通過(guò)工作計(jì)劃，我們可以更好地分配時(shí)間和精力，避免工作沖突，工作計(jì)劃需要根據(jù)實(shí)際工作的需求和目標(biāo)來(lái)制定，以確保工作的高效執(zhí)行，范文社小編今天就為您帶來(lái)了司法工作計(jì)劃7篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
司法工作計(jì)劃篇1
一、立足本縣實(shí)際，抓住重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用
1、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)重心下移，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。
以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升司法所工作實(shí)力和工作業(yè)績(jī);抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動(dòng)當(dāng)?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺(tái)階;抓好司法所長(zhǎng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過(guò)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀司法所長(zhǎng)活動(dòng)，全面提升所長(zhǎng)的各項(xiàng)能力;每半年開(kāi)展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵及工作觀摩交流活動(dòng),切實(shí)提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。
2、探索人民調(diào)解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實(shí)維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定。
一是完善人民調(diào)解工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解工作及調(diào)解書(shū)質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)調(diào)解組織作用，采取以防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，堅(jiān)持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。
二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù)，同時(shí)致力于參與化解拆遷補(bǔ)償、簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程;進(jìn)一步建立以信息員為主的糾紛預(yù)防排查機(jī)制，從早、從小入手化解各類(lèi)矛盾糾紛，尤其要加強(qiáng)對(duì)群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導(dǎo)化解能力，減少群體訪、越級(jí)訪。
三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機(jī)制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機(jī)構(gòu)模式，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的新矛盾、新問(wèn)題。
四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當(dāng)?shù)卣男旁L接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變?nèi)罕娚显L為干部主動(dòng)下訪，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預(yù)防和化解的比例。
五是加強(qiáng)基層調(diào)解能力建設(shè)，繼續(xù)做好村(居)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。
六是加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點(diǎn)人教育監(jiān)控為著眼點(diǎn)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為立足點(diǎn)，做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區(qū)矯正工作的重點(diǎn)任務(wù)是鞏固基礎(chǔ)，完善制度和程序，為矯正工作的推進(jìn)提供保障。
一是加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強(qiáng)化對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項(xiàng)措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會(huì)志愿者等社會(huì)力量的資源，建立社會(huì)公眾參與社區(qū)矯正的組織機(jī)制。
二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴(yán)格按照程序做好每一個(gè)環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評(píng)激勵(lì)實(shí)績(jī)，逐步使社區(qū)矯正工作運(yùn)行規(guī)范。
三是把工作重心放在重點(diǎn)人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評(píng)估、勤分析，工作中實(shí)施分類(lèi)管理、分階段教育;嘗試?yán)眯提尳饨倘藛T對(duì)矯正對(duì)象開(kāi)展思想教育，探索一條管理教育的新路子。
四是嚴(yán)格做好對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
司法工作計(jì)劃篇2
1、堅(jiān)持每月開(kāi)展“普法宣傳”活動(dòng)，利用街道、社區(qū)各類(lèi)資源，聯(lián)合相關(guān)科室、各社區(qū)工作站打造普法宣傳的常態(tài)項(xiàng)目。重點(diǎn)組織開(kāi)展好“12?4”等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)的普法宣傳活動(dòng)。
2、進(jìn)一步完善一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)工作，形成有關(guān)工作制度，整合好社區(qū)各類(lèi)資源，更好的發(fā)揮社區(qū)法律顧問(wèn)的作用，進(jìn)一步建設(shè)好法治社區(qū)。
3、加快完成應(yīng)急指揮中心的建設(shè)，通過(guò)整合資源、建立集信息、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮于一體的高度智能化的應(yīng)急系統(tǒng)，構(gòu)建一個(gè)平戰(zhàn)結(jié)合、預(yù)防為主的應(yīng)急指揮平臺(tái);完善值班體系建設(shè)，進(jìn)一步健全值班制度，完善值班網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)值班工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)街道24小時(shí)值守，落實(shí)基層工作職能，切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)事件防范和處置工作。
4、加強(qiáng)人民調(diào)解工作，發(fā)揮掛點(diǎn)律師、法官、檢察官服務(wù)作用，提高調(diào)解成功率，有效將社會(huì)矛盾化解在基層。深入開(kāi)展人民調(diào)解示范活動(dòng)。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機(jī)制，做好調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)解工作培訓(xùn)、規(guī)范調(diào)解格式文書(shū)擬定等工作，繼續(xù)推動(dòng)人民調(diào)解示范工作全面開(kāi)展。
5、做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)司法局關(guān)于做好新形勢(shì)下特殊人群服務(wù)管理工作的實(shí)施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關(guān)，首先是社區(qū)矯正對(duì)象相關(guān)材料的移交。為了確保銜接工作準(zhǔn)確無(wú)誤。好首次談話關(guān)。做好首次談話有利于矯正對(duì)象感受社會(huì)化教育，促使他們擺正位置，調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真接受教育和改造。
6、做好綜治信訪維穩(wěn)中心接訪和網(wǎng)上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點(diǎn)信訪案件化解，發(fā)揮信訪研判的前瞻性作用，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。全力做好特殊時(shí)期重大案件的信訪維穩(wěn)工作，夯實(shí)工作責(zé)任，穩(wěn)控重點(diǎn)人員。認(rèn)真做好重要會(huì)議的重大節(jié)日期間信訪工作。
司法工作計(jì)劃篇3
一是繼續(xù)開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)，做好普法依法治理工作，完善各類(lèi)材料。繼續(xù)開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報(bào)、宣傳橫幅、資料等載體開(kāi)展法制宣傳教育。
二是繼續(xù)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)人民調(diào)解工作。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強(qiáng)民間糾紛和“三大糾紛”調(diào)處工作力度，同時(shí)完善司法所和人民調(diào)解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書(shū)格式;對(duì)我鄉(xiāng)各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行排查、登記，并根據(jù)輕重緩急、重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)調(diào)處，確保社會(huì)穩(wěn)定。
三是計(jì)劃在六月份組織基層人民調(diào)解員、普法聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，邀請(qǐng)縣局領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)指導(dǎo)，綜合提高各工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律水平。
四是繼續(xù)加強(qiáng)刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅(jiān)持工商、稅務(wù)、民政等部門(mén)相協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。
五是認(rèn)真開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)對(duì)象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強(qiáng)對(duì)對(duì)象的思想教育、法制教育、社會(huì)教育和心理矯正工作。根據(jù)對(duì)象的不同犯罪類(lèi)型和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，探索分類(lèi)矯正方法，依法嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)象報(bào)到、會(huì)客、請(qǐng)銷(xiāo)假、遷居、政治權(quán)利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。
六是發(fā)揮法律援助維權(quán)功能。深入開(kāi)展法律援助工作，加強(qiáng)法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開(kāi)展法律援助的宣傳工作，強(qiáng)化法律援助外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響力。
司法工作計(jì)劃篇4
20xx年**司法所社區(qū)矯正工作的重點(diǎn)是在提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量上下功夫，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的銜接控管。按照"積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本"的原則，探索個(gè)案矯正、分類(lèi)矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區(qū)矯正工作規(guī)章制度。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定2011年**街道司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃：
一、進(jìn)一步完善隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)
1、建立健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)湯泉街道人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長(zhǎng)，主任助理陳法耕為副組長(zhǎng)，司法所、派出所、綜治辦、財(cái)政所、民政辦、工商所、地稅分局、國(guó)稅分局、團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)所等單位為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋(píng)同志任辦公室副主任負(fù)責(zé)日常工作。
2、抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者兩支隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)、管理和考核獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)矯正辦組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓(xùn)，使社區(qū)矯正工作者達(dá)到"六清"：矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。
二、依法開(kāi)展社區(qū)矯正工作，完善相關(guān)制度規(guī)定，創(chuàng)新工作思路
1、進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度，堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳"兩手抓"、"兩手都要硬"。社區(qū)矯正臺(tái)帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對(duì)象一人一檔的要求，建立每名矯正對(duì)象的個(gè)人檔案，及時(shí)、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動(dòng)信息平臺(tái)。對(duì)每個(gè)解矯對(duì)象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)解除矯正的矯正對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開(kāi)展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化日常管理。要抓好矯正對(duì)象集中教育、個(gè)別思想教育和法制教育，提高矯正對(duì)象服刑的自覺(jué)性，做到積極認(rèn)罪服法，努力改造自己，按時(shí)匯報(bào)自己的思想工作情況，嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的規(guī)定;抓好矯正對(duì)象的監(jiān)督、幫教工作，對(duì)符合救助的矯正對(duì)象積極努力開(kāi)展救助工作，保障矯正對(duì)象正常的社區(qū)生活;抓好對(duì)矯正對(duì)象的等級(jí)測(cè)量管理工作，通過(guò)信息平臺(tái)加強(qiáng)社區(qū)矯正日常管理，并開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行手機(jī)定位跟蹤管理。
3、積極樹(shù)立矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化改造典型。對(duì)矯正對(duì)象在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對(duì)象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造;同時(shí)，對(duì)在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對(duì)象，根據(jù)每月、每季計(jì)分考評(píng)結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對(duì)象的目的。
三、加大宣傳力度，動(dòng)員全社會(huì)來(lái)關(guān)心支持社區(qū)矯正工作
通過(guò)"以會(huì)帶訓(xùn)"的形式，在辦事處會(huì)議上進(jìn)行宣傳，通過(guò)各種相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心和支持，為社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
司法工作計(jì)劃篇5
一、合同及法律文件的審查
合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃20xx年x月前完成。對(duì)格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。
二、法律咨詢與培訓(xùn)
工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)。對(duì)于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系，開(kāi)通一個(gè)專門(mén)的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢。與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保*、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
三、法律糾紛的處理
公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重*律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類(lèi)證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立，所有合同和法律文件的評(píng)審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評(píng)審均進(jìn)行登記，并且將評(píng)審的材料及評(píng)審意見(jiàn)復(fù)印留存，以備隨時(shí)查檔。對(duì)于將來(lái)公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高
加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
司法工作計(jì)劃篇6
20xx年，全縣社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實(shí)《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》、《省社區(qū)矯正工作條例》，以提高矯正質(zhì)量為核心，以確保安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，完善體制機(jī)制，創(chuàng)新舉措方法，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，著力提升社區(qū)矯正管理規(guī)范化、矯治科學(xué)化和幫扶社會(huì)化水平，為推進(jìn)平安、法治建設(shè)，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、構(gòu)建管理平臺(tái)，大力提升管控水平
(一)推進(jìn)分級(jí)分類(lèi)管理。全面開(kāi)展社區(qū)服刑人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，科學(xué)測(cè)評(píng)社區(qū)服刑人員的人身危險(xiǎn)性和社會(huì)危害性，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，按照“嚴(yán)管、普管、寬管”的要求，實(shí)施分級(jí)分類(lèi)管理，增強(qiáng)管控的針對(duì)性。
(二)嚴(yán)密管控措施。探索對(duì)每一位社區(qū)服刑人員不同管理方法，“建立一個(gè)管控班子、準(zhǔn)備一套防范預(yù)案、疏通一條信息渠道、每月一次走訪幫扶”，做到底數(shù)清、措施實(shí)、管控嚴(yán)。
(三)加大重點(diǎn)人員管控力度。將暴力犯、未成年犯等六類(lèi)人員作為重點(diǎn)管控對(duì)象，全部納入社區(qū)矯正移動(dòng)管理平臺(tái)管控，嚴(yán)格落實(shí)“每周一電”、“每月一報(bào)”工作，切實(shí)維護(hù)社區(qū)的安全穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《省社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》要求，提高應(yīng)急處置能力。
二、構(gòu)建幫扶平臺(tái)，增強(qiáng)再社會(huì)化能力
(一)加大社會(huì)幫教力度。根據(jù)社區(qū)矯正的開(kāi)放性特征，積極整合社會(huì)資源，動(dòng)員機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、團(tuán)體等社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作，對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展思想教育、法制教育和道德教育，強(qiáng)化教育矯正實(shí)效。
(二)加大技能培訓(xùn)力度。加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)溝通協(xié)作，結(jié)合社區(qū)服刑人員的個(gè)體需求，開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)。
(三)拓展幫扶服務(wù)途徑。創(chuàng)建過(guò)渡性安置基地，提供臨時(shí)就業(yè)崗位，充分挖掘和整合利用社會(huì)資源，促進(jìn)社區(qū)服刑人員更好地回歸融入社會(huì)。
三、下一步工作計(jì)劃
(一)2月份，召開(kāi)一次全縣社區(qū)矯正工作會(huì)議，總結(jié)上一年社區(qū)矯正工作，布置本年度全縣社區(qū)矯正工作(可與全縣司法行政工作會(huì)議合并召開(kāi))。
(二)3月份，開(kāi)展一次全縣社區(qū)矯正專職工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
完善全縣社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心。建立制度，充實(shí)人員，規(guī)范流程，有效地與各鎮(zhèn)矯正辦對(duì)接和延伸。
完善移動(dòng)管理平臺(tái)。平臺(tái)正常運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入及時(shí)，定位正常，監(jiān)管到位，有效提高監(jiān)管質(zhì)量。
完善社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)。數(shù)據(jù)錄入真實(shí)、及時(shí)、完整。
對(duì)全縣一季度社區(qū)矯正工作，聯(lián)合檢察院、法院、公安機(jī)關(guān)對(duì)基層各類(lèi)業(yè)務(wù)臺(tái)帳建設(shè)進(jìn)行檢查與指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好各所社區(qū)服刑人員的銜接情況，尤其是臺(tái)帳與檔案資料的建設(shè)和完善工作。
(三)4x5月份，召開(kāi)一次社區(qū)矯正工作例會(huì)，對(duì)全年社區(qū)矯正工作計(jì)劃進(jìn)行完善、細(xì)化和落實(shí)。
(四)加大公益性勞動(dòng)基地建設(shè)力度。在制度、公益勞動(dòng)臺(tái)帳、教育效果等方面進(jìn)一步完善。
(五)6月份，二季度對(duì)各所開(kāi)展一次基層各類(lèi)業(yè)務(wù)臺(tái)帳建設(shè)檢查與指導(dǎo)，重點(diǎn)抓好各所社區(qū)矯正對(duì)象的銜接情況，尤其是臺(tái)帳與檔案資料的建設(shè)和完善工作。開(kāi)展上半年社區(qū)矯正卷宗考核工作。
(六)7月份，開(kāi)展一次社區(qū)矯正試點(diǎn)工作調(diào)研，完成一篇社區(qū)矯正工作調(diào)研文章。
(七)8x9月份，召開(kāi)一次相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，加強(qiáng)各部門(mén)對(duì)社區(qū)矯正工作的配合與支持。與檢察院監(jiān)管科協(xié)調(diào)，聯(lián)合開(kāi)展對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行一次督查活動(dòng)。排出好中差，實(shí)行科學(xué)分類(lèi)指導(dǎo)。
(八)同浦口監(jiān)獄開(kāi)展共建文明監(jiān)管活動(dòng)，加大社區(qū)矯正工作宣傳力度，推廣基層典型經(jīng)驗(yàn)。
(十)12月份，開(kāi)展下半年社區(qū)矯正卷宗考核工作。對(duì)全年工作進(jìn)行考核總結(jié)，上報(bào)相關(guān)年度報(bào)表，迎接上級(jí)檢查考核。
司法工作計(jì)劃篇7
20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層司法所職能作用; 深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，為全縣和諧社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。
一、強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)新活力。
1、大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化司法所用房建設(shè)。強(qiáng)化督查指導(dǎo)，按規(guī)定落實(shí)好司法所辦公用房達(dá)標(biāo)，并能夠?yàn)樽约菏褂?，設(shè)有所長(zhǎng)室、調(diào)解室、矯正室等。
2、完善司法所各項(xiàng)工作機(jī)制。制定《20xx年度司法所工作考評(píng)細(xì)則》，使司法所崗位目標(biāo)責(zé)任細(xì)化、量化、項(xiàng)目化，形成系統(tǒng)科學(xué)的基層司法所工作管理運(yùn)行機(jī)制。
3、加強(qiáng)檔案（臺(tái)賬）規(guī)范管理。按照市局要求，統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項(xiàng)業(yè)務(wù)文書(shū)制作、臺(tái)賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務(wù)管理工作臺(tái)賬，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）調(diào)委會(huì)人民調(diào)解工作臺(tái)賬和調(diào)解卷宗的立案登記、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議格式、結(jié)案、立卷、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一。
4、指導(dǎo)“司法行政基層工作信息管理平臺(tái)”有關(guān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、司法所建設(shè)等報(bào)表的上報(bào)，確保市局信息化工作考核目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，并在每月3日前對(duì)上月任務(wù)完成情況進(jìn)行通報(bào)。
6、開(kāi)展司法助理員業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，每上半年組織全體司法助理員進(jìn)行一次基層業(yè)務(wù)工作和信息化應(yīng)用操作培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全體司法助理員“會(huì)調(diào)解、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)操作”的四種能力。
7、開(kāi)展司法所業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動(dòng)。組織基層司法所業(yè)務(wù)人員到兄弟單位參觀、學(xué)習(xí)、考察，提高業(yè)務(wù)水平。將各司法所工作臺(tái)賬（卷宗）統(tǒng)一到基層股相互進(jìn)行交流，抓綜合亮點(diǎn)工作交流，誰(shuí)的亮點(diǎn)多、特色新，就定其為先進(jìn)典型的交流點(diǎn)。通過(guò)對(duì)照，查找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)推進(jìn)司法所向科學(xué)化管理目標(biāo)邁進(jìn)。進(jìn)一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
8、創(chuàng)新考核機(jī)制，嚴(yán)格績(jī)效考核。為確保司法所各項(xiàng)工作都能按序時(shí)進(jìn)度完成，組織對(duì)司法所進(jìn)行半年、年終工作考核，并將考評(píng)結(jié)果直接與各司法所經(jīng)費(fèi)保障、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
二、強(qiáng)化人民調(diào)解工作，在維穩(wěn)化解糾紛上有新舉措。
1、加大人民調(diào)解工作宣傳力度，提高人民調(diào)解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務(wù)工作者利用周末時(shí)間，設(shè)“人民調(diào)解宣傳臺(tái)”，宣傳典型調(diào)解案例，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2、針對(duì)性組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)以人民調(diào)解法、人民調(diào)解程序、人民調(diào)解卷宗制作、經(jīng)驗(yàn)交流等為主要內(nèi)容，要形成工作材料。二是基層股將對(duì)去年調(diào)解工作考核存在的問(wèn)題，采取集中學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合的方法，分別舉辦培訓(xùn)班，提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。
3、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢(shì)，努力化解社會(huì)矛盾。在扎實(shí)做好日常（鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村居每周、村民小組每天）排查調(diào)處的同時(shí)，在節(jié)假日及敏感時(shí)期，著力開(kāi)展集中排查化解以土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛專項(xiàng)活動(dòng)，司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開(kāi)展巡回調(diào)解，化解各類(lèi)疑難矛盾糾紛，并及時(shí)登記，履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦職責(zé)。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
4、落實(shí)調(diào)解經(jīng)費(fèi)。按照《人民調(diào)解法》的要求，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。年終，全面實(shí)行人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”工作，推動(dòng)我縣人民調(diào)解工作進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。
5、加強(qiáng)行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)。對(duì)已成立的`行業(yè)調(diào)委會(huì)，進(jìn)一步完善制度，鞏固提高，規(guī)范運(yùn)作。
6、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會(huì)的職能作用，積極推動(dòng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合工作機(jī)制，積極探索新的工作思路，引導(dǎo)群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。
三、法律服務(wù)要有新突破。
1、加強(qiáng)基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。每年召開(kāi)一次法律知識(shí)培訓(xùn)，提高法律工作者業(yè)務(wù)水平；上半年組織一次業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，引導(dǎo)基層法律服務(wù)行業(yè)及其工作者遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，推動(dòng)基層法律服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展；把好法律工作者“出入關(guān)”，抓好法律服務(wù)所和法律工作者年檢注冊(cè)工作。
2、指導(dǎo)基層法律服務(wù)所把服務(wù)“三農(nóng)”放在突出位置。接受農(nóng)村基層組織、村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民群眾的委托，積極參與土地征用補(bǔ)償、農(nóng)民工外出務(wù)工、農(nóng)村金融信貸等涉農(nóng)涉法事項(xiàng)的法律服務(wù)。代理訴訟非訴訟案件，按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限收取。法律服務(wù)所20xx年度人民調(diào)解案件不低于20件，法律援助案件不低于10件。
總之，要圍繞局黨組中心工作，推動(dòng)基層司法行政工作全面發(fā)展。
