一份精彩的述職報(bào)告可以激勵(lì)我們對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的深思熟慮，通過認(rèn)真寫好述職報(bào)告，可以對(duì)自己的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，下面是范文社小編為您分享的非公述職報(bào)告參考5篇，感謝您的參閱。
非公述職報(bào)告篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了五個(gè)落實(shí)。
2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)一系列講話精神，通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。
3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展三會(huì)一課學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動(dòng)了全村工作的開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
二、開展專題教育，做到了五個(gè)到位。
1、思想認(rèn)識(shí)到位。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面啟動(dòng)以來。我們加強(qiáng)了學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)我們來說，主要意義有三：（一）、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)我們的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全體教職工的思想和行動(dòng)中，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。（二）開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要破解村級(jí)集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。（三）開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。就是要切實(shí)解決我們，自身存在的四風(fēng)問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報(bào)告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動(dòng)對(duì)于我們來說：反對(duì)形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力的問題。平時(shí)工作中，我們有的同志對(duì)組織布置的工作不落實(shí)，拖拖拉拉，時(shí)效感差；有的對(duì)本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時(shí)間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作*蛇尾、半途而廢；反對(duì)官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為問題。在平時(shí)工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)；有的專業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨(dú)當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文；反對(duì)享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢記兩個(gè)務(wù)必，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；反對(duì)奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)持節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念。
4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個(gè)人，人人認(rèn)真填寫三張表，即問題表、措施表、改進(jìn)表，逐條逐項(xiàng)地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，強(qiáng)化公務(wù)消費(fèi)的透明和監(jiān)管。
5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題；從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時(shí)間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下、工作時(shí)效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了五個(gè)加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核和評(píng)定，本支部共8個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了三以上等次。
3、加強(qiáng)黨員服務(wù)。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，取得實(shí)效。
4、加強(qiáng)了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級(jí)組織工作需要。解決老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。
5、加強(qiáng)主要工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對(duì)待并能很好的落實(shí)到位。針對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)我們都會(huì)制定詳實(shí)的工作方案，并且每一項(xiàng)工作都由村干部負(fù)總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。
非公述職報(bào)告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！根據(jù)集團(tuán)公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作如下匯報(bào)：
一、履職情況
（一）從自身做起，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，為工程公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約工程公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)，有講稿，有筆記；帶頭執(zhí)行班子的決定;帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出不足之處，相互幫助，促進(jìn)班子和諧。
（一）是強(qiáng)化組織保障，落實(shí)工作責(zé)任。
（三）注重多措并舉，進(jìn)行全面檢視問題。嚴(yán)格聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的突出問題進(jìn)行檢視，查找不足和短板。廣泛聽取意見建議，開展專項(xiàng)自查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入自查反思，人人列出了專項(xiàng)整治自查清單。
（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把改字貫穿始終，把自查發(fā)現(xiàn)的問題及群眾反映強(qiáng)烈的問題結(jié)合起來，重視解決班子成員在工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，堅(jiān)持立查立改，即知即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，深入扎實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。
（三）標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況
（四）常項(xiàng)工作進(jìn)行情況
二是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理發(fā)展工作。通過召開座談會(huì)、發(fā)布調(diào)查問卷、個(gè)人書面匯報(bào)等方式開展了黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)登記。
五是發(fā)揮群團(tuán)組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極作用。積極組織工會(huì)、團(tuán)支部、女工等組織開展各類學(xué)習(xí)教育，切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)技能工作。2019年，工程公司職工各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用近10萬元。積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、職工五小活動(dòng)，大力提倡小改、小革、小發(fā)明。2019年，工程公司職工獲得一項(xiàng)實(shí)用新型專利，兩項(xiàng)省級(jí)工法，榮獲兩個(gè)個(gè)qc二等獎(jiǎng)以及bim交流優(yōu)秀獎(jiǎng)；持續(xù)開展冬送溫暖、夏送清涼、幫扶濟(jì)困等活動(dòng)。積極開展職工體檢活動(dòng)，今年我們邀請(qǐng)了蘭州手足口病醫(yī)院大夫護(hù)士在榆中和暢苑項(xiàng)目，免費(fèi)為農(nóng)民工兄弟進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，給他們建立了健康檔案。此項(xiàng)活動(dòng)得到農(nóng)民工兄弟的高度評(píng)價(jià)，讓大家切身感受到了來自企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，進(jìn)一步提升了他們的歸屬感。今年五四青年節(jié)，我們組織黨員、團(tuán)員青年去往會(huì)寧革命基地，開展紅色教育活動(dòng)，提高了團(tuán)員青年的愛國主義情懷。我們?cè)诟黜?xiàng)目上建立了職工讀書角，是職工精神文化生活的加油站時(shí)刻為青年員工充電。
六是進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)、清欠及法務(wù)工作，我堅(jiān)持每月對(duì)各項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況摸底排查，要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付糾紛隱患負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，另外根據(jù)分工，我明確清欠任務(wù)，認(rèn)清形勢(shì)，要求各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)清欠工作負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因農(nóng)民工工資糾紛出現(xiàn)上訪事件以及對(duì)清欠工作不擔(dān)當(dāng)、不作為實(shí)行年終各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、經(jīng)營兌現(xiàn)一票否決制。近年來，受外部市場(chǎng)環(huán)境以及歷史遺留問題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時(shí)由于走出去項(xiàng)目增多，合同風(fēng)險(xiǎn)加大，我和公司法律顧問及時(shí)溝通，注重過程控制，嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。并經(jīng)常對(duì)項(xiàng)目上進(jìn)行法律法規(guī)、案列研討、合同條款內(nèi)容注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，從源頭及履約過程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保工程公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
二、存在的問題和原因
一年來，我的工作雖然基本得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可，但還有很多不足之處：一是自身業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，有時(shí)有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細(xì)膩，遇到問題時(shí)，有時(shí)情緒急躁，不夠耐心，三是學(xué)習(xí)教育進(jìn)展不夠平衡。四是作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題依然存在。五是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。六是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和措施
（二）扎實(shí)檢視反思突出問題。結(jié)合學(xué)習(xí)教育反思問題、調(diào)查研究掌握問題、座談交流了解問題和通過各種渠道征求到的意見建議，進(jìn)一步深入梳理檢視問題清單。制定整改措施，建立工作臺(tái)賬，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好推進(jìn)落實(shí)。
以上是我的述職報(bào)告，有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家。
非公述職報(bào)告篇3
二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。一方面，堅(jiān)持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務(wù)中心(活動(dòng)中心)，帶動(dòng)建立區(qū)域性(行業(yè)性)職工之家;另一方面，堅(jiān)持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動(dòng)室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動(dòng)陣地同步得到加強(qiáng)。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動(dòng)發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會(huì)組織依法履行維權(quán)職能，支持工會(huì)組織推行職代會(huì)、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)分配利益。黨組織依托工會(huì)組織實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險(xiǎn)、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實(shí)際困難，使廣大職工感到黨組織和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的主心骨和好娘家。
在近一年的工作當(dāng)中，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點(diǎn)工作成績(jī)。
一、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認(rèn)可，及企業(yè)員工的支持。同時(shí)，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢(shì)，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面
進(jìn)駐企業(yè)以來，我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅(jiān)持每月都參加企業(yè)黨組織會(huì)議。2014年春節(jié)以來，我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅(jiān)持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面
我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)文化，培樹高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。我主動(dòng)提出，在企業(yè)中每
月進(jìn)行一次黨員示范崗評(píng)選，得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評(píng)。
四、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面
我沒有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實(shí)際困難，熱忱服務(wù)黨員和職工，為他們辦實(shí)事、做好事、解難事情況。同時(shí)我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動(dòng)。
五、切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定方面
六、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)方面等
在企業(yè)中開展工作的同時(shí)，我非常重視上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù)，如群眾路線工作，環(huán)境整治三線三邊工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到了企業(yè)對(duì)政府當(dāng)前開展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強(qiáng)自身建設(shè)方面
中共長子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。
一、圍繞集中組建做到工作五清
二、圍繞基層組織建設(shè)做到有形覆蓋
三、圍繞開展組織活動(dòng)做到有效覆蓋
組織建起來，黨旗飄起來，黨員動(dòng)起來，效果顯出來，在完成非公企業(yè)黨組織組建的基礎(chǔ)上，我委緊緊圍繞發(fā)揮黨組織
二個(gè)作用和黨員先鋒模范作用開展了多項(xiàng)工作。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)模范黨員活動(dòng);二是雙找雙培活動(dòng)，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
三、存在問題
三是黨員流動(dòng)。部分非公企業(yè)經(jīng)營效益有波動(dòng)，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動(dòng)性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些隱形黨員和口袋黨員。
四、工作計(jì)劃
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動(dòng)態(tài)全覆蓋,重點(diǎn)抓好以下三方面工作：
一是本著成熟一個(gè)，組建一個(gè)的原則，重點(diǎn)抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊(cè)資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建工作，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。
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非公述職報(bào)告篇4
尊敬的各位代表：
大家好!根據(jù)___的統(tǒng)一安排，2021年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在2021年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在2021年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
2021年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)黨支部工作記錄中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。
一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對(duì)目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和四金落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的熱點(diǎn)問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：
1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。
2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整
今年以來，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況
2021年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、2016年工作思路
2016年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè)。
非公述職報(bào)告篇5
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。
為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年七一和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。
我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市黨的知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。
