2022年政工員工作計劃5篇

時間:2022-09-02 作者:Surplus 工作計劃

隨著新階段工作的開始,制定工作計劃是十分有必要的,工作計劃的制定能有效幫助我們整理工作中的混亂信息,以下是范文社小編精心為您推薦的2022年政工員工作計劃5篇,供大家參考。

2022年政工員工作計劃5篇

2022年政工員工作計劃篇1

20xx年我局依法行政工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以創(chuàng)建依法行政示xx縣為抓手,以推進依法行政為主線,以規(guī)范行政權力運行、保障法律法規(guī)執(zhí)行為著力點,緊緊圍繞我局中心工作,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法制政府建設的意見》文件精神,全面推進依法行政,不斷提高依法行政的能力和水平,為保證全縣人民飲食用藥安全,提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作計劃。

一、加強學習培訓,增強法制意識

認真落實領導干部和機關工作人員學法制度,進一步增強依法行政意識和能力。并將依法行政作為我局干部理論學習的主要組成部分,納入年度工作總體規(guī)劃。積極組織參加省、市、縣有關法律法規(guī)知識和行政執(zhí)法業(yè)務培訓。強化新頒布法律法規(guī)知識學習,并組織本部門行政執(zhí)法人員參加網(wǎng)上學法用法和法律知識考試。加強法制信息工作,大力宣傳依法行政和法制工作。

做好體制改革后新錄用食藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法證件申領工作。嚴格執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格審查,積極組織全體行政執(zhí)法人員參加全縣法律知識培訓及考試,加強行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。在全體執(zhí)法人員中倡導自覺遵守《陜西省行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范》的風尚,全面推行持證上崗、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,不斷提高行政執(zhí)法人員的整體素質。

二、完善規(guī)章制度,健全決策機制

加強對行政規(guī)范性文件制定、審查、備案、公布等管理,提高規(guī)范性文件的制定質量。進一步健全完善重大行政決策機制,落實重大決策規(guī)則和程序,制定與群眾切身利益密切相關的政策文件時,向社會廣泛征求意見,完善重大行政決策跟蹤反饋等制度。根據(jù)機構改革職能調整情況,進一步疏理完善行政執(zhí)法工作制度。

三、強化依法監(jiān)管,規(guī)范市場秩序

著力強化食品藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品、餐飲服務全程監(jiān)管,組織開展跟蹤檢查、專項檢查,力爭監(jiān)督覆蓋面達100%。強化基本藥物質量監(jiān)管,加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查和基本藥物質量抽驗,推進基本藥物電子監(jiān)管工作。全面提升食品藥品、醫(yī)療器械質量安全水平。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢,組織開展專項整治行動,加大對大案要案的查處力度。進一步加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接,全面落實涉嫌犯罪案件移送工作。食品、藥品、醫(yī)療器械違法違規(guī)行為立案查處率達100%,年結案率達90%以上。

四、落實執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為

繼續(xù)嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法錯案追究等制度,認真做好執(zhí)法回訪工作,加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。采取平時審核與年度案卷評查相結合的方法,不斷提高案件辦理質量,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法能力。認真貫徹實施《行政強制法》,進一步完善行政強制文書格式。抓好行政處罰自由裁量執(zhí)行標準及相關制度的落實工作,并在實施過程中總結完善。推進行政審批受理窗口標準化、規(guī)范化管理,提高行政審批效能,實現(xiàn)群眾滿意度100%。落實政務信息公開制度,增強行政執(zhí)法透明度,自覺接受社會各界監(jiān)督。

五、化解社會矛盾,促進和諧穩(wěn)定

建立健全行政調解工作機制,充分發(fā)揮在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。認真落實消費者飲食購藥權益保障制度和投訴舉報獎勵辦法。機關實行24小時值班制,雙休日、節(jié)假日指定人員輪流值班,隨時受理群眾投訴舉報,堅持做到“有訪必接、有接必辦、有辦必果”。暢通行政復議申請渠道、簡化復議申請手續(xù),注重行政復議過程中運用調解的方式解決糾紛。制定完善行政機關負責人出庭應訴制度,積極配合人民法院的行政審判活動。

六、強化政務公開,提升服務水平。

堅持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督的原則,健全政務公開制度,深化政務公開內容,按有關規(guī)定向社會全面公開食品藥品監(jiān)管部門工作職責、執(zhí)法流程、法律依據(jù)、實施機構、監(jiān)督方式等事項,進一步提高執(zhí)法監(jiān)管工作的透明度。

七、加強組織領導,推進法制宣傳

健全依法行政的領導體制和機制。為加強依法行政工作的組織領導,縣局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、各股室長為成員的依法行政工作領導小組,負責依法行政推進工作。抓好年初計劃落實,積極開展送法“六進”活動,大力宣傳法律法規(guī)知識。結合日常執(zhí)法工作,在執(zhí)法過程中加強對相對人的食品藥品法律法規(guī)教育,增強其責任意識、法制意識、誠信經(jīng)營意識。抓好社會宣傳教育。結合“12331”、“12.1”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過發(fā)放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話,提高群眾的法律意識、維權意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力,努力營造全社會齊抓共管食品藥品安全的濃厚氛圍。

2022年政工員工作計劃篇2

20xx年實施是“十一五”規(guī)劃的第一年,是迎接20xx年學校本科教學評估的關鍵年,按照《攀枝花學院十一五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《攀枝花學院十一五科研工作發(fā)展規(guī)劃》以及《數(shù)理教學部“十一五”發(fā)展規(guī)劃》內容,堅持以人為本,貫徹“科學發(fā)展”觀,圍繞“充分發(fā)揮理學學科的教學資源優(yōu)勢,發(fā)展理學專業(yè),培養(yǎng)理學專業(yè)人才”目標,提出“數(shù)理教學部20xx年行政工作計劃”。

一、指導思想

1、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀;完善教學、科研運行機制,提高教師整體教學和科研能力,為建設“一支學歷層次、年齡層次、職稱結構和專業(yè)結構更加合理的,適應學校理學發(fā)展變化的高素質教師隊伍”打好基礎。

2、圍繞“本科教學評估”工作中心,以教學基本建設為重點,注重提高質量,加強素質教育,強化質量意識;加強理學建設,積極申報精品課程建設項目,辦出學科特點。

3、堅持學科建設與專業(yè)建設同步發(fā)展,堅持科技創(chuàng)新與學科建設、人才培養(yǎng)、地方經(jīng)濟建設相結合的原則,緊緊圍繞 “科技興校和人才興?!钡膽?zhàn)略方針,優(yōu)化理學資源,變更單位名稱,擴大辦學內涵,申報理學本科專業(yè)。

二、工作目標和主要任務

1、變更單位名稱,擴大辦學內涵,恢復信息與計算科學專業(yè)招生,同時申報應用物理學或理論與應用力學專業(yè);

2、成立與理學學科、專業(yè)相匹配的理學應用研究所,同時申報市級、省級、國家級科研或教研教改課題;

3、完成大學物理實驗室(完善)(49.68萬元)和數(shù)學建模實驗室(40萬元)的建設任務,并投入運行;

4、圓滿完成20xx年的教學工作和“教學評估”任務;

6、《大學應用物理》申報四川省精品課程建設項目;

7、完成“十一五”規(guī)劃附表2中師資隊伍建設目標,積極申報校級學術帶頭人、學術骨干,申報1名副教授、2名講師職務;

三、對策與措施

1、在深入分析學校發(fā)展方向,對社會市場經(jīng)濟尤其是攀枝花市社會經(jīng)濟發(fā)展方向調研的基礎上,采取各種渠道、方式和方法,爭取學校教學指導委員會、學校黨委和行政的支持,得到校領導的高度重視,確定單位的發(fā)展方向和內涵,變更單位名稱、完成1—2個理學專業(yè)申報。

2、加強基礎建設,核心是“辦學條件和辦學水平”建設。

(1)加強學習,轉變教育教學觀念、提高團隊教學質量

加強政治理論學習,樹立本科教育教學思想。抓住學校實行教考分離這個契機,充分發(fā)揮教師的主動性和能動性。繼續(xù)實施集體備課和集中答疑制度,以提高基礎課教學整體質量。各基礎課教研室認真研究總結實踐經(jīng)驗,充分發(fā)揮老教師和學術水平高、教學效果好的教師“傳、幫、帶”作用,帶動全體教師積極、認真、深入地研究教學對象、教學內容和教學方式方法,保證教師的備課質量和教學效果,從而促進教學水平的整體提高。

(2)加強辦學條件建設,提高辦學水平

加強數(shù)學學科和物理學科建設,按照省級精品課程建設標準、要求建設《大學應用物理》。

加強科研、教研教改工作是強部之路,是提升我部影響力和吸引力的重要途徑。在開展好學科建設的同時,加大科研、教研教改工作的力度,并注重效果。鼓勵教師參加科研、教研教改工作,提高教師科研能力,促進教學質量的穩(wěn)步提高。建設理學研究所,開創(chuàng)教研教改工作新局面。加快籌建數(shù)學建模實驗室,完善普通物理實驗室建設。

利用我系基礎課教學資源的優(yōu)勢,開展考研復習工作,通過逐步探索和研究本科考研數(shù)學教學的模式,方法,總結經(jīng)驗、建立題庫,提高考研數(shù)學的教學水平,鍛煉教師隊伍,為我校學生考取研究生做出努力和貢獻。

加強數(shù)學建模的培訓與競賽工作,合理安排培訓的時間,制定適合我校實際情況的培訓計劃,同時開設數(shù)學建模選修課,在我校的學生中創(chuàng)造一個良好的學生科技氛圍,以此來提高教師的教學與科研水平,革新教學方法、手段,提高我校在同等高校中的競爭能力。

(3)加強師資隊伍建設力度,提高教學質量

以加強師資隊伍建設為重點,苦練內功,積極應對學校試行學分制,進一步完善相關教學管理制度、津貼分配制度等配套制度建設,解決好教學任務繁重、進一步提高教學質量與師資隊伍培訓、提高的矛盾,順利完成教學質量穩(wěn)步提高和師資隊伍建設成效顯著的雙重任務。以學校系級考核目標管理體系和教研室目標管理體制為契機,加強部、教研室的管理,充分發(fā)揮教研室在教學管理中的主導作用。各教研室應因地制宜、靈活多樣開展教研活動,提高教研活動的質量,充分調動教師對參加教研活動的自覺性和積極性。組織教師深入鉆研、領會課程教學大綱,轉變教育教學思想觀念,使之符合高等教育法的要求,符合人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。同時,加強公開課、示范課和觀摩課的開設,加強教師間的交流和合作,營造良好的工作、生活氛圍。

(4)完善制度、提高效率

本部管理工作將繼續(xù)堅持民主管理的科學管理方式,采取調研決策、計劃、組織實施、檢查督促、總結表彰的工作方式,不斷完善規(guī)章制度的建設,保證管理工作的有效性、規(guī)范性。繼續(xù)實行部主任會、部務會、部黨政聯(lián)席會和部教職工大會制度,部上重大事件經(jīng)部主任會、部務會討論、研究,及時形成部務會紀要,張貼公示。充分調動部秘書、教研室主任的工作積極性,充分發(fā)揮他們在部級管理、教學管理中的作用。加強部秘書、教研室主任政策法規(guī)、管理制度、管理辦法學習,不斷提高骨干隊伍的政策、業(yè)務水平。采取各種措施,集中財力,鼓勵教職工積極參加教研教改、科研工作

2022年政工員工作計劃篇3

xx年,我局在市局的正確領導下,在縣委、政府的大力支持下,團結帶領華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉變思想觀念,加強企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標,各方面取得了一定的成效。業(yè)務收入完成241.65萬元,為年計劃的95.51%,同比增長6.5%。業(yè)務總量完成291.8萬元,為年計劃的104.2%,同比增長4.31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103.51%,市場占有率達到24.15%,累計余額達到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達到6.17萬元?;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。

按照省、市局關于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務和特色業(yè)務上,取得了較好的成效。

1、傳統(tǒng)函件業(yè)務萎縮是不可逆轉的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調好各方面的關系,爭取業(yè)務發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1.3萬元,書信大賽收入1.02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關,得到了各級政府的認知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5.62萬元.促使了函件業(yè)務量收穩(wěn)步增長。

2、始終把儲蓄作為業(yè)務發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務的完成打下了堅實的基礎。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認知度,增強了職工的企業(yè)榮譽感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機,及時調整對策,確保了全年計劃任務的完成。

3、報刊業(yè)務把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責任到人,及時匯總情況,匯報主管領導,督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99.3萬元,完成年計劃93萬元的107.8%,較好的完成了報刊收訂任務。

4、按照省市局的安排布署,借服務“三農”政策的東風,努力促進物流業(yè)務的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調,更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農服務點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務的積極性。有選擇地配送質優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗,為開展物流業(yè)務奠定了政策和經(jīng)營基礎,使物流業(yè)務成為各項新業(yè)務發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務。

二、以人為本,加強企業(yè)文化建設,進一步增強企業(yè)活力。

根據(jù)我局多數(shù)為勞務工的特點,利用工余時間,組織職工學習業(yè)務知識,進行崗位技能培訓,開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進行業(yè)務技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強了職工的危機感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;

對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強了工作上的積極性,主動性;

鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動了職工為郵政事業(yè)奉獻的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

三、加強基礎硬件建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點,使服務環(huán)境和服務設施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

四、存在的困難及問題

xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到自身存在的問題和不足。

一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;

二是職工整體素質不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;

三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達到預期的目的,未完成收入計劃任務;

四是服務上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;

五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點,造成業(yè)務發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設網(wǎng)點,懇請市局幫助解決。

2022年政工員工作計劃篇4

一、個人利息所得稅

xx年底銀行儲蓄存款余額44億,比上年同期增長5.8億,增長率為15%,去年儲蓄存款利息稅完成1280萬,今年按15%增長為1280×115%=1472萬元;存款中活期占17%左右,一年定期占50%左右,其他占33%,個人利息所得稅不但取決于儲蓄存款的增長規(guī)模和速度,也取決于當期消費的活躍程度,主要原因是繳稅環(huán)節(jié)在取款結息時,不是預提制,按活期年利率0.72%,定期一年2.52%,半年2.25%,以及現(xiàn)有存款結構和規(guī)模測算,理論上最高值1700萬元,按1500萬元安排較可靠,縣級部分為600萬元。

二、新增企業(yè)所得稅

去年國稅在房地產(chǎn)上征收新辦企業(yè)所得稅80萬元,今年安排150萬元;縣級部分60萬元。

三、增值稅

鄉(xiāng)鎮(zhèn):

鄉(xiāng)鎮(zhèn)去年全額完成5539萬元,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收2768萬元,商貿公司、外地代開票、外地引進和協(xié)調累計2771萬元,正常征收部分按25%的增速增長,主要是地稅按20%增長,國稅無論在征收手段和稅源上都好于地稅;不穩(wěn)定部分按10%增長,主要是考慮商貿公司一是業(yè)務不穩(wěn)定;二是政策上打擦邊球,隨時被省國稅局監(jiān)控就有可能被取消,并且有的已經(jīng)取消;三是考慮收入質量,不愿把增長過多寄托于這一塊;四是考慮任務,不增長大盤無法計劃。

按上述原則測算后,取整和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)略作調整,主要是道口鎮(zhèn)全額增長25%,達到1575萬元,有河西鋼廠作保證;高平去年完成1700萬元,但目標為xx萬元,今年維持上年目標任務; 老店去年目標為340萬元,今年全縣傾力扶持華康,維持340萬元不動;半坡店商貿公司取消、瓦崗二硫化碳廠關閉、八里營年底外地協(xié)調稅50萬元,xx年已取消的公司入38萬元,三鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無像樣的新增長,維持上年完成數(shù)或略增。

國稅三項收入合計安排3215萬元,比上年預算增34.8%,比上年決算增21.05%。

地稅安排

一、主要項目

阿深高速

全長42.131公里,合同總金額91231.7萬元,其中一期58122萬元,二期工程33109.7萬元,扣除工程監(jiān)理費522.6萬元,三個增值稅一般納稅人工程款1914.3萬元,工程應稅總金額88794.8萬元。

全部收足:應征營業(yè)稅 88794.8×3%=2663.84萬元

城建稅 2663.84×1%=26.63萬元

教育附加 2663.84×3%=79.91萬元

從xx年以來,已征:營業(yè)稅xx年1000萬元,xx年277萬元,xx年1221.72萬元,共計2498.72萬元。

xx年年安排營業(yè)稅: 2663.84—2498.72=165.12萬元。相應安排城建稅1.65萬元,教育附加4.95萬元。

濟東高速

1、資源稅:總土方170萬元,應稅總金額85萬元,xx年已征55萬元,xx年年安排30萬元。

2、營業(yè)稅:總長度14.281公里,一期合同總金額19314萬元。目前二期招標尚未結束,與阿深相比,由于都是雙向六車道,二期估計工程金額11192萬元(14.281/42.131×33019=11192萬元)。兩期應稅工程總金額30506萬元。應繳營業(yè)稅總額30506×3%=915.18萬元

xx年已征營業(yè)稅233.98萬元,還剩915.18-233.99=681.19萬元,城建、教育附加相應安排。

307線西延工程:(按初步設計測算,最后以招標價格為準),全長43.095公里(對外稱48.429公里,主要是為了批收費站),建筑安裝工程共計11744萬元(對外稱13196.9萬元)。

其中:一期路基、橋涵、交叉及沿線設施、施工技術裝備費,計劃利潤和稅金等3844萬元。二期路面工程:7900萬元。

安排稅收:

1. 資源稅:設計土方74萬方,應征資源稅74×0.5=37萬元

2. 營業(yè)稅:一期3844萬元×3%=115.32萬元,城建、教附隨征。

二期工程7900萬元×3%=237萬元。據(jù)公路局預測xx年年5月份各項批文弄齊,然后招商、征地、做前期工作,根據(jù)近年可比較的工程的工期估計,最快今年安排稅收假設按土方上齊,一期工程完成50%的程度推測。xx年年所安排資源稅按30萬元(保守安排),一期工程營業(yè)稅總額115.32萬元,按50%的工程建設,為57.66萬元。

新區(qū)道路

新區(qū)8條路,投資總額8262.5萬元。應征營業(yè)稅247.87萬元,所得稅136.33萬元,城建稅12.4萬元。教育附加8.74萬元;難題是所得稅,華通路橋(碗國端)工程占工程投資5950萬元,其應納所得稅98.2萬元。年前初步接觸,地稅分局調查其有外出施工證明,按規(guī)定所得稅不在我縣繳納。建議縣財政或新區(qū)在結算時強力扣繳,如果能夠全部交到我縣,新區(qū)道路稅收:營業(yè)稅247.87+所得稅136.33+城建稅12.39=396.59萬元??鄢捍笕穢x年已交43萬元,人民南路xx年已交21.6萬元,43+21.6=64.6萬元。

xx年年可安排營業(yè)稅247.87—64.6=183.27萬元。

滑興中路

全長1920米,合同價格738.25萬元。應征營業(yè)稅738.25×3%=22.1萬元,城建稅、教育附加隨征。

大寨、桑村四升三工程

全長15公里,投資每公里55萬元,共計825萬元,其中上級每公里撥25-30萬元,其余自籌,應征營業(yè)額總額825萬元×3%=24.25萬元,所得稅13.6萬元,城建、教育附加隨征,為保險起見,對上級資金安排,按每公里30萬元,總投資450萬元安排稅收,根據(jù)實際投資額據(jù)實征收,測算營業(yè)稅13.5萬元,所得稅7.43萬元,城建、教育附加隨征。

新區(qū)建設項目

據(jù)排查,新區(qū)共有27個項目,理論上測算應征營業(yè)稅879萬元,所得稅484萬元,城建稅44萬元,教育附加26萬元,共計1433萬元。由于一是新區(qū)項目多數(shù)進展情況不可預測,二是投資多為墊資,三是企業(yè)建廠投資方本身投資在建設期資金緊張,四是所得稅是否能在我縣交納尚不可確定,諸多因素變數(shù)較大,xx年年安排預算時,按營業(yè)稅實現(xiàn)30%、為263萬元,所得稅實現(xiàn)20%、為92萬元,城建稅隨營業(yè)稅征收、為13萬元,合計稅收安排372萬元,縣級部分314萬元。

2022年政工員工作計劃篇5

為認真做好縣街街道20xx年度“四創(chuàng)兩爭”工作,做到目標明確,責任落實,全面安排,統(tǒng)籌推進,在總結20xx年工作的基礎上,根據(jù)xx市20xx年“四創(chuàng)兩爭”工作會議精神,制定20xx年工作計劃如下:

一、指導思想

縣街街道20xx年“四創(chuàng)兩爭”工作,以學習貫徹市委五屆五次全會、市人大五屆三次會議和市20xx年“四創(chuàng)兩爭”工作會議精神為指導,在街道黨工委、辦事處領導下,按照市“四創(chuàng)兩爭”總指揮部辦公室、各分指揮部的部署和安排,堅持以美麗鄉(xiāng)村建設為引領,構建和諧幸福xx縣街,提升經(jīng)濟發(fā)展軟實力的工作思路,著力“轉觀念、抓基礎、抓難點、抓根本、抓機制、抓導向”,圍繞市委、政府確定的創(chuàng)建工作目標任務,持續(xù)加大鞏固提升各項創(chuàng)建成果工作力度,健全機制,落實舉措,為在新常態(tài)下促進縣街區(qū)域經(jīng)濟社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、目標任務

1、進一步健全創(chuàng)建工作目標管理長效機制,逐級分解目標任務,落實各項工作舉措,完成我街道鞏固xx市國家衛(wèi)生城市、國家森林城市重要單位,國家園林城市、國家節(jié)水型城市一般單位,創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)城市一般責任單位,鞏固國家環(huán)保模范城市配合單位,以及xx市20xx—20xx年創(chuàng)建全國和省級科普示范市等工作任務。

20xx年,我街道重點要完成xx市國家衛(wèi)生城市復檢,創(chuàng)建全國和省級科普示范市迎檢,以及創(chuàng)建全國文明城市所涉及的工作任務。

2、鞏固提升國家級生態(tài)鎮(zhèn)(街道)、xx市級生態(tài)村品質,推進生態(tài)文明建設,讓廣大群眾共享創(chuàng)建成果,提高生產(chǎn)生活水平。

3、指導街道轄區(qū)村組、單位,廣泛開展各級文明村(單位)、衛(wèi)生村、花園式單位、科普示范村等細胞創(chuàng)建工程,打造創(chuàng)建精品,構建美好縣街。

三、工作措施

1、加強組織領導,深化思想認識

一是根據(jù)工作推進需要,調整充實街道“四創(chuàng)兩爭”工作指揮部、各分指揮部成員。促進各分指揮部更好的安排和推進具體工作的落實。從20xx年始增設創(chuàng)建科普示范市分指揮部及辦公室。二是拓展街道“四創(chuàng)兩爭”總指揮部辦公室職能。進一步整合資源、豐富內涵、理順體制、集中力量、重點突破,提高創(chuàng)建辦整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調、督查督辦、重點推進、上報材料等履職能力。三是進一步深化對創(chuàng)建工作的思想認識。多年來安寧開展“四創(chuàng)兩爭”工作的實踐和成效證明,由滇中新區(qū)托管后的創(chuàng)建工作只能加強,不能消弱。創(chuàng)建工作是提升一個地方軟實力的抓手和平臺,新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要創(chuàng)新驅動,更需要軟環(huán)境的改善,我們必須順應人民群眾的新期待,提升地方人民群眾的幸福感、獲得感,塑造縣街對外形象,提高安寧美譽度。四是重視與上級創(chuàng)建部門的協(xié)調聯(lián)系,爭取幫助指導和工作支持。

2、落實工作經(jīng)費,健全長效機制

一是在年初財政支出預算安排創(chuàng)建工作經(jīng)費的基礎上,積極爭取街道黨工委、辦事處的領導和資金支持,為年內完成xx市國家衛(wèi)生城市復檢、20xx—20xx年創(chuàng)建全國和省級科普示范市等重要任務,健全創(chuàng)建工作專項考核、以獎代補長效機制提供經(jīng)費保障。二是持續(xù)完善創(chuàng)建工作目標責任金考核制,細胞創(chuàng)建工程獎補制。逐級簽訂目標責任書,對重要創(chuàng)建工作任務實行繳納責任金考核對等獎補。三是提升農村生活垃圾“組保潔、村收集、街道中轉、市處理” 運行機制,加強巡查考核工作,突出集鎮(zhèn)、村莊保潔和綠化管護市場化運作實效。做到每月檢查一次,每季度考核反饋一次,不斷提高村莊保潔和綠化管護效果,促進村容村貌綠、亮、美。把村莊保潔考核納入村委會工作目標考核獎懲項目。四是深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動。進一步提高城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生意識、健康素質和生活質量,營造衛(wèi)生條件良好的城鄉(xiāng)宜居環(huán)境。

3、加強目標督查,推進工作落實

通過健全街道“四創(chuàng)兩爭”指揮部辦公室對各分指揮部履行職責、信息上報、臺賬整理等考核機制,切實加強街道創(chuàng)建重要項目工作的督查督辦,推進工作落實,確保全年目標任務的完成。

4、廣泛深入宣傳,營造創(chuàng)建氛圍

廣泛開展社會主義核心價值觀和科普知識的學習宣傳,以及各級文明村(單位)創(chuàng)建、十星級文明戶評選、省級科普示范村創(chuàng)建等活動,推進xx市創(chuàng)建全國文明城市、20xx—20xx年創(chuàng)建全國和省級科普示范市工作。加大創(chuàng)建宣傳力度,重視新聞媒體報道,廣泛營造創(chuàng)建氛圍,充分發(fā)揮廣播、電視、會議、宣傳欄、文藝匯演,以及“四下鄉(xiāng)”活動等主渠道的宣傳,進一步提高廣大干部群眾對創(chuàng)建的認知度,激發(fā)全民積極參與創(chuàng)建的熱情。

5、加強設施建設,夯實目標基礎

一是通過實施重點村、美麗鄉(xiāng)村示范村建設,以及新農村建設財政獎補“一事一議”項目,農村改廁等項目工程,為推進創(chuàng)建工作夯實村莊設施建設基礎。二是重視和加強水環(huán)境治理、水源涵養(yǎng)林建設工作,促進農村經(jīng)濟,增加群眾收入。

6、落實各項創(chuàng)建,確保任務完成

一是創(chuàng)生分指揮部要按照鞏固國家生態(tài)鎮(zhèn)(街道)的目標要求,健全長效機制,進一步抓好生態(tài)村的鞏固工作。不斷加大集鎮(zhèn)及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,及10個村委會生態(tài)村“回頭看”巡檢力度,督促抓好整改,鞏固創(chuàng)建品質,夯實“幸福鄉(xiāng)村”、“和諧社區(qū)”建設基礎。

二是按照鞏固國家衛(wèi)生城市、國家森林城市重要單位,國家園林城市、國家節(jié)水型城市一般單位,創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)城市一般責任單位,創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市配合單位,以及xx市20xx—20xx年創(chuàng)建全國和省級科普示范市等工作要求,全面完成好本年度相關工作任務。年內,創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)科普三個分指揮部要按照上級要求,制定詳實的工作方案,分解任務落實責任和舉措,確保下達任務的圓滿完成。

三是有計劃地組織開展觀摩學習培訓活動,夯實創(chuàng)建工作各級干部思想基礎,指導各村(社區(qū))、單位開展各級“文明村(單位)”、“衛(wèi)生村”、科普示范村等創(chuàng)建的申報工作。為街道推進“幸福鄉(xiāng)村”、“和諧社區(qū)”建設,發(fā)揮創(chuàng)建平臺的積極作用。

四是在年底做好總結,完善臺帳,接受市創(chuàng)建辦、各分指揮部的年度工作考評。組織召開好街道20xx年創(chuàng)建工作總結會,及時考核兌現(xiàn)各項獎補資金。

五是認真完成好市創(chuàng)建辦、市各分指揮部交辦的臨時性任務。

在20xx年工作中,街道創(chuàng)建辦將進一步加大工作力度,充分發(fā)揮整體規(guī)劃、綜合協(xié)調、督查督辦職能作用,緊緊圍繞年度目標任務,突出重點、難點,協(xié)調組織好各村(居)委會、相關單位,按時限要求,提高執(zhí)行力,確保全年各項任務的圓滿完成。