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經(jīng)濟口工作總結(jié)篇1
民營經(jīng)濟發(fā)展
?政策導(dǎo)向】
堅持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,堅持平等保護物權(quán),形成各種所有制經(jīng)濟平等競爭、相互促進新格局。
推進集體企業(yè)改革,發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟。推進公平準入,改善融資條件,破除體制障礙,促進個體、私營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展。以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。
——《十七大報告》
鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展。本參與國有企業(yè)改革,進入基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、金融服務(wù)和社會事業(yè)等領(lǐng)域?!靖拍罱馕觥?/p>
民營經(jīng)濟是指除了國有國營以外的所有的所有制形式和經(jīng)營方式的總稱,包括三個方面:一是民有民營經(jīng)濟。即:個體工商戶、私營企業(yè)等。二是國有、集體民營經(jīng)濟。即:國有、集體企業(yè)采取承包、租賃、拍賣、兼并、入股等形式交給民間團體和個人經(jīng)營。三是財產(chǎn)混合所有制民營經(jīng)濟。構(gòu)建新的財產(chǎn)所有制結(jié)構(gòu)的企業(yè),由民間團體或者個人經(jīng)營。【新聞回放】
富二代:民營企業(yè)接班人該誰培訓(xùn)第一代創(chuàng)業(yè)成功的民營企業(yè)家大多已接近退休,夠給自己的孩子去繼承,課程。09年8月,江蘇省委組織部下發(fā)《關(guān)于在全省實施劃”的意見》,計劃用兩年時間在江蘇省培養(yǎng)型民營企業(yè)的接班人和成長型民營企業(yè)的負責人。府幫忙培訓(xùn)下一代。不光成為公眾質(zhì)疑的焦點,也成為事關(guān)平等與社會公平的大問題。中國民營經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展論壇:以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”為主題以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”為主題的第四屆中國民營經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展論壇會議強調(diào),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是我國民營企業(yè)當前乃至今后很長一段時期必須始終堅持的發(fā)展主題。廣大民營企業(yè)家要從推動自主創(chuàng)新、內(nèi)外環(huán)境的新變化,審視企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),趨利避害,化危為機,努力在轉(zhuǎn)型升級中再立新功。近七成民營企業(yè)認為國務(wù)院發(fā)展研究中心中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)的民營企業(yè)經(jīng)營者認為難以從銀行貸款,認為“非常難”多數(shù)年份“資金緊張”的企業(yè)比重超過“正?!钡谋戎?。金融危機影響的初期,由于市場急劇萎縮,資金鏈突然收縮,企業(yè)資金緊張狀況加劇。新聞出版“一號文件”2010年1見》,這被稱為新聞出版業(yè)的進入新聞出版產(chǎn)業(yè),進入政策許可的領(lǐng)域。隨著產(chǎn)權(quán)的流動和重組,為了使自己的孩子能夠?qū)⑵髽I(yè)做大和做強,一時間,在培訓(xùn)
“難以從銀行貸款”資金緊張是我國企業(yè)尤其是民營企業(yè)長期存在的一個問題。從歷史上看,:讓民營資本走上前臺1日,新聞出版總署下發(fā)了《關(guān)于進一步推動新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意2010解放和發(fā)展新興文化生產(chǎn)力。鼓勵和支持非公有制文化企業(yè)從事印刷、落實放寬市場準入的各項政策,——《各種所有制企業(yè)的資產(chǎn)通過股份制等形式
他們迫切希望將自己打拼的家族企業(yè)能1000名民營企業(yè)家后備人才,主要對象包括大11月廣東省順德市的民營企業(yè)家呼吁政上,政府該不該出面,堅持科學(xué)發(fā)展、2009年11其中“有難度”
?《意見》鼓勵、2009年國務(wù)院政府工作報告》 紛紛讓其參加各種培訓(xùn)該不該動用財政資金,11日發(fā)布的調(diào)查報告顯示,%認為發(fā)行等新聞出版產(chǎn)業(yè)的有關(guān)
積極支持民間資
30日在杭舉行。67%,%“千名民營企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計“富二代”月促進社會和諧的高度,認真把握國月14“比較難”。月年“一號文件”提出引導(dǎo)和規(guī)范非公有資本有序支持和引導(dǎo)非公有資本以多種形式
經(jīng)營活動。
目前我國大約有10萬家民營書商,已占據(jù)了圖書市場的半壁江山。然而,由于政策的限制,他們絕大部分集中在發(fā)行和零售環(huán)節(jié),在上游的出版環(huán)節(jié)很少涉足。《意見》首次讓民營資本同國有出版社之間的合作從幕后走到了臺前。
民營企業(yè)財富論壇:非常有意義的觀點集會
中華民營企業(yè)聯(lián)合會2010年會暨“民營企業(yè)財富論壇”在北京召開,探討了民營經(jīng)濟和民營企業(yè)的前途及未來的變革與挑戰(zhàn)。中國的民營經(jīng)濟發(fā)展至今,極大豐富了市場經(jīng)濟的活力,解決了城鎮(zhèn)75%以上人口的就業(yè),創(chuàng)造的產(chǎn)值占全國gdp總量的65%以上。民營經(jīng)濟已成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,成為最活躍的經(jīng)濟成分和新的增長點。但是,從總體上看,目前我國民營經(jīng)濟的發(fā)展仍處于初級階段,中的歷練?!懊駹I經(jīng)濟財富論壇”
高效之路,為中華民族的崛起和振興尋找生生不息的活力,是一件非常有意義的觀點集會。
863落戶民營企業(yè)
2009年03
術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育”
該公司成為全國第一家主持
期以來從國外進口的被動局面,進一步提升我國肉豬產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。
?全面解讀】
角度一:發(fā)展民營經(jīng)濟的本質(zhì)意義在于構(gòu)造社會主義市場經(jīng)濟的微觀基??
市場經(jīng)濟的一個前提條件就是要求多元化的微觀經(jīng)濟主體,只有微觀經(jīng)濟主體的多元化,才有真正意義的市場自由競爭;
能使價值規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律等市場經(jīng)濟條件下的基本經(jīng)濟規(guī)律發(fā)生作用。實際上,選擇了市場經(jīng)濟,發(fā)展民營經(jīng)濟最為本質(zhì)的意義在于構(gòu)造社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ),經(jīng)濟體制創(chuàng)造必要的前提條件,沒有壯大的民營經(jīng)濟,不可能建立起市場經(jīng)濟。
角度二:民營經(jīng)濟的發(fā)展促進了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善
在民營經(jīng)濟的發(fā)展過程中,業(yè)處在市場之中,方式重新配置;
是企業(yè)破產(chǎn)的后果,發(fā)展壯大,市場的這種資源配置功能也逐步輻射和擴散,源配置方面發(fā)揮基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,推動了我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善。
角度三:新生代民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
所謂新生代民營經(jīng)濟,是指從
一,它形成于我國經(jīng)濟從短缺走向相對過剩的時期,與創(chuàng)造而發(fā)展;
念及管理方式上具有極強的現(xiàn)代意識;
主選擇,具有可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ);第五,它在技術(shù)及體制創(chuàng)新上具有很強的創(chuàng)新能力,其企業(yè)文化也逐漸形成了自身的特征,營經(jīng)濟的特點可以看出,企業(yè)載體,對我國企業(yè)的發(fā)展具有極強的導(dǎo)向作用。
角度四:民營經(jīng)濟的發(fā)展推動了政府職能的轉(zhuǎn)變
一方面,民營企業(yè)絕大部分是在改革開放
政府插手的經(jīng)濟實體,23日“國家高新技術(shù)研究發(fā)展計劃”863這樣促使人們按照市場的指引去配置和再配置資源。新生代民營經(jīng)濟將成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ),因為它們大都是順應(yīng)市場需求而誕生的,而只有自由競爭,才能使市場經(jīng)濟保持活力與效率,才即多種所有制經(jīng)濟成分并存的經(jīng)濟形態(tài)。一方面,利潤動機刺激企業(yè)將資本按照更有利可圖的90年代初開始成長起來的民營經(jīng)濟,其主要特征是:第第四,它的創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)辦企業(yè)當成自我價值實現(xiàn)的自因而成為一種全新的民營經(jīng)濟概念。20民營企業(yè)家還普遍缺乏全球化競爭探尋未來民營經(jīng)濟發(fā)展的健康、(863計劃)“豬分子細胞工程育種技標志著因此,為建立社會主義市場這是因為民營企前面是賺取利潤的前景,后面而隨著民營經(jīng)濟的從而逐步確立了市場在整個社會資由上述新生代民是發(fā)展新經(jīng)濟的需要有靈活有效的市場退出探討中國民營經(jīng)濟的現(xiàn)狀,月專項實施會議在廣東溫氏食品集團公司研究院舉行,計劃項目的民營企業(yè)。項目的開展將推動和改善我國種豬長也就等于選擇了混合經(jīng)濟,市場在其資源配置方面發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用,能感受市場的需求,另一方面,破產(chǎn)機制迫使企業(yè)謹慎對待風險??孔陨淼母偁幠芰蛯κ袌鲂枨蟮拈_發(fā)第二,它的創(chuàng)業(yè)者大都具有極強的技術(shù)和管理創(chuàng)新能力;第三,它在經(jīng)營理年期間誕生的新企業(yè),民營企業(yè)是最不愿
或者轉(zhuǎn)換機制來使它們在激烈的市場競爭面前進退自如。另一方面,民營經(jīng)濟和政府不是控制和被控制的關(guān)系,所以,民營經(jīng)濟將是促進政府轉(zhuǎn)變管理職能,使政府對企業(yè)的管理從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理、從控制型轉(zhuǎn)向服務(wù)型的強有力的推動力量。
角度五:民營企業(yè)是提供就業(yè)的主要渠道
在提供就業(yè)崗位方面,民營企業(yè)具有創(chuàng)業(yè)及管理成本低,市場應(yīng)變能力強,用工機制和經(jīng)營方式靈活,勞動密集程度高,就業(yè)門檻低,就業(yè)容量大,適合社會就業(yè)多樣性需求等特點,可以吸納社會勞動力中人數(shù)最多的就業(yè)群體,已成為增加就業(yè)機會、緩解就業(yè)壓力的主渠道。特別是在近年來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改組力度加大,國有、集體企業(yè)下崗職工增加,新增就業(yè)人口居高不下,農(nóng)村富余勞動力繼續(xù)向城市轉(zhuǎn)移等就業(yè)壓力很大的情況下,民營中小企業(yè)吸納就業(yè)再就業(yè)的“調(diào)節(jié)器”作用更加明顯,有利于社會的和諧穩(wěn)定。
角度六:國有企業(yè)改革給民營企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機會
自從加入wto以后,民營企業(yè)的發(fā)展面臨一個前所未有的大好戰(zhàn)略機遇,這個大好的發(fā)展機遇一個非常重要的方面就是國有企業(yè)改革的加速。國有企業(yè)改革加速第一是它自己本身實行股份制改造,最重要的一點,從競爭領(lǐng)域中退出。國有企業(yè)從競爭領(lǐng)域退出之后,特別從一些資源壟斷性行業(yè)退出之后就給民營企業(yè)發(fā)展拓寬了空間。過去不讓民營企業(yè)進入的行業(yè),在國有企業(yè)改革后,國有企業(yè)從一些行業(yè)中退出,民營企業(yè)進入之后,自己的利潤生長點會更多,民營企業(yè)的發(fā)展會有更好的客觀條件。
角度七:民營企業(yè)在社會公益事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著作用
在社會公益事業(yè)方面,民營企業(yè)的社會捐贈是相當多的。捐贈是重要的,但只是一部分,有很多并不是以捐贈的名義出現(xiàn),看起來是經(jīng)營,但這個經(jīng)營實際上是把民營經(jīng)濟在社會公益事業(yè)的作用凸顯出來。比如,一些農(nóng)村產(chǎn)品沒有銷路,或者不知道應(yīng)該生產(chǎn)什么產(chǎn)品才符合市場的需要。很多地方的民營企業(yè)在從事城鄉(xiāng)的交流、城鄉(xiāng)的互動,由此把貧困農(nóng)村地區(qū)給帶動起來,它并不是捐贈,但同樣是在脫貧、扶貧方面發(fā)揮了重大作用。
角度八:民營企業(yè)相對于國有企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢
對于國營企業(yè)的優(yōu)勢主要是決策過程比較短,反應(yīng)靈活,機制比較靈活。國有企業(yè)所有的決策都要經(jīng)過一段冗長的討論、申報、審批過程,它的反應(yīng)比較慢。國有企業(yè)的激勵機制、約束機制比較差。和國企比的劣勢是,得到政府和社會的關(guān)注和幫助較少。
角度九:國際貿(mào)易爭端成為民營經(jīng)濟發(fā)展的外部障礙
加入世貿(mào)組織后,我國貿(mào)易進一步擴大,部分產(chǎn)品出口額所占世界份額不斷增加,但同時入世五年也是貿(mào)易摩擦多發(fā)的五年。尤其,民營企業(yè)遭遇國際貿(mào)易摩擦越來越多。發(fā)達國家由于承諾對中國開放市場,給其國內(nèi)企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成壓力,為保護國內(nèi)企業(yè),許多發(fā)達國家便采取貿(mào)易爭端的方式為國內(nèi)企業(yè)贏取空間和時間。受金融危機影響,貿(mào)易的“蛋糕”縮小,貿(mào)易保護主義勢力愈演愈烈。大多數(shù)國家紛紛采取加大貿(mào)易補貼、提高進口關(guān)稅等措施,來保護本國企業(yè)利益,導(dǎo)致針對我國企業(yè)的反傾銷案頻繁出現(xiàn),給我國企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失。面對洶涌的貿(mào)易摩擦浪潮,許多民營企業(yè)不敢擴大生產(chǎn),不敢進軍國際市場,從而限制了民營企業(yè)的發(fā)展。
?問題匯總】
當前我國民營經(jīng)濟發(fā)展面臨以下幾方面的問題:
第一,資金短缺,融資困難。沒有穩(wěn)定充足的資金是無法進行技術(shù)創(chuàng)新與人才引進的。而當前,融資難是民營經(jīng)濟進一步發(fā)展面臨的最大障礙。大多數(shù)民營企業(yè)自有資金也極度缺乏,而融資渠道窄,獲得信貸支持少。
第二,民營企業(yè)層級低,缺乏科技創(chuàng)新。缺乏核心技術(shù)及自主知識產(chǎn)權(quán),只能從事低附加值產(chǎn)品的簡單加工生產(chǎn),處于整個產(chǎn)業(yè)鏈的底端。技術(shù)進步與經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使分工日益專業(yè)化,中小企業(yè)要想在競爭中獲取優(yōu)勢,必須依賴技術(shù)創(chuàng)新體系的支持,技術(shù)創(chuàng)新體系
是中小企業(yè)不斷發(fā)展的基本保障。
第三,民營企業(yè)一般是家族式管理,這種管理模式在企業(yè)發(fā)展早期是有優(yōu)勢的,但是家族企業(yè)發(fā)展的晚期如果再不改變就會出現(xiàn)一些問題,主要問題是這種管理模式缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化,缺乏有效監(jiān)督、反饋和制約,管理不正規(guī);眼見狹隘,決策獨斷,容易導(dǎo)致決策失誤;阻礙人才的引進,對外來人員不重用。
第四,企業(yè)主素質(zhì)不高,自身不具備懂得高級管理和核心技術(shù)素質(zhì),對外來人才又排斥或限制,因此民營企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。同時,民營企業(yè)由于社會、歷史和自身等諸多方面的原因,使得其地位、環(huán)境、條件和實力在競爭中均處于弱勢,人才流失現(xiàn)象嚴重,過高的人才流失率勢必影響到企業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛力和競爭力。
?解決對策】
一是改革現(xiàn)有金融體制,創(chuàng)新融資模式
金融機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,改善金融服務(wù),調(diào)整民營企業(yè)貸款利率,簡化審貸手續(xù),完善授信制度,擴大信貸比例;構(gòu)建多層次的信用擔保體系,以商業(yè)性擔保和民間互助擔保為互相補充,出臺擔保的相關(guān)法律、政策和稅收優(yōu)惠,設(shè)立各類民營企業(yè)信用擔保機構(gòu),突出解決民營企業(yè)擔保難問題;在堅持市場化原則的基礎(chǔ)上,大力鼓勵民營化的中小金融機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展,形成多種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、大中小金融機構(gòu)充分競爭發(fā)展的銀行金融體系。二是大力推進科技創(chuàng)新,提高創(chuàng)新能力
健全有利于創(chuàng)新的制度和政策體系,建立與創(chuàng)新直接相關(guān)的技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)制度等;加強企業(yè)、研究機構(gòu)、院校之間的合作,降低妨礙有效的合作研究活動和人才流動的制度壁壘,建立產(chǎn)學(xué)研密切合作的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和整體化系統(tǒng)。企業(yè)要加大技術(shù)改造投入力度,積極引進、運用先進適用技術(shù)改造工藝;根據(jù)現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢,開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心關(guān)鍵技術(shù),樹立企業(yè)品牌,自主開發(fā)營銷渠道和網(wǎng)絡(luò),增強自主創(chuàng)新能力和市場競爭力。
三是改善治理結(jié)構(gòu),完善民營企業(yè)內(nèi)部管理體制
民營企業(yè)的內(nèi)部管理主要是規(guī)范化問題,對企業(yè)進行正規(guī)化管理。要擺脫以家族為核心的產(chǎn)權(quán)安排,通過吸收新的資金、技術(shù)、管理資源來改善企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理機制;建立科學(xué)的管理制度,包括標準的財務(wù)制度,職責分明的工作制度,科學(xué)的人才選拔機制、合法的勞動用工制度等,吸收優(yōu)秀人才參與民營企業(yè)的管理與決策。
四是重視引進人才,增加人力資本存量
企業(yè)應(yīng)增加對人力資本的投資,重視和加強人才培訓(xùn)與開發(fā)工作,通過職工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)等等種種手段,提高員工素質(zhì);建立適應(yīng)民營經(jīng)濟人才狀況的激勵機制,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及行業(yè)特征的不同,合理設(shè)計人才的績效考核、薪酬標準、利潤分享計劃,吸引和留住企業(yè)需要的人才。企業(yè)主還應(yīng)主動提高自身素質(zhì),培育民營企業(yè)家精神,注重企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)企業(yè)凝聚力。
五是完善預(yù)警機制,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式,緩解貿(mào)易摩擦
政府完善貿(mào)易壁壘的預(yù)警和快速反應(yīng)機制,建立與國際接軌的標準體系;積極引導(dǎo),鼓勵企業(yè)積極參與應(yīng)訴;協(xié)調(diào)各方力量,做好信息服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);對國內(nèi)進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整,并建立出口協(xié)調(diào)機制。面對爭端,民營企業(yè)除了要積極應(yīng)對外,關(guān)鍵是應(yīng)加快轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新,開發(fā)與生產(chǎn)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強核心競爭力,避免貿(mào)易壁壘。六是轉(zhuǎn)變觀念,積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)
民營企業(yè)應(yīng)利用自身財力和商貿(mào)基礎(chǔ),加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極投資金融、物流等領(lǐng)域,尋找新的經(jīng)濟增長點。政府應(yīng)消除服務(wù)業(yè)發(fā)展的體制障礙,放寬市場準入,引入競爭機制,為民間資本提供更多的發(fā)展機會和更大的發(fā)展空間。
要實現(xiàn)“高起點上更高水平的發(fā)展”,必須順勢應(yīng)時、加速轉(zhuǎn)型。沒有切實有效的轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟就沒有宏觀調(diào)控下新一輪既快又好的健康發(fā)展。同樣,沒有切實有效的轉(zhuǎn)型,也就沒有
民營經(jīng)濟新一輪的飛躍和可持續(xù)的發(fā)展。在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下,無論是國企還是民企,都必須要立足當前,著眼長遠,適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟規(guī)則,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,建立現(xiàn)代企業(yè)制度與誠信機制,還要彼此學(xué)習(xí),相互合作,這樣中國經(jīng)濟才能更具活力和希望。
經(jīng)濟口工作總結(jié)篇2
20xx年,區(qū)經(jīng)濟發(fā)展部在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的大力支持下,緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會總體工作部署,我部積極抓好經(jīng)濟運行、安全生產(chǎn)、招商、發(fā)改、科技等各項工作,進一步強化管理力度,促進區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作打算匯報如下:
一、20xx年工作目標任務(wù)完成情況
(一)抓好區(qū)內(nèi)招商引資工作
1、20xx年工作情況
①主要經(jīng)濟指標完成情況。今年以來,宏觀經(jīng)濟形勢給全區(qū)開放型經(jīng)濟運行帶來了嚴峻挑戰(zhàn),全區(qū)努力克服不利影響,前三季度,中小外資項目有所增長,實體企業(yè)外貿(mào)出口穩(wěn)中有進,內(nèi)資規(guī)模持續(xù)擴大。20xx年我區(qū)實際利用國內(nèi)市外資金167.56億元人民幣,同比增長24.2%,完成全年目標任務(wù)的100%;利用境外投資12814萬美元,預(yù)計完成外貿(mào)出口24500萬美元。
②招商引資方面。截至目前,高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)外出招商316批次,對接來訪客商239批次,簽約工業(yè)項目計63個,計劃總投資計87.295億元,其中入駐工業(yè)地產(chǎn)項目23個,計劃總投資5.375億元,租賃廠房總面積6.82萬平方米。在談項目104個,計劃投資約114.99億元。
③項目建設(shè)方面。20xx年我區(qū)在建項目63個,其中工業(yè)項目58個,商貿(mào)項目5個,計劃總投資160.21億元,年度計劃投資36.10億元,已開工50個,預(yù)計到12月31日累計完成投資26.7億元,占年度計劃73.96%。其中列入市重點項目29個,總投資88.72億元,年度計劃投資24.47億元,已開工28個,預(yù)計到12月31日累計完成投資26.11億元,占年度計劃106.71%??⒐せ蚪ǔ赏懂a(chǎn)的20個,分別是科技孵化基地(一期)、科技孵化基地(二期)、江西中亞保溫橡塑發(fā)泡材料項目、江西鑫杰美紋紙膠帶項目、贛鋒鋰業(yè)三元前軀體材料生產(chǎn)線建設(shè)(一期項目)、贛鋒鋰業(yè)鋰鹽項目、中川木業(yè)加工項目、江西弘旺汽車制動器制造生產(chǎn)項目、貝卡爾特優(yōu)質(zhì)金屬鋼絲項目、嘉銳工貿(mào)綜合項目、信達長林整體搬遷項目(富士長林)、風馳年產(chǎn)20萬平方米平板太陽能集熱器及1萬噸保溫水箱、普潤野果飲料生產(chǎn)基地項目、新余嘉利家具家俱加工項目(一期)、江西三石新建瀝青攪拌站項目、金土地米乳項目、國家城市礦產(chǎn)服務(wù)項目、亞林中心綜合樓、廣城建材家居博覽中心、新余鮮活農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
2、主要工作舉措
①招商引資方面。為進一步擴大對外開放,提升高新區(qū)招商引資質(zhì)量和水平,完成年初既定經(jīng)濟目標任務(wù),高新區(qū)招商引資工作重點從以下幾方面開展。
1)細化指標任務(wù),制定工作方案。按照“目標到園、任務(wù)到部、責任到人”的原則,制定《新余高新區(qū)20xx年招商引資工作方案》(余高辦字〔20xx〕69號),其中明確了20xx年高新區(qū)區(qū)直單位、各產(chǎn)業(yè)園、公司、鎮(zhèn)(辦)招商引資目標任務(wù)、招商工作舉措、考核方案以及市派招商干部分配管理工作方案。今年以來招商引資工作按照工作方案穩(wěn)步推進。
2)規(guī)范招商流程,開展宣傳推介。精心編制了20xx年新余高新區(qū)招商資料匯編,將簽約引資項目工作流程進行梳理,全面匯總了招商投資優(yōu)惠政策、環(huán)境,并對購地和租用工業(yè)地產(chǎn)合同進行規(guī)范;先后在深圳、泉州、東莞、佛山等地舉辦多場招商推介會,積極開展招商活動,取得了良好成效;對接了廣東地區(qū)、福建地區(qū)等多家商會及行業(yè)協(xié)會,為今后招商工作的開展打下基礎(chǔ)。
3)收集招商信息,按期統(tǒng)計報送。按照黨工委、管委會的要求,每月按時匯總報送招商引資材料,包括外出招商活動情況表、對接來訪客商情況統(tǒng)計表、在談項目情況進展表和簽約項目調(diào)度表,并自20xx年8月起,高新區(qū)招商局每半月收集匯總?cè)珔^(qū)招商引資進展,編制《高新區(qū)項目簡報》,促進信息有效流轉(zhuǎn)。同時,確保向市開放辦按時報送我區(qū)開放型經(jīng)濟工作情況。
4)發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢,有針對性招商。招商局根據(jù)全區(qū)產(chǎn)業(yè)劃分,結(jié)合六大園區(qū)分工開展招商引資工作,通過布局,六大產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展日益突出,興起產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速。今年電子信息、機械裝備制造、生物醫(yī)藥食品、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等興起產(chǎn)業(yè)項目簽約、進資大幅增長,分別占全區(qū)簽約資金、進資總額的93.29%、72.08%。
5)創(chuàng)新招商方式,依托商會招商。為加速拓寬招商渠道,進一步創(chuàng)新招商理念,招商局加大與商會、協(xié)會的聯(lián)系和溝通力度,通過充分利用、依托深圳安防產(chǎn)業(yè)協(xié)會、深圳電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會、深圳新余商會等多家商會、協(xié)會的企業(yè)資源和投資需求,已掌握大量的企業(yè)資源和一批項目儲備。
②項目建設(shè)方面
1)組建項目掛點幫扶小組。今年,全區(qū)63個項目安排項目掛點幫扶小組,小組由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、一個幫扶部門及責任人和多名聯(lián)絡(luò)員組成,專門幫助解決項目業(yè)主建設(shè)過程中遇到的問題和困難,督促項目建設(shè)單位按建設(shè)計劃表進行,加快推進落實,加速項目建設(shè)進度。1-12月,63個項目幫扶小組主動下工地,遇到各類困難和問題150余件,目前已成功解決120余件,其余正在協(xié)助辦理中。
2)定期召開項目調(diào)度會。針對在建項目,堅持重點項目定期調(diào)度制度,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)每季度召開一次項目調(diào)度會,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次項目調(diào)度會,產(chǎn)業(yè)園每周召開一次項目調(diào)度會,及時的協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的問題,并要將調(diào)度會解決的問題和落實情況及時通報,為項目加速推進鋪平道路。
3)組建督查考核處。由督查考核處人員對項目建設(shè)進展情況進行跟蹤檢查,定期督查,對于未及時處理企業(yè)提出問題,進而導(dǎo)致影響項目建設(shè)進度的責任單位或個人及時通報,事態(tài)嚴重的嚴格進行行政問責。截至到目前該項制度已實施了近一年年時間,效果顯著,極大提高了我區(qū)各部門辦事效率,面對企業(yè)提出的各種問題,已逐漸形成各有關(guān)部門都積極為企業(yè)想辦法,出主意,風清氣順,不推諉,不扯皮的良好環(huán)境。
4)實行績效考核制度。成立在建項目掛點幫扶工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,該領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織協(xié)調(diào)對掛點聯(lián)絡(luò)員進行考評。考評內(nèi)容包括掛點聯(lián)絡(luò)員對項目建設(shè)進度等信息匯總完成情況,項目建設(shè)過程中遇到困難與問題的協(xié)調(diào)解決情況等等??己瞬扇∑綍r考核和集中考核相結(jié)合的方式,考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合掛點聯(lián)絡(luò)員工作表現(xiàn),半年進行一次考核,年底進行年終考核,最終的考核結(jié)果直接反映在績效工資上,嚴格落實獎懲。截至到目前該項制度已實施了近一年年時間,該制度極大了提高了各掛點幫扶小組的工作積極性,各掛點幫扶小組都積極切實幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的各種問題,努力推動項目建設(shè)快速有序進行。
5)新簽約項目、未開工項目的集中聯(lián)審。對于新簽約項目、未開工項目,實施開工前集中聯(lián)審。針對新引進已簽約項目、手續(xù)不齊全不能按時開工的未開工項目區(qū)管委主要領(lǐng)導(dǎo)定期召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負責人到項目工地召開現(xiàn)場辦公會,逐一審核項目選址、環(huán)評、安評、規(guī)劃評審等前期手續(xù),各分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負責人就項目選址規(guī)劃、環(huán)評要求等問題現(xiàn)場提問和討論,現(xiàn)場落實掛點幫扶小組,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)全程代理完成。該項制度極大減輕了企業(yè)的前期負擔,為加快項目建設(shè)速度創(chuàng)造了有利條件。
6)創(chuàng)新項目管理模式。針對我區(qū)在建項目多、建設(shè)任務(wù)重情況,為方便管理和和督導(dǎo)推進,實現(xiàn)項目管理信息化,信息流程化的辦公模式,我區(qū)探索電子辦公信息平臺,該平臺的運行,改變傳統(tǒng)信息收集方式,大大提高了工作效率。
(二)抓好區(qū)內(nèi)經(jīng)濟運行工作
1、20xx年經(jīng)濟運行情況
①主要經(jīng)濟指標完成情況
預(yù)計全年,全區(qū)工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值540.7億元,同比增長10.75%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入538.8億元,同比增長10.43%;完成增加值124.36億元,同比增長5.73%(按可比價計);實現(xiàn)利稅總額32.6億元,同比增長19.5%。其中:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值534.8億元,同比增長10.91%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入532.7億元,同比增長10.53%;完成工業(yè)增加值達到123億元,同比增長5.8%(按可比價計)。實現(xiàn)利稅達到32.1億元,同比增長19.82%。
②經(jīng)濟運行的主要特點
——工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)增長。盡管受到外需不振等不利因素影響,工業(yè)生產(chǎn)增速較前兩年有所放緩,但是2-11月工業(yè)增加值季度增速分別為3.9%、-6.1%、1.1%、0.1%、0.3%、0.1%、0.1%、1.6%、3.9%、5.2%,增勢總體平穩(wěn)增長,未出現(xiàn)大的波動和起伏。
——企業(yè)效益呈現(xiàn)恢復(fù)性回升。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2-11月實現(xiàn)利稅總額同比增長分別為-32.13%、-23.5%、0.94%、9.62%、18.2%、7.87%、11.43%、15.26%、16.02%、17.9%,呈現(xiàn)恢復(fù)性回升。
——結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)加速趨勢。為調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做強五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),我區(qū)著力抓機遇、帶龍頭、聚產(chǎn)業(yè)、延鏈條,努力實現(xiàn)“一鏈到底、多鏈支撐”的新型產(chǎn)業(yè)格局。預(yù)計全年機械裝備、生物醫(yī)藥食品、電子信息三個產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入分別實現(xiàn)32.45億元、61.74億元、222.3億元,同比分別增長15.15%、18.62%、5.84%.
——主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形勢逐步好轉(zhuǎn)。今年6月以來國家接連出臺《促進光伏產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的六項措施》、《國務(wù)院發(fā)布促進光伏產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的若干意見》,《分布式光伏發(fā)電按電量補貼的具體細則》等6項促進光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及海外市場逐步回暖的情況下,光伏行業(yè)也開始步入復(fù)蘇軌道。賽維高新技、升陽光電生產(chǎn)一直處于飽和狀態(tài),風馳太陽能1兆瓦,開昂0.5兆瓦分布式發(fā)電項目已于8月份投入使用。馬洪硅料冷氫化改造也將于近期啟動。
2、20xx年主要工作回顧
①注重服務(wù),強化監(jiān)測,保障園區(qū)經(jīng)濟健康運行。一是做好預(yù)測預(yù)警預(yù)防,有效做好價格監(jiān)測、企業(yè)運行調(diào)度;二是繼續(xù)推進干部掛點制度,幫助企業(yè)提振信心,走出困境,促進區(qū)內(nèi)企業(yè)加強管理,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。三是多次協(xié)調(diào)贛西供電公司、天然氣公司對賽維、協(xié)訊、雙胞胎、弘旺、沃格等公司的供電、供氣問題。
②注重引領(lǐng),推動升級,培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)。一是組織東鵬新材料、恩克新材料、三石有色金屬、億鉑電子、新和藥業(yè)、沃格光電、華電電力、賽維ldk光伏硅等8個項目申報 “20xx年江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大項目”。二是爭取項目資金。新余綠豐生物科技有限公司年產(chǎn)2萬噸生物有機肥及作物配方型專用肥生產(chǎn)線技術(shù)改造項目、新余市佳林香料有限責任公司年產(chǎn)800噸龍腦烯醛生產(chǎn)技改項目、新余市鋼城實業(yè)有限公司年產(chǎn)1萬砘預(yù)應(yīng)力鋼絲技改項目獲中小企業(yè)技術(shù)改造項目今年共獲得技術(shù)改造資金300萬元。
③注重平臺,發(fā)揮優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。一是全力做好國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、省級光伏產(chǎn)業(yè)基地、光伏市場、光伏產(chǎn)業(yè)配套基地、動力與儲能電池產(chǎn)業(yè)配套基地等“國字號”、“省字號”平臺的調(diào)度工作;二是利用全國節(jié)能減排財政政策綜合示范城平臺優(yōu)勢,篩選、包裝、申報了24個第二批節(jié)能減排
20xx、20xx年節(jié)能技術(shù)改造項目
財政政策綜合示范項目。組織賽維光伏硅、風馳、宇之源、奧曼特等企業(yè)申報20xx年光伏應(yīng)用示范項目。
④注重研究,強化分析,充分發(fā)揮參謀助手作用。一是針對今年復(fù)雜的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,多次對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難和問題進行了調(diào)研;二是對區(qū)內(nèi)年主營業(yè)務(wù)收入過億元重點企業(yè)增資擴股計劃安排進行了詳細摸底。
⑤注重協(xié)調(diào),提高質(zhì)效,全力推進統(tǒng)計調(diào)查工作。一是扎實開展統(tǒng)計一套表各項工作。截止目前全區(qū)月(季)報,各專業(yè)的數(shù)據(jù)報送率、直報率均為100%,受到省、市統(tǒng)計部門的肯定。二是開展人口和勞動力抽樣調(diào)查,根據(jù)國家確定的抽樣調(diào)查樣本,我區(qū)于10月初啟動人口和勞動力抽樣調(diào)查,涉及5個普查小區(qū)近千人,目前完成上報工作;三是每季對全區(qū)新增法人單位進行名錄核對修正,組織區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計人員參加全市統(tǒng)計從業(yè)資格考試;四是全力開展第三次全國經(jīng)濟普查工作,已完成前期單位清查以及全區(qū)普查員培訓(xùn)工作。五是全力抓好企業(yè)入規(guī)工作,組織恩克、增鑫牧業(yè)等15家企業(yè)成功申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè), 超額完成全市任務(wù)。
⑥注重管理,突出效率,不斷強化機關(guān)內(nèi)部建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。狠抓干部隊伍作風建設(shè)、效能建設(shè),通過局干部職工學(xué)習(xí),強化干部職工的理論知識和業(yè)務(wù)水平。加大治庸、治懶、治奢力度,切實改進干部隊伍中與發(fā)展新要求、奮斗新目標不相適應(yīng)的各類問題,努力形成凝心聚氣、風清氣正的干部隊伍新局面,營造思發(fā)展、謀發(fā)展的良好工作氛圍。二是加強黨風廉政建設(shè)。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見和區(qū)委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則等各項規(guī)定,對照清理、加強督促,建立完善局各項工作制度。
⑦注重質(zhì)量,突出時效,積極完成其他各項工作。一是做好招工工作,全局全年共完成招工人數(shù)280人,超額完成任務(wù);二是積極向上爭取資金,目前共爭取資金2237萬元;三是信誠、黃金果、海宸、廣城等掛點項目進展順利。四是積極做好分布式光伏電站試點項目實施項目、高新區(qū)二化融合示范區(qū)、國家低碳工業(yè)示范園區(qū)、省清潔化工業(yè)園區(qū)工作的申報工作。目前已獲批省清潔化工業(yè)園區(qū)試點。五是組織牽頭做好了《新余高新區(qū)推進企業(yè)強化管理加快發(fā)展暫行獎勵辦法》的考評工作。每季度進行一次考評。六是組織牽頭做好機械裝備協(xié)會的籌備工作。
(三)抓好區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作
1、強化日常安全執(zhí)法檢查。區(qū)安監(jiān)局始終堅持“安全無小事,責任大于天”、“事故分輕重,隱患無大小”、“無危則安,無損則全”的安全理念,繼續(xù)深化“打非治違”專項行動,進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)秩序。在工礦商貿(mào)領(lǐng)域,繼續(xù)依法嚴厲打擊無證、證照不全或“三同時”手續(xù)不全,而進行生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)等非法違法行為,嚴肅查處超能力、超定員、超強度等違規(guī)違章現(xiàn)象。20xx年,多次組織聘請專家深入現(xiàn)場排查隱患,檢查工礦商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)192家次,查出各類問題和隱患278條,下發(fā)停產(chǎn)通知書2份。
2、加強汛期安全工作。今年以來,我市出現(xiàn)持續(xù)降雨天氣,區(qū)安監(jiān)局迅速對非煤礦山企業(yè)實行停產(chǎn)檢修措施,尤其是對贛閩鐵礦尾礦庫防汛工作進行重點監(jiān)管,督促企業(yè)指定專人值守。同時并安排監(jiān)管人員到?;a(chǎn)企業(yè)落實防汛安全措施,嚴防?;沸孤┦鹿省^(qū)國土部門組織人員對轄區(qū)內(nèi)山體滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害、尾礦庫、礦石場及非法采礦和礦山超層越界開采進行大檢查,建立汛期值班制度,設(shè)立了汛期值班電話。下發(fā)責令停止違法行為通知書1份,罰款4.656萬元。
3、確保節(jié)假日安全工作。一是組織實施重大節(jié)日和重要敏感時期的安全大檢查活動。在元旦、春節(jié)和全國“兩會”、國慶、“三中全會”期間,我區(qū)分別組織開展全區(qū)安全大檢查活動,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照“五落實”的要求督促有關(guān)單位整改到位,確保重要敏感時期的安全穩(wěn)定;二是按照國務(wù)院安委會和省、市的工作部署,我區(qū)在春節(jié)前開展煙花爆竹專項安全大檢查活動。召開專題會議進行部署,區(qū)安監(jiān)、公安、工商等部門密切協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、聯(lián)合執(zhí)法,集中開展煙花爆竹“打非治違”專項行動,依法打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為,沒收銷毀一批非法煙花爆竹制品,價值約600元,取締經(jīng)營非法煙花爆竹經(jīng)營戶1家。通過對非法經(jīng)營煙花爆竹行為的排查和嚴厲打擊,有效地遏制非法經(jīng)營煙花爆竹活動,整頓和規(guī)范了我區(qū)市場煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
4、加強建筑工程行業(yè)監(jiān)管。我區(qū)加大區(qū)內(nèi)在建項目監(jiān)管力度,區(qū)安委會主任鄧名輝同志親自帶隊,對萬噸鋰鹽、科技孵化基地、公安技術(shù)大樓等在建項目施工現(xiàn)場進行專項檢查。區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合區(qū)規(guī)劃建設(shè)局組織開展全區(qū)建筑施工安全集中專項整治,主要檢查臨邊洞口防護、外腳手架的搭設(shè)、安全網(wǎng)的掛設(shè)、臨時施工用電、深基坑工程及樁基工程安全防護、塔吊、人貨電梯及物料提升機安全運行情況、施工機具的安全狀況、建筑起重機械的安裝、檢測、備案登記情況;共檢查136個單位工程,27個施工工地,27家施工單位,16家監(jiān)理單位,下發(fā)安全隱患整改通知單33份,停工整改1份,排查出安全隱患544條。通過整治,促進工程建設(shè)各方主體責任,增強員工安全意識,確保我區(qū)建筑工程領(lǐng)域安全形勢的平穩(wěn)。
5、持續(xù)開展專項整治。區(qū)安委辦在充分發(fā)揮安全監(jiān)管整治綜合協(xié)調(diào)的同時,切實加強礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工、餐飲場所、職業(yè)病危害、涉氨制冷等行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治和監(jiān)管,創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法,突出工作針對性,增強監(jiān)管實效性。
6、集中開展安全生產(chǎn)大檢查。為深刻吸取吉林德惠禽業(yè)公司“6.3”特大事故教訓(xùn),按照國務(wù)院安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)大檢查工作方案及省、市安全生產(chǎn)工作會議精神,我區(qū)制定印發(fā)了《高新區(qū)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》,6月8日及6月18日,連續(xù)兩次召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會,全面部署我區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作,扎實推進我區(qū)安全生產(chǎn)大檢查深入開展。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則,區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合公安、交通、規(guī)劃建設(shè)、消防等相關(guān)部門對煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等各行業(yè)領(lǐng)域的所有生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全生產(chǎn)大檢查,全面落實責任,認真整改、健全制度,徹底排除重大安全隱患。6-9月大檢查期間,區(qū)安監(jiān)、消防、道路交通、建筑施工等部門組織督查組37個,參加檢查人員316人次,監(jiān)督排查企業(yè)158家次,排查隱患260條,責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)4家。
(四)抓好區(qū)內(nèi)發(fā)改工作
1、立足業(yè)務(wù),抓學(xué)習(xí)。
在區(qū)黨工委、管委會高度重視和關(guān)心下,將發(fā)改局單列出來,這這既動力也是壓力。由于發(fā)改工作人員都是發(fā)改戰(zhàn)線的“新兵”,為了盡快熟悉了解發(fā)改工作:一是梳理出對口市發(fā)改委常態(tài)性工作71項,其中爭政策爭項目工作30項。30項政策和項目工作中,常態(tài)性項目26項,專項項目4項;國家發(fā)改委項目20項,省市項目10項;面向政府項目15項,面向企業(yè)項目10項,面向政府和企業(yè)交叉項性項目5項。二是組織人員參加省、市發(fā)改系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次并邀請市發(fā)改委同志來我局授課2次。
2、立足項目,抓爭取。
一年來,全局上下以“三項政策”為突破口,充分發(fā)揚“五加二、白加黑”工作精神,全力以赴開展對上爭取工作。20xx年,高新區(qū)獲批項目99個,爭取上級無償資金2.01億元。其中面向政府項目爭取資金1.587億元,面向企業(yè)爭取項目資金4230萬元,獲批政策性項目3項(其中國家級政策性項目2個,省級政策性項目2個)。一是面向政府項目58個,國家分布式能源示范園區(qū),省級園區(qū)循環(huán)化改造試點園區(qū),省級清潔化試點園區(qū),國開行融資4.5億元項目,3000套廉租住房建設(shè)項目,水西鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,光伏市場獲批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金等;二是面向企業(yè)項目41個,贛鋒鋰業(yè)產(chǎn)技術(shù)改造項目,百樂工貿(mào)鍋爐、鵬程鋰業(yè)4n碳酸鋰、鋼城實業(yè)能量系統(tǒng)節(jié)能改造項目、佳林香料年800噸龍腦烯醛技改項目等。
3、立足進位,抓投資。
因今年經(jīng)濟形勢不樂觀,完成固定資產(chǎn)投資任務(wù)壓力較大,20xx年全區(qū)預(yù)計完成固定資產(chǎn)209億元,同比增長12%,圓滿完成了市里下達的500萬元以上項目固定資產(chǎn)投資任務(wù)。
4、立足長遠,抓規(guī)劃。
規(guī)劃圍繞重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、“十二五”期間重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目、改善農(nóng)村基本生產(chǎn)生活條件的基礎(chǔ)設(shè)施項目、公共服務(wù)項目、農(nóng)村人力資源開發(fā)項目、生態(tài)建設(shè)項目和環(huán)境保護項目等方面積極謀劃項目。通過全區(qū)調(diào)度并成立項目申報工作7個專項小組,儲備了一大批項目,20xx年我區(qū)正在申報項目46個,高新區(qū)城投發(fā)債17億元,自查報告7月25日通過省發(fā)改委審查,8月26日報國家發(fā)改委,國家發(fā)改委組織專家評審;高新區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)振興支撐體系項目材料已報國家發(fā)該委、財政部,等待審批;鵬程鋰業(yè)申報國家綜合利用廢礦項目已通過國家發(fā)改委復(fù)審。
5、立足決策,當參謀。
充分發(fā)揮宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟協(xié)調(diào)職能,加強經(jīng)濟形勢的預(yù)警監(jiān)測,針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和突出問題及改革發(fā)展工作中的新情況,組織開展了重點專題的調(diào)研活動,積極跟蹤全區(qū)經(jīng)濟運行態(tài)勢,及時掌握經(jīng)濟運行中的新情況、新問題,向黨工委、管委會提出有針對性的對策建議,有效促進了全區(qū)主要經(jīng)濟指標年度計劃的順利實施。
(五)抓好區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新工作
1、科技創(chuàng)新工作情況
① 研發(fā)基礎(chǔ)日益扎實。
我區(qū)在產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時,園區(qū)科技創(chuàng)新能力逐步提高,科技創(chuàng)新平臺建設(shè)取得明顯成效。我區(qū)現(xiàn)有3個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化特色基地, 賽維公司已建成國家光伏工程技術(shù)研究中心、國家光伏知識產(chǎn)權(quán)信息中心以及國家光伏質(zhì)檢中心等國字號研發(fā)平臺;贛鋒鋰業(yè)公司已建立省級工程技術(shù)研究中心和省級企業(yè)技術(shù)中心,目前正在積極申報國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后工作站;目前我區(qū)有國家工程技術(shù)研究中心1個,國家級研發(fā)機構(gòu)4個,省級重點實驗室1個,省級工程技術(shù)中心2個,省級企業(yè)技術(shù)中心2個,市級工程技術(shù)研究中心7個,研究院所3個,院士工作站2個,博士后工作站1個,省級創(chuàng)新團隊5個,省級創(chuàng)新型企業(yè)4個,省級孵化器2個,明年初有望獲批國家級科技企業(yè)孵化器。
② 科研成果較為豐碩。
我區(qū)整合各類創(chuàng)新要素形成合力,科技創(chuàng)新成果豐碩。20xx年1-6月全區(qū)預(yù)計申請各類專利115件,其中發(fā)明專利申請28件;預(yù)計授權(quán)專利102件,其中發(fā)明專利7件。有3家企業(yè)正在積極申報中國馳名商標,企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)和品牌的程度進一步的得到提升。在科研項目申請的級別和數(shù)量上取得重大突破,全區(qū)上半年申請863計劃1項、國家火炬計劃1項,申報國家重點新產(chǎn)品2項目,省重點新產(chǎn)品項目15項,中小企業(yè)創(chuàng)新基金6項,省級科技項目12項。20xx年上半年爭取到省、市項目28個,已到位經(jīng)費達215萬。我區(qū)在主持和參與標準制定方面也取得了豐碩成果。其中賽維ldk公司完成了對國外先進技術(shù)的消化吸收,不斷推陳出新,并參與了行業(yè)國家標準的制定,華電公司成為國家螺桿膨脹發(fā)電機行業(yè)標準的制定者,力德公司參與了《風力發(fā)電機組低速永磁同步發(fā)電機》國家標準的起草與制定,獲得國家有關(guān)部委通過。
③ 產(chǎn)學(xué)研合作高位推進。
新余高新區(qū)不斷深化與國內(nèi)知名高等院校及科研院所合作。贛鋒鋰業(yè)與中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)合作建立的中國地質(zhì)大學(xué)新余新能源材料研究院已掛牌,賽維公司博士后科研工作站也正式揭牌成立。我區(qū)分別與中南大學(xué)、上海交通大學(xué)、南昌大學(xué)、新余學(xué)院組建了4個產(chǎn)學(xué)研合作平臺,并正在積極籌建新能源產(chǎn)品市場交易中心、新能源產(chǎn)品集聚中心、新能源產(chǎn)品研發(fā)中心、光伏產(chǎn)品應(yīng)用示范中心等10余個科研機構(gòu)和公共服務(wù)平臺。
④ 高新技術(shù)企業(yè)培育力度加大。
全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)80家,其中科技型企業(yè)45家,高新技術(shù)企業(yè)11家[1]。今年上半年我區(qū)有中西安防、金土地糧油、開昂等3家企業(yè)擬申報高新技術(shù)企業(yè)。7月份我區(qū)邀請江西理工大學(xué)專家進行高新技術(shù)企業(yè)認定的培訓(xùn)工作,今年我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量有望突破15家。
⑤ 孵化器平臺迅猛發(fā)展。
我區(qū)積極推進國家級孵化器建設(shè),在已有的兩個省級孵化器的基礎(chǔ)上,投資5億多元建設(shè)新余國家科技企業(yè)孵化基地。該基地規(guī)劃面積1000畝,總建筑面積50萬平方米,第一期建設(shè)300畝,建筑面積25萬平方米。孵化器平臺將成為科技成果轉(zhuǎn)化和培育科技型中小企業(yè)的主陣地。目前孵化器建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位正在緊鑼密鼓地進行孵化器建設(shè)的各項工作,施工隊伍正在加緊建設(shè)孵化器大樓,目前已完成主體工程建設(shè)。
2、科技創(chuàng)新主要開展工作情況
① 區(qū)科技局高度重視科技統(tǒng)計工作,每月按時完成科技部火炬中心布置的統(tǒng)計月報,定期向火炬中心匯報工作進展情況,目前正在積極上報省科技廳民營科技園年報工作。
② 科技創(chuàng)新工作多次列入我區(qū)黨政聯(lián)席會議專題討論。一是對孵化器建設(shè)出臺了孵化器管理制度;二是對創(chuàng)新團隊進行考核;三是產(chǎn)業(yè)集群的申報工作。區(qū)科技局多次召開專題會議,制定工作方案,抓好工作落實。
③ 積極組織幫扶企業(yè)申報各類科技項目,其中863項目1個、國家火炬計劃1個、高新產(chǎn)業(yè)重大化項目2個、省級科技項目12個、省重點新15項、市級項目15個、專利申請預(yù)計115項。
④ 圓滿完成科技下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民發(fā)放種植、養(yǎng)殖、衛(wèi)生防病防疫等資料500余份,免費體檢近百人。
⑤ 出臺了《新余高新區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技孵化器入孵企業(yè)管理辦法》、《新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化專項資金管理辦法》,正組織撰寫新余高新區(qū)國家級科技孵化器申報材料,科技孵化器建設(shè)的各項工作也都在緊鑼密鼓地進行中。
⑥ 全面啟動了創(chuàng)新型鋰電產(chǎn)業(yè)集群申報與建設(shè)工作,有關(guān)工作正在有條不紊地進行。
二、面臨的問題和存在的不足
(一)專業(yè)技術(shù)人員緊缺,人均工作量大
近年來隨著我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,園區(qū)經(jīng)濟運行、工業(yè)統(tǒng)計、招商引資、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)等工作業(yè)務(wù)量也不斷增多,工作要求不斷提高,而我部人員卻逐漸減少。人均工作量較大,通常是一人多崗,人員緊缺問題,已影響到我部工作的正常開展和工作效率。
(二) 經(jīng)濟形勢不容樂觀,主導(dǎo)光伏產(chǎn)業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)
由于歐洲債務(wù)危機,德國、意大利兩個最大的光伏發(fā)電市場補貼削減,美國對原產(chǎn)于中國的晶硅光伏電池做出反傾銷決定,在很大程度上影響和扭曲了中國光伏產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)及出口情況;貿(mào)易限制措施也影響全球光伏能源市場的發(fā)展,致使光伏發(fā)電產(chǎn)品需求不足,整個行業(yè)光伏發(fā)電產(chǎn)品業(yè)績嚴重受挫;我區(qū)部分光伏企業(yè)正處于限產(chǎn)、停產(chǎn)狀態(tài);最近歐盟對中國光伏產(chǎn)品“雙反”立案,使得占我區(qū)半壁江山的光伏產(chǎn)業(yè)在這種大的背景環(huán)境下更是雪上加霜。全區(qū)gdp、主營業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值、利稅、等主要經(jīng)濟指標均出現(xiàn)明顯回落。
(三)企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力不足
我區(qū)真正具備創(chuàng)新研發(fā)實力的企業(yè)為數(shù)不多,企業(yè)自主研發(fā)投入資金不足,高新技術(shù)企業(yè)從數(shù)量上看總量偏小,目前區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)只有11家,離建設(shè)國家中部地區(qū)一流高新區(qū)的目標相比還有差距,高新技術(shù)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)業(yè)集群的能力偏弱,對區(qū)域經(jīng)濟形成拉動作用的能力偏低。區(qū)內(nèi)相當數(shù)量的企業(yè)都沒有建立研發(fā)機構(gòu)和隊伍,也很少有企業(yè)出臺一個像樣的科技創(chuàng)新規(guī)劃。
(四)科技創(chuàng)新平臺相對薄弱
作為國家級高新區(qū)應(yīng)積極為自主創(chuàng)業(yè)的中小型科技企業(yè)提供良好的“孵化”環(huán)境,但我區(qū)國家級科技企業(yè)孵化器還在建設(shè)中,相關(guān)的管理和孵化制度還未走上正軌;其他科技創(chuàng)新平臺服務(wù)功能也相對薄弱。
(五)科技產(chǎn)業(yè)人才缺乏認證不足
作為國家級高新區(qū),產(chǎn)業(yè)和管理人才均應(yīng)當高度專業(yè)化。雖然近年來我區(qū)在相關(guān)領(lǐng)域引進了一些高層次人才,加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高了我區(qū)科技創(chuàng)新能力,但相對于我區(qū)經(jīng)濟科技飛速發(fā)展的要求而言,人才缺乏仍然是制約我區(qū)發(fā)展的一個瓶頸要素,培養(yǎng)和服務(wù)人才的環(huán)境也亟待改善加強。
經(jīng)濟口工作總結(jié)篇3
20xx年7月份,我本科畢業(yè)后,便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業(yè),主要做的傳輸工程測試及維護工作。20xx年8月中旬經(jīng)上級考核被正式聘用為傳輸工程調(diào)測員。到現(xiàn)在,我已經(jīng)在調(diào)測員職務(wù)已有一年多的時間,且其他條件已經(jīng)符合評審助力工程師的資格。
一、努力學(xué)習(xí),未雨綢繆
在學(xué)校期間,我便很重視通信專業(yè)的學(xué)習(xí),未雨綢繆是必須的。20xx年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業(yè)務(wù)接入設(shè)備、華為622光傳輸系統(tǒng)通信設(shè)備、華為cc08數(shù)字程控交換系統(tǒng)通信設(shè)備三套設(shè)備的培訓(xùn),并且取得相關(guān)的培訓(xùn)證。20xx年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習(xí),再此期間我學(xué)到了關(guān)于電信的的運營操作,以及接入用戶端業(yè)務(wù)開通方法,熟悉了公用電話,ip電話,電話超市的運作流程及安裝流程。
二、工作井然,腳踏實地
20xx年7月在一家通信公司工作,并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現(xiàn),20xx年8月中旬經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)考核被正式聘用為傳輸工程部成員。20xx年8月至20xx年3月份在由公司安排在肇慶地區(qū),公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設(shè)備施工測試及部分維護,并協(xié)助負責傳輸工程施工。期間我學(xué)到并掌握了一些傳輸設(shè)備測試儀器儀表的使用方法,例如sdh測試儀,光功率計,波分復(fù)用測試儀,光纜測試儀等。學(xué)習(xí)了傳輸工程的整個硬件施工過程,包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝,2m線、尾纖布放,及光纜熔接等,并且可以簡單的硬件施工。在不斷學(xué)習(xí)和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能,在20xx年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔。一年來,我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實際工作中發(fā)揮了有效的.指導(dǎo)作用。
三、不畏艱辛,勇挑重擔
20xx年4月份肇慶地區(qū)20xx年傳輸工程施工基本已經(jīng)收尾完成,應(yīng)公司安排從4月份就被調(diào)到云浮市協(xié)助該地區(qū)的項目施工管理、設(shè)備調(diào)測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化,把專業(yè)知識強化。在工作之余我不斷的學(xué)習(xí)理論知識,了解最新通信發(fā)展,通信行業(yè)是一個更新速度飛快的行業(yè),沒有學(xué)習(xí)就永遠跟不上前沿的通信技術(shù),沒有前沿技術(shù),你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)才可以更好更快的掌握最新的通信技術(shù)。努力終會出成績,20xx年8月份在公司領(lǐng)導(dǎo)一致肯定下,我被調(diào)入公司市場部。該部門是從宏觀上協(xié)調(diào)和管理整個通信施工項目,在后面的實踐工作中我加倍努力,已經(jīng)很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性,于是我更加細心工作,腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。
五、提升素質(zhì),展望未來
在整個個人工作中,我充分發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要性,沒有學(xué)習(xí)就沒有進步。堅持以理論為指導(dǎo),以實踐出真知,理論聯(lián)系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學(xué)習(xí)實踐中努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì),我相信我會在今后的工作中取得更好的成績,為通信行業(yè)做出更多的貢獻。
經(jīng)濟口工作總結(jié)篇4
1、強化服務(wù)、增產(chǎn)擴能,做大做強工業(yè)經(jīng)濟
面對嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境,街道強化跟蹤服務(wù),促進工業(yè)企業(yè)持續(xù)放量生產(chǎn),繼續(xù)做大工業(yè)經(jīng)濟總量,濱江新城北部經(jīng)濟支撐區(qū)低位進一步凸顯。今年來,逸盛、科元、海越等重點石化行業(yè)產(chǎn)能的釋放有效對沖了因原油價格下跌導(dǎo)致的市場石化產(chǎn)品價格的下滑。1-9月份,街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值384億,同比增長17.3%。完成銷售收入372億,同比增長17.2%。完成任務(wù)出口交貨值62.7億,同比下降11.2%,完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值96.3億元,同比增長11.8%,總量列全區(qū)第一位,增幅列全區(qū)第三位。產(chǎn)能的有序釋放確保了經(jīng)濟低位運行大環(huán)境下的市場占有率,為經(jīng)濟啟暖回升奠定了基礎(chǔ)。同時積極抓好工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”和上億企業(yè)培育,培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)18家,年底有4家企業(yè)有望升規(guī),易鍛精密鑄造產(chǎn)值上億,裕民機械、恒率電源等3家企業(yè)申報“鴻鵠計劃”,新增初創(chuàng)型企業(yè)15家。受制于石化行業(yè)長期低迷和國際原油價格的下滑,轄區(qū)企業(yè)特別是石化企業(yè)盈利能力迅速萎縮,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不容樂觀,區(qū)域經(jīng)濟運行下行的壓力巨大。1-9月份,轄區(qū)52家規(guī)上企業(yè)有18家出現(xiàn)虧損,合計實現(xiàn)利潤5576.7萬元,同比下降88.1%。為夯實街道后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ),街道鼓勵企業(yè)增強發(fā)展信心,持續(xù)增大全社會固定資產(chǎn)投資,為發(fā)展蓄力。今年,科元乙苯-苯乙烯、變壓器油項目、海越儲罐及技術(shù)改造、天潤家園房地產(chǎn)項目等過億項目依期啟動,社會投資活躍。1-9月完成全社會固定資產(chǎn)投資39.9億元,總量列全區(qū)第()位。其中限上工業(yè)投資()億元,總量列全區(qū)第()位。技改投資()億元,總量列全區(qū)第()位。
2、創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境,多措并舉招商選資
20xx年,經(jīng)發(fā)科結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,狠抓責任落實,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,經(jīng)過各部門、轄區(qū)各站所的共同努力,招商引資工作扎實穩(wěn)步推進。街道1-9月份累計引進企業(yè)56家,累計注冊資金1.65億元,其中三產(chǎn)企業(yè)33家,注冊資金8381萬元;二產(chǎn)企業(yè)23家,注冊資金8107萬元。1-9月累計完成正常性企業(yè)稅收6.88億元,完成全年任務(wù)的81%;新增三產(chǎn)稅收231.3萬元,完成全年任務(wù)的15%;引進三產(chǎn)稅收3097.6萬元,完成全年任務(wù)的172%。新增三產(chǎn)稅收形勢嚴峻,主要原因是轄區(qū)土地資源枯竭,有土招商優(yōu)勢不在。加之全區(qū)梅山、春曉巨大的優(yōu)惠政策磁吸效應(yīng),xx區(qū)域招商缺乏競爭力。另外,石化等支柱行業(yè)整體不景氣,大企業(yè)剝離或引進配套三產(chǎn)的意愿不強烈。目前,經(jīng)發(fā)科努力構(gòu)思招商思路,依托對科元、海越等重點企業(yè)平臺,將下游產(chǎn)品銷售代理商引進入駐,力爭盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
3、科技創(chuàng)新、機械換人、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
街道根據(jù)聯(lián)合開發(fā)區(qū)、青峙工業(yè)區(qū)兩大工業(yè)區(qū)的定位和整體發(fā)展思路,提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化空間布局,重點扶持引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入和人才引進力度,積極申報高新技術(shù)企業(yè),科技示范企業(yè)和省市區(qū)工程技術(shù)中心,推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年,已有裕民機械、海越新材料等5家企業(yè)申報20xx年區(qū)級工程技術(shù)中心,亞洲漿紙申報省級工程技術(shù)中心,恒率電源申報市工程技術(shù)中心;引導(dǎo)北侖食品公司爭創(chuàng)市名牌產(chǎn)品,永祥鑄造和華美達機械做好市名牌復(fù)評,逸盛石化做好升級名牌復(fù)評,華美達申報省名牌;海越新材料申報國家高新技術(shù)企業(yè)和區(qū)長質(zhì)量獎;寧波電工合金、赫革麗等企業(yè)積極與大專院校、科研單位合作開發(fā)新產(chǎn)品。促進企業(yè)各項專利申報,培育自主知識產(chǎn)權(quán)。1-9月份,街道發(fā)明申請26件,專利授權(quán)96件,其中發(fā)明專利授權(quán)9件,分別完成全年任務(wù)指標的86.7%、160%和450%。引導(dǎo)裕民機械、電工合金等11家企業(yè)加大自動化設(shè)備投入,完成勞動密集型企業(yè)機械換人1072人,提前超額完成全年800人的任務(wù)。推進企業(yè)工業(yè)化與信息化高度融合,海越智能化工廠等四項區(qū)重點兩化融合項目進展順利。
4、盤活資源,整合利用,提高土地畝產(chǎn)稅收
在可用土地資源枯竭的背景下,實施內(nèi)部挖潛,通過全面摸排轄區(qū)特別是聯(lián)合區(qū)域內(nèi)長期空置的廠房資源,通過廠房出租方式,引進優(yōu)質(zhì)二產(chǎn)企業(yè),盤活空置廠房資源,實現(xiàn)資源的整合利用。今年以來,先后有能旭紙業(yè)、森泰新材料、普瑞達液壓、榮華汽修、騰越生態(tài)環(huán)保等7家利用聯(lián)合區(qū)域空置廠房,合計利用面積達7萬平方米,年增加產(chǎn)值約3億元。引導(dǎo)寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司利用閑置土地新建生產(chǎn)廠房29萬余平方米,達產(chǎn)后預(yù)計年新增產(chǎn)值13億元。推進應(yīng)建未建項目1宗,目前恒逸物流倉儲項目順利進場施工。寧波新安東集團將閑置廠房打造成一個產(chǎn)業(yè)孵化器——“寧波綠色橡膠智造園”,園區(qū)全部啟用后,年產(chǎn)值將至少達到8億元。同時,摸排轄區(qū)畝產(chǎn)低于10萬元稅收的“低產(chǎn)田”底數(shù),倒閉企業(yè)通過增加投入、科技創(chuàng)新等措施,提升企業(yè)產(chǎn)品檔次和科技含量,今年預(yù)計有永祥鑄造等10家畝產(chǎn)稅收低于10萬元企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)脫貧,超額完成5家的任務(wù)。
5、五水共治、生態(tài)創(chuàng)建、提升區(qū)域綜合環(huán)境
在發(fā)展經(jīng)濟的同時,注重生態(tài)環(huán)境的同步提升。今年來,街道先后實施五水共治、省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建、工業(yè)生態(tài)建設(shè)等工作,有效改善區(qū)域綜合環(huán)境。今年,街道將青峙河5條支流列入日常保潔范圍,全面落實河長巡河制,加強日??己?,內(nèi)河保潔水平得到實質(zhì)提升,上半年區(qū)內(nèi)河保潔考核中列第二位。投資70萬元實施宏源路南側(cè)排洪溝改造工程,目前概預(yù)算評審結(jié)束,即將進入招投標,預(yù)計年底前完工。4月份,為迎接省五水共治督查組督查,街道投入6萬元對宏源路排洪溝和黃家溪口大排道實施了應(yīng)急清淤,后續(xù)又投入5萬元對未貫通的黃家溪口大排道進行了開挖拓寬,全面貫通了青峙河水系,得到了胡奎區(qū)長的批示肯定。另外,渡頭社區(qū)的書記加油項目“護美浹江”工程、浹江大閘公園項目完工,渡頭文化廣場建設(shè)啟動,蔚斗二區(qū)xx區(qū)地下雨污水管網(wǎng)改造進場施工,逸盛石化和亞洲漿紙“中水回用”項目建成投用,區(qū)域內(nèi)治水、供水、節(jié)水成效突出。積極防范臺風,順利完成兩次防臺工作任務(wù),將因臺風造成的企業(yè)和群眾損失降至最低,未發(fā)生因臺風導(dǎo)致的人員傷亡事故。蔣家造地復(fù)綠、林唐造地復(fù)綠、低效林撫育、小浹江(青墩段)綠化二期等生態(tài)建設(shè)項目如期完工,小浹江(青墩段)綠化三期進展順利,街道省級生態(tài)街道創(chuàng)建初驗合格,為20xx年度唯一創(chuàng)建成功的街道。 逸盛、亞漿和海越三家重點企業(yè)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督已經(jīng)進入正軌,區(qū)域生態(tài)環(huán)境逐步提升。
經(jīng)濟口工作總結(jié)篇5
我叫xx,男,xx歲,山西xx市人,大學(xué)本科,中共黨員,經(jīng)濟師,現(xiàn)任中國人壽保險公司xx市分公司工會主任。
參加工作的二十多年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學(xué)習(xí),我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長足的進步。按照總公司、省公司評聘經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)職務(wù)的國壽發(fā)(20xx)33號文件規(guī)定,比照相關(guān)條件,符合申報高級經(jīng)濟師專業(yè)職務(wù)的標準,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況
我于1982年雁北商校財會畢業(yè)后參加工作以來,一直從事經(jīng)濟工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團公司總經(jīng)理。1997年調(diào)中國人壽保險公司xx市分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身,本人又熱愛經(jīng)濟,1997年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加,取得了金融經(jīng)濟職稱,并被xx市分公司聘任。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)
二、從事經(jīng)濟工作的學(xué)習(xí)情況
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專,靠自學(xué)以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑,山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來,更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班;19xx年4月山西省經(jīng)濟學(xué)年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果
多年來,自己邊工作,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊總結(jié),注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》,促進了當?shù)貕垭U業(yè)務(wù);20xx年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》13萬字,贈送省內(nèi)外同行參考,受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字,新華書店發(fā)行?!渡轿髫斮Q(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一,《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文選》等多部文集有文章收編?!度嗣袢請蟆?、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
四、在經(jīng)濟崗位上建言獻策
我把學(xué)到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,1991年原雁北行署記一等功。近年來,我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn),國有壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言,總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對20xx年工作的建議,總公司摘要在《中國人壽》20xx年第1期予以刊發(fā)。
此外,1997年我還情系下崗職工,編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書,自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、xx市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊,而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心經(jīng)濟,關(guān)心宏觀發(fā)展,從事基層經(jīng)濟管理,情系新興的壽險事業(yè),干一行愛一行鉆一行且小有成就,山西日報、山西電視臺、xx日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道,其中山西晚報20xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報20xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹,均在社會上引起較大反響。
我以為,經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)是為經(jīng)濟工作服務(wù)的,本人自感具備了高級經(jīng)濟師應(yīng)有的素質(zhì)要求,特申報評聘,使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
經(jīng)濟口工作總結(jié)篇6
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的'價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的崗位,正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。