工作報告是職場人獲取更多經(jīng)驗的一種方式，在記錄工作報告后，職場人要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)，范文社小編今天就為您帶來了2023年度廉潔工作報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年度廉潔工作報告篇1
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自我的廉潔自律情景報告如下：
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終堅持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自我的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，堅持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情景下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自我，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關的有關廉政建設的規(guī)定，規(guī)范著自我的從政行為。
四、存在問題與不足
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的本事不夠，把握全局的本事欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。
三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。
五、整改措施
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設工作，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自我首先做到，要求下屬做好的自我首先做好，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自我。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以規(guī)范自我的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和提議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
2023年度廉潔工作報告篇2
一、抓執(zhí)行隊伍建設。全市法院執(zhí)行局（庭）組織廣大執(zhí)行人員學習黨的xx大精神、xx屆三中全會決定、“xxxx”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規(guī)，特別是加強與執(zhí)行工作聯(lián)系緊密的業(yè)務知識的學習，著力打造學習型庭（局），全市法院執(zhí)行人員參加首次全國法院執(zhí)行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執(zhí)行人員嚴格執(zhí)行《人民法院執(zhí)行工作（請登陸政法秘書網(wǎng)）紀律處分辦法（試行）》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發(fā)了搞好本職工作的熱情。
二、抓執(zhí)行工作目標管理。年初市中院制訂下發(fā)了執(zhí)行工作百分考核目標管理辦法，按業(yè)務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執(zhí)行局（庭）結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市法院執(zhí)行工作情況，全體執(zhí)行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經(jīng)形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲?！痢量h法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發(fā)目標獎掛鉤兌現(xiàn)，充分調(diào)動了執(zhí)行干警工作的積極性。
三、抓執(zhí)行工作改革。今年是全市執(zhí)行工作改革重點推進的一年。在執(zhí)行機構創(chuàng)新方面，全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執(zhí)行局，中院執(zhí)行局也于10月16日掛牌成立，為進一步規(guī)范執(zhí)行工作，強化執(zhí)行工作的管理與監(jiān)督，市中院從5月1日開始，實行執(zhí)行分權分立分類運行機制改革，成立執(zhí)行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內(nèi)設機構和執(zhí)行人員行使執(zhí)行裁決權、實施權和監(jiān)督、管理權，提高了案件執(zhí)行透明度和執(zhí)行效率，防止和減少問題的發(fā)生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經(jīng)過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規(guī)范執(zhí)行工作實施辦法》（試行），全市法院執(zhí)行工作從此邁入了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的新的運行軌道；在執(zhí)行方式、方法創(chuàng)新方面，全市法院重點放在推行執(zhí)行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發(fā)兩期執(zhí)行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告后，××、××也分別在當?shù)匦侣劽襟w上發(fā)執(zhí)行公告，將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執(zhí)行人主動申報財產(chǎn)、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，采取指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執(zhí)行制度創(chuàng)新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執(zhí)行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執(zhí)行舉證、執(zhí)行風險告知、公開聽證、先執(zhí)行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執(zhí)行、債權憑證制度，財務管理及執(zhí)行費用支出和執(zhí)行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執(zhí)行。其中中院推行的限制被執(zhí)行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。
四、抓執(zhí)行監(jiān)督。全市法院在辦理本局（庭）執(zhí)行案件的同時，還認真開展執(zhí)行監(jiān)督工作，依法指導、監(jiān)督基層法院、本部門執(zhí)行人員和法庭執(zhí)行行為。對上級法院、本級人大常委會督辦的久執(zhí)未果、久執(zhí)不結、當事人上訪的申請復議的案件，采取聽匯報、調(diào)閱執(zhí)行卷、當事人反映情況等方法了解執(zhí)法情況，及時依法督辦和監(jiān)督。今年以來，市中院分別辦理省院、市人大常委會督辦、轉辦案件13件和19件，做到件件有回聲、件件有結果。審查司法拘留復議案件6件，接待來信來訪397次，要求基層法院來中院匯報執(zhí)行案件29件，加強了業(yè)務指導，糾正了錯誤的做法，維護了法律尊嚴。執(zhí)行會戰(zhàn)期間，房縣法院加強對本局執(zhí)行人員的管理，要求周一早7時執(zhí)行人員匯報上周工作，安排下周工作。茅箭區(qū)法院、竹溪縣法院加大對所轄法庭執(zhí)行工作指導和督辦力度，有力地促進了法庭的執(zhí)行工作。12月8日，中院執(zhí)行局又推出便民執(zhí)行新舉措，設立局長熱線電話，專人全天負責接聽群眾舉報，對重大疑難案件可預約由執(zhí)行局局長當面接待，傾聽意見，對市民反映全市法院執(zhí)行人員存在的執(zhí)行不公，執(zhí)行不力，辦拖案、人情案、關系案的，經(jīng)查證屬實，將依據(jù)有關規(guī)定對責任人進行追究。
今年以來，特別是開展執(zhí)行會戰(zhàn)工作以來，全市法院執(zhí)行工作取得了一定的成績，但離法律規(guī)定和人民群眾的要求還有不少的差距。對新形勢下執(zhí)行工作的新問題、新情況及適用法律研究不夠；執(zhí)行方式、方法還不多，少數(shù)干警工作方法簡單，存在就案辦案的思想，執(zhí)行的效果不理想；執(zhí)行力量、執(zhí)行裝備、執(zhí)行人員素質與執(zhí)行案件數(shù)和執(zhí)行難度不相適應；案件超執(zhí)行時限的現(xiàn)象普遍存在；對基層法院指導、監(jiān)督工作有待加強，少數(shù)法院對中院指導、監(jiān)督、督辦執(zhí)行案件的意見落實不到位，有損于法律嚴肅性；少數(shù)法院宣傳前緊后松，執(zhí)行工作信息傳遞不及時，編寫的信息量少質弱等等。
黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，同時也對解決“執(zhí)行難”問題提出了新的更高的要求。xx年，全市法院執(zhí)行工作將堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞公正與效率主題，認真踐行司法為民宗旨，進一步強化執(zhí)行人員隊伍管理和素質教育，突出抓好黨風廉政建設；進一步強化制約機制建設，深化執(zhí)行改革，理順執(zhí)行管理體制；進一步強化對基層法院執(zhí)行工作的指導和監(jiān)督，進一步依法加大執(zhí)行力度，努力提高執(zhí)行工作效率，堅決捍衛(wèi)法律尊嚴，進一步強化堅持黨的領導，自覺接受人大監(jiān)督和社會監(jiān)督意識，確保執(zhí)行權依法、高效、公正、廉潔運行。為全面建設小康社會，推動十堰經(jīng)濟健康發(fā)展，提供更有力的司法保障。
2023年度廉潔工作報告篇3
基層法院黨風廉政建設是法院隊伍建設的重要組成部分，廉政建設工作做得好壞，直接關系到基層人民法院和法官在人民群眾中的形象，關系到審判工作服務黨的中心工作的職能作用的發(fā)揮。實現(xiàn)司法公正，就必須確保司法廉潔。
為此，法庭在廉政建設工作中堅持“防線前移，防患于未然”的工作思路，領導垂范，加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，文化熏陶，推動了黨風廉政建設的全面發(fā)展，隊伍建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢態(tài)。法庭主要在以下三個發(fā)面加強廉政建設：
第一、抓好思想教育。認真及時組織全庭干警學習市中院、縣法院關于加強黨風廉政建設工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執(zhí)法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎。同時，用“五個嚴禁”嚴格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導干警算好政治賬、經(jīng)濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。
第三、抓示范教育。組織全庭干警認真收看一些優(yōu)秀先進人物的事跡報告會，充分發(fā)揮先進人物、先進事跡的激勵作用。加強警示教育，教育全庭干警從違法違紀事件中汲取教訓，自覺加強自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動，構筑廉政防線。同時，注重廉政小結。
此外，經(jīng)常開展勤政廉政為主題的文體活動，陶冶了全庭干警的情操，展現(xiàn)了法庭良好精神風貌，營造了濃厚的廉政文化氛圍，不斷增強了彭集法庭廉政文化的吸引力、感染力和滲透力。
通過一系列的舉措，我庭黨風廉政建設取得顯著成效，多年來無一例違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。全庭干警綜合素質得較大提升的同時，個個奮勇爭先，形成一支嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法隊伍。
我們的決心是，在以后的工作中，加強制度建設，克服困難，保障黨風廉政建設落到實處，為我院黨風廉政建設的工作落實和良好的法院、法官形象的樹立做出新的更大的貢獻。
2023年度廉潔工作報告篇4
在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間，根據(jù)地區(qū)紀委《關于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔20__〕11號）的文件要求，地區(qū)國資委高度重視，為切實落實抓好作風建設和廉潔自律工作，開展了專項監(jiān)督檢查活動，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為深入貫徹落實地區(qū)要求，我委迅速傳達和學習文件精神，并成立加強作風建設和廉潔自律專項領導小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發(fā)揮了“一把手”的關鍵作用，主要領導干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，堅決抵制各種歪風邪氣。
二、節(jié)前預警，嚴明紀律
三、認真貫徹，務求實效
黨員干部帶頭學習、檢查問題，進一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開展監(jiān)督檢查工作。公務車輛在節(jié)日期間全部封存，無一例違反規(guī)定公車私用情況。同時嚴格落實24小時維穩(wěn)值班制度和領導帶班制度，隨時受理群眾投訴和舉報，接受群眾監(jiān)督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工，均能按照要求認真學習貫徹落實地區(qū)關于作風建設和廉潔自律的各項要求，過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
2023年度廉潔工作報告篇5
為貫徹落實好中央省、市、區(qū)有關改善工作作風，加強黨員干部廉潔的要求。根據(jù)區(qū)委紅包問題專項整治會議的精神，場領導高度重視，立即組織全場干部職工進行傳達學習，要求全體黨員干部結合八項規(guī)定、六條禁令堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動，現(xiàn)將我場自查情景匯報如下。
1、嚴肅紀律，措施得力。規(guī)范日常工作，全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度，與會30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風建設，異常要求場班子成員以身作則、率先垂范，管好自已、管好配偶、管好子女。嚴格落實廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領導承諾拒絕以任何名義給上級領導和相關部門送紅包、也不理解有業(yè)務往來單位和個人的饋贈。不得用職務上便利侵占公款公物，不理解有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和其他實物，不找單位報銷應由本人支付的各種費用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈送紅包行為。
2、加強學習、強化教肓。從思想上把緊廉潔關，構成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時開展警示教肓，筑牢思想防線。牢固樹立全民全意為人民服務宗旨，樹立公仆意識，樹立執(zhí)政為民的群眾觀。時刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認識使用人民賦予的權力，為人民辦實事，辦好事。危房改造工作中增強民眾參與性和透明度
3、完善制度、厲行節(jié)儉。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行黨員干部操辦個人活動事宜申報審批制度，認真開展厲行節(jié)儉、制止奢侈浪費，狠剎公款吃喝。公務接待一律在單位食堂用餐、嚴格車輛管理，嚴禁公車私用。倡導全場干部踐行禮貌高尚生活作風，節(jié)儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務管理，沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費，反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂，不參加任何公款消費活動，不在工作時間和公開場合打麻將，不參加任何形式的賭博活動。
經(jīng)過各項制度的健全，全場干部職工都能嚴格要求自已，從根本上杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。
2023年度廉潔工作報告篇6
根據(jù)縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組的有關要求及黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，鶴峰縣司法局認真對照本年度的工作落實情況及黨風廉政建設的相關要求，對的工作進行總結，對于xx進行部署規(guī)劃。
一、開展的主要工作
1.是強化政治學習，堅持每月一次的黨組中心學習，嚴格規(guī)范每月的“支部主題黨日”活動，由班子成員帶頭，輪流講黨課，純正思想，切實開展好批評與自我批評，牽好黨風廉政的理論頭子。
2.是狠抓黨風廉政建設，切實落實好“兩個責任”。健全完善“一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員一崗雙責、紀檢組協(xié)調(diào)監(jiān)督”的領導體制和工作機制，層層簽訂目標管理責任書，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了各級黨委從嚴治黨的要求上來，補足了全體黨員的精神之鈣，增強了黨員干部講擔當、善作為，崇廉潔、拒腐蝕的能力。
3.扎實推進精準扶貧，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在精準扶貧工作中用真、用實、用足黨員干部先進優(yōu)良作風。任命黨員干部組建駐村工作隊。將黨風廉政建設的相關要求引入扶貧幫扶，嚴格駐村工作紀律，要求幫扶干部落實專責，并制定了精細的考評細則，對于扶貧政策落實不充分，扶貧精神傳達不到位，扶貧力度幫扶不強勁的現(xiàn)象進行有力的整改和懲治，切實轉變幫扶干部的工作作風。
1.把改進黨員干部作風作為“推進科學發(fā)展，構建和諧鶴峰、平安鶴峰”的切入點。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。為抓作風，首先從電腦抓起，由班子成員、辦公室相關人員成立督查組逐一對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，并利用局域網(wǎng)的防火墻功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2.繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定。
3.對全局黨員干部進行了風險點查找并進行了風險等級確定，制定廉政風險防控制度，有力地推進了權力運行程序化和公開透明。通過開展廉政風險防控工作進一步強化領導干部監(jiān)督意識，讓其主動接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴格落實司法部關于“四個不直接分管”和局黨組“三重一大”事項集體決策等規(guī)定。
（三）加強教育抓防范?！板懺煲恢д螆远?、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、公正廉潔、作風優(yōu)良的司法行政干部隊伍”是司法局一直以來對于黨風廉政建設的不懈追求，開展隊伍作風教育，提高隊伍整體素質，是司法行政系統(tǒng)重中之重的工作。我局在制定反腐敗工作實施方案，成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，結合自身實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、領導宣講、開設專欄、以會代訓、專題研究、經(jīng)驗交流等多種形式，廣泛深入地學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神。
1.對于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習常抓不懈。對《綱要》內(nèi)容做到月月講，天天念，時時提，進一步增強遵規(guī)守紀的自律意識；開展領導干部任前廉政法規(guī)測試，確保領導干部“高純性”；持續(xù)開展警示教育，組織黨員干部參觀廉政教育基地，觀看《巡視利劍》、《不可觸碰的紀律紅線》等警示教育專題片。
2.認真組織開展“不擔當、不作為”和財務大檢查專項治理活動。要求每名黨員干部在每月的“支部主題黨日”上積極開展批評與自我批評，自行認真查找不作為、慢作為、亂作為以及不擔當?shù)确矫娴膯栴}；建立問題整改臺賬，制訂了切實有效的整改措施，限期銷號整改到位；每月按要求報送“不擔當、不作為”的相關信息；成立了“不擔當、不作為”領導小組。
3.加強作風建設的監(jiān)督檢查。深入貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，于餐廳、樓道等辦公區(qū)域張貼文明用語和節(jié)約糧食，倡導光盤的標語；制定并落實公務接待、辦公用房管理、公務用車配備管理等制度；制定機關辦公室“四不準”細則，即上班不準遲到，早餐零食不準進辦公區(qū)，辦公室內(nèi)不準喧嘩吵鬧，辦公耗材不準浪費。加強對干部的從嚴管理，抓細抓小抓常，確保政治生態(tài)風清氣正；落實了《鶴峰縣公務用車管理暫行規(guī)定》，加強了對公務用車維修、加油、保險及經(jīng)費預算、費用核定等方面的日常監(jiān)管。
4.加大對中央八項規(guī)定、省委六條意見和關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費規(guī)定宣傳學習。通過將中央八項規(guī)定、省委六條意見納入到每月“支部主題黨日”的學習，對于黨員進行“咬耳扯袖”示的教育引導；我局還將落實厲行節(jié)約，反對鋪張浪費納入年終的個人考核，通過規(guī)范日常，以小促大；在局機關開展“每周清潔一小時”活動，將清潔衛(wèi)生作風加以貫徹落實。
5.加大政務黨務公開力度，在按時公開財務收支的前提下，實行公開辦事承諾，把工作職責、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
6.嚴格財務辦理手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，嚴格實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，成立局理財小組，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。
（四）提升實效抓宣傳。按照《中共鶴峰縣委辦公室關于印發(fā)〈全縣第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案〉的通知》的部署要求，鶴峰縣司法局認真開展了第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過開展一系列活動，進一步加強了黨員干部“四個意識”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以實際行動迎接黨的十九大。
1.組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習、全面掌握“一黨章、二準則、四條例”等法規(guī)制度的基本要求和主要內(nèi)容。
2.是制定下發(fā)了《中共鶴峰縣司法局第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，明確了此次宣傳教育月的指導思想、參加對象、學習教育內(nèi)容、活動安排及組織領導，并提出了具體要求。
3.成立了宣教月活動領導小組。為了把實施方案中的各項活動抓落實，成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長的宣教月活動領導小組，并抽調(diào)專人成立了宣教月活動辦公室。
4.為了貫徹落實今年宣教月的各項活動要求，切實加強黨員干部作風建設，我局積極開展了“七個一”活動。（1）充分利用“支部主題黨日”、黨組中心組學習、廉政黨課、“一黨章、二準則、四條例”專題教育活動、支部學習等方式，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》，真正做到入腦入心。將《黨章》《準則》《條例》學習資料通過“鶴峰縣司法局”微信公眾號來進行推送，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督；（2）組織黨員干部參加全省統(tǒng)一開展的《準則》《條例》測試活動，并對全局黨員干部開展測試活動情況的檢查通報，形成黨員干部認真學習、積極參加測試的濃厚氛圍，做到全覆蓋、無遺漏，達到以考促學的目的；（3）局黨組成員利用“支部主題黨日”活動，圍繞黨風廉政建設和《黨章》《準則》《條例》開展專題黨課；（4）組織黨員干部關注州紀委“清風恩施”和縣紀委“溇水清風”微信公眾號，學習和傳播廉政小故事，加強引導和檢查督辦；（5）組織黨員干部觀看省紀委監(jiān)察廳拍攝的警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》，組織黨員干部參觀湘鄂邊蘇區(qū)烈·士陵園愛國主義革命教育基地，在烈·士陵園由一名黨員領誓，重溫入黨誓詞，促使黨員干部篤定信仰、強化擔當。（6）深入開展家庭助廉活動。舉辦以“樹廉潔家風、建和諧家庭”為主題的家庭助廉活動。組織黨員干部及其家屬參觀家庭助廉教育示范基地（下坪鄉(xiāng)巖門村周家院子），并在周家院子簽訂“樹廉潔家風 建和諧家庭”承諾書，讓黨員干部受到中華傳統(tǒng)文化的潤澤，在優(yōu)良的家風中攝取廉潔因子；（7）開展黨風廉政建設宣傳月演講比賽，參賽者緊密結合黨風廉政建設，聯(lián)系自身工作實際，談感受，談表現(xiàn)，談下步工作打算。
（五）優(yōu)化作風抓治理。加強作風建設，以學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和司法部實施辦法及省紀委“九個嚴禁”為重點，結合我局上級大力改進工作作風，堅決反對鋪張浪費，精簡會議、精簡文檔，大力提倡講短話，發(fā)短文，辦實事，集中整治違規(guī)違紀行為。
1.我局根據(jù)縣委辦公室下發(fā)的“文山會海、照抄照搬”專項整治行動，切實開展自查清理，立足規(guī)范文件創(chuàng)作，精簡會議，在局內(nèi)部開展了“刪繁就簡移文山，務實求真填會海”的專項整治活動。
2.推進暢通群眾訴求渠道工作。我局嚴格遵照執(zhí)行信訪的相關工作細則，建立了領導下訪工作臺帳；扎實推進陽光信訪，實行專人負責，做到“三及時”即時查看，及時匯報，及時解決回復。
二、特色亮點
1.嚴。我局堅持對腐敗行為“零容忍”，局領導多次召開黨組會議，討論黨風廉政建設的相關工作，對于作風不實，對于問題黨員，不留情面，嚴厲打擊；在信訪工作中，切實做到來信來訪件件有著落、事事有回音，有信必查，查結必復，絕不遷就更不姑息；在制度方面，建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，堅持重要案件通報制度，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果。
2.活。黨風廉政建設力求學習形式多樣化，活動形式靈活多樣，在十九大召開后，我局通過觀看十九大，撰寫十九大報告的心得體會、網(wǎng)上答題、現(xiàn)場測評等方式落實對于十九大精神中有關黨風廉政建設的理解與貫徹，以實實在在的行動貼合十九大；切實加強黨員素養(yǎng)，提升黨員覺悟。在精準扶貧工作中，司法局將“支部主題黨日”開到了扶貧村，使得幫扶的內(nèi)容不斷擴展；其次，以黨員帶頭的產(chǎn)業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)培訓脫貧等工作也是我局在探索精準扶貧工作中的一大創(chuàng)新，通過選拔作風過硬，業(yè)務夠強的黨員干部進行一對一幫扶，不僅可以為扶貧對象“授漁”，而且可以將親民、愛民、為民的黨風吹進貧困村民的心中；在活動開展方面，創(chuàng)新活動載體，利用黨風廉政建設宣傳月的活動契機，組織全體黨員干部集中觀看警示教育片，參觀滿山紅革命教育基地和下坪周家院子廉政教育基地，開展黨風廉政演講比賽活動等，不斷增強干部職工廉潔擔當意識，營造了風清氣正的良好氛圍。
3.精。我局為實施由縣委辦公室牽頭的“文山會海，照抄照搬”專項整治活動，在局內(nèi)開展了大規(guī)模文件清理工作，也開展了以“刪繁就簡，務實求真”的專項整治。減少文件發(fā)放，精簡會議召開，并在此基礎上，將信息化引入到工作當中，建成了聯(lián)通縣鄉(xiāng)的視頻會議系統(tǒng)，既做到了與專項整治行動相呼應，也彰顯了廉政精簡的黨風。
4.明。在黨風廉政建設上，我局明確責任落實，厘定責任清單，力求做到責任明確，任務清晰。黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的“龍頭”工程，也是促進干警廉潔高效的關鍵。局黨組把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，做到責任明確，使責任分解直接明確到分管領導、各所，機關（股）室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為年底黨風廉政建設責任制綜合考核評定、干警業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，以此促進“一崗雙責”的落實。
三、取得的基本經(jīng)驗與不足
加強黨風廉政建設工作，是重中之重，我們除了認真完成上級交派的各項任務和切實有效的開展各項活動之外，更注重的是在平時的工作過程中不斷總結成效，積累經(jīng)驗，以便在今后的黨風廉政建設過程中能夠將工作更好的落到實處，現(xiàn)將工作經(jīng)驗歸結如下：
雖然我們在今年的黨風廉政建設取得一些成績，也提煉出了許多先進的經(jīng)驗，但是還有很多不足之處，需要我們?nèi)ゲ粩嗟姆此己透纳?，現(xiàn)就今年黨風廉政建設工作的不足之處予以總結： 一是對抓責任制工作的重要性和必要性認識不夠，創(chuàng)新意識差。雖然將上級的工作指示保質保量的完成了，但是有些黨員干部對于黨風廉政建設的重視程度不夠，活動參與度欠佳，其次由于日常工作占據(jù)了大量時間和精力，導致了活動形式的創(chuàng)新動力不強，創(chuàng)新熱情不夠；二是少數(shù)黨員精神狀態(tài)不佳，責任意識不強。有些黨員干部沒有意識到黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，存在“抓一時，管一時”的不良現(xiàn)象；三是責任制工作量大人少，難以應付工作的需要。確保責任落實，需要人負其責，工作量的增大與工作人員編制不足的現(xiàn)象，是當前的主要制約；五落實制度的力度不夠，執(zhí)行不力或不到位。今年在局領導的高度重視下，有關黨風廉政建設的相關制度得到了不斷完善，但執(zhí)行力度還有待進一步加強，防止出現(xiàn)空有制度，缺乏力度的現(xiàn)象。
四、工作計劃
