云教培訓(xùn)總結(jié)6篇

時(shí)間:2024-01-14 作者:pUssy 工作總結(jié)

我們?cè)趯懞靡黄嘤?xùn)總結(jié)之后是可以讓自己有很多經(jīng)驗(yàn)的累積的,通過培訓(xùn)總結(jié)的書寫很多人都是可以記錄下經(jīng)驗(yàn)的,下面是范文社小編為您分享的云教培訓(xùn)總結(jié)6篇,感謝您的參閱。

云教培訓(xùn)總結(jié)6篇

云教培訓(xùn)總結(jié)篇1

在xx煤業(yè)及公司黨政工直接領(lǐng)導(dǎo)下,安監(jiān)科以強(qiáng)化培訓(xùn)管理為突破口,注重三項(xiàng)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,保障礦井工作人員持證率100%,針對(duì)職工素質(zhì)偏低,我們及時(shí)和有關(guān)院校聯(lián)系舉辦中專函授班,使職工利用業(yè)余時(shí)間充電,同時(shí)狠抓員工內(nèi)部培訓(xùn),提高員工技能素質(zhì)現(xiàn)將20xx年培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、三項(xiàng)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

20xx年我礦培訓(xùn)安全管理人員13人,復(fù)訓(xùn)18人,班組長培訓(xùn)3人,復(fù)訓(xùn)19人,特種作業(yè)都及時(shí)按照xx煤校培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn),帶班領(lǐng)導(dǎo)x人去河南工程學(xué)院參加復(fù)訓(xùn)。

二、職業(yè)技能鑒定及函授培訓(xùn)

為提高職工文化素質(zhì),我礦及時(shí)與有關(guān)院校聯(lián)系,舉辦職工函授班,分別有三個(gè)專業(yè)(采煤、機(jī)電、通風(fēng))共有171人參加,于今年10月份順利畢業(yè),并辦理了技能等級(jí)證書。

三、內(nèi)部培訓(xùn)工作

20xx年我礦舉辦各種培訓(xùn)班25期,分別有大專以上人員及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授課,每期培訓(xùn)后都進(jìn)行考試,礦領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長都親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考,通過強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)使廣大職工職業(yè)技能得到提高,在本職工作中不但能自己按章操作,同時(shí)也會(huì)做到制止別人違章,從而是我們每一位員工做到三不傷害,有效提高了我礦生產(chǎn)安全。

四、警示教育開展情況:

1、在六月份安全月活動(dòng)中,我礦開展安全月觀看《煤礦典型事故案

例》各單位認(rèn)真組織,共有424人參加觀看,通過觀看湖南省煤業(yè)集團(tuán)金竹山礦業(yè)有限公司21采區(qū)發(fā)生一起煤塵與瓦斯突出、河南省平煤神馬集團(tuán)長虹煤業(yè)公司“3.21”重大煤與瓦斯突出事故、云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)黎明實(shí)業(yè)有限公司下海子煤礦“4.27”重大水害事故、云南省曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田“4.21”重大瓦斯爆炸事故、貴州省六枝江工礦公司玉舍煤礦“5.25”新華煤礦“6.11”兩起煤與瓦斯突出事故。是每個(gè)職工都認(rèn)真吸取事故的沉痛教訓(xùn),時(shí)時(shí)刻刻銘記在心,警示和提醒全礦干部員工充分認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢(shì),牢固樹立“生命至上,安全發(fā)展”理念,提高廣大干部員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

2、為深刻吸取事故教訓(xùn),貫徹落實(shí)《國家煤礦安全監(jiān)察局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈違章作業(yè)害人害己〉警示教育片的'通知》(煤安監(jiān)司辦{20xx}19號(hào))的指示精神,充分發(fā)揮典型事故的警示教育作用,切實(shí)做到“一礦出事故,萬礦受教育”,國家煤監(jiān)局聯(lián)合安徽煤監(jiān)局針對(duì)三起典型的機(jī)電運(yùn)輸事故制作了《違章作業(yè)害人害己》煤礦安全警示教育片。用煤礦事故案例教育人、警示人,遏制事故的發(fā)生,提升煤礦安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)xx煤業(yè)及xx煤業(yè)公司安排,我礦于20xx年10月10日組織生產(chǎn)各區(qū)隊(duì)職工及管理人員觀看警示教育片,各單位精心組織,認(rèn)真觀看,使職工受到一次警示教育。

從這三起事故來看都是違章作業(yè)造成的,我們要從事故中吸取教訓(xùn),舉一反三,查找工作中不足。

(1)、20xx年皖北煤電集團(tuán)有限公司劉橋一礦“12.25”較大運(yùn)輸事故造成三人死亡、一人受傷,直接損失582.22萬元,造成事故的主要原因是井口工違章在搖臺(tái)尚未落下,安全尚未打開的情況下違章提前發(fā)出信

號(hào),井口信號(hào)工沒有對(duì)信號(hào)進(jìn)行確認(rèn)向絞車司機(jī)發(fā)出開車信號(hào)是造成事故的主要原因,副井信號(hào)存在缺陷及副井口隱患排查不到位是造成此次事故的間接原因。

(2)、20xx年1月4日12點(diǎn)04分淮滬煤電有限公司丁集煤礦發(fā)生一起運(yùn)輸事故,造成一人死亡、一人輕傷,直接損失111.98萬元,這次事故主要是蔣保喜等四人嚴(yán)重違章作業(yè),礦技術(shù)管理不到位是造成此次事故的主要原因。

(3)、20xx年國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦“3.31”機(jī)電事故,造成一人死亡,直接損失193.05萬元,造成這次事故的原因是提升機(jī)是違章作業(yè),檢修工違章作業(yè)沒有在工作時(shí)間檢修掛牌,沒有將檢修開關(guān)打到閉鎖位置,技術(shù)管理不到位。

本次參加374人,xx、安全礦長xx到現(xiàn)場(chǎng)和工人們一起觀看,通過觀看視頻教育片,是每個(gè)職工在心靈上受到一次安全是天的洗禮,在煤礦及各崗位工作中時(shí)時(shí)刻刻不忘安全,不要自己違章給他人和自己帶來人生不可改變的痛苦,在工作中不違章,在他人違章時(shí)要敢于制止違章,是每個(gè)員工知道“條條規(guī)程血寫成,莫要自己去驗(yàn)證”,使我們煤礦工人有尊嚴(yán)活著,享受改革給我們帶來的幸福生活。

云教培訓(xùn)總結(jié)篇2

20xx年年初,為響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧和電子商務(wù)政策,在xx縣工信局和麗江商盟的牽頭和支持下,“xx縣第一批電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)”的順利開展和收獲良好的培訓(xùn)效果環(huán)境中,麗江商盟成立了xx縣第二批電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)工作小組,專門負(fù)責(zé)相關(guān)工作安排。此次培訓(xùn)站點(diǎn)包括了xx縣巨甸、魯?shù)?、黎明、龍?bào)础⒕藕拥?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn), 包含德良、阿樂、古渡、安樂、金莊、茨科、興文、新尚、新聯(lián)、魯南、龍?bào)?、星明、甸頭、北高寨、南高寨、龍應(yīng)、金普、河源等18個(gè)村委會(huì),共培訓(xùn)人次為602人,其中建檔立卡戶有188人。參與村民年齡段不一,小到還未畢業(yè)的學(xué)生,大到七十多歲老年人。參與村民來自有山區(qū)、 半山區(qū)、壩區(qū)等不同區(qū)域的學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年和種養(yǎng)殖戶。

電子商務(wù)是依托網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)開展的一種跨時(shí)間、跨地區(qū)的新型商業(yè)運(yùn)營模式,作為一種新的流通方式,不受時(shí)間和空間的限制,推動(dòng)線上、線下資源互補(bǔ),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。xx縣農(nóng)業(yè)資源豐富,特色農(nóng)產(chǎn)品品種齊全。通過電子商務(wù)把豐富的農(nóng)特產(chǎn)品銷售的更遠(yuǎn),讓農(nóng)民增收,是當(dāng)前發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)的一大課題。大力發(fā)展以農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)上交易為切入點(diǎn)的電子商務(wù),是進(jìn)一步深化改革轉(zhuǎn)型跨越的迫切要求,是推進(jìn)xx縣精準(zhǔn)扶貧、加快小康建設(shè)的重要舉措。xx縣被國家財(cái)政部、商務(wù)部列為電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范示范縣,培訓(xùn)工作以此為契機(jī),通過文字、圖片、語音、影像向村民進(jìn)行電子商務(wù)知識(shí)普及培訓(xùn)。讓村民從中了解電子商務(wù)有關(guān)知識(shí),掌握電子商務(wù)操作技能,提高發(fā)展電子商務(wù)的積極性,自覺投身到電子商務(wù)發(fā)展的具體實(shí)踐中來,用實(shí)際行動(dòng)和效果來推動(dòng)xx縣電子商務(wù)的快速發(fā)展。

經(jīng)過xx縣第一批電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)的工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn),第二批電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)工作小組積極挖掘問題,彌補(bǔ)上次培訓(xùn)所存在的不足,在培訓(xùn)路線、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、工作溝通與對(duì)接、宣傳與引導(dǎo)等都下了一番功夫,并作了相應(yīng)的調(diào)整和精進(jìn)。使培訓(xùn)進(jìn)程更加順利,培訓(xùn)效果更加優(yōu)化。培訓(xùn)前,工作人員為每個(gè)村委會(huì)電子商務(wù)公共服務(wù)站點(diǎn)建立了供平時(shí)交流、溝通、信息收集共享的微信群。

本次培訓(xùn)中魯?shù)榘矘反?、黎明茨科村、龍?bào)葱侣?lián)村、九河北高寨村、九河南高寨村幾個(gè)村委會(huì)工作人員、xx電子商務(wù)公共服務(wù)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人、電子商務(wù)帶頭人積極參與并支持培訓(xùn)工作,出現(xiàn)了會(huì)場(chǎng)爆滿,村民積極參與、培訓(xùn)課堂氣氛活躍、培訓(xùn)效果和質(zhì)量高的效果。同時(shí)也表現(xiàn)出了xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民對(duì)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村的熱情和期待,以及電子商務(wù)在農(nóng)村發(fā)揮其功能的迫切需求。

同時(shí)在培訓(xùn)過程中也反映出了一些問題,其一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會(huì)對(duì)電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)不支持、不理睬、不參與、不鼓勵(lì)、不配合、不宣傳的冷漠態(tài)度,導(dǎo)致培訓(xùn)在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)難以開展;其二,培訓(xùn)活動(dòng)宣傳不到位,宣傳還不夠。有些村民對(duì)電商非常感興趣,也有學(xué)習(xí)電商的激情和心愿,但是因?yàn)楦鞣矫嫘麄鞑粔?,?duì)xx縣電商扶貧進(jìn)百村知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)知曉度并不高。部分村民在微信朋友圈看到培訓(xùn)后的消息,抱怨對(duì)有此類培訓(xùn)并不知曉。除此以外,由于前期宣傳工作不到位,部分村民還存在工信局和商盟組織的培訓(xùn)活動(dòng)認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,認(rèn)為培訓(xùn)是營銷、收費(fèi)、或者引導(dǎo)消費(fèi)行為;其三,村民進(jìn)一步學(xué)習(xí)電商知識(shí)報(bào)名機(jī)制還不完整。在各個(gè)村委會(huì)培訓(xùn)結(jié)束后,部分對(duì)電商感興趣的村民想進(jìn)一步學(xué)習(xí)電商知識(shí),但是得不到即時(shí)準(zhǔn)確的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)知識(shí)范圍、報(bào)名方式等信息的'回復(fù),導(dǎo)致對(duì)發(fā)展電商激情減淡。其四,xx縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務(wù)公共服務(wù)站點(diǎn)的運(yùn)營情況很大程度上影響著村民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知,合伙人服務(wù)站點(diǎn)是電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村的排頭兵也是一張名片。因此xx縣個(gè)別電子商務(wù)公共服務(wù)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識(shí)應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn),使帶頭人通過電子商務(wù)賺到錢,并應(yīng)該對(duì)自身責(zé)任有著深刻認(rèn)識(shí),對(duì)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作加大宣傳,真正實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)普及到農(nóng)村。否則電子商務(wù)公共服務(wù)站點(diǎn)工作無法開展,村民認(rèn)為那就是電子商務(wù)的全部體現(xiàn),而消極對(duì)待培訓(xùn),消極看待電子商務(wù);

雖然從中顯現(xiàn)出很多不足,但是通過此次培訓(xùn),將會(huì)對(duì)xx縣普及農(nóng)村電商業(yè)務(wù)知識(shí),推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品進(jìn)城、工業(yè)品下鄉(xiāng),推進(jìn)電商與農(nóng)業(yè)農(nóng)村的融合發(fā)展,助推脫貧攻堅(jiān),具有深遠(yuǎn)的影響,也將會(huì)激發(fā)廣大農(nóng)村電商人才學(xué)習(xí)電商知識(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,對(duì)助推xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也具有重要的意義。

云教培訓(xùn)總結(jié)篇3

今年的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學(xué)習(xí),我本著認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的態(tài)度,從優(yōu)秀教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們一場(chǎng)場(chǎng)精彩的教學(xué)故事演講及講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展與養(yǎng)成是與老師日常認(rèn)真的教學(xué)工作分不開的。于是,我反思了以往工作中的不足。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

一、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學(xué)中過多的表現(xiàn)為手無策。原因是教學(xué)過程中,教師面對(duì)教材中精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),還不習(xí)慣讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),更不習(xí)慣參與學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉(zhuǎn)變觀念,更應(yīng)該觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有自主學(xué)習(xí)的能力,在平時(shí)的教學(xué)過程中,學(xué)生應(yīng)是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學(xué)生,讓學(xué)生真真切切地成為學(xué)習(xí)的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導(dǎo)入設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

二、創(chuàng)設(shè)良好情境引導(dǎo)學(xué)生積極參與

充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用新課程所倡導(dǎo)的“自主探究、合作交流”的學(xué)習(xí)方式,都是建立在學(xué)生的積極參與基礎(chǔ)上的。沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)該說,站起來發(fā)言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否積極參與,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細(xì)致思考的基礎(chǔ)之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨(dú)立地、認(rèn)真地、縝密地思考?!焙?jiǎn)單的問答式,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些活動(dòng)表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能積極參與討論并準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問的方“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案。師生、生生沒有真正地互動(dòng)起來,是我們今后教學(xué)過程中非常值得注意的問題。

云教培訓(xùn)總結(jié)篇4

經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長,應(yīng)具有的新理念、新思想,要運(yùn)用現(xiàn)代教育理念規(guī)范辦學(xué)摸式,做好旗幟、舵手的作用。下頭就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì):

一、校長要有學(xué)習(xí)觀念、創(chuàng)新意識(shí)。

國家的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展看校長。一位好校長,就有一所好學(xué)校。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育能夠說困難重重,舉步維艱。要當(dāng)好一名校長,尤其是一名農(nóng)村中學(xué)的校長,必須勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。僅有經(jīng)過學(xué)習(xí),才能不斷掌握教育法律法規(guī),更新教育理念。教育理念是學(xué)校發(fā)展的活力,教育思想是辦學(xué)的靈魂,管理水平是辦學(xué)的關(guān)鍵。這是當(dāng)今學(xué)校教育工作的真諦,也是辦好一所學(xué)校的秘訣。作為校長,要把準(zhǔn)目標(biāo)、樹立創(chuàng)新意識(shí),以發(fā)展的眼光來管理學(xué)校。唯有這樣,學(xué)校才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

二、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。

校長不僅僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長要以自我扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。王祖琴主任對(duì)校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計(jì)師、實(shí)干家、引路人。一名優(yōu)秀的校長必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底,正是因?yàn)樾iL擁有淵博的學(xué)識(shí)、深刻的見解和游刃有余的實(shí)踐駕馭本事,教師在教學(xué)實(shí)踐的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。

三、校長要重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。

師是學(xué)校的辦學(xué)之基,堅(jiān)持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學(xué)校,要具備很多條件,最主要的是:有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍;有比較完善的教育設(shè)備;有比較高的管理水平。其中,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍居于辦學(xué)條件之首。這是因?yàn)檗k學(xué)校歸根結(jié)底不是靠校長的孤軍奮戰(zhàn),也不是靠學(xué)校漂亮的學(xué)校、豪華的設(shè)備,而是靠一支訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍。如果說校長是核心的話,那么教師就是關(guān)鍵,沒有后者,成功的夢(mèng)想將永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)。僅有建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,校長才能依據(jù)教學(xué)為主、依靠教師、全面發(fā)展的`三大辦學(xué)規(guī)律去辦好一所學(xué)校。

四、校長要狠抓教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線,校長必須以教學(xué)為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作做得好,不僅僅有助于建立穩(wěn)定、正常、優(yōu)良的教學(xué)秩序,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高,還能夠更容易地贏得社會(huì)和家長的支持和譽(yù)。口碑效應(yīng)是用金錢買不來的,反之,如果教學(xué)質(zhì)量沒有搞好,必然會(huì)影響生源,最終影響到學(xué)校的生存與發(fā)展。所以,校長和教師都需進(jìn)取主動(dòng)地投入到教學(xué)工作中去,走質(zhì)量發(fā)展的道路。如此,學(xué)校發(fā)展的道路才會(huì)越來越寬廣,學(xué)校也才會(huì)更加充滿生機(jī)與活力。

培訓(xùn)是短暫的,但學(xué)習(xí)永無止境。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),開闊了眼界,理清了思路,學(xué)到了許多新知識(shí)、新理念,異常是對(duì)學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。以后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中。

云教培訓(xùn)總結(jié)篇5

在參加java培訓(xùn)的過程中,我感覺其實(shí)生活中很多時(shí)候與java編程是存在相似點(diǎn)。比如說我們想做一件什么事情,總是要先考慮下這件事的目的,做這件事需要先準(zhǔn)備些什么,中間需要哪些步驟,最后怎樣實(shí)現(xiàn)等等,這與計(jì)算機(jī)編程思想驚人的相似,所以說,在很多人看來,計(jì)算機(jī)很復(fù)雜,有數(shù)不清的代碼和程序,可以完成各種各樣的任務(wù),功能千變?nèi)f化,要掌握它是一件難比登天的任務(wù),其實(shí)不然。計(jì)算機(jī)這種復(fù)雜性,完全是人賦予的,計(jì)算機(jī)只是單純的按照人的指令去完成我們想要完成的事情,從這方面看,計(jì)算機(jī)是簡(jiǎn)單的。 經(jīng)過這一次的java培訓(xùn),其中在java的各種對(duì)象、方法、類等方面上有了一個(gè)比較清晰的想法。當(dāng)自學(xué)時(shí)你就不會(huì)聽到有這樣那樣的想法與指導(dǎo),學(xué)起來就會(huì)比較迷茫點(diǎn),但是有一個(gè)比較好的老師來指點(diǎn)下,那樣的效果上就不同了,可以讓自己的想法和思維開拓點(diǎn)來學(xué)習(xí)java,親身感受過后,確實(shí)跟自學(xué)不一樣,自學(xué)的話自己可能沒這么好去理解代碼,有個(gè)人帶著去理解代碼的話學(xué)起來比較快點(diǎn),,用起來也會(huì)容易慣通點(diǎn)。

通過這次也可以學(xué)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要,一個(gè)小項(xiàng)目可以一個(gè)人完成,那已經(jīng)是很痛苦地那種了,但是有一個(gè)大項(xiàng)目的話,那就不是一個(gè)人可以完成的事了,必須由一個(gè)團(tuán)體來共同完成項(xiàng)目,一個(gè)的技術(shù)牛不算牛,一個(gè)團(tuán)體的技術(shù)都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來就可以更快的把一個(gè)項(xiàng)目完成,而個(gè)人來說,也不會(huì)感到非常吃力,分功合作對(duì)于開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目來說是重要的一步,在分功的時(shí)候必須分功明確,不然在開發(fā)程中會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂,例如一個(gè)人開發(fā)了登陸的功能了,由于分功不明確導(dǎo)至另一個(gè)在也在開發(fā)此功能,分功明確了會(huì)減去諸如些類的一些錯(cuò)誤和麻煩。

學(xué)習(xí)java聽老師講起課來,自己聽得明白,但是要自己真的去動(dòng)手起來做的話,那又是另一回事了,聽得明白不一定就可以自己動(dòng)手做出來,學(xué)習(xí)java 只有聽懂了再自己動(dòng)手去真正的做出一些東西來運(yùn)用這些代碼,讓代碼在你腦子里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去不會(huì)忘記,看到有類似的功能你就會(huì)想起用這些代碼來實(shí)現(xiàn)功能,那樣才是真正的學(xué)會(huì)了,不然你就是沒學(xué)會(huì)。 在學(xué)習(xí)java的過程中,最需要的就是耐心,在學(xué)習(xí)過程中,你會(huì)感到很枯燥,煩惱,無聊,寂寞感,,但這些都不是問題,問題就是你能不能有很好的耐心學(xué)習(xí)下去,一般的人都是因?yàn)闆]耐心學(xué)下去才覺得它難,其實(shí)java語言本身不難,難的是你自己有沒有這樣的心去學(xué),耐心很重要。耐心+靈活變通=學(xué)習(xí)成功

云教培訓(xùn)總結(jié)篇6

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國力的歷史重任.在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵.青年教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓(xùn)工作人微言輕一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性.本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)期取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機(jī)培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持提高了青年教師積極培訓(xùn)的意識(shí)

學(xué)校對(duì)青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的安排及程序的制定,還是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗(yàn)收都親自過目,予以具體地指導(dǎo),同時(shí),還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動(dòng),給予大家很多精神上的鼓勵(lì)和支持;李校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動(dòng)的安排和落實(shí)。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、全體青年教師認(rèn)識(shí)到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基??

全體青年教師思想上對(duì)培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識(shí)到位。他們更加認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)帶來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)

本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)教育理論,并提出具體的'學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對(duì)大家的筆記進(jìn)行了檢查。

四、繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力

五、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促提高

六、取得的成績(jī)與效果

全體青年教師通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績(jī)。

全校老師以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,在實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)一心,甘于奉獻(xiàn),取長補(bǔ)短,積極進(jìn)取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動(dòng),也得到了豐厚的回報(bào)。

七、存在的問題與建議

本學(xué)期青年教師的培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離學(xué)校的要求還有很大的差距,學(xué)期實(shí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃還有課件制作的評(píng)比和教育理論考核沒有進(jìn)行??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學(xué)期的青年教師培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

1.培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距。

2.培訓(xùn)對(duì)象的針對(duì)性不強(qiáng)。

3.加強(qiáng)了培訓(xùn)過程的管理力度,但對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實(shí)上有一定差距。

4.個(gè)別青年教師對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)青年教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核。

總之,總結(jié)一學(xué)期來的青年教師培訓(xùn)工作,如果說取得了一定的成績(jī),那也與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。再一次對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)處室、學(xué)校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)使青年教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),完成由知識(shí)傳授型向知識(shí)創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,為把我校的青年教師培訓(xùn)工作做得更好而努力!