大一新生2024年度總結(jié)6篇

時間:2024-05-18 作者:lcbkmm 工作總結(jié)

通過年度總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在個人發(fā)展和成長方面的機會和挑戰(zhàn),通過年度總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡和取得的重要里程碑,下面是范文社小編為您分享的大一新生2024年度總結(jié)6篇,感謝您的參閱。

大一新生2024年度總結(jié)6篇

大一新生2024年度總結(jié)篇1

自從去年秋,被校園領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來,在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:

一、透過常規(guī)化精細(xì)化的管理,搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細(xì)致化,在吳校長的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。

在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。透過專門召開的舍長會議,向他們進一步細(xì)化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,我將24個舍長分成ab兩班,實行ab兩班輪班倒的方式進行,每班檢查一周。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍,每一組各是6個舍長,各負(fù)其責(zé)。其中一個正舍長負(fù)責(zé)記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域,每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間透過協(xié)商定在每一天早上的大課間。

同時,在寄宿生集會中強調(diào),宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長,但是,宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo)。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分,示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué),還安排高年級的大同學(xué)進行一對一的幫扶。透過一學(xué)期的檢查評比與指導(dǎo),宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀(jì)律。宿舍寄宿生紀(jì)律的好與壞,不僅僅會影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成,還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此,在2012年秋季開學(xué)初,我首先利用宿舍的文化牌,指導(dǎo)寄宿生對“做禮貌舍員,創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學(xué)習(xí)與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀(jì)的現(xiàn)象,制定了一些實用而便于操作的的紀(jì)律管理打分辦法和獎懲措施。

在紀(jì)律管理中,除了制定紀(jì)律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個性是下晚自習(xí)后,管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況,及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當(dāng)場處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,為第二天的課堂學(xué)習(xí)帶給有效的保障。寄宿生的紀(jì)律好了,他們的安全隱患自然就少了。此刻,寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習(xí)慣。

三、經(jīng)過曉之以理,動之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,清點一下寄宿生的人數(shù),督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,它和搞班務(wù)管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。

在這一學(xué)年中,我碰到過寄宿生偷錢的,亂拿別人生活物品的,打架的,罵人的,甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應(yīng)對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當(dāng)?是否及時?它都會影響到宿舍的風(fēng)氣,影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,甚至?xí)o形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果。

為此,我總是采取曉之以理,動之以情的情感教育方法,利用課余休息時間進行個別談話,或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。

透過因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中偷錢的,打架的,罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了,宿舍風(fēng)氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛心,關(guān)心寄宿生的身心健康。

由于寄宿生大半的時間都是在校園度過的,他們又遠離父母,缺乏父愛、母愛的呵護,在校園生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此,當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些的問題時,我就以一顆慈母之愛心,去關(guān)心寄宿生的身心健康。比如:

五六年級女生,她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措,感到很茫然的哭泣時,我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍,親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識。另外,還向她們細(xì)致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細(xì)致的引導(dǎo),她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了。

當(dāng)個別寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母了,悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心,安慰他們要學(xué)會堅強。當(dāng)看到個別寄宿生的衣服或褲子破了,我就拿來針線,給他們縫補,或者教他們學(xué)著自己縫補。

當(dāng)有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右,在實行最后一次巡查宿舍時,如果天氣冷,發(fā)現(xiàn)那個同學(xué)在熟睡中掀翻了被子,我總會情不自禁地去為他們蓋好。

透過這一系列如同母親做的小事,溫暖著每一個寄宿生的心,營造出一個充滿愛意,溫馨如家的宿舍。

五、盡職盡責(zé),及時處理宿舍中的突發(fā)事件。

在這一年的宿舍管理中,遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一邊面電話聯(lián)系其家長,一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了,就及時的向吳校長匯報,安排保安給幫忙修理,或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動,打壞了同宿舍的舍友,就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,將屎拉倒褲襠里后,悄然回家,多虧了吳校長和李輝老師的幫忙,最后才將他找回來一事。在此我要個性感謝他們!

在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責(zé),但是由于經(jīng)驗不足,工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤,內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。期望校園領(lǐng)導(dǎo)與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn),完善管理措施,盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

大一新生2024年度總結(jié)篇2

大一第一學(xué)期即將結(jié)束,俱樂部工作暫時已近尾聲,外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助計劃,但根據(jù)活動經(jīng)驗,我做出如下總結(jié):

1、存在的問題整體工作方面

(1)分工不夠細(xì)致全面,部分人員空置

由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由,部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié),導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個人獨當(dāng)一面的局勢,而不是一個部門的協(xié)作面對,這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生一定的影響,團隊效益發(fā)揮不佳。

(2)沒有明確的策劃流程,過程費時,效率不高

部內(nèi)沒有擬出一份策劃流程來合理安排時間,比如幾號該完成商家聯(lián)系的工作,幾號要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢,誰來當(dāng)聯(lián)絡(luò)員,誰來做總策劃等,諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議,并且每次說法不一,時間都花在口頭討論上,整體效率下降。

策劃方面

(3)與其他部門配合不佳,計劃多走彎路

突出體現(xiàn)在經(jīng)費預(yù)算和宣傳方式。整個策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費預(yù)算,因為未能及時很好地與美工組和活動組溝通商討,經(jīng)費預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞,導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病,預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗;而宣傳方式一塊也是一拖再拖,到最后期限的時候才定下。

(4)外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)

因為外商尋找不夠恰當(dāng),我們在策劃方面真的是絞盡腦汁,比如電腦,我們設(shè)計了問卷調(diào)查,而在朗閣教育方面,為了避免與新東方?jīng)_突,變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞,這無疑給策劃增加難度,進而降低了拉贊助成功的機率。(5)沒有策劃備案,應(yīng)對突發(fā)狀況欠佳思考問題不夠全面,太過注重一套策劃方案,忽略了外商很大的變數(shù)性,沒有想到如果他們不按照原先想的做要怎么辦,出了狀況只能再一起討論臨時應(yīng)對,很倉促。

與外商協(xié)商方面

(6)個別聯(lián)絡(luò)員溝通方式不佳,影響策劃進程

由于說話方式的不注意,導(dǎo)致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向,這很大程度上決定了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名,孤注一擲,風(fēng)險很大。

2、存在不足的原因客觀分析

(1)時間。

第一,上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預(yù)算上報,而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系,況且已近年末,公司預(yù)算縮減和活動增多,就這點,時間上講就非常不合適。第二,大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系,而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個月里面完成,時間太過緊湊。

主觀因素

(1)經(jīng)驗

因為是重組后參與這樣的活動,部內(nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗,處理問題或多或少有瑕疵,聚少成多,零零散散的小問題匯聚到一起就會給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠螅?jīng)驗不足導(dǎo)致能力有限,加上策劃不夠細(xì)致,從而影響了合作洽談。

(2)統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用

這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影,因為沒有統(tǒng)籌者,很多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定,放慢了策化進程。包括前面提到的人員分配,一旦策劃進程出現(xiàn)變故,很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解,一個好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。

(3)落實者互不熟悉,信息滯后

還是因為重組的緣故,部內(nèi)成員均處磨合期,未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。

3、值得肯定的地方

(1)總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?/p>

雖是臨危受命,所有成員也都不熟悉,但成員積極討論,開會、拉贊助過程中分配的任務(wù)及時完成,并沒有延遲或推托,并且能很好的發(fā)表自己的看法,在外出拉贊助過程中,組員表現(xiàn)出的積極性,均體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊意識和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)敢于付出和嘗試

雖然結(jié)果很骨感,但過程很豐滿。包括外出洽談,一分問卷從設(shè)計到統(tǒng)計,過程肯定都提升了自己,我們愿意嘗試,哪怕結(jié)果是失敗的。我們愿意付出,大膽假設(shè)并用實踐證明,行動力很強。

4、今后發(fā)展

雖然這一次的付出并沒有獲得實質(zhì)性的結(jié)果回報,但針對上述問題,我們亦可收獲很多:

1、統(tǒng)籌者做好總體負(fù)責(zé)工作,成員履行自己的職責(zé),不玩忽職守。分工明確,做好份內(nèi)的事,不太會說話的可以跟在有經(jīng)驗的后邊看看,沒意向協(xié)談的可以多多參與策劃,做做后備工作

2、要求每個成員都能參與活動中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢3、吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在今后的活動中避免出現(xiàn)同樣的錯誤4、注意今后和外商的溝通方式

大一新生2024年度總結(jié)篇3

本學(xué)期,在 李老師和黃佩的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在我們社團全體干部的共同努力下,我們社團本著以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準(zhǔn)則,認(rèn)真的做好各項工作任務(wù),自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報如下:

20xx年9月,我們迎來了一個新的學(xué)年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個大系的合并,我們社團這個隊伍也日益正規(guī)起來。同時這也是我們外聯(lián)部的一個新起點,是我們部建設(shè)的一個里程碑。

在大一新生的軍訓(xùn)期,我們社團的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團一共招了20名大一的新生,其中,外聯(lián)部在此次納新中,經(jīng)過精挑細(xì)選,共選出4名優(yōu)秀的大一干事,男女生各兩名,為我們外聯(lián)部增添了新的力量。

踏著自信的步伐,我們社團的工作如期舉行,首先,我們開展了一個自強活動月的活動,其中包括感恩篇章、義務(wù)勞動篇章和勵志篇章等等,令我最記憶猶新的是感恩篇章,記得當(dāng)時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中,也正是由于老師們的參與,我們社團那次的活動舉辦的非常成功,同時也得到了許多老師和同學(xué)的稱贊。還有勵志篇章,我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關(guān)于如何創(chuàng)造人生境界的講座,記得當(dāng)時老師講完后,全場一片掌聲,這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章,記得當(dāng)時我們社團幾乎所有的成員都參加了,另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊伍,那次做義工我們是在附近的老年公寓進行的,所以開展起來還比較簡單,主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事,再者就是陪他們聊聊天,談?wù)勊麄兊倪^去以及現(xiàn)在的生活狀況,很快,我們一天的義工活動就結(jié)束了。另外,我們后來還出去拉了一次贊助,盡管當(dāng)時的收獲甚少,但是從那次拉贊助的體驗中,我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的,無論做什么事我們都要有一顆敢于闖,敢干拼搏的精神。

經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練之后,我們的翅膀也逐漸的強健了,我們開始和其它的社團開始進行了聯(lián)誼活動,其中包括和計科系自強社的一次聯(lián)誼,通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結(jié)下了比較深厚的友誼,同時也實現(xiàn)了我們社團最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下,我們開展了一次“地球日廢物利用,答題送獎品”的活動,盡管這次活動開展時存在一些問題,但是我們對于這次活動還是比較滿意的,因為這畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動,所以活動結(jié)束后,我們給予了他們很大的贊揚和鼓勵,希望他們下次能夠做的更好。另外,在我的策劃之下,我們又開展了一次做義工的活動,這次我們幫助的對象主要是一些現(xiàn)處于自閉中的兒童,盡管我們這次做義工的地點有點遠,并且這次的難易程度也相對于前一次有點大,但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思,相反的,他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動,我也真切的體會到了我們社團成員的愛心。

在我們社團里面,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng),有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。 每逢要開展什么大型活動的時候,幫忙布置會場,外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯(lián)干事更是義不容辭,這不僅展示了他們男生的氣概,同時也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強健。

本學(xué)期在部員們的共同努力下,我部圓滿完成了各項工作,分別有著不同程度的收獲。

大一新生2024年度總結(jié)篇4

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一學(xué)年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉(zhuǎn)眼間,又到了期末。轉(zhuǎn)眼間,進入學(xué)生會已經(jīng)有一年多了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當(dāng)初的幾近一無所知到現(xiàn)在,自己的成長是可以深切感受的。

這其中我學(xué)到了很多的知識,并且增加了許多的工作經(jīng)驗。外聯(lián)部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學(xué)習(xí)都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預(yù)約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

學(xué)生會作為一個團體,我們身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我們懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我們學(xué)會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我們來說也是一個很大的收獲。這一年來,外聯(lián)部在團委王老師、部長師展的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成了人文管理學(xué)部學(xué)生會交給的各項工作,大家團結(jié)一致,認(rèn)真積極的完成各項任務(wù),回首這個學(xué)期,我們的收獲頗豐。在王老師的指導(dǎo)下,在人文管理學(xué)部學(xué)生會的支持和幫助下,全體負(fù)責(zé)人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。

下面,將學(xué)生會本學(xué)年的工作總結(jié)如下:

1.外聯(lián)部工作制度建立。

開學(xué)初,外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期社團外聯(lián)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、日常工作中的一些注意事項。從納新工作開始,外聯(lián)工作集中在為全院同學(xué)提供更多的課余活動聯(lián)系贊助上,本著內(nèi)聯(lián)外交的工作思路,具體做了以下幾件事:

⑴制作了一份普遍適用的贊助文本,發(fā)放給部員,并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體情況進行修改。

⑵第一個階段,請大家收集資料,每人確定自己熟悉、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè),開始最初的接觸。

⑶第二階段,把所有部員分成幾個組,讓他們自行組合,根據(jù)自身的特點對不同的企業(yè)進行接觸。

2.外聯(lián)部的招新。

本學(xué)年的外聯(lián)部的招新工作依舊是面向人文管理學(xué)部六個專業(yè)進行的。招新于九月份全面展開,分別從前期宣傳、三輪面試、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。六個專業(yè)都有我們的干事,讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

3.外聯(lián)部的工作。

通過上面的準(zhǔn)備工作,我們的外聯(lián)工作也取得了一些成績:

自20xx年x月份以來,陸續(xù)舉辦了籃球賽、元旦晚會、司法考試講座、辯論賽、知識競賽、獻愛心募捐活動、無煙日廣告創(chuàng)意大賽等活動。

⑴籃球賽的舉辦,豐富了同學(xué)們的課余生活,同時鍛煉了身體,強健了體魄,并且在閉幕式上取得了很多社團的協(xié)助,加強了和社團的聯(lián)系,進行了交流。

⑵元旦晚會上活動氣氛熱烈而融洽。學(xué)生會就像一個大家庭,其樂融融。

⑶而本學(xué)期舉辦的辯論賽、知識競賽等活動則有助于同學(xué)們擴大知識面,增強同學(xué)們的求知欲和上進心,促進各專業(yè)間的聯(lián)系,增進友誼。

⑷愛心募捐活動更是體現(xiàn)了我們農(nóng)大學(xué)子的愛心。

⑸無煙日廣告創(chuàng)意大賽提高了同學(xué)們的創(chuàng)新意識和動手能力,我們有幸請來了團委和辦公室的老師對我們的活動進行點評,還有外國友人參觀拍照留念。

⑹外聯(lián)部本學(xué)期加強了和其他各部之間的聯(lián)系,在課余時間通過體育部的組織和各部之間開展了形式多樣的活動,增進了學(xué)生會成員之間的友誼,受益匪淺。

4.外聯(lián)部的活動。

本學(xué)期我部在圓滿完成院、系交給任務(wù)的同時,還開展了自己的活動,在多方面鍛煉部員的同時,還豐富了大家的生活,使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義,由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情,為下學(xué)期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)。也愿我部下學(xué)期的工作能在此基礎(chǔ)上有所突破!

總結(jié)這一學(xué)年的工作,外聯(lián)部仍然存在很多問題,比如由于各種原因,直到現(xiàn)在,我們也沒有統(tǒng)計好保定市各企業(yè)的聯(lián)系方式,以便更有效率的展開工作;外聯(lián)部還比較獨立,和其他各部的聯(lián)系較少等。當(dāng)然同上一年相比,本學(xué)年外聯(lián)部無論從內(nèi)部建設(shè),還是外部活動方面都取得了一定進步,但這只是開始,我們要走的路還很長,要學(xué)的東西實在太多太多??不過我相信,在團委王老師的帶領(lǐng)下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,讓人文管理學(xué)部學(xué)生會的天空更晴朗!

大一新生2024年度總結(jié)篇5

一、常規(guī)工作回顧:

1、宿舍安全管理方面

(1)時刻警惕私自插空調(diào)插座,使用明火和大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的進行宣傳,并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學(xué)上課時,我們會對宿舍進行排查,一旦發(fā)現(xiàn)違章電器立刻沒收,杜絕了安全隱患。同時積極請輔導(dǎo)員配合我們工作,告誡同學(xué)勿使用該類電器。

(2)在下雨等天氣時,宿舍樓大廳很濕滑,過往的同學(xué)一不小心可能就摔倒了,為了這種情況的發(fā)生,我們會及時使用拖把將地板弄干,防止發(fā)生同學(xué)受傷的事件。

(3)抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

(4)經(jīng)常與所管理的學(xué)生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)情況比較異常的同學(xué)及時疏導(dǎo),上報。

2、宿舍管理服務(wù)方面

(1)有同學(xué)宿舍里的設(shè)施不能使用,如水、電、窗、床、鎖等等,我們都會及時為同學(xué)們保修,使設(shè)備盡快恢復(fù)工作。

(2)為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到像家一樣溫暖,我們這里也配備了針線,如果有同學(xué)需要縫補衣物,自己無從下手,我們也會幫助學(xué)生縫補。

(3)利用宿舍公示欄做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚,天氣變化預(yù)報、增添衣服各種通知。

3、宿舍衛(wèi)生方面

(1)每周定時檢查宿舍衛(wèi)生,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生

(2)根據(jù)寢室衛(wèi)生分的高低評出“文明寢室”,通過光榮榜給予宣傳表演,并對臟、亂、差的寢室進行督促更改

二、日后的工作開展

1、加強與其他宿管的交流,相互了解,互相吸取經(jīng)驗,共同提高效率,以便工作的順利開展

2、加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。姓名:

大一新生2024年度總結(jié)篇6

宿管部是一個與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門,宿管部現(xiàn)有值班教師4人,本部本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨走進宿舍,貼近同學(xué),及時了解和解決同學(xué)們在宿舍生活中所遇到的困難。同時,定期進行宿舍衛(wèi)生檢查,促進同學(xué)們健康文明生活習(xí)慣的養(yǎng)成,在做好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧

1、日常工作

a、每天晚上就寢檢查一次,執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度。

b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各寢室及衛(wèi)生區(qū)進行嚴(yán)格檢查。

c、組織各室室長進行衛(wèi)生檢查。

d、不定期的對學(xué)生宿舍進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過我們?nèi)w成員的努力工作,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

2、在本學(xué)期中,宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴(yán)重事故。

3、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,通過宿管處各位老師的努力及全體學(xué)生的大力配合下,同學(xué)們按時就寢,按時起床,為白天的學(xué)習(xí)生活打下了很好的基礎(chǔ)。

二、在這一學(xué)期的工作當(dāng)中,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓(xùn)。

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設(shè)想

1、加強各宿舍的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗,共同提高工作效率,便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合,提高同學(xué)們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前,我們宿管部正在積極努力不斷更新,提高整體綜合素質(zhì),為了給同學(xué)們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。