作為一個職場中人,寫點心得體會無可避免,對于心得體會,大家能夠無誤地說明不錯的見解。以下是范文社小編精心為您推薦的2022安全會議心得體會范文10篇,供大家參考。
2022安全會議心得體會范文1
這次安全會議主要研究了飼料廠的安全事故,說到底都是因為安全意識淡薄,采取措施不當造成的。故事當中的情況我們身邊也經常發(fā)生。對安全防護要求置若罔聞,總是覺得麻煩,不會有事,心存僥幸。往往在這嫌麻煩,不會有事的麻痹思想下埋下了重大的安全隱患。
“注重安全,預防為主”,“人命關天,責任重大”。我們應該到處張貼標語,提醒警惕。然而我們大家都已熟視無睹了,思想麻痹了。違章操作隨處可見。但是我們真的不能忽視安全,麻痹大意。否則一個小小的疏忽可能就會釀成嚴重的后果,輕則殘肢斷臂重則付出生命的代價。
通過這次學習,使我更加深刻的體會到安全培訓的重要性和必要性。在日常工作當中時刻把安全放在首位。并且養(yǎng)成一種良好的習慣,正如故事當中講的,不僅要自己注意安全,還要時刻提醒其他人。對違章操作,忽視安全的行為要嚴正指出并堅決阻止。生命是偉大的,同時也是脆弱的,請大家想想我們的同事朋友在非正常情況下突然離我們而去,那是多么的痛心。如果是因我們關心不夠,發(fā)現(xiàn)了違章操作,違反安全操作規(guī)程而沒有及時指出或阻止造成事故,那我們的余生將在痛苦的自責和內疚中煎熬。
為了我們大家的健康幸福,多一點快樂,少一點遺憾。讓我們共同行動起來,把好“安全”這一關。
2022安全會議心得體會范文2
通過2.22事故報告會,我們看到了事故現(xiàn)場的圖片聽到了事故的報告,事故發(fā)生可以說是因為一念之差,不安全行為在瞬間得到了懲罰,這是血的教訓,而在一念這一的瞬間的背后卻有著偶然性和必然性,偶然,是因為以前這么干沒出過事;必然,是因為這么干早晚會出事。
XX副廠長在她的報告中說:“他平時是一個很讓人放心,很有安全意識的員工”讓我想到這個員工平時并不是不注意安全生產的,但是為什么會出這么大的安全事故呢?閻廠長提出這次違章操作是習慣性違章,習慣性違章有較強的頑固性、容易使人喪失應有的警惕性。一個很注意安全的老員工都犯了習慣性違章的錯誤,何況我的安全意識不一定比他好,這讓我不得不反思一下自己的工作行為了。
我的崗位是XX,借這個機會細數一下我崗位的不安全因素,并時時刻刻自我提醒,崗位原因我主要做取樣工作,取樣地點多是運貨的卡車旁邊或者在一垛一垛的原料旁邊,在正確取樣的同時要防止物品高處掉落,也要注意被取樣車輛是否移動,還要注意旁邊經過的車輛和行人,不要心存僥幸以為別人都能看到自己。車間巡檢時一定要帶上規(guī)定的安全物品,巡檢過程中要時刻注意自身安全,不要亂走、不要擋路、不要隨意打斷工人師傅的操作過程?;炇覂x器操作時不要馬虎大意,嚴格按照儀器操作說明做。要防止習慣性違章,不光是自己多注意多反思,因為有些違章操作是自己意識不到的,所以還需要同事之間互相多提醒,互相查漏補缺共同提高。
自己不注意安全生產出了事故,首先自己受到了傷害,身體上和精神上都會非常痛苦,家人也會為我們擔驚受怕,以后我們上班家人會多了一份牽掛,如果自己不注意出了事故涉及到其他工友,更是給別人找麻煩,與其自己一個人不小心讓身邊的人都擔心,還不如自己多費點心、多注點意,高高興興上班來,平平安安回家去。
人人心里都有安全、重安全,我們的工作環(huán)境就會非常和諧,企業(yè)也會因為大家的安全增加“隱形”的經濟效益。____廠長說:“愚者用血換教訓,智者用教訓減少流血”沒人愿意做愚者,既然血淋淋的事實擺在面前,我們更要平時多學習相關知識、更要提高警惕,不要因為無知和疏忽毀了自己的人生路。
2022安全會議心得體會范文3
昨天中午科長及副科長對我們傳達了5月份生產例會,會上主要內容有:
1.強化紅線意識,促進安全發(fā)展。安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。安全是一切的前提,是一切的根本,無論是在工作還是生活中,我們首先都要把安全放在第一位。
2.張站圍繞”整學變升“對各科室工作進行了總結分析,1)總結了各科室的亮點和不足2)各科室在情景劇方面還是有欠缺,情景劇要用事例來教育大家,沒有記錄就沒有分析3)表揚了我們高速分站的員工有奉獻和服務意識,我們要向他們學習4)遇到什么事情,要學會消化、總結和歸納5)身邊的好人好事沒有及時的去發(fā)現(xiàn),缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛
3.結合工作討論”道德與安全".在會上我們積極發(fā)言,這結合到工作中我的理解是這樣的:道德,就是職業(yè)道德,我們要真誠的對待每一位旅客,遇到老弱病殘及時幫扶,照顧重點旅客。安全,首先我們自身要嚴格按照安全操作規(guī)程來做,做到三看一唱四不檢,常抬頭看看,看看有無躺臥旅客,有無吸煙旅客。發(fā)車也要做好安全宣傳。在日常生活中,我們也要注意行車安全,不要闖紅燈,做個規(guī)范守己的好公民。
最后科長總結了一下我們這個月的不足:五一總結,弟子規(guī)學習沒有記錄,演得情景劇也沒有活動方案,會議記錄也不完善,企劃處對我們的檢查讓我們意識到還有好多工作我們沒有做細做透,在以后的工作中,我們要杜絕成為形式主義,做一樣,成一樣,腳踏實地做好每一件事。
通過這次安全例會傳達,發(fā)現(xiàn)自己還是有好多不足,在以后的工作中要學人之長,補己之短,遇到問題也要及時的與領導溝通,不應付每一件事情,從小事做起。
2022安全會議心得體會范文4
所謂“較真”就是認真,反義詞就是差不多、含糊等,“差不多”與中華民族傳統(tǒng)文化中的“中庸”思想相吻合,成為我們很多人生活中的一種習慣和認識。
在企業(yè)里,個人理解“較真”是通過“落實”來體現(xiàn)的。沒有形成文化之前,“落實”需要靠抓來實現(xiàn),要通過“布置-檢查-總結-考核”機制來督促,我們通常說的“一分布置九分落實”講的也是這個道理,如果形成安全文化,“落實”就能夠通過主動工作來實現(xiàn)。
首先,要通過學習、引導,讓“較真”成為一種習慣。在我們企業(yè)里“落實”有兩種不好的體現(xiàn),一是“不落實”,二是“標準低、打折扣”,“不落實”更為可怕,可直接導致后果的產生,但“標準低”猶如千里之堤潰于蟻穴,一樣會引發(fā)嚴重后果。這些表現(xiàn)將成為安全生產的大敵,在生產過程中埋下種種安全隱患,當風險集中或多種因素累積時將導致不安全事件發(fā)生。因為“差不多”在我們很多人的思想意識里占有很大的市場,是從小養(yǎng)成的認識,要想徹底改變,難度很大,這些根源的產生,有習慣的影響,也有環(huán)境的影響,必須通過內因變化才能改變這種認識。可通過班組收集自身崗位事故案例進行學習,分析安全措施不落實所帶來的嚴重后果,所謂差之毫厘,謬之千里,“差不多”所帶來的血淋淋教訓令人怵目驚心。驚醒我們大家不存僥幸心理,不圖省事之便,嚴格規(guī)章制度執(zhí)行。讓大家都認同“較真”是安全的保障,是每個人自身的需要,逐漸形成“較真”的安全氛圍。
其次,管理人員要在較真方面做出表率,敢較真、能較真、會較真,成為較真文化的踐行者和維護者,一個好的示范效應能夠帶動周圍一批人,當然如果管理者不去踐行,文化引領根部就是一句空話。有的管理者自己不嚴格要求自己,不以身作則,上不正則下梁歪,自己一團糟,何談較真。有的把要求落在口頭上,安排工作不去抓落實,睜一只眼閉一只眼,沒有較真的勇氣和魄力,不敢動真碰硬,看到職工有意見,情緒有反彈,就降低標準和要求,“較真”最終也成了泡影。
“較真”要從小事做起,從日常抓起,不以事小而不為,結合我們日常崗位紀律、運行基礎工作、技術管理、異常分析等進行對照,是否按照要求執(zhí)行了?執(zhí)行的效果怎么樣?比如:上班帶簽到、巡檢不認真、參數異常分析不到位、執(zhí)行兩票時不簽名,有跳項漏項等,只要我們大家都行動起來,認真落實崗位職責,對每件事都較起真來,讓陋習和不作為時時處處處于曝光狀態(tài),不好的習慣和作風就會逐步得到糾正,隱患和風險就能得到消除,實現(xiàn)企業(yè)安全生產穩(wěn)定局面。
2022安全會議心得體會范文5
時下,受國際原油市場影響,石化銷售行業(yè)利潤受到沖擊,扭虧增盈舉步維艱,公司也正遭受著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。如何在不利的市場競爭中求生存,是公司上下迫切解決的一個大課題。
2021年伊始,河南石油和公司組織開展了百日安全無事故大討論,我作為一名財務部門負責人更加能夠體會“安全就是最大的節(jié)約,事故就是最大的浪費”。也許有人以為安全與節(jié)約是風馬牛不相及的兩個概念,認為節(jié)能降耗是“硬指標”,看得見,摸得著;而安全則是“軟指標”,沒必要和抓節(jié)約指標那樣相提并論。即使認真抓了,該出事的,還是要出事。殊不知,它更富有深刻的哲學理念和思想內涵,從某種方面來說,能夠更直觀地體現(xiàn)出節(jié)約的重大意義。
安全生產是人命關天的大事,必須要把安全切切實實的放在第一位。安全生產是一個永遠不過時的話題,把安全工作作為石油企業(yè)的頭等大事,安全就是最大的利益。如果發(fā)生安全事故,那么一切無從談起。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)章,做好安全防護,一旦發(fā)生事故,首先受到傷害的必然是我們自己,而且還會傷害別人。青島11。22輸油管道事故就給我們上了活生生的一課。60多條鮮活的生命瞬間消失,不僅僅有我們的石油工人,還有很多無辜的百姓。這將摧毀多少美滿的家庭,讓人痛不欲生。因此我們每個人都要從我做起,嚴格按照規(guī)章辦事,不傷人傷己。油庫、加油站作為危險化學經營單位,經營的汽柴油、天然氣危險特性無法消除,我們只有遵章守紀,杜絕違章行為,加強日常安全管理才能實現(xiàn)生產經營平穩(wěn)運行。
總之,安全工作是一項基礎、長期而艱巨的工作,安全管理工作只有起點,沒有終點,對待安全工作,一定要“警鐘長鳴”,堅持“安全第一、預防為主”的方針,我們不僅要對自己的生命安全負責,同樣也要對他人的生命安全負責,更要對我們的家人負責,安全管理永遠在路上。
2022安全會議心得體會范文6
學習了展董事長關于“較真”安全文化建設的工作匯報,感觸頗深,作為一名基層員工感覺自己身上肩負的責任重大。
展董事長提出:“較真”,就是嚴謹認真,不達目的誓不罷休?!拜^真”是一種直面矛盾、動真碰硬、抓鐵有痕、踏石留印的斗爭精神,是一種盡心盡力、擔當負責、善始善終、善做善成的崇高境界。安全生產,性命攸關,來不得半點馬虎,容不得絲毫疏忽,必須時時刻刻敢“較真”、能“較真”,教育和引導員工提高對安全極端重要性的認識,以較真的態(tài)度抓安全,落實崗位安全職責,堅決與違規(guī)違章行為作斗爭,最終實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”意識的轉變。
展董事長將“較真”的含義分析的淋漓盡致,十分透徹,讓我不得不認真思考作為設備維修部的主任該如何以“較真”的工作態(tài)度抓安全,面對設備維修部人員少,檢修任務重的生產形勢,現(xiàn)場違章屢禁不止的情況如何抓好安全,讓職工樹立安全意識,由“要我安全”向“我要安全”意識的思想轉變。
我認為必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”、“以人為本”的理念,堅持對企業(yè)、對職工負責的宗旨,養(yǎng)成“高嚴細實”的工作作風;堅持“查違章、除隱患、保人身、保設備”作為每日的日常工作;最終實現(xiàn)安全生產可控、在控、能控;達到本質型安全企業(yè)。
當前,設備維修部存在人員少,骨干力量少等種種困難,所以首先必須堅持以人為本的理念,引導大家杜絕違章、規(guī)范作業(yè)行為,樹立一次把工作做好工作理念,通過提升檢修標準與質量做到杜絕重復性缺陷的發(fā)生。
嚴格日計劃管理,一是生產現(xiàn)場任何工作都要列入生產任務日計劃管理。二是班組各項準備工作到位后,才能申請工作計劃。三是生產任務日計劃審核不合格不能向廠部申報。四是生產副總或總工組織每日組織專題會議,經批準后發(fā)布執(zhí)行。五是工作一旦開始,均有管理人員和監(jiān)督人員對現(xiàn)場安全工作進行跟蹤管控,直至工作結束。加大反違章查處力度及夜間、節(jié)假日作業(yè)監(jiān)護等級,嚴查觸碰高壓線、運行直接聯(lián)系檢修工作的行為,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,通過績效獎懲杜絕違章,確保人身安全。
加強班組文化建設,提高一線員工安全意識和安全技能。收集事故案例,利用安全活動日和班前會進行學習,有針對性的增強員工吸取事故教訓,提高員工安全意識。通過組織開展“安全案例人人講”活動,引導員工廣泛發(fā)掘、學習交流系統(tǒng)內外正、反兩個方面的安全案例,時刻保持了居安思危的憂患意識。
千里之行始于足下,在今后的工作中,我會認真踐行“較真”的精神和態(tài)度。按照“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,為全面完成公司年度目標任務,為河南公司做強做優(yōu)做大、建設一流企業(yè),集團公司建設世界一流能源企業(yè)貢獻自己應有的力量。
2022安全會議心得體會范文7
當今企業(yè)依靠科技的支持得到長足發(fā)展,經濟向好,如今設備先進了,企業(yè)蒸蒸日上,人的生命更應是第一財富,按理說人們應當更加珍惜生命,更加注重安全生產,可是事實給我們帶來的卻是不一樣的答案,企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止,經濟發(fā)展與搞好安全有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“安全職責重于泰山”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,本人認為必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責。本人結合公司及制糖廠安全生產及工作的實踐,體會有下面幾點:
一、抓安全生產的指導思想必須從嚴。安全生產“嚴”是愛,“松”是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產管理必須從嚴。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經常發(fā)生?一個很重要的原因就是我們對安全生產重視程度還未能達標,我們不能在單單是出了事故再來從嚴處罰,我們應強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴。在制糖廠煉糖輪班生產中,員工素質參差不齊,臨時工、外包工較多,由于他們學習理解安全生產教育的機會較少,許多人安全生產意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常出現(xiàn)。所以,抓好安全生產的指導思想必須從嚴再從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴,做到防患于未然,最終才是處罰從嚴,在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。
二、抓安全生產管理的方法不能簡單公式化。工廠車間內違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了,作為生產各級管理人員應當做到不僅僅是“管”,還必須“理”,“管”就是以規(guī)章制度為依據,從嚴把關;“理”就是做人的思想工作,細致地做員工的安全生產思想工作,要對員工的思想進行深入分析。員工在想什么?員工有什么需求?需要組織幫助解決點什么問題?員工的情緒如何?在安全工作中,不能隨心所欲,不能不問青紅皂白,要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法,限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產工作要求上來。
三、以科學的統(tǒng)領安全工作。在生產工作實踐中,我的體會是,管生產必須管安全,必須了解生產,了解廠內現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)動員工群策群防,全員參與,時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,為建設和諧東糖作出貢獻。
2022安全會議心得體會范文8
一年一度的安全生產月活動在公司的精心部署、車間的精細組織下已經告一段落。這次的安全生產月活動,從職業(yè)衛(wèi)生知識講座,安全知識競賽,安全應急預案演練中,已對安全生產的重要性有了更深層的感悟,接下來參加了學習相關安全法規(guī)、安全操作規(guī)程,觀看安全電教片等活動,下面談談本人安全生產月的心得體會。
作為生產一線的工人,更應該清醒的認識到安全對于我們的重要性。如果我們在生產過程中沒有做好安全防護工作,那么,一旦事故發(fā)生,必然會傷害到我們自己、同事、企業(yè)。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害,我們每個人都應該從我做起,從點滴小事做起,繃緊安全這根弦,決不放松對自己的要求,嚴格按安全規(guī)程操作,讓事故遠離我們,真正的做到事故苗頭不在我們身上發(fā)生,不在我單位出現(xiàn)。我們要一如既往的將安全工作進行到底,真正做遵規(guī)守紀的`員工,勇于向各種危害安全的行為作斗爭,確定做到“時時處處想安全,人人事事講安全”。國家安監(jiān)局總工程師王浩水同志的講話,提出了許多要求,也讓我們認識到了安全的重要性,生產要把安全放在第一位。
我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責任之心,常行責任之事”做安全生產明白人,認真遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,強化安全監(jiān)督,不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
作為恒友的一名職工,電工的工作重要性是不言而喻的,確保設備正常平穩(wěn)運行是工作職責所在,確保每一次操作安全,不能有任何的疏忽大意和僥幸心理,要有高度的責任心和使命感,認真對待每一項工作。今后工作中我要做到以下幾點:
1、深刻學習各項安全管理制度,尤其是電業(yè)理論方面的知識要熟悉。
2、深入學習《電氣工作安全作業(yè)規(guī)程》及相關的電氣知識,嚴格按操作規(guī)程安全操作,確保每次操作是十分安全的,保障設備和人身安全。
3、提高工作責任心,多巡檢,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷;用科學手段和現(xiàn)有的儀器及時發(fā)現(xiàn)設備和線路隱患,提前采取預防措施,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、積極參加車間及廠組織的職工教育培訓,提高自身的安全防范能力和應急能力。
5、積極參加相關的事故演練,不斷提高自身技能素質,認真鉆研,不斷對自己提出更高的要求,使自己成為一名技術過硬的電工。為恒友發(fā)展建設添磚加瓦!
2022安全會議心得體會范文9
安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語。安全無時不在我們身邊,但千萬不要輕視安全,安全是我們企業(yè)的生命命脈,安全更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號,更不是懸于醒目處的標語,安全是企業(yè)實實在在的效益,與個人生活、工作的每個細節(jié)緊密聯(lián)系。
人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們路橋企業(yè)的天字號大事。
責任重于山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將責任落實到工作,可謂是切中要害。多數施工工人對沒有進行安全生產培訓及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有采取任何保護措施下進行高空作業(yè);還有一些人們無視工地外圍的警示牌,徑直走進施工區(qū)….這一幕幕令人心驚肉跳的場面,他們自己卻早已習以為常。他們也許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要,殊不知正因為這些細節(jié)上的省事,最終讓他們悔憾終生。
針對存在責任真空的問題,我們要做到安全生產,落實為主。要將責任落實全方位融入安全生產在中,以責任落實推動安全生產工作落實,以安全生產落實、風險控制到位體現(xiàn)責任制的落實,通過責任落實保安全,確保企業(yè)安全穩(wěn)定的局面。安全責任重在落實,應著力完善安全生產責任制,保障安全生產責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產思想保障工作。
落實好安全生產的各項工作,必須要有嚴謹細致務實的工作作風?!疤煜麓笫卤刈鲇诩殹保鋵嵲谟诩毠?jié)、細節(jié)決定成敗。安全生產是人命關天的“天”字號工程,更要我們工作中細致入微。要居安思“微”,在細微之處,在每一個細小的環(huán)節(jié),多想多查,看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方,哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼,小處著手,抓到生產中每一個細小的環(huán)節(jié),抓到員工頭腦中。
在各個建筑單位單位隨處可見“安全生產大于天”的標語口號,由此可見安全發(fā)展對于一個項目的重要性,然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故,究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫,不把細小環(huán)節(jié)當回事。一個小小違規(guī)操作行為表面上看微不足道,但實際上卻蘊藏著巨大的危機。
千里之堤毀于蟻穴。一點疏忽,一點大意往往是一起重特大安全生產事故的起因。黑龍江哈五公路擴建工程“八死兩傷”事故還在人們的議論中,京滬高鐵墜落“三死一傷”事故還在刺激著人們的神經……這每一啟安全事故的發(fā)生對于我們來說都是一個預警和提醒。
生命只有一次,不能自欺欺人的在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。安全工作無小事,安全工作只有起點沒有終點。讓我們抓好安全生產工作的落實,來扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然。
2022安全會議心得體會范文10
“隨時以舉事,因資而立功,用萬物之能而獲利其上。”發(fā)展網信事業(yè),要踐行新發(fā)展理念,發(fā)揮信息化對經濟社會發(fā)展的引領作用。創(chuàng)新是第一動力,發(fā)展數字經濟,推動產業(yè)數字化,推動互聯(lián)網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,推動網信軍民融合,從而激發(fā)新動能、推動新發(fā)展。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,運用信息化手段破解群眾反映強烈的突出問題,把增進人民福祉作為信息化發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,讓人民群眾在信息化發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、安全感。
發(fā)展網信事業(yè),要正確處理安全和發(fā)展的關系。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,二者要同步推進。筑牢網絡安全防線,要樹立正確的網絡安全觀,加強網絡安全各方面建設,積極發(fā)展網絡安全產業(yè),做到關口前移,防患于未然;要落實好各方面責任,依法嚴厲打擊電信網絡詐騙、侵犯公民個人隱私等違法犯罪行為,深入開展網絡安全知識技能宣傳普及,形成齊抓共管、共同維護網絡安全的局面;要牢牢抓住核心技術這個國之重器,下定決心、保持恒心、找準重心,加速突破信息領域核心技術,解決好“缺芯少魂”等問題,為網絡安全和網信事業(yè)發(fā)展夯實基礎。