面試官的心得7篇

時(shí)間:2024-06-03 作者:Trick 心得體會(huì)

為了更好地理解和應(yīng)用理論知識(shí),我們需要將其與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,形成具體的心得體會(huì),心得體會(huì)是一種對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考和總結(jié),可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似的情況和挑戰(zhàn),以下是范文社小編精心為您推薦的面試官的心得7篇,供大家參考。

面試官的心得7篇

面試官的心得篇1

通過(guò)這次大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的模擬面試實(shí)踐活動(dòng),使我受益良多,充分的體會(huì)到了面試時(shí)的緊張氣氛,通過(guò)分組在準(zhǔn)備面試人的簡(jiǎn)歷和求職信時(shí),注意到簡(jiǎn)歷和求職信的重要性,不僅要突出自己的特點(diǎn)還要能夠吸引考官的注意力,通過(guò)在課上聽(tīng)面試人的展示,就是自信心時(shí)必不可少的

通過(guò)這次模擬面試活動(dòng)也總結(jié)出一下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

(1)口齒清晰,語(yǔ)言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度,以免磕磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。

(2)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào),加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩,聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大,群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小,以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。

(3)語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問(wèn)題時(shí),機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧,有助于化險(xiǎn)為夷,并給人以良好的印象。

(4)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如,聽(tīng)者心不在焉,可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng),可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng),就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

還總結(jié)出了應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧

(1)把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。否則,長(zhǎng)篇大論,會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限,神經(jīng)有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

(2)講清原委,避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度。不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。面試中,如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致答非所問(wèn)。

(4)有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此,用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5)知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),回避閃爍,默不做聲,牽強(qiáng)附會(huì),不懂裝懂的做法均不足取,誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

通過(guò)這次模擬面試使我受益匪淺,使我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得:

第一,作為一名大學(xué)生,畢業(yè)后想就業(yè)的話,首先,必須正確的認(rèn)識(shí)自我,客觀、全面、綜合的評(píng)價(jià)自己,主動(dòng)的去適應(yīng)社會(huì),正確對(duì)待社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在選擇職業(yè)時(shí),既要考慮個(gè)人需要,還要考慮社會(huì)需要、市場(chǎng)需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰(shuí)”、“我想干什么,我會(huì)干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮。針對(duì)自己的實(shí)際情況,比如:過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、特長(zhǎng)、愛(ài)好等,給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢(shì),盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),避開(kāi)自己的不足,這樣,才能成功。眼光過(guò)高,擇業(yè)期望過(guò)高,反而會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

第二,要根據(jù)自己的.專(zhuān)業(yè)、技能、用人單位的要求,確定自己的職業(yè)方向。在簡(jiǎn)歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認(rèn)真收集、分析聘用信息,辨別信息的真?zhèn)?,以免上?dāng)受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應(yīng)該做出理性的選擇,及時(shí)簽訂協(xié)議。且要有主見(jiàn),不要人云亦云,別人覺(jué)得這家公司不好或者很好,你也這樣覺(jué)得,患得患失,心里一片茫然,從而錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。

第三,就業(yè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài),勇敢地迎接未來(lái)的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場(chǎng)的不同。不迷戀大城市,大企業(yè),只要有真才實(shí)學(xué),腳踏實(shí)地,一樣有一番新天地。

第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時(shí)我們要特別注意禮儀,言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會(huì)為我們加分,還會(huì)加深面試官的印象。當(dāng)然了,我們的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等一定要過(guò)硬才能事半功倍。然后就是面對(duì)聘用方說(shuō)話時(shí),能夠心不慌,臉不紅,說(shuō)話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力好,知道哪些該說(shuō)、哪些詳說(shuō)、哪些簡(jiǎn)說(shuō),給人以誠(chéng)實(shí)、謙虛的感覺(jué)。盡量在面試官面前展示自我。

第五,自薦信的書(shū)寫(xiě)和簡(jiǎn)歷的制作。自薦信要揚(yáng)長(zhǎng)避短,重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)明扼要,用詞準(zhǔn)確,能夠引起聘用方的注意。簡(jiǎn)歷除了基本的內(nèi)容外還要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔精練,措辭得體,濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡(jiǎn)歷,使他們看到自己的價(jià)值,了解自己能為他們做什么。簡(jiǎn)歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜,不能太長(zhǎng)。再經(jīng)過(guò)精心編排打印的簡(jiǎn)歷一定會(huì)令聘用方眼前一亮。不過(guò),最重要的是要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度去制作簡(jiǎn)歷,不能弄虛作假。

第六,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),要遵守崗位的職業(yè)道德,不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個(gè)勞動(dòng)者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢。

第七,俗話說(shuō):活到老,學(xué)到老。在以后的工作生涯中,我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),與社會(huì)接軌,不斷學(xué)習(xí)新事物。繼續(xù)努力完善自己,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力。最后,最為一名大學(xué)生,初入社會(huì)工作,要多聽(tīng),多看,多做,少說(shuō),盡量積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。不要好高騖遠(yuǎn),眼光高,也不要自我期望過(guò)高和物質(zhì)要求高,那樣的話會(huì)得不償失的。誰(shuí)不想有份好的工作呢,但重點(diǎn)是自己要有那個(gè)能力。能力是靠我們自己在社會(huì)工作中長(zhǎng)期積累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開(kāi)始,我們會(huì)找到自己的位置,活的很精彩。

面試官的心得篇2

先自我介紹我是國(guó)美新媒體專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)的是chelsea的mafineart。

申請(qǐng)之前其實(shí)我沒(méi)有做很多功課,倒是我媽幫我問(wèn)了很多辦事處。北京那個(gè)辦事處很熱情,但他們似乎和那個(gè)藝盟有合作,就一直打電話問(wèn)我有沒(méi)有意向去讀那個(gè)預(yù)科班。我當(dāng)然拒絕了。我的原則是少花錢(qián)多辦事兒,然后那個(gè)辦事處還不知藝盟的負(fù)責(zé)人就一直在那說(shuō)你知道嗎申請(qǐng)倫藝很難的水很深的喲。

然后從九月份開(kāi)始我就去讀雅思了,沒(méi)管這事兒。當(dāng)然中途有參加過(guò)兩次上海辦事處的作品集輔導(dǎo),都是倫藝的教授過(guò)來(lái)講座啊什么的,實(shí)際用處其實(shí)不大,有一點(diǎn)好的就是你可以認(rèn)識(shí)跟你一樣一起在申請(qǐng)的人,然后看看大家的作品集啊什么的。

在這里批評(píng)一下倫藝上海辦,反正我覺(jué)得他們辦事處是這幾個(gè)辦事處里面最低調(diào)的,幾乎不會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)啥啥的,官網(wǎng)和微博也特別難找。不過(guò)我最后還是選擇了上海申請(qǐng)。因?yàn)槠鋵?shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)我也不需要什么特別詳細(xì)的輔導(dǎo),上海辦的態(tài)度很好,有問(wèn)必答,也可以預(yù)約指導(dǎo)作品集,但這一切需要你自己主動(dòng)。他們也沒(méi)有掛鉤的中介機(jī)構(gòu)。我主要是特別煩中介。

然后考完雅思,只有6,我就準(zhǔn)備材料時(shí)候沒(méi)提交雅思,說(shuō)我還沒(méi)考。因?yàn)檗k事處負(fù)責(zé)人說(shuō)萬(wàn)一你考了5.5什么的,人家教授可能就直接不看你作品集了,覺(jué)得你英語(yǔ)不行。

準(zhǔn)備作品集我得說(shuō)說(shuō)。我覺(jué)得教授可能會(huì)特別在乎你在大學(xué)期間做作品的一整條脈絡(luò)。說(shuō)白了就是你自己的idea得很明確,而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來(lái)。當(dāng)然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart,我就準(zhǔn)備了我平時(shí)的影像,裝置類(lèi)作品。包括最初的草圖,設(shè)想,完成度,最后的成品。后來(lái)我又去了次上海辦,人家讓我準(zhǔn)備些基礎(chǔ)繪畫(huà)作品,我覺(jué)得這也很有道理。雖然我現(xiàn)在不畫(huà)畫(huà)了,但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎(chǔ)部的那些繪畫(huà)作品整理出一些放了進(jìn)去。當(dāng)然我還是有選擇的,我選了一些綜合材料的繪畫(huà),不只是油畫(huà),還有水墨啊什么的材質(zhì)。我感覺(jué)老外可能喜歡。畢竟我們學(xué)校的.國(guó)畫(huà)還是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好幾個(gè)影像裝置(這是我的主攻方向),一個(gè)裝置,10張繪畫(huà),一個(gè)綜合的實(shí)驗(yàn)戲劇(不是傳統(tǒng)戲劇,也是偏重行為藝術(shù)和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來(lái)做了80頁(yè)ppt。

然后寫(xiě)學(xué)習(xí)計(jì)劃的話,我覺(jué)得也是要結(jié)合你之前的作品和研究方向的。在參考書(shū)籍那里,我甭管看沒(méi)看過(guò),塞了50幾本參考書(shū)進(jìn)去,涵蓋藝術(shù)簡(jiǎn)史,哲學(xué),電影,宗教等一系列的東西。寫(xiě)的要深入對(duì)還有那個(gè)cv,我覺(jué)得這個(gè)越華麗越好,我就把我之前參加的大大小小的40幾個(gè)展都寫(xiě)進(jìn)去了,事實(shí)證明這很有用。

最后是面試。wendy給我面的。我預(yù)約11點(diǎn),但我最后12點(diǎn)才進(jìn)去。前面的人面試時(shí)間好長(zhǎng)啊每個(gè)人都是半個(gè)多小時(shí)。我想這下完了萬(wàn)一一會(huì)兒詞窮了怎么辦。事實(shí)證明,最后出其順利。對(duì)了那個(gè)作品集,我還得說(shuō)一下,我因?yàn)檫€同時(shí)申了rca,goldsmiths,都是網(wǎng)申,所以我基本ppt里放了很多文字,都是說(shuō)明用的。一開(kāi)始上海辦讓我別放那么多字在ppt里,但基于我的小農(nóng)思想(這些都是淘寶花錢(qián)翻譯的,雖然100字才8元但也是錢(qián)啊),我就沒(méi)去掉。所以,后來(lái)的結(jié)果是,wendy看了我的作品集(我懷疑她沒(méi)看完)8分鐘叫我進(jìn)去,我進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)她在一張紙上寫(xiě)了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開(kāi)始贊揚(yáng)我。最讓我驚奇的是!他沒(méi)有讓我說(shuō)很多作品闡述!我就覺(jué)得ppt里放那么多字也沒(méi)問(wèn)題。主要是排版,排版要干凈!沒(méi)必要那么花哨真的。

他就象征性的問(wèn)了下我你為啥要來(lái)切爾西啊~我說(shuō)因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)你們幾個(gè)那邊畢業(yè)的學(xué)生,我很喜歡他們東西~他就開(kāi)始微笑說(shuō)是的那當(dāng)然哈哈我也是那邊畢業(yè)了。

然后他指著我的cv說(shuō)我看里面有寫(xiě)你一個(gè)作品拿了畢業(yè)作品金獎(jiǎng)可以告訴我是哪個(gè)嗎,我就給他看了一下我的那個(gè)作品的1/3部分(一個(gè)頁(yè)面放不下)。他瞟了一眼就開(kāi)始贊美說(shuō)我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒(méi)聽(tīng)懂)

然后他問(wèn)我最喜歡哪個(gè)藝術(shù)家我就說(shuō)了個(gè),她表示不認(rèn)識(shí)。然后他跟我說(shuō)了兩個(gè)我也不認(rèn)識(shí),但我微笑著說(shuō)yesyes就是那個(gè)我也很喜歡。

然后他指著我的cv說(shuō)你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦,我說(shuō)是啊

然后我就拿到offer了。就是這么簡(jiǎn)單!

最后我想說(shuō)的是其實(shí)真的,在你沒(méi)進(jìn)去之前,教授看了你的作品集就已經(jīng)決定了是否要你。所以!務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備!然后就算你的作品都是零散的,但相信我,只要是你自己做的,就一定會(huì)有一條屬于你自己的脈絡(luò)!找出來(lái)!比如你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡把動(dòng)物放到作品里之類(lèi)的。只要找到那個(gè)脈絡(luò),再深入一下,作品集的闡述和學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)都不是問(wèn)題!

面試官的心得篇3

上周六,我們集團(tuán)組織面試,這一次是一個(gè)初試,我作為人事部的被委派擔(dān)任“人力資源”專(zhuān)業(yè)組的面試考官,我結(jié)合這次面試談?wù)勔稽c(diǎn)感受,希望對(duì)正在求職或?qū)⒁舐毜耐緜兡苡兴鶐椭?/p>

一、簡(jiǎn)歷部分

面試之前,我也參與過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選,試想一下,要從盡200份人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中挑選出60名左右的初試者,時(shí)間是很短的,要真正客觀公正選好簡(jiǎn)歷也是不容易的,我的做法是,看看四六級(jí)(領(lǐng)導(dǎo)要求),看看成績(jī),獲獎(jiǎng)情況,社團(tuán)經(jīng)歷(體現(xiàn)溝通交際能力的)。

1、照片當(dāng)然也很重要,人非草木,殊為無(wú)情?照片照得好的自然被選中概率大一些。簡(jiǎn)歷的照片是極為重要的,這是第一個(gè)門(mén)面,重要性自不必說(shuō),不管怎么說(shuō),最好不要是復(fù)印的,又是黑白,又是模糊的,效果很差,貼照片的效果肯定更好。

2、封面(學(xué)校,姓名,專(zhuān)業(yè),求職意向,聯(lián)系電話等,尤其是聯(lián)系電話,封面可以寫(xiě),簡(jiǎn)歷里邊也可以寫(xiě))一般還是有的好,但里邊的求職信的作用好像不大(別的公司我不知道,反正我是沒(méi)時(shí)間看),一個(gè)封面,兩至三頁(yè)簡(jiǎn)歷就可以了。證書(shū)復(fù)印件我基本不看,因?yàn)楹?jiǎn)歷里有我掃一眼就夠了,所以我建議在投簡(jiǎn)歷時(shí)可以不附加那么多復(fù)印件,但可以在面試的時(shí)候帶上原件和復(fù)印件,相機(jī)而示。

3、建立的排版建議用word的表格(邊框可以隱藏不顯示)排版,這樣排版會(huì)更整齊一些。

4、字體不宜太大,同樣不宜太小,得讓人看得舒服為宜。

5、一般的簡(jiǎn)歷最上面都是“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字,在面試過(guò)程中,有個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷抬頭寫(xiě)的是“某某某的簡(jiǎn)歷”,另一個(gè)面試官掃了一眼簡(jiǎn)歷后問(wèn)我,這位同學(xué)叫什么,他根本沒(méi)注意到或意識(shí)到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷會(huì)在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題里,他習(xí)慣性在下面找名字,這就反過(guò)來(lái)提醒我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該考慮到這樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

6、紙張的選擇,有條件可以選擇彩紙,一般的打印紙就行了,如果用彩紙,一點(diǎn)要注意整體的搭配,有的彩紙底色深,打印的簡(jiǎn)歷內(nèi)容可能就會(huì)模糊混淆不清,所以可以選淺色淺花(暗花紋)的彩紙為宜。

7、簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式,如有好的新穎的表現(xiàn)形式可能會(huì)取得好的效果,如果選錯(cuò)了,效果就會(huì)打折扣。今年我們單位收到一份簡(jiǎn)歷,是用ppt做的,發(fā)電子郵件過(guò)來(lái)的,后來(lái)打印了一厚摞。我個(gè)人認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷的效果不大好,原因有兩個(gè):

(1)企業(yè)的招聘郵箱空間相對(duì)有限,ppt需要的空間大,擠占郵箱空間,為保存更多的郵件,看完很有可能被刪掉,以后用人單位想起來(lái)有這么個(gè)人,他自己都找不回來(lái)了。

(2)用人單位可以幫你打出來(lái),因?yàn)槭莗pt,他的ppt簡(jiǎn)歷每一頁(yè)寫(xiě)的字都很大,一頁(yè)沒(méi)幾個(gè)字,考官看起來(lái)不會(huì)很舒服的,效果就會(huì)打折扣。

所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式可以創(chuàng)新,但一定要方面面考慮好。

簡(jiǎn)歷的其他問(wèn)題我暫時(shí)沒(méi)想到,網(wǎng)上其他網(wǎng)友也有很多好的建議,可以參考一下。

二、電話咨詢

在投簡(jiǎn)歷前和投簡(jiǎn)歷后,咨詢是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),可能一種是通過(guò)電話,另一種當(dāng)面咨詢,還有通過(guò)電郵,msn等網(wǎng)絡(luò)形式。

當(dāng)然,電話和當(dāng)面的咨詢可能較多,效果也會(huì)更好。電郵慢,估計(jì)負(fù)責(zé)招聘的人員沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù),msn等網(wǎng)絡(luò)溝通的用人單位采用的可能性較小一些。

1、咨詢中可以問(wèn)的問(wèn)題,什么時(shí)候通知面試,戶口、社保,檔案之類(lèi)的問(wèn)題都可以咨詢,但不宜死纏爛打,點(diǎn)到即止,因?yàn)榇蠹視r(shí)間都很緊張,所以速戰(zhàn)速?zèng)Q是第一要?jiǎng)?wù),因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)問(wèn)題得等用人單位確定意向后再問(wèn)更妥當(dāng)。

2、咨詢中可能比較忌諱的問(wèn)題。

(1)工作崗位的安排問(wèn)題,有的單位小。招聘的崗位比較明確的問(wèn)了也是白問(wèn);有的單位是個(gè)集團(tuán)公司,招聘的也是比較明確的崗位的,也沒(méi)必要問(wèn),但對(duì)于我們單位只有招聘崗位數(shù),不是特別明確的誰(shuí)一來(lái)就確定在哪個(gè)單位的問(wèn)題,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該講究策略和技巧,也應(yīng)該是點(diǎn)到即止,如聞“我所應(yīng)聘的職位可能在什么地方工作”,這時(shí)候看招聘者怎么答復(fù)了,但切忌問(wèn)“我的職位是在集團(tuán)還是在下面單位”,這類(lèi)的咨詢有讓用人單位有先入為主的感覺(jué):你能不能來(lái)還不知道呢,你就問(wèn)你在哪里工作,再說(shuō)了,在哪里工作得由單位領(lǐng)導(dǎo)安排。等等。

(2)工資問(wèn)題,面試之前建議不要直接問(wèn),可以側(cè)面悄悄打聽(tīng)了解,用人單位對(duì)于哪些過(guò)于注重工資水平的人是多少有一定看法。還沒(méi)干活就想拿多少多少錢(qián)?尤其是國(guó)企,這種想法更推出一些。

(3)沒(méi)約好見(jiàn)面不清自來(lái),自己沒(méi)事先打電話,自己找上門(mén),咨詢問(wèn)題或者送簡(jiǎn)歷,這會(huì)讓招聘者覺(jué)得反感,因?yàn)檫@樣容易打亂他的計(jì)劃安排。

(4)說(shuō)話套取或索取招聘者的私人電話等聯(lián)絡(luò)方式,這類(lèi)與招聘無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私,一般不宜問(wèn),除非因聯(lián)系需要,招聘者主動(dòng)提供。

(5)吹噓,炫耀自己的以前的業(yè)績(jī)之類(lèi)的,因?yàn)檎衅刚邔?duì)應(yīng)聘者不很熟悉,這些內(nèi)容無(wú)法確認(rèn),所以效果會(huì)大大折扣。業(yè)績(jī)是干出來(lái)的,而不是只靠嘴巴說(shuō)出來(lái)的。

3、咨詢表述,語(yǔ)言很重要,一個(gè)詞和一個(gè)語(yǔ)氣,產(chǎn)生的效果會(huì)很重要。

開(kāi)場(chǎng)白可以是:“您好,請(qǐng)問(wèn)是___集團(tuán)人事部嗎?我找負(fù)責(zé)招聘的___老師(女士、先生)”“我叫___,___大學(xué)__專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生”“我有三個(gè)問(wèn)題想咨詢一下,第一個(gè)......第二個(gè)......第三個(gè)......”

說(shuō)話一點(diǎn)要有禮貌(裝大爺樣沒(méi)人搭理你)有條理,打電話之前就想好要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題(最好寫(xiě)下來(lái),免得到時(shí)候忘了尷尬),一個(gè)問(wèn)題如果要展開(kāi)問(wèn),可能遇到什么細(xì)節(jié)都要事先想好,不能一掛電話想起還有一個(gè)什么問(wèn)題或者細(xì)節(jié)要問(wèn),接著又打電話,多有幾次,人家就煩了,影響也不好,不那么緊要話,實(shí)在要問(wèn)也可過(guò)一兩天再問(wèn)為宜。

三、面試準(zhǔn)備

面試的情形很多,我就結(jié)合我參加的“人力資源管理專(zhuān)業(yè)”的招聘簡(jiǎn)單談一談。

1、面試的物品準(zhǔn)備

可考慮帶上筆,紙,面巾紙,簡(jiǎn)歷,各項(xiàng)證書(shū)原件,發(fā)表過(guò)的文章原件復(fù)印件等。

2、面試的儀容儀表著裝

(1)化妝

有的女同學(xué)喜歡化妝,修眉,這個(gè)應(yīng)該充分考慮用人單位的實(shí)際,有的單位如外企,高科技公司比較注意這些的,可以適當(dāng)化妝,但不宜過(guò)度,以大方端正為宜。

我們集團(tuán)是個(gè)國(guó)企,對(duì)于濃妝接受的程度較低,我看見(jiàn)有一個(gè)應(yīng)聘者把眉毛全剃了,畫(huà)的眉,一看特別明顯,因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣把眉毛全剃了的那種,反正我是很難接受的(我比較傳統(tǒng)一些),所以這和面試官的個(gè)人偏好有些關(guān)系。

(2)容儀和著裝

那些簡(jiǎn)歷基本上都是我挑的,從照片上看很漂亮,推門(mén)進(jìn)來(lái)一看,覺(jué)得反差很大,比照片上差很多了。

仔細(xì)一琢磨,明白了,照片有掩飾的一些作用,但根本在于應(yīng)聘者自己沒(méi)注意到一些細(xì)節(jié):照片上 頭發(fā)油亮(剛洗過(guò),焗過(guò)),抿得特別整齊,穿的是鵝黃外套。

一看進(jìn)來(lái)的這一位,頭發(fā)沒(méi)梳理,也好像不那么亮,衣服也是一件灰色的外套。

兩相一對(duì)比,實(shí)際上的這個(gè)人頓時(shí)遜色了不少。

還有個(gè)別應(yīng)聘者指甲沒(méi)修理,也沒(méi)洗干凈。

面試官看的就是應(yīng)聘者的頭發(fā),臉,衣服和手,鞋子褲子一般看不見(jiàn),所以在這些細(xì)節(jié)上一定要考慮和下點(diǎn)功夫。

3、面試心態(tài)

因?yàn)樘氲玫竭@個(gè)職位,所以會(huì)感到緊張,這是普遍的,手在發(fā)抖,說(shuō)話不連貫,語(yǔ)速過(guò)快都可能是緊張的表現(xiàn)。

面試是一個(gè)經(jīng)歷,面試的時(shí)候不要想結(jié)果,在短短的幾分鐘內(nèi)把你的特長(zhǎng),思維和靈性表現(xiàn)出來(lái)就成功了,一般來(lái)說(shuō),對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)于渴求,反而使得事情適得其反。

所以緊張是解決不了問(wèn)題的,還不如放下顧慮和想法,放松放松再放松,好好表現(xiàn)自己,這是最重要的,

4、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

學(xué)什么就得吆喝什么,應(yīng)聘什么就得知道和了解點(diǎn)什么專(zhuān)業(yè)知識(shí)。最好把這個(gè)知識(shí)的框架體系都理順了,每部分大致知識(shí)點(diǎn)都了然于胸,都能說(shuō)出點(diǎn)東西來(lái)。

我面試的人力資源專(zhuān)業(yè)中有學(xué)人力資源的,有學(xué)社保的,也有學(xué)其他專(zhuān)業(yè)的。

值得一提的是上午面試的那幾個(gè)人民大學(xué)的社保專(zhuān)業(yè)的碩士生,讓我有點(diǎn)失望:

(1)有的人連人力資源什么樣的業(yè)務(wù)模塊都回答不上來(lái),我覺(jué)得我是有點(diǎn)難為他們了。我一直認(rèn)為社保專(zhuān)業(yè)和人力資源掛專(zhuān)業(yè)是兄弟專(zhuān)業(yè),我當(dāng)年學(xué)的就是“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)”后來(lái)分拆為社會(huì)保障和人力資源兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的。我想即使社保專(zhuān)業(yè)沒(méi)系統(tǒng)學(xué)過(guò)人力資源專(zhuān)業(yè),至少在面試前會(huì)翻一翻有關(guān)的書(shū)籍了解俄一下吧。

(2)好,既然不懂人力資源,那我就問(wèn)你的本專(zhuān)業(yè),社保問(wèn)題,我問(wèn)的是“你知道中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)空帳運(yùn)行,虧空上萬(wàn)億的原因嗎?”她們幾個(gè)學(xué)社會(huì)保障研究生,竟然沒(méi)有一個(gè)能夠上來(lái),真讓我沒(méi)想到。

大學(xué)老師不講?即使大學(xué)老師不講,自己難道不搞去找資料了解?我認(rèn)為這是社保中比較基礎(chǔ)的一個(gè)問(wèn)題,連我這個(gè)不是專(zhuān)學(xué)社會(huì)保障的本科生都知道問(wèn)題,竟然難倒了人民大學(xué)的幾個(gè)社保專(zhuān)業(yè)的研究生!

5、隨機(jī)應(yīng)變

我問(wèn)一個(gè)學(xué)社保專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者“你覺(jué)得人力資源各個(gè)業(yè)務(wù)中,哪塊業(yè)務(wù)最難?”“哪塊業(yè)務(wù)最容易?”

他覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很難回答,木訥了半天,不知道怎么回答,我同事(另外一個(gè)面試官)忍不住教他回答:“你可以說(shuō)人力資源所有模塊都難,只有社會(huì)保險(xiǎn)最容易,理由就是我學(xué)的就是社保,所以最容易,人力資源我們學(xué)過(guò),所以最難”——這個(gè)回答多好啊!!!

有時(shí)候面試考官問(wèn)的問(wèn)題就是考察你的應(yīng)變能力,而不在于你回答得對(duì)錯(cuò),你能有幾個(gè)理由把考官心理認(rèn)為難的事情簡(jiǎn)單化,把考官心理認(rèn)為容易的問(wèn)題給復(fù)雜化,你就能抓住考官的心。

6、有備而去

在面試時(shí),有的考官會(huì)給你自由發(fā)揮的空間,比如我問(wèn)“人力資源這些業(yè)務(wù)中你覺(jué)得最有把握力的是什么”——意思是讓你自己選擇展開(kāi)的話題,這是最便宜的面試題了。

面試的之前,如果能夠有備而去,就可以把握機(jī)會(huì),掌握面試的主動(dòng)權(quán),引導(dǎo)面試官隨著你的思路走是最好的。

比如,人力資源專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者可以關(guān)注一下全-國(guó)-兩-會(huì)的一些熱門(mén)話題“農(nóng)民工”“全民醫(yī)?!钡葐?wèn)題,有針對(duì)地查閱一些資料,整理出自己的觀點(diǎn):某某委員,某某專(zhuān)家對(duì)于摸個(gè)問(wèn)題的看法是錯(cuò)誤的,莫某觀點(diǎn)是片面的,還應(yīng)該考慮......

只要你能有這種氣度和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),我想考官是會(huì)喜歡的,當(dāng)然一定要好好準(zhǔn)備,不要被考官問(wèn)倒就溴大了。

面試官是會(huì)垂青那些各方面都有備而來(lái)的應(yīng)聘者的。

四、面試技巧

面試技巧在面試中的作用自不必說(shuō),有的能給你化解困窘,有的能讓你的話題得到拓展等等。

1、語(yǔ)速音調(diào)和手勢(shì)

在面試過(guò)程中,因?yàn)樘o張,說(shuō)話會(huì)比平時(shí)的語(yǔ)速快,也容易變音,手要么一直放在膝蓋一動(dòng)不動(dòng),語(yǔ)速過(guò)快容易造成口誤,語(yǔ)速過(guò)慢顯得思維很悶,讓有種笨笨的感覺(jué);手是一個(gè)道具,應(yīng)該充分利用這個(gè)道具,而不是讓面試官?gòu)哪泐澏兜碾p手看出你內(nèi)心的緊張和不安。

語(yǔ)速適度,音調(diào)也應(yīng)適度,侃侃而談,但要求清晰,最好不要讓面試官問(wèn)“你剛才說(shuō)什么?我沒(méi)聽(tīng)清楚,再說(shuō)一遍”,面試官對(duì)于這些微妙的東西會(huì)感覺(jué)和明顯,因?yàn)樗旧砭吞幱趶?qiáng)勢(shì)地位,從各個(gè)角度來(lái)審視面試者,他的注意力比較集中,不像面試者同時(shí)要對(duì)付幾個(gè)面試官,你的每個(gè)微小的變化都會(huì)對(duì)他的判斷有影響。

手勢(shì)要得體,摸鼻子和撓腮都反映出面試人的焦慮和不安,潛意識(shí)中想轉(zhuǎn)移一下注意力或者化解一下自己的窘態(tài)。手最好是配合表述的內(nèi)容適度的配合,如果女生的頭發(fā)很漂亮(如順直的長(zhǎng)發(fā)),可以嫵媚地輕輕地?fù)芘幌拢覀€(gè)人覺(jué)得也最好不要雙手去攏那頭發(fā)——面試室不是你家的梳妝臺(tái)。

再開(kāi)個(gè)玩笑,你如會(huì)變點(diǎn)魔術(shù),隨(空)手能變出點(diǎn)你的獲獎(jiǎng)證書(shū)之類(lèi)的東西,那面試官肯定對(duì)你會(huì)很

面試官的心得篇4

時(shí)間總是在不經(jīng)意間匆匆溜走,轉(zhuǎn)眼之間,大學(xué)四年就要結(jié)束了,如今的我們已不再是剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)的那個(gè)懵里懵懂、不知天高地厚的大男孩、大女孩了,面對(duì)越來(lái)越激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),我們不得不為一年后的我們將何去何從做打算了,是考研還是工作,工作你想干些什么,你又能干些什么,你的理想是什么,為了實(shí)現(xiàn)理想你又現(xiàn)在該怎么做,這些都是擺在我們面前待解決的問(wèn)題。

一直認(rèn)為自己的大學(xué)過(guò)的很迷茫,從剛進(jìn)入大學(xué)到現(xiàn)在感覺(jué)什么也沒(méi)做,兩年多的時(shí)間就已經(jīng)過(guò)去了??偸怯X(jué)得自己才剛進(jìn)大學(xué)沒(méi)多久,就業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)還早呢,趁著現(xiàn)在有時(shí)間好好玩一玩,不然到時(shí)候工作了就沒(méi)機(jī)會(huì)了。有時(shí)候一個(gè)人靜下來(lái),也會(huì)想到自己將來(lái)要干什么,可是馬上又不愿去想了,總是有一種懶惰和依賴(lài)思想,缺乏危機(jī)感和進(jìn)取心?,F(xiàn)在,面對(duì)自己的將來(lái),還是有一絲的迷茫和害怕,可是,真的是時(shí)候去勇敢面對(duì)了。

在老師的指導(dǎo)下,我明白了很多,明白了社會(huì)需要的是什么,而作為大學(xué)生我們又需要做什么。

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,正確的適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃尤為重要。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使你更加了解自己,也是用人公司了解你的一種有效手段。對(duì)于每一個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,如果不知道自己想要做什么、沒(méi)有合理的規(guī)劃和明確的目標(biāo)是不能在這個(gè)擁擠的社會(huì)中占有一席之地的。職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)大學(xué)生必須涉及的重要問(wèn)題。這一方面是我國(guó)現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)制度所提出的要求,另一方面也是大學(xué)生根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求,有目的、有計(jì)劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始。所以,我為自己擬定了一份職業(yè)生涯規(guī)劃,合理的規(guī)劃自己的未來(lái)。在大學(xué)期間向著自己規(guī)劃的未來(lái)前進(jìn)。有了明確的目標(biāo)我相信我會(huì)更加努力。

不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò):“走好每一步,這就是你的.人生。”人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋?zhuān)蝗松氛f(shuō)短也短,因?yàn)槟闵钸^(guò)的每一天都是你的人生。我們每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在努力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。連我們成長(zhǎng)的道路上一直扮演著各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休所以工作的綜合,職業(yè)選擇是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,舒適的工作環(huán)境,高薪的回報(bào),和諧的人際關(guān)系,能充分展示自己的才華,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的。

而要找到適合自己的的職業(yè),首先要給自己準(zhǔn)確定位,找準(zhǔn)自己的方向。給自己定位要對(duì)自己有全面的了解,清楚自己適合干什么,自己擅長(zhǎng)干什么,通過(guò)綜合分析確定自己的職業(yè)目標(biāo)。對(duì)自己準(zhǔn)確的定位,你就會(huì)善用自己的資源,集中精力地發(fā)展,使自己的優(yōu)勢(shì)最大化地發(fā)揮出來(lái)。

對(duì)自己有了準(zhǔn)確地定位,但是如果你的能力達(dá)不到,還是找不到一份好的工作,因此還要注重加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高綜合能力。知識(shí)是形成素質(zhì)的基礎(chǔ),高素質(zhì)人才必然有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)是全面的。交通工程行業(yè)技術(shù)人員需要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)想要從事工程技術(shù)工作,在校期間要認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)課,使自己具有較高的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)要注意基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平,對(duì)于一些未開(kāi)設(shè)的考試科目應(yīng)考慮自學(xué)。交通工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇大學(xué)生的依據(jù),越來(lái)越多的企業(yè)需要的是復(fù)合型人才,如果能力單一,發(fā)展也會(huì)受到限制。從某種意義上說(shuō),能力比知識(shí)更重要,大學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、表達(dá)能力、組織管理能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等。很多公司在招聘時(shí),都要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),這是現(xiàn)在社會(huì)的普遍就業(yè)準(zhǔn)則。所以在掌握專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),一定要多參加社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐提升自己的綜合能力。

最后謝謝老師精彩、深刻的講解,讓我對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了更深的了解,讓我對(duì)自己的職業(yè)生涯有了初步的`規(guī)劃,我會(huì)銘記您的教導(dǎo),早作準(zhǔn)備,堅(jiān)持不懈,我有信心,也有能力規(guī)劃好自己的未來(lái)。

面試官的心得篇5

去銀行一直就是我理想的工作,跟我的專(zhuān)業(yè)也非常對(duì)口,可是畢業(yè)恰逢金融危機(jī),致使我工作難找,沒(méi)能進(jìn)入銀行工作,因此一直在尋找機(jī)會(huì)。幾天前我無(wú)意中進(jìn)入了泰隆銀行的網(wǎng)站,知道他們正在招人,我好興奮,在觀海衛(wèi)籌建分行,有機(jī)會(huì)了。于是我便投上我的簡(jiǎn)歷。其實(shí),我對(duì)這并沒(méi)有抱多大的希望,因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的社會(huì)是多么地現(xiàn)實(shí)和殘酷,靠我自己的力量想進(jìn)銀行,那簡(jiǎn)直就是天方夜譚。但是我還是投了,還是想試試看。幾天后,我收到一條通知叫我去觀海衛(wèi)賓館現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?;舆€真多。我在上班期間偷偷出去了下。到了那里發(fā)現(xiàn)人好像不是很多,我心里稍微安了點(diǎn),那么競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)稍微小點(diǎn)??赡苁撬麤](méi)有掛在慈溪人才網(wǎng)的緣故吧,大家都不知道,所以人就少了不少。

到了之后我填了下自己的信息等,一會(huì)兒便叫我進(jìn)去了。兩個(gè)面試官,一個(gè)女的瞄了一下我的介紹,一眼便看到了我的.特長(zhǎng)愛(ài)好這樣---越劇、舞蹈。便叫我唱兩句來(lái)給他們聽(tīng)聽(tīng)。那我肯定抓住這個(gè)機(jī)會(huì)了,在面試官面前要盡量展現(xiàn)自己的才藝,才能讓他們記住我。我還把我在合作銀行實(shí)習(xí)的事說(shuō)了下,好像他們對(duì)我印象不錯(cuò)嘛,我有點(diǎn)小開(kāi)心。回來(lái)的路上還一直沉浸在那,然后我直接回家了吃午飯了。我假裝自己很冷靜,但是還是掩飾不了內(nèi)心的希望。之后的幾天我一直在等通知,終于,在前天晚上收到信息叫我24日晚上6點(diǎn)去天華賓館筆試。我一下子緊張了,我是快一年都沒(méi)有考試過(guò)了,都快忘記考試是種什么的感覺(jué)了,會(huì)緊張、會(huì)害怕。于是我想問(wèn)問(wèn)主任她知不知道泰隆銀行。主任還真是熱心,幫我去問(wèn)農(nóng)行的行長(zhǎng)知否考試內(nèi)容,因?yàn)檫@位農(nóng)行行長(zhǎng)本來(lái)是要去泰隆作行長(zhǎng)的,由于種種原因沒(méi)去,所以也就不知道了。? ? 我老媽回來(lái)了,把事情跟她一說(shuō),她說(shuō)要不叫主任幫忙跟行長(zhǎng)說(shuō)去泰隆打下招呼。我這人就是臉皮薄,說(shuō)不出口,叫老媽明天給主任打電話說(shuō)。雖然我有些緊張,但是還是很開(kāi)心,有機(jī)會(huì)參加筆試了,本來(lái)是無(wú)意中投的簡(jiǎn)歷帶來(lái)了希望。我一直很興奮,期待著主任給我?guī)?lái)好運(yùn)呢。旁晚回到家,發(fā)現(xiàn)老爸老媽都在門(mén)口,好像也緊張,一個(gè)電話又給我增加了信心,是老媽托人在那邊疏通,好像有點(diǎn)來(lái)路,所以我的心又放了點(diǎn)。

本來(lái)是我小哥哥送我去考試,但是他好像還有事一直沒(méi)到,老媽便叫我大哥哥送我去。我信心滿滿地去赴試場(chǎng),其實(shí)我知道考試也只是個(gè)形式化的東西,所以考的成績(jī)也并是不那么重要。我很冷靜地做完了整張?jiān)嚲恚舶残男牡刃「绺缃游一丶?。整個(gè)過(guò)程好像都還蠻輕松的。不過(guò)老媽的一席話給我澆了冷水。她說(shuō)主任托農(nóng)行行長(zhǎng)時(shí),那個(gè)行長(zhǎng)已經(jīng)去說(shuō)過(guò)一個(gè)了,那個(gè)是一本的學(xué)生,還可以隨帶1-2千萬(wàn)的存款,好強(qiáng)悍的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手啊,我怕了。她還說(shuō),泰隆內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)也有些人,所以好像希望不是那么大,我的心一下子就冷了下來(lái),本來(lái)的滿腔熱情給澆滅了,一腔希望化為烏有了,我不知道我還可不可以進(jìn)得去,但是我還是充滿著期待,但愿可以給我?guī)?lái)嶄新的明天,這個(gè)星期我將會(huì)在煎熬中度過(guò)!

面試官的心得篇6

上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

感覺(jué)還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

其實(shí)我覺(jué)得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:

首先,我覺(jué)得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上,應(yīng)該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。

因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見(jiàn)面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是,我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說(shuō)的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

2.應(yīng)當(dāng)找機(jī)會(huì)在面試之前,至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間(長(zhǎng)短可以自己安排)來(lái)到面試地點(diǎn),熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。我們總是會(huì)對(duì)陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間,來(lái)回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺(jué)得都是不錯(cuò)的選擇。設(shè)想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿

其次,我覺(jué)得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。

在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說(shuō)會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

因此,給我的啟發(fā)是:

1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結(jié)果更真實(shí)。

2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類(lèi)聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。

以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

面試官的心得篇7

不論是考上還是沒(méi)考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒(méi)有考上并不能說(shuō)自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機(jī)會(huì),相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說(shuō)的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個(gè)應(yīng)試者有8分鐘的時(shí)間,都是同樣的三道題。我覺(jué)得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語(yǔ)速要慢,坐直,微笑,這樣會(huì)顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說(shuō):好好準(zhǔn)備,就會(huì)有好結(jié)果!背不下去的時(shí)候,咬咬牙就過(guò)去了!現(xiàn)在主要說(shuō)一下試講的注意事項(xiàng):

首先,叫到你的時(shí)候會(huì)給你20分鐘準(zhǔn)備課文時(shí)間,進(jìn)去一個(gè)屋子而且只能拿新的教材,那個(gè)教室有老師拿著表看著時(shí)間。20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間我感覺(jué)需要做的事情是:

1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。

2.花10分鐘構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)框架,也就是從開(kāi)始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語(yǔ)要準(zhǔn)備好。

3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn),然后設(shè)計(jì)板書(shū),板書(shū)不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn)和層次。

4.設(shè)計(jì)過(guò)之后一般就已經(jīng)過(guò)去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點(diǎn)寫(xiě)到紙上,答辯的時(shí)候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。

試講備課的時(shí)候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去,試講的時(shí)候可以帶著那張紙進(jìn)去。準(zhǔn)備時(shí)間過(guò)后就是試講,大概有10個(gè)以上的評(píng)委,進(jìn)門(mén)之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門(mén)進(jìn)入,先向評(píng)委問(wèn)好,說(shuō)自己是幾號(hào),不能作自我介紹,直接開(kāi)始試講。試講的要求是必須有板書(shū),下面雖然說(shuō)沒(méi)有學(xué)生,但是你一定要感覺(jué)下面是一屋子的學(xué)生在聽(tīng)你講課,導(dǎo)入的時(shí)候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境和互動(dòng),多提問(wèn),學(xué)生回答完后要評(píng)價(jià)一下,評(píng)價(jià)語(yǔ)最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時(shí)間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的'時(shí)候板書(shū)。講課的過(guò)程要注意聯(lián)系實(shí)際。調(diào)動(dòng)課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評(píng)委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動(dòng)手收集或思考問(wèn)題。在講課的過(guò)程中可以下講臺(tái)巡視,緩解心中緊張的情緒,同時(shí)梳理思路。

在答辯過(guò)程中要注意的是把握重點(diǎn),最好能總結(jié)出個(gè)三條五條的,顯得比較專(zhuān)業(yè),然后自圓其說(shuō),言之成理就行了。答辯完后謝謝評(píng)委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門(mén)離開(kāi)。去休息室等候成績(jī)。面試過(guò)程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡(jiǎn)單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。