基層團(tuán)干部心得體會(huì)6篇

時(shí)間:2024-03-06 作者:Iraqis 心得體會(huì)

想要在寫心得體會(huì)的時(shí)候更有把握,在平時(shí)就要做到多練筆,心得體會(huì)是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程,以下是范文社小編精心為您推薦的基層團(tuán)干部心得體會(huì)6篇,供大家參考。

基層團(tuán)干部心得體會(huì)6篇

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇1

根據(jù)省委、市委“三問三解”和“三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)安排和縣委“干部到一線,服務(wù)零距離”“三進(jìn)三促”工作部署,從4月份開始到6月底,我作為一名基層干部在我鎮(zhèn)謝家營(yíng)村駐村。四月份駐村以來,我與村“兩委”一道深研細(xì)究、走訪摸排,與群眾傾心交流,把黨和國(guó)家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,在一線-

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),通過一個(gè)月的駐村工作,感受頗深,讓我深深體會(huì)到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認(rèn)為,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

一是要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會(huì)需要我們共同來建設(shè)。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部,要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù),就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng),為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。

二是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機(jī)關(guān)中走出去,深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況,了解到群眾對(duì)黨和政府各項(xiàng)方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中,首先要尊重人、理解人、關(guān)心人,要端正心態(tài),樹立服務(wù)意識(shí),要真心實(shí)意聆聽群眾呼聲,避免“擺架子、走過場(chǎng)、出矛盾”。只有對(duì)群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實(shí)事”,才能從群眾處了解到最真實(shí)的情況和建議。目前,群眾最急最盼的問題在于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,由于村集體積累薄弱,村內(nèi)尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u(yù)型渠沒。有改造,村民體育健身場(chǎng)均已建好,但建設(shè)器材還沒有安裝。目前正在與市發(fā)改委聯(lián)系,爭(zhēng)取得到項(xiàng)目扶持,解決資金困難。

三是幫扶群眾,要從解決實(shí)際困難出發(fā)。在了解基層群眾實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情,把群眾當(dāng)成自己的親人,把群眾的事當(dāng)成自己的事,時(shí)時(shí)處處為群眾著想,以人為本,服務(wù)群眾。駐村以后,我迅速掌握了解謝家營(yíng)村群眾生產(chǎn)、生活狀況,了解黨員、困難戶情況,并結(jié)成“幫扶對(duì)子”,幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn),和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶,詳細(xì)了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細(xì)進(jìn)行記錄,想方設(shè)法通過各種渠道逐個(gè)幫助解決。

四是尊重民意,切實(shí)保障民生。事實(shí)證明,走進(jìn)基層、深入群眾,不是到個(gè)別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子,也不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實(shí)意與群眾交朋友,保障民生、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,要真正成為群眾的貼心人,成為群眾的主心骨。在走訪中,我了解到該村個(gè)別組因十天高速和西漢高速征地后遺留的低保分配問題導(dǎo)致部分群眾連續(xù)到鎮(zhèn)上訪,群眾對(duì)村兩委干部工作方式、方法意見非常大,為此由我牽頭組織力量,深入到村召開村、組干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾代表會(huì)征詢意見建議,研究分配方案,終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。

今后的工作中,我將繼續(xù)向群眾學(xué)習(xí),向基層干部學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),盡可能地掌握實(shí)情,豐富經(jīng)驗(yàn),解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實(shí)踐當(dāng)中,也學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實(shí)事求是的工作作風(fēng),這必將為我們進(jìn)一步抓好部門工作,助推“二次創(chuàng)業(yè)”、“二次騰飛”、建設(shè)“六個(gè)城固”產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇2

一、域外學(xué)習(xí)的收獲

(三)抓實(shí)產(chǎn)業(yè)促振興。鄉(xiāng)村要振興,農(nóng)民要致富,產(chǎn)業(yè)是核心。興安盟有很好的地域資源優(yōu)勢(shì),最為可貴的是三產(chǎn)融合發(fā)展的好,每個(gè)村級(jí)組織都是實(shí)體,而且都有殷實(shí)的集體經(jīng)濟(jì)積累,都有健全的功能,帶領(lǐng)群眾致富。例如:三合村以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),采用“合作社+農(nóng)戶”的種植經(jīng)營(yíng)模式,生產(chǎn)“綠色有機(jī)”品牌大米,發(fā)展民俗特產(chǎn)旅游,促進(jìn)農(nóng)業(yè)融合發(fā)展;義勒力特嘎查按照“農(nóng)業(yè)+旅游”的思想,大力推進(jìn)農(nóng)家樂、采摘體驗(yàn)、開心農(nóng)場(chǎng)等鄉(xiāng)村旅游融合發(fā)展。

二、今后工作打算

1、重點(diǎn)培養(yǎng)強(qiáng)能力。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,組織內(nèi)容科學(xué),形式多樣的黨員干部培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部意識(shí),更新業(yè)務(wù)知識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)載體,依托各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)e支部等平臺(tái)互動(dòng)共學(xué)等多種形式,豐富黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員干部具有服務(wù)群眾的本領(lǐng)能力。

2、抓意識(shí),強(qiáng)服務(wù)。依托村級(jí)便民服務(wù)中心,秉承“馬上就辦,辦就辦好”的理念,通過黨員服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)格員入戶宣傳,把黨的決定、政策和鄉(xiāng)村振興的政策宣傳到戶,為群眾辦實(shí)事、解難事,確保村級(jí)“兩委”班子干部擔(dān)當(dāng)作為,搭建為民服務(wù)的連心橋。

把推進(jìn)移風(fēng)易俗、培育文明新風(fēng)作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。并通過開展文藝演出,舉辦農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富載體開展“美麗庭院”“干凈人家”“巾幗美家超市”等多種形式,積極推進(jìn)村規(guī)民約,激發(fā)群眾的內(nèi)生動(dòng)力,樹立良好家風(fēng)民風(fēng),將精神文明建設(shè)成果作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的軟實(shí)力。

進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)作用,推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社,形成支部引領(lǐng)、專業(yè)運(yùn)作、農(nóng)戶參與的格局,采取政策引領(lǐng)和黨員帶頭致富、大戶帶動(dòng)等模式,實(shí)行一村一品,盤活村集體資產(chǎn),創(chuàng)新機(jī)制、整合資源等措施,主要依托項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)不摘的要求,鞏固脫貧成果,實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,引領(lǐng)農(nóng)戶形成產(chǎn)業(yè)集群抱團(tuán)發(fā)展模式,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇3

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇4

一是嚴(yán)格自律?;鶎狱h員干部要通過理論學(xué)習(xí),弄清楚紅線規(guī)定,把黨的紀(jì)律和規(guī)章放在首位;在經(jīng)濟(jì)上保持廉潔,在工作上保持務(wù)實(shí),把效益和效能放在首位;在生活上保持健康向上,把公道和正派放在首位。在平凡的崗位上真誠(chéng)待人,與群眾同甘共苦,共謀發(fā)展大計(jì),讓群眾真正感受到:“干群關(guān)系一家親”,才能算是合格的基層黨員干部。

二是率先垂范。基層黨員干部位雖不高,權(quán)雖不重,但一定要正視“位”與“權(quán)”,要將它們當(dāng)著一份榮譽(yù),珍惜黨和人民給予我們的信任。時(shí)刻想著為群眾、為集體謀取利益,切忌不可謀取個(gè)人私利。只有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,并將其內(nèi)化于心,外化于行,率先垂范,爭(zhēng)做表率,才能當(dāng)合格的基層黨員干部。

三是腳踏實(shí)地?;鶎狱h員干部只有心下沉、腳下走,與人民群眾擰成一股繩,做到不沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵,不搞花架子,不搞形式主義,認(rèn)真對(duì)待基層的每一件事,把“人民群眾無小事”作為工作準(zhǔn)則,才會(huì)得到他們的信任,如此,才是合格的基層黨員干部。

作為基層黨員干部一定以十九大報(bào)告為行動(dòng)指南,將規(guī)定牢記于心,做合格的基層黨員干部。

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇5

管理者是一面鏡子,這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者,不需要有多么高大威嚴(yán),但需要有一種魄力,能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進(jìn),幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,從而解決問題,出色地完成工作任務(wù),從而取得更大的'進(jìn)步。稻盛和夫說過:在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨、嘆息、墮落,而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗(yàn),腳踏實(shí)地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對(duì)每一天的態(tài)度,當(dāng)今天很好的投入以后,第二天自然到來,再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因?yàn)?,?dāng)計(jì)劃沒有實(shí)現(xiàn)時(shí),一個(gè)人難免產(chǎn)生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當(dāng)下的思想,也讓人更容易體驗(yàn)到快樂。邱董和朱書記對(duì)稻盛和夫觀點(diǎn)的講授,言簡(jiǎn)意賅,讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒,也使我明白了一個(gè)道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定會(huì)有所收獲。

感慨之余不禁想起了一句古話:只問耕耘,不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當(dāng)一個(gè)人做到只問耕耘,不問收獲的時(shí)候,無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲,同時(shí)也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會(huì)自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作,但又擔(dān)心多,顧慮多,有太多的限制性觀念,尤其是關(guān)于工作與成就,總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象,無論自己如何努力,可能都無法獲得巨大的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)使我豁然開朗,無論此刻我存在多少問題,但只要我對(duì)工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,不斷反省,我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點(diǎn)結(jié)合中國(guó)佛法的理念,那就是:堅(jiān)持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進(jìn)而得慧。智慧來自于學(xué)習(xí)。學(xué)知不足而后進(jìn),付出努力去學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印,改進(jìn)提高,目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

感謝公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,期待其他領(lǐng)導(dǎo)更精彩的講授!

基層團(tuán)干部心得體會(huì)篇6

2月23日上午,縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),作為一名剛?cè)肼毜乃痉ㄋぷ魅藛T初次參加由局里組織的培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺,讓我明白自己在業(yè)務(wù)上還有很多地方需要學(xué)習(xí),更讓我的思想得到升華。

培訓(xùn)會(huì)上共7名領(lǐng)導(dǎo)分別向我們展示有關(guān)司法所工作的6項(xiàng)內(nèi)容,涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對(duì)社區(qū)矯正人員的管理;二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)表;三是怎樣"保護(hù)好自己,團(tuán)結(jié)好同志,干好工作";四是對(duì)公證工作的解讀;五是講解一體機(jī)如何使用;六是遵守工作紀(jì)律,做好新時(shí)期的司法行政人。