優(yōu)秀的心得體會(huì)是自我認(rèn)知和成長的重要途徑，有助于個(gè)體的內(nèi)在升華，撰寫心得體會(huì)可以讓我更加深入地思考自己的行為動(dòng)機(jī)，下面是范文社小編為您分享的中暑的心得體會(huì)7篇，感謝您的參閱。
中暑的心得體會(huì)篇1
進(jìn)入夏季以來，氣溫持續(xù)升高，為保障高溫時(shí)段道路保潔工作正常有序開展，確保環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全，2021年7月26日晚，芙蓉區(qū)五里牌街道組織轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人在街道六樓大會(huì)議室開展戶外高溫作業(yè)防暑及應(yīng)急搶救等安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化崗位安全教育。
“夏季環(huán)衛(wèi)工作又臟又累，雖然天氣特別熱，但要求你們作業(yè)時(shí)一定要穿好反光背心，不要圖涼快省事而不穿，而且工作要更仔細(xì)更規(guī)范，要按安全生產(chǎn)規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行道路保潔，注重安全，絕不能逆向作業(yè)，盡量避免不必要的安全事故發(fā)生?！笔谡n人員告誡環(huán)衛(wèi)工人一定要遵循安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，愛護(hù)生命、注重安全。
培訓(xùn)會(huì)上，授課人員通過安全宣傳圖片對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，幫助環(huán)衛(wèi)工人牢固樹立安全意識(shí)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，針對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)的流程，授課人員對(duì)安全作業(yè)的工作要點(diǎn)進(jìn)行了講解，從而促使管理部門落實(shí)安全舉措，使環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)時(shí)增強(qiáng)安全防范意識(shí)。隨后，授課人員就防暑降溫知識(shí)和正確掌握中暑時(shí)的自救方法，以及充分認(rèn)知防暑降溫的誤區(qū)等方面進(jìn)行了細(xì)致講解。
中暑的心得體會(huì)篇2
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作心得總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理 ，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣（區(qū)）堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，提高應(yīng)急能力。
各縣（區(qū)）加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了用人單位的職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、認(rèn)真做好監(jiān)管執(zhí)法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)、及高溫制度的落實(shí)及重點(diǎn)部位安全管理等情況進(jìn)行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣（區(qū)）及相關(guān)企業(yè)落實(shí)好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動(dòng)執(zhí)法人員35人次，進(jìn)行整改企業(yè)2家。
中暑的心得體會(huì)篇3
為切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)xxxx下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，提高應(yīng)急能力。
加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高職工群眾安全防范意識(shí)，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導(dǎo)職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的`應(yīng)急處理能力，提高了職工群眾的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，將下午上班時(shí)間改至13：30，避開高溫時(shí)段作業(yè)，在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。
在xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
中暑的心得體會(huì)篇4
目的：為了確保員工在夏季、特別是高溫季節(jié)的身體健康，有效的保證公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行。實(shí)施：
一、7月18日-----8月17日三伏天時(shí)期
1、必要時(shí)，辦公室安排食堂提供綠豆湯，提供冷飲。
2、辦公室宣傳防暑降溫常識(shí)、發(fā)放防暑降溫物品。辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，及時(shí)傳授夏季衛(wèi)生防病知識(shí)和防暑降溫常識(shí)以及自救與互救知識(shí)，提高員工防治中暑的能力。及時(shí)發(fā)放霍香正氣水等防暑降溫藥品，對(duì)生產(chǎn)一線員工必須確保防暑降溫各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
3、各部門負(fù)責(zé)人為防暑降溫工作第一責(zé)任人，將防暑降溫工作作為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)組成部分，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)防暑降溫的具體工作落實(shí)。防止因高溫天氣引發(fā)的各類人身、生產(chǎn)安全事故。
二、對(duì)中暑人員的施救
1、輕度患者員工出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止工作，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊工作員工應(yīng)將癥狀員工安排到陰涼、通風(fēng)良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等。
2、嚴(yán)重患者（昏倒、休克、身體嚴(yán)重缺水等）當(dāng)有出現(xiàn)中暑員工時(shí)，周邊員工應(yīng)立即通知所在部門負(fù)責(zé)人，部門接到報(bào)告后立即通知辦公室相關(guān)人員，并及時(shí)送醫(yī)院。
中暑的心得體會(huì)篇5
7月份以來，高溫天氣持續(xù)，xx鎮(zhèn)多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全。
一是健全應(yīng)急機(jī)制。面對(duì)持續(xù)的高溫天氣，xx鎮(zhèn)高度重視并制定了《xx鎮(zhèn)20xx年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動(dòng)預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施。
二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識(shí)，提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識(shí)和防范能力，號(hào)召群眾注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動(dòng)字幕10余次。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對(duì)街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強(qiáng)農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲(chǔ)備充足的防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時(shí)得到救治;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細(xì)節(jié)入手對(duì)養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，防范動(dòng)物疫情。
四是嚴(yán)防安全事故。一方面通過短信平臺(tái)、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時(shí)段;另一方面安排巡邏車對(duì)加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險(xiǎn)水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實(shí)錯(cuò)峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是加強(qiáng)應(yīng)急值守。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告制度，確保信息渠道的暢通。
中暑的心得體會(huì)篇6
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì)高度重視，立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí)，提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對(duì)此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國ld29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716pi標(biāo)準(zhǔn)的“3m 9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
中暑的心得體會(huì)篇7
盛夏高溫季節(jié)來臨，收費(fèi)現(xiàn)場環(huán)境溫度高，收費(fèi)人員易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象，是安全非正常事件多發(fā)時(shí)期。為做好夏季高溫天氣事故防控工作，提高員工對(duì)防暑降溫安全知識(shí)的了解，鐘祥東管理所于8月28日組織員工開展了防暑降溫安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)由管理所安全員主講，首先他先向全體參訓(xùn)員工講授了高溫天氣工作的相關(guān)注意事項(xiàng)以及需要采取的防護(hù)措施。隨后又仔細(xì)的講解了如何區(qū)分輕度、中度、重度中暑癥狀，以及不同的中暑癥狀需要采取哪些救護(hù)措施。最后，全體參訓(xùn)員工共同討論了如何做好高溫天氣的防護(hù)工作，有的員工建議管理所采購風(fēng)油精、仁丹等防暑降溫藥品，以防應(yīng)急之用；有的員工建議出汗較多的員工可以適當(dāng)補(bǔ)充鹽水；還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果，供員工補(bǔ)充維生素。管理所對(duì)員工們提出的各類要求進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，要求綜合辦公室做好相關(guān)后勤保障工作，最大限度的滿足員工的合理要求，確保管理所平安度暑。
通過本次培訓(xùn)的開展，不僅讓員工們系統(tǒng)的了解防暑降溫的相關(guān)安全知識(shí)，有效的預(yù)防了中暑事故的發(fā)生，還通過員工的討論，發(fā)現(xiàn)了管理所在防暑降溫工作中存在不足之處。下一步，管理所將按照公司的規(guī)定，合理采用員工的建議，更好的做好防暑降溫相關(guān)工作。
