當我們開始新的一輪工作的時候，需要調整好自己的工作態(tài)度，寫好工作總結，寫工作總結的過程中，可以把好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年冬春訓工作總結7篇，供大家參考。
2023年冬春訓工作總結篇1
按照縣委、縣政府關于我縣干部作風教育整頓活動的要求，我局積極安排部署，扎實認真地開展了干部作風教育整頓活動，取得了良好成效?，F總結如下：
一、高度重視，精心組織
一是及時召開了全局干部作風教育整頓活動動員大會，及時傳達了全縣干部作風教育整頓活動動員大會精神，組織全體干部職工認真學習了魏江云副書記的動員講話及《寧強縣干部作風教育整頓活動實施方案》，使大家充分認識到教育整頓活動的重要意義。二是成立了局教育整頓活動領導小組，制定了局《教育整頓活動實施方案》，確定了“整頓作風、提升效能”活動主題，以解決干部隊伍作風方面存在的突出問題為重點，全面加強干部隊伍作風建設，強化思想作風教育和業(yè)務素質培訓，進一步提升全體干部職工的政治思想和和食品藥品監(jiān)管水平，把大家的思想統一到保障全縣人民群眾飲食用藥安全和促進寧強經濟社會健康發(fā)展上來。
二、加強學習，提升素質
一是組織干部職工深入學習了中省市重要會議文件及縣十四次黨代會、縣委十四屆二次全會報告及縣十六屆人大一次會議政府工作報告，全面了解和掌握今后5年及20xx年我縣發(fā)展思路、目標任務和工作重點。二是針對監(jiān)管工作實際，采取集體學習、科室學習討論、個人自學等方式，深入學習了《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和行政執(zhí)法相關知識。著力解決食品藥品監(jiān)管工作的實際問題，為即將開展的日常工作打好基礎。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、領導點評活動為契機，組織黨員、干部職工認真分析、查找個人在思想和學習、工作、生活中存在的突出問題，研討制定整改措施并進行認真整改。
三、結合實際，推動工作
一是在全面回顧20xx年工作、查找存在問題和不足的基礎上，圍繞20xx年工作思路和要點進行充分討論和修訂完善。二是討論制定了各室工作計劃，將任務層層分解落實到人，完善了考核獎懲辦法，確保全年工作能夠穩(wěn)步推進。三是健全和完善機關管理各項規(guī)章制度，使機關日常管理有章可循，真正用制度管權、管人、管事；進一步規(guī)范行政辦公行為，明確各個環(huán)節(jié)責任人和完成時限，提高工作效率。四是全局領導及干部職工根據自身工作職責，明確了各自公開承諾事項并進行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
通過干部作風教育整頓活動，全局干部職工的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，業(yè)務水平有了較大幅度的提升，愛崗敬業(yè)、厲行節(jié)約、遵守紀律等方面的意識得到進一步加強。為20xx年食品藥品監(jiān)管工作開好局、起好步打下了堅實的基礎。
2023年冬春訓工作總結篇2
為期一周的營業(yè)實習工作已經圓滿結束了?；仡欉@幾天的實習，真的是感慨良多。在科班領導及班組的關懷和指導下，在各位同事的支持和幫助下，我不僅迅速的掌握了業(yè)務知識，還協助我們的業(yè)務人員為用戶服務，這使我覺得很充實也很滿足。
營業(yè)是郵政的四個重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，體現我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多，需要協調的事情也多，特別是在奧運會進行的重要時刻，每一項工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點，更要慎重的驗試每一件寄出物品。有時候驗試過程太過仔細還會遭到一些用戶的冷嘲熱諷。每到這時候，我們的業(yè)務人員就只是用微笑帶過。這樣的態(tài)度，這樣的素質，是很難得并且值得我們每個人學習的。
這次實習主要學習的是我們郵政傳統業(yè)務的工作流程，在工作前，我做好了個人工作計劃，對函件業(yè)務，特快專遞，以及包裹收寄有了一定的熟悉。由于電腦終端的配合使用，這幾項業(yè)務的辦理也變得十分簡單。其中業(yè)務量的就是我們的ems，很多時候甚至超過了普通信件。這就充分體現了我們郵政ems擁有很高的名氣和聲譽，被廣大客戶所認可。而提到我們的包裹，我就不得不說，由于禁忌物品太多，檢查太嚴格，使得我們流失很大一部分用戶，經濟損失是小，對我們今后的業(yè)務發(fā)展影響還是比較大的。
2023年冬春訓工作總結篇3
春訓工作就要結束了，在春訓工作中如期完了工作任務,收到了預期的效果,簡要總結的春訓工作,有以下幾點:
一、安排。
春訓工作,動手早，安排實。一上斑，就組織會對整個春訓工作做了安排，從2月1日到10日(正月初七到正月十六)安排了為期十天的日程表，了學習內容,了責任股室,責任,組織學習講話、一號文件、經濟工作會，各級發(fā)改工作會議內需的精神等，并指定專人收集整理材料，對學習的主要內容及一號文件呈現的亮點了專題輔導，特點，每個股室輔導講座。在春訓活動中，大家都能對待，精心，組織輔導，準時參加學習，學習筆記，撰寫心得體會，為地xx年工作奠定了理論基礎。
二、措施。
每天學習不少于2小時，下午自學，學習筆記及心得體會。
人員。春訓期間，從到,都能安排,恰當地好事務,力排干擾,按時參加學習,堅守工作崗位。在縣督查組檢查中，全體干部到崗情況。
質量。扎實春訓，防止走過場，真正春訓目的，每個股室都搜集學習資料，收集整理歸類知識，精心講座內容，盡地把最常見的知識點給大家講清講明，大家虛心學習，聽講，筆記，了知識視野。在春訓活動中，組織大家學習政策理論及知識，還組織干部對班子及班子從德、能、勤、績、廉等五個了民主測評，并對的工作了的征求意見，推選了張永春等5名為xx年度“先進工作者”，并予以表彰獎勵，全體班子了述職述廉，全體干部對xx年個人工作了總結，安排了xx年工作，并將工作任務逐一分解到各、各股室，為工作奠定了的基礎。
三、收效。
本次春訓工作在局的和周密安排下，在全體的下，實實在在的(！)活動，收到了的：收假收心，大家都按時上下斑，很快工作狀態(tài)，全身心投入工作;工作思路，理出工作，在招商引資、資金、項目建設等邁出更大步伐;將于xx年的工作任務預以細化分解，壓實了擔子，了責任;人員及股室，整合資源，工作;給辦公室增配辦公設備，工作人員，以便地工作;六是修訂了工作制度。春訓活動的，大家了思想，了認識，為的工作開好了頭，起好了步。全體干部職工將以此為，以全新的精神風貌，昂揚的斗志，團結協作，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，進取，投身經濟建設，為經濟跨越發(fā)展和建設社會更新更大的。
2023年冬春訓工作總結篇4
為切實加強全鄉(xiāng)黨員教育培訓工作，提升黨員隊伍整體素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據上級文件精神，我鄉(xiāng)深入推動黨員春訓、黨員黨性定期分析評議和嚴肅處置不合格黨員工作，取得了較好的效果，現就工作開展情況匯報如下：
一、學習教育“氛圍濃”
自x月12日，鄉(xiāng)黨委召開黨員春訓動員大會后，各基層黨(總)支部積極行動，截至4月9日，全鄉(xiāng)各基層黨組織已全部召開動員大會，參訓黨員總數912人、發(fā)放輔導讀本1300余冊，集中培訓課次17次，其中書記黨課12次、專家黨課2次、身邊典型黨課3次。
二、民主評議“動真格”
結合黨員春訓工作，采取黨員自評，黨員互評，民主測評、聯系領導、黨支部點評的方式，開展黨黨性定期分析和民主評議工作，準確認定不合格黨員，共評議出基本合格和不合格黨員13名，其中勸退4名，限期整改9名。xxxxxxx等村在評議過程動真碰硬，支部嚴肅點評了黨員隊伍中表現存在的問題，同時表揚了先鋒模范人物樹立了身邊的典型，真正做到了“紅紅臉”、“出出汗”達到了預期效果。通過嚴肅黨員評議，廣大黨員受到了深刻的黨風警示教育，進一步堅定了理想信念，嚴明了政治紀律，端正了工作作風。
下一步，鄉(xiāng)黨委將通過舉辦學習培訓班、定期談話等方式，幫助其轉化;對愿意改正錯誤的黨員，下達限期改正的處理意見，通過階段性測評和評議，對有明顯轉化者撤銷其不合格黨員身份;對不接受轉化和自愿放棄轉化的，依據黨章等規(guī)定，對其作出勸退、除名等組織處理意見。
三、統籌推進“兩促進”
鄉(xiāng)黨委堅持把開展黨員春訓與深化基層黨組織結對共建、“心連心”及“聽民聲、解民憂、促和諧”大走訪活動、中心工作結合起來，共收集問題536件，已解決512件，其中24件業(yè)務線辦處理中。
活動中，各黨(總)支部組織和引導支部黨員積極承諾踐諾，xx村、xx村、xx村黨員干部認真議定了今年的重點工作，明確了發(fā)展方向;xx村、x村、x村、x村黨員干部帶頭開展春耕生產、劃分責任包干到戶，農田拋荒問題得到有效解決;x村開展一對一幫扶活動，走訪慰問抗戰(zhàn)老兵15人，發(fā)放慰問資金9000元;x村、紅x村村莊綠化熱情高漲，栽種樹木1500余株，黨員干部齊心協力共謀發(fā)展，全鄉(xiāng)上下呈現出團結奮進、欣欣向榮的喜人局面。
2023年冬春訓工作總結篇5
為了進一步提高黨員干部素質，改進工作作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據枝市直工發(fā)〔20xx〕5號文件關于《認真抓好20xx年黨員春季輪訓工作的通知》精神，我局開展了為期3天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯。
現就工作具體開展情況總結如下：
一是組織召開了全體黨員干部會議，傳達了文件精神，并對單位本次黨員春訓活動如何開展進行了討論，會上各黨員各抒己見，氛圍融洽。為搞好本次春訓活動，特成立了以黨組書記為組長、副局長任副組長，機關支部委員為成員的春訓工作領導小組。
二是抓學習培訓促素質提升。黨員春訓以深入學習十八大、十八三中、四中、五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委五屆五次全會暨全市三級干部會議精神，學習貫徹枝江市委《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法制枝江建設的意見》。對黨員進行了集中培訓和專題輔導，安排的主講人員提前查閱資料，認真?zhèn)湔n，每名黨員都結合各自實際撰寫了學習心得體會并進行交流，使全局黨員干部學有所獲，素質得到提升。
三是狠抓制度建設促規(guī)范管理。根據領導要求單位購買了上班簽到指紋機，修訂完善了會議、學習、考勤、請銷假、財務管理、公務接待、政務公開、服務規(guī)范等管理制度，嚴格實行首問負責制、責任追究制、崗位責任制、業(yè)務工作限時辦結制等制度，推行機關工作人員工作日志登記制。按制度管理，依制度辦事，使全體人員各項工作和行為都有制度可依、有據可查。
四是結合教育實踐活動整改落實工作、“千名干部訪萬家”活動、“三萬”活動和貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等工作，深入基層和群眾，廣泛征求意見建議，我局組織機關黨員干部到駐點進行了走訪，收集意見5條，并將意見分解落實。
五是狠抓目標考核促工作落實。將理論學習與促進科技業(yè)務工作開展緊密結合，以業(yè)務工作成績檢驗理論學習成效。認真分析省、市各級考核目標及任務，自我加壓，力爭超額完成市級下達的工作目標，制定20xx年總體目標，將工作任務落實到人，責任到位。按照工作任務和計劃，一月一督辦，確保完成全年工作任務，推進科技工作爭先進位。
總之，本次春訓工作在局領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。
2023年冬春訓工作總結篇6
自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深?；仡櫩偨Y自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有:
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏闖勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏鉆勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏韌勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在深字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在嚴字的體現上不夠。對自己高標準、嚴要求的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較松懈上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在實字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。
通過認真分析自己，感覺到:一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中爭創(chuàng)一流，勇于爭先的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務的職能作用，力爭工作年年有進步，月月有成績。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。
二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時時刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。
三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質，樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，塑造新時期共產黨員的良好形象。
2023年冬春訓工作總結篇7
為了進一步統一思想，振奮精神，提高素質，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據#辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日——2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯。現就工作具體開展情況總結如下：
一、領導重視,安排扎實。
為了確保今年春訓工作扎實有效，不走過程，局里動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組,在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經濟發(fā)展局20xx年春訓實施方案》。春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細致周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態(tài)度，統一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經領導審定后裝訂成冊，印發(fā)到人，講授者提前認真?zhèn)湔n，準時組織大家學習，并認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂范，全局黨員干部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。
二、措施到位，收效明顯。
1、保證時間。此次春訓從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少于3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活的進行調整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效?？茖W合理的時間安排，為春訓任務的順利完成提供了有力保障。
2、保證人員。人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，并把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。
3、保證落實。首先是準備工作。辦公室提前為大家下發(fā)了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，并為全體同志做好一切后勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十七大報告、中央一號文件、主要經濟指標計算辦法、省 、縣人代會 、政策性法律法規(guī)、節(jié)能降耗及政務信息等相關文件；交流討論了如何做好資金爭取、項目建設、節(jié)能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經濟發(fā)展局日常行為規(guī)范》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規(guī)章制度；進行了個人、股室、全局xx年年工作總結和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了張永春等六名“先進工作者”等等。通過實實在在的活動，全體黨員干部的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步提高，工作作風有了明顯轉變。再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的選用和記錄筆記等方面，發(fā)現問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用 和電視臺及時進行宣傳報道，接受領導干部和人民群眾的監(jiān)督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的圓滿完成。
4、保證質量。為了保證春訓質量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：學習資料廣泛搜集，緊貼實際，經領導審定無異議后方可使用；學習過程嚴肅認真，態(tài)度端正，做好筆記，每人不少于5000字；交流討論暢所欲言，各抒己見，統一思想，統一認識；民主評議公平公正、公開透明。一系列的嚴格要求，使這次春訓活動進行的有聲有色，成效顯著。
總之，本次春訓工作在局領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。我們將以此為契機，大膽開拓，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，銳意進取，為我縣經濟跨越發(fā)展和建設和諧社會做出更大更新的貢獻。
