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黨支部述職報(bào)告范文篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、履職工作情況
三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。20_年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。
爭(zhēng)取一事一議項(xiàng)目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴(kuò)寬1100米，填土2900余方。積極爭(zhēng)取安全飲水項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭(zhēng)取破舊房改造項(xiàng)目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭(zhēng)取電力改造項(xiàng)目，新增變壓器3臺(tái)，增容2臺(tái)，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。
三、下步工作思路和主要措施
三是壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴(kuò)大村集體經(jīng)濟(jì)收入。
黨支部述職報(bào)告范文篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一.履職情況和工作亮點(diǎn)
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級(jí)工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)限。6月底各項(xiàng)整改任務(wù)基本完成:培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會(huì)副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實(shí)事3件;村部建設(shè)已完成地基平整，20xx年初可動(dòng)工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因
1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項(xiàng)工作雖最后會(huì)完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓。
4.對(duì)流動(dòng)黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外。
5、對(duì)村小組長(zhǎng)的管理失之以軟、失之以寬，對(duì)一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長(zhǎng)，沒有相應(yīng)的處罰。
三.下一步工作打算
1.加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度;二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì);三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)一些黨性意識(shí)弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評(píng)為不合格黨員，對(duì)影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高村級(jí)財(cái)政承擔(dān)的比例。
4.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制，由村干部“一對(duì)多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺(tái)帳。摸清底數(shù)，為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎(chǔ);二是加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次。
5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1:1的比例配備村后備干部隊(duì)伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。
6、加強(qiáng)對(duì)村小組長(zhǎng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長(zhǎng)管理辦法》，對(duì)一些不合格的村小組長(zhǎng)，做出相應(yīng)的處罰。
黨支部述職報(bào)告范文篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平
作為社區(qū)黨支部書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。
(一)建立“三卡一薄”，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。 黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請(qǐng)卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。
1.在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。
3.落實(shí)社區(qū)黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。
1.健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。
3.落實(shí)申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業(yè)黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?/p>
由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。
三、以 開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。
通過認(rèn)真反思，我們查擺出以下問題：
1.社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能有待提高;
2.勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng);
3.工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變;
4.服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高;
5.要經(jīng)常深入群眾，了解民意。
整改措施：
1.加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。
2.加強(qiáng)社區(qū)干部勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假;休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。
3.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
4.為了增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
5.親民服務(wù)，走近百姓 號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)
自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，
樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：
一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。
二是自覺做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題
1.深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。
2.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
黨支部述職報(bào)告范文篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
201x年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__x支行以黨的"十八大"精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以__x行長(zhǎng)"兩個(gè)翻番"為核心目標(biāo)，以__銀行"二次轉(zhuǎn)型"為中心，認(rèn)真貫徹市分行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷，內(nèi)抓能力建設(shè)和管理，促進(jìn)了__縣支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)我代表__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)?jiān)u議。
一、全力踐行客戶至上理念，推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展
201x年，我行堅(jiān)持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅(jiān)力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況良好。
(一)收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入____萬元，完成市行下達(dá)的年收入目標(biāo)的__%，同比增幅__%。個(gè)人業(yè)務(wù)完成收入__萬元，完成目標(biāo)的87.14%，公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元，完成目標(biāo)的59.53%，信貸業(yè)務(wù)完成收入__x萬元，完成目標(biāo)89.48%。
預(yù)計(jì)201x年__支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。具體是：個(gè)人業(yè)務(wù)完成__萬元，欠25萬元;公司業(yè)務(wù)完成__萬元，欠270萬;信貸業(yè)務(wù)完成__x萬元，欠70萬元。
預(yù)計(jì)完成利潤(rùn)1900萬元，超計(jì)劃101萬元。
(二)重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況
1、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)：截止12月1日，自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個(gè)百分點(diǎn)，較全市自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)平均增幅(17.1%)高0.3個(gè)百分點(diǎn)?；钇谡急容^年初(45.67%)下降6.79個(gè)百分點(diǎn)，高于全縣活期占比6.41個(gè)百分點(diǎn)，高于全市郵儲(chǔ)銀行活期平均比重4.04個(gè)百分點(diǎn)。自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)余額占__縣郵政金融儲(chǔ)蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長(zhǎng)1.08個(gè)百分點(diǎn)。
2、公司業(yè)務(wù)：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長(zhǎng)-2456萬元。百日大會(huì)戰(zhàn)增長(zhǎng)-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆，金額360萬元;現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶，目前余額60余萬元。
3、信貸業(yè)務(wù)：截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費(fèi)貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長(zhǎng)1295萬元。個(gè)人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元，較年初增長(zhǎng)125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長(zhǎng)861萬元。
4、資產(chǎn)保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預(yù)計(jì)12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達(dá)的100萬的目標(biāo)計(jì)劃。
二、堅(jiān)定不移狠抓風(fēng)險(xiǎn)管理，確保事故案件零的發(fā)生
(一)全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了"制度執(zhí)行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責(zé)任書"、定期召開風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實(shí)防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。
(二)認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動(dòng);下半年以省行"合規(guī)大討論活動(dòng)"為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對(duì)多次查出的問題得不到整改落實(shí)的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)得到了提升。
(三)加強(qiáng)人員排查，嚴(yán)控道德風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)期以來沙__支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點(diǎn)各部門每月對(duì)所轄人員8小時(shí)內(nèi)外工作生活情況進(jìn)行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反"八不準(zhǔn)"的情況。對(duì)不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊(duì)伍或解除勞動(dòng)合同。
(四)搞好資產(chǎn)保全工作。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作"四達(dá)標(biāo)"要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施和專用車輛，扎扎實(shí)實(shí)做好了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。
(五)做好安全保衛(wèi)工作。按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》，明確職責(zé)、目標(biāo)和獎(jiǎng)懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了安全評(píng)估自查自評(píng)，落實(shí)隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。
三、加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能
(一)對(duì)信貸客戶經(jīng)理實(shí)行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊(duì)伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。
(二)建立了專業(yè)的理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍，從網(wǎng)點(diǎn)選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高的人員擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。
(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊(duì)伍，將人脈關(guān)系好、營(yíng)銷能力強(qiáng)的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時(shí)的考核辦法，合理安排空閑時(shí)段的工作，調(diào)動(dòng)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
四、堅(jiān)持不懈開展員工培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)全面、表達(dá)能力較好的人員擔(dān)任授課老師，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn)，讓全體員工人人懂業(yè)務(wù)。
(二)加強(qiáng)營(yíng)銷能力的培訓(xùn)，指定參加省行"海師計(jì)劃"學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，定期對(duì)全員進(jìn)行營(yíng)銷能力的培訓(xùn)，讓全體員工個(gè)個(gè)精營(yíng)銷。
(三)組織好員工崗位資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認(rèn)證考試，為60%。
(四)引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學(xué)習(xí)，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎(jiǎng)勵(lì)，做得不好有處罰。
五、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化，盡力營(yíng)造良好工作氛圍
在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時(shí)，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作。
(一)將學(xué)習(xí)列入各項(xiàng)工作之首，通過行務(wù)會(huì)、周例會(huì)等多種形式，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行相關(guān)文件和制度辦法。
(二)開展了干部職工談心活動(dòng)，加強(qiáng)了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實(shí)解決了一些大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步鞏固了"風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績(jī)優(yōu)"的和諧局面。
(三)開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)操作技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我支行發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
回顧一年來的工作情況，__縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠;
2、面對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時(shí)工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)員工的思想狀況了解得還不夠深入。
201x年我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場(chǎng)份額，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按201x年的到來。
黨支部述職報(bào)告范文篇5
一、加強(qiáng)組織教育，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)和機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。今年年初，根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委的批復(fù)，我局機(jī)關(guān)黨總支設(shè)立了機(jī)關(guān)第一、第二、老干部三個(gè)黨支部。分別刻制了印章、印制了文件頭、配備了辦公場(chǎng)所，選舉了支部書記和支部委員，全面開展了各項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。較好地堅(jiān)持了周五下午學(xué)習(xí)日制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)方針政策及環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)。創(chuàng)新完善了學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)的實(shí)用性和教育性。全縣點(diǎn)師送廉宣講活動(dòng)在我局啟動(dòng)，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做促進(jìn)廉潔自律和預(yù)防行政機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪講座，增強(qiáng)了環(huán)保干部廉潔勤政意識(shí)。今年五月份，組織召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保辦主任、全局中層以上干部參加的全局理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)，對(duì)環(huán)保辦人員進(jìn)行了培訓(xùn)，為做好環(huán)保工作提供了人才保證。
二是建立健全規(guī)章制度，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。進(jìn)一步完善考勤制度、車輛管理制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度，
重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)等各項(xiàng)制度，并加大督查落實(shí)力度，維護(hù)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。在工作中積極宣傳先進(jìn)典型，注重培養(yǎng)先進(jìn)典型。在慶祝建黨*周年之際，我局共產(chǎn)黨員將 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*元獎(jiǎng)金，作為一筆特殊黨費(fèi)上交黨組織，在黨員干部中引起了強(qiáng)烈反響。
三是積極組織開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力。我局積極開展了多種形式的座談會(huì)：三八節(jié)期間組織召開了爭(zhēng)當(dāng)賢內(nèi)助，廉政進(jìn)家庭座談會(huì);七一 建黨*周年之際組織召開了老干部座談會(huì);八一建軍節(jié)召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)。廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，完善工作措施。
二、創(chuàng)新工作方式，深入開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌爭(zhēng)創(chuàng)工作，在廣泛征求全局干部職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展以碧水藍(lán)天 和諧環(huán)保為主題的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，制定了工作實(shí)施方案，完善了有關(guān)制度，提出以三項(xiàng)創(chuàng)新帶動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作深入開展。
一是開辦環(huán)保天地欄目。
今年6月，我局與縣廣播電臺(tái)合辦了環(huán)保科普欄目。該欄目以追蹤環(huán)境熱點(diǎn)，宣傳環(huán)保法律，弘揚(yáng)生態(tài)文明，關(guān)注生存空間為宗旨，每月分四期以主持人、嘉賓對(duì)話的形式，宣傳環(huán)保法律法規(guī)、普及環(huán)?？茖W(xué)知識(shí)、解答環(huán)保熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)全民環(huán)保意識(shí)。
二是舉辦環(huán)保書信大賽。
六五世界環(huán)境日之際，聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)縣委、縣教育局開展了以 綠色環(huán)保我先行——過低碳生活，做環(huán)保使者為主題的全縣中小學(xué)書信大賽活動(dòng)。引導(dǎo)廣大青少年以書信形式，宣傳生態(tài)文明、綠色環(huán)保理念，倡導(dǎo)低碳生活方式。
三是開通環(huán)保熱線。
去年5月，我局開通了由專人負(fù)責(zé)，24小時(shí)接聽的環(huán)保免費(fèi)舉報(bào)熱線電話。人民群眾可以通過撥打環(huán)保熱線電話，對(duì)違反環(huán)保法律、法規(guī)和侵害公民合法環(huán)境權(quán)益的行為進(jìn)行投訴、舉報(bào)、揭發(fā)，維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益。
三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作深入開展。我局在全縣率先開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作，緊扣查得準(zhǔn)、防得牢、控得住這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全局共查找出155個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。有針對(duì)性地制定防控措施126條，形成了以三條工作線、五個(gè)管理面概括全局風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作示意圖。對(duì)全局環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)察等各項(xiàng)權(quán)力潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開，明確風(fēng)險(xiǎn)層面、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控措施，接受群眾監(jiān)督。并對(duì)涵蓋主要工作流程的行政處罰、專項(xiàng)資金管理、排污費(fèi)征收等29個(gè)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，梳理權(quán)力運(yùn)行的具體流程，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控圖，將權(quán)利曬在陽光下，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為廉政安全點(diǎn)，打造了一支作風(fēng)過硬的環(huán)保隊(duì)伍，20xx年度在全縣行風(fēng)民主評(píng)議中榮獲第三名。
