小伙伴在做每項工作之前都必須制定工作計劃，我們都想在工作中大顯身手，提前制定工作計劃是最直接的方式，以下是范文社小編精心為您推薦的2022年寺管會工作計劃5篇，供大家參考。
2022年寺管會工作計劃篇1
新學(xué)年伊始，在新的學(xué)期里，為了加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學(xué)生會宿管部本著為同學(xué)服務(wù)的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學(xué)生的生活，了解學(xué)生的需求，反映學(xué)生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規(guī)工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學(xué)生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準(zhǔn)時出席學(xué)生會有關(guān)工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學(xué)院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學(xué)期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學(xué)院分好宿舍號，集合
學(xué)院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關(guān)注同學(xué)們在新宿舍生活的適應(yīng)情況。
2、做好學(xué)生會換屆工作，選出合適接班人。
在為學(xué)生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準(zhǔn)備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。
本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設(shè)計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設(shè)，發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調(diào)動同學(xué)們的團結(jié)精神，增強宿舍
同學(xué)之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學(xué)院學(xué)生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎(chǔ)，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學(xué)
院的溝通，注重機構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的機構(gòu)、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在 內(nèi)部，更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”，倡導(dǎo)我部門干部多參與其他部門活動，互 為學(xué)習(xí)，相互總結(jié)。
5、完善部門內(nèi)部工作制度，加強部門自身建設(shè)。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學(xué)生會的指導(dǎo)下，我部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作
六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務(wù)中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學(xué)的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學(xué)宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)具備的道德素質(zhì)，展現(xiàn)人文院的學(xué)子風(fēng)貌。
三、小結(jié)
我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與廣大同學(xué)共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學(xué)期的工作計劃，在新學(xué)年，宿管部更會優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，把本部門的工作完成得更出色。
2022年寺管會工作計劃篇2
宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
一 積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1.內(nèi)務(wù)差 由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2.就寢紀(jì)律差 很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴(yán)重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
4.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。
5.高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評
2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性
性
3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用
4.責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導(dǎo)。
二 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計劃
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓(xùn)，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：
1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責(zé)的干事進行表揚，對不負責(zé)任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。
我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。
最后說一句俗套的話，新學(xué)期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
2022年寺管會工作計劃篇3
院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細心的服務(wù)幫助人。
1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴(yán)格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責(zé)，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的.為同學(xué)們服務(wù)的部門。
在新學(xué)期，宿管部要自我完善，努力改變現(xiàn)狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現(xiàn)大體計劃如下：
1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發(fā)放到各班每個宿舍，同時準(zhǔn)備宿舍檢查表
2、實行工作會議制度，每周例會，找相關(guān)宿管部成員記錄會議內(nèi)容
3、常規(guī)檢查實行負責(zé)人制度，更全面的鍛煉每一個人
4、響應(yīng)書記號召，辦宿管?？诎鍒螅恐苓M行更新，體現(xiàn)宿管部特色
5、舉辦關(guān)于宿舍方面的征文活動
6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響
7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄
8、自始而終的狠抓、嚴(yán)抓宿舍衛(wèi)生和安全工作，力爭在本學(xué)期宿舍成績達到前8名
2022年寺管會工作計劃篇4
一、常規(guī)工作
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內(nèi)部。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設(shè)計大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。
2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
1、在工作中絕對不搞歪風(fēng)邪氣，事實求是干好學(xué)院，系交給的任務(wù)。2、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。
3、注意對干事的培養(yǎng)，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生基本的利益，積極向系里反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動，提高學(xué)生會的辦事效率。
8、在實際工作中，實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
2022年寺管會工作計劃篇5
【指導(dǎo)思想】
在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的老齡工作方針、進一步加強退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
【主要內(nèi)容】
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。
【具體工作】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。
二、生活關(guān)心，措施到位
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計劃。
嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費等費用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進互相間的交流。
8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請困難補助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。
三、積極開展文體娛樂活動和宣傳活動
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會藝術(shù)團體活動。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動。
3、積極參加新區(qū)組織的各項文體活動，豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規(guī)章制度齊，管理工作好
1、學(xué)校對退管工作年初有計劃，年終有總結(jié)，并把該項列入工會和行政工作的`日程中。
2、及時傳達與退管工作相關(guān)的文件和會議精神，并向上級匯報各項工作情況。
3、積極爭創(chuàng)模范退休教工之家。
