工作計劃是一種詳細的文件或指南，用于規(guī)劃、組織和管理工作任務和活動，我們通過工作計劃實現了資源的最佳配置， ，范文社小編今天就為您帶來了抓班子工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。
抓班子工作計劃篇1
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據各級相關文件精神和有關文件要求，結合x實際，制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下
一、總體要求
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，x黨委領導班子對x意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記和x主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，
帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入x年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2.積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
3.按要求完成好x等書籍征訂任務。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞富強、民主、文明、和諧價值目標，圍繞自由、平等、公正、法治價值取向，圍繞愛國、敬業(yè)、誠信、友善價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握三個倡導內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質護理服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
3.以傳承雷鋒精神、深化志愿服務為載體，組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用五一五四端午七一中秋國慶等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態(tài)安全
1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好時、度、效，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放在。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜羽毛，當開明紳士。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡大v、網上活躍人士、敏感人物、異見分子等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;
對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
四、加強督導考核
(一)在市衛(wèi)生計生委黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對x意識形態(tài)工作進行一次專題督查，對督查中發(fā)現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)行問責的重要內容。
(三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
抓班子工作計劃篇2
一、主要工作情況
念館、紅船精神主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加我眼中的改革開放宣講活動和聆聽老特區(qū)人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規(guī)范陣地管理。貫徹落實《**區(qū)報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規(guī)范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業(yè)官網和公眾微信公眾號中發(fā)布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態(tài)工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態(tài)工作，強化正面宣傳，今年來共發(fā)表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立創(chuàng)新驛站公益發(fā)展中心黨支部(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領;開展新理論·新思想講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區(qū)級理論進基層示范點。
二、下階段工作計劃
(一)持續(xù)推動主體責任落實。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行第一責任人職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實一崗雙責要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展2018年度意識形態(tài)工作考核，并做好區(qū)對黨委的意識形態(tài)工作責任制考核的迎檢工作。
抓班子工作計劃篇3
xx年，統計局領導班子按照綏辦發(fā)[xx]58號文件要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以創(chuàng)建平安單位、文明單位、廉政單位為動力，以“四走進、四破解”、“三個一”、“四個一”、“一幫一”、“五比五看”、“加強作風建設、促進科學發(fā)展”等主題實踐活動為載體，圍繞“搞準統計數據質量、提供統計優(yōu)質服務”這個中心，服從全縣移民搬遷、城鎮(zhèn)建設大局，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、統一思想，不斷深化對新時期統計工作一系列重大理論和實踐問題的認識，為推動統計工作科學發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
一、基本情況
一年來，局領導班子堅持把理論學習擺上重要位置，以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學習科學發(fā)展觀理論、黨的xx屆四中全會精神、公民道德建設、廉潔勤政、統計法規(guī)和移民相關政策為基本內容，采取自學和集中學習討論的基本形式，不斷健全完善學習制度和改進學習方法，建立理論學習考核激勵機制，著力建設學習型領導班子。全年共組織集中學習13次，組織參觀學習2次，舉辦專題輔導講座3次，深入基層調研34人次，班子成員每人平均記讀書筆記7500余字，撰寫心得體會6篇，全年撰寫調研報告7篇。通過加強理論學習，領導班子和領導干部的理想信念、思想認識、工作思路、領導作風、工作作風和生活作風都得到了進一步轉變，領導班子集體領導決策能力得到進一步提升。
二、主要做法
（一）領導率先垂范，成員積極參與。我局始終把學習作為加強改進領導班子自身建設和提高領導干部素質的基礎性工作，持之一恒，常抓不懈。主要領導高度重視理論學習，始終把理論學習擺到重要的位置來抓，把理論學習與各項工作同安排、同檢查、同落實，并一再強調班子成員要提高認識，努力做學習型領導，創(chuàng)建學習型機關。局領導班子一班人堅持以身作則，率先垂范，無論工作事務多么繁忙，總是帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭輔導、帶頭調研，充分發(fā)揮帶動和引導作用，根據不同時期工作需要，聯系工作實際及時調整充實學習內容，妥善處理工學矛盾，注重平時對理論學習的督促檢查，確保集中學習研討、個人自學等學習制度得到落實。
（三）嚴格落實制度，加強服務保障。年內，進一步完善了個人自學、集中學習研討制度、開展專題調研制度、干部學習培訓積分制度和理論學習考核激勵制度等規(guī)章制度。規(guī)定“工作之余每天學習1小時、每月熟讀1本書、每月1次集中學習、每季度舉辦1次雙休日座談、每季度組織1次專題學習研討”，班子成員個人每星期自學時間不少于7小時。為確保這些學習制度得到有效落實，我局充分準備，認真安排，加強服務保障。一是詳細制定學習計劃。按照年度理論學習的總體部署和要求，制定了年度學習計劃、階段學習計劃和月學習計劃，明確了理論學習年度、階段和每月的學習內容和重點、組織形式和學習方法，確定需要重點把握的問題和開展專題研討的內容，使每次集中學習都能有針對性地按照學習計劃有步驟地進行。二是切實做好學習資料保障。根據學習需要，及時征訂、購買了有關理論書籍以及輔導材料、音像資料等，及時收集整理相關報刊資料，推薦一些有價值的理論文章，社論、評論等，供班子成員學習參考。三是認真做好會務準備。為確保學習時間、內容、人員“三落實”，每次集中學習前都根據學習計劃和學習要求，提出集中學習的建議方案，明確學習的重點內容，及時協調好集中學習的時間，落實學習人員和重點發(fā)言人，準備學習資料，并做好考勤登記和會議記錄。使領導班子及班子成員學習做到了有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結報告。
（四）結合實際情況，注重組織協調。針對xx年統計工作繁忙、任務艱巨的實際情況，為解決好工學矛盾，做到工作、學習“兩不誤、兩促進”，我們注重加強組織協調，處理好三個關系。一是處理好年度計劃與隨機調整的關系。由于年初制定的學習計劃，在具體落實到每個月時，總免不了會出現一些偏差，因此，我局根據工作的實際情況及時進行調整，在本月不能安排的情況下，安排在下月補學，這樣在實現年度計劃的連續(xù)性、經常性的同時，也保證了學習的時效性。二是處理好集中學習與個人自學的關系。在學習計劃中除每月不少于1次的集中學習外，平時鼓勵和督促班子成員充分利用業(yè)余時間堅持自學，既較好地化解了工學矛盾，又達到了相互促進的效果，集中學習為個人自學提供了展示學習成果的平臺，個人自學又為集中學習提高學習質量和成效創(chuàng)造了基本的條件。三是處理好開展專題研討與深入基層調查研究的關系。xx年，我們結合各股室、中心、隊承擔的工作職責，為班子成員確定了一個研討課題，班子成員帶著專題研討課題深入基層調查研究。通過深入基層了解統計工作第一手材料，分析研究存在的問題，進一步充實、完善、豐富研討課題的內容。同時，結合調研成果，組織開展集體研究討論，集大家的才智，研究新情況、解決新問題、總結新經驗，尋求新辦法，為推進統計工作奠定理論基礎。
（五）理論聯系實際，強化學以致用。我局領導班子按照理論聯系實際的馬克思主義學風要求，注重搞好三個結合，力求取得實效。一是把理論學習與黨員干部思想政治建設緊密結合。在抓好班子理論學習的基礎上，指導系統黨員干部加強思想政治建設，聯系工作實際開展討論，提高黨員干部的政治思想覺悟，增強宗旨意識和服務意識。二是把理論學習與中心工作緊密結合。圍繞扶貧、移民、社會治安綜合治理、xx年全縣重點工作和擬辦實事任務分解等中心工作，針對工作中存在的問題開展討論，達到了以學習促進工作的目的。三是堅持把學習政治理論和解決現實問題緊密結合。通過理論學習和對統計工作現實發(fā)展中面臨的突出問題和群眾關注的熱點問題的思考，努力運用馬克思主義中國化最新成果破解統計事業(yè)發(fā)展中遇到的突出問題和群眾關注的熱點問題，不斷提高運用新理論、新知識、新方法解決實際問題、推動統計事業(yè)發(fā)展的能力，提高依法統計的水平。
三、主要體會
一年來，通過加強領導班子理論學習，取得的收獲是多方面的，主要體現在以下三個方面：
一是提高了班子成員的政治理論素質。通過重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神以及科學發(fā)展觀理論，撰寫學習筆記和心得體會，聯系實際進行深入思考和討論，在全面理解、準確把握社會主義理論體系上有了新的突破，運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步提高，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，領導干部與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想進一步得到增強，為統計工作的順利開展打下了堅實的思想基礎。
二、增進了團結，振奮了精神。每次集中學習研討都是交流思想、相互學習、增進團結、提高共識的大好時機，班子成員彼此坦誠相見，相互取長補短，交流心得體會，在學習中形成了求真務實、健康向上的好風尚，形成了辦實事、求實效的好作風，營造了濃厚的民主集中制氛圍。
三是有力地促進了統計工作。在班子成員的模范帶領下，全體干部職工明禮誠信，愛崗敬業(yè)，以非同尋常的決心干勁、非同尋常的過硬措施，高質量完成綏江縣第二次全國經濟普查，取得平安單位、文明單位、廉政單位“三豐收”。
四、xx年學習計劃
xx年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，按照黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會議提出的新要求，深入貫徹落實國家、省、市、縣經濟工作會議和統計調查工作會議精神，進一步深刻認識新形勢下加強和改進理論學習的重要意義，增強學習的主動性和自覺性，始終用科學理論武裝思想、指導實踐、推動工作，努力把領導班子理論學習提高到一個新的水平。
（一）以中國特色社會主義理論體系為中心內容，深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步深刻領會和全面把握其產生的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，深刻理解中國特色社會主義理論體系是同馬列主義、毛澤東思想一脈相承又與時俱進的科學體系。
（二）繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步深刻領會科學發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法，不斷增強領導干部貫徹落實的自覺性和堅定性。
（三）深入學習移民方針政策，認真學習好、領會好《向家壩水電站云南庫區(qū)綏江縣移民安置實施細則》，做好移民搬遷安置具體工作，落實親情移民、感情移民、和諧移民。
（四）繼續(xù)深化法治理念學習教育，學習好、宣傳好新修訂的《統計法》、《統計違紀違法行為處分規(guī)定》和《全國人口普查條例》，堅持依法行政，認真履行服務承諾，搞好統計執(zhí)法檢查，提高調查數據質量，為第六次全國人口普查營造良好的法制學習宣傳環(huán)境。
（五）深入學習統計業(yè)務知識，把學習業(yè)務知識同學習理論結合起來，不斷完善知識結構，提高綜合素質，準確認識和把握新形勢下統計工作面臨的新情況、新問題，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
抓班子工作計劃篇4
一、總體要求
二、組織領導
充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作這塊責任田，市局成立意識形態(tài)工作領導小組如下：
組長：陳小平(黨組書記、局長)
副組長：董家祥(黨組副書記、副局長)、王濤(黨組成員、副局長)、賀霞云(黨組成員、副局長)、黃永紅(黨組成員、副局長)
成員單位：各區(qū)局、分局，稽查局，城區(qū)辦稅服務廳，市局教育科、人事科、機關黨委辦公室、辦公室、監(jiān)察室、信息中心、工會、共青團。領導小組下設辦公室在市局教育科，辦公室主任由黃永紅兼任，負責統一領導、組織、協調意識形態(tài)工作，各成員單位指定一名專門工作人員，負責具體措施落實。
三、主要任務和責任分工
(二)積極推進常態(tài)化思想政治工作，加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節(jié)慶活動進行統籌管理，
(三)做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護網絡意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，圍繞五位一體四個全面一帶一路、長江經濟帶等國家戰(zhàn)略的實施，聚焦實現稅收現代化六大體系、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳。組織全體黨員干部開展網上亮身份活動，加強本單位網評員隊伍建設和運行保障，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關注兩微一端和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。
(四)定期開展意識形態(tài)工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。實施意識形態(tài)工作問責制，將落實上級關于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)開展1次專題巡視督導活動，對意識形態(tài)工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部，依法依紀嚴格追責，并督促整改。
四、有關要求
(一)落實意識形態(tài)工作主體責任。各級黨委(黨組)書記按照自上而下的要求，要始終站在意識形態(tài)工作第一線，擔負起意識形態(tài)工作第一責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是意識形態(tài)工作的直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好落實。黨委(黨組)其他成員、各科室負責人按照一崗雙責要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(三)建立健全意識形態(tài)工作問責追究制度。各級黨委(黨組)要強化辨析引導和輿論斗爭能力，用中國特色社會主義衡量意識形態(tài)領域的是非曲直。對中央、省委、市委和總局、省局黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;對市局機關和系統黨員干部公開發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;市局機關和系統宣傳新聞稿件出現嚴重錯誤導向的;市局機關和系統內發(fā)行的出版物和授課教材在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;喪失對市局機關和系統出版物、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;市局機關和系統網絡意識形態(tài)安全出現嚴重問題的;市局機關和系統舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業(yè)培訓過程中有發(fā)布否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響等行為，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織紀律處分。
抓班子工作計劃篇5
為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作責任制的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，根據我辦實際制訂本方案。
一、強化意識形態(tài)工作責任制
二、強化意識形態(tài)工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則
2、壯大積極健康主流思想文化
(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于1次。(責任領導：劉曉雄、張書清;責任股室：各股、室)
3、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理
(1)按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨支部批準，報上級備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。(責任領導：劉曉雄、張書清、郝翔;責任股室：辦公室)
(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。(責任領導：劉曉雄、胡宜需;責任股室：各股、室)
三、強化意識形態(tài)工作責任制考核
建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、班子成員要定期向黨支部專題匯報意識形態(tài)工作。對本辦意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(責任領導：劉曉雄;責任股室：辦公室、黨支部)
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(責任領導：劉曉雄;責任股室：辦公室、黨支部)
4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(責任領導：劉曉雄，郝翔;責任股室：各股、室)
四、強化意識形態(tài)工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(責任領導：劉曉雄、郝翔;責任股室：辦公室)
(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(2)在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨組、黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;
(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
(5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
(7)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
(8)黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
(9)黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
(10)黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
(11)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
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