如果想要在日后的工作中有更多學習的機會，那么準備好工作計劃是很有必要的，讓自己在工作中游刃有余，必須制定一個詳盡的工作計劃，以下是范文社小編精心為您推薦的學校2022婦女工作計劃6篇，供大家參考。
學校2022婦女工作計劃篇1
以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦女組織為重點，積極整合社會各方資源，團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮婦女教職工的積極性和創(chuàng)造性，引領本單位婦女積極開展“爭當優(yōu)秀女性、爭創(chuàng)美好家園、爭創(chuàng)先進組織”等各項實踐活動，努力提高婦女的素質和生活幸福指數(shù)，促進家庭和睦與社會和諧。
一、指導思想
參照上海市教育系統(tǒng)“婦女之家”評估細則（試行）文件，建立創(chuàng)建工作領導小組，以創(chuàng)建“婦女之家”為契機，積極爭取黨政領導的支持，進一步改善本單位婦女工作在組織體制、干部配備、經(jīng)費保障、陣地建設等方面的條件和環(huán)境；充分發(fā)揮女性社團和婦女代表的積極作用，不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力，進一步做好新形勢下黨的婦女工作，把婦女組織真正建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
二、創(chuàng)建工作措施
（一）組織學習、激發(fā)熱情
進一步學習普及婦女維權的法律法規(guī)，利用網(wǎng)絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī)，依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規(guī)劃生育，落實好計劃生育穩(wěn)定性措施，保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。
（二）活動載體、形式多樣
“婦女之家”以服務女教師需求為重點，正確把握女教師成長發(fā)展的需求，并為之提供豐富多彩、科學有效的優(yōu)質服務。
1、創(chuàng)建讀書校園文化
為了豐富教師業(yè)余生活，讓生命在閱讀中更加精彩，營造濃厚的讀書氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習慣，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經(jīng)典”活動，在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優(yōu)秀書籍，和老師們一起分享閱讀的快樂，并通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動，在交流中共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新，形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。
2、立足本職創(chuàng)優(yōu)爭先
堅持“育人以愛為先，公平以廉為本”。全意全意為家長和孩子服務，我們開展評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀班主任、師德之星、優(yōu)秀后勤服務明星、保育之星等，通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立榜樣，并通過網(wǎng)絡、園務公開等形式公示，并做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德征文、開展師德演講比賽等形式，不斷增強教師的責任感和使命感，真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區(qū)送教等等，給需要幫助的人送去溫暖。
3、依托社團提升技能
為提教師團隊凝聚力，不斷提升教師綜合素質，以教師的發(fā)展帶動孩子及幼兒園的發(fā)展，我們開展教師社團活動。社團活動在自愿的基礎上組建，是從教師的真實需求出發(fā)，讓興趣愛好相近的教師，發(fā)揮特長，開展有益于身心健康的活動，旨在豐富教工文化，鍛煉教師專業(yè)、休閑技能，形成自發(fā)的交流平臺，活躍團隊生活，增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的熏陶，激發(fā)教師愛美情操，發(fā)揮藝術、運動潛能，提高藝術運動等方面的素養(yǎng)，提高教師的專業(yè)技能，更好的促進孩子的發(fā)展。
4、增強體質活躍身心
為了提高女職工的身體素質，積極開展辦公室健身活動，增強婦女教工體質，活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的口號，成為婦女教職工的自覺行動，使每個婦女教職工都有一個健康的身體，更好地為教育事業(yè)服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會，在鍛煉全體女教職工身體素質的同時，也讓女職工們體會運動游戲的快樂。
5、關注生活維護權益
健全困難職工幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事辦實事。對因重病、突發(fā)事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的溫暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工群體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”，做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養(yǎng)”工作，為工作繁忙，壓力大的女教工進行“心理疏導”，讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。為教職工做好各類醫(yī)療住院、特種重病等保險投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負擔，提高教工抗風險能力。
（三）特殊需求、溫馨家園
“婦女之家”創(chuàng)建工作要以服務教育系統(tǒng)女性多元需求、促進女性成才發(fā)展為核心。由于老師們平時工作比較忙，女教師又要兼顧家庭與孩子，因此身心往往會覺得非常的疲勞。
1、今年想聘請心理專家進行講座，為教師的心理健康把脈，引導教師們正確的自我心理減壓。
2、關注女教師的特殊需求，繼續(xù)創(chuàng)建溫馨、和諧的團隊氛圍，婦女之家添置小冰箱、衛(wèi)生用品、絲襪、圍巾等小物品，為哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務，讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。
立足本職、比學趕超、爭當優(yōu)秀，全面開展為社會、為家長、為孩子的優(yōu)質服務工程建設。充分發(fā)揮我們女性感情細膩，做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主，把朵幼的婦女組織真正建設成為婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
學校2022婦女工作計劃篇2
我校共有女職工76人，占全?？側藬?shù)80%以上，婦女工作是全校教職工工作中的重要部分。我校婦女工作根據(jù)崗位自身特點，堅持在各級領導及學校黨支部的領導下，圍繞教育系統(tǒng)婦女工作計劃，維護婦女兒童合法權益，發(fā)揮家庭工作優(yōu)勢，著力提高婦女兒童道德素質，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步開展激勵女教師為學校發(fā)展奉獻智慧，取得更大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下計劃。
一、積極維護女性合法權益，關心女教工的'身心健康。
關心女教工身心健康，從多種渠道關心了解女教工疾苦，了解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。積極為女教職工開展婦女病防治宣傳教育活動，提醒她們定期做檢查。
二、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。
為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門布置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、《最新女職工勞動保護規(guī)定》，提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。
三、繼續(xù)深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。
大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題;繼續(xù)開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創(chuàng)建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展“巾幗建功”活動。
充分調動和發(fā)揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發(fā)展及社會進步貢獻自己的聰明才智。
四、深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業(yè)工程”
五、加大計劃生育宣傳力度，堅決杜絕超計劃生育。
認真貫徹落實國家計劃生育政策，搞好計劃生育工作。開展優(yōu)生優(yōu)育知識及健康知識宣傳，做好計劃生育工作。
六、積極開展有利于女教工身心健康的文體活動。
積極組織開展適合女性參與的文體活動，展示女性風采，活躍女教工的業(yè)余生活，豐富校園文化，增進身心健康。配合少先隊大隊部、德育室及共青團做好慶各種節(jié)日的慶?；顒印７e極組織女教工參加各種有益活動。
七、積極配合學校各組織完成其它任務。
為切實為婦女辦好事辦實事，真正把婦女組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱愛的溫暖之家。我校女工委在黨支部及上級婦聯(lián)的正確領導下，將立足新起點，激發(fā)新活力，努力開創(chuàng)婦女工作新局面，團結帶領女教職工為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
學校2022婦女工作計劃篇3
本學期，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，增強法律意識
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康，三月八日，組織女教職工到南寧旅游。學校為每位一份女職工進行了二次婦女婦科普查，同時做好善后工作，制定好一張表統(tǒng)計婦科普查后的基本情況，有一位女教師趙小英做手術，我們前往探望，并送上慰問金。
3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工訂了《家庭》雜志。組織好讀書讀報，按級級為小組，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記。
4、增強法律意識，開展慶祝“三八婦女節(jié)”的知識競賽。提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態(tài)表。
二、教書育人， 無私奉獻。
學高為師，身正為范，女教職工們以嚴于律己、樂于奉獻、勤奮工作、開拓進取的良好風貌和模范的行為品德、意志情感不斷影響和感召學生。教學中，堅持“文以載道，文道結合”的教學思想，充分挖掘學科教育的'內在育人因素，注重德育滲透，陶冶學生情操?！盀榱酥腥A民族的振興，為了每一位學生的發(fā)展”，女教職工們以女性特有的耐心、愛心，全面關注學生的思想、學習和生活，使他們的知識能力、生理心理都得到健康發(fā)展。節(jié)假日、課余間，經(jīng)常會看到女教職工們循循誘導、不知疲倦地輔導學生的場景。
三、團結協(xié)作 ，共同提高。
教育工作是一項綜合性工程，需要多方力量的協(xié)調和全員的努力。女教職工們謙虛謹慎、相互學習、互相幫助、群策群力，高質量地完成了各項教育教學工作。她們積極開展“結對幫傳”活動，老教師傾情傳教，青年教師虛心好學，實現(xiàn)了老與青的同步提高，教與學的協(xié)調發(fā)展，為學校的可持續(xù)性發(fā)展提供了動力。她們關注學校發(fā)展，自覺維護集體榮譽，共創(chuàng)“好習慣終生受益”的文明校風。
四、開拓創(chuàng)新， 成果累累。
教育是一種神圣而偉大的事業(yè)，女教職工們以科學的態(tài)度，踏實的作風，在教育的崗位上實踐著自己的理想，創(chuàng)造了豐碩的成果。教育是一門事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻，教育是一門科學，科學的價值在于求真，教學是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)造。實驗小學女教職工們以德為本的師魂，以愛為本的師心，無私奉獻的師德，開拓創(chuàng)新的師能，在自己的工作崗位上點播愛心、施展才華，創(chuàng)造著人生的價值；不斷探索、求實創(chuàng)新，享受著常駐的青春；嚴謹治學、精益求精，實踐著教育的使命；桃李天下、碩果累累，揮灑著巾幗的風采。
學校2022婦女工作計劃篇4
20xx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，增強女職工工作的責任感
工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。
二、以落實有關法律法規(guī)為契機，保障女教職工民主權利
圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。
要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性
創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍;在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。
20xx年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。
四、繼續(xù)深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事
今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。
“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費;端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。
女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。
學校2022婦女工作計劃篇5
20xx年，縣教育局婦委會將堅持局黨組和上級婦聯(lián)的領導，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮教育局黨組和教育行政部門聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質，立足本職，建功立業(yè)，為有力推動教育婦女事業(yè)向前發(fā)展，加快我縣教育發(fā)展步伐，推進我縣教育現(xiàn)代化進程，作出積極貢獻。
一、加強學習，抓好組織建設工作。
縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實實在在的事情；結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實事、做好事；強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務精通、銳意進取、甘于奉獻的高素質婦女教師隊伍，不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。
二、開展活動，立足崗位建功立業(yè)。
以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動，進一步擴大“巾幗文明崗”爭創(chuàng)面，有計劃、有活動，有規(guī)范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓，教學技能操作競賽等有特色的活動，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀“巾幗文明崗”。新創(chuàng)建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料，針對各校不同特點，加強對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。
三、深入人心，推動和諧家庭建設。
為配合縣婦聯(lián)工作，各校婦委會要把“文明家庭”創(chuàng)建作為今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統(tǒng)家庭美德，融入現(xiàn)代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學習法律法規(guī)、社會公德、家庭教育、居家理財?shù)戎R，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。局機關女干部要積極參加縣婦聯(lián)家庭系列創(chuàng)建活動，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶等創(chuàng)建活動。
各校要積極組織開展富有特色的職業(yè)理想、文明禮儀、身心健康、業(yè)務提升等方面的學習教育活動。以重大節(jié)日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現(xiàn)自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養(yǎng)。局機關婦委會將組織1～2次專題集體文體活動，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區(qū)共建活動，發(fā)揮自身特長，為社區(qū)婦女兒童服務。
五、積極宣傳，擴大婦委會工作影響。
婦委會將運用各網(wǎng)站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度和婦委會的凝聚力。
六、工作安排。
1～2月
1、調整充實縣教育局婦委會成員.
2、制定20xx年縣教育局婦委會工作計劃。
3、組織開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。
3～4月
1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓。
2、組織開展“五一勞動節(jié)”紀念活動。
3、開展優(yōu)秀“巾幗文明崗”創(chuàng)建情況調研。
4、做好教育系統(tǒng)“兩規(guī)”年度監(jiān)測統(tǒng)計工作，按時提交監(jiān)測情況表和工作報告。
5～6月
1、各校組織慶“六一”活動。
2、深入學校向特困留守兒童送溫暖。
3、積極參與縣婦聯(lián)“尋找最美家庭”系列活動。
7～8月
1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動。
2、女教職工參加暑假繼續(xù)教育培訓工作。
9～10月
1、組織開展慶祝國慶活動。
2、組織開展“愛心助學，結對幫扶”活動。
3、配合縣婦聯(lián)開展“春蕾計劃”社會助學活動。
4、開展“愛心媽媽“活動，關注留守兒童。
11～12月
1、配合縣婦聯(lián)開展有關業(yè)務工作。
2、對各校婦委會工作進行目標管理考核。
3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”，開展系統(tǒng)內創(chuàng)建“巾幗文明崗”、爭創(chuàng)“中幗建功”標兵活動，推選“先進集體”和“先進工作者”。
4、向縣婦聯(lián)和局黨組報送全年工作總結。
學校2022婦女工作計劃篇6
深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞村委的中心工作，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益工作，促進婦女全面發(fā)展，團結動員廣大婦女為全面建設小康和諧南三作出新的更大的貢獻。
1、加強婦代會隊伍建設。引領婦女參與和諧社會建設，關鍵要有一支政治思想好、創(chuàng)新意識強、業(yè)務水平高、工作作風實的高素質婦聯(lián)干部隊伍。引導廣大婦代會成員樹立終身學習的理念，勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新。密切聯(lián)系婦女群眾，認真傾聽婦女群眾呼聲，著重加強對婦女發(fā)展與和諧社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破。堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)、培育典型，總結推廣基層的經(jīng)驗做法，以點帶面，推動全村婦女工作發(fā)展。
2、健全高效規(guī)范的工作運行機制。良好的工作運行機制是提高工作水平的重要保證。婦代會將進一步健全完善領導班子議事制度、聯(lián)系基層制度、學習制度，加強制度建設，強化內部管理。在“聯(lián)”字上做文章，整合社會資源，建立與有關部門加強合作的運作機制。進一步發(fā)揮婦聯(lián)的服務功能，推進婦代會工作的項目化、實事化，打造特色品牌。
3、堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造建功平臺。一是擴大巾幗建功覆蓋面。進一步規(guī)范創(chuàng)建程序，提高創(chuàng)建質量，提升創(chuàng)建檔次。積極構建巾幗示范區(qū)、巾幗文明單位、巾幗文明崗、巾幗文明標兵等一系列立體創(chuàng)建格局，進一步擴大示范創(chuàng)建工作的覆蓋面，在社會上營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是進一步深化“巾幗示范村”創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展崗村結對活動，鼓勵和支持“巾幗文明崗”成員深入農(nóng)村開展服務，形成以城帶鄉(xiāng)的良好局面。依托南三村俱樂部，培育婦女文藝團隊、活躍婦女文化生活，努力打造具有南三特色的“巾幗示范村”和婦女工作示范點。
4、以各種節(jié)日為工作契機，激發(fā)廣大婦女兒童共建共享的熱情。借助“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日契機，繼續(xù)整合和發(fā)揮婦代會品牌優(yōu)勢的帶動和輻射作用，組織婦女開展各類活動。同時將加大對優(yōu)秀女性的宣傳和報道，用先進人物事跡引領教育廣大婦女群眾，激發(fā)廣大婦女參與和諧社會建設的熱情。
5、以文明家庭為工作抓手，推動和諧文化走進千家萬戶。一是進一步深化文明家庭創(chuàng)建，以家庭“細胞”的優(yōu)化推動社會的文明和諧。把平安家庭創(chuàng)建作為文明和諧家庭創(chuàng)建的基礎工作，創(chuàng)新活動載體，樹立一批平安家庭創(chuàng)建示范點、示范戶，實現(xiàn)以點帶面，整體推進;二是以“美德檔案”促進新農(nóng)村新風貌。深入推動“美德檔案”活動，將文明進步的村規(guī)民約、健康文明的生活方式宣傳進村入戶，倡導和諧文明、綠色環(huán)保的新農(nóng)村新風貌。三是進一步抓好家庭教育工作。繼續(xù)開展“雙合格”家庭教育實踐活動，深入開展科學家庭教育知識的傳播活動;在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等領域中發(fā)展和規(guī)范家長學校;充分發(fā)揮家庭教育團、家庭教育研究會的作用，探索完善家庭教育新機制;注重“好家長”典型示范，進一步探索形式多樣、生動活潑、務實有效的家庭、學校、社會三位一體的家庭教育模式。
6、做好宣傳工作。充分利用各種契機，大力宣傳《xx省實施辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩 性協(xié)調發(fā)展，促進社會和諧進步。7、著力深化婦聯(lián)維權工作機制。不斷深化現(xiàn)有婦聯(lián)維權制度，加強對信訪維權事前預防、事中協(xié)調、事后回訪等制度的完善。不斷完善鎮(zhèn)、村婦女維權站的規(guī)范化建設，大力推進婦女維權站進綜治中心工作。充分利用和發(fā)揮公、檢、法、司等社會法律資源的作用，健全社會化維權網(wǎng)絡，依托“110”婦女兒童救助中心、家庭暴力傷情鑒定中心、婦女維權合議庭、婦女法律援助中心、“婦女維權熱線”及社區(qū)(村)姐妹維權(談心)站等，為維護婦女權益提供全方位、多渠道的服務、支持和保障。
8、深入開展扶貧幫困活動。一是實施貧困母親援助行動。積極探索扶貧新模式，充分利用女能手資源，以項目幫帶扶持來提升扶貧實效，具體開展好百名貧困婦女慰問活動、殘疾母親扶助活動、努力維護好貧困母親的合法權益。二是積極實施“春蕾計劃”，并開展弱勢兒童關愛行動。重點關注單親、留守、貧困兒童，從單一的物質幫助向精神幫助、心理幫助轉變，促進弱勢兒童完成學業(yè)和健康成長。三是結合新居民管理局成立契機，做好女性新居民的素質提升、維權服務等工作，將婦女工作觸角延伸到新居民女性中，引導和幫助她們盡快融入本地社會，共建共享文明。
