2023紀檢培訓心得體會6篇

時間:2024-01-08 作者:tddiction 心得體會

要想讓自己的語言表達能力得到加強,我們一定要重視起心得的寫作,有趣的活動結(jié)束了,相信你一定有很多收獲,趕緊寫份心得吧,以下是范文社小編精心為您推薦的2023紀檢培訓心得體會6篇,供大家參考。

2023紀檢培訓心得體會6篇

2023紀檢培訓心得體會篇1

“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”,既是新形勢下黨中央對紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部提出的更高要求,也是紀檢監(jiān)察干部工作實踐中的行為準則。結(jié)合紀檢監(jiān)察機關履行職責和自身建設情況,深入持久開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,集中體現(xiàn)了對黨負責和對人民負責的一致性,體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的本質(zhì)特征。下面,我就參加主題實踐活動談談自己的一些粗淺體會。

強化宗旨意識?!白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,黨的宗旨是黨的生命,作為馬克思主義政黨的中國共產(chǎn)黨,把自己的宗旨概括為全心全意為人民服務,這是正確認識和把握人類歷史發(fā)展規(guī)律的結(jié)果,也是區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志之一。我們就是要在黨的宗旨指導下,深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究,了解民情,體察民意,切實幫助人民群眾解難事、做實事,辦善事,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。

堅持從群眾來到群眾中去的群眾路線,傾聽群眾的聲音,將群眾反映強烈的熱點問題作為工作的重點,對群眾反映強烈的亂收費、亂檢查、亂攤派,強制拆遷補償不到位,拖欠農(nóng)民工工資等問題,找準癥結(jié),即查即辦,同時要結(jié)合治理教育亂收費,大力糾正理療購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,強化農(nóng)民負擔監(jiān)督工作,加大治理公路“三亂”力度,加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,堅決查處重大事故背后的腐敗問題等。

強化學習意識。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,目的之一是增強智慧,提升能力,紀檢監(jiān)察干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢下,會遇到許多復雜的前所未有的新情況、新問題,只有勤于學習、善于學習,才能在工作中學以致用,才能不斷提升工作能力與辦案水平。紀檢監(jiān)察干部要有較為前瞻的政治覺悟和政治敏銳性,熟練掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務,使自己成為紀檢監(jiān)察工作的專家。

善于發(fā)現(xiàn)違紀違法分子的違紀手段,找準案件突破口;善于抓住監(jiān)督管理的漏洞,針對問題及時提出對策;善于綜合運用各種形式和載體,提升黨風廉政宣傳教育效果。同時,還要通曉一點哲學、經(jīng)濟學、現(xiàn)代科學和電腦等現(xiàn)代辦公技能等知識,象古人一樣發(fā)揚“不恥下問”“聞雞起舞”的精神,不懂就問身邊的同志,每天進步一點點,做到博聞強記,學識淵博,并在工作中運用自如,融會貫通。

強化監(jiān)督意識。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,就是要加大監(jiān)督力度,無愧于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)。注重抓監(jiān)督,在防腐拒變中增強預見性。重點抓好干部教育管理,使領導干部權力的運行始終處于有效監(jiān)督之下,自省自律。特別是要求黨員干部要永遠以兩袖清風,潔身自好,用正派廉潔來保持對黨和人民的忠誠。進一步拓展源頭預防的領域,研究對重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督制約辦法,增強監(jiān)督制約的針對性和有效性。

通過座談會、聯(lián)席會、個別走訪、發(fā)調(diào)查信等形式,及時掌握執(zhí)法黨員干部廉潔情況,正確分析和判斷黨員干部違紀行為的苗頭和動向,做到及時提醒,防范于未然。通過監(jiān)督,使教育、監(jiān)督、懲處重要職責發(fā)揮并重,全身心投入工作,鞠躬盡瘁。同時,應當進一步拓寬群眾參與反腐的渠道,加強信訪舉報工作,在社會建立特邀監(jiān)察員、黨風監(jiān)督員、行風監(jiān)督員制度,在新聞媒體建立專門的廉政節(jié)目,發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用,在全社會推行“四務”公開,開展民主評議,擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,是新形勢下黨中央的總要求,我們廣大紀檢監(jiān)察干部要把這要求變成大家共同的行動誓言,進一步轉(zhuǎn)變作風,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,優(yōu)質(zhì)服務,發(fā)揮作用,不斷創(chuàng)造的新經(jīng)驗,取得新的成績,交出一份讓黨放心,讓人民群眾滿意,讓歷史告訴未來的答卷。

2023紀檢培訓心得體會篇2

在市紀委的精心組織和安排下,我到湘潭縣委黨校參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務培訓班學習。通過領導講話、音像教學、業(yè)務知識測驗、現(xiàn)場授課和座談討論等,我深感自身的不足和差距,結(jié)合工作實際,談以下幾點體會。

一是牢固樹立責任意識,聚焦主責主業(yè)。認真落實紀工委的監(jiān)督責任,把監(jiān)督挺在前面,切實做到“兩個維護”,要牽住“牛鼻子”要抓住“關鍵少數(shù)”,信任不能代替監(jiān)督,要全面全程、有力有效的監(jiān)督既是確保權力正確運行,也是對黨員干部的最好保護。

二是按照”三轉(zhuǎn)”要求,做到不越位、不缺位、不錯位。定期或不定期向黨工委匯報工作,爭取黨工委對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視和支持,同時還要爭取上級紀委的業(yè)務指導和支持。堅持以教育為抓手,業(yè)務培訓為重點,充分發(fā)揮紀檢干部作用,切實提升帶隊伍的領導水平。

三是在正確把握和處理與黨委的關系上,積極協(xié)助黨工委健全各項規(guī)章制度。在黨工委的統(tǒng)一領導下,紀工委履職盡責,抓好監(jiān)督,特別是針對人、財、物等管理沒有制度化的約束的,要建立和完善相關制度,加強事前防范。

四是以從嚴從緊為要求,堅持抓早抓小,快查快辦。加強基層信訪舉報工作,對人民群眾反映什么問題就整治什么問題,按照市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任胡衛(wèi)兵“四穩(wěn)四進”的要求,把管黨治黨、全面從嚴治黨的要求貫穿延伸到基層。

五是打鐵必須自身硬,必須始終堅持黨的原則第一,黨的事業(yè)第一,人民利益第一,擔起這份沉甸甸的責任,擔起這個光榮的使命。

四天的時光總是匆匆而過,而人的學習卻是一輩子的事情,是永恒的課題。通過系統(tǒng)學習,給了我一把學習的鑰匙,一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。今后,我仍將牢牢把握好、運用好這把金鑰匙,與時俱進,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2023紀檢培訓心得體會篇3

8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓,在10天緊張、有序的學習中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導,并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導今后工作開展受益良多。

一、主要收獲

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓,給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習,增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識,進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力,主要收獲表現(xiàn)在以下三方面:

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領導和專家所作的輔導報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關,擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關系和諧,監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前,反斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中,我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu),才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。

二、主要啟示及工作思考

本次培訓、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先,思想上要做到三個“清”。

一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。

第二,生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。

第三,工作上要做到三個“實”。

一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學習,修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

2023紀檢培訓心得體會篇4

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------公務員通用能力學習心得體會及感受公務員通用能力學習心得體會及感受 20xx 年,我再次參加了我鄉(xiāng)組織的公務員通用能力 培訓,幾個月來,我較系統(tǒng)地進行了公務員通用能力 教程、公務員素質(zhì)和公務員法等諸多有關公務員的理 論和知識的學習,聽了有關專家和老師的教導,我還 與我鄉(xiāng)其他學員相互之間介紹了各自的工作內(nèi)容和學 習心得,交流了公務員行政管理工作的認識,使得我 對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加 深刻。我深感到學有所獲,對我今后正確的履行崗位 職責,做好本職工作有所幫助?,F(xiàn)將本人的學習體會 匯報如下: 一、提高公務員通用能力 《國家公務員通用能力教程》將公務員通用能力概 括為九種:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務 能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng) 新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。

在理解和運用這九種通用能力之前, 需要觀念轉(zhuǎn)型。

第一,由全能型向有限型的轉(zhuǎn)變。政府從屬于社會, 由社會所決定, 職責是維護社會秩序。

在社會空間中,1 / 10 必然存在著政府無能為力或不應涉足的領域。這就決 定了公務員應該正確看待政府的作用,摒棄政府萬能 觀念,梳理有限政府、小政府、大社會的觀念,樹立 政府――中介組織――社會的觀念。第二,有管制型 向服務型轉(zhuǎn)變。當前,建立服務型政府已經(jīng)成為政府 創(chuàng)新的一個基本目標,這是在市場本位、社會本位的 基礎上提出的,是順應市場經(jīng)濟發(fā)展的公務員通用能 力學習心得體會及感受。第三,由人治型向法治型的 轉(zhuǎn)變。我國是一個人治歷史漫長的國家,人治在中國 傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。

大一統(tǒng)觀念、 人情至上、 任人唯親、家長制、特權現(xiàn)象、以權代法等仍在潛移 默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了依法治國的基本 方略,使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律 至上,依法行政,對各種行政權利明確界定,對權利 運行依法監(jiān)督, 嚴格控制, 應當是公務員遵守的原則。

第四,由效率型向效益型轉(zhuǎn)變公務員通用能力學習心 得體會及感受。一些政府官員急功近利,形象工程思 想嚴重,造成了政府管理成本太高,資源浪費以及效 益低下等問題。因此,樹立成本――效益意識是必須 的,是構(gòu)建和諧社會永續(xù)發(fā)展的必要條件。

公務員還要有一心為公、積極向上的公共精神,要 熱愛祖國、忠于人民,要求真務實、開拓創(chuàng)新,要顧 ---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------全大局、團結(jié)協(xié)作,要忠于職守、廉潔奉公。一方面 遵守紀律,另一方面規(guī)范行為。中紀委候覺非副主任 的報告《解讀公務員處罰條例》讓我受益菲淺。

?公務 員處罰條例》是本著保護公務員的權益也書寫的,其 中參考了大量資料,進行了大量的調(diào)研,且充分體現(xiàn) 了定性平等、公正公平、教懲結(jié)合、錯責適應的原則, 考慮問題的細致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的 條文,頓時活生起來,這對將來從事管理辦法的起草 是一次有益的實例教導。

二、加強公務員行政管理能力 公務員行政管理就是各級公務員行政機關依法對全 社會的公務員事活動實施的組織領導和監(jiān)督管理。公 務員行政管理的主體是各級政府及其公務員行政主管 部門,公務員行政管理的對象是全社會的公務員事活 動公務員通用能力學習心得體會及感受一切開發(fā)利用 公務員資源、防治公務員害的重要活動及其由此而產(chǎn) 生的重大社會矛盾都是公務員行政部門依法進行公務 員行政管理的內(nèi)容。

在公務員行政管理工作中,要尊重自然規(guī)律,科學 規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,盡可能消除公務員利開發(fā)和工程建 設對生態(tài)環(huán)境的負面影響, 促進人公務員的協(xié)調(diào)發(fā)展,3 / 10 努力構(gòu)建人與自然的和諧、公務員資源安全供給保障 體系和公務員環(huán)境安全保障體系,以公務員資源可持 續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

在公務員行政管理工作中,發(fā)揮公務員通用能力就 是要做到強化五種意識,提高五種能力,做到五個善 于。即:強化學習意識,提高適應能力;強化責任意 識,提高行政能力;強化效率意識,提高辦事能力; 強化溝通意識,提高協(xié)作能力;強化科技意識,提高 創(chuàng)新能力。做到善于取長補短,積極改進不足;善于 調(diào)查研究,解決突出問題;善于把握規(guī)律,科學分析 決策;善于分清主次,突出工作重點;善于捕捉機遇, 加快公務員利發(fā)展。

三、落實通用能力,提高工作質(zhì)量 中央把實現(xiàn)公務員資源可持續(xù)利用提到事關我國經(jīng) 濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度,要求要下大力氣解決公務員 資源不足和公務員污染問題。按照這一新的要求,公 務員利部在全面歷史地總結(jié)公務員經(jīng)驗教訓、深入分 析公務員利新形勢的基礎上,明確提出要從傳統(tǒng)公務 員利向現(xiàn)代公務員、可持續(xù)發(fā)展公務員的轉(zhuǎn)變,以公 務員資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

運用先進的現(xiàn)代科學技術和管理手段, 解放生產(chǎn)力, 發(fā)展生產(chǎn)力,是公務員利現(xiàn)代化的基礎和重要標志, ---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------也是實現(xiàn)公務員利現(xiàn)代化的前提公務員通用能力學習 心得體會及感受。

延伸閱讀: 公務員能力作風建設心得 從中央到地方,從戰(zhàn)爭年代到和平時期的快速經(jīng)濟 發(fā)展的今天,我們黨在干部的隊伍里,所要求的必要 條件,就是要加強各級干部、公務人員,在能力作風 建設方面,就得有素質(zhì)高,能力強,作風好,群眾公 認的干部團體。

我是一名普通的公務人員,在自己的工作崗位上克 勤努力,奮發(fā)向上,做好手中的每一件事情,想不出 什么差錯就可以了公務員通用能力學習心得體會及感 受??墒且蠒r代的步伐,相比能力作風建設所要 達到的標準,還有許多差距。近段時期我抽出一定的 時間,學習關于能力作風建設的指導思想的文件、報 刊、宣傳手冊,以及國家公務員九項能力教程和能力 作風建設簡明讀本等,使我充分認識到,我們這么大 的國家,從一個貧窮落后的中國發(fā)展成為讓世界矚目 的發(fā)展中的強國,這里面有著千千萬萬非常有能力的 干部群體,當然這種能力在一定的條件下,所要求的 標準不一樣,否則將會落后于世,將被出局,最終會5 / 10 挨打。我們黨一直提倡能力作風建設的行為,就是在 不斷地向我們這個群體,要充足足夠的新鮮血液,來 更好地發(fā)展社會,服務社會公務員通用能力學習心得 體會及感受。

從我的工作性質(zhì)的要求,就是要領會精神,不斷地 學(旅游局國慶十一黃金周工作總結(jié)及小結(jié)素材)習 新的知識,并且運用到實際工作中來,更好地為人民 服務,還要讓人民群眾滿意。

閱讀拓展: 公務員通用能力學習心得體會及感受 end# 1xx 年國家公務員面試分類分析:組織協(xié)調(diào)能力 有關計劃、組織、協(xié)調(diào)能力的試題 實戰(zhàn)解析 1. 組織能力 (1)一位老處長工作能力強,曾因業(yè)績突出而受過表 彰,但總與下屬人員發(fā)生沖突,并因此而多次調(diào)換工 作部門,現(xiàn)在其下屬又紛紛向你反映他的問題。作為 該部門的領導你將如何處理這個問題。

測試要素:組織協(xié)調(diào)能力、決策能力。

(2)有人說一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,又有 人說一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒 水吃公務員通用能力學習心得體會及感受。

你怎么看? ---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------簡析:組織協(xié)調(diào)能力主要考查應試者對工作任務進 行結(jié)構(gòu)分解,對資源進行合理配置,有效地組織關系 和人際關系,控制群體活動過程的能力。這類問題一 般選取領導干部工作過程中經(jīng)常遇到的需要組織協(xié)調(diào) 的棘手事情,包括對上級、對同事、對下屬、對本單 位、對外單位等各方面。這類問題首先要具有典型性 和針對性,因為各個級別、各個層次的領導干部遇到 和需要解決的問題有所不同,或同一問題需要解決的 深度不同;其次,問題的形式必須以情景性的場面出 現(xiàn),描述應有情景、應有事件,把應試者放到模擬事 件中去,以考查其解決問題的能力公務員通用能力學 習心得體會及感受。這與只讓考生泛泛空談領導理論 的測試相比,更具有針對性和可操作性這類題目的編 制難度較大,要求較高。試題內(nèi)容既應體現(xiàn)某個領導 理論的應用,也應體現(xiàn)應試者實際工作中的領導經(jīng)驗 和領導能力,試題的編制應是領導理論和領導實踐的 統(tǒng)一公務員通用能力學習心得體會及感受。

2. 計劃能力 題(1)是典型的情景性問題,考查的是領導干部在組 織協(xié)調(diào)、用人和決策能力等方面的集中表現(xiàn),通過應 試者的解決方式來評價他的能力。本題適用于司局級7 / 10 或縣處級的部門主要領導。題目沒有涉及行業(yè)職位特 點,因而適用范圍較寬,通用性較強,作為公共面試 題很合適。

12 題(2)是另一類型的試題,取材于兩句俗語,雖然 沒有直接點明領導工作實際的內(nèi)容和特點,但兩句俗 語就是兩種情景,對情景進行理論和現(xiàn)實的分析,同 樣可以考查應試者能力的高下。本題好在它的矛盾性 和隱蔽性,即看似矛盾的現(xiàn)象都有共同深刻的內(nèi)涵, 題面簡潔清楚,測試目的含蓄。

(1)作為上任不久的副局長, 你發(fā)現(xiàn)新單位人員散漫、 機構(gòu)臃腫、辦事效率低。你提出了一個方案,并被通 過,但實施了兩個月后情況并不理想。你怎么辦? 測試要素:計劃能力、決策能力 (2)你剛上任副局長,正趕上該單位成立若干周年的 慶?;顒樱憬M織這次活動,你有哪些舉措? 測試要素:計劃能力 (3)請詳細說明你曾經(jīng)做出的你認為最出色的一次計 劃活動。當時的情景和結(jié)果怎樣,你為什么認為它是 最出色的? 簡析:計劃能力主要測試應試者對實際工作任務提 出實施目標,進行宏觀計劃并制定實施方案的能力。

計劃能力是領導干部安排工作、 實施任務的首要能力, ---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------特別是作為領導,對分管工作有直接的參與和規(guī)劃公 務員通用能力學習心得體會及感受。計劃能力一般指 宏觀計劃和具體計劃兩方面,測試內(nèi)容的選取也是來 源于領導干部工作實際。主要是以情景化問題出現(xiàn), 這樣對應試者的測試更直接和形象。但試題編制也較 難,易流于簡單和程式化。在取材時既要注意針對性 和復雜性,又要注意試題內(nèi)容的開放性,要給應試者 更多的發(fā)揮余地和空間,試題要使每個應試者都有話 說,但又說得不一樣,即具有較高的區(qū)分度公務員通 用能力學習心得體會及感受。

題(1)開頭便明確了改革方案的內(nèi)容,也就是計劃, 因此當實施不完善時,必須要根據(jù)內(nèi)容、實際情況分 析計劃。所以此題既要求應試者表現(xiàn)出良好的能力和 計劃性,也在一定程度上表現(xiàn)出應試者依據(jù)當時當?shù)?情況的變化而迅速采取措施的決策能力。決策是做不 做的問題, 而計劃則是如何做的問題, 二者相輔相成, 才能完成這項復雜任務。

題(2)則是典型的計劃問題,對有相應領導經(jīng)驗的應 試者來說相對簡單一些,此類試題的測試目的比較明 確,應試者的回答容易形成套路為避免這種現(xiàn)象,應 在試題的取材內(nèi)容上下功夫,立意應高遠,試題應開9 / 10 放公務員通用能力學習心得體會及感受。在試題編制 時可根據(jù)素材考慮同時測試其他測試要素,以免試題 內(nèi)容過于單薄,缺乏足夠的挖掘深度。

題(3)是行為性問題。它通過詳細考查應試者在過去 某些事件中的表現(xiàn),而預測他今后的行為。這是國外 較常用的比較有效的考核預測技術,也是一類很有用 的題型。

2023紀檢培訓心得體會篇5

根據(jù)廳監(jiān)察室通知和局黨委安排,在布置好分管工作日常事務的前提下,我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓。這次培訓以xx屆中紀委三次全會精神為指導,圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點,從領導干部廉潔自律、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中,我能認真學習,珍惜這次機會,自覺地把學習視為一種責任、一種需要、一種成長和生活方式。通過聽取中紀委監(jiān)察部等有關領導的重要講課,使我們深刻認識到,建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍,加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性,明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結(jié)合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式,使自己深受啟發(fā),不僅掌握了一些新的理論知識,新的思維和新的工作方法,而且對今后開展本職工作較大的幫助。通過培訓學習,有以下三點體會。

一、使自己的理論水平和業(yè)務知識有了新的提高。

培訓期間,中央紀委監(jiān)察部領導及國內(nèi)著名專家學者講授的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的輔導,使自己全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識,開闊視野、熟悉了業(yè)務,提高了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性認識;同時紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。由于時間緊,課程多,但針對性強,如信訪舉報、查辦案件、案件審理、招投標監(jiān)督管理、經(jīng)濟犯罪的預防、職務犯罪心理研究、怎樣履行紀檢監(jiān)察職能等有關法律知識和業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧,使我對業(yè)務知識有了較為全面的了解,提高了紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務知識和工作能力。

二、明確職責認真履職

作為一名紀檢監(jiān)察干部,通過這次學習,使我進一步明確了自己的工作職責,充分認識到做好紀檢監(jiān)察各項工作,關系到當前進一步加強反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。充分認識這項工作的重要意義,進一步增強工作的責任感和使命感,既明確提出了新時期開展紀檢工作的方針和基本任務,又為全面履行黨章賦予的紀律檢查職責、貫徹黨的路線方針政策提供了堅強保證?!包h的紀律檢查機關的根本職責,是保證黨的政治綱領和政治目標的實現(xiàn)。各級紀委要從整體上把握黨章賦予的各項職責和任務?!秉h章是我們立黨治黨的總章程,也是黨的紀檢工作的根本依據(jù)。黨章規(guī)定,黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。黨章還規(guī)定了紀委的經(jīng)常性工作:對黨員進行紀律教育,對黨員領導干部進行監(jiān)督,檢查和處理違紀案件,受理黨員控告申訴,保障黨員權利。

這三項主要任務和五項經(jīng)常性工作是密不可分的有機整體,構(gòu)成了紀委的基本職責。在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中,紀檢監(jiān)察發(fā)揮的重要作用;二要強化監(jiān)督檢查,督促各職能部門和黨員干部在開展各項業(yè)務工作中,始終做到勤政、廉潔;三是正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系,抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結(jié)合點,把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中,相互配合,相互支持,促進單位和諧、穩(wěn)定發(fā)展;四是以創(chuàng)建活動為載體,加強理論和業(yè)務學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領域;五是增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平;六是發(fā)揚求真務實的作風,大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結(jié)合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務;七是進一步加黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及正確的權力觀、地位觀和利益觀。要把培訓中學習知識,應用到實踐工作中,增強干好紀檢監(jiān)察工作的信心和能力;八是嚴格按照上級工作要求,扎實開展水利工程領域反腐敗監(jiān)督檢查工作,為水利事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、積極創(chuàng)新敢于擔當

在今后的工作中,我要以這次學習培訓為契機,一是繼續(xù)努力學習,樹立時不我待學習的理念,堅持學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。二是愛崗敬業(yè),敢于擔當。在紀檢監(jiān)察工作上,要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去,深入工作實際,敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督,對違反相關規(guī)定的人和事嚴肅查處,決不姑息。三是強化措施,狠抓落實。建設一套適合我局廉政風險預警防控系統(tǒng),讓大家都知道各自的風險點在什么地方,形成相互監(jiān)督的責任機制,使廉政風險不留死角。四是增強做好廉政工作的緊迫感、責任感,為落實局黨委的各項工作保駕護航,使水庫各項工作健康、和諧、有序發(fā)展作出應有的貢獻。

2023紀檢培訓心得體會篇6

一、充分認識新修訂的《準則》和《條例》的重要意義

(一)從新形勢看,新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反斗爭的不斷深入,原有的《條例》和《準則》逐漸顯現(xiàn)出一些不適應形勢發(fā)展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示,“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的'《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”,既大刀闊斧砍掉與法律重復的內(nèi)容,又把黨的以來管黨治黨實踐經(jīng)驗化為道德和紀律要求,自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線,吹響了全面從嚴治黨新的號角。

(二)從交通形勢看,新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前,我縣交通運輸系統(tǒng)從嚴治黨所面臨的任務艱巨、風險大。全縣交通建設平均每年的項目資金達2億多元,s226省道等一批項目規(guī)模大、資金量大,如何抵制工程建設領域的不良風氣應引起我們警覺。也正因為如此,我們更要把政治紀律放在首位,不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”,又劃出了“底線”,是推進交通各項工作的有力抓手。

二、交運系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察

在履職過程中,面臨可能的風險,針對性地借鑒了交運系統(tǒng)的大量案例,采取“以案為例、以例預警、以警示意”的方式,用“身邊的人、類似的事”來教育警示自己,在面對類似的情形時能夠做出正確的選擇。

三、努力爭當廉潔自律的表率

鑒于此,作為單位紀檢負責人更要當好廉潔從政的表率,當好廉潔用權的表率,當好廉潔修身的表率。

總之,全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南,真正擔負起管黨治黨的主體責任,自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。