在工作總結(jié)的創(chuàng)作中，我們往往能有更多的收獲，工作使我們得到了鍛煉，在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)一定都有所進(jìn)步，以下是范文社小編精心為您推薦的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)7篇，供大家參考。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇1
一、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，聞令而動(dòng)，把正方向盤(pán)
二、堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊責(zé)任鏈
三、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把脈問(wèn)診，用好掃描儀
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅(jiān)持推進(jìn)主業(yè)不松勁，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對(duì)標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；二是壓力傳導(dǎo)還有差距，主體責(zé)任第一責(zé)任一崗雙責(zé)和直接管理服務(wù)責(zé)任落實(shí)還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象；三是監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運(yùn)用問(wèn)責(zé)機(jī)制推動(dòng)責(zé)任落實(shí)還需要探索完善；四是改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕，精減會(huì)議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇2
根據(jù)《中共某某縣紀(jì)委辦公室關(guān)于對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)的通知》民紀(jì)辦發(fā)[某某]19號(hào)的要求，我局高度重視，積極行動(dòng)，周密部署，立即對(duì)我局今年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開(kāi)展情況
(一)抓好工作部署，層層落實(shí)責(zé)任
今年年初，按照縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計(jì)劃》，并結(jié)合實(shí)際研究制定、分解落實(shí)工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負(fù)責(zé)人簽訂了一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成了組織健全、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。局長(zhǎng)切實(shí)履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，持問(wèn)題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》，通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中形成了知風(fēng)險(xiǎn)、抓防控、做承諾、常自警、不涉險(xiǎn)的廉潔從政意識(shí)。
(二)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線(xiàn)
在工作中，我們堅(jiān)持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)作為一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實(shí)、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開(kāi)展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來(lái)黨的有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過(guò)正面教育引導(dǎo)，著力增強(qiáng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵紀(jì)守法意識(shí)， 同時(shí)深入學(xué)習(xí)黨的某某屆六中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)、縣第十五次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專(zhuān)題片《永遠(yuǎn)在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專(zhuān)題片，結(jié)合自身工作實(shí)際，談體會(huì)，述發(fā)展，開(kāi)展專(zhuān)題討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
大力實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請(qǐng)分配、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補(bǔ)貼發(fā)放、公租房申請(qǐng)分配、項(xiàng)目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項(xiàng)全部實(shí)行集體討論決策，堅(jiān)決杜絕一言堂，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強(qiáng)一把手監(jiān)督制約，堅(jiān)決執(zhí)行一把手四個(gè)不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財(cái)務(wù)和項(xiàng)目分別由局班子成員分管，并定期向主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告，提高了一把手權(quán)力運(yùn)行的透明度。
(四)抓好四風(fēng)整治，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
(五)抓好效能建設(shè)，樹(shù)立部門(mén)形象
按照省委確定的工作落實(shí)年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項(xiàng)26項(xiàng)，制作了《服務(wù)手冊(cè)》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實(shí)行一次性告知和限時(shí)辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風(fēng)氣，從辦一個(gè)證、問(wèn)一個(gè)好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動(dòng)、熱情，讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意，讓人民群眾滿(mǎn)意。
(六)完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制
對(duì)過(guò)去的各類(lèi)制度進(jìn)行了廢、改、立，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度共17項(xiàng)，建立健全了一套廉政管理的長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是行政效能方面，制定了機(jī)關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告及請(qǐng)銷(xiāo)假制度。完善了機(jī)關(guān)管理制度和首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎(jiǎng)懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是財(cái)務(wù)管理方面，完善了《財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)房屋登記費(fèi)的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項(xiàng)措施的落實(shí)，落實(shí)了財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)、項(xiàng)目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
二、存在的問(wèn)題
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺(jué)性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識(shí)，取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域落實(shí)的還不夠深入。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對(duì)干部職工的管理，在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
三、下一步打算
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇3
一、工作中做法及成效
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
二是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把主體責(zé)任融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅(jiān)持支部書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教工會(huì)的監(jiān)督責(zé)任，牢固樹(shù)立落實(shí)責(zé)任親自過(guò)問(wèn)，不斷提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，確保了主體責(zé)任落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
(二)從嚴(yán)抓思想教育
(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
一是認(rèn)真抓好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，執(zhí)行民主集中制，切實(shí)做到依權(quán)限決策和按程序決策。
二是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，完善內(nèi)部控制制度，制定詳細(xì)的內(nèi)控工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。全面完善相關(guān)流程，擴(kuò)大內(nèi)部控制監(jiān)督范圍，加強(qiáng)內(nèi)審控制。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
二是突出四風(fēng)整治，突出紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉(zhuǎn)，馳而不息、久久為功地反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
二、存在問(wèn)題及原因分析
在實(shí)際工作中，還存在個(gè)別黨員黨性不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學(xué)校為學(xué)生服務(wù)奉獻(xiàn)的意識(shí);還有的黨員干部沒(méi)有真正將學(xué)生的發(fā)展放在心上，做法簡(jiǎn)單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作起來(lái)仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。
三、下半年工作打算
一是繼續(xù)抓好黨組織班子自身建設(shè)
二是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇4
一、錘煉黨性，強(qiáng)化思想建設(shè)、落實(shí)支部主體責(zé)任
201x年開(kāi)學(xué)初，在制定今年黨支部工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進(jìn)支部工作。
"三嚴(yán)三實(shí)"專(zhuān)題教育、"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育接續(xù)推進(jìn)，全力落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng)，推進(jìn)了作風(fēng)較變、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。
在"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育中，充分利用三會(huì)一課、座談?dòng)懻?、領(lǐng)導(dǎo)黨課、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，通過(guò)幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并加以摘抄等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。充分利用發(fā)展民主評(píng)議，組織開(kāi)展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部組織集中學(xué)習(xí)6次，黨小組集中組織學(xué)習(xí)討論8次;開(kāi)展專(zhuān)題討論5次，校級(jí)干部講黨課4次;在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá)13人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開(kāi)展綠地建設(shè)。
在黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，五園全體黨員認(rèn)真貫徹"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)并整改落實(shí)，贏得了群眾廣泛認(rèn)可。
在全園的黨員干部中開(kāi)展了"辦事難"自查整改，開(kāi)展了不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整改。
二、堅(jiān)持以人為本教師感受溫情增強(qiáng)凝聚力
堅(jiān)持以人為本的管理理念，真誠(chéng)地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務(wù)群眾的宗旨。管理工作中，在支部書(shū)記帶領(lǐng)下班子成員始終堅(jiān)持"以人為本"的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進(jìn)管理中，做到"六必談五必防",把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過(guò)程中。
三、存在的突出問(wèn)題
1、對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。在對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對(duì)他們的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預(yù)備黨員和入黨積極分子對(duì)自身缺點(diǎn)和不足的改正不甚明顯。
2、黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
3、黨員的表率強(qiáng)度不夠。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng);個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇5
?一、2021年主要工作情況
?（二）積極開(kāi)展醫(yī)療救助。深化落實(shí)《惠州市困難人員醫(yī)療救助辦法》，常態(tài)化發(fā)揮醫(yī)療救助機(jī)制作用，確保困難人員“應(yīng)保盡保”“應(yīng)救盡救”。推進(jìn)醫(yī)療救助一體化經(jīng)辦、一站式結(jié)算，全區(qū)141家村衛(wèi)生站全部實(shí)現(xiàn)醫(yī)保結(jié)算網(wǎng)絡(luò)接入，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
?（三）開(kāi)展醫(yī)療保障基金監(jiān)管。一是開(kāi)展醫(yī)保基金清零行動(dòng)。成立區(qū)醫(yī)保局清零行動(dòng)工作專(zhuān)班，制定《2021年惠城區(qū)醫(yī)保基金監(jiān)管清零行動(dòng)工作方案》（惠城醫(yī)?！?021〕7號(hào)），對(duì)2019年3月至2020年12月底發(fā)現(xiàn)但未查處完結(jié)的疑似問(wèn)題進(jìn)行清零，追回醫(yī)?；鸸灿?jì)近1萬(wàn)元。二開(kāi)展年度打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，利用第三方智能監(jiān)管系統(tǒng)，審核定點(diǎn)醫(yī)院診療數(shù)據(jù)，追回醫(yī)?；鹂偨痤~元34.65萬(wàn)元。行政立案8宗，罰款2.8萬(wàn)元，追回醫(yī)?；鹂偨痤~元1.4萬(wàn)元。三是開(kāi)展審計(jì)整改督促落實(shí)工作。貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)《惠州市2020年基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金審計(jì)報(bào)告問(wèn)題整改工作責(zé)任分工及臺(tái)賬》的通知》（惠醫(yī)保發(fā)〔2021〕35號(hào)），督促轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照審計(jì)意見(jiàn)加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)管和規(guī)范收費(fèi)，建立健全機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)保監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，停止有關(guān)損害參保人利益的行為，對(duì)多收取金額及時(shí)進(jìn)行清退。
?（四）組織實(shí)施藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購(gòu)改革。常態(tài)化跟蹤監(jiān)測(cè)47種防控藥品的價(jià)格和供需，保障防控藥品供應(yīng)。持續(xù)做好我區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與藥品集中帶量、耗材網(wǎng)上交易采購(gòu)工作，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求組織好報(bào)量、采購(gòu)實(shí)施、回款工作。對(duì)于采購(gòu)任務(wù)執(zhí)行滯后、回款逾期的單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)及回款進(jìn)度。執(zhí)行跨區(qū)域集中采購(gòu)以及國(guó)家集采和國(guó)談藥品落地實(shí)施以來(lái)，惠城區(qū)累計(jì)節(jié)省1.91億元(統(tǒng)計(jì)2019年1月18日至2021年11月30日惠城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效訂單金額)，綜合降幅31.33%，其中深圳gpo平臺(tái)藥品跨區(qū)域集中采購(gòu)累計(jì)降費(fèi)4422萬(wàn)元，以量換價(jià)成效明顯。????????????????
?（五）開(kāi)展醫(yī)保政策立體化宣傳。通過(guò)舉辦四場(chǎng)“宣傳貫徹條例、加強(qiáng)基金監(jiān)管宣講暨惠州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法”大型宣講培訓(xùn)，開(kāi)展“為民辦實(shí)事，醫(yī)保政策進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)黨史我為群眾送醫(yī)保政策”宣傳咨詢(xún)等系列活動(dòng)，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的形式，立體化精準(zhǔn)推進(jìn)醫(yī)保政策咨詢(xún)宣傳，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，讓群眾享受惠城醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。
?（六）醫(yī)保信息化建設(shè)有序推進(jìn)。做好國(guó)家和省統(tǒng)一和醫(yī)療保障信息平臺(tái)惠城上線(xiàn)運(yùn)行工作，建立暢通的平臺(tái)運(yùn)維渠道，下發(fā)《his結(jié)算業(yè)務(wù)操作指引》，建立工作專(zhuān)班，積極協(xié)調(diào)解決平臺(tái)切換造成的數(shù)據(jù)對(duì)接問(wèn)題，2月3日，惠城區(qū)正式上線(xiàn)運(yùn)行“國(guó)家和省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息平臺(tái)”。進(jìn)一步推廣醫(yī)保電子憑證，一方面持續(xù)提升激活率，至10月底，惠城區(qū)激活率51.5%，圓滿(mǎn)完成了市下達(dá)的任務(wù)；另一方面不斷擴(kuò)展線(xiàn)上線(xiàn)下應(yīng)用場(chǎng)景，推廣線(xiàn)上支付，其中區(qū)直三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，目前，第三人民醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院已上線(xiàn)，醫(yī)院公眾號(hào)相關(guān)醫(yī)保電子憑證場(chǎng)景即將正式發(fā)布應(yīng)用，可實(shí)現(xiàn)門(mén)診掛號(hào)醫(yī)保電子憑證個(gè)賬支付及門(mén)診統(tǒng)籌、慢性病線(xiàn)上報(bào)銷(xiāo)支付。第二婦幼保健院正對(duì)公眾號(hào)相關(guān)醫(yī)保電子憑證場(chǎng)景進(jìn)行建設(shè)，將于2022年3月底上線(xiàn)試應(yīng)用。認(rèn)真開(kāi)展15項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)編碼貫標(biāo)工作，扎實(shí)做好國(guó)家對(duì)業(yè)務(wù)編碼貫標(biāo)成果實(shí)地隨機(jī)抽查驗(yàn)收迎檢工作。
?（七）積極籌建區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心。2021年8月起，積極籌建區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心。目前籌建工作進(jìn)展順利，區(qū)委編委印發(fā)了《關(guān)于明確惠城區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》，區(qū)政府已同意招聘5名編外人員并安排了開(kāi)辦資金，辦事窗口6個(gè)設(shè)在區(qū)行政服務(wù)中心1樓。按市醫(yī)保局工作部署，區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心將于2022年1月1日前正式對(duì)外掛牌開(kāi)辦。
??二、存在問(wèn)題
??一是醫(yī)?；菝裾叩男麄髁Χ扔写訌?qiáng)；二是隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)性水平不高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠；三是醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)管理需進(jìn)一步提高。
??三、2022年主要工作安排
??一是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)保信息化建設(shè)，做好大型定點(diǎn)藥店和二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證使用場(chǎng)景的應(yīng)用推廣和醫(yī)保外購(gòu)處方電子流轉(zhuǎn)，減少醫(yī)藥機(jī)構(gòu)掛號(hào)、看病、取藥排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)人員聚集過(guò)多現(xiàn)象，助力疫情防控。
??二是全力以赴做好醫(yī)保鄉(xiāng)村振興工作，做好防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶工作。繼續(xù)做好困難群眾數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保救助對(duì)象看病就醫(yī)“一站式”結(jié)算，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。
??三是推進(jìn)藥品、耗材帶量采購(gòu)的常態(tài)化和制度化，落實(shí)省局《關(guān)于做好藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，推動(dòng)醫(yī)用耗材多平臺(tái)采購(gòu)工作，強(qiáng)化督導(dǎo)，提高結(jié)算效率，擴(kuò)大帶量采購(gòu)規(guī)模和降價(jià)效果。
??四是堅(jiān)持監(jiān)督檢查全覆蓋，強(qiáng)化醫(yī)?；鸨O(jiān)管。由區(qū)醫(yī)療保障局、市公安局惠城區(qū)分局、區(qū)衛(wèi)生健康局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自2020年1月1日以來(lái)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的所有醫(yī)藥服務(wù)行為和醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行100%全覆蓋檢查。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇6
一、工作情況
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
（三）深化廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
通過(guò)會(huì)議強(qiáng)調(diào)、學(xué)習(xí)文件、微信提醒等方式，強(qiáng)化廉潔文明過(guò)節(jié)，全處人員未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)展警示教育，通過(guò)反面案例，以身邊事警醒教育身邊人，讓全處干部職工明法紀(jì)、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，增強(qiáng)不想腐、不能腐、不敢腐的自覺(jué)，營(yíng)造了學(xué)紀(jì)律、懂規(guī)矩、守法紀(jì)的氛圍。加強(qiáng)日常教育管理，使咬耳、扯袖、紅臉、出汗常態(tài)化。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
上半年以來(lái)，我處雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)主體責(zé)任抓落實(shí)不夠，一定程度上存在著傳達(dá)不到位的現(xiàn)象；廉政意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是分析研判不深入，發(fā)揮一線(xiàn)處室優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向局黨組提意見(jiàn)建議不多，工作中對(duì)存在苗頭隱患特別是對(duì)揚(yáng)言件預(yù)見(jiàn)性、敏銳性、有效性不高。
四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任未壓實(shí)做實(shí)。對(duì)意識(shí)形態(tài)極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓的不緊不實(shí)，分析研判不夠，對(duì)黨員干部在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)信訪活動(dòng)中存在的一些錯(cuò)誤言論、不當(dāng)行為，教育引導(dǎo)措施方法不多。對(duì)黨員干部理性信念教育不夠，偏重灌輸式教育學(xué)習(xí)。
三、下半年工作打算
（二）督促紀(jì)檢委員切實(shí)發(fā)揮作用，履行監(jiān)督責(zé)任，定期排查防控制度，規(guī)范工作流程，做到嚴(yán)格落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控制度，規(guī)范工作流程，做到依法履職盡責(zé)。
（三）強(qiáng)化警示教育。通過(guò)觀看警示教育片、腐敗案例等方式，教育引導(dǎo)黨員干部始終明法紀(jì)、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，著力筑牢不想腐的思想堤壩。
（四）嚴(yán)格落實(shí)八小時(shí)外情況報(bào)備制度。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)篇7
一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專(zhuān)題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專(zhuān)題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書(shū)記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對(duì)各支部落實(shí)三會(huì)一課制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評(píng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
(三)扎實(shí)開(kāi)展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書(shū)記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對(duì)象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊(duì)伍
(三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹(shù)、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好例題效應(yīng)，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行三項(xiàng)清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部某某個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)型黨組織)。對(duì)各支部強(qiáng)化管理，分類(lèi)指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體
(二)為切實(shí)做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、三五基層工作日，開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開(kāi)展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和測(cè)試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)常化、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開(kāi)展紅色讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開(kāi)展1次紅色讀書(shū)會(huì)，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們?cè)诟形蛐拍盍α康耐瑫r(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開(kāi)展形象建設(shè)。成立先進(jìn)事跡宣講團(tuán)進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被妖魔化的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場(chǎng)考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿(mǎn)意度。黨組織和黨員干部作為這場(chǎng)考試的主力軍，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。
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