時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我們的工作又結(jié)束了，是時候?qū)懛葸m合自己的工作報告了，通過工作報告的寫作，大家都是可以提升工作能力的，范文社小編今天就為您帶來了黨支部換屆工作報告通用5篇，相信一定會對你有所幫助。
黨支部換屆工作報告篇1
同志們:根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，今日，我們在那里召開初中支委會換屆選舉大會。受上一屆委員會的委托，我們向全體黨員作工作報告，請予以審議
幾年來我們在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)一致，銳意進取，扎實工作，取得了必須成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務(wù)，為推進學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
一、過去幾年的工作總結(jié)
1、加強支部班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成合力。
按照學(xué)校黨委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)團體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，作風(fēng)*，不斷加強自身理論修養(yǎng)，有著較高的政策理論水平，構(gòu)成高素質(zhì)，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在工作中，加強制度建設(shè)，主動理解師生和社會各界的監(jiān)督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風(fēng)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)都深入一線教課，都是教學(xué)骨干。初中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業(yè)奉獻至上，樹立為家長、學(xué)生、社會的服務(wù)意識。堅持...員先進性活動中領(lǐng)導(dǎo)率先，注重身教重于言教，進取寫學(xué)習(xí)心得，創(chuàng)辦宣傳欄等多項活動。在群眾中享有很高的威信。使初中部在近幾年中取得了可喜的成績。在到的時間里，初中部連續(xù)八年榮獲“xx石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“xx石油管理局教培中心先進黨支部”，“xx教育中心先進黨支部”等稱號。
2、注重理論學(xué)習(xí)，構(gòu)成高素質(zhì)的教師隊伍。
初中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、進取分子教師學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”主要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學(xué)習(xí)“*”精神，學(xué)習(xí)黨章、黨綱;優(yōu)秀...員的先進事跡。組織黨員上黨課，并邀請其他支部黨員參加。我們始終把學(xué)習(xí)放在第一位，學(xué)習(xí)做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)及其各種本事素質(zhì)。
3、培養(yǎng)壯大進取分子隊伍，加強黨的組織發(fā)展工作。
近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產(chǎn)主義信念，是黨支部一項長期的任務(wù)。在加大對青年教師業(yè)務(wù)本事培訓(xùn)的同時，初中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風(fēng)范熏陶感染學(xué)生。對青年教師的入黨進取分子認真進行培養(yǎng)教育考察，及時了解他們的思想情景，幫忙他們提高覺悟，為加入.....奠定堅實的思想基礎(chǔ)，5年來初中黨支部發(fā)展了6名教師黨員，10名入黨進取分子，他們都成為了教育教學(xué)骨干力量，擔(dān)起初中發(fā)展的重擔(dān)。
4、堅持為人民服務(wù)的宗旨，先進性教育、科學(xué)發(fā)展關(guān)落到實處。
二十三中地處中區(qū)，農(nóng)民工和家庭貧困的學(xué)生較多，初中黨支部經(jīng)過研究決定，號召廣大黨員“向?qū)W生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區(qū)，了解了周邊貧困家庭學(xué)生情景，開學(xué)后由各黨小組長與年級長聯(lián)系了解各年級特困生學(xué)生情景，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學(xué)生結(jié)成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學(xué)一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產(chǎn)生了必須的影響，由此教師向?qū)W生獻愛心活動遍及整個學(xué)校。
在啟動儀式上，15名黨員主動為學(xué)生捐贈學(xué)習(xí)用具，達xxx余元。初中部領(lǐng)導(dǎo)班子決定免收14名學(xué)生每學(xué)期的學(xué)雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經(jīng)常找學(xué)生談話，了解他們的思想狀況，還把自我孩子的衣物拿來給他們穿，經(jīng)常給他們學(xué)習(xí)用品，折合人民幣xxx余元。幫忙他們解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，這些學(xué)生都有了不一樣程度的提高。
在汶川和玉樹發(fā)生地震時，初中部全體教師獻出愛心，合計捐款xxxx元。
未來應(yīng)對學(xué)生的渴望、家長的期盼，我們的職責(zé)更加重大;我們將團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，為抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌!
圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作:
2、高標準抓好黨員干部隊伍。
從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風(fēng)、本事建設(shè)，增強黨員干部的執(zhí)行本事和奉獻精神，真正構(gòu)成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、教學(xué)教研工作要有新理念。
以科研為引領(lǐng)，學(xué)習(xí)先進教學(xué)理念，改善教學(xué)方法，構(gòu)建新型模式，為學(xué)生打造更新穎、更吸引人的優(yōu)質(zhì)課堂;
同志們，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
黨支部換屆工作報告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!
一年來，突出抓好了五個方面工作：
第一，抓思想建設(shè)，進一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)
第二,抓作風(fēng)建設(shè)，進一步提升了黨員干部履職服務(wù)能力
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風(fēng)”突出問題，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是認真開展“四風(fēng)”突出問題專項整治。規(guī)范公務(wù)車輛的使用和管理;全面清理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房;大力壓縮“三公”經(jīng)費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風(fēng)”等奢靡之風(fēng)。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學(xué)和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設(shè)規(guī)范履職服務(wù)。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定，在局原有的22個制度的基礎(chǔ)上，新制定了《公務(wù)出差管理規(guī)定》、《職工考核考勤暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內(nèi)部管理，進一步規(guī)范黨員干部的履職服務(wù)行為。
第四，抓廉政建設(shè)，進一步提高了抵御風(fēng)險的能力
防范廉政風(fēng)險，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學(xué)習(xí)中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，認真組織學(xué)習(xí)省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節(jié)監(jiān)獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監(jiān)獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導(dǎo)黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風(fēng)險點的排查防范。根據(jù)市紀委要求，局黨組認真組織，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險經(jīng)辦、人事人才服務(wù)、勞動維權(quán)等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險進行全面排查，共排查廉政風(fēng)險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的監(jiān)督措施。在紀檢監(jiān)察部門的支持下，大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式。建立了職業(yè)技能培訓(xùn)遠程視頻實時監(jiān)控系統(tǒng)，對職業(yè)技能培訓(xùn)進行遠程實時監(jiān)管;改革醫(yī)療保險基金監(jiān)管模式，對定點醫(yī)療機構(gòu)進行了嚴格監(jiān)管;創(chuàng)新社會保險基金監(jiān)督和稽核，引入社會組織監(jiān)管，加強了監(jiān)管力度。
黨支部換屆工作報告篇3
黨支部會換屆工作報告篇3
同志們：
依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，以及上級黨委的部署，今天，我們在這里召開中共福建省民政學(xué)校黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F(xiàn)在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員做工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
20xx年6月以來，我校黨支部在廳機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題活動為主線，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，固化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的能力和水平。
學(xué)校20xx年獲省教育工委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”;獲20xx-20xx年省直機關(guān)工會“先進職工之家”;20xx年，被省司法廳、教育廳、法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合授予“法律先進學(xué)校、先進集體”;學(xué)校還多次被省民政廳授予“文明單位”稱號;20xx年通過“體育標準化”和“平安先行達標”的評估;20xx年通過“第十二屆省直機關(guān)單位文明測評”評估;徐若蘭副校長獲得了全國十大社工稱號;3名黨員被省民政廳評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”;11位黨員先后獲得“黨員先鋒示范崗”的稱號;張淑鈴?fù)颈辉u為“先進工會工作者”;張淑鈴、張賢旭二位同志家庭被廳直工會評為“五好家庭”。
(一)以學(xué)習(xí)為抓手，加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍整體素質(zhì)
學(xué)校黨支部始終把抓學(xué)習(xí)作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風(fēng)不斷提升的重要手段，以加強師德師風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育和師德師風(fēng)教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年來，支部堅持抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅持單周五下午的政治學(xué)習(xí)制度和雙周教研組學(xué)習(xí)制度。通過采取學(xué)資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，結(jié)合“民政大講壇”和“道德講堂”，組織黨員干部和教職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容，提高黨員干部和職工的思想覺悟，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍學(xué)習(xí)。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了帶頭學(xué)、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了構(gòu)建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學(xué)習(xí)專用筆記本。先后組織開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“中國夢”系列教育活動、“培育和踐行社會主義核心價值觀”、“師德師風(fēng)”等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來，促進學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化;把學(xué)習(xí)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)實效。重點組織開展了 “道德講堂”、 “三學(xué)活動”、“師德師風(fēng)”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(二)以民主為保障，加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
學(xué)校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設(shè)，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學(xué)校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨的先進性。進一步完善了干部隊伍管理機制;二是進一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務(wù)能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤、崗位評估晉級等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學(xué)、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結(jié)合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
(三)以廉潔為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清
2、深入開展行風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導(dǎo)廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學(xué)的思想，切實樹立教師隊伍和學(xué)校的良好形象。組織開展了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)評議等活動，加強對學(xué)校辦學(xué)行為和師德師風(fēng)的監(jiān)督，保證了學(xué)校的優(yōu)良教風(fēng)和校風(fēng)。
(四)以發(fā)展黨員為要點，加強黨組織自身建設(shè)，永保黨員的先進性
三年來，學(xué)校黨支部十分注重加強黨組織的自身建設(shè)，認真做好黨員的管理，完善發(fā)展黨員程序 提高發(fā)展黨員質(zhì)量發(fā)展工作，永保黨員的先進性。
1、努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。三年來支部吸收8名正式黨員，2名預(yù)備黨員，向黨支部遞交入黨申請書6人，大部分為一線青年教師骨干，為組織增添了新的活力。
為確保全體黨員的黨性不斷加強，支部在過好組織生活的同時，借助各種行之有效的活動搭建平臺，進一步豐富黨性教育內(nèi)容。
1、借助“大走訪”活動，開展一對一黨員結(jié)對子活動，深入實地、開展座談，扶貧幫扶，幫助家庭困難或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生解決實際問題。
2、借助“七一”建黨節(jié)，組織黨員到省檔案館參觀《潮涌海西——福建現(xiàn)代化歷史進程展》接受傳統(tǒng)教育。讓大家了解福建現(xiàn)代化歷史進程，立足福建特色，建設(shè)“海西”，升騰愛國愛鄉(xiāng)之情，實現(xiàn)“中國夢”的強國之夢。
3、組織全體黨員到連江丹陽參觀學(xué)校新校址，通過實地參觀活動，讓大家了解許多有關(guān)新校區(qū)的建設(shè)進展情況，展望未來，鼓足信心，發(fā)揮黨員先進模范表率的作用，增強我們“愛校愛家”的情誼。
6、慰問困難黨員和教職工家庭。每年“七一”和“春節(jié)”，支部走訪慰問生活困難黨員活動，及時送上慰問金、慰問品和慰問信，開展談心談話，幫助解決生活上的實際困難，做到困難黨員情況清楚：家庭情況清楚、困難原因清楚、思想動態(tài)清楚和解困方法清楚，使他們經(jīng)常感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
7、圍繞“共筑中國夢”開展宣傳教育活動。在廣大師生范圍內(nèi)積極開展中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)宣傳活動和“我的中國夢”主題演講、征文、體育等教育實踐活動，并積極選派人選參與省廳各項宣傳教育活動。
8、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)校專門成立群眾路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了每周學(xué)習(xí)制度，采取學(xué)習(xí)講座、觀看錄像、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，發(fā)放了學(xué)習(xí)材料，召開動員大會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。我校黨支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，重點突出、特色鮮明、成效明顯。
9、扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。我校立足實際，緊扣“以人為本，執(zhí)政為民”主題，組織黨員廉政理論學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實際，讓廉政文化進校園活動。一是扎實開展廉政教育。二是開展廉政自查。班子成員對照 “八項規(guī)定”、“六條禁令”等進行自查，結(jié)合自身實際，深度剖析班子及個人思想根源，開展交心談心，開展相互批評和自我批評，查找自身存在的問題和不足。
10、開展“黨員先鋒示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用。學(xué)校在黨支部和黨員中深入開展“黨員先鋒示范崗”活動，結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，以確?；顒由钊朐鷮嶉_展。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，黨員干部和黨員走在前列，主動來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是以加強黨組織建設(shè)為載體，來扎實推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
(六)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
3、辦學(xué)條件進一步改善。改進教學(xué)設(shè)施，改善辦學(xué)條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學(xué)校黨支部的重要工作目標。三年來，學(xué)校積極做好新校址的規(guī)劃與建設(shè)工作。在省廳民政社會福利綜合基地建設(shè)籌建辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)研，提出了新校區(qū)內(nèi)部各功能區(qū)的初步設(shè)計方案供設(shè)計院參考，并參與了整個方案的論證工作。在城門校區(qū)上，添置多媒體教室、電工實驗室、養(yǎng)老護理實驗室，孤殘兒童實驗室，改造了學(xué)生舞蹈室、音樂室、美妝室，美化校園環(huán)境，添購圖書音像資料，使學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學(xué)條件。
4、師資隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。以師德建設(shè)為核心，狠抓師德師風(fēng)教育、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，以打造“雙師型”教師隊伍為目的，學(xué)校廣泛開展各類教研活動，強化教師專業(yè)素養(yǎng)。加強教師學(xué)習(xí)，尤其是對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，三年來，我校共有11人次參加省級骨干教師培養(yǎng)，有4人次參加民政行業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)，并順利通過考核;4人次參加養(yǎng)老護理技能師資培訓(xùn)，1人次參加社工師資培訓(xùn)，1人次參加孤殘兒童專業(yè)師資培訓(xùn)等，經(jīng)常組織全體教職工參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，促使學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二、存在的主要問題：
(三)制度落實還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，督查力度不夠，制度的落實不是很到位，黨員的先鋒模范作用不夠突出。
三、今后的工作思路
(一)繼續(xù)深化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。結(jié)合省民政廳和教育廳文件精神，繼續(xù)開展周五下午的政治理論學(xué)習(xí)活動，結(jié)合“民政大講壇”和“道德講堂”，促進學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，努力提升理論素養(yǎng)，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(三)繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保學(xué)校健康發(fā)展。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。進一步深化廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設(shè)，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(四)繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑ズ命h員干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;
(五)繼續(xù)重視對年輕教職工的黨性培養(yǎng)，有計劃、有重點的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，把組織黨員開展活動與實際工作及干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，激發(fā)工作熱情，同時加強對職工的思想教育，增強全局意識。
(六)繼續(xù)團結(jié)工、青、婦委會圍繞黨支部，以“我們的節(jié)日”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，努力營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活氛圍，增強黨支部活力。
同志們，三年來，在廳機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并肩、同心同德，推動了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
黨支部換屆工作報告篇4
(二)黨政緊密配合，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
中心緊密結(jié)合實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，積極開展創(chuàng)優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務(wù)群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了中心的作風(fēng)建設(shè)。
1、深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。9月，中心開展了認真學(xué)習(xí)蒯建明同志的先進事跡，在窗口開展以“比服務(wù)本領(lǐng)、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)效率”為主題的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”實踐活動。20xx年3月，以“創(chuàng)一流服務(wù)、讓群眾滿意”為目標，開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動。20xx年9月、10月，根據(jù)中央和省、市、區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)意見》精神，中心結(jié)合工作實際，深入開展“三亮三比三評”活動，增強窗口服務(wù)意識，簡化辦事程序，縮短辦理時間，中心21個窗口的126項審批服務(wù)事項實現(xiàn)提速，平均提速率達20.15%，大幅提升了行政效能。20xx年3月，按照區(qū)委“提振精氣神、搶抓新機遇、奮力求突破”的工作總要求,中心開展“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級大討論”活動，強化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、尋找服務(wù)差距、提高服務(wù)效率。20xx年4月—6月，積極開展“兩集中、兩到位”、網(wǎng)上審批運行、審批流程及“三個一”工作目標等“四項”工作回頭看，中心也對存在問題較突出的部門分別上門協(xié)商指導(dǎo)，通過回頭看工作，使政務(wù)服務(wù)更加陽光透明運行，審批更加快捷高效，服務(wù)更加便民規(guī)范。20xx年5月，為認真貫徹落實全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)大會精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“優(yōu)化服務(wù)月”競賽活動，優(yōu)程節(jié)時，提速增效，全力為相城經(jīng)濟社會的后發(fā)崛起提供最優(yōu)的行政服務(wù)保障。
2、開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員創(chuàng)優(yōu)爭先，更好地為民服務(wù)。20xx年1月，中心組織了行政服務(wù)系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡報告會，進一步鞏固為民辦實事、為民謀效能的服務(wù)理念，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)黨支部創(chuàng)建先進，黨員爭當優(yōu)秀。20xx年6月中心參與了市行政服務(wù)中心系統(tǒng)“服務(wù)在黨旗中閃光”演講比賽，工商窗口陳云同志進入決賽并獲第三名。20xx年7月，開展紀念建黨__周年反腐倡廉知識競賽活動。20xx年8月，開展“我最喜愛的一本書”讀書評選活動以及開展黨風(fēng)廉政宣傳月活動，工商窗口毛慎鈺同志在讀書活動中獲得第三名。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。207月起，中心黨支部制定了活動方案、成立了聯(lián)絡(luò)組，開展機關(guān)黨組織服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(即“雙千”活動)，先后三次到望亭的結(jié)對企業(yè)“蘇州豐億塑膠”等五家企業(yè)組織開展調(diào)研，了解企業(yè)的困難和需求，切實幫助解決實際困難5個。20xx年9月，組織開展“雙幫雙比”活動。積極組織黨員干部開展與望亭鎮(zhèn)五家企業(yè)結(jié)對幫扶活動，探索非公企業(yè)組織生活新形式，幫助“蘇州盛豐物流公司”成立了黨支部，并指導(dǎo)企業(yè)支部正常開展組織生活。20xx年5月始，支部結(jié)合 “三進三促”活動，積極開展深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。先后到望亭鎮(zhèn)新埂村開展走訪慰問活動。為3戶特困戶和病殘戶，送去慰問金1500元。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中心黨支部也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年，規(guī)劃窗口金輝昱同志被區(qū)委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;公安窗口蒯建明同志受到區(qū)委區(qū)政府通報表揚。20xx年，工商窗口程建華同志被評為相城區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
4、從自身建設(shè)著手，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。20xx年3月，中心支部開展了基層組織建設(shè)年活動，通過自查自評，整改落實，崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研、作風(fēng)調(diào)查等活動，夯實自身基礎(chǔ)，濃厚創(chuàng)先氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心?；顒又?，還編發(fā)活動簡報3期。
(三)黨政齊心協(xié)力，共創(chuàng)機關(guān)服務(wù)品牌。
二、存在的主要問題和建議
雖然我們經(jīng)過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，我們還存在差距。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式單一;三是支部工作的亮點總結(jié)宣傳力度需進一步加強。
建議：新一屆黨支部繼續(xù)抓好支部的自身建設(shè)，盡快將合格的積極分子吸收到黨組織。
黨員、同志們：希望全體黨員在機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆黨支部班子的帶領(lǐng)下，一如既往的支持黨支部的各項工作，同心同德，與時俱進，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以黨務(wù)促政務(wù)，努力完成各項工作，為行政服務(wù)工作更上一個新臺階而努力奮斗。
黨支部換屆選舉工作報告篇3
過去三年的工作回顧：
三年來，在縣委和縣發(fā)改系統(tǒng)黨委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工立足為全縣統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算服務(wù)的職能，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，先后被評為縣級綜治先進單位、縣第十三屆(20xx-20xx年度)文明單位、縣直機關(guān)第五輪(20xx-20xx年度)先進“五好”黨支部、縣“學(xué)習(xí)型黨組織”等榮譽稱號，同時縣統(tǒng)計局還被省經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組評為全國第三次經(jīng)濟普查先進單位，縣農(nóng)、城調(diào)查隊被市調(diào)查隊評為年度優(yōu)秀調(diào)查隊(前三名)。現(xiàn)將三年來的支部工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想理論水平
二、加強隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計工作基??
(一)抓組織建設(shè)，支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員22名，其中在職黨員18名，退休黨員4名，在職黨員占總數(shù)的81.8%。從年齡看，25-40歲的有8人，占36.4%，40-50歲的有4人，占18.2%;從文化程度看，大專以上文化的有19人，占86.4%。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我縣統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。三年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設(shè)工作，一是大力爭取縣領(lǐng)導(dǎo)及編制部門支持。幾年來共新進人員6名，切實增強了統(tǒng)計工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展。通過崗位煉兵、塑造精英等平臺，自20xx年以來，先后有5名股級干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大提高了統(tǒng)計干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出1名綜合素質(zhì)過硬的同志到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村蹲點和結(jié)對幫扶工作，同時對相關(guān)科室負責(zé)人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
三、加強組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)
我支部從加強組織建設(shè)和干部職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)開展“三亮三比三評”活動”活動。一是亮身份、亮承諾、亮形象。在局機關(guān)入口處設(shè)置崗位監(jiān)督臺、亮崗履職情況表和人員去向表，通過公開服務(wù)承諾，接受外部監(jiān)督，爭創(chuàng)服務(wù)型、廉潔型機關(guān)。真正把統(tǒng)計干部的良好形象樹立起來，不斷提高群眾的滿意度。二是比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比能力。通過個人平時自學(xué)，單位定期聚學(xué)、同事互相評學(xué)來改進學(xué)風(fēng)，提高干部職工整體素質(zhì)。班子成員和黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，踐行“馬上就辦”和“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力用真實可信的數(shù)字尊重社會。三是群眾測評、個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評。每年底向服務(wù)對象發(fā)放黨員干部意見建議征詢表，組織全局干部職工進行民主測評，了解掌握群眾滿意度，直指干部職工的四風(fēng)問題，發(fā)現(xiàn)問題和線索做到不回避，不放過。通過開展“三亮三比三評”活動，促進全局黨員干部職工自我加壓、自我完善、自我提升，對于引導(dǎo)全局黨員干部職工立足本職崗位，爭做合格黨員和統(tǒng)計工作者，大力營造積極主動、比拼趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍具有積極作用。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使全局黨員干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了我局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展
統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工思想政治建設(shè)為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面開展為落腳點，首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)有了較大的進步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時上報統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如勞動力調(diào)查、人口抽樣調(diào)查、住戶一體化調(diào)查等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了科學(xué)的依據(jù)。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務(wù)意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，定期編印統(tǒng)計月報、《永春統(tǒng)計》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強統(tǒng)計法制建設(shè)。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓(xùn)、統(tǒng)計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全縣統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《永春縣統(tǒng)計違法行為通報制度》、《永春縣統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)實施標準》等制度。第五，認真做好全國性普查工作。20xx年以來，主要經(jīng)歷了第三次全國經(jīng)濟普查和20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作，為圓滿完成國務(wù)院下達的普查任務(wù)，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及普查辦公室，組織集中培訓(xùn)普查指導(dǎo)員、調(diào)查員，三年來共培訓(xùn)調(diào)查員3000多人次。積極組織開展普查工作，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等。20xx年縣統(tǒng)計局被省經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組評為全國第三次經(jīng)濟普查先進單位，20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作順利通過省級事后質(zhì)量抽查驗收。目前，第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今后工作的建議
黨支部換屆工作報告篇5
今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務(wù)是，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結(jié)過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務(wù)，按黨章規(guī)定選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發(fā)展建設(shè)中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業(yè)生存與發(fā)展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革改制，基本實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展‘求生存、謀發(fā)展、爭上市’三步走戰(zhàn)略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規(guī)模、品牌、知名度、完整產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)藥產(chǎn)銷企業(yè)。在這個艱難曲折的發(fā)展過程中，公司黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工以黨的十六大、十七大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標不斷加強和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想、政治、組織保證。
一、過去五年的工作回顧
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，促進生產(chǎn)經(jīng)營上臺階。
經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。公司黨組織創(chuàng)建的，是公司gmp認證通過的第二年。面對設(shè)備新、負債重、底子薄、基礎(chǔ)差、員工素質(zhì)低、市場疲軟等現(xiàn)狀，我們(深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作報告)緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊伍、整章建制、夯實基礎(chǔ)這一系列根本性問題，圍繞年度經(jīng)營計劃，腳踏實地，創(chuàng)新開拓，著力解決經(jīng)營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運作程序，積極探索創(chuàng)新經(jīng)營運作機制模式，實現(xiàn)了主要經(jīng)濟指標逐年增長、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。五年各項主要經(jīng)濟指標年均增速保持在20%以上。
產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)鞏固完善。公司創(chuàng)建以來，致力藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內(nèi)外延伸發(fā)展戰(zhàn)略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發(fā)有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)已成為公司的一個獨特亮點。產(chǎn)業(yè)鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環(huán)節(jié)均先后通過國家gmp認證，全面實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理經(jīng)營，產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升，整體效益開始顯現(xiàn)。
科技創(chuàng)新成效顯著。我們緊緊抓住產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)這一主線，圍繞中藥產(chǎn)業(yè)大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產(chǎn)和銷售規(guī)模的同時，著力開發(fā)新規(guī)格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發(fā)各種新規(guī)格10余個，積極與省內(nèi)外科研院所實施產(chǎn)學(xué)研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫(yī)藥企業(yè)的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發(fā)申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內(nèi)滴丸劑的空白。自主研發(fā)的藥食兩用中藥飲片，經(jīng)臨床實驗，療效顯著，現(xiàn)正在申請國家qs認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發(fā)明5項，其中2項獲得國家專利授權(quán)批復(fù)。
改制上市進程加快。改制上市是民企發(fā)展壯大的必經(jīng)之路，也是企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理、成為社會公眾型企業(yè)的必然選擇。創(chuàng)建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，及早制定了上市規(guī)劃，并于20始策劃聘請中介機構(gòu)，積極做好了有關(guān)上市的咨詢。正式啟動上市工作，成立專門組織機構(gòu)——改制上市辦，著手開展相關(guān)企業(yè)歷史沿革清理、中介機構(gòu)聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從起，又陸續(xù)啟動引進戰(zhàn)略投資者工作，先后引進國內(nèi)許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調(diào)查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應(yīng)龍藥業(yè)集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫(yī)藥保健股份公司等10余家實業(yè)、財務(wù)、證券投資企業(yè)。目前馬應(yīng)龍藥業(yè)集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協(xié)議，計劃股改目標已基本實現(xiàn)，改制上市工作進展順利，預(yù)計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。
(二)完善黨的建設(shè)，強化組織保障。
為了使公司各級班子盡快適應(yīng)新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持例會集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰(zhàn)略投資、工程建設(shè)等，嚴格按照規(guī)范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。
實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業(yè)培訓(xùn)和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業(yè)技術(shù)人才40人，大中專畢業(yè)生60人，目前多數(shù)已成為公司生產(chǎn)、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛制藥事業(yè)、學(xué)有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺。
(三)、深入開展學(xué)習(xí)實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
在20xx年開展學(xué)習(xí)實踐活動和20創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責(zé)任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了學(xué)工結(jié)合“兩不誤、兩促進”。廣大共產(chǎn)黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業(yè)，為公司連續(xù)五年生產(chǎn)經(jīng)營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。
(四)、大力建設(shè)企業(yè)文化，構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)。
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復(fù)雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強化意識的基礎(chǔ)上，通過對歷史的總結(jié)提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創(chuàng)優(yōu)爭先、總結(jié)評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構(gòu)成的企業(yè)精神和企業(yè)文化內(nèi)容，形成了湘泉制藥的獨特傳統(tǒng)。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規(guī)范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)，使之得到豐富和發(fā)展。
回顧五年來的工作，我們的體會是：
二、今后五年的工作任務(wù)
今后五年，是全面實施“十三五”規(guī)劃，搶抓機遇，深化改革，創(chuàng)新體制機制和經(jīng)營模式，提升管理水平、實現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展的五年。
(一)加強黨的建設(shè)，增強組織保證作用。
(二)加強班子建設(shè)，打造優(yōu)秀管理團隊。
面對新的形勢和任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者要加強政治理論學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平;教育和引導(dǎo)各級管理干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立用人考察、考核量化體系，創(chuàng)新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術(shù)進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
(三)抓好黨員經(jīng)常性教育，保持黨的先進性。
舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務(wù)。公司黨組織要切實把抓好黨的建設(shè)與抓好生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產(chǎn)一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。進一步加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
(五)大興人才戰(zhàn)略，依靠人才強企。
企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質(zhì)好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設(shè)，保證人才隊伍合理的梯次結(jié)構(gòu)、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學(xué)有專長、熱愛工作的大中專畢業(yè)生和有工作實踐經(jīng)驗的社會人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。
(六)深入建設(shè)企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展。
公司企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業(yè)表層文化建設(shè)的同時，抓好以制度建設(shè)為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設(shè)，要以工效掛鉤為基礎(chǔ)，本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責(zé)任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業(yè)文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內(nèi)容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，挖掘職工內(nèi)在潛力。要把提升文化建設(shè)水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務(wù)來抓，按照公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
(七)依托科技，科學(xué)管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。
依靠科技進步解放生產(chǎn)力，科學(xué)管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動效率、節(jié)能降耗的內(nèi)涵發(fā)展，經(jīng)濟增長才有希望。我們要進一步完善技術(shù)創(chuàng)新體制，鼓勵各類技術(shù)人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業(yè)競爭實力多做貢獻。要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節(jié)約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時代，把企業(yè)做大做強，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造百年基業(yè)，是我們肩負的神圣使命，也是新時期湘泉制藥人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領(lǐng)廣大黨員，團結(jié)全體職工，高舉改革和發(fā)展的旗幟，搶抓有利機遇，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為譜寫“十三五”企業(yè)發(fā)展新篇章而努力奮斗!
