新委員會(huì)工作報(bào)告5篇

時(shí)間:2024-05-31 作者:Fallinlove 報(bào)告大全

對(duì)于個(gè)人的工作內(nèi)容必須做到全面審視,這樣才能將工作報(bào)告寫好,寫工作報(bào)告一定要突出自己的成績(jī),這是一個(gè)比較亮點(diǎn)的部分,下面是范文社小編為您分享的新委員會(huì)工作報(bào)告5篇,感謝您的參閱。

新委員會(huì)工作報(bào)告5篇

新委員會(huì)工作報(bào)告篇1

新委員會(huì)工作報(bào)告篇2

各位同志、各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):

我院工會(huì)自上屆改選以來(lái),任期已滿,根據(jù)《工會(huì)法》的要求,將要進(jìn)行工會(huì)第七屆換屆選舉工作。為此,院黨、政多次召開聯(lián)席會(huì)議,研究本次換屆選舉事宜。本人代表籌備小組將我院工會(huì)換屆選舉的籌備工作向各位代表報(bào)告

一、 成立工會(huì)換屆選舉的籌備工作小組。

組長(zhǎng):xx-xx 副組長(zhǎng):xx-x

組員:xx xx xx xx xx

二、 認(rèn)真按照《工會(huì)法》要求,履行換屆選舉的工作程序。

1、 醫(yī)院工會(huì)就換屆選舉工作于20xx年6月x日縣總工會(huì)呈遞了召開換屆會(huì)議的請(qǐng)求報(bào)告??偣?huì)于6月x日進(jìn)行了批復(fù),同意我院召開換屆選舉大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。

2、本次代表大會(huì)的主要議程有兩項(xiàng),一是聽(tīng)取和審議xx-x醫(yī)院第六屆工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告;二是選舉xx-x醫(yī)院第六屆工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)

3、 在民主推薦的基礎(chǔ)上于20xx年6月24日召開籌備小組及會(huì)員代表會(huì)議,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和會(huì)員推薦的名單確定了7名工會(huì)委員、3名經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

4、會(huì)議的日程安排:會(huì)期安排一上午,6月27日上午8:20報(bào)到;8:30召開預(yù)備會(huì)議;9:00舉行正式會(huì)議,聽(tīng)取院工會(huì)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生第七屆工會(huì)委員會(huì);10:00召開七屆一次會(huì)議,選舉產(chǎn)生第七屆委員會(huì)常務(wù)委員,主席副主席;11:30舉行閉幕式,通過(guò)工作報(bào)告決議。

各位代表,同志們,整個(gè)大會(huì)的籌備工作,在院總支領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員會(huì)的密切配合、共同努力下,各項(xiàng)籌備工作已全部就緒。

新委員會(huì)工作報(bào)告篇3

第一部分20xx年工作回顧

20xx年,三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo),按照年初的工作安排,積極開展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作,取得了一定成績(jī),為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、堅(jiān)持“依靠”方針,突出維護(hù)職能

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái),礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀,帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益,使廣大職工牢固樹立了愛(ài)崗如命,以企為家的思想理念。

一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng);礦職代會(huì)各專門委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),圍繞職代會(huì)中心議題積極開展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái),利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條,同類合并整理后進(jìn)行篩選,把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答,根據(jù)落實(shí)情況,出回音壁12期。7月份,公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在我礦召開了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上,把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一,在河南煤化全面推廣,擬定于今年3月份在我礦再次召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開和三簽字制度,連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則,集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查,通過(guò)檢查,礦上能按規(guī)定執(zhí)行,職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕,發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元,受益1160戶;平時(shí)救濟(jì)72戶,發(fā)放救濟(jì)金50000元;家訪困難家庭12戶;檢查兩堂一舍53次,查出問(wèn)題共160條,整改率100%;組織了向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),4588名干部職工捐款305822元;金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元;8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元;9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款,共計(jì)29932元;參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

二、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,發(fā)揮建設(shè)職能

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,圍繞礦上的中心工作,積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn),在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

一是開展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫藘商醿山滴鍎?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案,成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中,涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人,在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求,大力開展職工自主創(chuàng)新活動(dòng),廣大職工發(fā)揮主人翁精神,圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng),5項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。三是持續(xù)開展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上,積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng),通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)動(dòng)全礦職工積極開展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng),使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效,我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè),今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位,填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心,堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系,對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決,重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn),讓舍小家,顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。六是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上,春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶祝活動(dòng),4月19日—29日,在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽,參賽隊(duì)22個(gè),經(jīng)過(guò)11天的角逐,準(zhǔn)二隊(duì)奪冠,機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng);8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁平安三礦安全文藝演出;9月30日組織我礦81職工,參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》,并榮獲第一名。

三、抓牢“安全一號(hào)工程”,強(qiáng)化參與職能

從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開展好群眾安全工作,緊緊圍繞安全這一主題,認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。

一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開安全緊急會(huì)議布臵安全工作后,礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng),利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神,并充分發(fā)揮車間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì),動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè),著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,結(jié)合礦上實(shí)際情況,緊緊圍繞雙基建設(shè),進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái),工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次,查隱患266條次,并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等,這些活動(dòng)的開展,取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中,我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。

三是組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí),礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次,把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開展了安全大討論活動(dòng),收到安全研討論文46篇,為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化,兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張,工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)(科室)發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,教育感化職工,使從零開始,向零奮斗的安全理念植根腦海,引領(lǐng)行動(dòng),確保安全。

四、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,鞏固教育職能

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

一是舉辦各類培訓(xùn)班,3月份對(duì)280名群監(jiān)員、職工代表進(jìn)行了培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感;5月份舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班,參加女工、家屬460人次。二是開展了一封安全家書活動(dòng),共收到安全家書2300封,上報(bào)公司50封,通過(guò)報(bào)紙、到區(qū)隊(duì)朗讀等形式,依托親情教育職工做好自主保安。三是每月召開一次車間工會(huì)主席例會(huì),利用以會(huì)代訓(xùn)的形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、公司和礦會(huì)議精神,廣大工會(huì)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對(duì)職工書屋進(jìn)行了整修,新購(gòu)煤礦業(yè)務(wù)圖書

新委員會(huì)工作報(bào)告篇4

xx年,xxxxx在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo),踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī)。xx年度,我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人,工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元,現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告如下:

一、積極開展各種活動(dòng),不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。

1、大力開展扶貧救困活動(dòng),樹立醫(yī)院良好形象。自xx年以來(lái),在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng),為醫(yī)院樹立了良好的社會(huì)形象。今年4月份,我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危,院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議,為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開展了慈善一日捐活動(dòng),捐款金額達(dá)11805元,在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動(dòng),為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部,并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份,向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路,給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份,院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元,為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛(ài)心。從今年6月份開始,我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查,以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次,深入踐行了黨的群眾路線,把溫暖送到了老百姓家門口,樹立了醫(yī)院良好形象,增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),院工會(huì)組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng),支出費(fèi)用25430元,不斷地豐富了職工精神文化,弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間,縣總工會(huì)組織開展了“忠誠(chéng)跟黨走敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽,醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。9月底,在建國(guó)65周年來(lái)臨之際,普安縣舉行了“頌祖國(guó)。贊家鄉(xiāng)。唱普安”為主題的合唱比賽,在全體參賽隊(duì)員的共同努力下,我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名。12月底,在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中,醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

二、關(guān)愛(ài)職工牢記心間,群眾路線永在路上。

1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系,做好對(duì)職工的送溫暖工作,搞好“五必訪”,為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等,院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,主動(dòng)探視慰問(wèn),多年來(lái)一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度,以院工會(huì)為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達(dá)10多人次,慰問(wèn)金額達(dá)13000多元,在慰問(wèn)過(guò)程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng),使職工感受到了家一般的溫暖。

2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,在各方面都取得了進(jìn)步,在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份,院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問(wèn),給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份,醫(yī)院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲,同時(shí),凡屬本院職工,每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助,解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題,職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右,只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入,再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠,這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。

三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理,扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。

1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日,醫(yī)院工會(huì)組織召開了第七屆二次職工代表大會(huì),與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。

2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展,充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查,內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評(píng)議,并鼓勵(lì)職工提出意見(jiàn)和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份,獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見(jiàn)和建議80多條,極大發(fā)揮了職工的集體智慧,為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3、院務(wù)公開工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,積極探索改進(jìn)公開模式,公開難題,有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展,促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)落實(shí)分工,確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置,設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備,及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、??品?wù)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,并建全咨詢平臺(tái),暢通公開渠道,保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開。

四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),大力開展職工素質(zhì)提升工程。

1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦,增強(qiáng)職工思想素質(zhì),xx年,院工會(huì)以“干部夜校每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托,組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、《論群眾路線重要論述選編》等,使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神,始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要,還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平,為以后的工作開展提供了有力的思想武器。

2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。

五、工作中存在的不足之處

一年來(lái)的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,這離廣大患者和職工的要求還有很大差距,仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

六、下一步的工作計(jì)劃

在接下來(lái)的一年里,院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度,參與擬建新的綜合大樓,不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益,充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開展好各種文體活動(dòng),不斷豐富職工體育文化精神生活,增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召,組織開展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用,為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作,繼續(xù)抓好慈善救助工作。

回顧過(guò)去一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)??傊?,工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來(lái)我們將進(jìn)一步履職盡責(zé),堅(jiān)持以人為本,以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

新委員會(huì)工作報(bào)告篇5