每一次記錄工作總結(jié)都是一個新的學(xué)習(xí)過程，讓我們不斷豐富自己的職業(yè)技能和知識，忙碌的工作轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，記得寫份工作總結(jié)記錄自己的收獲，范文社小編今天就為您帶來了巡察員工作總結(jié)精選6篇，相信一定會對你有所幫助。
巡察員工作總結(jié)篇1
3月30日上午，馬克思主義學(xué)院召開專題學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)校2020年全面從嚴(yán)治黨工作會議暨巡察試點工作總結(jié)會精神。學(xué)院全體黨政班子成員、黨委委員、支部書記、科級干部、教研室主任、工會主席參加了會議。會議由院黨委書記高敏主持。
與會人員紛紛表示要結(jié)合工作實際，深入貫徹落實本次會議精神，深化對全面從嚴(yán)治黨必要性和重要性的認(rèn)識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，為學(xué)校、學(xué)院建設(shè)做貢獻(xiàn)!
巡察員工作總結(jié)篇2
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取審議了2017年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長出席會議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴(yán);有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。
會議指出，今年市委巡察機構(gòu)堅決落實中央、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實深化政治巡察，從嚴(yán)從實開展巡察監(jiān)督，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會、市民政局、市林業(yè)局、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺、長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認(rèn)真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責(zé)任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時間表、規(guī)定辦結(jié)時限，要加強重點領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。
巡察員工作總結(jié)篇3
根據(jù)學(xué)?！?0xx全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分工意見》的要求，檔案館在年初制定了全面從嚴(yán)治黨的工作方案?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
2.夯實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。堅持全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，切實推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落地生根。
4.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性，強化陣地意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，規(guī)范黨員干部日常言行。
5.加強黨內(nèi)監(jiān)督和日常廉政提醒。認(rèn)真落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格落實民主集中制。
6.部署年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。召開全體人員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神和學(xué)校20xx年度全面從嚴(yán)治黨工作要求，做好任務(wù)分解和調(diào)度。
7.積極推進(jìn)風(fēng)險防控管理工作。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，完善從源頭上預(yù)防腐敗責(zé)任體系。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、預(yù)防措施、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照崗位分工，認(rèn)真分析查找在思想道德、遵章守紀(jì)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險點，制定防范措施，健全完善制度，落實管理責(zé)任。
處級黨員干部積極參加學(xué)校組織的各種廉政警示教育活動。
9.積極參加校園廉潔文化建設(shè)。突出政治意識，積極參加學(xué)校紀(jì)委和有關(guān)部門組織的校園廉潔文化建設(shè)活動，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”、樹牢“四個自信”。
10.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度。持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定，做好述職述廉工作。警惕隱形變異“四風(fēng)”問題，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止身邊的“微腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行《濟(jì)南大學(xué)全面推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)工作實施方案》。認(rèn)真落實《高校信息公開事項清單》，推進(jìn)信息公開。
巡察員工作總結(jié)篇4
從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識。
一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人)。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
(二)準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每個談話對象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
巡察工作的進(jìn)一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡察員工作總結(jié)篇5
一、思想認(rèn)識是行動的指南，引領(lǐng)前進(jìn)的方向
本人首次參加巡察工作，之前對巡察工作的認(rèn)識頗為感性。本次巡察之前，通過巡察工作動員會和臨時黨支部會議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識了政治巡察“7+n”模式，壓實了我們對待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會到巡察工作對強化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢都具有十分重要的意義。
二、工欲善其事，必先利其器
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開展巡察工作最大的軟肋。好在組長早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對此項巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動性，對接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個被巡察單位的基本情況簡介，讓我們先期可以獲得感性認(rèn)識。同時，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識資料以備巡察之用。
三、學(xué)以致用，知行合??
四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)查細(xì)巡
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對巡察工作和對被巡察單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，重點圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭工作，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡察單位改進(jìn)和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識，分析歸納問題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)查細(xì)巡，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，從政治巡察高度上分析提煉問題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料，線索件件有支撐。
五、自身的不足與思考
巡察員工作總結(jié)篇6
(一)白銀區(qū)紀(jì)委：
1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜。
2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報存在的問題。
3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：
1、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報材料。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件、組織構(gòu)架、主要職能、職能目錄。
3、副科級以上干部個人工作簡歷。
4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時間、進(jìn)入單位時間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息)。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動剖析材料。
6、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。
7、廉政風(fēng)險排查防控資料。
8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設(shè)情況。
9、民主測評表。(提前準(zhǔn)備)。
10、公務(wù)用車明細(xì)單。
11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。
12、財務(wù)資料。
13、制度匯編冊
14、非稅收入情況。
15、近三年單位審計報告。
16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區(qū)委組織部：
1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;
2、近三年收到反映4個被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況。
2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區(qū)督查考核局(效能辦)：
1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。
2、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡(luò)舉報事項清單及相關(guān)單位答復(fù)。
6、區(qū)住建局、扶貧辦、民政局、計生局、教育局、殘聯(lián)、農(nóng)牧局、水務(wù)局、林業(yè)局、財政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹娹r(nóng)惠農(nóng)資金、項目資金的規(guī)模、資金來源、劃撥標(biāo)準(zhǔn)、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設(shè)方面的相關(guān)資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個人重大事項房產(chǎn)情況。
