領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)9篇

時間:2022-06-08 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

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領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)9篇

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)1

20XX年,按照組織分工,我主持信訪局全面工作。在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心支持下,各涉訪單位積極配合下,堅持定期排查制度,盡量把矛盾消化在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定,較好地履行了職責(zé),完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2017年,信訪局共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件,來訪1345人次,其中化解集體訪54批958人次。

一、履行職責(zé)情況

㈠增強學(xué)習(xí)意識,提高政治素質(zhì)

一是堅持黨的方針、路線、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆四中全會報告及縣黨代會、縣人代會報告,從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是按時參加周五學(xué)習(xí)日活動,積極參加縣舉辦的理論培訓(xùn),不斷充實自己堅持?jǐn)D出時間抓學(xué)習(xí),并做到勤學(xué)善思,學(xué)用結(jié)合,提高了行政能力。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),知悉辦信接訪知識,努力使自己成為信訪上的行家里手,更好化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定。

㈡增強公仆意識,狠抓思想和作風(fēng)建設(shè)

今年以來,按照縣委關(guān)于切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求,堅持把思想和工作作風(fēng)建設(shè)放在首位,求真務(wù)實,以改進(jìn)作風(fēng)為契機,要求自己和干部不管在什么時候,干什么事,都在牢固樹立宗旨意識,當(dāng)好人民公仆。堅持按照“三個代表”要求,規(guī)范自己行為,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。工作上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),不圖名不圖利,真抓實干。工作中,公仆意識在先,服務(wù)意識在先,鼓勵和倡導(dǎo)干部職工為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面要求別人做到的,自己首先做到,處處從嚴(yán)要求自己,事事帶好頭,以身作則,當(dāng)好表率,以誠待人,團結(jié)共事,千方百計地營造一個良好的工作環(huán)境。

㈢增強責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé)。

今年以來,堅持實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略為指針,圍繞全縣發(fā)展大局,積極做好信訪工作,維護(hù)全縣穩(wěn)定。

1、推行了信訪制度建設(shè)。一是推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓,督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。二是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進(jìn)行排查,做好矛盾化解工作。三是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復(fù)仍不服的,召開信訪聽證會。

2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)單位、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量五定原則。二是對轉(zhuǎn)辦信訪案件實行跟蹤督辦,對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知,保證了信訪案件的及時查辦。市以上要結(jié)果案件18件,已全部按時報結(jié),自立案件98件,已查結(jié)87件,有效地化解了社會矛盾,切實為群眾解決了一些實際問題。

3、有效化解

集體訪。針對集體訪數(shù)量增多,規(guī)模擴大的趨勢,靈通信息,及時排查,變上訪為下訪,及時化解矛盾、解決問題,確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來,共接待集體訪54批958人次,由于向群眾做耐心細(xì)致的思想工作,穩(wěn)定群眾情緒,下茬解決一些實際問題,使大多數(shù)集體訪得到及時化解。

4、加強了信訪信息傳送。一是以《平利信訪信息》為載體,及時對全縣信訪動態(tài)進(jìn)行了分析,通報了來訪情況,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。二是及時向領(lǐng)導(dǎo)和涉訪單位反饋信訪信息,時刻掌握信訪動態(tài),使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳。今年以來,向市局報送信息31條,宣傳了平利信訪工作,得到市局肯定。

5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度,落實專人到會場接訪,保證了重大活動、重大會議和重要的正常進(jìn)行。二是做好重大會議、重大活動和重要前期的信訪排查工作,做好思想疏導(dǎo)工作,把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間,我縣無越級上訪。

6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。年初,為進(jìn)一步強化信訪工作,及時討論制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在全縣范圍內(nèi)積極開展創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建活動為載體,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性,提高信訪工作水平,把群眾關(guān)心的事情辦好,改進(jìn)工作作風(fēng),減少遺留問題,及時糾正工作中的失誤,把問題解決在基層,消化在當(dāng)?shù)亍?

7、開展重復(fù)上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展,縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題對老戶信訪問題進(jìn)行安排,縣級領(lǐng)導(dǎo)主動過問、親自上手抓協(xié)調(diào),使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳、劉金美、洪善德、張定江等信訪問題,上訪人都達(dá)到了基本滿意。

二、履行廉政建設(shè)責(zé)任制情況

能認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守廉潔自律、廉潔從政若干規(guī)定和各項制度,慎言、慎行、慎事、慎獨,強化職責(zé)、淡化權(quán)利,在靈魂深處筑牢反腐倡廉的大堤,較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實“五個一”。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制,積極抓好本單位的廉政建設(shè)工作。一是及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,印發(fā)了《二O年廉政建設(shè)工作安排》;二是堅持抓好全體黨員抓廉政教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的文件、紀(jì)檢監(jiān)察信息和重大案例,組織全體黨員看黨風(fēng)廉政教育電教片,作到了警鐘長鳴;三是要求股室負(fù)責(zé)人每季度向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,及時掌握干部思想動態(tài),聽取下屬的建議意見;四是堅持了對新調(diào)入同志的廉政建設(shè)談話,牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務(wù)的宗旨觀念。五是對群眾關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了調(diào)查研究,親自在城關(guān)鎮(zhèn)紙紡溝村進(jìn)行退耕還林調(diào)研活動,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

2、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求,增強廉潔自律意識。一是重視加強思想道德和紀(jì)律作風(fēng)教育,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);二是堅持民主集中制原則,不獨斷專行;三是堅持依法行政,不濫用職權(quán);四是廉潔奉公,不吃拿卡要;五是嚴(yán)格要求家庭成員及身邊的工作人員,不謀取私利;六是用人公道正派,不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮斗,不奢侈浪費;八是務(wù)實為民,不弄虛作假。

3、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,筑牢反腐倡廉大堤。一是認(rèn)真踐行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾、三項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計制度,按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報,本人在科技局的離任審計結(jié)論,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。二是建立健全了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,每個黨員干部手中人手一冊,有力地推動了單位廉政建設(shè)。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動,建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制,取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風(fēng)陋習(xí),弘揚機關(guān)正氣。采取切實有效的措施,狠剎“四股歪風(fēng)”,不斷加強政風(fēng)、行風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè),努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、宣講中央一號文件精神,落實包村工作任務(wù)。在我局人員少、經(jīng)費緊張的困難下,抽調(diào)了5名干部到包建村宣講中央一號文件。干部進(jìn)村入戶摸清村情,與農(nóng)民同吃同住同勞動,宣講中央一號文件精神,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,特產(chǎn)稅改征農(nóng)業(yè)稅,稅率降低一個百分點,逐步取消農(nóng)業(yè)稅,得到了群眾擁護(hù)。同時,積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),并給予物資上支持,全面完成了洛河鎮(zhèn)政府下達(dá)給該村的產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù),并協(xié)調(diào)完成了電網(wǎng)改造、有線電視入戶及電話村項目。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、學(xué)習(xí)還缺乏深度及廣度,難以適應(yīng)新時期信訪工作的需要。主要表現(xiàn)是學(xué)習(xí)忙松閑緊,深入鉆研、思考不夠。尤其是在新時期,如何做好信訪工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定尚不到位。要不斷強化學(xué)習(xí)的緊迫感、危機感,增強學(xué)習(xí)的自覺性,不僅學(xué)好理論知識,還要學(xué)好業(yè)務(wù)知識,多學(xué)習(xí)、多思考,努力做好信訪工作。

2、工作上有畏難情緒。面對目前信訪工作的現(xiàn)狀,客觀講,工作難度大、主觀說,思想上有畏難情緒,工作上有壓力。今后,要團結(jié)班子一班人,變壓力為動力,依靠集體智慧,以干克難,振奮精神,增強宏觀決策和駕馭全局能力。

3、要加大干部管理力度。工作中,繼續(xù)加大干部職工教育管理力度,堅持以人為本,以事管人,以職責(zé)管人,嚴(yán)格按制度辦事,戒軟、戒散、戒懶,防止一手軟一手硬,從自身做好,建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)2

2020年在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“解放思想促攻堅”活動為根本遵循和工作方向,結(jié)合公司實際,在公司內(nèi)開展“促攻堅保發(fā)展”活動實施年。一年來,公司上下信心堅定、迎難而上,以深化改革發(fā)展為動力,以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),積極破解工作推進(jìn)和項目落實中遇到的難題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將2020年工作情況匯報如下:

一、2020年工作落實情況

(二)強化服務(wù)狠抓落實,全力以赴保障項目建設(shè)。

1、疫情防控再部署。一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,落實“主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé),分管同志具體負(fù)責(zé)”防控機制,成立由公司黨委書記、董事長任組長,其他班子成員任副組長,各部室、子公司負(fù)責(zé)人任成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《XX經(jīng)濟開發(fā)投資發(fā)展有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》;二是嚴(yán)格辦公場所管理。公司辦公樓及開發(fā)區(qū)辦公樓采取嚴(yán)格的登記制度,所有入內(nèi)人員必須佩戴口罩,測量體溫正常,酒精消毒后方可進(jìn)入辦公樓;三是全面定時消毒,做到疫情防控?zé)o死角。每天兩次對辦公樓、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、棚改拆遷居民安置區(qū)進(jìn)行消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生安全;四是對外來人員進(jìn)行仔細(xì)排查監(jiān)測。組織下屬物業(yè)公司人員對棚改拆遷安置區(qū)住戶進(jìn)行詳細(xì)排查,確保防控措施真正落到實處;五是嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于疫情防控期間對小微企業(yè)及個體工商戶承租國有企業(yè)房產(chǎn)進(jìn)行減免租賃費的政策要求,制定疫情期間租賃費減免方案,對符合條件的12家企業(yè)進(jìn)行了減免,共減免租賃費218.79萬元。

2、經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)增長。聚焦重點抓主業(yè),提質(zhì)增效促發(fā)展。為使公司發(fā)展成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,可持續(xù)發(fā)展能力強的現(xiàn)代化企業(yè)集團,公司大力發(fā)展實體經(jīng)濟,不斷增強和擴大實體經(jīng)濟規(guī)模。2020年,雖然新冠疫情對實體經(jīng)濟發(fā)展造成巨大沖擊,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體干部職工的共同努力下,截至到12月末,公司共實現(xiàn)收入6074萬元,比去年同期增加1558萬元,增幅34.5%。

3、棚改項目新突破。公司集中一切人力、物力、財力,搶工期、抓進(jìn)度。2016年XX棚改項目528套、2016年XX棚改項目440套、XX棚改項目418套棚改安置房交房完成;2017年XXA、B片區(qū)項目正在加緊施工,其中B片區(qū)中的XX項目(440戶)年目前已具備交付條件;2018年棚改項目XX和未列入棚改計劃的潘家屯已拆遷戶的安置工作目前正在有序推進(jìn)中。

4、工業(yè)項目穩(wěn)步推進(jìn)。作為市、縣重點工業(yè)項目的XX高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園三期項目建設(shè)正在如期推進(jìn)。截至目前,該項目需要建設(shè)的XX棟單體項目中已有XX棟開工建設(shè),其中X棟已建設(shè)完成。

5、實體經(jīng)濟再上新臺階。公司不斷擴大實體經(jīng)濟發(fā)展力度,宏德電器公司積極拓展目標(biāo)市場、穩(wěn)定和擴大市場占有率,創(chuàng)新經(jīng)營理念、實現(xiàn)提質(zhì)增效,全年完成目標(biāo)產(chǎn)值XXX余萬元。

6、人才結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。堅持黨管人才原則,加強人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)。公司高度重視人才隊伍建設(shè)工作,建立了公司人才建設(shè)重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、董事長翟峰樂同志任組長,按照黨管人才要求,搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,堅持分類指導(dǎo),注重整合力量,積極提供服務(wù),實行依法管理,科學(xué)研究部署人才工作。形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部室各司其職、密切配合的工作格局,采取多種措施,切實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。同時組織全體工作人員集體學(xué)習(xí)人才工作文件,在公司內(nèi)部營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新”的良好氛圍。

7、規(guī)章制度更完善。先后制定《公司黨委會議議事規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策制度》、《“末位表態(tài)”制度》等,進(jìn)一步規(guī)范了班子成員的議事程序,提升了決策的科學(xué)性;對項目招投標(biāo)、物品采購、合同簽訂、工程建設(shè)、人事管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),先后制定《項目招投標(biāo)管理規(guī)章制度》、《物品采購制度》、《接待管理制度》《合同管理規(guī)章制度》、《人事管理制度》等19項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管事、管錢、管物,組建相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和審核小組,規(guī)范程序、公開審核、陽光運作,逐漸形成了制度管人、流程管事的良好局面。

二、存在的困難和問題

2020年我們在肯定成績的同時,也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足,本著“聞過則喜”的積極態(tài)度,找出問題,剖析原因,整改到位,促進(jìn)工作再上新臺階。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,在學(xué)習(xí)上存在“以干代學(xué)”“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,以問題為導(dǎo)向,帶著問題學(xué)還不夠;二是在加強企業(yè)管理,提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,企業(yè)經(jīng)濟效益有待進(jìn)一步提高;三是激勵機制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。

三、明年工作打算

2021年,公司上下將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,以壯大公司實體經(jīng)濟規(guī)模、提升公司經(jīng)營效益和更好的服務(wù)全縣社會經(jīng)濟發(fā)展為主要任務(wù),不斷增強企業(yè)競爭力,讓企業(yè)的發(fā)展有質(zhì)量、具效益、可持續(xù)。

(一)健全機制,全力抓好常態(tài)化疫情防控。統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,完善常態(tài)化防控機制,多措并舉強化我公司疫情防控工作,將疫情防控與安全生產(chǎn)工作同部署、同落實,全力保障各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。

(二)克服困難,繼續(xù)推進(jìn)棚戶區(qū)項目建設(shè)。實行棚戶區(qū)項目包聯(lián)責(zé)任制,明確各個棚改項目包聯(lián)責(zé)任人,強化措施,加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造項目建設(shè),力爭實現(xiàn)公司2016年、2017年棚改項目全部建成交付。

(三)創(chuàng)新思想,打造公司新的經(jīng)濟增長點。實體經(jīng)濟是支撐國有企業(yè)發(fā)展的基石,是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重要保障??h屬國有企業(yè)要打破“等靠要”的懶惰思維,實現(xiàn)從“輸血”生存到“造血”發(fā)展的轉(zhuǎn)變,真正從經(jīng)營的角度謀劃企業(yè)發(fā)展,立足自身實際和業(yè)務(wù)范圍,大力發(fā)展實體經(jīng)濟,提升盈利能力,使國有企業(yè)具有穩(wěn)定而充足的經(jīng)營性收入,有效保障棚改等非經(jīng)營性項目資金來源,促進(jìn)公司資金流動的良性循環(huán)。下步公司將優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),調(diào)整戰(zhàn)略布局,拓展公司經(jīng)營范圍,對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)域內(nèi)棚改拆遷土地進(jìn)行商業(yè)開發(fā),開展房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù),不斷提升公司的盈利能力。

(四)群策群力,積極推進(jìn)公司融資工作。公司在持續(xù)加大與央企銀行合作的基礎(chǔ)上,逐步拓展合作領(lǐng)域,積極對接銀行、證券公司、債券公司、融資租賃公司等金融機構(gòu),創(chuàng)新融資方式,探索發(fā)行定融理財產(chǎn)品,利用社會閑置資金,打破融資瓶頸限制,為重點項目的建設(shè)和公司的發(fā)展提供堅實的資金保障。

(五)夯實基礎(chǔ),壯大實體經(jīng)營規(guī)模。加強對錦泰置業(yè)公司、宏德電器公司、鑫碩礦業(yè)公司等子公司的經(jīng)營管理,不斷拓展子公司的業(yè)務(wù)范圍,提升子公司的盈利能力,做大做強實體產(chǎn)業(yè)。

(六)科學(xué)規(guī)劃,提升棚改騰空土地利用效益。實施棚戶區(qū)改造,一個重要的目標(biāo)就是優(yōu)化土地利用結(jié)構(gòu),提升土地利用效益。隨著棚改范圍的不斷擴大,我縣出現(xiàn)大量優(yōu)質(zhì)騰空土地。高效利用棚改騰空土地,成為緩解棚改資金壓力的“一劑良方”。公司將綜合利用騰空土地進(jìn)行地產(chǎn)開發(fā)、商城建設(shè)等,不僅增加企業(yè)收入,緩解棚改資金壓力,也有利于形成新的商業(yè)生態(tài)圈和經(jīng)濟增長點,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)3

今年以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進(jìn)一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起,化解82起,化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性事件的發(fā)生,現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下:

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標(biāo)。

開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照省、市、縣關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達(dá)貫徹全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護(hù)社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,及時召開黨委擴大會議學(xué)習(xí)貫徹會議精神,并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的全鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神,詳細(xì)安排部署了我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查,及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題,做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,對排查出的問題,我們堅持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則,綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段,堅持“三位一體”,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調(diào)處理各類案件82件,調(diào)處率92.4%。

二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周三的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進(jìn)行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜,需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的,由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項,并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點,通知相關(guān)村主要負(fù)責(zé)人參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項,按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求,逐案制定措施,落實責(zé)任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào),保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調(diào)處理各類重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調(diào)處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的責(zé)任,限期辦結(jié)上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時,對重視查辦的村進(jìn)行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的村,在全鎮(zhèn)予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班,確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和黨政“一把手”負(fù)責(zé)制,把信訪工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核之中。年初,鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責(zé)任人,對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓,真正做到了責(zé)任、措施、工作 “三到位”。

三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序。

解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護(hù)信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關(guān)介入,采取必要措施,依法予以處置,維護(hù)了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題,有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復(fù)查復(fù)核工作,切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認(rèn)真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認(rèn)真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結(jié)率,逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。二是加強重信重訪復(fù)查復(fù)核工作,切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。9月初,鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進(jìn)行摸底排查,共排查出劉安壽等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領(lǐng)導(dǎo),落實辦案人員,落實辦結(jié)時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前,以上6個重訪問題,已經(jīng)全部得到解決。

五、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決。

縣上關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,多次組織召開班子成員會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)市、縣關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議精神,全面安排部署黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪工作,確定由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪,其他領(lǐng)導(dǎo)參與,每天安排一位鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)坐班接待上訪群眾,并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣黨書記、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領(lǐng)司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進(jìn)行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、糧食補貼、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。

六、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,努力開創(chuàng)信訪工作新局面。

總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經(jīng)過鎮(zhèn)村上下的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉(zhuǎn),但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進(jìn)一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作,使信訪工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)4

20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市信訪的精心指導(dǎo)下,圍繞“建設(shè)平安和諧****”的中心任務(wù)開展各項信訪工作,自覺融入****市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,積極化解積怨矛盾和利益糾紛,取得了一定成績?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、 認(rèn)真完成本年度信訪案件

今年,我局一共受理9宗信訪件,其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)來6宗,市政府和信訪局轉(zhuǎn)來3宗,目前所有信訪件均按要求辦結(jié),辦結(jié)率達(dá)100%。在處理信訪件過程中,我局始終堅持及時、耐心、有效的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)辦單位的要求和信訪程序,有理、有利、有節(jié)的處理信訪件,密切配合市紀(jì)委、市信訪局和市審計局相關(guān)工作,扎實推進(jìn)信訪件的辦理。目前,上訪者對處理結(jié)果均表示滿意。20xx信訪工作個人總結(jié)

二、 不斷健全信訪工作制度

為了進(jìn)一步提高信訪工作的科學(xué)性和前瞻性,化被動應(yīng)付為主動出擊,我局將建立健全信訪工作制度放在更加突出的位置。一是結(jié)合群眾路線教育實踐活動的成果,建立密切聯(lián)系基層單位及工作人員的制度。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和直屬單位負(fù)責(zé)人定期深入基層了解情況,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭

及時上報局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是健全信訪工作聯(lián)動機制。在市信訪局的精心指導(dǎo)下,建立了市紀(jì)委-信訪局-本部門聯(lián)動工作機制,深入推進(jìn)信訪信息資源共享、信訪工作經(jīng)驗共享和信訪工作動態(tài)共享,建立起信訪工作快速反應(yīng)機制。三是完善信訪工作考評體系,為了提高對信訪工作的重視程度,我局將信訪工作納入中層領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核體系,成為重要的考評指標(biāo)之一,此舉加大了文體系統(tǒng)內(nèi)部信訪工作力度,有效克服了個別部門和工作人員對信訪工作消極應(yīng)付的態(tài)度。

三、 推動信訪工作規(guī)范化

我局高度重視信訪工作規(guī)范化建設(shè)。一是明確信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員職責(zé),將信訪工作納入局務(wù)會議議程,工作人員定期向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報信訪工作,確保信訪政策方針執(zhí)行有力。二是積極開展信訪工作調(diào)查研究,把信訪作為深入基層調(diào)研的主要工作內(nèi)容,不斷暢通基層員工、人民群眾訴求表達(dá)渠道。三是做好信訪回訪工作。對于已經(jīng)辦結(jié)的信訪件繼續(xù)跟進(jìn)了解當(dāng)事人真實的思想狀況,爭取辦結(jié)一件,徹底解決一件,盡量避免信訪工作出現(xiàn)反復(fù)纏訪情況。

今年的信訪工作圓滿完成,得益于市紀(jì)委、市信訪局的大力支持,得益于我局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,得益于信訪工作人員的努力付出。然而,我們必須保持清醒的認(rèn)識,我局信訪工作質(zhì)量還有提高的余地。

四、201x年信訪工作計劃

明年,我局就繼續(xù)努力做好信訪工作有如下幾點設(shè)想:

(一)以鞏固群眾路線教育實踐活動成果為契機,繼續(xù)完善信訪工作制度,并提高各項制度的執(zhí)行力度。群眾路線整改措施為信訪工作提供了良好的借鑒,我局?jǐn)M在明年出臺一系列信訪工作制度,為信訪工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。

(二)完善文體系統(tǒng)內(nèi)部信訪工作體系,推動直屬單位信訪工作規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。進(jìn)一步打消直屬單位員工和人民群眾與上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡,讓他們更加信任系統(tǒng)內(nèi)部矛盾糾紛處理機制。

(三)積極開展摸底調(diào)查工作,局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別深入直屬單位和社區(qū)調(diào)查問題苗頭,化解積怨,消除矛盾,減少信訪事件發(fā)生。

(四)在系統(tǒng)內(nèi)部開展一次大接訪活動,集中解決一批歷史遺留問題和基層員工反映強烈的突出問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)5

2020年,在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門和學(xué)院支持下,經(jīng)過工程訓(xùn)練中心全體職工的不懈努力,圓滿完成了《工程訓(xùn)練中心20xx-2020任期目標(biāo)責(zé)任書》、工程訓(xùn)練中心2020年度工作計劃,以及學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù),具體如下:

一、完成的主要工作任務(wù)

1.完成新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

按照學(xué)校關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的安排和要求,認(rèn)真做好新型冠狀肺炎疫情防控工作。積極開展健康教育和普及疫情防控知識,嚴(yán)格執(zhí)行職工外出排查和健康監(jiān)測工作,購置防疫用品,做好實訓(xùn)教學(xué)的疫情防控工作。

2.全面完成學(xué)校下達(dá)的工程實訓(xùn)教學(xué)工作

由于新冠肺炎疫情影響,全年工程實訓(xùn)課程均集中在下半年進(jìn)行。中心統(tǒng)籌施策、科學(xué)安排,克服種種困難,在確保安全的前提下,圓滿完成了來自我校xx個學(xué)院、xx個專業(yè)、xx名學(xué)生的工程實訓(xùn)和電工電子實訓(xùn)的教學(xué)任務(wù),全年合計完成實訓(xùn)教學(xué)工作量xxx人?天。

3.強化學(xué)生安全教育,確保師生實訓(xùn)安全

在各項工作中,中心將安全放在首位。從本學(xué)期開學(xué)時,就將“安全”確定為本學(xué)年工作的關(guān)鍵字,采取了多項措施以加強安全保障。

(1)對安全隱患進(jìn)行全面排查并逐項整改。

(2)進(jìn)一步加強日常的安全檢查、督查。建立了每周不低于x次的常態(tài)化“實訓(xùn)教學(xué)與安全巡查制度”,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理,消除安全隱患。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行中心、訓(xùn)練部、指導(dǎo)教師“三級安全教育制度”。與每位實訓(xùn)學(xué)生簽訂《大學(xué)生工程實訓(xùn)安全承諾書》,進(jìn)一步提高學(xué)生工程實訓(xùn)的安全責(zé)任意識;

(4)高度重視消防安全,集中開展了火災(zāi)防控和消防培訓(xùn)工作,加強電氣火災(zāi)隱患排查治理,開展消防設(shè)施和消防器材安全檢查工作,熟練掌握器材使用方法、確保消防設(shè)施正常齊備。

中心全年未發(fā)生師生人身、消防、盜竊、設(shè)備等安全事故。

4.積極組織參加第七屆全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽活動

本屆比賽由于賽項變化大和疫情防控等原因,本屆比賽全國組委會公布命題等啟動時間大幅晚于往屆。經(jīng)過積極動員,我校競賽組織報名工作已經(jīng)完成,各學(xué)院參賽隊已進(jìn)入緊張準(zhǔn)備狀態(tài)。

5.加強基礎(chǔ)建設(shè),改善實訓(xùn)教學(xué)條件

(1)在上屆班子領(lǐng)導(dǎo)下,中心獲批的20xx年度中央支持地方高校改革發(fā)展資金xxx萬元--大學(xué)生工程訓(xùn)練創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)項目已建設(shè)完成。所購設(shè)備顯著提高了中心在先進(jìn)制造技術(shù)方面的實訓(xùn)水平。

(2)進(jìn)一步改善實訓(xùn)場所的設(shè)施和教學(xué)條件。新增多媒體教室x個、計算機房x個;重新布置和增設(shè)了學(xué)生創(chuàng)新制作作品展柜并增配擴音器,以提高現(xiàn)場的示訓(xùn)、示展效果;改善了實訓(xùn)場地照明條件,及時解決了各種實際問題。

6.改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量評價體系、規(guī)范教學(xué)管理,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量

堅持以生為本,通過采用手機平臺評教、改進(jìn)座談測評等辦法,優(yōu)化以學(xué)生評教為主體的實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系,促進(jìn)指導(dǎo)教師教學(xué)水平和服務(wù)意識的提高。

開展“工程實訓(xùn)教學(xué)資料檢查和評比活動”,促使養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。評教、評比結(jié)果都將納入指導(dǎo)教師的績效津貼考核分配體系。

7.完善內(nèi)部管理機制,提高管理水平

進(jìn)一步完善中心的各項規(guī)章制度,制訂了《實訓(xùn)教學(xué)和安全巡查制度》,修訂了《教學(xué)質(zhì)量考核評價制度》。

8.加強儀器設(shè)備和物資管理工作

嚴(yán)格儀器設(shè)備管理和物資管理制度,規(guī)范購置、驗收程序,分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,做到帳、物、卡登記一致無誤。合理采購使用物資、節(jié)約開支。

加強儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修服務(wù),全年完成常規(guī)設(shè)備維修共計50臺次,保證了實訓(xùn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

9.積極配合完成相關(guān)學(xué)院工程教育專業(yè)認(rèn)證工作

在實訓(xùn)場地整理、設(shè)備運行、教學(xué)資料準(zhǔn)備、參觀座談等方面認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備,圓滿完成了“化工與制藥”專業(yè)認(rèn)證過程中的現(xiàn)場考察工作。

二、黨的建設(shè)和思想政治工作

1.加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干部思想政治水平。

2.加強黨員隊伍建設(shè),做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。

x月,按照組織發(fā)展程序安排,完成x名預(yù)備黨員培養(yǎng)轉(zhuǎn)正工作。

三、作風(fēng)建設(shè)工作

積極貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,倡導(dǎo)“務(wù)實高效、勤政廉潔”工作作風(fēng)。規(guī)范工作程序,明確個人職責(zé),加強目標(biāo)管理,提高運行效率,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)質(zhì)量。

認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神問題自查自糾工作,如實填寫《xx大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神問題自查自糾登記表》,簽訂《xx大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實八項規(guī)定承諾書》。

認(rèn)真開展漠視侵害師生利益問題專項整治自查自糾工作,研究整改措施并建立健全管理制度。

四、廉政建設(shè)工作

1.進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,加強廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)。根據(jù)崗位工作職責(zé),健全防控制度,強化監(jiān)督檢查,規(guī)范權(quán)力運行?!叭匾淮蟆笔马椚拷?jīng)處務(wù)會議集體研究決定。

2.認(rèn)真做好以案促改工作,進(jìn)一步強化權(quán)力監(jiān)督制約。自x月x日至xx月xx日,分為開展警示教育、查擺剖析問題、著力整改提高、注重完善制度四個階段進(jìn)行。針對本單位職工違法案件,自xx月x日至xx月xx日,面向中心全體職工開展專項一案一改、以案促改警示教育工作。

五、綜合治理工作

嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,堅持開展上下班簽到制度,堅持常態(tài)化巡查檢查;嚴(yán)格規(guī)章制度,保持政令暢通,提高效率、改進(jìn)作風(fēng)。

認(rèn)真開展安全專項整治三年行動暨安全大排查工作,分級明確安全責(zé)任,層層簽訂安全責(zé)任書。重點開展設(shè)施設(shè)備專項檢查,查找安全隱患和突出短板,要求設(shè)施設(shè)備必須符合國家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立問題隱患清單3項,制定整改措施,逐一進(jìn)行整改。

六、工會工作

組織全體職工開展了“秋季健身走”和“金秋健步行”活動。組織職工踴躍參加了紅里村特色消費等扶貧活動。

七、存在的問題

1.基礎(chǔ)建設(shè)方面

中心的基礎(chǔ)條件還需要進(jìn)一步加強建設(shè),訓(xùn)練項目和訓(xùn)練內(nèi)容需進(jìn)一步充實和更新,以滿足工程訓(xùn)練日益發(fā)展的要求。

2.隊伍建設(shè)方面

近幾年中心退休人員較多,在數(shù)量上特別是質(zhì)量上急需補充新的指導(dǎo)教師,以適應(yīng)新的訓(xùn)練項目、新的訓(xùn)練內(nèi)容的開展。

3.黨員、職工學(xué)習(xí)方面黨員和職工的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強,在方式上、形式上還缺少創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面還缺乏針對性,學(xué)習(xí)效果有待進(jìn)一步加強。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)6

一、工作成效

這一年,我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強

二是決策機制更加完善。我們堅定不移的貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,堅持把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。制定出臺了《×醫(yī)科大學(xué)×學(xué)院會議管理辦法》,不斷完善重大問題決策機制,凡涉及學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,特別是“三重一大”工作,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進(jìn)行決策,形成了“黨政分工明確合理、書記院長配合默契、班子成員團結(jié)協(xié)作”的運行機制。

這一年,我們堅持以師生為中心,嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任,在打贏疫情防控戰(zhàn)役中展現(xiàn)了醫(yī)者擔(dān)當(dāng)

二是線上教學(xué)穩(wěn)步推進(jìn)。我們積極落實上級部門的安排部署,全力推進(jìn)線上教學(xué)有序開展,共開設(shè)通識課×門次,網(wǎng)絡(luò)選修課×門次,各類課程應(yīng)開盡開;圓滿完成了所有在校生和×名畢業(yè)生的線上考試工作,實現(xiàn)了“停課不停教、停課不停學(xué)”。在保證學(xué)生學(xué)業(yè)的同時,強化宣傳教育,加強正面引導(dǎo),積極宣傳疫情防控知識,開通心理咨詢專線,積極進(jìn)行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)師生科學(xué)理性對待疫情,養(yǎng)成健康生活方式。

這一年,我們堅持為黨育人、為國育才,把立德樹人作為根本任務(wù),人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平不斷提升

一是內(nèi)涵建設(shè)不斷深化。我們繼續(xù)實施教學(xué)質(zhì)量提升工程,成功召開本科教育工作會議,出臺了《本科教育質(zhì)量提升行動方案》;深入推進(jìn)精品共享課程建設(shè),組織申報立項省級精品共享培育課程×門、校級精品資源共享課×門、校級培育課程×門;不斷深化科研平臺建設(shè),獲×市科研建設(shè)項目×項,經(jīng)費×萬元。其中,臨床護(hù)理研究、心血管病學(xué)、臨床分子診斷學(xué)、惡性腫瘤研究×個實驗室獲批為×市重點實驗室,并獲得平臺建設(shè)支持經(jīng)費×萬元。

二是專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。我們主動適應(yīng)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展要求,科學(xué)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),2020年實現(xiàn)了全部專業(yè)本科招生;全力打造“一系一品、一系一特”的專業(yè)布局,繼護(hù)理學(xué)專業(yè)成為國家一流專業(yè)之后,醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)又申報了國家級一流專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、眼視光學(xué)、康復(fù)治療學(xué)×個本科專業(yè)立項為2020年×省一流專業(yè);繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)新專業(yè)建設(shè),健康服務(wù)與管理專業(yè)實現(xiàn)首屆招生。

三是人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2020年,學(xué)校在×省內(nèi)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)按第一批次B類招生;醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)、眼視光學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、健康服務(wù)與管理等×個專業(yè)按照第二批次A類招生,招生計劃涵蓋全國×個省市、自治區(qū),選送三名學(xué)生赴新加坡留學(xué)。努力克服疫情影響,舉辦了×場網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會和湖北籍畢業(yè)生專場招聘會,為×名就業(yè)困難學(xué)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補貼,2020年我校本科生就業(yè)率達(dá)×%,專科生就業(yè)率達(dá)×%,研究生就業(yè)率達(dá)×%。

這一年,我們堅持把改革發(fā)展作為第一要務(wù),學(xué)校的辦學(xué)實力和影響力顯著增強

一是教育教學(xué)改革邁出新步伐。我們持續(xù)推進(jìn)醫(yī)教研一體化發(fā)展,組織完成了校、院教學(xué)職務(wù)暨衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)交叉聘任,聘任附屬×醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師×名,其中教授×名、副教授×名、講師×名、助教×名;不斷加強實踐教學(xué),2020年新開拓實踐教學(xué)基地×所;組織推薦立項×項省級教改項目,推薦立項×項省級社會科學(xué)哲學(xué)課題;推薦立項×項省級大創(chuàng)項目;獲得省級教學(xué)成果二等獎×項。

二是內(nèi)部管理改革取得新成效。我們不斷深化財務(wù)改革,實現(xiàn)了預(yù)算項目化管理,2020年爭取到教育廳基礎(chǔ)能力建設(shè)經(jīng)費×萬元,安全隱患和維修資金×萬元,爭取到×市環(huán)保資金×萬元;完成了資產(chǎn)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接,徹底實現(xiàn)了固定資產(chǎn)賬賬相符,不斷提高了資產(chǎn)使用效率;修訂了《×醫(yī)科大學(xué)×學(xué)院招標(biāo)采購管理辦法(試行)》,招標(biāo)采購更加制度化、規(guī)范化;持續(xù)深化后勤管理改革,采用BOT模式和×D管理模式實現(xiàn)學(xué)生食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是服務(wù)師生服務(wù)社會展現(xiàn)新作為。我們持續(xù)推進(jìn)信息化校園建設(shè),完成了OA協(xié)同辦公平臺全面部署并上線運行;校園一卡通建設(shè)項目正式開始施工;積極穩(wěn)步推進(jìn)二期工程建設(shè)和學(xué)生公寓樓建設(shè);成立了×住宅小區(qū)業(yè)主委員會,協(xié)助完成了天成苑×套房的團購工作,廣大師生的獲得感和幸福感日益增強。持續(xù)打造“×護(hù)工品牌”,全年培訓(xùn)學(xué)員×期共×人,榮登央視《新聞?wù){(diào)查》專題欄目;完成了×市×個縣市×名全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著增強。

三是思想政治工作更見成效。我們?nèi)媛鋵嵏咝K枷胝喂ぷ鲿h精神,不斷強化協(xié)同育人機制建設(shè),通過校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、校外招聘配齊了專職思政課教師和專職輔導(dǎo)員隊伍,“三支隊伍”配備率達(dá)×%;我們秉持“一系一特,一系一品”的工作理念,依托專業(yè)優(yōu)勢,持續(xù)推進(jìn)“課程思政”建設(shè),精心打造了“天使”“啟航”“三成”“養(yǎng)正”文化系列思政品牌;持續(xù)推進(jìn)平安校園建設(shè)和“三零單位”創(chuàng)建工作,營造了安全、文明、和諧的育人氛圍;持續(xù)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),提高校園文化品質(zhì),學(xué)校榮獲×-2020年度省委教育工委文明校園榮譽稱號。

五是全面從嚴(yán)治黨更加有力。我們堅持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè),持續(xù)加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈,嚴(yán)格精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé),緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓實抓細(xì)日常監(jiān)督。全年對×名同志進(jìn)行了廉政審查,廉政談話×人次,常態(tài)化溝通交流×余人次。組織開展常態(tài)化警示教育,強化“不敢腐”的震懾;組織開展“廉政文化教育月”活動,提升“不想腐”的自覺;通過制度“廢改立”,提升了預(yù)防腐敗制度化和規(guī)范化水平,扎牢“不能腐”的籠子,持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一年來,在省委省政府、省委教育工委和省教育廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校的各項工作取得了一定成績,但與省委的要求和師生的期盼相比還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

三是領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展理念還不夠新,戰(zhàn)略規(guī)劃不夠系統(tǒng)深入,在推動學(xué)校改革發(fā)展上力度還不夠大,一些制約發(fā)展的體制機制問題還亟待解決。比如:學(xué)校發(fā)展定位不夠明晰,學(xué)校的管理還不夠科學(xué),人才隊伍建設(shè)還存在短板,教育教學(xué)改革力度還不夠大,科研整體水平還不夠高,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力還需進(jìn)一步提升。

三、下一步改進(jìn)措施和努力方向

針對存在的差距不足,下一步我們將著重在以下幾方面下功夫:

三是堅持改革創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)學(xué)校事業(yè)邁上新臺階。深入推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,不斷加強制度體系的頂層設(shè)計,根據(jù)學(xué)校第三次黨代會確定的戰(zhàn)略目標(biāo),科學(xué)謀劃全面開啟“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;持續(xù)深化教育教學(xué)改革,以服務(wù)需求、提升質(zhì)量為主線,優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),健全校系兩級教學(xué)質(zhì)量保障體系,組建教學(xué)改革實驗班,積極建立適應(yīng)×省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式;大力培育和引進(jìn)高水平人才,加大人才、團隊培養(yǎng)選拔和政策資金支持力度,為人才隊伍建設(shè)提供堅實的保障;持續(xù)鞏固學(xué)校省級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)成效,積極推進(jìn)實驗教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新;持續(xù)深化醫(yī)教協(xié)同,加強教學(xué)資源的整合,充分發(fā)揮附屬醫(yī)院在教育教學(xué)中的作用,蹚出一條具有×學(xué)院特色的人才培養(yǎng)之路。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)7

去年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓信訪工作任務(wù)落實,切實發(fā)揮為民辦事,為黨委、政府分憂的職能作用,為構(gòu)建“平安××*”、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

一、加強思想政治建設(shè),班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

(一)強化政治理論學(xué)習(xí),班子整體素質(zhì)不斷提高。去年來,我局始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓。一是全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,在黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改提高三個階段的工作任務(wù)。開展了學(xué)習(xí)張云泉等全國先進(jìn)信訪干部和牛玉儒等先進(jìn)事跡,進(jìn)一步樹立了甘于平凡,樂于奉獻(xiàn)的為民服務(wù)宗旨。據(jù)統(tǒng)計,局黨組集中學(xué)習(xí)12次,每人都在學(xué)習(xí)討論會上作中心發(fā)言,作學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)局黨組不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路,政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定,進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

(二)強化作風(fēng)建設(shè),班子成員立黨為公、執(zhí)政為民意識不斷增強。去年來,局黨組不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強機關(guān)效能建設(shè),強化信訪工作為民服務(wù)、為民辦事的理念,進(jìn)一步暢通信訪渠道,信訪工作職能得到整體發(fā)揮。去年來,我局把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與開展“信訪積案化解年”活動相結(jié)合,與解決群眾反映強烈的實際問題相結(jié)合,大膽創(chuàng)新自選動作,組織干部“三進(jìn)三訪”,即:“進(jìn)農(nóng)民庭院、進(jìn)困難家庭、進(jìn)信訪老戶”,堅持做到重信重訪戶必訪、信訪老戶必訪、困難群眾必訪,搞服務(wù)、辦實事、促發(fā)展,切實提高了信訪工作服務(wù)水平。年底,局安排3萬元用于困難信訪戶的幫扶救助。

(四)開展“廉潔從政、秉公用權(quán)”專題活動,班子成員帶頭樹立了廉潔自律的良好形象。不斷強化制度約束,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,限期對暴露出的問題自查自糾。

二、強化職能作用,圓滿完成各項信訪工作任務(wù)

(一)強化基礎(chǔ)工作,辦信、接訪、復(fù)查工作成效顯著。20xx年來,縣信訪局受理信訪總量件(次),同比下降4%。受理群眾來信件,與同期相比增加%。接待來訪批2206人次,同比批次下降%,人次下降%。其中集體訪發(fā)生72批人次,同比批次人次均下降%。受理初信8件,報結(jié)率%。受理初訪件,報結(jié)率1%。受理上級督辦要信件,報結(jié)件。申請復(fù)查件,做出復(fù)查件。群眾越級上訪逐年減少,信訪問題不斷得到解決,信訪工作受到縣委、縣政府的表揚和肯定。

(二)強化督查督辦,信訪積案問題的化解力度加大。去年來,我局將信訪積案的化解工作作為主線來抓,開展了以集中治理越級訪、集體訪和異常訪為主的信訪積案化解年活動。我局通過排查梳理了個信訪積案,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)行集中交辦。這些信訪積案均是老大難問題,大多屬跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉群體的疑難信訪件。我局多次召集有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),動態(tài)督導(dǎo)案件辦理和化解情況。針對一些久拖未決的歷史遺留問題,我局進(jìn)行實地督辦、跟蹤督查,提請縣領(lǐng)導(dǎo)集中會診、三堂會審。同時,縣財政也專門劃撥了萬元,作為這次信訪積案的化解經(jīng)費。通過縣鄉(xiāng)兩級共同努力,個縣領(lǐng)導(dǎo)包案信訪件現(xiàn)已化解個,效果還是比較明顯。市聯(lián)席會議交辦的個重點信訪件化解件,正在調(diào)處件。列入省級督辦的信訪積案件,已化解個,三級結(jié)終件。

(三)突出重點任務(wù),全力打好安保攻堅戰(zhàn)。信訪維穩(wěn)工作是去年信訪工作的重中之重。當(dāng)時信訪形勢十分復(fù)雜,信訪態(tài)勢十分嚴(yán)峻。我局以穩(wěn)定為第一責(zé)任,強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識,落實各項有效措施,圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務(wù)。主要做好三項工作:一是提早部署,重點突出。在國慶安保期間,每天召開一次碰頭會,每周召開研判會。在國慶信訪進(jìn)入關(guān)鍵時,我縣對排查出的重點件,一件一件的落實工作責(zé)任。同時,縣委組織部專門抽調(diào)了副科級干部來信訪局擔(dān)任信訪督查專員,組成專門信訪維穩(wěn)力量,全力投入國慶安保信訪穩(wěn)定工作。二是渠道暢通,措施得力。8月份以來,組織開展大范圍、多層次的縣委書記大接訪、下訪系列活動,通過縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模的接訪、約訪、下訪活動,進(jìn)一步化解矛盾、掌握動態(tài)、疏導(dǎo)情緒,取得明顯成效??h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多人次在信訪局參與接訪、約訪多人次,接待群眾人次,推動多個問題的解決。三是重點掌握,勸返及時。在進(jìn)入國慶信訪臨戰(zhàn)狀態(tài)后,我縣派了強有力的駐京工作組,加強了駐京工作。先后派余人到京勸返,成功阻止人次上訪,安全帶回人次。在做好北京勸返工作的同時,我縣還強化了本地穩(wěn)控工作和處置力度。對無理上訪、鬧訪人員建立了三道防控線,確保了視線內(nèi)的所有對象沒有出現(xiàn)進(jìn)京上訪。國慶期間,我縣共辦3個學(xué)習(xí)班,對重點對象進(jìn)行法制教育和思想轉(zhuǎn)化。

三、夯實基礎(chǔ),健全機制,信訪工作效能進(jìn)一步提升

(一)強化基層基礎(chǔ)建設(shè),著眼信訪工作薄弱。下發(fā)了 “信訪工程五個一”活動文件,結(jié)合農(nóng)村綜治八大員建設(shè),我局分階段實施了“信訪工程五個一”工程,鎮(zhèn)一級做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要有一個完善的信訪工作組織網(wǎng)絡(luò)、一支健全的信訪員隊伍、一套完整的信訪工作機制、一個固定的辦公場所、一筆專門的信訪工作經(jīng)費。

(二)實行領(lǐng)導(dǎo)接待預(yù)登記制度。去年來,我縣全面實行縣領(lǐng)導(dǎo)接待日預(yù)登記制度,引導(dǎo)群眾對應(yīng)對口接訪。年初,對縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日程安排向社會公布,引導(dǎo)來訪群眾反映的信訪事項與參與接訪的縣領(lǐng)導(dǎo)分管工作對口。在平時信訪登記時,接訪人員詳細(xì)記錄來訪群眾個人資料,以便及時向來訪群眾反饋信訪答復(fù)。對于初訪情況比較復(fù)雜的,上訪人要求見縣領(lǐng)導(dǎo)的,信訪局要求其預(yù)留電話,每月14日電話告知,引導(dǎo)其與對口的分管領(lǐng)導(dǎo)接訪。通過切實發(fā)揮對口分管領(lǐng)導(dǎo)接訪和督查,進(jìn)一步提高處訪效果和責(zé)任落實,進(jìn)一步改善信訪秩序。去年來,我縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日還沒出現(xiàn)過以上的集體上訪。去年來,縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日接待群眾來訪批人次,比往年都有大幅度減少。

(三)信訪部門工作制度進(jìn)一步規(guī)范??h信訪局進(jìn)一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序,信訪接待、登記、受理、告知、回復(fù)、回訪等程序進(jìn)一步完善。在年底辦信考核中,我縣做到不失分。在要信要訪督查工作中,全面推廣實行信訪事項報結(jié)“三見面”制度,嚴(yán)格把好信訪事項報結(jié)關(guān)。注重信訪事項的排查、分析和報告。開展了每月一排查,每季一分析,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處置重大信訪訪問題和初信初訪。全年來發(fā)出《信訪通報》12期,《××*信訪》16期,上報信訪信息26次。

總之,去年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是富有成效的,能堅決執(zhí)行上級交辦各項任務(wù),創(chuàng)造性的開展信訪工作,在維護(hù)我縣社會安定團結(jié)局面發(fā)揮出良好的作用。

從全年的信訪總體運行來看,相對比較平穩(wěn),但也出現(xiàn)一些不正常本文來源:文秘現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為三點:一是群眾擇機訪較為嚴(yán)重。二是來縣集體上訪多。三是基礎(chǔ)相對薄弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪力量較為薄弱,信訪調(diào)解工作仍需加強。原因有四個:一是上訪人“信上不信下、信訪不信法”,不斷通過信訪渠道來解決問題。二是對信訪的期望值非常高,出現(xiàn)相互攀比現(xiàn)象,抱著“小鬧不小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”的心理,給政府施加壓力。三是責(zé)任追究還不到位。特別是許多事權(quán)單位對自身引發(fā)的信訪問題化解卻重視不夠、力度不大,致許多信訪問題化解處理不及時、不到位。今年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的措施、堅持不懈的努力,全力以赴抓好信訪工作各項任務(wù)的落實,為不斷開創(chuàng)我縣信訪工作新局面而不懈努力!

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)8

xx第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師,充分認(rèn)識到,信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,維護(hù)安全團結(jié)政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績,現(xiàn)予以總結(jié)如下:

一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想

信訪工作的指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則:認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是,一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

二、高度重視信訪工作的重要意義

提高認(rèn)識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負(fù)責(zé),歸口管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)

(一)加強信訪工作責(zé)任制

1、xx實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé)。

2、注重信訪工作隊伍建設(shè),提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、信訪工作人員秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)按時完成信訪工作目標(biāo)

1、處理好“初信初訪”,“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。

2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪,無越級集體訪和重復(fù)集體訪。

4、對上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。

四、加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化措施

1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室),負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。

成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xxx組長:

成員:工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。

2、強化措施,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,要立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),堅決防止釀成重大群體性事件。

3、明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、加強溝通,信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo),使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理,做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,有效降低了重信重訪。

五、加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理

1、加強對學(xué)校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。

要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo),對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險物品的發(fā)放關(guān),嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品,以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。

不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要,必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班,確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。

學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,限度地降低各類治安案件的發(fā)生率,確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。

安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報新村。

5、進(jìn)一步加強安全法制宣傳教育。

學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關(guān)安全制度和知識,提高自我防范能力。

六、做好來訪接待工作

1、熱情接待來訪人員,認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;

2、認(rèn)真聽取來訪人的陳述,了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等,做好來訪記錄;

3、對不需要處理的一般問題,說明理由或原因做好來訪人的思想工作;由所屬部門解決的問題,通知其部門接待處理;

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

七、信訪工作內(nèi)務(wù)管理

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范,辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員,文明禮貌、接待熱情。

八、做好信訪工作總結(jié)

為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量,學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會,通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)9

20XX年,民政局信訪工作以全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立人民利益高于一切和社會穩(wěn)定壓倒一切的理念,以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,健全各項排查化解制度,完善辦信、接訪、督查制度,強化和落實信訪工作責(zé)任,做到“有理上訪熱情接待,無理上訪及時勸解”,敞開大門,善待信訪群眾。進(jìn)一步加大信訪工作調(diào)處力度,提高民政干部的綜合素質(zhì),深入開展宣傳教育,全力以赴為困難群眾排憂解難,積“小平安”為“大平安”,確保全縣社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。

一、信訪工作目標(biāo)。

1、局機關(guān)信訪工作由“一把手”負(fù)總責(zé),建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,全年召開專題會議研究信訪工作不少于兩次。

2、局機關(guān)配備1位兼職信訪干部,下屬單位信訪工作隊伍網(wǎng)絡(luò)健全。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)下訪或約訪群眾全年不少于3次。

4、重要信訪(縣以上領(lǐng)導(dǎo)和上級部門批示交辦及縣領(lǐng)導(dǎo)接待日批示交辦)按照報結(jié)率達(dá)100%,疑難信訪問題實行包案處理,做到件件有著落,事事有回音。

5、對突發(fā)性事件、集體信訪苗頭和信訪熱點問題及時預(yù)測報告和定期分析,并采取有效措施。

6、民政工作涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大疑難信訪糾紛,有關(guān)科室要給予及時解決。

7、認(rèn)真做好本部門信訪登記、轉(zhuǎn)辦、呈報、立案、催辦、查辦、回復(fù)、審結(jié)、反饋、統(tǒng)計等日常工作,各項信訪工作制度健全完善。

8、按時上報半年、全年信訪綜合分析、信訪工作總結(jié)和信訪統(tǒng)計資料。

9、參加有關(guān)信訪工作會議。

10、堅持就地化解矛盾,努力減少越級上訪,全年無赴京、省、市集體上訪,嚴(yán)格控制到縣集體上訪(集體上訪進(jìn)行單項考核,如超出該項分?jǐn)?shù),扣完為止)。

11、及時提供信訪信息,每年不少于4篇。

12、加強信訪檔案管理。

二、具體要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。局成立以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)來信來訪接待處理工作,節(jié)假日由辦事大廳負(fù)責(zé)接待。

(二)完善制度,責(zé)任到人。進(jìn)一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度、處理程序,落實365天信訪接待。信訪事項一般由經(jīng)辦科室做好處理,要求當(dāng)天受理,當(dāng)天處理,不得拖拉、推諉扯皮。一般事項必須在7天內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜事項應(yīng)在15日內(nèi)將受理(處理)結(jié)果書面答復(fù)當(dāng)事人,最長時間不超過1個月。

(三)提高認(rèn)識,抓好落實。加強機關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng),努力提高調(diào)處水平。發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處置,對集體上訪苗頭,堅持就地化解矛盾,努力減少越級上訪,工作人員要耐心細(xì)致、熱情誠懇地接待每一位上訪群眾,實現(xiàn)零值集體越級上訪和群眾性事件。

三、檢查考核與獎懲

1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標(biāo)責(zé)任制并在年底對照責(zé)任書進(jìn)行檢查考核。

2、考核實行百分制,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核??己说梅?5分以上的為優(yōu)秀,80—95分的為合格,79分以下為不達(dá)標(biāo)。

20xx工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹領(lǐng)會黨的十八大會議精神,牢牢把握信訪工作的重要性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》,緊緊圍繞新區(qū)中心工作,充分發(fā)揮信訪工作在反映社情民意、解決民生問題、化解社情矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,進(jìn)一步暢通信訪渠道,強化工作責(zé)任,提高隊伍素質(zhì),不斷提高信訪工作水平,為全面建設(shè)小康社會,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,營造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

1、全年力爭實現(xiàn)“零上訪”。

2、全年不發(fā)生因信訪問題引發(fā)影響社區(qū)穩(wěn)定的重大群體性事件和重大惡性事件。

3、全年到新區(qū)集訪、個訪同比下降20%。

三、工作方法

(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,把信訪工作的各項任務(wù)列入本單位的重要議事日程。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強屬地管理、明確各執(zhí)其責(zé),強化誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,形成“上下聯(lián)動,左右互應(yīng),橫向到邊,縱向到底”的大信訪格局,進(jìn)一步落實一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作要求。

(二)加強學(xué)習(xí),加大宣傳。一方面,要認(rèn)真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對《信訪條例》及相關(guān)政阿策法規(guī)的學(xué)習(xí)。另一方面,要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是著力提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事能力;三是加強征收拆遷補償政策的宣傳,加強群眾對征收拆遷補償政策的理解。

(三)加大力度,提高辦案率。對集中排查出的信訪突出問題,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結(jié),在“事要解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結(jié)案。對法律政策規(guī)定不能解決的,要明確告訴群眾,做好思想工作,力爭使信訪案件辦結(jié)率達(dá)到100%。

(四)加強督查,著力解決群眾“三最”問題。重點解決好群眾關(guān)注的熱點、難點問題,讓人民群眾的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理人民群眾集訪問題作為重中之重的工作來抓,加強對群眾上訪問題的排查預(yù)測和超前防范工作,妥善處理好群眾集訪和突發(fā)性事件,努力把群眾訴求問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

四、工作措施

1、建立一個站點。即建立“信訪接待站”,始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認(rèn)真做好居民群眾的來信、來電、來訪工作,并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復(fù)。

2、堅實一個載體。即開展“社區(qū)議事園”工作機制,及時全面地收集社區(qū)居民反映的問題、困難以及對社區(qū)工作的意見、建議。通過“議事園”的運作,讓大家了解到“議事園”是溝通政群關(guān)系的“連心橋”,通過“議事園”活動的開展,不僅可以廣開言路,是暢通民情民意的渠道,而且還可以讓居民發(fā)揮自己的力量來解決自己的問題,使自己真正成為“民主自治”管理的當(dāng)家人。