寫工作總結(jié)的過程，其實也是一次對于自己前一段時間工作的理性回顧，我們都知道工作總結(jié)的好處，但是一份適合自己的工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢，以下是范文社小編精心為您推薦的紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)參考6篇，供大家參考。
紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇1
20xx年，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪要思想的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作認真貫徹省、市、縣紀(jì)檢信訪會議精神，及時排查不穩(wěn)定因素，有效解決群眾反映的熱點和難點問題，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依法認真處理舉報和控告，及時化解矛盾，為我鎮(zhèn)廉政建設(shè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
1.抓好紀(jì)檢組織隊伍建設(shè)，確保信訪工作的解決。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察的信訪呈現(xiàn)出復(fù)雜多樣的特點。為了解決信訪矛盾，維護社會穩(wěn)定，保證政令暢通，增強責(zé)任感，我們建立了鎮(zhèn)、村、組信訪三級網(wǎng)絡(luò)。10個行政村分別成立了紀(jì)檢監(jiān)督小組和監(jiān)督委員會，參與農(nóng)村各項事務(wù)的監(jiān)督工作，聘請了10名懂政策、有思想的退休人員為我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。為了規(guī)范紀(jì)檢干部的行為，鎮(zhèn)紀(jì)委還制定了《西陌鎮(zhèn)紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)制度》、《工作例會制度》、《信訪工作制度》等制度，規(guī)范了紀(jì)檢的相關(guān)工作程序，使各項工作有章可循。鎮(zhèn)紀(jì)委全體工作人員輪流接待群眾來信，還計劃每月15日集中學(xué)習(xí)，并寫下學(xué)習(xí)筆記。同時，利用業(yè)余時間自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，強化自身素質(zhì)，提高履行職責(zé)的能力，增強解決矛盾的能力。
認真做好信訪接待工作，以群眾滿意為目標(biāo)。
我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪者的思想工作，穩(wěn)定上訪者的情緒，盡量在基層解決問題，盡量不要越級上訪。今年全鎮(zhèn)共受理群眾信訪舉報25起，其中來信5起，來訪8起，電話12起，農(nóng)廉網(wǎng)投訴19起。陽光農(nóng)村廉價網(wǎng)投訴平臺作為一種新的舉報渠道，可以根據(jù)投訴內(nèi)容、組織人員、認真受理每一起投訴案件，實現(xiàn)每一件事都有實施，每一件事都有回音，投訴人滿意，被投訴人在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管下糾正錯誤，為人民服務(wù)，有效維護群眾合法權(quán)益，及時解決一些有跡象的矛盾。
第三，發(fā)揮信訪功能，加強信訪案件的查處和監(jiān)管。
在接待信訪舉報工作中，我們以穩(wěn)定為前提，對來信來訪進行分類受理。能夠及時回復(fù)的現(xiàn)場回復(fù)，需要約談的約定時間，需要轉(zhuǎn)案的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示嚴(yán)肅查處。全年鎮(zhèn)紀(jì)委查處案件1起，核實案件2起，取消預(yù)備黨員資格1人，追回違紀(jì)資金10860元，全部繳納財政。對于歷史遺留難以解決的信訪舉報案件，會同有關(guān)站點、包村干部、村干部和雙方當(dāng)事人，以調(diào)解為主要解決矛盾。立即向鎮(zhèn)黨委，立即向鎮(zhèn)黨委政府報告，努力將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
回顧過去一年的工作，仍然存在許多不足:一是高質(zhì)量的信訪信息少；二是經(jīng)驗少，實力弱，解決信訪問題能力不足，調(diào)查力度不夠；第三，紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。今后，鎮(zhèn)紀(jì)委將進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好信訪接待，做好穩(wěn)定工作，提高辦案能力，積極完成上級分配的各項任務(wù)。
紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇2
工作總結(jié)之家為大家收集整理了《紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對大家有所幫助！?。?/p>
一、廉政建設(shè)著眼于抓“實”，工作更加有序1、開展教育、營造良好氛圍
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進行認真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第xx屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長劉杰做工作報告；二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負責(zé)人則分別在分會場參加會議；三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會。
2、抓住時機，深化隊伍能力建設(shè)
二是以檢代訓(xùn)，強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。
四是逐步加大隊伍交流的力度，促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強黨群體系建設(shè)，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅決服從組織安排，加強學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
3、規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層
xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實際，堅持做到通過調(diào)研，問計于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。發(fā)文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅決反對形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼xx年首次結(jié)合企業(yè)實際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，xx年又首次將需二級單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動；調(diào)研工作深入基層，實行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導(dǎo)，切實提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之”。制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿；中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制等五個方面，對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項，完成了《中建一局集團公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督，有序推進懲防體系建設(shè)各項工作。
4、加強協(xié)調(diào)，著眼合力形成
xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀(jì)發(fā)[xx]30號文件（關(guān)于印發(fā)《開展xx年度推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知）和中建黨字[xx]49號文件（《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項工作，形成了檢查總結(jié)報告和對所檢單位的反饋意見；四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設(shè)檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗，更是對紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。5、找好支點，深化廉潔文化建設(shè)
為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展xx年廉潔文化示范點建設(shè)試點活動的實施意見》和《中建總公司xx年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點現(xiàn)場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設(shè)示范點進行認真考評。經(jīng)過檢查組認真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項目等36個達標(biāo)示范點，其中廉潔文化“進項目”20個，廉潔文化“進班子”11個，廉潔文化“進崗位”4個，廉潔文化“進家庭”1個。對這36個示范點，將在xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言，以達到以典型引路，推動廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。示范點建設(shè)活動基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認真開展廉潔文化建設(shè)示范點工作。
二、 效能監(jiān)察工作著力于抓“細”，創(chuàng)新得到認可
1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化
效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的途經(jīng)，xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強力推進并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項質(zhì)量。效能監(jiān)察立項370個。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進入管理中、落到項目上。不僅強化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟效益。xx年糾偏避免經(jīng)濟損失3535.5萬元，直接挽回經(jīng)濟損失1772萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項的項目廢舊物資專項效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟損失297.2萬元，直接挽回經(jīng)濟損失614萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟效益902.7萬元，全年登記回收項目廢舊物資處置款達到6498.9萬元，比xx年同比增加經(jīng)濟效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監(jiān)察，促進公司建立和修改外地項目成本管理8項流程管理制度文件，項目一期超額完成經(jīng)濟與管理指標(biāo)，獲得3.71%的經(jīng)濟效益，改變了公司外地項目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓(xùn)推進。xx年分別對裝飾園林、設(shè)計院和工程局進行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，效能監(jiān)察體系深入推進，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號，建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊伍。三是抓激勵推進。xx年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎年，紀(jì)檢組監(jiān)察局對xx-xx年各單位推薦申報的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項目開展認真評審。評出5項金獎、22個進步獎和3個效能監(jiān)察先進單位，這次獲獎項目的經(jīng)濟、管理等方面的效果，比xx年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。
2、大力推進黨務(wù)效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私以及圍繞職權(quán)發(fā)揮不當(dāng)?shù)氖殲^職等行為。所以，治理腐敗問題，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直高度關(guān)注手中擁有權(quán)力的各級領(lǐng)導(dǎo)人員。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個問題。xx年，發(fā)布了xx年度的實施方案，要求二級單位對三級單位、三級單位對四級單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實民主集中制情況，全面深入開展黨務(wù)效能監(jiān)督。中建總公司黨務(wù)效能監(jiān)督工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)認可和系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持。上級領(lǐng)導(dǎo)認為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內(nèi)監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”決策事項為內(nèi)容的黨務(wù)效能監(jiān)督，是一個了不起的貢獻，是用科學(xué)手段解決黨內(nèi)問題的好辦法，很有推廣價值”。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀(jì)委從xx年開始，連續(xù)三年抓重點三級單位的黨務(wù)效能監(jiān)督，中海集團和中外建連續(xù)二年進行重點單位的黨務(wù)效能監(jiān)督。xx年，全系統(tǒng)黨務(wù)效能監(jiān)督立項達108個。各單位都高度重視，比如，一局的黨務(wù)效能監(jiān)督工作就扎實推進，取得了重大突破，黨委書記、董事長與紀(jì)委書記一道親自帶隊到下屬九個單位檢查督導(dǎo)，親自主持會議、親自查閱資料。中建四局對一公司開展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于xx年、xx年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務(wù)效能監(jiān)督的創(chuàng)新實踐為改善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了新的思考，為新形勢下黨內(nèi)監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀(jì)委對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務(wù)工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務(wù)工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務(wù)工作進入生產(chǎn)經(jīng)營中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的新評價體系，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評價與推進手段。
3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認可
紀(jì)檢組監(jiān)察局在強力推進效能監(jiān)察工作中進行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評為xx年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎一等獎和中國建筑創(chuàng)新獎，而且于xx年4月30日通過了國家論證，得到評估專家的好評；黨務(wù)效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級領(lǐng)導(dǎo)認可和系統(tǒng)二單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持，中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會肯定了我們的黨務(wù)效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。
三、 案件工作致力于抓“準(zhǔn)”，治本作用日益明顯
紀(jì)檢組監(jiān)察局的案件工作得到系統(tǒng)內(nèi)外的認同，總公司黨組郭濤書記專門批示表揚了案件工作并要求在一定范圍內(nèi)傳達。
2、把握分寸，強化協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全運行。對國有大型建筑企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作如何定位，反腐倡廉工作如何開展，紀(jì)檢組監(jiān)察局主要把握兩個方面：一方面，一定要保證黨和國家的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實；另一方面，面對激烈的市場競爭，一定要保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須考慮成本和效益因素。所以在保持查辦案件的高壓態(tài)勢的同時，紀(jì)檢組監(jiān)察局極其注意加強案件協(xié)調(diào)工作。面對不規(guī)范的市場，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直注意把握三個分寸：一是在經(jīng)營過程中，既要確保能拿到項目，又要保證干部不腐??；二是在問題出現(xiàn)時，既要嚴(yán)懲腐敗，又要保護市場，愛護干部，堅定大家干事創(chuàng)業(yè)的信心；三是在完善措施時，雖然希望外部市場盡快規(guī)范，但絕不埋怨現(xiàn)實，而是立足于內(nèi)部建設(shè)。xx年，協(xié)調(diào)案件20件，涉及30余人，避免直接經(jīng)濟損失3028萬元，很好地保護了市場，保護了企業(yè)聲譽，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻，為中國建筑的成功上市提供了有力保障。
3、加強研究，把握規(guī)律，切實發(fā)揮案件工作治本作用。xx年，先后召開了從xx年開始的兩年一次的案件工作研討會、工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理問題研討會及海外紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會，著力把握案件發(fā)生的新動向及有效防治辦法。紀(jì)檢組監(jiān)察局還組織力量，集體攻關(guān)，對建筑領(lǐng)域違紀(jì)違法案件開展分析研究，總結(jié)出建筑領(lǐng)域市場準(zhǔn)入、規(guī)劃審批、招投標(biāo)、承發(fā)包、材料采購、質(zhì)量安全、行政處罰、竣工驗收、資金結(jié)算等9個腐敗易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)形式，提煉出腐敗全程化、形式多樣化、兌現(xiàn)延期化、程序合法化、中間人職業(yè)化、潛規(guī)則公開化等6個特點，就行業(yè)治理提出具體建議。這些探索和規(guī)律性認識，得到了中央第三企業(yè)金融巡視組的認可和好評四、存在的不足
雖然從整體看，在上級組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成績，得到了一定認可，但仍存在一些明顯的不足：就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野并于xx年正式啟動了此工作，但進展不大；二是懲防體系建設(shè)推進力度不大；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)雖然得到重視，素質(zhì)有較大提高，但無論是內(nèi)部的輪崗交流，還是與其他系統(tǒng)的輪崗交流，都不盡人意；四是作為一個上市公司的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，在規(guī)范化工作和基礎(chǔ)建設(shè)方面仍存在一定的差距；五是有的二級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用有待進一步的提高；六是個別單位對案件工作出現(xiàn)了松懈思想，一些單位對案件工作重視的持久力在下降，甚至出現(xiàn)了案件已經(jīng)查得不少了，可以緩口氣、歇一歇的錯誤想法。
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紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇3
一年來，在縣紀(jì)委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞縣紀(jì)委全會工作部署，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)、克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2024年工作計劃匯報如下：
(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”。①抓好重要節(jié)點教育提醒，發(fā)送廉潔過節(jié)通知，召開工作部署會，嚴(yán)明紀(jì)律要求。強化以案警示舉措，用身邊事教育身邊人，把案件資源轉(zhuǎn)化為教育資源，紀(jì)檢監(jiān)察組在節(jié)假日時間節(jié)點，配合紀(jì)委下發(fā)典型案例通報及觀看警示教育片，督促各被監(jiān)督單位認真學(xué)習(xí)、自查自糾、舉一反三、落實整改，通過以案釋法，深入剖析典型案例，不斷提高基層公職人員廉潔從政意識，同時，對各駐在單位公務(wù)用車、食堂用餐等“四風(fēng)”常見問題進行實地檢查，并要求各駐在單位對單位財務(wù)、公務(wù)接待、內(nèi)部食堂等部門負責(zé)人進行約談，督促認真履行監(jiān)管職責(zé)、層層把好關(guān)口;②按縣紀(jì)委監(jiān)委要求，駐政府辦紀(jì)監(jiān)組及時督促各駐在單位科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員完成領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治自查報告和承諾書，并召開領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治警示教育會，同時，監(jiān)督各駐在單位在醒目位置張貼了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治》舉報方式的公告。
(四)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。①為引導(dǎo)黨員干部依法依規(guī)、逐級有序進行信訪舉報，駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室在行政審批局開展了“進機關(guān)”信訪舉報工作宣傳活動。集中宣傳紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍、公開舉報途徑、提倡實名檢舉控告政策等知識，進一步向干部宣傳了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報相關(guān)知識和政策法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部和群眾正確行使監(jiān)督權(quán)利。同時，規(guī)范信訪處理的工作流程和工作機制，建立來信、來訪、來電、轉(zhuǎn)辦信件等臺賬，耐心細致做好群眾來訪，加大對有關(guān)問題線索的調(diào)查;②為扎實推進脫貧攻堅“三排查三清零”工作。駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察就幫扶單位“三排查三清零”工作落實情況、脫貧攻堅責(zé)任制落實情況、駐村工作隊工作開展情況進行為期一月的專項監(jiān)督檢查，為脫貧攻堅工作上緊紀(jì)律“發(fā)條”。③強化“三重一大”事項監(jiān)督。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于進一步發(fā)揮派駐機構(gòu)作用強化派駐監(jiān)督職能的通知》要求，我組積極督促各監(jiān)督單位修訂完善各部門黨組(黨委)會議議事規(guī)則以及集體研究“三重一大”事項制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體研究制度。積極跟進各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前、防微杜漸。上半年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共參加監(jiān)督單位三重一大會議15次。
一是在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督聯(lián)系單位還存在主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐級遞減、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不深不細、落實主體責(zé)任方法途徑較為單一等問題。二是監(jiān)察對象數(shù)量多、監(jiān)督工作任務(wù)量大，派駐組工作人員經(jīng)常被抽調(diào)參與其他工作，在日常監(jiān)督和審查調(diào)查工作中往往會顧此失彼,導(dǎo)致問題線索較少。
一是在抓“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。建立工作聯(lián)系機制，與聯(lián)系監(jiān)督單位“一把手”勤溝通、多交流，對在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的制度缺失或履職不力等問題及時提出意見及建議，督促落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任。通過調(diào)研談話、工作約談、紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實分管責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
二是在突出監(jiān)督重點上下功夫。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把“兩個維護”作為監(jiān)督檢查的首要任務(wù)，加強對中央、省、市、縣委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督。督促聯(lián)系監(jiān)督單位黨組建立“主體責(zé)任清單”，并強化責(zé)任落實。始終突出監(jiān)督重點，圍繞被監(jiān)督單位“人、事、權(quán)”三個方面，盯住權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點”開展監(jiān)督，不斷探索和創(chuàng)新監(jiān)督機制和監(jiān)督方式。
四是在提升隊伍履職能力上下功夫。始終踐行“打鐵必須自身硬”的理念，認真抓好政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強紀(jì)法思維特別是程序意識，提升精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)，不斷提高履職總體能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律法律及相關(guān)制度規(guī)范，壓實日常管理和教育監(jiān)督責(zé)任，始終做到秉公執(zhí)紀(jì)、公道正派。
紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇4
2021年，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律保障年、改革推進年。（2016年，是紀(jì)檢監(jiān)察工作在堅持中深化、在深化中堅持的一年。）或（2016年，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)學(xué)思踐悟、立根固本的一年。）在一年來，市紀(jì)委、監(jiān)察局緊緊圍繞市委、市政府和上級紀(jì)委的總體部署，主動把紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去定位、去謀劃，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有力保障了黨的誕生地風(fēng)清氣正?，F(xiàn)將一年來重點工作履職情景簡要匯報如下：
一、抓住"牛鼻子"，推動黨委主體職責(zé)壓緊夯實
一是齊抓共管合力更強。市委堅持主抓直管、統(tǒng)籌推進，各地各部門"一把手"模范履行第一職責(zé)人職責(zé)，一級帶動一級，構(gòu)成強大合力。二是動態(tài)監(jiān)管效率更高。規(guī)范報告評議工作，組織各縣（市、區(qū)）和市級有關(guān)部門黨委（黨組）"一把手"口頭匯報職責(zé)落實情景，由市紀(jì)委委員綜合評議。建立廉政情景提醒制度，向8家市級部門"點對點"發(fā)送廉政情景提醒單。三是落實職責(zé)倒查更嚴(yán)。協(xié)助市委、市政府出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)"一案雙查"及結(jié)果運用暫行辦法》，明確問責(zé)形式、程序等，以問責(zé)倒逼職責(zé)落實。全年有39人因"兩個職責(zé)"落實不力被問責(zé)。
二、打好"持久戰(zhàn)"，以好的作風(fēng)保障中心工作推進
一是堅持常態(tài)化檢查。全年共開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查419次，查處問題373個，處理違反中央八項規(guī)定精神問題80起，問責(zé)105人，曝光典型問題32起。二是開展集中性整改。針對巡視巡察、審計監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查中反映的突出問題，開展公款競爭性存放、領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情景等專項檢查，確保問題整改到位。三是強化執(zhí)行力保障。下發(fā)作風(fēng)效能執(zhí)行力問責(zé)辦法，加強對護航g20杭州峰會、烏鎮(zhèn)峰會等市委、市政府中心工作的紀(jì)律保障，制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，確保政令暢通。
三、堅持"零容忍"，堅持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
一是執(zhí)紀(jì)審查力度進一步加大。全年共立案649件，同比上升15.7％，其中縣處級5件，鄉(xiāng)科級54件，為國家和團體挽回直接經(jīng)濟損失2895萬元。重點查辦了沈國強、張少初、陳桂林、錢祖根等腐敗案件。二是執(zhí)紀(jì)審查方式進一步改善。制定加強和規(guī)范問題線索管理處置的有關(guān)辦法，規(guī)范高效處置問題線索1091件，確保"零積壓"。加強反腐敗工作組織協(xié)調(diào)，細化查辦案件協(xié)作配合有關(guān)制度，確保審查順暢有序。三是執(zhí)紀(jì)審查保障進一步增強。加強談話、案管、陪護、監(jiān)控四支隊伍建設(shè)，基本完成新辦案點建設(shè)，強化執(zhí)紀(jì)審查安全工作，開展大排查、大整改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患嚴(yán)肅整改，確保"零事故"。
四、當(dāng)好"啄木鳥"，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"
一是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。圍繞換屆工作，專門組建紀(jì)律保障組，配合開展巡回督查，建立舉報線索快查快結(jié)機制，對282名干部進行廉政把關(guān)，對507名市黨代表人選進行資格聯(lián)審。二是加強紀(jì)律教育。編發(fā)《以案釋紀(jì)》、《以案警醒》、《嘉興名人家風(fēng)家訓(xùn)》等教育讀本5萬余冊，結(jié)合實際案例對"六大紀(jì)律"進行解讀。弘揚廉潔家風(fēng)，中央紀(jì)委網(wǎng)站2次推出嘉興名人家風(fēng)家訓(xùn)專題介紹。在全市百余名縣處級干部、近千名鄉(xiāng)科級干部和逾萬名基層干部中開展"談心式"紀(jì)律教育，收到良好效果。三是注重抓早抓小。開展廉情約談，全年共信訪、函詢談話黨員干部359名，糾正輕微違紀(jì)問題84個，澄清問題226個。
五、增添"新活力"，全面推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革
一是著力發(fā)揮派駐機構(gòu)作用。強化對派駐機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)，派駐全覆蓋一年來，市級派駐機構(gòu)共開展會議監(jiān)督1208次，進行廉政談話2237人次，誡勉談話11人次，提出問責(zé)及組織處理提議26條，紀(jì)律處分23人，組織調(diào)整10人。二是深入開展黨風(fēng)廉政巡察。對8家市級部門開展巡察，共發(fā)現(xiàn)問題118個，市委"五人小組"專題聽取年度巡察情景匯報，并舉辦專題培訓(xùn)班，面向市級部門300余名領(lǐng)導(dǎo)干部通報問題、解讀政策。三是穩(wěn)步推進深化監(jiān)察體制改革試點工作。組建工作小組，抽調(diào)人員集中辦公，制定全市改革試點實施方案，有序推進檢察院反貪等部門的轉(zhuǎn)隸工作，改革試點進展順利。
過去的一年，我們始終把隊伍建設(shè)作為頭號工程，以"兩學(xué)一做"為契機，深入開展"找差距、補短板"專項行動，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，樹立起忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。這一年，我們的工作有了新的明顯成效，中國紀(jì)檢監(jiān)察報、浙江日報等省級以上媒體共刊發(fā)我市特色工作報道200余篇。在五年一次的中央和省級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進評選中，我市有1人獲得全國嘉獎，有1個單位和17名個人獲得省級榮譽。
上述成績的取得，得益于上級紀(jì)委和市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市政協(xié)的大力支持，更得益于各級各部門鼎力的理解和支持。借此機會，真誠地向各部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激。
以上匯報不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇5
深入貫徹袁純清書記講話精神，根據(jù)鎮(zhèn)政府的安排，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提___部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)，務(wù)求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，村紀(jì)檢工作計劃。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
袁書記講話中提出堅決反對和防止___，是全黨一項重大的政治任務(wù)。為幫助黨員干部從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進農(nóng)村的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部反腐防變的思想防線。
1、深入學(xué)習(xí)袁書記講話精神，把農(nóng)村黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到袁書記講話精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，使全村工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關(guān)法律法規(guī);組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)相關(guān)的知識展覽;組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強農(nóng)村干部的紀(jì)律意識和法制觀念，使農(nóng)村干部在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
4、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召黨員向模范學(xué)習(xí)，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本村的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，以推動黨員干部自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的服務(wù)新形象。
二、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實
1、組織修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。對全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。支部書記與班子成員分工負責(zé)，保證黨風(fēng)廉政工作落到實處。
2、支部書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。
3、成立村黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，及時上報鎮(zhèn)紀(jì)委作為年底考核的依據(jù)。
4、定期召開會議，聽取班子成員工作匯報，對前一階段工作進行總結(jié)，并部署下階段工作。
通過一系列措施，增強黨員干部廉潔意識，逐步增強五種意識，即：自律意識、政策意識、求真務(wù)實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行三負責(zé)：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責(zé);加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責(zé);是嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)認識到位、責(zé)任到位、落實到位。
三、健全機制，進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作
1、進一步的完善制度建設(shè)，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的四大紀(jì)律八項要求和五個不許的規(guī)定。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員___生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事群眾;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動柿溝村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
四、強化過程監(jiān)督，落實預(yù)防措施
反腐倡廉工作是中過___今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù)，堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，___管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。
2、充分發(fā)揮___管理服務(wù)職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。
3、倡導(dǎo)文明興村、文明服務(wù)、文明待人，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。
總而言之，我村黨支部要在上級黨委、政府和鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我村實際，不斷探索新的途徑和措施，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
紀(jì)檢監(jiān)察崗工作總結(jié)篇6
今年以來，駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委九屆五次全會、市紀(jì)委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責(zé)，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權(quán)威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責(zé)，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準(zhǔn)監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
一、2020年工作完成情況
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，全年組織政治學(xué)xxx次，先后傳達中央、省、市委相關(guān)文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。
（二）夯實主體責(zé)任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準(zhǔn)監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責(zé)任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關(guān)負責(zé)人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關(guān)機制。
三是關(guān)口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責(zé)人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責(zé)人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴(yán)把人才選用關(guān)。督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復(fù)xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
五是深化作風(fēng)專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導(dǎo)檢查xx次，檢查公務(wù)車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴(yán)格落實公務(wù)接待嚴(yán)禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，xx家單位按照要求對公務(wù)接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責(zé)任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風(fēng)險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風(fēng)險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關(guān)整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導(dǎo)xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準(zhǔn)。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關(guān)部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展
（四）強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力
一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織組內(nèi)干部認真學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法法規(guī)，通過理論學(xué)習(xí)全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及抽調(diào)專人參與省、市紀(jì)委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。三是“以案代訓(xùn)”強本領(lǐng)。組織市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部到組內(nèi)進行跟班學(xué)習(xí)，采取“以案代訓(xùn)”的方式，讓跟班學(xué)習(xí)人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導(dǎo)，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線
（六）其他工作。下發(fā)《市紀(jì)委監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設(shè)提出紀(jì)律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導(dǎo)，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責(zé)、嚴(yán)格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風(fēng)”網(wǎng)上稿材料xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀(jì)檢干部工作履歷情況。撰寫《關(guān)于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀(jì)檢干部權(quán)利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學(xué)觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導(dǎo)工作。
二、工作特色創(chuàng)新做法
今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責(zé)任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應(yīng)。
三、存在問題
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導(dǎo)還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風(fēng)”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責(zé)力度不夠，很少使用通報、責(zé)令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀(jì)檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
四、2021年工作計劃材料
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和班子成員落實“一崗雙責(zé)”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導(dǎo)與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴(yán)把人才選用關(guān)。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設(shè)?！按蜩F必須自身硬”，在作風(fēng)上求實，增強全組成員政治擔(dān)當(dāng)意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領(lǐng)，按照“大練兵”的要求，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，提升實戰(zhàn)本領(lǐng)，以實際行動踐行“兩個維護”。
