小學生生活部工作總結通用8篇

時間:2023-11-30 作者:Youaremine 工作總結

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小學生生活部工作總結通用8篇

小學生生活部工作總結篇1

光陰荏苒,時光易逝,轉眼間又一個學期馬上就要過去了,學生會各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一學期中,生活部全體成員團結共勉,認真協(xié)作,本著“為同學服務”的宗旨,秉承“公平、公正、公開”的原則,不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領域,圓滿地完成了本部門的工作,并且積極地配合學生會其他部門的各項工作,為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了卓越的貢獻。

本學期的工作中明顯比上學期更加成熟老練,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團委學生會主席的安排,盡自己的一份力,共同營造一個良好的學院氣氛。

一·部門簡介

院學生會生活部是院學生會的八大部門之一,它在院團委的統(tǒng)一領導下,秉著全心全意為同學服務的宗旨,積極開展相關工作,志在為同學們創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、滿意的校園生活環(huán)境,負責著本學院的教室衛(wèi)生檢查工作、寢室衛(wèi)生檢查工作、晨檢工作以及學院文明寢室、文明教室的評定。為了校園環(huán)境的優(yōu)美、班級衛(wèi)生的整潔、良好的寢室生活環(huán)境,我們努力完成自己的工作。同時為了同學們課余文化生活的豐富多彩,我們精心策劃著活動并在傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新著精彩的活動,這些都是為了更好的服務學校、服務班級、服務同學。另外,在做好本職工作的同時,還積極配合其他各部做好學生會的相關工作,努力做到生活部與院學生會相協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進步。

二、工作內(nèi)容

1、教室衛(wèi)生檢查:

我們于每周的周一至周五,以及周日晚6點開始對本院各個教室進行衛(wèi)生檢查。為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中,兩名干事各自打分,采取平均分方法,嚴格遵守評分細則對班級衛(wèi)生進行評分,認真按照評分細則對優(yōu)秀班級和衛(wèi)生較差的班級進行表揚和批評。每天我們將檢查結果進行公示(一教黑板公示本科,圖書館公示欄公示??平淌遥?,每周我們部門都會做出衛(wèi)生排名表公示,而每月我們則進行一次而每月我們則進行一次優(yōu)秀班級評選,給優(yōu)秀的班級頒發(fā)“文明教室紅旗”以資鼓勵,給較差的班級一些適當?shù)慕ㄗh。

2、寢室衛(wèi)生檢查:

每周三晚五點五十分對全院寢室進行一次寢室衛(wèi)生檢查,在檢查過程中,為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中,兩名干事各自打分,采取平均分方法,嚴格遵守評分細則對寢室衛(wèi)生進行評分,認真按照獎懲細則對優(yōu)秀寢室和衛(wèi)生較差的寢室進行表揚和批評。但是我們本著讓大家能在一個舒適的寢室里學習和生活為目的,在每次檢查寢室衛(wèi)生時都會就大家寢室所存在的問題進行一一指出,并希望大家加以改正。對于寢室違規(guī)使用大功率電器,第一次勸告不要使用,如下次見到使用則會上報團委,為同學的居住安全,我部門只能這樣做,希望同學諒解我們的工作。

3、晨檢工作:

生活部干事于每天早上7點30分別在一教、二教、圖書館門口執(zhí)勤,和青協(xié)人員共同合作,主要負責制止同學們攜帶早餐進入教學樓。此項工作雖被不少的同學所反感,但卻是為了保證教室衛(wèi)生的整潔,為老師和同學們提提供一個舒適的教學及學習環(huán)境,因此希望大家能夠理解并配合我們的工作。

4、例會:

生活部于每周三中午11:30定期召開例會。關于生活部的會議相對于其他部門較為頻繁,當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。在會上,部長及副部總結上周工作,提出工作中出現(xiàn)的問題并總結不足,同時將下周任務分配給干事。與此同時,部門成員在例會上可以發(fā)表自己的意見和建議,部長們與干事們相互溝通相互溝通,交流經(jīng)驗,以更好的工作方式完成任務,并且增加了同事之間的感情。

三、部門活動

星級文明寢室評比:

為了美化校園環(huán)境、加強我院精神文明的建設、豐富大學生校園課余生活、倡導和樹立健康積極向上的學習生氛圍,我院學生會特開展了此次“星級文明寢室評比”活動。所以我部于3月20日起進行為期15天的文明寢室評比活動,在團委老師的帶領下,通過與兄弟部門的合作,與系學生會生活部的同事一起,對參賽各寢室進行評比,進過三輪的層層選拔之后最終評比出28個星級文明寢室。

從整體上說,此次活動開展地比較順利,完成地也比較好。但在經(jīng)驗及能力上都還有所欠缺。因此針對此次活動,我部作一下幾類總結:

1、我院學生會各成員的工作態(tài)度相對認真、工作也比較到位、工作勤勤懇懇。應當繼續(xù)保持和進一步改善發(fā)揚。

2、此次評比活動使宿舍文化建設工作更如人心,發(fā)動了每位同學積極投身到創(chuàng)建文明宿舍的活動中來,并且比較配合的完成了此次活動,為我院學生會與全體同學以后能融洽相處打下良好基礎。

不過還存在一些問題需要我們?nèi)ジ倪M和完善??偨Y為以下幾個方面的問題:

1、在檢查宿舍中存在部分寢室衛(wèi)生較差、角落衛(wèi)生處理的不夠徹底,垃圾場時間不到,部分寢室存在僥幸心理,把宿舍的整理工作當成使一種表面工作,針對這些問題我們沒有做出及時的講解和處理,造成下次查寢時仍然沒有進步。

2、在組織活動方面,由于整個活動安排地比較緊促,因此在準備方面做得不夠充分,對流程和人員分配不夠明確。造成評分標準出現(xiàn)不夠嚴密統(tǒng)一的問題。

3、由于整個活動安排相對緊促,前期宣傳工作不到位,雖然在開展之前的查寢中我們都口頭的通知每個寢室成員及寢室長,但小部分寢室在接受查寢時仍表現(xiàn)得不夠積極,甚至不知道這回事。

2、文明教室評比:

通過教室文化活動的開展,讓每位同學深刻、清晰地領悟到“一滴水”與“整個海洋”的關系,增強團隊合作意識,拓展自身的藝術視野。增加同學們的集體榮譽感、凝聚力,提高自身的實踐能力,美化學習環(huán)境,創(chuàng)建一個多姿多彩家園,營造一個更加良好的、溫馨的學習氛圍。為此我部與4月14日起進行了為期一個月的文明教室評比大賽。我部在學生處老師的帶領下,通過與兄弟部門的合作,與兩系學生會生活部的同事一起,對全院各教室進行評比,進過三輪的層層選拔之后最終評選出12個文明教室,并在全校進行了公開表揚和宣傳。

此次活動的優(yōu)點:

1、干事們將宣傳工作做的很好,以至于每個班級都按照標準進行了教室裝扮,沒有出現(xiàn)棄權的班級。

2、各個班級都積極配合生活部的工作,按時參加評選活動。

活動的不足之處:

1、在活動前期宣傳期間,活動的宣傳力度不夠大,沒有讓各班級充分了解到這次的活動的重要性。

2、在評比期間,沒能與系生活部的同事協(xié)調(diào)好,以至于第一次檢查時的檢查分數(shù)有些混亂。

3、在最后的頒獎活動期間,沒有事先做出充分的安排,導致頒獎活動期間出現(xiàn)了不少問題。

四、其他活動

除此之外,我們也努力加強著與兄弟部門的聯(lián)系,積極參與并協(xié)調(diào)各部門組織的活動,在魅力之星風采大賽、假面舞會、辯論賽、書評大賽、籃球足球賽等活動中均有我們的身影,我們配合完成各項任務,在他們需要幫助時給與援助,協(xié)助他們做好后勤保障工作。在運動會、團體操等活動中我們也積極成立了醫(yī)療保障小組和機動組,隨時待命,為同學們服務。

五、匯報總結

總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、我們繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作,把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!我們會在優(yōu)秀的方面加以提升和創(chuàng)新,在不足的方面加以彌補,在工作中我們也認識到了不足之處,干事們還沒能完全了解學生會干事應有的思想與領悟,導致失誤。部門干事與干事之間還不能相互了解溝通,以至于工作上出現(xiàn)問題。但知錯就改、總結得失是我們最大的收獲。在探索中求得發(fā)展,在細微處取得進步。學會總結,才會有更大的.進步?。?!

小學生生活部工作總結篇2

時間流逝,轉眼間一個學期過去了。學習部在這一學期努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造豐富多彩的活動……回首這一學期的工作,現(xiàn)總結如下:

一、 干部隊伍建設和管理

學習部雖人員較少,但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則,注重效率,有良好的工作作風。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉,自身能力在鍛煉中不斷得到提高。總體來說是取得了進步,真正發(fā)揮了學習部的作用。

二、 日常工作方面

開學初,學習部準備新干事招收計劃和相關資料,但由于某些特殊原因,這項工作告一段落。本部也與團委學習部負責了校宣傳欄更新工作,并安排了義工進行每日更新報紙。在五月份,學習部負責了稅法知識競賽相關工作,并與團委學習部共同完成。本部在六月份的書信節(jié)間負責了書信管理工作。本部在十二至十三周舉行高一羽毛球比賽時,協(xié)助文體部維護羽毛球比賽場地紀律。在學期末,本部也協(xié)助主席團完成高一文明班班務評比工作??傮w來說,本學期本部的工作較上學期多了,但各項工作都能順利完成功能,工作經(jīng)驗也豐富了。

三、 存在的困難和不足

1、學習部是起到人事部門的作用,要求了解現(xiàn)各干部干事的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,但是本部對于新干事還沒有深入去了解,還沒及時解決他們遇到的問題。

2、本部在協(xié)助學校開展學習方面的工作還沒落實,沒有發(fā)揮好學習部的作用,這一點是有待改進的。

3、日常工作投入的時間和精力太多,學習部沒有注重創(chuàng)新,所以創(chuàng)新工作有待進一步加強。

4、學習部人員較少,完成某些工作時較困難,在人員分配方面也出現(xiàn)困難,常常要與團委學習部一起完成。

這些缺點我們一定會在今后的工作中避免,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。從總體上看,本學期本部工作完成較好,取得了一定效果。學生會建設任重而道遠,學生會工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn),只有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把本部工作推向前進。下學期,除要做好日常工作外,還要針對存在的問題,繼續(xù)采取有力措施加以解決,全面推進本部工作不斷向前發(fā)展。

小學生生活部工作總結篇3

時光如流水,轉眼已一個學期過去。這一個學期在生活部里我結識了很多可愛的人,盡力了很多的事情,感受到了這個大家庭的溫暖,當然也學到了很多的東西。

一、工作總結

1、愛心基金

上個學期生活部舉辦的第一個就是愛心基金活動。因為是剛剛進入生活部,很多活動過程和注意事項還不是特別清楚,但是有各位學長學姐的幫助和各位部員的積極配合下,終于使得愛心基金的活動圓滿舉行。

2、畢業(yè)留言冊

從聯(lián)系大四學長送畢業(yè)留言冊,到邀請學生會的給各位前輩參加畢業(yè)留言冊活動,生活部的每個人都付出了極大的努力,當然其結果就是一個非常圓滿的畢業(yè)留言冊活動。

3、其他協(xié)助性活動

在迎新晚會活動中進行采購工作,協(xié)助其他部門。

二、個人感想

1、自身存在的問題

我覺得我還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢放開去做。除了擔心會出錯造成不好的結果之外,還有就是因為自己對于很多工作不是太了解。

2、學到的道理

1、要有禮貌○

這無疑是我進入生活部學到的第一件事情。從進入生活部第一天起,星姐就有強調(diào)著一個問題。無論是遇到本部的學長學姐還是其他部門的,都要有禮貌的打招呼。在活動過程中,有用得到學長學姐的更是要注意禮貌。

2、要積極主動○

積極主動并不是一定要我們奔著完成目標去,它更多的是一種完善自我,不斷充實自我的過程。無論是在工作上,學習上,生活上,要想讓別人了解自己,知道自己是一個有用的人,就必須積極主動。

3、要思考○

做任何事情前都要想一想,多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情,只要多想一想就會有不同的效果。對每一個活動都要有自己的看法,自己的見解。做事情之前要考慮周到,做事情之后要進行總結,這樣才能獲得更多的經(jīng)驗。

三、要說的話

回顧上一學期所經(jīng)歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了很多,感悟了很多。從剛開始的什么都不懂,到現(xiàn)在的稍有幾分穩(wěn)重,我覺得這是我最大的進步。

自從進入生活部的第一天起,我就將自己標榜為喬峰,希望我能學會像喬峰一樣,將生活部的每一位成員都當做是我的親人,把整個生活部當做是一個大的家庭,不拋棄不放棄,能夠相親相愛,一起努力工作,一起經(jīng)歷風雨。但我知道自己做的還不夠,我還需要更加努

力,努力去實現(xiàn)自己的諾言。雖然生活部的工作有點小辛苦(美女多嘛,只好把我們男生當畜生使了),但這也是一種對我們的磨練,既然我已經(jīng)選擇了,就一定會堅持到底。用自己的行動踐行:愛生活,愛生活部。

小學生生活部工作總結篇4

20xx正式在學生會生活部工作已經(jīng)大約半年了,半年來,在院團委的親切指導下,在學生會整體的指導下,在學生會大哥大姐的幫助下,我的學生會工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài),個人的工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)都有了很大的提高,而自己所欠缺的語言溝通能力和語言表達能力也有了很大的提高,而我們本身的工作也大致分為生活部本部的工作和部外工作,下面我就對我的這半年的工作進行總結,總結如下:

一、針對本部半年來的工作系統(tǒng)

生活部工作大致分為三個部分,就是寢室衛(wèi)生檢查、班級衛(wèi)生檢查以及早操檢查,下面我對以下三大塊的工作進行細致總結:

1、首先是寢室衛(wèi)生檢查,上半年的寢室衛(wèi)生檢查主要是王天哥帶著我們五個實習干事檢查,主要檢查的是寢室衛(wèi)生的整潔程度以及寢室是否有違禁物品,爭取在整體的測評上同時起到一定的督促作用,上個年度,寢室檢查工作整體上較好,內(nèi)務檢查對學生寢室內(nèi)務和個人衛(wèi)生修養(yǎng)都有了一定的督促,學生寢室內(nèi)務都由開始的凌亂逐漸向正規(guī)化進行的走向,可以說,這正是生活部檢查的和督促的結果,同時由于上半年檢查,查出很多學生的違禁物品,雖然隨著時間的增進,事情已經(jīng)有了很大改觀,但是總體上來說,這也許是生活部本身的監(jiān)督不力,這也是下一步可能需要改進的地方。

2、接下來是班級衛(wèi)生工作檢查,這一塊,主要是李芳姐帶著我們五個實習干事進行檢查,主要檢查的是平時晚上各班級負責的班級衛(wèi)生程度,以及周五中午班級衛(wèi)生程度,同時兼顧考試考場的當天檢查工作,總體上講,班級衛(wèi)生檢查主要也是為了鍛煉學生的衛(wèi)生能力,以及保證學生教室的整潔,為的是保證學生第二天可以在干凈的環(huán)境下學習,可以說,教室檢查一直都是很重要的一塊,因為這個地方是同學們都能看到的地方,所以如果監(jiān)督不力,工作必然會受到影響,所以,我們一直在這方面很注意,隨著工作的深入,班級的清潔程度有了顯著提高,同時,由于設立了流動紅旗制度,所有人工作都有了極大的積極性,所以工作的展開一直都非常順利,每個班都能以飽滿的熱情,投入到教室的衛(wèi)生工作上,所以說,總體上班級衛(wèi)生工作檢查一直都在有條不紊的進行著,班級衛(wèi)生也都是非常好的。

3、最后就是晨讀方面了,晨讀方面一直是劉新姐帶著我們,晨讀工作也就是每天早上負責監(jiān)督學生早晨晨讀,這是考慮到大學生早上起來,以保證一天生活正常有序,對學生的健康很有幫助,所以在此情況下,我們設立了相應的檢查制度,以及表彰和懲罰制度,不過,由于人的惰性,這方面總是有鉆小空子的,這也導致晨讀不出的現(xiàn)象屢次發(fā)生,給我們的工作也造成了一定的不便,所以,這也是下一階段我們工作所要解決的重要問題。

二、針對生活部部外學生會安排的其他工作,我同樣進行了總結,主要有以下幾點:

1、上一年學生會整體工作中,作為實習干事的我們主要負責的就是配合其他各部正常工作,包括女生節(jié),送四晚會,以及一些大型的學院舉辦的娛樂活動,而在這些工作中,作為男生,更多承擔的是體力活動,同時還負責一些正常場地活動,整體上來說,在這些活動中,我們的表現(xiàn)都很不錯,都很賣力,也都很聽話,干勁十足,這也同樣保證了學生會其他工作合理有序的進行,我認為在這些方面,我們整體的表現(xiàn)都達到了學生會對干部的要求。

2、同樣,我發(fā)現(xiàn)在平時的學生會工作中,學生會中的全體成員都各司其職,都努力的為學生會工作添磚加瓦,為我院學生會提升了榮譽,而學生會成員的團結和努力,也被其他人給予了高度好評,為我院學生會贏得了尊重和理解,這就是一筆寶貴的財富。

當然,我也知道,在平時的工作中,自己也犯下過很多小的錯誤,諸如每次檢查寢室衛(wèi)生時,都會因為一些關系而開一些紅燈;在檢查教室時,也會放過一些小小的錯誤;晨讀的時候也會因為一些小事情而放過對他們的通報,這些都違反了生活部的工作制度,在此,我向所有人道歉,并保證明年的工作可以更加合理的進行。

同時在進行總結時,我也產(chǎn)生了對未來工作的展望和期待:

1、從下季度工作開始,我會將以前的工作為基礎,以更加飽滿的熱情和更加仔細的態(tài)度來完善自己的工作,以保證工作可以完成。

2、在工作的同時,我會完善自身,避免自己犯錯誤,從而保證自身的工作可以合力完成。

3、在以后工作中,我會以一個學生干部的身份來嚴格要求自己,以保證我們的工作合理進行。

以上便是我這半年的工作總結,大致也說出了今年工作任務以及以后的規(guī)劃,希望自己可以努力地完善自己,讓我們學生會工作更加美好。

小學生生活部工作總結篇5

生活部在院學生會的正確領導以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經(jīng)將近一年了,在我們接任生活部這一年中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來,我們本著為全院師生提供服務為宗旨,積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作,通過生活部成員的共同努力,生活部的工作得到了很大的改進和提高。現(xiàn)將本學期生活部開展的一些工作總結如下:

一、工作的完善

本學期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結。

首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作:

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度,大家各司其能,明確責任分工,保證工作的順利進行。

2、生活部主要負責餐廳的執(zhí)勤工作,由于餐廳場地和環(huán)境限制,給我們生活部的工作帶來了很大的不便,特別是在同學們排隊打飯方面,效果很不好,但在我們部長和干事的共同商量下,我們解決了這一問題,現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意;

3、由于原有生活部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使我生活更加完善,我們還在x月底招進了x名新的干事。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作積極性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。

4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配,我們結合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤,并根據(jù)個人能力安排工作,各盡其責,各盡其能,分工明確,責任到人;并印制了人員分配表,并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺,生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站,并及時發(fā)布最新消息,還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤,我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真,達不到我們所要的效果,在x月x日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議,各干事的自評總結會議。通過此次會議,干事已經(jīng)沒有了思想問題,工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步,當然效果也非常明顯,并超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督,生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查,將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處,并提供《滿意度調(diào)查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

9、在學院“雙評”期間,為了保證雙評工作的順利進行,生活部特制訂了“雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤,并安排專人負責,出色的完成任務,并受到領導好評。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流,我們主動與餐廳聯(lián)系,交流各自的工作經(jīng)驗,我們相互幫助,相互學習,使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時,由于大多是大一的新生,對很多的情況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、積極配合其他系部及上級的工作。

5、積極與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯(lián)系。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學,我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓。通過培訓,我們對生活部有了更深層次的了解,我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。我們在x月份邀請實踐部對部門進行了素質(zhì)拓展培訓,培訓主題為“團結、感恩、內(nèi)部建設”。在培訓上,同學們都積極發(fā)言,各抒己見。通過培訓,大家對工作有了更深的認識,并表示在今后的工作中盡職盡責,積極為大家服務。

四、管理制度

1、加強干事的出勤情況管理,我們實行考核制度,每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤,并作好每一位成員的出勤情況作好記錄;

2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學、是朋友。

五、組織建設

1、責任分工,對各個副部長進行責任分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩手都要硬;

2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組,常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查,是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動;活動組負責常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動,保證大家的工作積極性。

六、例會制度

每周五召開部門例會,上交部門周工作總結,針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

以上是在過去的一學期里,生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲,以身作則,遵守學校學院的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認真地總結,并在以后的工作中能夠做到更好。

在丹桂飄香的季節(jié),我們進入了xx師范學院。生活部的工作說不上累,但有時會和學習有沖突,這就顯得時間不夠。生活部的工作主要就是查宿舍衛(wèi)生,我們不間斷的檢查宿舍,規(guī)定不能在休息時間查,以免打擾別人休息。

小學生生活部工作總結篇6

不知不覺中在學生會已經(jīng)工作了半年了,在這半年中我們有歡樂也有憂愁,還記得在我們剛加入學生會的第一個活動就是迎新晚會,在晚會中我們初學乍練,后勤工作有很多的失誤讓學長學姐幫我們彌補;接下來沒幾天就迎來了我院一年一度的運動會,在運動會中運動員表現(xiàn)積極,我們工作人員在下面寫加油稿也很積極,但是中間出了個小插曲,有幾個同學對場地的不熟悉導致工作人員沒到,只有老師在為運動員服務,這給了我們個教訓,不管什么活動先要熟悉場地。

很快學生會的第二輪面試結果出來了,我很幸運的留在了生活部,于是開始了生活部的工作,平時提醒同學們打掃自己寢室的衛(wèi)生,每周二檢查衛(wèi)生,周三下午去院里開每周的例會,然后把會議內(nèi)容向同學們轉達,目的都是讓同學們的生活更美好。我們還會出一些生活小貼士,其內(nèi)容都是同學們在日常生活中常見的問題,然后我們給出一些溫馨的提示,讓同學們在生活中遇見此類問題得以解決。

在生活部流傳的一句話是“生活部可以多干活,但生活部不是用來干活的”。我們不是干活的部門,而是一個多姿多彩的部門,我們也有我們的`活動,例如我系的“棋王爭霸賽”就是有我部舉辦。這是我們第一次辦活動,有些內(nèi)容和流程都不很熟悉,所以是由學長帶領我們一起辦的,當然,效果不錯。然后不久又一個大型的活動“寢室文化大比拼”。這個分三個環(huán)節(jié),第一個是“我的寢室我的家”演講比賽;第二個是“海報diy制作”大賽;第三個是“我的地盤我做主”寢室裝扮。

演講比賽是學長和我們一起辦的,基本上沒出問題,但是在第二個海報制作大賽中出了大問題。因為以前辦過象棋比賽和演講比賽,學長為了鍛煉我們讓我們自己辦這次的海報制作大賽,我們在活動當天出現(xiàn)了很嚴重出問題,我們都遲到了,不管什么原因都不能遲到!然后我們的分工不明確,現(xiàn)場一團糟,選手上場無序,評委打分表上沒選手的序號,評委的筆不夠用等等問題。雖然出現(xiàn)這么多的問題我們并沒有灰心,堅信一定能做好。

在我部舉辦的“廢物制作利用diy”大賽中,總結上次的經(jīng)驗和教訓,比上次有了很大的改善,我們不滿足,因為我們能做的更好!

在學生會在半年的工作中,其實我自己在不知不覺中慢慢的提高,和以前的自己相比有了很大的改變。在這半年中我學會了公文寫作等軟件的操作,而且我還認識了一群可愛的兄弟姐妹,這對于不善于交際的我是一個不小的跨越。在這半年中有苦也有樂,有一群兄弟和我一起,一起受累,一起挨餓,一起挨批,一起收獲,這讓我想起軍訓是教官對我們說的一句話:戰(zhàn)友情是可以為對方當子彈的,那是一群同吃、同住、同訓練、同流血的兄弟。我想,在我的部門,不,應該是整個學生會成員,都有這種感覺吧。

小學生生活部工作總結篇7

學期初,我加入了經(jīng)管系學生會生活部。生活部看似不起眼,但其是一個重要的部門。各項活動的成功舉辦都離不開生活部的協(xié)助。

在過去的這段時間里,我系學生會在團委的指導下、在全系師生的大力配合下、在全體成員的努力下,建立、完善了學生會的組織工作,并開展了一系列貼近學生學習生活實際的活動:"新生杯"籃球賽、演講比賽、干部培訓大會、新老生見面會等能夠增進各班學生間的友誼的活動,為同學們構造了一個相互交流,相互學習的平臺。

其中,最重要的莫過于我院的校運會了。

在本屆運動會中的我系學生會各成員都非常積極、負責,他們各司其職,盡心盡力,體現(xiàn)著我系學生會團結互助的精神,也體現(xiàn)了成員間的團結協(xié)作能力。此次運動會培養(yǎng)了大家的團隊精神,并且使大家有了較強的時間概念。

在校運會前期,我們所有干事都能積極的參與到工作中,發(fā)揚了不怕苦不怕累不怕臟的精神,發(fā)揮了團結協(xié)作的作風和創(chuàng)新意識。在期間出現(xiàn)很多的狀況,不過在各部門的協(xié)調(diào)和幫助下,最后還是順利的完成了我們部門的任務。校運會開始的前一天,為確保校運會當天的工作能順利而高效的進行,我們部門將所有所需物品,大本營的桌椅,大陽傘,系牌,以及運動員的釘鞋都準備好。等待著校運會的來臨。校運會當天,我部人員都在規(guī)定的時間內(nèi)到達集合地點,無遲到現(xiàn)象,大家都信心滿滿的要把校運會期間我部門要做的工作做到最完美。

我們部門在當天主要負責看守大本營,包括運動員的簽到,號碼牌的分發(fā),醫(yī)藥用品的準備以及為運動員沖葡萄水等后勤工作。在校運會結束的收尾工作中,我們部門所有干事都積極參與其中,把大本營的桌椅回收,把彩旗等物資搬回系辦公室,工作都能按時按量完成。

經(jīng)過本次校運會,我們部門學到了許多東西。學生會是個大整體,所以每次活動我們都希望出色的完成,這不僅需要完美的安排籌劃和指揮,還需要學生會全體成員的熱情參與。在此次校運會期間,我們部門充分體現(xiàn)了學生會一家人的概念,在工作中遇到的問題,有各個部門來協(xié)助,這樣的合作不僅增進的學生會部門之間的交流,也讓不同部門的干事之間能夠相互學習,共同進步。

總體來說,在本屆運動會中我部門的服務工作都有在原計劃中進行,同時也取得較好的效果,贏得領導的好評。而我系,也沒有辜負系主任的期望,成功拿下了五連冠的榮譽稱號,繼承了上屆的風采。

運動會結束并不意味著我們的工作結束了,還有很多工作需要我們?nèi)プ?。今后,我們應繼續(xù)本著全心全意為同學服務的宗旨,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用,積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

小學生生活部工作總結篇8

學生會的改變在我眼中是很大的,甚至毫不客氣的說是巨大的。我想我們這一屆在這里做了兩年的大抵上都會有如此感受。在學生會發(fā)展的道路當中,它的成長與進步我們都可以看在眼里、放在心上。但學生會要想有更長遠、更高層次的飛躍,光談成績是不夠的,特別是現(xiàn)在剛上任的學生會主要學生干部們。下任之后提出自己盡力了但未解決的問題,再來談談自己做了些令人信服的成績。這是每個學生會干部所應該有的責任與態(tài)度。

首先,學生會的人事建設沒有得到重視或者說在很大程度上處于癱瘓狀態(tài)。從進來到離開,這是一個過程。是一名大學生的成長過程,當然他的成長從某種意義上來說也是學生會的成長。作為一個想做成正規(guī)團體的組織,我們也要像經(jīng)營事業(yè)一樣經(jīng)營學生會。人事檔案記錄,人事任免、調(diào)任等等,我想都應該成為下一步建設的重點。

其次,制度要加強建設,并根據(jù)實際情況不斷更新。學生會一屆一屆的畫更替,這是必然的,也是任何組織發(fā)展的需要。但有基礎的改進和一切歸零盲目的跟進顯然是不一樣的,效果的差異也會是明顯的。

第三,制度要建設,但制度的有效的執(zhí)行更重要??申P鍵的是大都都沒有得到我們的嚴格貫徹。一項措施還沒正式提出就已經(jīng)夭折,這可不令人感嘆。比如幾次開會不到、幾次違反紀律就批評就開除,都沒有得到很好的實施。

第四,部長不能很好的要求自己,卻要求部門干事去做什么所謂的“部門規(guī)章制度與規(guī)定”。規(guī)章制度不僅僅針對的是干事,我想各部門負責人得時刻記著自己才是所在部門最核心的,也是最能代表部門形象的。應該隨時準備承擔第一責任。

第五,干部素質(zhì)及能力有待進一步的提升。思想覺悟不夠,并時常會陷入經(jīng)常性的誤區(qū)。部長個人修養(yǎng)應該納入學生會發(fā)展的必要過程當中。一個有魄力,或者有魅力的部長能帶活整個部門,反之,很可能導致整個部門的無所作為,或者懶散,或者一盤散沙。

第六,完善干事培訓的相關措施,設立學生會干事培訓的必備課程。

第七,部長與主席團之間缺乏溝通,活動的組織下放到部門,但很大程度上在開始之前應該與主席團商量,使彼此對各項活動都有大致的了解。

第八,活動規(guī)模及影響力不夠理想。做活動不該是僅僅為了完成某項任務而已,其中的細節(jié)與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響,在活動開始之前都應該有合理的指標。活動之后針對活動開展的實際情況進行差異分析。得出改進之策。

第九,干事招新標準及要求應該更嚴格,干事質(zhì)量很大程度上決定學生會根本性的發(fā)展。

第十,創(chuàng)新能力不夠,易走上一屆的老路子。很多想法都是尹老師替我們想的。為什么我們是學生,我們對活動開展應該會有更好更能讓同學們接受的方式來開展。可事實上卻不是這樣。

十一,對自身的分析不夠。很容易有所謂的“成就感”,容易自以為是。我想這大概是學生干部在后期很容易出現(xiàn)的一種狀況,這個時候應該打預防針,更應注意干部的懈怠情緒,加強教育。

十二,對相關活動的重視性還不夠,對其開展的意義沒有做更深層次的探索。

很多問題我們身在其中并不發(fā)覺它會起多大的作用,可抽身之后就會發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)被問題托著走不動了。所以,點點問題都會是大問題,點點問題都會影響整個事態(tài)的發(fā)展。

關于生活部發(fā)展的幾點建議

生活部作為分團委的一個部門,大的環(huán)境要求它遵循學生會整體的規(guī)則??蓮牟块T特色和應該要走的路來說,它又有某種不一樣的地方。

一、對部長的幾點建議

1、不要以為由于生活部的特殊性質(zhì),不要以為學生要有寢室住,有寢室就不可能沒有生活部。要時刻抱有危機感,把部門活動盡心盡力做好。

2、加強與其他部門的溝通,在其他部門需要幫助時,應該第一時間站出來。眼光放遠點,把握整體。要有部門責任感,但部門責任感并不等于部門狹隘主義。

3、加強與主席團的溝通與聯(lián)系。在每次活動之前應爭取拿到主席團的建議,并把部門內(nèi)部討論結果與具體方案向之通報,求得支持。

4、加強與尹老師的溝通與聯(lián)系。很大程度上尹老師對于活動都會有不一樣的想法,會對活動的有效開展產(chǎn)生很大效果。

5、不要總以為自己是部長了,就對生活部夠了解。什么查寢、什么衛(wèi)生檢查等等自己都已經(jīng)經(jīng)手過,沒有什么再進一步提升及改善的必要。如果僅僅停留在這樣的一個層次,部長就趁早離職,我也請求尹老師盡快將其辭退,免得給整個部門丟臉。要知道不同的人做同一件小事都會做出不一樣的效果。

6、關心部門干事,不僅僅局限于工作。我們也是從大一新生走過來的,也是度過那段迷茫期的。加強與干事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。

7、準確把握角色定位。不要擺部長“架子”,僅僅局限于私人場合。正規(guī)場合部長就是部長,就要有領導魄力。干事就是干事,就應該聽從部長的布置。但私下要有親和力,適當進行些部門集體活動,聯(lián)系彼此之間的感情。

8、部門團結是一個部門的文化,繼續(xù)發(fā)揚,把維護部門團結作為所有工作中的重中之重。

9、選拔優(yōu)秀干事充實整個生活部隊伍。經(jīng)過試用期發(fā)現(xiàn)不行的就是不行的,不要強留或者強人所難。人各有志,不要影響別人的發(fā)展前途。狠心不是你的錯,而是他并不適合學生會或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己干事招新時的“看走眼”。