珠寶店主管工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2023-10-25 作者:Indulgence 工作總結(jié)

我們寫工作總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是,這樣才能為今后的工作做鋪墊,只有認(rèn)真對(duì)待工作總結(jié)的寫作,我們才能在今后的工作中發(fā)揮得更加游刃有余,下面是范文社小編為您分享的珠寶店主管工作總結(jié)6篇,感謝您的參閱。

珠寶店主管工作總結(jié)6篇

珠寶店主管工作總結(jié)篇1

歲月悠悠如同流水,匆忙中又將走完試用期,在這繼往開(kāi)來(lái)的時(shí)刻,回故往惜的得失,面臨將至的機(jī)遇與挑戰(zhàn),留給我們不同的有遺憾、不足、和希望。也有豪情滿懷的積極奮斗。

一、完美事業(yè)運(yùn)與發(fā)展

守法經(jīng)營(yíng),永續(xù)經(jīng)營(yíng),規(guī)范經(jīng)營(yíng),文明經(jīng)營(yíng)的原則,不偏不移的按照公司的規(guī)定運(yùn)作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)復(fù)制八、五、四、三、三的原則。提高思想水平較高,綜合能力很高的社會(huì)人才。

造福社會(huì)、人類和完美。產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展??诒l傳,贊譽(yù)聲四方回蕩,在全休業(yè)務(wù)員的同中努力下,積極拼搏,不懈奮斗,已將市場(chǎng)發(fā)展由山東拓展到全國(guó)不同的省市地區(qū),業(yè)務(wù)骨干像破土的春筍,在遼闊的神州大地上,在完美的雨露滋潤(rùn)下,茁壯成長(zhǎng)。并且在祖國(guó)改革開(kāi)放的陽(yáng)光照耀下蘩花似錦。

二、專賣訓(xùn)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理

在時(shí)代發(fā)展的推動(dòng)下,我力爭(zhēng)與公司同步,保持良好的跟隨公司溝通聯(lián)系、求教學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)中的需求。同時(shí)協(xié)助團(tuán)隊(duì)中的業(yè)務(wù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng),更好的服務(wù)于地區(qū)營(yíng)銷,全面推動(dòng)完美事業(yè)的飛速發(fā)展。運(yùn)作中,按公司的要求,新模式的推出、電子禮券的發(fā)放、代發(fā)業(yè)務(wù)員的折扣、訂貨、銷貨、報(bào)帳等業(yè)務(wù),也都逐步的按公司的要求完善,并確保在運(yùn)作中不出大礙,偶有小的問(wèn)題也積極的自我將其解決在萌芽之中。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及活動(dòng)

試用期以來(lái)我仍遵循公司的教導(dǎo),加強(qiáng)家庭聚會(huì)的建立,健全工作,牢記事業(yè)以人為本的道理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心態(tài)教訓(xùn),同心協(xié)力追隨完美,直到成功。

在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),一直按照國(guó)這和地方的規(guī)定、公司的要求辦事,不溫不火,一步一個(gè)腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

四、取得的成績(jī)是有目共睹的

但也存在著一定的差距。我們會(huì)在新的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),加大行動(dòng)力度,用自身的更大成功。完美是我們一生的追求,我將始終如一的一步步走向成功。

珠寶店主管工作總結(jié)篇2

時(shí)間過(guò)的真快!轉(zhuǎn)眼間,在xx公司的馬上要接近尾聲了。在這半年多的時(shí)間,我學(xué)到了很多東西,不僅有學(xué)習(xí)方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。做為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),什么都不懂,沒(méi)有任何社會(huì)。不過(guò),在指導(dǎo)老師和同事們的熱心幫助下,我很快融入了這個(gè)新的環(huán)境。

實(shí)習(xí)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常有必要的,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這次在xx公司為期半年的實(shí)習(xí)生活,對(duì)我而言有著十分重要的意義,它不僅使我對(duì)珠寶行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域有了全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),而且在銷售實(shí)踐能力上也得到了提高,真正地做到了理論聯(lián)系實(shí)際,而且隨著時(shí)間的推移,自己的意志得到了磨煉,自信心也逐漸增強(qiáng)了,我時(shí)刻提醒自己唯有不斷努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。

回想自己在實(shí)習(xí)這段時(shí)間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過(guò),分析過(guò),是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有到位,以前作為一名學(xué)生,主要的工作是學(xué)習(xí),現(xiàn)在即將踏上社會(huì)。顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變。現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上,這半年好比是一個(gè)過(guò)度期——從學(xué)生到上班族,是十分關(guān)鍵的階段,現(xiàn)在我明白了何謂工作,在接下來(lái)的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的特點(diǎn)抹掉,感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中學(xué)到了很多做人,做事的經(jīng)驗(yàn)和道理。以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生活的總結(jié)以及一些自己的。

首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)。

1、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,但當(dāng)你工作以后,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)是多么的重要。如我學(xué)的基礎(chǔ),學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)這些是必須知道的,因?yàn)樵谌粘9ぷ髦幸幪幱玫?,但我要想提高我的工作效率,銷售業(yè)績(jī),這些知識(shí)只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,而是要精通,做為銷售人員,在我們公司來(lái)說(shuō)就是銷售業(yè)績(jī)就是權(quán)威,若沒(méi)有扎實(shí)的交際表達(dá)能力,在整個(gè)銷售過(guò)程中你就會(huì)失?。坑龅娇腿送对V問(wèn)題怎能快速有效的解決呢?

2、學(xué)好一門外語(yǔ)是你增加工資的資本。

學(xué)我們管理這一行的,也就是文科生,如果不注重外語(yǔ)的學(xué)習(xí),你就會(huì)低人一等,你在一外資企業(yè)工作,不會(huì)一門外語(yǔ)是行不通的,不會(huì)外語(yǔ),你就無(wú)法和老板交流,溝通。你只能悶著頭的干(和一個(gè)啞巴沒(méi)有什么區(qū)別)。干了什么?干的怎么樣?老板根本不知道,那他怎么認(rèn)可你呢?你在這個(gè)公司又怎么發(fā)展?

3、不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力。

中國(guó)有句俗語(yǔ):“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事”在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的可能,別人才會(huì)認(rèn)可你,承認(rèn)你!

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通。

團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是公司內(nèi)部,你這個(gè)公司肯定不止你一個(gè)人,作為公司的員工,你若想把本公司的事做的出色,那你必須把公司成員團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指同事之間。任何一個(gè)公司都是由眾多成員組成的。同事之間的溝通是必要的也是必須的,像我們公司主要做珠寶銷售,每個(gè)同事之間都要做好溝通,才能配合好。所以團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識(shí)武裝起自己來(lái),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,才能!

再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部都有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己?jiǎn)T工的知識(shí)水平,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

5、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

珠寶店主管工作總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)眼xx年即將過(guò)去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來(lái)。在過(guò)去的一年里,我們有高興也有辛酸,總體來(lái)說(shuō),我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務(wù),在金伯利的三年時(shí)間里我們一直堅(jiān)持真誠(chéng)專業(yè)的態(tài)度對(duì)待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過(guò)努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購(gòu)買的顧客,努力提高我們金伯利的銷售,進(jìn)一步提升品牌的知名度。在金伯利這個(gè)展示才華的大舞臺(tái)中,也結(jié)識(shí)了許多新朋友,同時(shí)也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導(dǎo)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

我們必須大量學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識(shí),才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識(shí),勤奮努力,一步一個(gè)腳印,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理。

三、存在的問(wèn)題

通過(guò)這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對(duì)有意購(gòu)買的顧客沒(méi)有做到及時(shí)的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習(xí)收獲非常大,我堅(jiān)信只要用心去做就一定能做好。

做好本職工作我概括出三大點(diǎn):

1、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

2、對(duì)工作充滿激情,不管每天我們的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。

3、控制好自己的情緒,對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客。

顧客是我們的衣食父母,我們只有服務(wù)好顧客,使顧客認(rèn)同我們的商品購(gòu)買我們的商品,我們才有錢可賺,我們有了客戶,就可以保障我們銷售工作,我們就可以拿得到工資!我們工作做好了,銷量提升了,我們就可以拿得到更多的獎(jiǎng)金。顧客是上帝,上帝永遠(yuǎn)是對(duì)的,是有理的,所以我們不要以上帝去爭(zhēng)論是非,因?yàn)槟闳绻米锪艘粋€(gè)顧客,就有可能失去的是以批消費(fèi)者,所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。如果一個(gè)很挑剔,同時(shí)又很謹(jǐn)慎的客戶,我們一定要盡力把任何事情做好,對(duì)自己也是一個(gè)鍛煉。當(dāng)我們說(shuō)的顧客啞口無(wú)言,做事又令顧客滿意的時(shí)候,證明我們有能力,而且能讓我們的顧客信服,我們的銷售也會(huì)源源不斷地。千萬(wàn)不能小看每一位顧客,我們應(yīng)用真誠(chéng)去打動(dòng)他們。認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每一位顧客,讓每一位顧客滿意。向武姐開(kāi)會(huì)時(shí)講了她所親生經(jīng)歷的那一件事情,我覺(jué)得那是因?yàn)槲浣愕恼嬲\(chéng)感動(dòng)了他們,挽回了最大的損失。為甚么武姐能對(duì)待每一位顧客都做到用真誠(chéng)的心去打動(dòng)顧客我們卻不能?我們還是沒(méi)有真正的投入到工作當(dāng)中,也沒(méi)有明白我們所想要的是什么。我們只要知道和懂得了我們每天來(lái)上班時(shí)為了什么,這樣才會(huì)做到像武姐那樣,我們才會(huì)可以拿到我們應(yīng)得的獎(jiǎng)金。所以我們要真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)客戶,把顧客當(dāng)成自己的朋友,只有這樣才會(huì)取得成功。我們大家不管在哪各行業(yè)只要我們做一行愛(ài)一行,在工作中我們盡自己最大的努力主動(dòng)負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,相信肯定會(huì)得到大家的認(rèn)可的。像武姐所給我們講沃爾瑪創(chuàng)始人說(shuō)的:一個(gè)顧客的背后就是一個(gè)市場(chǎng),我們的老板只有一個(gè),那就是我們的顧客,是他付給我們每月的薪水,只有他可以解雇上至董事長(zhǎng)的每個(gè)人,做法很簡(jiǎn)單,只要他改變購(gòu)物習(xí)慣,換到別的商店購(gòu)買就是了,我們大家要時(shí)刻牢記這戶話,懂得我們的薪水是誰(shuí)給的,這樣我們才會(huì)拿到更多的報(bào)酬的。我們每一位員工都應(yīng):熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)銷售。

任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛(ài)銷售,喜歡與人交流與人溝通,敢于承受其中的壓力,勝不驕敗不餒,只有做到這些,我們才會(huì)有好心情。金伯利為我們提供了這樣一個(gè)碩大的舞臺(tái),客戶為我們提供了施展才能的地方,所以我們要有一個(gè)感恩的心,有了這顆感恩的心,我們就回去努力,去拼搏。

珠寶店主管工作總結(jié)篇4

這個(gè)月到月末了,時(shí)間過(guò)得真快,又到了總結(jié)工作的時(shí)候,回顧這個(gè)月的銷售業(yè)績(jī),我取得了挺不錯(cuò)的成績(jī),賣出的珠寶業(yè)績(jī)高居前列,但是也不能驕傲,需要繼續(xù)努力,現(xiàn)在簡(jiǎn)單總結(jié)工作吧。

在月初的時(shí)候我就吸取了上個(gè)月的教訓(xùn),畢竟上個(gè)月我銷售業(yè)績(jī)慘淡,為了避免這個(gè)月出現(xiàn)同樣慘淡的成績(jī),我決定對(duì)自己的工作做好規(guī)劃,不能在如同一頭蒼蠅一樣亂飛,這樣做不好事情,把工作規(guī)劃好。分成多步走才能夠做好工作,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

來(lái)到我們珠寶店的客戶有三類客戶,一類是想要購(gòu)買的客戶。一類是不想要購(gòu)買的客戶,最后一類客戶是有潛在需求的客戶。

針對(duì)這三類客戶我做出了售前試探。第一步就是對(duì)于所有客戶簡(jiǎn)單的詢問(wèn)有什么需求,如果客戶感興趣或者有這方面的需求,我就會(huì)及時(shí)的介紹客戶不同的珠寶,給他們相應(yīng)的需求做到這方面的介紹,然后在一點(diǎn)點(diǎn)的溝通和了解,通過(guò)溝通掌握方向,抓住客戶的消費(fèi)心理,有的客戶是為了自己購(gòu)買,有的是為了愛(ài)人或者朋友購(gòu)買,所以這就需要認(rèn)真做好分析。

不能夠在眾多客戶中挑選出合適的客戶,不能選擇出正確的客戶就不可能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的突破,而且我們珠寶店的珠寶本來(lái)就優(yōu)良,所以這就需要靠我們個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)了,我有多年銷售的經(jīng)驗(yàn),明白在什么時(shí)候讓客戶有購(gòu)買的欲望,一個(gè)人購(gòu)買時(shí),兩個(gè)人購(gòu)買時(shí)又該用什么樣的方面來(lái)溝通,這就是要靠我自己探究。

經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的銷售,我發(fā)現(xiàn)客戶一個(gè)人來(lái)購(gòu)買的時(shí)候往往比較理智,客戶對(duì)于一件珠寶往往會(huì)多次對(duì)比,而且還會(huì)猶猶豫豫不能下定結(jié)論,無(wú)法確??蛻粢欢ㄙ?gòu)買,但是當(dāng)一對(duì)情侶來(lái)到我們珠寶店時(shí),或許是為了獲得異性的目光,也想展示自己的氣度,往往銷售要容易很多,這讓我學(xué)會(huì)了在什么地方說(shuō)什么話。

我不會(huì)強(qiáng)加給客戶自己的意志,因?yàn)檫@不是小本買賣,應(yīng)為如果我們賣出去的珠寶之后客戶反悔了吃虧的還是自己,所以,我更喜歡的是自己主動(dòng)的與客戶溝通,掌握客戶心中所好,投其所好然后讓客戶自己下定決心,這樣能夠收獲客戶的認(rèn)同,也不會(huì)讓客戶感到吃虧。

在銷售中學(xué)會(huì)講價(jià)是我們每個(gè)人都必須掌握的方法,為了堅(jiān)守陣線,我會(huì)分多步走,每一步的方向都不同,都會(huì)根據(jù)具體的規(guī)則前進(jìn),有時(shí)候以退為進(jìn),讓客戶感覺(jué)占了便宜這樣反而能夠更好的賣出產(chǎn)品,有益于銷售,加大對(duì)于客戶的推銷提高客戶的銷售任務(wù)提升客戶的對(duì)珠寶的鑒賞能力,從而收獲客戶的友善,這些都需要通過(guò)平日的工作一點(diǎn)點(diǎn)積累,我了銷售業(yè)績(jī)的提升,我往往會(huì)廣撒網(wǎng),對(duì)每一個(gè)來(lái)到我們珠寶店的客戶都加微信聯(lián)系,他們有需要也就變成了我的客戶。

珠寶店主管工作總結(jié)篇5

從6月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺(jué)中一年光景一晃而過(guò)。我在堅(jiān)持下最終被分配到珠寶部門并開(kāi)始了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無(wú)關(guān)的“歷程”。

認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光,從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余,無(wú)不載滿了我的酸甜苦辣,不過(guò),深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

從試用期到正式上崗這一路走來(lái),無(wú)論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識(shí)雖然說(shuō)沒(méi)有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛(ài)交流和談話,所以不存在面生或不愛(ài)說(shuō)話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,也因此吃過(guò)不少苦頭、走了不少?gòu)澛?。都說(shuō)人心最難測(cè),做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn)。而且每天來(lái)自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值。

話說(shuō)回來(lái),真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷售工作過(guò)程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容??傊?,在這個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒(méi)有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過(guò)此類的預(yù)防針,所以老實(shí)說(shuō)當(dāng)時(shí)還覺(jué)得貴公司沒(méi)什么信譽(yù),只會(huì)不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說(shuō)來(lái)糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,我為此還偷偷抹過(guò)好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無(wú)聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,但是我不怕前路艱難。眼下最主要的就是做好本職工作。

一、做好本職工作我概括出三大點(diǎn)

1、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務(wù),面帶微笑的為他們講解。

2、對(duì)工作隨時(shí)充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱情。

3、控制好自己的情緒,對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客。

都說(shuō)興趣是最好的老師,任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛(ài)銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

二、建議與意見(jiàn)

1、住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來(lái)不便。

2、餐飲衛(wèi)生不過(guò)關(guān),要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生。

3、上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心。

4、希望不要出現(xiàn)主管無(wú)辜責(zé)怪員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5、每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴感。

珠寶店主管工作總結(jié)篇6

貨品管理能力是營(yíng)運(yùn)管理的核心能力之一。高效、科學(xué)的貨品管理可以帶 來(lái)市場(chǎng)份額的不斷增長(zhǎng);資金效率、資金效益得到不斷的提高;品牌價(jià)值得到 不斷的提升。

訂貨有計(jì)劃、有準(zhǔn)備

訂貨和追單是決定“暢銷不斷貨,滯銷無(wú)庫(kù)存”的關(guān)鍵。

在每次訂貨會(huì)前,商品都要根據(jù)自己所管轄的市場(chǎng)情況,做一份訂貨計(jì)劃表,有目的有計(jì)劃地參加訂貨會(huì)。在訂貨過(guò)程中,需要考慮許多影響因素,包括流行元素的掌控和銷售預(yù)算。

鞋業(yè)作為時(shí)尚流行產(chǎn)業(yè),銷售趨勢(shì)必然和當(dāng)季、當(dāng)?shù)氐牧餍汹厔?shì)相吻合,如流行發(fā)色、流行的化妝品顏色等。商品訂貨之前,必須掌控流行資訊,平時(shí)多看一些時(shí)尚雜志,如瑞麗、coco、vivi等;同時(shí),還要進(jìn)行一些市場(chǎng)調(diào)查,了解哪些款式是市場(chǎng)暢銷的,哪些款式銷售季節(jié)比較長(zhǎng),哪些款式適合什么樣的年齡層,大致可以從以下幾類分析。

顏色:鞋的流行色必然和服飾、頭發(fā)、化妝品的流行色一致。春鞋和涼鞋流行亮色,如紅色、黃色、白色、藍(lán)色、米色、銀色;秋鞋和冬靴一般是暗色,主要是黑色、棕色、咖啡色、杏黃色等。

材質(zhì):皮料有漆皮、牛皮、羊皮、胎牛皮、羊絨皮等,紋理有駱駝紋、鰻魚(yú)紋、鱷魚(yú)紋、蜥蜴紋、網(wǎng)面等,你必須了解當(dāng)?shù)亓餍谢蚱珢?ài)什么樣的材質(zhì)。

配飾:有復(fù)古式的鐵片,有藏式的珠子,有水晶鉆等等,它會(huì)使鞋子增添很多質(zhì)感和美感。如羊絨皮的靴子加上亮鉆,增添了許多時(shí)尚感。 圖案:鞋面上的各種圖案,有小花,有圓點(diǎn),有褶皺等。

款式:主要看楦型、跟型和大底,楦型有圓頭、尖頭、方頭、小圓頭、小尖頭、小方頭,跟型有高跟、中跟、低跟、平跟,大底有模子底、片底等。若是靴子還要分高筒、中筒、矮筒、迷你靴等,春秋鞋分滿幫、淺口、中空、前后空、魚(yú)嘴鞋等。

根據(jù)去年同期的銷售量做參考,同時(shí)考慮到當(dāng)季的計(jì)劃開(kāi)店數(shù),做一個(gè)銷售預(yù)算。通常訂貨量=預(yù)估銷售量×0.8。按照80/20原則,訂貨量只占預(yù)估銷售量的80%,剩下的20%銷售量和季末安全庫(kù)存量(一般規(guī)定安全庫(kù)存量是總進(jìn)貨量的10%)將由追單來(lái)完成(還需關(guān)注貨期)。

訂貨要考慮到是否有新開(kāi)店的計(jì)劃,若有新開(kāi)店,則需根據(jù)新開(kāi)店的面積、陳列、商場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)品牌、預(yù)估銷售情況等做專門的訂貨分析?,F(xiàn)有的庫(kù)存量。當(dāng)季庫(kù)存量的多少,直接影響著訂貨的數(shù)量??傊纫WC安全庫(kù)存,又要保障店面的新品出樣量。做好上述準(zhǔn)備工作之后,商品就可以下訂單了。在下單時(shí),要避免個(gè)人主觀主義,不能憑自己的喜好下單,要協(xié)同相關(guān)人員共同確定。

在貨品到達(dá)前,先要正確判斷市場(chǎng),清楚地了解每個(gè)店所在商場(chǎng)的屬性細(xì)分是屬于高端商場(chǎng)、流行商場(chǎng)、大眾商場(chǎng)、前衛(wèi)商場(chǎng)還是清倉(cāng)商場(chǎng),然后需對(duì)全部貨品的屬性進(jìn)行分類,即流行商品、大眾商品、前衛(wèi)商品、特價(jià)處理商品。然后根據(jù)以下幾點(diǎn)進(jìn)行配貨,把合適的商品配送到適合的店。

1.制定商品進(jìn)銷存跟進(jìn)表,有利于商品更好地了解產(chǎn)品的銷售情況,為下一步追單做好準(zhǔn)備。

2.確??偝鰳恿?。根據(jù)每個(gè)店面的面積和陳列的層面,計(jì)算店面的sku(出樣量),確保出樣量,使每個(gè)店的商品陳列都很豐滿。

3.根據(jù)商場(chǎng)定位和貨品屬性,把合適的貨品放到適合的店。前衛(wèi)的店主要以前衛(wèi)和流

行的貨品為主;大眾的店主要以大眾貨品為主,流行的做點(diǎn)睛之筆;庫(kù)存處理店主要是以特價(jià)貨品為主,新品以高端及流行百貨為主。 5、店貨相符:產(chǎn)品線比例與店鋪相符,產(chǎn)品線即風(fēng)格時(shí)尚,正裝休閑;新款、舊款比例與店鋪相符,a類店新品占比至少80%以上; 價(jià)格策略與店鋪相符,指的是每店的最低售價(jià)標(biāo)準(zhǔn);商品換季與店鋪相符。

6.在銷售過(guò)程中主要是以銷售中間碼為主,兩端碼的訂貨和銷售數(shù)量都較少,如果貨量無(wú)法全鋪,則可以區(qū)域配貨,例金博大,華聯(lián)保持一套,這樣調(diào)配比較方便。

7.配貨時(shí)不能一次把所有的貨都配到店里,尤其是暢銷貨品要留一部分在倉(cāng)庫(kù)。一方面店里一旦斷貨從倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨比較及時(shí),另外也避免了商場(chǎng)難出貨的麻煩。

9. 貨品歸并通常是在季中,特別是在季末進(jìn)行,季初原則上不宜進(jìn)行貨品歸并,貨品歸并應(yīng)該堅(jiān)持同一區(qū)域或就近區(qū)域優(yōu)先原則,但不排除各別sku要與其他區(qū)歸并。

貨品歸并不宜在節(jié)假日進(jìn)行,貨品歸并不能反復(fù)或重復(fù)進(jìn)行,今天退出后,過(guò)若干天又調(diào)進(jìn),這樣的工作是沒(méi)有效率的,反而會(huì)嚴(yán)重影響銷售。貨品歸并不宜過(guò)于頻繁,小型歸并一周一次,大型歸并三周一次,貨品歸并要徹底和果敢,寧可三家無(wú)貨不可一家斷碼,齊碼率重于sku的數(shù)量。單店單次進(jìn)貨量、退貨量不宜超過(guò)150雙。

追單:快、狠、準(zhǔn)

在控貨的過(guò)程中,追單是非常重要的一項(xiàng)。追單準(zhǔn)確,庫(kù)存處理就容易。 控貨員在追單時(shí)需要做到“快狠準(zhǔn)”???,即快速反應(yīng),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)暢銷品,及時(shí)下單,能夠保障暢銷貨品不斷貨;狠,即下單量要大,保障所有的店都有暢銷品;準(zhǔn),即看準(zhǔn)市場(chǎng),看準(zhǔn)銷售趨勢(shì)。

追單一般分為三次:第一次追單是在貨品上市后15天,即新品試銷期,可以根據(jù)銷售排行榜和試鞋率,粗略預(yù)估出暢銷貨品,進(jìn)行追單,此次追單一般遵循少樣多量的原則;第二次追單在觀察期,即銷售30~45天左右,可以根據(jù)銷售情況進(jìn)行追單,主要追一些全國(guó)銷售較好的、本地銷售較好的、全國(guó)銷售好但本地沒(méi)有訂的貨品,可以彌補(bǔ)在訂貨時(shí)錯(cuò)失的暢銷品;第三次追單在銷售高峰來(lái)之前,這次追單的量比較大,暢銷貨品所有的店都鋪到位。追單數(shù)量的確定。追單數(shù)量=預(yù)估銷售量×銷售周期-現(xiàn)有的庫(kù)存量。銷售周期包括試銷期、觀察期、高峰期、庫(kù)存處理期。銷售周期的天數(shù)根據(jù)不同季節(jié)商品而定。如涼鞋的銷售期是4月下旬到9月中旬,那么涼鞋的銷售時(shí)間是150天;秋鞋的銷售周期從9月下旬開(kāi)始一直到11月,那銷售周期為70天。 在追單時(shí)要考慮到公司的生產(chǎn)周期和途中運(yùn)輸期,避免出現(xiàn)缺貨的情況,做好貨品的銷售銜接工作。

出貨和各店調(diào)貨

經(jīng)過(guò)周末的銷售,必然出現(xiàn)缺號(hào)的情況,需要對(duì)貨品進(jìn)行集中。同一款貨品,哪個(gè)店賣得好往哪個(gè)店集中,同時(shí)往調(diào)出的店補(bǔ)足款式,盡量進(jìn)出貨總量保持平衡,以確保各店的安全庫(kù)存量。

倘若倉(cāng)庫(kù)有現(xiàn)貨,則及時(shí)出貨。發(fā)現(xiàn)店里有斷貨現(xiàn)象,及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)出貨,補(bǔ)充貨源。同時(shí)做好各店進(jìn)出貨的數(shù)量統(tǒng)計(jì),告知倉(cāng)庫(kù),便于車輛安排。做好調(diào)貨記錄,避免調(diào)出后過(guò)幾天又調(diào)回來(lái)的現(xiàn)象。

倉(cāng)庫(kù)大批量出貨和各店調(diào)貨應(yīng)盡量錯(cuò)開(kāi),一方面便于倉(cāng)庫(kù)安排,另一方面便于店里整理貨源。店與店之間的調(diào)貨盡量是小批量的,避免大進(jìn)大出。 商場(chǎng)有大型的促銷活動(dòng),如“買100送x”,則根據(jù)往年的活動(dòng)力度和銷售情況,預(yù)估活動(dòng)期間每天的銷售額和銷售量,同時(shí)根據(jù)商場(chǎng)活動(dòng)的扣點(diǎn),配臵合適價(jià)格帶的貨品。在調(diào)貨過(guò)程中注意有促銷活動(dòng)的店盡量不調(diào)出貨,各店的貨源盡量支持有活動(dòng)的店。后續(xù)調(diào)貨建議以郵件或文件形式調(diào)貨,避免電話調(diào)貨聽(tīng)錯(cuò)。

庫(kù)存處理:抓機(jī)會(huì),求速度

季末和季初都是處理庫(kù)存的最佳時(shí)機(jī),每當(dāng)新品上市的同時(shí)也是舊貨處理的時(shí)期。做好庫(kù)存處理方案,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或結(jié)合商場(chǎng)促銷活動(dòng)做出相應(yīng)的促銷計(jì)劃。庫(kù)存處理方案要行之有效,時(shí)間、地點(diǎn)、貨品、人員、pop等都要安排妥當(dāng),結(jié)合營(yíng)運(yùn)開(kāi)展。

提前發(fā)現(xiàn)滯銷貨品。一方面可以直接降價(jià)折扣處理,這時(shí)要做損益表,保證有利可賺,也可以采取輪店的方式直接進(jìn)行清貨,把滯銷產(chǎn)品集中到一家或幾家適合的店,銷售一周后再轉(zhuǎn)移到其他店銷售,輪番銷售,以最快的速度銷售完畢。也可以做大的特賣場(chǎng)。 八:注意事項(xiàng):

商品要非常熟悉自己掌管的貨品,包括貨品的特征、價(jià)格、放到哪幾個(gè)店銷售、銷售情況、庫(kù)存情況、追單情況、到貨情況等等。倘若到了交貨期,品牌公司還沒(méi)有出貨,應(yīng)及時(shí)催促出貨。

把脈市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。包括競(jìng)爭(zhēng)品牌每天的銷售額、商場(chǎng)排名、哪幾款貨品銷售得好、為什么銷售好、折扣價(jià)格帶、促銷手段等等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與店員、店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)討論,及時(shí)解決問(wèn)題。同時(shí)要善于總結(jié),每一季的銷售情況都會(huì)有所不同,要善于分析總結(jié)。每當(dāng)季末時(shí)候,商品庫(kù)存率達(dá)到安全庫(kù)存率時(shí),就是圓滿的勝利;而當(dāng)季末庫(kù)存率超過(guò)安全庫(kù)存率時(shí),那就是季末庫(kù)存處理或者追單出了問(wèn)題,需要根據(jù)市場(chǎng)銷售情況進(jìn)行反思,在下一季控貨的時(shí)候吸取教訓(xùn)。

總之,商品工作不能閉門造車,也不能單打獨(dú)斗。商品不能只看電腦上的銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù),而是要經(jīng)常下店觀察;不能單干,而是要與品牌公司、倉(cāng)庫(kù)、營(yíng)運(yùn)、店員、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等經(jīng)常討論協(xié)商,共同完成商品工作。商品人員在訂、配、調(diào)、并的過(guò)程中,如同沙場(chǎng)戰(zhàn)將,指揮著千軍萬(wàn)馬,在運(yùn)作當(dāng)中能夠體會(huì)并享受著沙場(chǎng)秋點(diǎn)兵的愉悅和感慨。

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