紀檢監(jiān)察培訓心得體會5篇

時間:2022-05-29 作者:Monody 心得體會

心得體會可以把學習或者生活中的主觀感受用文字書寫下來的書面表達,平時生活中小伙伴接觸到某些事情會有不同的思考,可以把心得體會寫下來,。以下是范文社小編精心為您推薦的紀檢監(jiān)察培訓心得體會5篇,供大家參考。

紀檢監(jiān)察培訓心得體會5篇

紀檢監(jiān)察培訓心得體會1

新年伊始,全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學,我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部,特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部,更要認清肩負的職責和使命,學會珍惜 ,鍛造良好工作作風,以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位

對與黨員干部來講,崗位就意味著責任,意味著更高的要求,更高的素質。為此,要著力強化三種意識:一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣,才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。與基層黨員干部相比,我們的生活環(huán)境、工作環(huán)境都較好,就要有一種事業(yè)無止境,奮斗無窮期的進去意識,不懈怠,不糊弄,不滑坡,始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件,刻苦學習。樹立終身學習的理念,視學習為安身立命之本,成就事業(yè)之基,克服懶惰畏難情緒,力戒浮躁,減少應酬,精心學習,苦讀不輟。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任,更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界,使工作學習化,學習工作化,學出樂趣,學出本領,學出進步,不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力,提高駕馭本職

工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作,作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話:既要敬業(yè),又要精業(yè);既要講奉獻,又要做貢獻。在機關,領導給工作就是給機會,給任務就是給地位,多干事才能快提高,干大事才能有大作為??喟緵]有頭,苦干有奔頭。苦熬,只會天天有煩惱;苦干,才能永遠不寂寞。要想有所作為,除了甘于吃苦、樂于奉獻外,還有很重要的一條,就是給領導當好參謀,出好主意,建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功,做到能寫、善講、會幫、快辦。

二、要珍惜聲譽

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低,它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線,也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,所做的每一項工作既要經得起領導的檢查,更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作,要少琢磨上面掛號不掛號,多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處,多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實干,唯有真實,才能樹立良好的形象,這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大,不能口氣大、架子大、脾氣大,更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦,讓下面的同志反感?;鶎拥耐镜綑C關來辦事,機關的同志站起

來握個手、倒杯水,走的時候送一送,對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事,下面的同志看得很重??傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事,多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率,決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么,怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看,主要應從五個層面上進行比較:一是看干與不干,二是看干得多與少,三是看成果多與少,四是看成果被上級和群眾認可的程度,五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三、要珍惜政治生命

對于廣大黨員干部來說,能不能在種種考驗面前管好自己,始終做到一身正氣、兩袖清風,是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子說得好:見欲而止為德。能夠頂住誘惑是一種清醒,善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定,站穩(wěn)腳跟,以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志,去克制自己欲望的沖動,同各種消極腐朽思想進行抗爭,從而達到出淤泥而不染的境界。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆,這是權力屬性的本質所在。權力是把雙刃劍,用得好,利黨利國利民;用不好,誤黨誤國誤已。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨,在思想深

四、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明,一個單位團結和諧,這個單位就發(fā)展,就進步,就有凝聚力。作為機關的黨員干部,能在一起共事,應該說是一種緣分,要搞五湖四海,講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷,要容得下人、容得下事,不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步,允許別人比自己強,把別人的成功看做是自己的成功,從中吸取經驗教訓,取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時,不要光說自己的工作重要,別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了,別人閑得不得了;不要光說自己工作難,別人工作容易;不要認為少了自己不行,少了別人可以;不要感到自己吃子虧,別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事,難免磕磕碰碰。要做到能方能圓,能進能退,能屈能伸。所謂方、圓,就是行事要圓活,能隨機應變,但內心要放正,有自己的目的和原則;所謂進、退,就是該進則進,該退則退,退一步海闊天空,懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸,就是該放下架子時要放下架子,善于讓步和妥協(xié),該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概,從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持,多交流思想,多溝通感情。俗話講:好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒,不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人,有長處要互相學習,有短處要互相提醒,有難處要互相關心,有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想,勁往一處使,就能無所不能,戰(zhàn)無不勝。

五、要珍惜家庭

紀檢監(jiān)察培訓心得體會2

近年來,隨著黨風廉政建設和反工作不斷深入,紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防體系、推進經濟快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來,在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下,面對新形勢、新任務、新要求,不斷探索,積極履職,創(chuàng)新思路,務求實效,四年被市紀委、監(jiān)察局評為全市紀檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進單位,有三個做法被評為創(chuàng)新獎項目,真正實現(xiàn)了有為、有位、有威。

做好紀檢監(jiān)察工作,必須堅持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重,強化監(jiān)督檢查,不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環(huán)境優(yōu)化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法,用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲,保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上,出臺了《關于進一步加強全區(qū)重點事項督查的實施意見》,推行 雙線三制五掛鉤督查機制,雙線即一線工作法和條線工作法,三制即結果通報制、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制,五掛鉤即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤,使督查有據可依;二是在督查過程中,出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》,實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名,對連續(xù)兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施,充分體現(xiàn)督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上,出臺《湖濱新城機關作風效能倒扣分制度》,明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態(tài)度粗暴等八種行為進行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)一起扣一分,建立部門扣分臺賬,進行動態(tài)考核,最終結果納入年底目標考核,實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施,大大提高了工作效率,推動了工作順利落實。

做好紀檢監(jiān)察工作,必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來,始終堅持從實際出發(fā),積極探索,不斷創(chuàng)新,勇于實踐,以深入拓展工作內容為抓手,不斷探索創(chuàng)新方法思路,創(chuàng)造性地開展了一些特色工作,取得了明顯成效。推行幫辦服務計件考核制,即對各責任部門及責任人為企業(yè)幫辦服務的數量進行統(tǒng)計,建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度,有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題,提高了幫辦服務質量和效率,優(yōu)化了投資環(huán)境,受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償雙十抽查新模式,即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%,有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府采購三級點檢制,即手續(xù)點檢、價格點檢、驗收點檢,有效解決政府采購項目量化難、統(tǒng)一難的問題。此外,針對湖濱新城特殊體制,具有建設項目多、資金流量大等特點,建立了1+X資金管理監(jiān)督新模式,即1是成立財務監(jiān)督管理組織,X是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心,核定機構編制,明確職能配置,建立監(jiān)督制度等,對納入管理的國有公司、事業(yè)單位分別實行會計委派和集中核算,規(guī)范了資金用途,提高了資金使用效率。實踐證明,應對呈現(xiàn)出的新問題,及時采取有效的創(chuàng)新舉措,都能發(fā)揮一定的推動和提升作用。

做好紀檢監(jiān)察工作,必須加強權力監(jiān)督。監(jiān)督是派駐紀檢監(jiān)察機構的重要任務,要堅持權力運行到哪里,監(jiān)督就跟蹤到哪里,延伸到哪里。一是抓載體。要強化制度建設,用制度管人、管事、管權,營造寬松和諧的監(jiān)督

環(huán)境,贏得更多的支持與理解,如在小型工程招標投標領域,湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關于規(guī)范項目造價預算和招標代理委托行為的》等規(guī)定,為監(jiān)督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度,對過時的要廢除,對有缺陷的要完善,對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題,湖濱新城建立小型工程招投標三方制約體系,即施工方、業(yè)主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督,專門引入第三方機構,成立新越會計事務所,對工程造價、驗收審計等實行業(yè)務外包,力爭公平公正公開。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務性較強,操作復雜、隱蔽性大,紀檢監(jiān)察機關從表面上難以監(jiān)督到位的一些領域和項目,采取跳出監(jiān)督抓監(jiān)督的方法,保留查處權,促使被監(jiān)督單位進一步增強責任心,效果比較好。

做好紀檢監(jiān)察工作,必須強化案件查辦。懲處是紀檢監(jiān)察工作四大職能之一,更是殺手锏,只有用足用好,增強黨員干部敬畏心理,才能保證教育、保護、監(jiān)督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道,長期設立網上辦公舉報電話,公布舉報手機號碼和電子郵箱,暢通信訪舉報渠道,擴大案源。二要堅持有案必查,對群眾反映的信訪件,均進行及時逐一認真的調查核實,不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來,共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數未重復計入),內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、大操大辦等方面,初核77件,共立案調查12件,沒收違紀款90余萬元,挽回經濟損失約1100萬元,為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。三要注重深挖細查,順藤摸瓜,發(fā)現(xiàn)新案情,及時報告上級紀檢監(jiān)察部門,不錯過查辦案件的有利時機,力爭取得更大突破。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中,發(fā)現(xiàn)并查處收錢放建案件,沒收違紀款近10萬元,相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中,發(fā)現(xiàn)存在其他違紀問題,經過周密組織,多方取證,順利結案,沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件,挽回經濟損失近1000萬元,收到了很好的經濟效果和社會效果,也樹立了紀檢監(jiān)察機關的威懾力和權威性。同時,要充分運用查辦案件的治本功能,查找管理漏洞,完善制度和監(jiān)督,積極預防職務犯罪的發(fā)生。

此外,做好紀檢監(jiān)察工作,還必須要加強自身修養(yǎng),提高素質,強化隊伍建設,維護群眾利益,壓歪風,樹正氣。只有這樣,才能營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,才能真正為地區(qū)經濟社會快速發(fā)展保駕護航。

紀檢監(jiān)察培訓心得體會3

為了提高基層紀檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論和業(yè)務水平,市紀委此次在井岡山舉辦了紀檢干部業(yè)務知識培訓班,這次培訓運用課堂教學及現(xiàn)場教學相結合的方式進行授課,學習的主要內容有紀檢監(jiān)察新聞寫作與方法、基層黨風廉政建設、糾風工作等,通過學習我不僅掌握了一些新的理論知識和工作方法,而且深切理解了井岡山精神的內涵,對我今后開展工作都受益匪淺。短暫的五天學習培訓,讓我深刻體會到學習的重要性,尤其是在平常的工作中更應加強學習,把自覺學習變成一種習慣,不斷進行知識更新,真正做到與時俱進、學以致用。

一、提高了理論知識和業(yè)務能力

此次培訓班上紀委領導生動精彩的授課,使我全面的了解到了當前黨風廉政建設和基層糾風工作的形勢和任務,作為紀檢干部中的一員我們應認清當前形勢,明確任務,運用各種有效的方法開展工作,并用理論指導實踐,不斷探索工作的有效途徑。同時,我也學到了較多的業(yè)務技能,了解到紀檢監(jiān)察新聞寫作的重要性。之前的我一直認為事情只要做好了就可以,宣不宣傳無關緊要,孰不知新聞報道宣傳工作是可以發(fā)揮強大的監(jiān)督和警示作用的。我們用好了輿論這一對外宣傳的有利途徑,將會極大促進紀檢工作的進程。升華了精神信仰

本次培訓的地點選在中國革命的搖籃井岡山,當我踏上井岡山的時候,滿山的翠竹隨風搖曳,滿山杜鵑花遍地盛開,我似乎就能感受到井岡山革命時期星星之火的燎原之勢,老一輩的革命家在這里開啟了艱苦卓絕的革命斗爭,鮮血染紅了這片土地,留下了寶貴的井岡山精神。我們身著紅軍服站在井岡山上重溫了入黨宣誓儀式;瞻仰北山烈士陵園,并向革命先烈敬獻花圈;參觀毛澤東同志等老一輩革命家舊居、黃洋界哨口舊址等地,通過以上的現(xiàn)場教學方式,讓我真正體會到井岡山精神的偉大。

革命時期已經成為歷史,但是井岡山精神我們應當繼承發(fā)揚光大。如今,我們的生活、工作條件已經發(fā)生了巨大的變化,但是艱苦奮斗、實事求是、依靠群眾的精神我們仍要堅持,這是我們保持黨員先進性,作為一名合格的紀檢監(jiān)察干部所應具備的。對待工作要腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),尤其在面對困難,面對挫折時要勇往直前,克服困難,戰(zhàn)勝逆境。

二、端正了學習態(tài)度

毛澤東同志說過“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀”,堅持學習,從不懈怠,是他成功的基礎。而我們做為新時期的紀檢監(jiān)察干部,面對日新月異社會環(huán)境,要時刻緊跟時代的步伐,不論工作的任務有多重,都應該堅持學習。紀檢監(jiān)察工作需要的是綜合全面型的人才,平時沒有案件的時候意識不到知識的重要性,但是我們不該就此放下學習,應在平時就注意知識的積累和儲備,而且要側重多方面去學,使自身朝著復合型人才努力。而我本身是學審計的,現(xiàn)時代許多的經濟案件都涉及到會計的知識,我們就應時刻做好知識的積累,隨時應對工作的需要。當然學習,不僅僅是從書本學,更要從身邊有經驗的同事學,學習他們成功的經驗;不僅僅是要學習專業(yè)知識,更要注重自身的黨性修養(yǎng)和鍛煉,這樣才能不斷提高自身的綜合素質。

三、明確了責任感

每一位紀檢監(jiān)察干部都要牢記自己是一個執(zhí)紀者,要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。正人必先正己,自身先要具備過硬的思想和良好的作風,堅持原則,才能在當前嚴峻的黨風廉政建設形勢下,經受住來自各方面的考驗。要具備一身正氣,加強自身的責任感,遵紀守法不能成為一句空話。

通過此次的培訓,我對紀檢監(jiān)察工作有了進一步的深入了解,增強了今后工作開展的信心和決心。我將以此次培訓為起點,在今后的工作中,加強理論知識和業(yè)務技能的學習,并虛心向同事和領導請教學習,不斷完善自身的學習,拓寬學習的領域。以誠懇的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,完成好紀檢監(jiān)察的各項工作任務。

紀檢監(jiān)察培訓心得體會4

在肯定成績的同時,紀檢監(jiān)察機關自身的健康發(fā)展亦需加強關注。長久以來,紀檢監(jiān)察機關被視為“鐵軍”,以公正、無私、紀律嚴明著稱。但是鐵血背后亦有柔情,由于紀律審查工作的特殊性,紀檢監(jiān)察干部在工作中或多或少會得罪不少單位和個人,對人際溝通影響較大。同時紀檢人需要頻繁接觸到各類違規(guī)違紀行為,對既有的價值觀也會有沖擊。不少長期站在紀檢監(jiān)察一線的人都表示產生了疲憊心理,很多紀檢人的心理長期處于“亞健康”狀態(tài)。解決這些問題,需要紀檢監(jiān)察干部自身的努力,更需要組織的重視和幫助,“鐵軍”亦需柔情關懷。

以忠誠、干凈、擔當彰顯“鐵軍”本色。作為管黨治黨利劍,紀檢監(jiān)察機關要把自身建設擺在首位。己不正焉能正人?要把紀律審查的權力關進制度的籠子,以身作則,嚴格按照規(guī)章制度履職。同時,要向榜樣看齊。張風順、李泉新這些紀檢人的優(yōu)秀代表,他們理想信念堅定,敢于較真碰硬,在自己生命的最后一刻,亦不忘黨的事業(yè)。紀檢監(jiān)察干部要學習他們的以身許黨、以身許國,躬身履責,砥礪奮進,以忠誠、干凈、擔當詮釋紀檢人的本色。

以鐵血柔情回歸“鐵軍”護林員本位。長久以來,外界都對紀檢監(jiān)察機關有著錯誤的認識,包括很多媒體和兄弟部門,把紀檢部門等同于封建社會的特務機關。實不知,這已完全偏離了紀檢監(jiān)察機關的本位。作為黨內監(jiān)督的專責機關,紀檢監(jiān)察機關自始至終貫徹著“懲前毖后,治病救人”的方針,目的是治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”,提升黨自我凈化、自我完善的能力。尤其是王岐山書記提出的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”更是展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關的醫(yī)者仁心。要回歸紀檢監(jiān)察機關“護林員”的本位,既需要媒體的宣傳引導,更需要紀檢人自身的鐵血柔情。

紀檢監(jiān)察培訓心得體會5

今日,市紀委組織全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“提德、提神、提能、提標、提效”活動。這次活動,恰逢全國上下掀起學習貫徹“十九大”精神的熱潮,作為紀檢人,我們應該將這次活動與學習“十九大”精神有效結合起來,讓做好“五提”成為貫徹“十九大”精神的具體體現(xiàn)。

古人云:“是以大丈夫處其厚,不居其薄;處其實,不居其華,故去彼取此。”這句話恰是修身立德最好的詮釋。同樣,遵守道德底線,追求道德制高點,是作為一名共產黨員的基本素養(yǎng),也是干好一切工作的前提。所以,我們要注重培養(yǎng)純潔樸素的高尚品德,秉身持正,杜絕一切私欲雜念,規(guī)規(guī)矩矩做人,樹立己不正焉能正人的思想,帶著無愧于組織、無愧于群眾的心投入紀檢監(jiān)察事業(yè)中去。

“天行健,君子以自強不息”。良好的精神狀態(tài)是隊伍的排面,作為一支始終沖鋒在反腐斗爭前沿的主力戰(zhàn)隊,我們要內強素質,通過不斷地汲取新思想,達到“提神醒腦”之功效,清清白白的做事;我們要外樹形象,在思想和精神上始終處于滿電狀態(tài),以意氣風發(fā)、生氣勃勃的精神風貌出現(xiàn)在斗爭一線,以勇于開拓,敢于擔當的非凡氣度獻身于事業(yè)。

“經世致用”,強調的是重在實踐。在通過不斷學習,充實知識廣度、深度的同時,我們還需做好“知行合一”,將日常所學所思運用到具體實踐中,使之轉化為有形生產力,不做夸夸其談,庸碌無為的偽行者,爭做篤學善思致用的實干家,經過實踐磨合,把不斷提高個人綜合技能與集體智慧相結合,以實際行動踐行紀檢監(jiān)察干部的莊嚴承諾。

新時代的到來,既是機遇也是挑戰(zhàn)。我們要在不斷加強自我認知、時常自省的基礎上,進一步提升做人的標尺,對照標準,把規(guī)矩紀律常記于心,不頹不廢,勇于突破自我;其次是要樹立做事的標桿,滿懷著對這份事業(yè)的追求,勇于擔當,敢于碰硬,在完成既定目標的基礎上不斷自我加壓,向著更高標準前進。

“時不我待,只爭朝夕”。作為一名紀檢監(jiān)察干部,我們要有憂患意識和緊迫感,在內求工作實效上下功夫,不拖沓、不懈怠,強化雷厲風行、干凈利落作風的養(yǎng)成。同時,聚焦主責主業(yè),在凸顯社會效果上做文章,以“前車之鑒”,教育廣大黨員在紀律面前恪守不渝,以堅如磐石的決心,換來廣大群眾的支持與擁護,為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利做出新的貢獻。