最簡單辭職辭職報告6篇

時間:2023-04-17 作者:Indulgence 報告大全

當(dāng)我們考慮離職時,需要開始書寫辭職報告了,我們在辭職報告中一定要交代清楚自己離職的時間,以下是范文社小編精心為您推薦的最簡單辭職辭職報告6篇,供大家參考。

最簡單辭職辭職報告6篇

最簡單辭職辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得總曾說 過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便發(fā)笑了,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,再加上女友和我結(jié)婚家里問我掙多少,我不敢開口,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有那么多的設(shè)備需要測試,也是個重大的擔(dān)子。也正是考慮到公司今后在這個位置合理的安排人,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。我想在我還未辭職前,更好的完成工作交接。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,認真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨,舍不得同事之 間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日

最簡單辭職辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,我在xx項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學(xué)會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為xx項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

最簡單辭職辭職報告篇3

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在餐廳工作的這段時間里,我學(xué)到了很多知識,餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

最簡單辭職辭職報告篇4

尊敬的經(jīng)理:

您好!

我是研發(fā)部程序員xxx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容:

我是從xx大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關(guān)系,我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現(xiàn)在也仍是程序員,雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品,但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件,現(xiàn)在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí),為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,下一步能在技術(shù)上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了,我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看,現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。

總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現(xiàn)在我申請辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

最簡單辭職辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作,在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的.機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

最簡單辭職辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,我的工傷事故已經(jīng)嚴重的影響到了工作,我不能夠再勝任這份工作,在此我懷著不安的心情,寫下了這封辭職報告。

按照規(guī)定,我的工傷事故雖然已經(jīng)處理完了,公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責(zé)任,我現(xiàn)在對工傷事故的處理結(jié)果也沒有意見,但是發(fā)生工傷事故之后,我的工作以及辦公的環(huán)境已經(jīng)有了明顯的變化,我現(xiàn)在對這份工作已經(jīng)完全沒有了之前的信心和干勁,盡管公司沒有明確的提出要我辭職,但是為了不影響自己的職業(yè)發(fā)展,希望能夠在一個更好的環(huán)境中工作,也為了公司可以找到更加合適的人,思量再三,我覺得自己還是應(yīng)該換一個工作環(huán)境。

自從發(fā)生工傷事故之后,我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故,本以為公司會主動的站出來,為我支付一切的工傷事故后果,但是公司卻是在我自己努力爭取之后,才做出相關(guān)的決定,最后雖然解決了這些事情,但是因為法律規(guī)定了公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻有這個意思,如果我繼續(xù)呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后,我在心里已經(jīng)對公司有一定的成見了,相信公司的負責(zé)人對我也有很多的看法,雖然沒有直接在我面前表現(xiàn)出來,但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環(huán)境,在這樣的環(huán)境中工作,讓我感到十分的不舒服,同時對于工作也沒有了以往的熱情,對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感,因此我覺得自己主動的提出辭職,我自認為還算是一個比較明智的決定。

我還是要感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我工作的指導(dǎo)、支持和幫助,要是沒有發(fā)生這樣的工傷事故,我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣,我還是應(yīng)該感謝公司給我的這個舞臺,讓我在這里成長,對這份工作以及這個行業(yè)有了進一步的認識,相信在以后的日子里,我一定會記得在公司的成長經(jīng)歷。最后祝愿公司發(fā)展的越來越好,領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以批準我的辭職申請,并且盡快的幫我辦理好相關(guān)的辭職手續(xù),以便我可以盡快的開始下一份工作,公司也可以盡快徹底的解決這件事情,非常感謝。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日