局班子述職述廉報告精選6篇

時間:2024-04-30 作者:Fallinlove 工作總結

通過寫好述職報告,我們能夠歸納工作經驗和教訓,為今后的工作提供有益的借鑒,透徹的述職報告能夠喚起我們對自己工作績效的深刻反思,范文社小編今天就為您帶來了局班子述職述廉報告精選6篇,相信一定會對你有所幫助。

局班子述職述廉報告精選6篇

局班子述職述廉報告篇1

姓名:

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職務:

年 月 日

領導干部述學述職述廉要求

領導干部述學述職述廉工作是加強領導干部考核和監(jiān)督的重要措施,是強化自我約束的重要途徑,也是組織關心、愛護領導干部的重要保證。

領導干部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧,也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中,既要肯定自己所做的成績,又要尋找存在的差距;內容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。要結合實際情況,對自己在德、能、勤、績、廉(即思想政治素質、組織業(yè)務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面)的表現進行回顧和總結。

述學述職述廉報告完成后, 條件成熟的,可在一定范圍內組織交流,并于20xx年11月30日前報備黨群工作部。

局班子述職述廉報告篇2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一年來,我們緊緊圍繞縣教育局提出的實施“六大工程”的工作目標,對照縣教育局《20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校目標考核細則》,精心謀劃,周密部署,創(chuàng)新工作,科學發(fā)展,圓滿完成了各項工作任務,使我鎮(zhèn)教育發(fā)展有新的突破。一是教育形象建設有新突破,中心學校先后被評為市級“襄樊市教育行風建設暨中小學民主評議工作先進單位”,鎮(zhèn)小創(chuàng)建市級“校本培訓示范學?!比〉昧穗A段成效,重陽小學被評為“??悼h家庭教育先進單位”,雙坪小學被命名為縣級第一批“綠色學?!保欢顷犖樗刭|有新突破,靳丙魁等20名同志分別被評為市、縣級各類先進個人,有孫萬新老師撰寫的《被愛遺忘的角落》等15篇優(yōu)秀論文在國家、省、市級專業(yè)刊物上發(fā)表,有王培菊老師撰寫的《在物理教學中培養(yǎng)學生科學探究能力》等20余篇“五優(yōu)”論文、案例在國家、省、市、縣級評選中獲獎,有旦江小學楊培武老師撰寫的《堅守希望》等10余篇政務宣傳稿件分別被市、縣級報刊采用;三是教學質量有新突破,小學在縣級綜合評價中獲縣級二等獎,中學在縣級綜合評價中獲縣級三等獎,教學成績保持穩(wěn)定上升;四是辦學條件有新突破,五虎小學、云旗小學的吃水難問題基本得到解決,中心學校學生夜晚的如廁難問題根本解決,中學文化氛圍煥然一新;五是安全工作有新突破,建立了安全工作長效機制,《強化安全工作,打造平安校園》的經驗在全縣交流,全鎮(zhèn)安全事故零發(fā)生率;六是“五園”創(chuàng)建工程有新突破,7所學校的書香校園建設初見成效,鎮(zhèn)中的平安校園創(chuàng)建、鎮(zhèn)小的藝術校園創(chuàng)建已申報市級驗收;七是信息技術工程建設有新突破,中心學校被評為市級“遠程教育工程建設先進單位”,各學校在規(guī)范上著力,限度地發(fā)揮了作用;八是后勤保障有新突破,經驗論文《強化過程管理,規(guī)范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發(fā)表。全體教職員工用心血和汗水為穩(wěn)步提高教育教學質量打下堅實的基礎,譜寫了我鎮(zhèn)教育的新篇章?,F將我鎮(zhèn)一年來的教育工作完成情況述職如下:

一、五項措施抓作風。

今春,全縣開展了“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動,馬良鎮(zhèn)中心學校迅速行動,組織中小學校長深入剖析,查找出了四個方面的問題:一是滿足現狀,二是缺乏學習,三是各學校對重點工作轉移的認識不深,四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論,查找出存在的管教不管導、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現象和問題。針對于此,中心學校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學校關于開展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動方案》,強化五項措施,促進作風大轉變。

1、強化政治業(yè)務學習制度,采用“定人、定時、定專題”的方法,提高管理人員的思想認識和業(yè)務水平。

2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動,組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子,我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章,剖析典型,反省自己,提高黨員干部的思想素質。

3、組織外出學習,借鑒他校經驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學校進行了學習,組織中小學校長、總務主任赴歇馬參觀學習,中學組織管理人員到襄樊七中學習,各校通過學習,進一步解放思想,創(chuàng)新工作,為實現科學發(fā)展攢足動力。

4、扎實開展師德教育。今春師德活動月,中學結合實際,開展師德專題教育活動,教師人人撰寫教育敘事,暢談教育過程中的感人事例,并組織教師向特困生張磊捐款1400余元。今秋,重點組織開展學習“5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動,并通過“學生評教師”、“學生、家長、社會評學?!钡碾p評活動,增強教師的崗位責任意識。

5、勤政廉政樹形象。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機,扎實抓好“七個一”活動。堅持民主科學決策,凡涉及學校發(fā)展的重大問題,比如學校發(fā)展方向,職工福利待遇,教職工晉級、入黨、提干等,都堅持“陽光操作”,公開事項,公開過程,公開結果,這樣做集中教職工的智慧,減少決策的失誤,順應民心,合乎民意。堅持開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,廣開言路,廣聽呼聲,對不同的意見能正確對待。堅持加強民主管理,認真落實校務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,形成了崇廉尚潔的良好風氣。

二、五條渠道抓培訓。

1、狠抓骨干教師培訓。3月上旬,中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮(zhèn)中層以上管理干部、縣級以上骨干教師、優(yōu)質課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專題講座,2名骨干教師現場做了經驗交流,中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關于加強骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見》,對骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求。

2、開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。11月下旬,組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課,70余名小學教師參加培訓活動,6名骨干教師進行了理論講座,14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教,當堂訓練”展示課,所有教師參加學習,達到了整體聯動提高的目的。

3、召開畢業(yè)年級和部分管理人員“解放思想,創(chuàng)新備考方法”座談會。會上,2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經驗做法。為提高教學質量奠定了基礎。

4、開展“三個一”全面視導工作。中心學校組織教學管理人員深入到每一所學校進行全面視導,聽評每一位教師的課,測評每一位教師的“三書”研讀情況和信息技術水平。此項活動歷時兩個月,聽評課120節(jié),通過以評帶訓滲透課標理念,通過互動解疑釋惑,達到幫助學校分析總結得失,全面提高校本管理效能的目的。

5、鼓勵教師外出學習培訓。一年來,計組織12名教師參加縣級班主任培訓,10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓,16名教師、校長參加省素質提高工程培訓,培訓經費達2萬余元。

三、把好五關督教學。

1、強化校長責任制。強化校長“三深入”制度,要求校長必須代課,每周必須聽1節(jié)課,必須堅持聽畢業(yè)年級教師的課。同時,對校委會成員實行年級包保責任制,做到全員上陣,齊抓共管,強化管的意識,提高管的效益。堅持實行工作月程安排制,增強管理人員的工作責任感,真正做到了件件能落實,件件有收效。

2、凸顯課堂求實效。我們以“兩個一”展示、升等升級活動為載體,努力做到“七優(yōu)”、“七讓”,限度地提高課堂教學質量。馬良中學發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質;鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎上,實行月末教師分層展示活動,保證了煉課的實效性。水田小學對教師采取逐一過關的辦法,通過多次磨課,提高課堂教學水平。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思,在反思中提高自我;重陽小學、五虎小學堅持教師主評課制度,調動了教師教學積極性。中心學校管理人員下校,重點聽骨干教師、弱級科教師、畢業(yè)年級教師的課,每聽必評,幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過煉課,教師們“堂堂清”意識明顯增強。

3、盯準薄弱抓研討。小學英語教學是全鎮(zhèn)的薄弱學科,我們強化了研討力度。今春,中心學校在鎮(zhèn)小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加,3名教師主講了匯報課,1名教師主評課。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬,中心學校組織專項檢查。9月下旬,中心學校又與兩峪鄉(xiāng)小學舉辦聯校教研活動,教師教的積極性高了,學生學的興趣濃了,今秋我們組織測試,學生的英語水平有明顯提高。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動,通過聽、評、反思,不斷提高教學水平。

4、狠抓過程不放松。一方面,我們嚴格校本管理,認真落實學期普查、教導處抽查、教研組月查制度;另一方面,中心學校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學校組織專班,深入各校檢查學校落實校長會、教導主任會、骨干教師培訓會、英語研討會、畢業(yè)年級復習備考會的落實情況,總結推廣了中學抓過程管理的經驗。

5、強化措施促教學。今年10月,全縣教學工作會后,中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神,出臺了《關于進一步加強教學管理,提高教學質量的實施意見》,就10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施,并通過專項檢查督促落實。比如落實教學業(yè)務雜志問題,中心學校各校下達了具體的訂閱明細,確保訂閱到位,為教師提供學習讀物。

四、五項創(chuàng)建顯特色。

1、“書香校園”見成效。鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小等7所學校以創(chuàng)建書香校園為突破口,提升辦學品位,提高辦學效益。創(chuàng)建活動有陣地、有渠道、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中,刷寫了主題標語,添置了班級圖書柜,建立了班級圖書角,開通了每日三次的讀書廣播,堅持每學期開展一次讀書競賽,將讀書活動開展的有聲有色。

2、藝術校園強素質。鎮(zhèn)小開展藝術校園創(chuàng)建,雙坪、水田小學抓快樂校園創(chuàng)建已初見成效,幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手,發(fā)動學生自制體育器材,因地制宜開展的各項體育活動,效果明顯。積極落實陽光體育運動,保證人手一件體育器材,每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間。注重開發(fā)特色運動項目,鎮(zhèn)小的集體舞,旦江小學的全校性的乒乓球運動,重陽小學的兔子舞等,深得學生及家長的喜愛。12月中旬,中心學校組織開展廣播操、校園集體舞實錄比賽活動,收效明顯。

3、安全校園保平安。我們以全縣統一印制的《安全工作檢查細則》為依據,以中心學校的平安校園創(chuàng)建為突破口,探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路,即安全工作制度化,安全教育經?;?,安全督查重點化,安全體系網絡化。“5.12”汶川大地震以后,各校組織了全員性的防震抗震安全教育,9所學校均進行了緊急疏散演練,提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季,全鎮(zhèn)統一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學生家長的一封信》,從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進行了交流、溝通,構筑家校安全共防體系。今秋,鎮(zhèn)小在交警部門的協助下,建立了警務室!

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日

一、強化落實,全面履行黨風廉政建設主體責任

2.敢于擔當,強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調查、解釋,并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查,在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報,全年通報批評18人次,問責處理1人。

二、加強學習,進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。

三、強化民主集中制建設,進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統團結協作、能打硬仗的良好作風同時,著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,自覺做到大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習,政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風上互相促進,工作上互相支持。在重大工作事項上,都堅持做到集體研究,保證了各項決策的民主性和科學性。

四、切實履行職能職責,進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展

“人無德不立,官無德不為”??h交通運輸局領導班子一年多來,在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨,講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務,截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里,危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作,現正實施中;二是全面啟動全縣農村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款,已到位5.81億元,解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金,優(yōu)先推進貧困村“組組通”,切實推進交通扶貧攻堅工作。目前,我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度,對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治,成效較好。截止**年12月25日,今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸,恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛,拘留駕駛員1人,停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。

五、嚴格自律,切實恪守公仆本色

1.率先垂范,嚴于律己。一年業(yè),局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定,帶頭遵守局的各項規(guī)章制度,在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律,嚴格做到“四管住”:管住自己的腦,不該想的事不要想;管住自己的嘴,不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手,不該拿的找堅決不拿,管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”,末位表態(tài)制和重大事項報告制,沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。

2.規(guī)范“三公”經費支出管理的。**年,我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》,完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度,財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳,一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”:一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待,一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。

六、存在的問題和不足

一年來,局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績,但是還存在一些不足,主要有:一是政治理論的學習上還有待進一步加強,需努力提高統籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。

三、存在問題的原因及努力方向

1.存在問題的原因:一是在思想上缺乏自我警示意識,存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上,對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想,害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2.今后的努力方向:對上述問題,局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習,努力建設更加完善的制度,調動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性,努力當好表率,帶好隊伍,加強干部廉政教育,全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平,爭取各項工作再上新臺階。

局班子述職述廉報告篇3

作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動,以三個代表重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,增強抵制各種思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

一、努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x,獲得優(yōu)秀個人稱號。

二、踏實肯干,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。

3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

局班子述職述廉報告篇4

尊敬的上級領導:

根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身務必具備較高的政治素質和業(yè)務潛力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種職責,當作提高自我工作潛力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學習外,利用業(yè)余時光系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。

個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我透過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊高^努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助一把手做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和推薦,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了_培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設職責制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標職責書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設職責進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

用心開展一把手講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和潛力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法資料。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部個性是領導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和潛力。

四、樹立大局意識,從嚴要求自我,帶頭廉潔自律

身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要職責,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和務必具備的素養(yǎng)。

作為一名國企領導干部,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

此致

敬禮!

述職人:_

2021年_月_日

局班子述職述廉報告篇5

在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,永和村認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照城鄉(xiāng)經濟社會一體化統籌發(fā)展的要求,扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩(wěn)定、農民增收,全村經濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設,切實加強學習,不斷提高思想政治素質,開展防腐、反腐工作,增強拒腐防變能力,努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下,達到了預期的目的,使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階,圓滿完成了上級的各項任務?,F就幾個方面工作進行匯報:

局班子述職述廉報告篇6

根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自我分管工作,將個人履行廉政情景簡要匯報如下:

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自我的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)儉,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規(guī)定,規(guī)范了自我的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導.

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻堅持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用職責心看待和運用權力,一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自我的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,堅持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情景下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自我,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的本事。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向:

1、開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改善,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解,鼎力改善。

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