廳面經(jīng)理工作計劃推薦7篇

時間:2023-05-22 作者:Surplus 工作計劃

很多人都會在開展新階段工作前,提前制定出一份工作計劃,優(yōu)秀的工作計劃一定是根據(jù)實際情況去制定的,下面是范文社小編為您分享的廳面經(jīng)理工作計劃推薦7篇,感謝您的參閱。

廳面經(jīng)理工作計劃推薦7篇

廳面經(jīng)理工作計劃篇1

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,更加多了一份鎮(zhèn)定、從容的態(tài)度。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售部的工作得以順利進行。

一、銷售工作的總結(jié)

1、銷售報表的匯總

銷售報表是助理工作的首要任務(wù),目前涉及的報表主要包括以下幾個方面:

(1) 日報:銷售毛利表、廣本日報、銷售日報表

(2) 周報:周一工作計劃、周二經(jīng)營分析會表

(3) 月報:經(jīng)營月報、廠家月報、總經(jīng)理月報、8號報表、發(fā)車計劃

(4) 年報:試乘試駕車半年報

2、dms系統(tǒng)的錄入

dms系統(tǒng)的錄入主要包括:訂單的錄入、已購車客戶的錄入以及接車、換車等系統(tǒng)操作。

3、新車接車、入庫

(1) 隨時掌握發(fā)車情況,及時打印pdi單子、編號、入庫。

(2) 外地調(diào)車的系統(tǒng)換入、換出以及發(fā)票的交接

4、惠民系統(tǒng)資料的收集、上傳和制作

這是整個工作的重中之重,從最初的資料收集到最后的資料上傳,都是一個艱難的過程。

5、協(xié)助銷售顧問做好借貸工作

6、foxmail和ftp郵件的及時轉(zhuǎn)發(fā)和領(lǐng)導交辦的其他事情

二、出現(xiàn)的問題

針對以上的工作,也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:

1、有部分銷售顧問的“銷售合約書”填寫不完整,更有甚者連車型都寫錯,導致助理錄入系統(tǒng)錯誤;更有銷售顧問在簽過合同以后沒有及時的把“銷售合約書”放到我的桌子上,導致無法及時的錄入毛利表和轉(zhuǎn)訂單客戶

2、在做已購車登記時發(fā)現(xiàn)有個別銷售顧問的轉(zhuǎn)資料東西缺發(fā)票或身份證甚至沒有在pdi單子下面簽字蓋章,更有部門新銷售顧問忘記寫客戶名字和聯(lián)系方式,這些情況極大的影響了資料的錄入

3、銷售顧問沒有在交車以后準時的把資料轉(zhuǎn)給我,導致月底工作量很大

4、在惠民資料收集時,經(jīng)常出現(xiàn)沒有及時把行駛證等資料轉(zhuǎn)給我的情況,導致我不能及時制作、上傳資料;另外,“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”用戶確認表的填寫一定要準確(日期一定要填寫發(fā)票日期,發(fā)票號碼、車架號等信息務(wù)必要填寫準確無誤),并且在填完以后一定要及時的把原件返給我,返給我的發(fā)票、身份證、暫住證、行駛證等資料一定要清晰準確

5、在借款工作中,有四個問題:一,部分銷售顧問在客戶去銀行簽合同以后沒有及時準備好銷售合約書和首付款收據(jù)影響銀行的審批工作;二,在給借款客戶投保險時,一定要問清楚借款客戶必保的幾大險種,以免影響客戶后期放款;三,在轉(zhuǎn)給我資料袋時總是欠缺交強險保單或身份證、暫住證,特別是gps單子不知道提前讓客戶簽字,這些問題直接影響到我準備抵押資料的進度;四,切忌借款客戶一定要把放款合同轉(zhuǎn)交給客戶,避免影響客戶的解押手續(xù)造成投訴

三、20xx年工作計劃

20xx年新的開始,我主要做了以下規(guī)劃:

1、努力協(xié)助銷售經(jīng)理及主管的工作

2、保證銷售報表的精準性和及時性,做好后期的審核工作

3、及時錄入dms系統(tǒng),20xx年是廠家重點考核kpi的年度,dms轉(zhuǎn)資料不可出現(xiàn)月底錄入幾十個的情況,必須保證每天錄入平均的資料,這些都需要領(lǐng)導的支持

4、時刻關(guān)注dms系統(tǒng)的發(fā)車情況,和財務(wù)部做好對接;車到達店內(nèi)以后及時保證系統(tǒng)接車,在我休息的情況下需要其他內(nèi)勤或銷售顧問當天保證接車工作的進行

5、做好新車合格證的入庫以及調(diào)車的發(fā)票、合格證等的交接,避免出現(xiàn)發(fā)票丟失等情況的發(fā)生

6、惠民資料的收集是個大工程,首先我要分配好惠民工作的各個階段,資料的收集還需銷售顧問的大力配合,保證收集回來的資料都要清晰完整、及時的,只有第一步的工作完成了才能進行第二步——惠民資料的ps制作,從而才能保證惠民資料的順利上傳,還得提一句——“惠民確認表”務(wù)必要填寫正確

7、在20xx年的借款工作中,爭取第一時間把資料傳給銀行或擔保公司,做好中期的調(diào)查跟蹤工作,在最短的時間保證借款客戶的審批和抵押的順利進行

8、把所有的工作做好時間調(diào)配和主次之分

9、保持平和心態(tài),努力做好每一件事情,堅持再堅持

銷售部是學東西的地方,在20xx年我要努力的向領(lǐng)導學習、向銷售顧問學習、向公司的每個人學習,在做好自己本職工作的同時,不斷的提高自己往更高的層次發(fā)展。

廳面經(jīng)理工作計劃篇2

20xx年即將來臨,為了確保今年的項目能夠很順利的完成,在回顧過去的不足,總結(jié)過去的經(jīng)驗,聯(lián)系項目的實際基礎(chǔ)上,特制定以下工作計劃:

一、提高與人勾通能力

在項目施工過程中,經(jīng)常會遇到甲方、監(jiān)理、多個項目施工的負責人相互影響的時候,處理各方之間的關(guān)系,加強勾通必不可少。

二、提高項目施工的管理規(guī)范

1、規(guī)范文檔模板

對于政府相關(guān)單位的項目,與企業(yè)單位的項目有很大的不同,不只是施工完成任務(wù),驗收付款就行了,里面所涉及到的流程,規(guī)范文檔全都是重要的組成部分,在驗收和結(jié)算的時候,就是一個必不可少的,在去年,我所負責的襄陽輸油處就是一個政府項目,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理、各個項目的施工方的簽字蓋章,就是一個要花大量時間去處理的事情,這些相關(guān)的流程,文檔都有一個固定模式,在今后的工作中,我會把這些相關(guān)的模板全部備份下來,留作以后施工。

2、嚴格管理施工

我們的項目建設(shè)主要就是機房建設(shè),機房建設(shè)項目的施工就是多個分項結(jié)合的一個項目,包括裝修、監(jiān)控、綜合布線、防雷接地、配電、空調(diào)、新風,所涉及到的方方面面很多,嚴格要求安裝圖紙施工就是必需的。

三、提高室內(nèi)裝修施工能力

裝修在機房建設(shè)中就是一個費時費人費力的分項,而在裝修這一塊,我感覺是一個弱點,經(jīng)驗的不足,所造成材料的損耗浪費,整體裝修效果不好,用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,而且材料的用量,價格都不是能很好的估算出來,因此我今年的重點就是提高裝修施工的能力。

四、提高工程預算定額報價的能力

在很多政府工程報價的時候,全都是要通過預算定額來報價,里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別,非常復雜,這也就是我以后長期學習的目標。

五、提高項目方案報價和畫圖的能力

一個項目的實施,好的方案決定著項目的組成,嚴格嚴謹?shù)膱D紙決定著項目的效果,在以后的工作中這些全都是我要學習的重點。

廳面經(jīng)理工作計劃篇3

(一)保安全方面:

1、嚴格執(zhí)行兩票三制,兩票執(zhí)行率、合格率均達到100%。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,杜絕違章指揮,違章作業(yè),對違反勞動紀律造成人身和生產(chǎn)設(shè)備事故的,按照制度嚴格考核。

3、確定合理的電網(wǎng)接線方式,按照責任劃分區(qū)域精心維護網(wǎng)絡(luò),根據(jù)電網(wǎng)系統(tǒng)的變化及時對保護定值進行修定,確保保護投入率100%,動作率100%。

4、對供汽系統(tǒng)加強巡視,定期對管壁進行測厚,供汽參數(shù)在額定范圍內(nèi),不發(fā)生超溫、超壓事故,并做好事故預案,確保供汽管道安全暢通。

5、全廠供水系統(tǒng)方面,采用雙電源供電,運行中保證不超壓,滿足北廠、萬國公司用水需求,杜絕跑冒滴漏,加強對白楊公司深井維護和定期檢查工作,確保萬無一失。

6、加強設(shè)備管理,將設(shè)備細化分工、包機到人,在設(shè)備缺陷治理方面,本著應(yīng)修必修、修必修好的原則,做到小缺陷隨時消除,大缺陷不過天,工完料凈現(xiàn)場清。

7、積極做好消防工作,對消防器材定期檢查、更換,做好消防預案,并定期演練,特別加強油庫、煤粉倉、電子間等重點要害部位的防火工作。

8、加強特種設(shè)備管理,做到專人維護、專人使用,安全附件投入率100%,人員持證上崗率100%,人員培訓合格率100%。

二、保供應(yīng)方面:

為保證向用戶連續(xù)不斷提供可靠的水、電、汽動力能源,從以下幾個方面工作做起:

1、按照公司下達的生產(chǎn)計劃,保額完成供汽458萬噸,并且參數(shù)滿足用戶需求。

2、加強機組運行維護、調(diào)整,保額完成發(fā)電19.55億度,保證供電電壓、頻率在合格范圍內(nèi),杜絕出現(xiàn)人為因素造成的斷電事故。

3、供水池保持高水位運行,并合理啟停深井,加強與用戶的溝通協(xié)調(diào),最大程度滿足用水需求。

4、首先保證機組的安全、穩(wěn)定運行,采取各種方法和措施,在確保良好的社會效益的同時爭取最大的經(jīng)濟效益,20xx年力爭循環(huán)水供熱面積達到180萬平方,收入2700萬元。

5、繼續(xù)做好與萬國紙業(yè)共享服務(wù)的工作,保證水、汽、電的供應(yīng)。定期召開共享服務(wù)協(xié)調(diào)會議,根據(jù)不同的服務(wù)項目和價格適時地做出相應(yīng)的調(diào)整和修改。定期與各服務(wù)部門和處室加強溝通與協(xié)商,對反映的意見和問題積極協(xié)調(diào),理順各方的關(guān)系,營造更加氛圍,使與國際紙業(yè)的合作順利、有序開展,由于水電汽的價格調(diào)整20xx將新增服務(wù)費6700余萬元。

6、吸取第一臺5萬機組的經(jīng)驗教訓,全面做好第二臺5萬機組的籌建工作,力爭20xx年2月底發(fā)電運行,確??偣?24機的用汽用電負荷。

7、煤炭采購方面,進一步加強同礦方溝通聯(lián)系,增進感情,充分把握當?shù)厥袌?,穩(wěn)定貨源供應(yīng),預計20xx年采購160萬噸,由于本地煤緊缺,加上外地煤質(zhì)好、價低的實際情況,計劃多采購外地煤,確保運輸、煤質(zhì)合格,同時達到合同兌現(xiàn)率100%。

三、降成本方面:

為提高生產(chǎn)效益,確保20xx年利稅1.98億元,從以下幾個方面工作做起:

1、在煤質(zhì)配比上,根據(jù)不同的爐型配備不同的煤質(zhì),加上各種煤質(zhì)的不同,廠部下達配煤比例和指標,輸煤車間嚴格執(zhí)行,相關(guān)專業(yè)在運行上作出相應(yīng)的調(diào)整,確保燃燒充分,飛灰可燃物降至最低。

2、優(yōu)化機組負荷匹配,使各發(fā)電機組在最優(yōu)化狀態(tài)下運行。合理地啟用和調(diào)整發(fā)電機組設(shè)備,進一步降低廠用電率。穩(wěn)定運行參數(shù),提高機組的運行效率,保持最經(jīng)濟、最安全。

3、加強與調(diào)度處聯(lián)系,合理安排刷車計劃,避免各分公司大紙機在同一時間刷車現(xiàn)象,并盡量錯開在同一時間進行大功率設(shè)備的維修和啟停,使總公司的的汽、電負荷處在在平穩(wěn)最佳的匹配狀態(tài),還可利用紙廠刷車機會,對設(shè)備進行消缺。

4、針對城市供熱面積增大,現(xiàn)有機組系統(tǒng)不能完全滿足供熱需求,目前需要投入蒸汽加熱的現(xiàn)狀,計劃20xx年3月前對二期#1機組循環(huán)水系統(tǒng)進行改造,提高供熱能力。

5、加強員工培訓,以提高員工的實際動手能力和解決問題能力為重點,杜絕誤操作事故,完善新上機組人員培訓制度,使員工培訓率達到100%,合格率100%,優(yōu)秀率90%以上。

6、按檢修計劃對設(shè)備檢修維護、保養(yǎng),防止設(shè)備隱形缺陷擴大造成事故,導致非計劃停運。

7、完善各項生產(chǎn)考核制度,減少跑冒滴漏、備品備件閑置、設(shè)備缺陷消除不徹底翻工形象。

廳面經(jīng)理工作計劃篇4

工作總結(jié):

一、項目產(chǎn)值完成情況

(1)施工產(chǎn)值完成情況

截止目前,xxxx項目3棟高層、25棟多層別墅、12棟低層別墅、2棟一層變電所完成所有施工,并順利通過初驗;項目部全年累計完成施工產(chǎn)值xx萬元,占公司下達調(diào)整計劃xx萬元的xx%,開累完成施工產(chǎn)值xx萬,占公司下達為合同價xx萬元的xx%。

截止目前,長泰項目

(2)項目盈虧情況

截止目前,xxx項目全年業(yè)主驗工xx萬元,本年確認收入xx萬元,本年責任成本xx萬元,本年實際成本是xx萬元,本年實際盈利是xx萬元,本年責任成本節(jié)余xx萬元;開累確認收入xx萬元,責任成本xx萬元,實際成本xx萬元,盈利xx萬元,責任成本節(jié)余xx萬元。

二、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)開展情況

本年度xxxx項目無重大安全、質(zhì)量事故,安全、質(zhì)量、生產(chǎn)管理均達到公司管理計劃中制定的指標和目標。

(1)安全管理情況

1 、認真落實安全生產(chǎn)責任制,實施責任管理,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主”的工作原則開展各項工作,針對模板支撐系統(tǒng)、懸挑腳手架、塔式起重機、施工升降機、臨時用電、民工生活區(qū)、消防等危險較大的關(guān)鍵點開展專項安全系統(tǒng)排查,總計排查并消除安全隱患184項,切實杜絕了安全隱患,確保杜絕發(fā)生任何安全事故。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理體系,制定了項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并督促全體員工嚴格執(zhí)行,設(shè)置群安員、青安崗等共同保障項目施工安全,所有進場工人必須進行安全培訓和交底,目前已累計培訓和交底780人次。

3、做好宣傳國家、行業(yè)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和要求,協(xié)助組織開展各種安全活動和安全生產(chǎn)教育培訓,積極推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,主動提出有利于安全生產(chǎn)的意見和建議,項目部組織針對性安全教育培訓不少于23次,培訓人次不少于295人次。

4、針對安全設(shè)施費用投入管理,制定安全生產(chǎn)費用的使用計劃,保證安全防護用品、設(shè)施、設(shè)備的費用投入,在使用范圍內(nèi)規(guī)范使用,據(jù)實列賬,及時上報費用的提取、使用情況。項目本年度發(fā)放安全帽105頂、安全帶350副、勞保鞋120雙。

(2)質(zhì)量管理情況

1、項目嚴格執(zhí)行工程建設(shè)標準強制性條款,認真貫徹落實工程建設(shè)的標準和規(guī)范,并組織開展6次有針對性的專題學習會議,參加人次達134人次。

2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量“三檢”制度、關(guān)鍵工序卡控制度、交接班制度,專門成立了質(zhì)量小組,要求每個工序都嚴格控制,對每道工序進行實時監(jiān)督,并要求做好相關(guān)資料,待檢查合格后方可進行下道工序。

3、項目組織編制了《質(zhì)量策劃書》、《鋼筋混凝土質(zhì)量缺陷修補方案》等,加強對質(zhì)量通病的防治與處理,在施工過程中結(jié)合現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量通病,組織現(xiàn)場管理人員和作業(yè)隊進行學習,并要必須經(jīng)項目管理人員驗收合格后,在管理人員監(jiān)督下進行處理,確保每處質(zhì)量缺陷均按缺陷處理方案進行處理。

(3)施工生產(chǎn)管理情況

1、本年度主要完成內(nèi)外墻抹灰施工、內(nèi)外墻涂料施工、外墻文化石施工、外立面grc安裝、欄桿扶手安裝、防腐木花架安裝、外架拆除及室內(nèi)地面清理等工作。

2、項目統(tǒng)籌安排,在保證安全、質(zhì)量的前提下協(xié)調(diào)各專業(yè)施工間的交叉作業(yè),保證了施工現(xiàn)場的順利進行,并要求管理人員及時辦理與外包單位工作面移交手續(xù)。

3、項目堅持每周開展安全、質(zhì)量、生產(chǎn)會議,及時協(xié)調(diào)現(xiàn)場問題,制定切實可行的生產(chǎn)計劃,每周進行總結(jié),并要求個部門加強協(xié)調(diào)配合,以保證現(xiàn)場施工的順利進行。

4、經(jīng)過項目員工齊心協(xié)力的奮斗下,項目順利實現(xiàn)了6月底全面拆架8月底竣工初驗等重要節(jié)點工期。

三、工程技術(shù)管理情況

1、方案管理:編制了方案管理臺賬并定期更新,到目前為止所有方案已按方案分級管理辦法報公司審批完成。

2、技術(shù)交底:各工序施工前,向各工班施工人員進行技術(shù)交底。包括裝飾裝修工程、屋面工程和建筑節(jié)能工程各工序施工技術(shù)交底共17次;交底內(nèi)容均有書面記錄,參加交底的技術(shù)人員及被交底人簽認手續(xù)齊全。

3、圖紙審核及現(xiàn)場核對:對日常收到的變更和新發(fā)圖紙進行施工前審核,并組織圖紙會審和進行變更設(shè)計共56次,并對各棟現(xiàn)場管理員進行交底。

4、工程變更工作:本工程圖紙設(shè)計變更非常多甚至直接影響現(xiàn)場施工進度,主要是催促設(shè)計單位下發(fā)變更圖紙及核對現(xiàn)場施工并及時要求棟長做好資料記錄。

5、現(xiàn)場測量:本部定期對各棟建筑沉降觀測點及垂直度進行檢查,加強施工現(xiàn)場測量工作,確保關(guān)鍵工序得到了有效控制,確保監(jiān)測量測能有效開展,并形成檢查記錄。

6、資料管理:內(nèi)業(yè)資料已初步完成,已提交至質(zhì)監(jiān)站審核并逐步向建設(shè)單位完成移交工作,竣工圖正在編制中。

四、誠信履約情況(與業(yè)主關(guān)系)

項目與業(yè)主和相關(guān)部門建立了良好的關(guān)系,與各單位溝通良好,配合較好,目前為止沒有不良行為記錄,且我部均按業(yè)主節(jié)點要求完成,現(xiàn)場質(zhì)量把控好,未發(fā)生任何安全事故,業(yè)主及地方主管部門對我部評價良好。

五、成本管控情況

(1)項目合同管理情況

我部按公司文件規(guī)定成立了合同評審小組。所有合同都經(jīng)過項目部評審,并且公司審批后簽訂,合同簽訂情況如下:

(1)項目部已簽訂施工分包合同合同x份,合同金額xx萬元。其中勞務(wù)合同xx份,包括初始合同x份,補充合同x份;機械作業(yè)合同x份,包括初始合同x份,補充合同x份。

(2)項目部物機部已簽訂合同共x份,其中物資采購合同x份,設(shè)備合同x份,

(3)項目部共簽訂其他協(xié)議x份,其中征地拆遷補償x份協(xié)議,發(fā)生費用xx萬元。施工配合安全協(xié)議x份,共計金額xx萬元。

(2)作業(yè)層管理情況(工經(jīng)部)

項目部采用勞務(wù)分包管理模式,項目現(xiàn)有作業(yè)隊伍x支,四證一照齊全,除人防專業(yè)分包作業(yè)隊伍外,其余都辦理了準入證,并按公司要求每季度進行一次履約考評。

項目部施工現(xiàn)場分為三個工區(qū),每個工區(qū)都配有工區(qū)長、領(lǐng)工員、技術(shù)員。作業(yè)隊勞務(wù)工由項目部工區(qū)管理人員直接指揮施工,項目部安質(zhì)部負責監(jiān)督現(xiàn)場安全質(zhì)量管理。

(3)項目成本管控情況

項目部成立了項目成本管理領(lǐng)導小組,明確了項目經(jīng)理為第一責任人,堅持全員參與、全過程控制及開源和節(jié)流并舉的原則,通過施工方案優(yōu)化、工程數(shù)量控制、加強施工現(xiàn)場管控及加強限價管控等方法實行全方位的成本管控。

(3)項目二次經(jīng)營及索賠情況(工經(jīng)部)

項目部成立了索賠工作小組,對各部門進行了詳細深刻的合同交底,并要求索賠工作小組成員要仔細閱讀、認真研究并全面理解合同文件的各項具體規(guī)定,熟知合同價所包含的內(nèi)容,剖析合同風險,編制了項目變更索賠策劃書,制定了20xx年索賠創(chuàng)收推進計劃,并按索賠創(chuàng)收計劃開展變更索賠工作。目前變更索賠情況如下:

截止目前累計合同外索賠上報金額xx萬元,累計業(yè)主批復金額xx萬元,已上報未批復金額xx萬元。

六、資金及雙清工作情況(財務(wù)部)

20xx年項目經(jīng)理部共對我部驗工計價x次,合計x萬元,開累驗工計價x萬元。20xx年共撥付建設(shè)資金x萬元,其中現(xiàn)金撥款x萬元,代付各項材料款x萬元,代付工程稅金以及工程保險x萬元。開累共撥付建設(shè)資金x萬元。截止目前,財務(wù)系統(tǒng)顯示項目經(jīng)理部拖欠我部工程款x萬元。依據(jù)工程部和工經(jīng)部聯(lián)合確認我部開累實際產(chǎn)值為x萬元,核算后超驗我部x萬元,扣除質(zhì)保金x萬元后,仍舊拖欠我部工程款x萬元。資金合計開累支出x萬元,其中勞務(wù)費x萬元,材料費x萬元,外部設(shè)備租賃費x萬元,其他直接費x萬元,項目管理經(jīng)費x萬元。我部現(xiàn)有應(yīng)付賬款預估為x萬元左右,其中應(yīng)付勞務(wù)費x萬元,應(yīng)付機械租賃費x萬元,應(yīng)付各項材料款x萬元,應(yīng)付其他x萬元。資金缺口約為x萬元。我部將積極溝通項目經(jīng)理部,配合相關(guān)部門申報資金,合理有效使用建設(shè)資金,提高資金使用效益。

七、物資及設(shè)備情況(物機部)

1、20xx年物機部的重點就在物資供應(yīng)、機械設(shè)備租賃和設(shè)備維護保養(yǎng)方面。在物資供應(yīng)上,因建設(shè)資金不能及時保證,影響了供應(yīng)商的供貨積極性,在此形勢下積極聯(lián)系廠家,開誠布公,取得供應(yīng)商的信任,使物資供應(yīng)準確及時到達工地。在機械設(shè)備方面,物機部會同其他相關(guān)部門每月進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并形成資料裝入設(shè)備技術(shù)檔案,每月的保養(yǎng)檢查資料歸攏成冊,做到有據(jù)可查,實行可朔性追查,對出現(xiàn)的保養(yǎng)維護問題進行問責制。

2、物機部安排專門人員對各種物資進行及時點收、入庫以及發(fā)放,做到帳、物相符。建立并完善了各種記錄及臺帳:物資驗收記錄、物資收、發(fā)、存明細臺帳、周轉(zhuǎn)料臺帳、主要物資核銷表、合格供方評價、供方調(diào)查表等,并及時向上級主管部門上報物資需求計劃、周轉(zhuǎn)料動態(tài)信息表、物資結(jié)算價格信息、半年主要物資統(tǒng)計報表、年度主要物資統(tǒng)計報表等。

3、保證原材料的進場質(zhì)量,堅決杜絕不合格材料進入下一道工序,對每個質(zhì)量環(huán)節(jié)做到了有驗收標準、有人控制,尤其是在地材的驗收過程中,驗收人員和實驗人員對進場的每車材料逐車驗收,以確保質(zhì)量。

4、加強工號料材料的核算工作,對鋼材、水泥、大堆料等分工號、分工程部位建立了核算表,用實際消耗量與施工定額量進行對比,分析了節(jié)超原因,提出了改進意見,避免在下次施工中出現(xiàn)同樣的問題,使主體工程各類主要材料的消耗始終處于可控狀態(tài)。

八、存在的問題與不足

(一)施工分包隊伍存在的問題

人防工程為地方壟斷性行業(yè),本工程項目人防專業(yè)分包施工單位不配合辦理準入證。

(二)物質(zhì)設(shè)備管理存在的問題

明年工作計劃

一、工作目標

實現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷亡,質(zhì)量零事故,杜絕一般安全及以上安全生產(chǎn)事故,保證福建省動態(tài)監(jiān)管記分項目檢查方式方法信用評價達標,全面實現(xiàn)公司及本項目的安全質(zhì)量目標。

加強落實標準化管理,加強成本管控,并著重加強索賠創(chuàng)收工作。

二、工作安排及措施

1、加強過程管控,重視項目各項工作,在信用評價及其它考評中取得優(yōu)異成績。

2、嚴格執(zhí)行標準化管理制度,將標準化管理的程序、措施變成工作習慣,樹立全員、全過程、全方位的成本管控意識,完成責任成本目標,爭取超額利潤。并著重加強索賠創(chuàng)收工作,制定20xx年索賠計劃目標,落實責任人。

3、完善組織機構(gòu)和管理職能,提高安全員、群安員、青安員在安全管理中的地位和作用,保證安全管理人員能全身心投入到各自的本職工作。

4、嚴格獎罰兌現(xiàn),加大問題隱患整改落實力度,從而使得施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全監(jiān)控更及時更到位,真正做到防范于未然。

5、進一步加強安全、質(zhì)量教育培訓工作,開展多樣式的安全質(zhì)量教育培訓活動,促進安全質(zhì)量意識全面提升。

6。加強各部門的溝通,加強項目現(xiàn)場管理,做好物資供應(yīng)工作,降低采購成本,提高經(jīng)濟效益。

7。完善竣工資料和竣工圖的編制,各部門相互協(xié)調(diào),做好最終竣工結(jié)算。

廳面經(jīng)理工作計劃篇5

20__年是酒店爭創(chuàng)預備四星級旅游飯店與實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年。因此進一步提高員工素質(zhì),提高服務(wù)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關(guān)于加大員工培訓工作力度的指示精神,結(jié)合本酒店實際,我擬在~年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機,進一步推進員工培訓工作的深度,努力做好~年的全員培訓工作。

一、指導思想

以飯店經(jīng)濟工作為中心,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學習深刻領(lǐng)會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。

二、酒店的現(xiàn)狀

當前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識與我店四星級目標的標準還有很大的差距,主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,對客服務(wù)意識不強,員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

三、當前的目標與任務(wù)

20__年度的員工培訓以酒店發(fā)展與崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

四、嚴格紀律樹形象

紀律是一個團體范圍正常工作與生活所必須遵守的行為規(guī)則,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”。所以,總辦要搞好20__年的全局性工作,必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈,部門負責人要帶頭,從自己管起,徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。

五、創(chuàng)新管理求實效

1、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”。

嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,我們將加大衛(wèi)生管理力度,除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外,我們還將進行不定期的檢查,并且嚴格按照標準,決不走過場,決不流于形式,將檢查結(jié)果進行通報,并制定獎罰制度,實行獎罰兌現(xiàn),以增強各部門的責任感,調(diào)動員工的積極性,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。此外,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作,目前,正值鼠螂的繁殖高峰期,我們要加大治理力度,切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。

花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品,今年我們與新的花卉公司合作,加強花草的管理,要求花草公司定期來店修剪培植,保持花草的整潔美觀,并根據(jù)情況即時將花草的花色、品種予以更換,力求使酒店的花草常青常綠,常見常新,給賓客以溫馨、舒適之感。

2、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”

宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此,一是要有一個整潔的寢室環(huán)境,我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個寢室設(shè)立寢室長,負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,要求室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查,將檢查情況進行通報。

第二要加強寢室的安全管理,時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍,實行對外來人員的詢問與登記制度,以確保住宿員工的人身、財產(chǎn)安全。

第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方,初出家門的年青人,他們大多年齡小,社會經(jīng)驗不足,因此,在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧,所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化,關(guān)心他們的生活,尤其是對生病的員工,要給予他們親情般的關(guān)愛,使他們感受到家庭般的溫暖。

六、節(jié)能降耗創(chuàng)效益

1、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

我們將參照以往的有關(guān)標準規(guī)定,并根據(jù)實際情況,重新梳理,制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標準,并完善領(lǐng)用手續(xù),做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放,做到帳實相符,日清月結(jié),并對倉庫物品進行妥善保管,防止變質(zhì)受損。

2、加強車輛乘車卡及電話的管理

建立車輛使用制度,實行派車制,嚴禁私自用車與車輛外宿,并加強車輛的油耗、維修管理以及車輛的護養(yǎng),確保酒店領(lǐng)導的用車及用車安全。對乘車卡與撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度,防止私用。

七、宣傳、推介亮品牌

1、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量,及時完成酒店各種文件、材料的起草、打印及發(fā)送工作,要加強檔案管理,建立檔案管理制度,對存檔的有關(guān)材料、文件要妥善保管,不得損壞、丟失。

2、及時宣傳報道酒店典型事跡,加大對酒店的宣傳力度,大力宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型,極力推介酒店,樹立良好的酒店外部形象,提高酒店知名度。

八、新員工入店培訓:人事部

新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數(shù)而定),時間安排避開部門營業(yè)的高峰期,入職培訓以一周為一個周期,每天利用下午14:00—16:30進行培訓。

廳面經(jīng)理工作計劃篇6

(一)充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。

去年,我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠,營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中,無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網(wǎng)點維護方面,因銀行業(yè)的競爭,對證券公司的客戶經(jīng)理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩,雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發(fā),營銷計劃的開展難度就增加了。

(二)充分認識推進優(yōu)化管理工作的重要性。

團隊管理進入了成長階段,一些深層次的問題可能還會凸顯出來,構(gòu)建完善的團隊管理計劃尤為重要,綜合計劃改革今年進入實質(zhì)性實施階段,通過對于團隊成員間的凝聚力,向心力,執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題,作出新的優(yōu)化計劃,及時解決其問題,完善團隊管理。

(三)充分認識招聘成員的重要性。

新的成員是團隊的新鮮血液,是補充團隊發(fā)展的重要部分,沒有新成員的增加,大家庭的組成也是不可能的,公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案,以團隊招聘細化。一并實施,善營銷目標。

廳面經(jīng)理工作計劃篇7

一、開展采購工作主要流程

1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數(shù)量。

非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

3、服務(wù)水平

現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、標準化

為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進貨途徑、渠道把關(guān)的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

二、具體工作計劃

1、延續(xù)以今年的工作作為基礎(chǔ),對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進行實地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性;

3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們酒店的特色養(yǎng)生系列;

4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。