酒店簡歷模板7篇

時間:2023-09-06 作者:couple 個人簡歷

起草一份個人簡歷,能夠讓公司清楚地知道我們的基本情況,個人簡歷寫的時候要重點凸顯自身的優(yōu)點之處,下面是范文社小編為您分享的酒店簡歷模板7篇,感謝您的參閱。

酒店簡歷模板7篇

酒店簡歷模板篇1

個人信息

xxx

性別:女

民族:漢族

出生年月:

婚姻狀況:未婚

身高:

體重:

戶籍:湖南衡陽

現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校:江西經濟管理干部學院

學歷:???/p>

專業(yè)名稱:管理類旅游管理

畢業(yè)年份:2008年

工作經驗:五年以上

最高職稱:中級職稱

求職意向

職位性質:全職

職位類別:行政/后勤

職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

工作地區(qū):

待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

到職時間:可隨時到崗

技能專長

電腦水平:一般

教育培訓

教育背景:

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年7月江西經濟管理干部學院???/p>

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中

工作經歷

所在公司:廈門萬慧酒店管理有限公司

時間范圍:2011年9月—2013年3月

公司性質:民營/私營公司

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

擔任職位:行政/后勤

工作描述:

職責描述:

1、負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

2、負責考勤及績效的考核,核算工資。

3、負責主持員工大會

4、負責員工宿舍的.管理

5、負責酒店的規(guī)則制度的建立,經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。

離職原因:個人原因

所在公司:廈門晶邦酒店管理有限公司

時間范圍:20xx年4月—20xx年2月

公司性質:民營/私營公司

所屬行業(yè):

擔任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經理

工作描述:負責酒店客房部的日常運作。

離職原因:個人原因

其他信息

自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

酒店簡歷模板篇2

本人概況

姓名:

性別:女

學歷(學位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:

手機:

email:

教育背景

畢業(yè)院校:__年09月—__年07月:__大學酒店管理專業(yè)

通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

熟練掌握計算機和互聯(lián)網的操作及使用

工作經歷

年10月—__年03月:__酒店客房部經理

工作職責

1、負責落實總經理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。

4、控制部門內各項費用開支及成本。

5、負責整個酒店范圍處于_佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。

吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店簡歷模板篇3

姓名:

目前所在: 南海區(qū)

年 ?齡: 28

戶口所在: 肇慶

國 ?籍: 中國

婚姻狀況: 未婚

民 ?族: 漢族

培訓認證: 未參加

身 ?高: 178 cm

誠信徽章: 未申請

體 ?重: 63 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 酒店/賓館經理:酒店經理,酒店/賓館經理:客房、銷售經理,餐飲/娛樂管理:娛樂管理

工作年限: 8

職 ?稱: 高級

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000

希望工作地區(qū): 廣州,佛山,中山

工作經歷

銀龍酒店

起止年月:2008-03 ~ 2010-06

公司性質: 私營企業(yè)

所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 酒店經理

工作描述: 注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作

離職原因: 合同期滿

南海桂城澤泉酒店

起止年月:2007-02 ~ 2008-03

公司性質:

所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 酒店副總經理

工作描述: 注:負責酒店運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。

離職原因: 私人原因

大塘賓館

起止年月:2004-11 ~ 2007-02

公司性質: 私營企業(yè)

所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 賓館經理

工作描述: 注:負責賓館運作、銷售、會議、策劃、公關、管理人員培訓工作。

離職原因: 轉換工作

皇朝大酒店

起止年月:2002-08 ~ 2004-10

公司性質: 股份制企業(yè)

所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 酒店副經理

工作描述: 注:負責客房日常運作、銷售、會議、培訓工作;協(xié)助總經理管理。

離職原因: 私人原因

星湖大酒店

起止年月:2000-03 ~ 2002-08

公司性質: 股份制企業(yè)

所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 酒店房務經理

工作描述: 注:負責客房日常運作、銷售、培訓工作。

離職原因: 轉換工作

志愿者經歷

教育背景

畢業(yè)院校: 肇慶學院

最高學歷: 大專

獲得學位:

畢業(yè)日期: 2000-06

專 業(yè) 一: 酒店管理

專 業(yè) 二: 酒店、旅游管理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-03 2002-08 聚成培訓公司 酒店管理 資格認可證書 022536

語言能力

外語:英語 一般

粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

自我評價:

本人性格開朗、平易近人、做事細心、責任感強、嚴謹求實、勤奮工作勇于創(chuàng)新并敢于迎接挑戰(zhàn),擁有專業(yè)的工作操守,良好的團隊合作服務意識、不斷求新的學習精神。

酒店簡歷模板篇4

姓名:xxx

性別:女

出生年月:

身高:xxcm

籍貫:xx

民族:漢族

政治面貌:團員

工作經驗:3年

畢業(yè)院校:xx經濟管理干部學院

專業(yè):會計學

聯(lián)系方式:xxxxxxxx

工作經歷:

20xx——20xx xx飯店客房部 服務員

20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員

20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經理

20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理

技能水平:

全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質量的情況下,為客人提供優(yōu)質的服務,督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務。

負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

負責協(xié)調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。

培訓經歷:

20xx——20xx 在xx管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作

自我評價:具有豐富的團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

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酒店簡歷模板篇5

基本資料

姓名:×××

性別:*

年齡:***

身高:***

學歷:***

工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職意向

期望從事職業(yè):

領班|大堂經理

期望月薪:3000元

工作經歷

20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領班主管

角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量。

直接下屬:10位

匯報上司:前廳經理

主要業(yè)績:在每個月的領班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理

角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

直接下屬:50位

匯報上司:酒店總經理

主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店前廳的業(yè)務的正常順暢開展。

素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。

自我描述

計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。

溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。

酒店簡歷模板篇6

基本信息

姓名:xxx

出生年月:xxxx年3月

居住地:上海

電 話:xxx

e-mail:xxxxx

求職意向

到崗時間: 一個月內

工作性質: 全職

希望行業(yè): 酒店/旅游

目標地點: 上海

期望月薪: 面議/月

目標職能: 行政主廚/廚師長

工作經驗

20xx/8—至今:xx大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部 行政主廚/廚師長

1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

2.負 責制定部門運營計劃和管理方案;

3.協(xié)調和配合酒店其他部門的工作;

4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

5.教授員工有 關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

20xx /7--20xx/7:xx旅游有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部 行政主廚/廚師長

1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成 本,包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通,提高菜品質量,提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設備的衛(wèi)生。

教育經歷

20xx/9--20xx /7xx師范大學 酒店管理本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

自我評價

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席, 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇 ,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店簡歷模板篇7

姓 名:

性 別:

民 族:

政治面貌:

出生日期:

戶 口:

婚姻狀況:

學 歷: 初中

畢業(yè)院校: 安徽界首五中

畢業(yè)時間: 20xx年07月

所學專業(yè): 酒店管理

外語水平: 英語 (一般)

電腦水平: 一般

工作年限: 4年

聯(lián)系方式: 15999999999

求職意向

工作類型: 全職

單位性質: 不限

期望行業(yè): 服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

期望職位: 業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師

工作地點: 杭州市

期望月薪: 不限/面議

教育經歷

93年9月-98年7月 界首市程堂小學

98年9月-01年6月 安徽界首五中

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

培訓經歷

從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓(管理),

08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

工作經驗

20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管

主要負責酒店會議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團接待

20xx年11月-20xx年1月 學過幾天美容知識

專業(yè)技能

酒店餐飲擺臺

工作業(yè)績

獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

自我評價

性格開朗,大方,有較強的溝通能力,能夠在團隊內部形成良好影響,帶動性較強!有較強的事業(yè)責任心