2024社區(qū)干部述職報告通用5篇

時間:2024-02-06 作者:betray 工作總結(jié)

述職報告書寫能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在這方面的潛力和發(fā)展方向,通過述職報告,我們可以總結(jié)過去一段時間的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),下面是范文社小編為您分享的2024社區(qū)干部述職報告通用5篇,感謝您的參閱。

2024社區(qū)干部述職報告通用5篇

2024社區(qū)干部述職報告篇1

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高廉潔自律的自覺性。

今年以來,通過群眾路線教育,通過居民自治的摸索,通過有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的法律,法規(guī)的學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識到:要防腐勤政,必須要率先示范,作好表率,一是要堅定信念,與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)掌握新形勢下社會化管理的新經(jīng)驗、新方法;二是牢記宗旨,永保黨員本色把為居民服務(wù)放在首位;尤其在群眾路線教育實踐活動中能帶頭深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題,帶頭抓好整改落實:三是加強(qiáng)作風(fēng)效能學(xué)習(xí)宣傳,既帶頭把自己擺進(jìn)去,又主動抓好黨總支整個活動的開展,保證上級各項工作不折不扣落實到位。

二、規(guī)范制度,增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的有效性。

三、關(guān)注民生打造親民社區(qū)

__一村由于硬件條件的落后與老舊,再加上居民多為經(jīng)濟(jì)條件差的退休和外來人員,對于社區(qū)管理而言,其困難的廣度與深度不言而喻。

四、強(qiáng)化務(wù)實理念,切實推進(jìn)為民辦實事

采取多種方式積極聽取廣大黨員、老干部、轄區(qū)單位和居民群眾的意見和建議,并做到即知即改。今年以來兩批即知即改共計辦結(jié)17項居民意見在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行了通報。特別是針對居民反響強(qiáng)烈的民生問題,如高大樹木修整、小區(qū)打草、__一村61—65號危房問題、__一村1—6號多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門衛(wèi)素質(zhì)的意見、加強(qiáng)社區(qū)文體活動、社區(qū)老虎灶的清理轉(zhuǎn)型等等。

通過對以上問題的即知即改,社區(qū)黨組織在居民群眾中獲得好評,但未辦結(jié)事項還有不少,如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區(qū)信報箱、東西小區(qū)樓道燈維修等等還有待我們進(jìn)一步協(xié)調(diào)和爭取。

2024社區(qū)干部述職報告篇2

在這一年多的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事、居民們的幫忙支持下,我對各項工作的熟練掌握,對工作開展的監(jiān)督實施,都能立足本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)述職如下,請同志們評議。

一、思想品德狀況

把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑,透過學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章以及各級會議精神,思想認(rèn)識有了新的提高,增強(qiáng)了努力做好本職工作的職責(zé)感和使命感。堅決執(zhí)行民主集中制,需要決策的事項均上“社區(qū)兩委會”討論研究,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。公道正派、嚴(yán)于律己,堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作,不帶個人色彩;團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。

二、工作潛力及業(yè)績狀況

社區(qū),是最基層的組織,目前承擔(dān)了政府超多的行政性工作,社區(qū)干部務(wù)必直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象,直接關(guān)系到整個社區(qū)干部隊伍的建設(shè)。目前分管組織、廉政建設(shè)、禮貌建設(shè)、工會、婦聯(lián)、財務(wù)等工作。

下面簡要匯報這幾項工作的完成狀況。

扎實抓好組織建設(shè),為社區(qū)各項工作的開展打好基礎(chǔ)。

二是健全完善工作機(jī)制與各項制度。成立網(wǎng)格黨小組,建立網(wǎng)格員會議制度,做好基礎(chǔ)臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區(qū)共有4個網(wǎng)格黨小組。完成了__區(qū)黨代表__社區(qū)服務(wù)站的建站工作,制訂值班表,落實每周輪值制度。為加強(qiáng)干部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,根據(jù)相關(guān)文件要求,特制定了《__社區(qū)考勤與請休假管理制度》和《__社區(qū)獎懲制度》。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展,一年來轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員,培養(yǎng)2名入黨用心分子。定期組織活動,如舉辦道德講堂、參加禮貌督導(dǎo)、上黨課、收看先進(jìn)人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。透過活動的開展,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

建立黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點,為各項工作的開展帶給保障。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明,公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機(jī)信息、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開,充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)。組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)勤廉書籍、看宣教片,強(qiáng)化工作人員的勤廉意識,樹立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度,不定時開展自查自糾,讓每個社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。

深入開展群眾性精神禮貌建立活動,推進(jìn)社區(qū)精神禮貌建設(shè)。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》,以弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為資料,開辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹新風(fēng)”公益廣告25個;在__等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行禮貌傳播,共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結(jié)合學(xué)雷鋒月、我們的節(jié)日、禮貌城市建立等活動組織志愿者廣泛參與普及禮貌風(fēng)尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務(wù)活動共15場。

黨群共建,以服務(wù)促發(fā)展,推動群團(tuán)工作上新臺階。工會工作制度健全,檔案完整,管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會,按時繳交工會會費(fèi)3500元,按時完成了街道下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。共青團(tuán)圍繞社區(qū)中心工作,用心、活潑地開展活動,如組織團(tuán)員參與禮貌建立、開展“學(xué)雷鋒”、“紀(jì)念五四”等活動等;開展了“青年禮貌號”建立活動。

社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓維權(quán)一手抓發(fā)展,深入開展婦女“維權(quán)三制”,用心融入社會矛盾調(diào)解。組織婦女參加各種技能培訓(xùn),推進(jìn)婦女再就業(yè)。攜手__公益基金會,舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課,有學(xué)員學(xué)習(xí)后,成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。

認(rèn)真履行財務(wù)人員職責(zé),本著例行節(jié)約的原則,實行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,社區(qū)主任審核的報賬制度,加強(qiáng)資金管理,合理使用。定期公開社區(qū)財務(wù)狀況,理解社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。

三、廉潔自律狀況

廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標(biāo)準(zhǔn)。作為一名社區(qū)干部,我清醒地認(rèn)識到風(fēng)清氣正,是黨心所歸、民心所盼,是發(fā)展所需。

為此,我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎拢瑫r常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,力求把居民群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭。

四、存在不足及努力方向

一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但因社區(qū)工作量大,突發(fā)性任務(wù)多,有時會產(chǎn)生懈怠情緒,造成有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬;再者,雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料只注重當(dāng)時用的著或與本職工作有關(guān)的資料,不是力求全面發(fā)展,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)潛力和文字言語表達(dá)潛力等,還有待于進(jìn)一步提高。

在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服不足,努力向書本學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué),勤于磨煉,提升自己的綜合潛力,以高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

2024社區(qū)干部述職報告篇3

今年6月份,受市委組織部委派,我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當(dāng)成“臨時工”,而是切實參預(yù)到區(qū)里相關(guān)決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進(jìn),這是對我極大的信任和鼓勵,也為我學(xué)習(xí)鍛煉構(gòu)建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關(guān)照、包容,同時也更加珍惜這難得的機(jī)會。半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,恪盡職守,務(wù)實創(chuàng)新,扎實抓好分管工作,較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學(xué)習(xí)情況做以下匯報。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

首先是繼續(xù)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì)。在實際工作中講政治、講大局、講團(tuán)結(jié),在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議,對待工作不講條件,積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題,包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等,涉及到千家萬戶,每項業(yè)務(wù)都具有極強(qiáng)的專業(yè)性,所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。

我一方面加強(qiáng)自學(xué)能力,豐富知識,開拓視野,熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教,加強(qiáng)同市級相關(guān)部門溝通交流。同時也能不恥下問,虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識,向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學(xué)習(xí)考察等多種方式,目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,工作上敢于堅持原則,有話講在當(dāng)面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作,不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評,能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上,堅持發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。

1、推進(jìn)落實,創(chuàng)新爭先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進(jìn)行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達(dá)到省級300平方和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū),成為牡丹江地區(qū)面積最大、設(shè)施最完備、功能最先進(jìn)的社區(qū),也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。

同時我還在整合社區(qū)資源方面進(jìn)行了有益的探索,本著取之于民而用之于民的原則,對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進(jìn)行全面核查、測算,反復(fù)比對,最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn),這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù),并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進(jìn)行專職培訓(xùn)。9月份,在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上,我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。

三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學(xué)聯(lián)合,聘請民政、勞動、心理等專家、教授,圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),開展了六個方面內(nèi)容的培訓(xùn)(政治理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)),使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體的事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策,機(jī)關(guān)干部全體包扶下到社區(qū),在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下深入到每一個出租車主家講解政策,化解矛盾,社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因為他們用賣地錢買出租車,又相對集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最后雖然對政策仍有疑問,但是被我們西安區(qū)的誠意感動了,全部同意出車。

可以說西安區(qū)在這次群體性的事件中勸導(dǎo)最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最大,為帶動全市恢復(fù)正常營運(yùn)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。二是為國慶xx周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進(jìn)入高度敏感期,集中所有力量對不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負(fù)責(zé),我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,采取有力手段,堅決穩(wěn)控。

對個別情緒激動人員,我也親自為其疏導(dǎo)?;旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟(jì)都是群眾最關(guān)心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀(jì)檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加),認(rèn)真部署、周密安排,確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件, 在全市廉租房會議上受到表揚(yáng)。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力,全面發(fā)展。一是招商引資工作中,我負(fù)責(zé)推進(jìn)的小組目前已超額完成任務(wù)157%,居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節(jié),我們不局限于駐區(qū)部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍xx周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結(jié)對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設(shè)上有新提高。在社區(qū)建設(shè)匯報上,指導(dǎo)民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢,為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術(shù)上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準(zhǔn)確性、干群關(guān)系的和諧性,我認(rèn)為西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識,最大限度地調(diào)動起蘊(yùn)藏在職工中潛在的巨大能量,從容應(yīng)對最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。

四、掛職收獲

1、錘煉了務(wù)實作風(fēng)。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。

2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強(qiáng)的機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識,近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路,使自己的思維跳出了原有的圈子,學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考工作,增強(qiáng)了掌控局面的能力。

3、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。對于來自機(jī)關(guān)的掛職干部而言,最大的難題不是工作的難點,也不是快節(jié)奏的工作,而是工作性質(zhì)和思維方式的不同。對此,我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況,以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。在這半年的工作中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年,是充實的半年,愉快的半年,更是收獲的半年。

五、存在不足與改進(jìn)

一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過,對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層,多搞調(diào)查研究。

二是領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還要加強(qiáng)。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一,對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

三是對分管工作還要進(jìn)一步抓實。在工作落實不徹底時,有自己相對年輕,畢竟是掛職干部,礙于面子不好深究的想法;還有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此有時對工作降低了標(biāo)準(zhǔn)。今后一定克服這種心理,以工作為重。

最后,再次感謝組織部給我機(jī)會到西安區(qū)來鍛煉學(xué)習(xí),我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。

2024社區(qū)干部述職報告篇4

今年以來,社居委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道綜治委的指導(dǎo)幫助下,以建設(shè)“平安社區(qū)”為載體,以強(qiáng)化管理為手段,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主,專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進(jìn)全社區(qū)社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下:

一、夯實基礎(chǔ),抓好“三個到位”

(一)思想認(rèn)識到位。

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一件大事,也是一項紛繁復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。

年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強(qiáng)建國65周年和十一運(yùn)會期間的信訪維穩(wěn)工作及社區(qū)在綜治工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)做了深入闡述,使社區(qū)上下切實增強(qiáng)了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責(zé)任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

我社區(qū)嚴(yán)格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人、科室主要負(fù)責(zé)人是所在科室的第一責(zé)任人”的要求,認(rèn)真落實好安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了以社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責(zé)任書,把安全防范工作的責(zé)任分解落實到部門、到具體責(zé)任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正,并將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現(xiàn),最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。

(三)宣傳發(fā)動到位。

我社區(qū)嚴(yán)格按照“六無”平安單位標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項地進(jìn)行落實,并以各項活動為載體,促進(jìn)綜治工作的深入開展。

今年以來,相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室、爭創(chuàng)安全文明家庭”和愛心捐款等活動,并與黨風(fēng)廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機(jī)結(jié)合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標(biāo)語20余條,召開綜治專題會3次,組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機(jī)關(guān)干部和家屬院內(nèi)住戶的法律意識,提高了執(zhí)法水平,規(guī)范了各項行為。

二、規(guī)范管理,加強(qiáng)“三項建設(shè)”

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。

為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了《門衛(wèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包片、科室的聯(lián)系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關(guān)照制度》、《衛(wèi)生制度》、《年終考核制度》、《物業(yè)管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規(guī)章制度;進(jìn)一步加強(qiáng)了院落管理,機(jī)關(guān)大院安排保安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛(wèi)日夜值班。

堅持小車管理制度,確保機(jī)關(guān)、車輛安全無事故;進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,今年共調(diào)解各類糾紛12件,調(diào)解成功率100%;對“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作作風(fēng)建設(shè)上,積極開展效能臨沭建設(shè)活動,以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),切實做好各項工作;在生活作風(fēng)建設(shè)上,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),筑牢思想道德防線,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

(三)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。

在人防方面:

一是根據(jù)綜治工作要求調(diào)整了門衛(wèi)管理員,與保安公司簽字了保安服務(wù)協(xié)議,使保衛(wèi)人員技術(shù)進(jìn)一步專業(yè),責(zé)任進(jìn)一步明確,職責(zé)進(jìn)一步規(guī)范;

二是增設(shè)了門衛(wèi),嚴(yán)格實行出入登記制、門棟關(guān)照制、值班巡邏制,對來人進(jìn)行仔細(xì)的登記和詢查,時刻關(guān)注來人動向,開展群防群治;

三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負(fù)責(zé)人這個信息網(wǎng)絡(luò),每季度進(jìn)行一次排查,對重點人員和重點事件進(jìn)行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

在物防方面:

一是在辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了防盜門和防盜網(wǎng),并查漏補(bǔ)缺,對相關(guān)防盜設(shè)施進(jìn)行維修;

二是對檔案室、網(wǎng)絡(luò)室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設(shè)施進(jìn)行定期檢查和更新;

三是對辦公樓和住宅區(qū)的主電源線和主水管進(jìn)行定期檢修。

在技防方面:

籌措資金數(shù)萬余元,對機(jī)關(guān)院內(nèi)安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和修理,目前,電子攝像監(jiān)控系統(tǒng)已全面覆蓋整個辦公樓責(zé)任區(qū),并進(jìn)行24小時實時監(jiān)控。

通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施,今年以來,我辦無一人犯罪或勞教,無一起火災(zāi),無一件入室盜竊案件,無一傷亡事故和交通事故,無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動,無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生,為保障全縣穩(wěn)定作出了積極地貢獻(xiàn)。

三、注重實效,做好“三個結(jié)合”

一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓,通過抓社會治安綜合治理促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。

二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動,號召單位全體干部家屬算好“家庭賬”,筑好“后院墻”。

同時通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管,深化改革,從機(jī)制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)形象。

三是與建國xx周年和十一運(yùn)期間信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合。

為切實抓好建國xx周年和十一運(yùn)期間的信訪穩(wěn)定工作,我辦迅速制定下發(fā)了《關(guān)于做好國慶節(jié)期間有關(guān)工作的意見》、《關(guān)于切實做好國慶期間甲型h1n1流感防控工作通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重要緊急事項報告制度的通知》、《關(guān)于組建xx縣應(yīng)急救援隊伍的通知》,每天安排專人專職做好信訪穩(wěn)定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

回顧今年以來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機(jī)關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié),為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn),為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)!

2024社區(qū)干部述職報告篇5

我叫xxx,是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉(zhuǎn)眼,正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認(rèn)識:社區(qū)居委會是基層群眾自治組織,是為老百姓服務(wù)的最前沿。同時社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ),是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,應(yīng)對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,因此社區(qū)工作重要而有好處。社區(qū)工作是一種幫忙人解決困難,協(xié)調(diào)人與社會之間關(guān)系的服務(wù)活動,是以人的問題和需要息息相關(guān)的,因此社區(qū)工作者在工作中應(yīng)本著人性、為服務(wù)對象著想和謙和態(tài)度,真誠地對待服務(wù)對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要資料,是促進(jìn)和諧神會建設(shè)的主要手段,建設(shè)和諧社會是黨和政府當(dāng)前堅持的主導(dǎo)政策方針,在社區(qū)工作過程中,社區(qū)工作者應(yīng)將和諧和發(fā)展作為服務(wù)與管理的主要手段,到達(dá)家庭關(guān)系和諧,人際關(guān)系和諧,干群關(guān)系和諧和社會和諧。不斷探索和總結(jié)新的理論經(jīng)驗和方法,不斷提升社區(qū)工作服務(wù)水平,解決各種社會問題,滿足社區(qū)居民的社會需要。

首先,只有不斷學(xué)習(xí)才能滿足工作的要求,適應(yīng)社區(qū)的發(fā)展。沒有學(xué)習(xí)就要落后,沒有學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)新,沒有學(xué)習(xí)就不能發(fā)展,因此就應(yīng)樹立自覺學(xué)習(xí)理念,不但要學(xué)習(xí)社區(qū)業(yè)務(wù)知識,還要學(xué)習(xí)與群眾交流的技巧,個性是在和社區(qū)老大姐學(xué)習(xí)溝通技巧使我受益匪淺,也體會到姜是老的辣這句話的內(nèi)涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿,能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題,所以要對這類居民做好耐心細(xì)致的思想工作,能在社區(qū)內(nèi)解決的問題能夠立即運(yùn)用業(yè)務(wù)知識解決,不能再社區(qū)內(nèi)解決的要與居民交流溝通,理順情緒,讓居民滿意而去。

第二,要端正態(tài)度,真正做到服務(wù)群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織,是為老百姓服務(wù)的最前沿。群眾是我們的衣食父母,就應(yīng)用我們的熱心和耐心幫忙每一位轄區(qū)居民,千方百計解決居民生活中的各類困難和問題,讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到:老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認(rèn)識,被尊重,他們的內(nèi)心深處十分期望得到社會和家人的理解、認(rèn)識和尊重;個性害怕有人刺傷他們的自尊心,以至把他們當(dāng)成累贅。因此在處理各項事務(wù)中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次,有一位生活困難老人來到社區(qū),由于不貼合辦理低保條件,子女又不給老人贍養(yǎng)費(fèi),給老人帶來極大地傷害,社區(qū)本著尊重和理解的原則,用真心和耐心對他進(jìn)行耐心疏導(dǎo),同時勸導(dǎo)子女應(yīng)負(fù)擔(dān)老年人的贍養(yǎng)費(fèi),否則要付相應(yīng)的法律職責(zé)。最后在社區(qū)的幫忙下解決了老人的生活問題,使老人重新樹立了生活信心和尊嚴(yán)。

第三,要加強(qiáng)創(chuàng)新意識的`培養(yǎng)。創(chuàng)新意識到達(dá)對于國家,小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新,能夠提高工作效率,節(jié)約工作時間,降低工作成本;對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的到達(dá)宣傳效果,形式多樣的活動能夠使群眾更容易理解,更容易到達(dá)活動目的,打造社區(qū)品牌。增強(qiáng)社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。個性是在區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“情系社區(qū),奉獻(xiàn)居民”活動的背景下,只有更多的運(yùn)用創(chuàng)新意識,開展靈活多樣主題實踐活動,才能把黨利民惠民的政策傳到達(dá)社區(qū)居民之中,是群眾得實惠。

半年來的工作鍛煉了我的工作潛力,同時也讓我適應(yīng)了社區(qū)工作環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)交流,透過不斷地學(xué)習(xí)和積累,提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),更好的完成工作任務(wù)。