工作不滿辭職報(bào)告5篇

時(shí)間:2023-01-16 作者:couple 辭職報(bào)告

當(dāng)上班族想要辭職時(shí),可以開(kāi)始編寫(xiě)辭職報(bào)告了,辭職報(bào)告在編寫(xiě)的時(shí)候,肯定要把離職緣故寫(xiě)明白,范文社小編今天就為您帶來(lái)了工作不滿辭職報(bào)告5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

工作不滿辭職報(bào)告5篇

工作不滿辭職報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間勿勿,不知不覺(jué)我到公司已有1年了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開(kāi)展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的以及對(duì)未來(lái)的,我權(quán)衡了在公司的利與弊,最后我做出辭職的決定,我主要的辭職理由主要如下。

1、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?a公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢(qián)。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?

2、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

3、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

4、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了1年都還沒(méi)有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

5、1年來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

我將于5月15日正式在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

工作不滿辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無(wú)親,沒(méi)有工作,是您收留了我,讓我來(lái)到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動(dòng)。

不過(guò)在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好,沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開(kāi)吧。

在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開(kāi)始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒(méi)有?難道說(shuō)她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。

3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō),也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō),哪個(gè)部門(mén)最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉?chǎng)上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái),但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

6、善于出謀劃策.一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實(shí)際情況來(lái)看,這個(gè)廠可以說(shuō)是一盤(pán)散沙,說(shuō)句夸張點(diǎn)的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒(méi)勁!您就能這樣不聞不問(wèn)?

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。

在我即將離開(kāi)的時(shí)候,作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,也作為一個(gè)朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式,我想工廠的將來(lái)一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營(yíng)不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開(kāi)不會(huì)給我們工廠帶來(lái)任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開(kāi)了我工廠再正常不過(guò)。

最后祝愿我們工廠的生意越來(lái)越好!也祝畢總您身體健康,萬(wàn)事如意!

此致

敬禮!

工作不滿辭職報(bào)告篇3

您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:

我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同,到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動(dòng)意向,應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。經(jīng)過(guò)慎重考慮,我決定在到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。

以下是我對(duì)決定的說(shuō)明:

我之請(qǐng)辭,非關(guān)待遇問(wèn)題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)退出為宜。

五年期間,我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng),而光陰無(wú)情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫(huà)架前獨(dú)自工作,繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。

我深知,這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國(guó)家的進(jìn)步在于:個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立常我的離去,將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。

目前,第四研究室兩位____屆博士生剛畢業(yè),尚有____屆與____屆在讀博士生各一名,____年、____年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,__20__年畢業(yè)。我的請(qǐng)辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,恪盡己任。

茲付附件之一,是去年北京外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補(bǔ)充。附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫(xiě),因?qū)懺诩~約休假期間,回國(guó)過(guò)了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對(duì)本院‘學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。另有附件之四及附件之五,希請(qǐng)垂顧。

本報(bào)告,將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時(shí)將會(huì)上交,俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋,何時(shí)搬離,聽(tīng)候指示。

再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的'重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請(qǐng)辭告終,但我對(duì)本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

20____年____月____

工作不滿辭職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,和你提出辭職,你說(shuō)要書(shū)面的文字才可以,所以今天特意寫(xiě)這篇辭職報(bào)告。我不想寫(xiě),我覺(jué)得一個(gè)員工辭職沒(méi)必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說(shuō)不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個(gè)性也許是太強(qiáng)了,也太過(guò)于熱心,在工作過(guò)程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)很是難堪,覺(jué)得沒(méi)有面子,我這人屬于那種胸?zé)o城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺(jué)得那話就該那么去說(shuō),覺(jué)得自己內(nèi)心坦蕩了,至于其他的就沒(méi)大去注意,而這樣做的結(jié)果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒(méi)有好報(bào)。所以內(nèi)心里就會(huì)失衡。

第二點(diǎn)能力也確實(shí)是有限,讓我來(lái)是做銷售的,但是現(xiàn)在沒(méi)有一點(diǎn)的起色,我真的感覺(jué)無(wú)顏再繼續(xù)留下,我不想去猜測(cè)別人的看法,我只是知道我干不了。我對(duì)自己沒(méi)有信心,也沒(méi)有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的,說(shuō)出來(lái)就是我小氣了,也許平時(shí)自己語(yǔ)言尖刻,給人的感覺(jué)好像自己多厲害。其實(shí)不然,我對(duì)任何人都沒(méi)有意見(jiàn),有的.只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因?yàn)閯e人來(lái)改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開(kāi)這,這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對(duì)而言的,沒(méi)有絕對(duì)的,我覺(jué)得大家確實(shí)是對(duì)我不錯(cuò)。從雇傭和被雇傭的角度來(lái)講,我們可以互相選擇。你可以隨時(shí)辭退我,我也可以隨時(shí)辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的,而不是施舍。如果你認(rèn)為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個(gè)月來(lái)上班,事實(shí)上確實(shí)沒(méi)好好上,我內(nèi)心里本來(lái)就沒(méi)打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒(méi)必要再上班,所以你也不用指責(zé)我不守你的紀(jì)律,我不來(lái)是正常的,來(lái)了反而不正常。

不管怎么說(shuō),我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢(qián),我不會(huì)說(shuō)那些領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽(tīng)的,也不會(huì)哄著誰(shuí)高興,但是我真心希望公司好!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:___

20__年__月__日

工作不滿辭職報(bào)告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時(shí)間,我得到了很多鍛煉,也學(xué)到了很多知識(shí),我衷心地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

人比人得死。這是句俗話,但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?

人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的。

考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展,我決定提出了辭職申請(qǐng),由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,準(zhǔn)予我離職!

離開(kāi)公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠(chéng)和友善。最后,我衷心的祝愿您未來(lái)更興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)事事順利!

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的公司。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日