通過工作總結，我們可以更好地分析和改進自己的工作方法，通過工作總結，可以客觀地評價自己在工作中取得的成果和貢獻，范文社小編今天就為您帶來了2024年預算股工作總結優(yōu)秀8篇，相信一定會對你有所幫助。
2024年預算股工作總結篇1
___入職以來至今已有_個月的時間，雖然在專業(yè)上有所不足但是我一直努力工作為公司創(chuàng)造業(yè)績以及提升自我。
20__年剛過去，在這一年的時間里有很多收獲，年終了，我必須對自己的工作做一個總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面是我對20__年__日到公司工作的，至今一年多，在此之間領導先后給我安排的工作是項目資料和工程造價，20__個消防工程進行投標報價。經過這些項目，讓我的專業(yè)性與細心有了更進一步的提高，其實要做好造價工作一定需要細心、耐心和專業(yè)知識豐富，并能對行業(yè)資訊變化迅速的掌握。需要對項目現(xiàn)場跟蹤觀察了解，紙上談兵是不能準確的達到預算效果。并且經過這一年的工作，加快和提高了我對算量和組價的效率和準確度。
投標工作對公司是項很重要的精密工作，我再次感謝公司領導信任我能給我機會參與此項工作，這一年我經過多次投標報價的制作，不僅掌握了我自己負責的工作還基本了解到投標整體流程及注意事項，并且更加培養(yǎng)了我細心、耐心的工作態(tài)度。
二、自身存在的問題和今后努力的方向
在這一年里，我付出了很多，同樣收獲也不少。通過一年的工作和學習，我感受到做為一名造價員必須要腳踏實地的做好每一步工作，對造價流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對定額、計算規(guī)則更要熟悉，還要繼續(xù)學習和造價相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。今年大部分時間都花在投標報價上，卻對已建項目的成本跟蹤做的極少，相信在下一年我們不僅會對投標報價做的更快更準而且一有時間就會去現(xiàn)場跟蹤查看和學習工藝流程，爭取對成本進行更好的控制為公司創(chuàng)造價值。
在今后我會多讀消防相關書籍及規(guī)范，熟悉每月工程造價材料信息，撐握定額的規(guī)定及解釋，并能將其熟練運用至工作中，當然也是要把投標報價和成本核算做的又快又準，并且向造價師方向發(fā)展。還有不僅應該掌握消防工程方面的知識，在工作之余也要多學習其他行業(yè)和本行業(yè)其他領域的知識擴充自己讓自己不被公司和市場所淘汰。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我將帶著我的目標和夢想同公司一起進步。
三、 對公司的建議
希望公司能組織多到現(xiàn)場學習培訓，到工地現(xiàn)場學習這樣能更直觀更容易更快速掌握專業(yè)知識。
2024年預算股工作總結篇2
20xx年，我局按照市委、市政府和上級財政部門的工作要求，積極探索建立全過程預算績效管理機制，認真貫徹落實江西省人民政府《關于全面推進預算績效管理的實施意見》（贛府發(fā)【20xx】8號）及九江市人民政府《關于全面推進預算績效管理的實施意見》（九府發(fā)【20xx】4號）文件精神，按照省財政廳贛財績【20xx】17號文件的統(tǒng)一部署，開展20xx年度縣級預算績效目標管理編報試點工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、取得的成績
（一）績效管理制度建設日趨完善。在20xx年出臺《關于全面推進預算績效管理的實施意見》【星府發(fā)（20xx）10號】等文件、制度、規(guī)范，預算績效管理制度日趨完善。
(二)績效評價范圍大幅拓展。為完善公共財政體系，推進財政科學化、精細化管理，強化預算支出的責任和效率，提高財政資金使用效益，根據財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》（財預[20xx]416號）、《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預[20xx]285號）、《預算績效管理工作規(guī)劃（20xx-20xx年）》等文件要求，結合我縣實際，20xx年下發(fā)了《關于開展20xx年度縣級預算績效目標管理工作的通知》（廬財預【20xx】21號），在我縣全面開展預算績效目標管理工作。20xx年，我縣完成評價項目金額16726萬元，占縣級財政支出的7.2%，占縣級財政項目支出的'80%。
（三）績效目標管理取得新突破。20xx年布置20xx年預算時已明確要求對20個試點部門超過30萬元的項目上報績效目標。在編制20xx年預算時，我們強化了績效目標管理，對全縣各部門超過50萬元的項目要求編制績效目標，績效目標管理金額16726萬元。
（四）預算績效運行跟蹤監(jiān)控成功起步。開展績效監(jiān)控工作，是推進預算績效管理工作的重要一環(huán)，也是促進高效、節(jié)約使用財政資金的重要嘗試。20xx年，我們把績效監(jiān)控工作列入重要議事日程，并將其作為加強自身財務建設，提高項目資金使用效益的重要手段。將編制預算績效目標的項目納入監(jiān)控范圍。預算項目跟蹤監(jiān)控是一項全新的工作，我們將在試點的基礎上不斷積累經驗，完善管理措施，由點及面，逐步擴大項目執(zhí)行績效跟蹤監(jiān)控范圍，為今后全面推進績效監(jiān)控工作打下堅實基礎。
(五)預算績效管理工作規(guī)范化程度顯著提高。為切實做好財政預算績效管理工作，進一步明確職責，規(guī)范程序。對預算績效管理工作包括確定預期績效目標、實施績效跟蹤監(jiān)控、進行績效評價和績效評價結果應用等內容；遵循“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、分工協(xié)作、相互配合”的原則，合理劃分預算股(預算績效管理職能股室)和相關業(yè)務股室的工作職責；組織指導協(xié)調全縣預算績效管理工作，對年度預算績效管理工作做出整體安排，提出預算年度內預算績效管理工作規(guī)劃和工作要求。相關業(yè)務股室根據年度預算績效管理工作總體安排和要求，負責預算部門（單位）的落實工作。
（六）預算績效評價結果得到充分運用。在編制20xx年項目支出預算時，縣財政將項目支出預算安排與項目績效考評結果相掛鉤，凡達不到績效目標或評價結果較差并且不進行整改或整改不到位的項目，相應核減或取消項目預算，對拒不開展績效自評的部門和單位，不予安排20xx年項目預算。
（七）預算績效管理培訓工作深入開展。為提高相關工作人員在預算績效管理方面的理論、實務和具體操作水平，我們在11月底舉辦了星子縣20xx年預算績效管理培訓班，財政局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所業(yè)務人員及縣直各部門業(yè)務人員153人參加了培訓。
二、存在的問題和不足
（一）預算績效管理工作機構不健全。我縣雖成立了預算績效評價中心，但與預算股兩塊牌子、一套人馬，所以預算績效管理職能仍由預算股承擔，但由于近年來財政管理的科學化、精細化程度要求越來越高，預算股承擔的工作任務越來越重，加之預算科僅有3名工作人員，已不能保證績效管理工作的專業(yè)化進行。
（二）績效管理制度還需健全，流程尚需優(yōu)化。雖然制定了相關的管理辦法及工作流程，但是目前處于探索推進的階段，隨著績效管理工作的逐步深入，管理辦法需要進一步完善，相關的管理制度也需健全。
（三）績效理念有待進一步提高。一是各部門（單位）認識不到位。經過幾年績效管理工作的開展，各部門（單位）對績效理念有了一定了解，但長期以來形成的“重分配、輕管理”的觀念還沒有徹底根除。一些部門認為資金使用只要合理合規(guī)就行，使用效益與己責任不大，因此對績效管理工作重視不夠。二是財政績效管理者認識不到位。地方財政部門對預算績效管理的職能定位還存在模糊認識，對績效管理概念的認識停留在績效評價階段，在處理績效管理與預算管理關系方面，存在認識不一致、甚至本末倒置的問題。
（四）技術支撐尚顯乏力。預算績效管理的指標體系、評價標準尚未完善，中介機構庫、專家?guī)焐形唇⒒虿粔蛞?guī)范，績效評價質量有待提高。政府追求多元化的公共目標，很多內容難以量化，導致預算績效管理指標很難設定，如何建立一套科學、完整的績效管理信息系統(tǒng)，綜合評價財政支出的經濟效益、社會效益等，是當前開展績效評價工作的難點。
（五）結果應用不夠充分。受評價體系科學性、評價機制合理性的限制，形成的評價報告質量參差不齊，評價結果的科學性和公正性有待提高?？冃гu價結果形成以后，大部分停留在反映情況和問題的層面，評價結果應用流于形式，沒真正與規(guī)范預算管理、完善預算編制、加強部門管理以及提高財政資金使用效益有效銜接起來。
2024年預算股工作總結篇3
我進入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。
時光匆匆，轉眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作，從最初的經歷挫折，風雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經歷過的人才能體會。建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預算員這項工作做一下總結：
一、工作紀律方面
作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相勉勵幫助。
二、崗位責任方面
本年度我這個職位的主要工作任務是：
1.負責投標文件中工程項目的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。
2.參加投標項目的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。
3.預算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢（包括清單編號、單位、數(shù)量、單價、合價表格樣式以及招標文件中與報價所對應的相關條款等）。
4.準確計算工程量，為投標策略提供依據。
5.負責做好投標過程中相關文件的收集。
6.負責投標文件的相關信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應的表格記錄。
7.完成部門領導交辦的其它工作。
三、預算工作方面
今年本人所做的工作內容包括環(huán)境整治工程、榮xx項目工程、道路、景觀工程。等10余個大小項目的預算編制工作。
在工作中，能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。
專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目，體會到了每個工程它的不同點和性，學習了以前書本上學不到的相應專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。
預算員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對數(shù)字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。
四、工作不足方面
今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。
2.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務能力還不夠強。
3.學習的內容還不夠全面，通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。
4、學習的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。
今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。
五、工作打算方面
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。
3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高。
針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范資料文件，加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。
回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業(yè)技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
2024年預算股工作總結篇4
20xx年，我廳著力以提升財政資金績效為主線，以績效目標實現(xiàn)為導向，以財政支出績效評價為手段，以評價結果應用為保障，建立完善預算績效管理體系，積極推進住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)預算績效管理工作。有關工作總結如下：
一、20xx年度預算績效管理工作整體開展情況
進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監(jiān)控，要求加強過程監(jiān)控，對已納入我廳績效目標管理范疇的項目支出，采取半年報方式采集試點項目的績效運行信息。三是深入開展財政支出績效評價，對部分省級城鄉(xiāng)規(guī)劃建設專項資金及中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網建設“以獎代補”資金實施績效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋并要求改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平。
二、預算績效管理工作自我考核情況
根據貴廳有關規(guī)定，我廳對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數(shù)為92分。
(一)基礎工作管理得分20分，其中：
1、領導重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強預算績效管理批示(得3分，附件2)，召開全系統(tǒng)計財工作會議上對部署預算績效管理工作(得1分，附件3)。
2、職責明確(5分)。下發(fā)文件(閩建計[20xx]19號，附件4)，明確預算績效管理工作職能及職責分工(得4分)，由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)。
3、制度建設(5分)。一是制定績效管理宏觀指導意見(得2分，閩建計[20xx]14號，附件5);二是制定一系列涉及預算績效管理或財政支出績效評價的'相關制度(得3分，閩建計[20xx]19號，附件6;閩財建[20xx]10號，附件7;閩建計[20xx]7號，附件8)。
4、指標體系(6分)。一是已建立建設行業(yè)的綜合指標體系(3分，閩建計[20xx]3號，附件9);二是績效指標體系量化、細化、指向明確(3分)。
(二)績效目標管理得分13分，其中：
1、申報時間(3分)。我廳按規(guī)定及時向貴廳報送新增項目績效目標(閩建計函[20xx]43號，附件10)和20xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金績效目標(附件11)。
2、申報格式(3分)?？冃繕烁袷?、內容符合要求。
3、申報數(shù)量(4分)。我廳20xx年報送績效目標包括風景名勝規(guī)劃資金、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金和村莊整治專項資金。
4、申報質量(3分)?？冃繕嗣枋銮逦?、依據充分，但由于規(guī)劃本身以社會效益為主，投入產出較難設定。
(三)績效監(jiān)控管理得分10分，其中：
1、監(jiān)控制度(3分)。我廳制定項目資金管理暫行辦法(閩建計[20xx]19號，附件5)和健全機制制度(閩建計[20xx]19號，附件3)，要求加強資金績效監(jiān)控。
2、監(jiān)控實施( 3分)。我廳通過強農惠農資金監(jiān)管(閩建計[20xx]11號，附件12)及財政支出績效評價現(xiàn)場核查(閩建計[20xx]5號，附件13)，實施績效監(jiān)控和過程監(jiān)管。
3、監(jiān)控治理( 4分)。開展強農惠農資金檢查和績效評價項目現(xiàn)場核查過程時對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，檢查后以書面通報形式提出整改意見(閩建計[20xx]12號，附件14)。
(四)績效評價管理得分25分，其中：
1、項目管理(14分)。(1)20xx年對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金和中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網以獎代補資金實施績效評價，均與我廳職能密切相關(2分)，污水處理設施配套管網資金民生性強(1分)，社會影響力較大(1分)。(2)上述評價項目較財政規(guī)定增加了1項(4分)。(3)20xx年評價城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金規(guī)模為280萬元，占資金總額12.17%，中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網以獎代補資金規(guī)模為3576萬元，占資金總額11.35%(2分)。(4)上述評價工作系由我廳自主組織全省系統(tǒng)內評價(2分)，20xx年4月貴廳來我廳開展績效調研，我廳密切配合并作工作匯報(2分，附件15)。
2、報告質量11(分)。閩財績[20xx]6號文(附件16)，我廳自評成績90分，該項得分為9分，省財政未對我廳進行抽查或再評價，該項得2分。
(五)結果應用管理得分13分，其中：
1、預算管理(6分)。完善制度、加強管理，明確職責分工(4分，閩建計[20xx]19號，附件3)，同時在預算執(zhí)行中應用評價結果(2分，附件17)。
2、落實整改(4分)。及時報送整改情況(閩建計函[20xxx]83號，附件17)。
3、結果公開(3分)。評價結果(閩建計函[20xx]34號，附件18)在建設信息網對外公布。
(六)輿論宣傳引導得分11分，其中：
1、宣傳報道(2分)。利用建設信息網及《福建建設信息》簡報宣傳預算績效管理動態(tài)(附件19)，省財政《預算績效管理工作簡報》(附件20)刊登我廳工作做法。
2、理論研究(1分)。組織預算績效管理理論研究，漳州規(guī)劃局績效評價論文(附件21)在系統(tǒng)計財工作會議上交流。將預算績效管理作為20xx年調研課題(附件22)。
3、會議培訓(6分)。積極參加貴廳預算績效培訓、會議，召開系統(tǒng)計財工作會議部署預算績效管理工作;組織系統(tǒng)預算績效管理培訓(閩建計函[20xx]82號，附件23)。
4、信息交流(2分)。向貴廳報送各類預算績效管理文件材料5篇，其中1篇被貴廳簡報采用刊發(fā)。
三、預算績效管理工作存在的問題及原因分析
一是思想認識應提升。當前個別地方對評價工作的重視程度還不夠，主要由于評價結果和預算安排尚未密切掛鉤，基層對提高預算績效管理的認識不到位。二是可操作性待增強。《績效評價表》的“項目資金安排和使用情況”的個別指標填報口徑不夠明晰，績效目標申報的時效性受資金下達時間的影響。三是工作措施需細化。建設系統(tǒng)行業(yè)多，管理體制較復雜，需及時協(xié)調、督促，才能完成項目自評。四是成果應用待加強?？冃гu價結果作為預算分配或調整的重要依據目前尚未執(zhí)行到位。
四、下一步工作思路和建議
一是加強宣傳培訓和交流調研工作，計劃舉辦全省住建系統(tǒng)預算績效管理培訓，修改完善預算績效評價指標體系，開展預算績效調研。二是深入開展財政支出績效評價，上半年選擇城鄉(xiāng)規(guī)劃建設專項資金及風景名勝規(guī)劃補助項目開展績效自評。三是建議協(xié)調明確相關政策，目前保障性住房建設和城鎮(zhèn)污水處理設施建設的資金管理及預算下達文件均提及績效評價，但未見實施細則，建議協(xié)調明確。四是修訂績效評價指標體系。建議參照財政部財預[20xx]285號新規(guī)定，對我省評價指標體系進行修訂。
2024年預算股工作總結篇5
xx鎮(zhèn)轄8個工作區(qū)，59各行政村，居民7.9萬余人，設有42處
衛(wèi)生室，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生117人。在當?shù)攸h委政府的大力支持下，在縣衛(wèi)生局的正確領導和各相關科室的具體指導下，我鎮(zhèn)一體化管理工作有了較大幅度的提高，衛(wèi)生室總體服務功能得到了進一步改善，綜合效益得到了有效增長，20xx年1—5月份一體化總收入為310萬元，比去年同期增長42%。農村一體化管理工作是衛(wèi)生工作中重中之重，我院對一體化衛(wèi)生室從嚴管理，維護正常的醫(yī)療秩序；醫(yī)院按時發(fā)放鄉(xiāng)醫(yī)工資，及時繳納養(yǎng)老保險，穩(wěn)定了鄉(xiāng)醫(yī)隊伍，使我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室建設和管理工作逐步納入有序、規(guī)范、科學的管理軌道。先將20xx年上半年工作情況總結回報如下：
一、完善管理制度，加強內涵和基礎設施建設
為繼續(xù)規(guī)范衛(wèi)生室管理，經醫(yī)院協(xié)調，有村委投資新建標準化衛(wèi)
生室1處，另有一處正在興建之中，對4處衛(wèi)生室進行改擴建。醫(yī)院為部分衛(wèi)生室配備了藥廚、辦公桌、診斷床、觀察床、血壓計、出診箱、體重秤等醫(yī)療設備，進一步改善了我鎮(zhèn)群眾的就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療條件，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室的標準化程度進一步提高；
二、加強內涵建設
為進一步加強衛(wèi)生室的內涵建設，落實目標責任制，強化醫(yī)療安
全管理，充實了各項管理規(guī)定和規(guī)章制度，重新強調了醫(yī)療差錯事故防范措施，轉發(fā)了衛(wèi)生局《xx縣村衛(wèi)生室績效考核指導意見》，嚴格
執(zhí)行衛(wèi)生局抗生素、激素的使用管理固定，簽訂了責任書，規(guī)范了鄉(xiāng)醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為。醫(yī)院每月抽調各科專業(yè)人員，按照綜合目標管理考評標準和《xx縣村衛(wèi)生室績效考核指導意見》，對衛(wèi)生室進行一次全面督導考核，對于違規(guī)或不合格之處及時下發(fā)整改意見，限期整改，當時量化賦分月底兌現(xiàn)獎懲。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局精神，加大了新農合管理力度，檢查衛(wèi)生室輸液病人的觀察病歷書寫，處方雙簽字、打印處方的及時性、病人報銷簽字的真實性，努力做到病人就診、門診登記、微機處方、病歷醫(yī)囑相一致。
三、規(guī)范村醫(yī)行為
每月召開一次衛(wèi)生室室長會，主要是通報每月一次的衛(wèi)生室績效
考核結果，總結考核中發(fā)現(xiàn)的前一段時間的工作成績，找出不足，加強學習和對今后工作的安排。
四、強化一體化辦醫(yī)工作，全面做好公共衛(wèi)生工作
農村一體化辦醫(yī)是衛(wèi)生工作的重中之重，根據有關法律、法規(guī)和
規(guī)定，對一體化衛(wèi)生室從嚴管理，維護正常的醫(yī)療秩序。積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所對我鎮(zhèn)的非法行醫(yī)和衛(wèi)生室私進藥品現(xiàn)象進行重點打擊，凈化了我鎮(zhèn)醫(yī)療市場，保證了群眾的就醫(yī)安全；xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院除了確保正常的基本醫(yī)療服務外，定期對相應舉辦公共衛(wèi)生和業(yè)務知識培訓班，合理安排，做好各項公共衛(wèi)生服務工作，至20xx年x月底共建
立居民健康檔案63068人份，建檔率82.71%，建居民電子檔案 55869人，建檔率88.59%，維護合格率73.6%，現(xiàn)正在督促各衛(wèi)生室抓緊檔案的真實性落實，更新檔案和電子檔案的維護；執(zhí)行國家免疫
規(guī)劃接種制度，實行定點接種，共接種了 人次，適齡兒童接種率在 %以上；0—6歲兒童建檔 人，指導做好保健工作，逐步提高我鎮(zhèn)兒童健康水平；孕產婦建檔 人，免費為孕產婦發(fā)放葉酸256人，為35—64歲婦女做免費兩癌篩查2758人，保障了我鎮(zhèn)婦女的安全；為糖尿病患者登記建檔1660人，為高血壓患者登記建檔9456人，精神病患者登記建檔289人，并進行了系統(tǒng)管理。
五、加強領導，繼續(xù)完善醫(yī)改工作
全鎮(zhèn)共設衛(wèi)生室42處，聘任室長和具有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)醫(yī)117人，退休鄉(xiāng)醫(yī)5人，整個鄉(xiāng)醫(yī)隊伍穩(wěn)定。自衛(wèi)生局下發(fā)衛(wèi)生室績效考核細則以來，醫(yī)院嚴格對衛(wèi)生室的績效工作考核，衛(wèi)生室實行了人員收入與崗位職責、工作業(yè)績和實際貢獻相掛鉤的激勵分配制度。通過上述措施，充分調動了衛(wèi)生室人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
六、進一步加強新型農村合作醫(yī)療管理工作
新型農村合作醫(yī)療制度是各級黨委、政府關心農民身體健康，促進城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展，健全農村社會保障體系的一項重大舉措。我們進一步加強了對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，建立了一套行之有效的管理措施和監(jiān)督方案，設立便民措施，強化內涵建設；端正服務態(tài)度，提高服務水平，對就診參合農民堅持做到合理檢查、合理用藥、合理收費，維護參合農民的知情權；規(guī)范服務流程，嚴格及時為參合農民按規(guī)定進行報銷，最大限度的為參合農民提供優(yōu)質、便捷、價格低廉的醫(yī)療服務；嚴格控制衛(wèi)生室的藥品及診療費的收取，逐步從根本上控制目錄外藥品進入衛(wèi)生室，規(guī)范農村衛(wèi)生室用藥，盡最大可能的使用目錄
內的藥品；平時嚴格督導衛(wèi)生室目錄外藥品的使用情況，杜絕目錄外藥品報銷現(xiàn)象。1—5月份村衛(wèi)生室累計報銷 萬元，收益 人次，新農合報銷有效減輕了參合農民的醫(yī)藥費負擔，為解決農民“因病致貧，因病返貧”等問題的發(fā)生，發(fā)揮了積極作用。
七、加強村醫(yī)隊伍建設
對全體鄉(xiāng)醫(yī)，醫(yī)院加強了學習指導、業(yè)務培訓，使其了解各項法律、法規(guī)，熟悉各項操作規(guī)程，了解當前醫(yī)改政策，從而提高村醫(yī)的素質，穩(wěn)定了鄉(xiāng)醫(yī)隊伍。
九、積極開展疾病控制和婦幼保健工作，按時完成上級下達的各項工作任務，提高了工作高效率。
雖說取得了一定的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要有以下幾點：
一、村衛(wèi)生室工資分配矛盾突出，有部分村衛(wèi)生室沒有制定工資分配方案，工資分配不通明，含含糊糊，除了室長外，其他同志不知道自己的勞動報酬是多少，沒有實行財務公開，從而加劇了村醫(yī)相互間的矛盾。
二、部分村衛(wèi)生室管理混亂，錢、帳沒有分開，沒有實行財務制度，存在室長一人管理現(xiàn)象，收支不透明，給套取合作醫(yī)療基金埋下了隱患。
三、部分村衛(wèi)生室存在套取合作醫(yī)療基金嫌疑，個別村衛(wèi)生室存在著閉門造車的嫌疑。對此種現(xiàn)象醫(yī)院已對重點衛(wèi)生室給予重點監(jiān)管。
對上述出現(xiàn)的問題，醫(yī)院要求一體化及新農合工作人員在今后要重點做好以下工作：
1、各村衛(wèi)生室必須加緊制定工資分配方案，公示財務收支明細，錢物分開，收支兩條線。對拒不執(zhí)行的或執(zhí)行不到位的村衛(wèi)生室，將撤銷其室長職務。
2、對套取合作醫(yī)療基金的，經查實后對當事人處以重罰，對屢教不改的，可以將其開除村衛(wèi)生室。
3、對在家里私自行醫(yī)，擾亂一體化管理市場的人員，經查實后將對其處以重罰，情節(jié)嚴重的可直接將其從村衛(wèi)生室清除。
4、加大稽查力度，對出現(xiàn)的問題，重拳出擊，及時處理，做到有的放矢，把違規(guī)操作現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
2024年預算股工作總結篇6
曾幾何時，我很崇拜一句話，那就是“人在江湖，身不由己”，現(xiàn)在漸漸的發(fā)現(xiàn)這句話大錯特錯，按照這句話的意思，人一旦來到這個社會，命運就主宰了你的生活？那豈不是渾渾噩噩過一輩子，不要奮斗了嗎、不要擇業(yè)了嗎？那是不可能的，人是有思想的，必須要抉擇的，當初我也曾徘徊在擇業(yè)的邊緣，到底做機械專業(yè)的工作還是做土建專業(yè)的工作，幾經周則我還是選擇了土建專業(yè)的工作。光陰似箭日月如梭，不知不覺中我在土建專業(yè)也做了一年多了，來到這個項目部也四個多月了，回首這四個多月的生活和工作，我受益匪淺，其中的點點滴滴，讓我學到了很多知識，有不少的收獲。想到自已從剛開始來到這個項目實習的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應，真的是要感謝每一個幫助我適應的領導和同事們。
作為一名預算員，在工程預算這個領域里，我是一個新人，初來乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，幸好我有一位和藹可親的師父，無論我提出的問題是多么的簡單，他都會耐心并詳細的幫我解答。還有在公司領導和同事的信任和幫助下，逐漸對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。俗話說“不以規(guī)矩，不成方圓”只有遵章守紀，才能學好知識。所以我堅持每天不遲到不早退，，我能嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，積極做好自己份內的工作。
利用工作之余的休息時間加強學習，平時注意搜尋與預算工作有關現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，積極、認真學習工程預算軟件，從而提高自己的'工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。除了繼續(xù)學習理論知識，學習前輩們更有效的算量方法，還要經常去現(xiàn)場，學習更多的現(xiàn)場施工知識。因為你只有知道了施工工藝，你才可以把定額套的精確。還有繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西 運用到實際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀念。
除了做好自己的本職工作以外，我還參與了竣工圖的繪制以及現(xiàn)場鋼管的點數(shù)，雖然這些事情在外人看來很簡單，三歲小孩都可以做，但是對于我們做過的人來說，其中的竅門還是很多的，可以學習的知識還是無窮無盡。先說下竣工圖的繪制，繪制竣工圖：
1、一般是杠（劃）改；局部可圈出更改部位，在原圖空白處重新繪制。
2、圖上各種引出說明應與圖框平行，引出線不交叉，不遮蓋其他線條。
3、必須在更改處加引出線注明更改依據，如設計變更單的名稱、編號、變更日期及洽商記錄等文件編號；無法在圖紙上表達清楚的，應在標題欄上方或左邊用文字說明。
4、有關施工技術要求或材料明細表等文字有更改的，應在修改變更處進行杠改，當變更內容較多時，可采用注記說明的辦法。
5、 新增加的文字說明，應在其涉及的竣工圖上作相應的添加和變更。
6、一張更改通知單涉及多圖的，如果圖紙不在同一卷冊的，應將復印件附在有關卷冊中，或在備考表中說明。綜上所訴，我想繪制竣工圖沒那么簡單吧。再說下鋼管的點數(shù)，這個事情在外人看來更加簡單不過了，不就是數(shù)數(shù)嗎，其實不然，他們萬萬想不到的就是現(xiàn)在的老板，他們的心比煤炭還要黑，他們千方百計的在其中作梗，列如我們在聚精會神的點數(shù)，他們會突然插上一句話，還有一起在點數(shù)的時候，聲音突然一大一小，想打亂我們的思維，但是他們萬萬想不到的是我們早已練就了金剛不壞之身，俗話說“害人之心不可有，防人之心不可無”來防范他們這些惡賊，不讓他們從我們手中搶走一分一厘，誓死保衛(wèi)我們公司的利益。
通過這幾個月的工作和學習，我認為在今后的工作中要注意以下幾點：
1有吃苦的決心，平和的心態(tài)和虛心求學的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利。
2工作中要多看、多觀察、多聽、少講、不要說與工作無關的內容，多學習別人的技術語言和辦事方法。
3除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄、計劃和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
通過這些天的工作讓我學到了許多知識和經驗，只要我有疑惑，就不要羞于啟齒。在問與學的過程中我逐步對“工程預算”這個概念漸漸清晰起來。可這只是初步，目前我對合同及與分包方等互動工作方面還未曾接觸，這將是一條無止境的學習之路。我會本著不斷修正自身缺點、充分發(fā)揮自身優(yōu)點的同時，謙虛、踏實地繼續(xù)學習。通過這些天的工作，我能夠更好的了解建筑工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更好的向自己設定人生目標邁進。工程預算需要很豐富的工程經驗，而工程經驗是一個慢慢積累的過程。
所以在以后的學習和工作中，我還要安心學習，于此同時經常去現(xiàn)場學習，避免閉門造車。多學習工程規(guī)范和國家相關法規(guī)，了解市場行情，慢慢積累經驗，早日成為一名合格的預算員，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，回報公司對我的多日栽培。
2024年預算股工作總結篇7
20xx年過去了，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：
一、今年的主要工作：
作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。
1、技術管理：
在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。
2、資料管理：
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。
3、預決算編制：
今年共編制預決算xx份，預算造價xx元，共審定工程xx幢，決算造價xx元，累計審掉xx元。
二、具體的工作情況：
今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點：
1、工作量大：承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作，并及時提供各工程的材料供應計劃。
2、工地位置分散，面廣干線長：今年xx共有2幢住宅樓，崖頭西到鋼簾線，東至技校，北到橡膠廠，各工地之間相距較遠。
3、工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多，各工程變、監(jiān)理例會頻繁。
4、與多家建筑公司施工同一小區(qū)：
在技校學生公寓、鹽業(yè)住宅樓c#、d#、鋼簾線車間，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽。
在這種情況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質量，既讓甲方、監(jiān)理方滿意，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的提供，這個問題就擺在了我的面前。
針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。
首先，以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地，并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際，編審其他工程的預決算及資料編制工作，同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程，根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況，每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制，及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員，做好質量預控工作，最大限度的避免出現(xiàn)質量問題；在具體施工過程中，經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。
在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時，安排好其它工地的資料編制工作，對催要資料的工程，經常加班、加點的進行編制，從而保證能夠按期上交資料。
對于工程變更，現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況，在施工人員未撤離工地時及時整理，對甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的工程，多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖，以便于更改xx給排水工程變更較大，需要繪制施工圖，在工人馬上要撤離的情況下，與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制，
最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤離當天，完成變更平面圖、系統(tǒng)圖，與施工人員、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。
由于最近兩年小工程較多，而自己去年剛接手安裝工程預決算，對于工作內容、程序不是很熟悉，加上之前遺留未做決算的工程較多，從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制，僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。
因此，年初即將部分已完工程圖紙留于家中，充分利用晚上的時間編制預決算；其中，xx住宅樓3#、xx辦公樓、xx小區(qū)h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的，從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。
對甲方確定的審理工程決算時間，保證隨叫隨到，不計較路途遠近，天氣涼熱及道路是否結冰，保證了決算工程能夠及時進行最終定案。
三、工作成效
在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：
1。衛(wèi)生間漏水封高度不足，標高相差較大；
2。衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封；
3。給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；
4。電線分色不清；
5。開關、插座安裝標高相差較大；
6。避雷箱內斷接卡有銹蝕現(xiàn)象；
這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到人們的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，住戶卻無法進行處理。
針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。
四、工作中尚存問題
從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
①缺乏相應地經驗，在8月份，公司檢查所有工程資料時，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清；
②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。
③由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。
④個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。
以上問題，雖不能影響工程質量及工程驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
五、今后的工作打算
通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
2024年預算股工作總結篇8
回顧近一年來的工作，在項目部領導及同事的指導與幫助下，在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心，并且努力做到“當回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”
為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，總結經驗、吸取教訓，現(xiàn)將見習期的工作情況總結如下：
1、作為一名預算員，在工程預算這個領域里，我是一個新人，出來乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，但在項目部領導和同事的幫助下，對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻的認識，讓我能夠在短時間內迅速融入到這個大集體中，為以后的工作順利進行打下了好的基礎。
2、服從項目部領導的工作安排，積極做好自己份內的工作。在工作中，我主要是做安裝方面的預算工作，參與了項目部的招標工作，平時經常與業(yè)主溝通，按時向業(yè)主報材料計劃、報進度。
3、利用工作之余加強學習。經常關注與預算工作有關的資料，學習工程量計算的技巧，學習工程預算軟件，學習安裝定額的相關知識，從而為以后的工作做準備，提高工作效率。
4、在這半年的工作時間里，我有幸成為項目部的團支書，鼓勵項目部的同事積極工作，并組織了一些業(yè)余活動，比如乒乓球大賽，豐富了業(yè)余生活，也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。
雖然自己對預算這個行業(yè)已有了一定的了解，但是在工作過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的許多問題。例如：個人主動性有待提高;學習態(tài)度過于焦慮;現(xiàn)階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價，而在算量過程中出現(xiàn)的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流，不斷的給自己充電。
為了以后能夠更加有效的進行工作和學習，我決心花時間加強以下幾個方面的學習：
1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀念，為項目部做出更大的貢獻。
3、在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。
總之，x年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中，我會做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。
