回望以往的工作狀態(tài)，大家可以專(zhuān)心地寫(xiě)一個(gè)工作總結(jié)，工作總結(jié)可不能隨便應(yīng)付了事，這關(guān)系到我們今后的工作效率，下面是范文社小編為您分享的紀(jì)檢2022年工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。
紀(jì)檢2022年工作總結(jié)篇1
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過(guò)去了。這一個(gè)學(xué)期的紀(jì)檢工作也已經(jīng)完滿(mǎn)結(jié)束。在這個(gè)學(xué)期，我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨， 懷著全心全 意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了學(xué)校學(xué)院安排的各項(xiàng)工作。
在學(xué)院老師的幫助，各班各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持下， 以及本部門(mén)全體成員 的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定?，F(xiàn)在就本學(xué)期 的工作總結(jié)如下。
一、部門(mén)內(nèi)的交接工作
通過(guò)半年的工作參與，各試用委員對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)工作有了初步的了解與認(rèn) 識(shí)。因此，在本學(xué)期初，部門(mén)進(jìn)行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長(zhǎng)， 為部門(mén)這個(gè)學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供優(yōu)勢(shì)條件。
二、一如既往的做好各項(xiàng)常規(guī)性工作
在開(kāi)學(xué)初，對(duì)上學(xué)期各班同學(xué)績(jī)點(diǎn)和操行分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
每周收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計(jì)、整理考勤情況。及時(shí)公布考勤情況和通 知缺勤的同學(xué)補(bǔ)上假條，與各班學(xué)委做好溝通工作。
一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢期間收集和整理各班 同學(xué)對(duì)早檢制度的意見(jiàn)后，根據(jù)民意對(duì)我院的早檢制度進(jìn)行了修改。本學(xué)期部門(mén)定期組織大一學(xué)生到指定的草坪進(jìn)行常規(guī)性草坪勞動(dòng)，在 xx 進(jìn)行了一次義務(wù)草坪勞動(dòng)。提高同學(xué)們愛(ài)護(hù)綠地的積極性和保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，同 學(xué)們勞動(dòng)認(rèn)真積極，活動(dòng)進(jìn)展順利。
部門(mén)負(fù)責(zé)了本學(xué)期院學(xué)生會(huì)每一次例會(huì)的考勤，工作實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富同學(xué)的校園生活
在x月底，我們分別與xx學(xué)院、xx學(xué)院和xx學(xué)院共同舉辦了三場(chǎng)辯論 隊(duì)友誼賽。我院辯論隊(duì)在三場(chǎng)友誼賽之后，經(jīng)過(guò)充分的總結(jié)，為” xxx”辯論賽 做好了充分的準(zhǔn)備。部門(mén)經(jīng)過(guò)友誼辯論賽之后，不僅增進(jìn)了與各學(xué)院之間的感情， 還發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了從籌備活動(dòng)到舉行活動(dòng)中的存在的問(wèn)題， 為以后舉辦同類(lèi)活動(dòng)提 供了經(jīng)驗(yàn)。
在x月中旬，我們舉辦了” xxx”辯論賽，我院辯論隊(duì)不敵寸金學(xué)院，無(wú) 緣往后的比賽。這場(chǎng)辯論賽中，我們與 xx學(xué)院共同準(zhǔn)備這場(chǎng)比賽，在過(guò)程中向 他們學(xué)習(xí)與借鑒了不少經(jīng)驗(yàn)。在x月中旬，舉辦了我院第二屆主題為"xx"的英語(yǔ)演講比賽。這場(chǎng)比賽從 準(zhǔn)備到舉行經(jīng)過(guò)了重重障礙，最后還是順利的完成了比賽。
xx贏得了這場(chǎng)比賽 的第一名并代表了我院參加了校英語(yǔ)演講比賽， 獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)的成績(jī)。在這場(chǎng)比 賽之后，部門(mén)內(nèi)從活動(dòng)的各個(gè)階段，現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)方面做出了詳細(xì)的總結(jié)。
在x月底，“ xxx”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場(chǎng) xx風(fēng)采辯論賽。邀請(qǐng)了眾多學(xué)院辯論隊(duì)領(lǐng)隊(duì)到場(chǎng)作為評(píng)委， 共同切磋辯論的精粹。這場(chǎng)辯論 賽吸取了過(guò)去眾多辯論賽總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，因此，從籌備到結(jié)束都十分順利的進(jìn)行。
尤其是溝通方面，這場(chǎng)辯論賽，我們部門(mén)與辯論隊(duì)做了十分充分的溝通，因此出現(xiàn)的誤解歧義大大減少。
在春意盎然的x月，我們部門(mén)舉行了 xxxxx學(xué)院第三節(jié)草坪標(biāo)語(yǔ)牌設(shè)計(jì)大 賽。參與比賽的各個(gè)隊(duì)伍都比較熱情， 水準(zhǔn)較高，令這次比賽的水平獲得評(píng)委的 一致贊同。創(chuàng)新了比賽形式，設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)最佳人氣獎(jiǎng)專(zhuān)業(yè)的評(píng)委也選出了令大家 信服的獲獎(jiǎng)作品。
四、協(xié)助各兄弟部門(mén)工作，服務(wù)全校同學(xué)
協(xié)助體育部舉行的“ xxx”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和 xx杯乒乓球賽， 在比賽中主要負(fù)責(zé)記分計(jì)時(shí)等工作。
協(xié)助勤工監(jiān)管部的征文評(píng)比活動(dòng)。
這個(gè)學(xué)期即將過(guò)去，我們將會(huì)對(duì)過(guò)去的全部工作進(jìn)行深入總結(jié)， 發(fā)現(xiàn)和改正 工作中的不足，以完善我們部門(mén)日后的工作，為部門(mén)進(jìn)一步的發(fā)展提供空間。同時(shí)，還會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積 極面臨新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境！
紀(jì)檢2022年工作總結(jié)篇2
人生在世，難敵宿命，沉淪其中。我不愛(ài)風(fēng)塵，似被前緣誤??！我只為我最?lèi)?ài)的人流淚“我會(huì)學(xué)著放棄你，是因?yàn)槲姨珢?ài)你”贏了你,我可以放棄整個(gè)世界本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞系學(xué)生會(huì)部署，密切配合系團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿(mǎn)意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我系增光添彩！
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員招新工作在系領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次我和其他共16名10級(jí)新生加入我們系紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體，似一股新鮮血液注入了這個(gè)集體。對(duì)我們紀(jì)檢部的新成員來(lái)說(shuō)，加入紀(jì)檢部，我們驕傲！我們自豪！雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒(méi)有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩，但是我們會(huì)在臺(tái)下默默地為同學(xué)們付出，將為我們科大校園展現(xiàn)另外一種新形象！
就我個(gè)人高中工作經(jīng)驗(yàn)，我知道，我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。
但通過(guò)近期工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如有些成員對(duì)部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來(lái)的學(xué)年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一：提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱(chēng)職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對(duì)待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來(lái)當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！。
二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類(lèi)行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類(lèi)，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度
是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對(duì)待工作的態(tài)度;二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
三：工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了我們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。
以上是我對(duì)我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的簡(jiǎn)單論述，希望各成員都能團(tuán)結(jié)在新部長(zhǎng)周?chē)J(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位，雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長(zhǎng)，也許前方會(huì)崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會(huì)主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會(huì)有絕路，就是有我們也不會(huì)坐以待斃，我們要主動(dòng)應(yīng)對(duì)，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運(yùn)的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見(jiàn)日，柳暗花明。其實(shí)人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期，也許播種了不一定會(huì)有收獲，但不播種永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學(xué)們的支持與信任，只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，一往無(wú)前，那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
紀(jì)檢2022年工作總結(jié)篇3
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是搞好效能監(jiān)察工作的前提
企業(yè)效能監(jiān)察是一項(xiàng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的工作，是在企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展的，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)重視，工作勢(shì)必落空。因此，要加強(qiáng)宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到效能監(jiān)察的重要性、必要性。
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，保證思想落實(shí)。實(shí)踐證明企業(yè)效能監(jiān)察，是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的主要工作，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)服務(wù)行政工作的重要途徑。開(kāi)展效能監(jiān)察工作不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)反腐倡廉工作起到積極的推動(dòng)作用，而且還能夠?qū)ζ髽I(yè)強(qiáng)化管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到重要的參謀作用和促進(jìn)作用。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，公司決策管理層在開(kāi)展效能監(jiān)察工作中，并沒(méi)有將自身放在被監(jiān)督的位置上，而是將其視為提高科學(xué)決策管理水平，堵塞企業(yè)管理漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪，保護(hù)干部的有效手段，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任和企業(yè)的內(nèi)在要求，對(duì)此項(xiàng)工作給予了足夠重視，為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行職責(zé)，提供了良好的條件和空間。公司領(lǐng)導(dǎo)要求，企業(yè)的重大決策、大額度資金使用，重要工程項(xiàng)目安排、大宗物資采購(gòu)、人事崗位競(jìng)聘、招投標(biāo)工作等，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須到場(chǎng)到位，并主動(dòng)聽(tīng)取和采納監(jiān)督意見(jiàn)和建議。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，做到組織落實(shí)。開(kāi)展效能監(jiān)察只靠紀(jì)檢監(jiān)察一個(gè)部門(mén)發(fā)揮作用是不夠的，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的職能作用，分兵把口，各負(fù)其責(zé)，使效能監(jiān)察每個(gè)項(xiàng)目都在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分運(yùn)用自身的和其他監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督手段開(kāi)展工作。我們?cè)陂_(kāi)展效能監(jiān)察工作前期，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、班子其他成員任副組長(zhǎng)，吸收監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、物資、生產(chǎn)、安全監(jiān)察、監(jiān)理等部門(mén)為成員單位。在此基礎(chǔ)上，制定了效能監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)工作方案，明確了各專(zhuān)業(yè)的職責(zé)分工，任務(wù)，對(duì)效能監(jiān)察工作步驟、方法和時(shí)間進(jìn)行了統(tǒng)一部署，定時(shí)間、定任務(wù)、定人員，提出了具體要求，從而形成合力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高了效能監(jiān)察的有效性和滲透力。
3.健全機(jī)制，嚴(yán)格管理考核，確保措施到位。為了使效能監(jiān)察工作能夠順利開(kāi)展，我們把效能監(jiān)察工作納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體目標(biāo)，與各單位的年度考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合，實(shí)行一票否決，確保政令暢通。為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，我們?cè)谵r(nóng)網(wǎng)二期改造工程中，組織市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)農(nóng)網(wǎng)改造工程負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任書(shū)，形成了自上而下的責(zé)任考核體系。
二、貼近中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，是搞好效能監(jiān)察的關(guān)鍵
開(kāi)展效能監(jiān)察，能否發(fā)揮作用，取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否選好題立好項(xiàng)。在實(shí)際工作中，我們將緊貼行政中心工作，作為開(kāi)展效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到效能監(jiān)察的任務(wù)與中心工作相一致;效能監(jiān)察的目標(biāo)與本企業(yè)的總目標(biāo)相一致;效能監(jiān)察的內(nèi)容與群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題相一致。
⒈圍繞農(nóng)網(wǎng)二期改造工程開(kāi)展效能監(jiān)察，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
農(nóng)網(wǎng)二期改造工程是國(guó)債資金安排下的“德政工程”、“民心工程”，總投資億元，既關(guān)系到電網(wǎng)建設(shè)，也涉及到廣大農(nóng)村用戶(hù)的切身利益，社會(huì)影響巨大。在開(kāi)展效能監(jiān)察中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“五制”，即項(xiàng)目法人制、資本金制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制。把好“三關(guān)”，即材料入庫(kù)關(guān)、安全生產(chǎn)關(guān)、農(nóng)戶(hù)出資部分的工程管理關(guān)。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程中，經(jīng)過(guò)對(duì)材料物資質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，退回不合格的水泥桿、金具、瓷具價(jià)值按全口徑計(jì)算余萬(wàn)元。不僅僅是避免和挽回了經(jīng)濟(jì)損失，而且把住了到貨的材料物資質(zhì)量關(guān)口，為建造優(yōu)質(zhì)工程奠定了基礎(chǔ)。針對(duì)農(nóng)網(wǎng)一期改造工程由于政策不連續(xù)，農(nóng)民出資部分的農(nóng)網(wǎng)改造范圍前后不一致所造成的前改后清問(wèn)題，我們向?qū)I(yè)部門(mén)提出了監(jiān)察建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的高度重視。在農(nóng)網(wǎng)二期改造工程開(kāi)工前，公司有針對(duì)性地制定了《農(nóng)網(wǎng)改造中農(nóng)戶(hù)出資部分的工程管理實(shí)施細(xì)則》。在細(xì)則中對(duì)工程的資金、物資采購(gòu)、施工組織、撤舊物資、工程決算和改后公布、改造標(biāo)準(zhǔn)都做了明確的規(guī)定，同時(shí)提出了對(duì)個(gè)方面違規(guī)現(xiàn)象的責(zé)任追究。由于采取了前瞻性的措施，進(jìn)入二期農(nóng)網(wǎng)改造以來(lái)，未發(fā)生一起因涉農(nóng)問(wèn)題造成的投訴及上訪(fǎng)事件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和供電企業(yè)形象做出了貢獻(xiàn)。
⒉圍繞清產(chǎn)核資開(kāi)展效能監(jiān)察，維護(hù)了企業(yè)利益。
清產(chǎn)核資工作是國(guó)網(wǎng)公司為了全面摸清企業(yè)“家底”，核實(shí)企業(yè)資產(chǎn)，真實(shí)、完整地反映企業(yè)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況，為建立完善國(guó)有資產(chǎn)管理制度奠定基礎(chǔ)的重要工作，同時(shí)也意味著，誰(shuí)能做好這項(xiàng)工作，誰(shuí)就能在下步深化改革中搶占先機(jī)，是關(guān)系到企業(yè)根本利益的一件大事。在開(kāi)展效能監(jiān)察工作中，我們把工作的重心放在保證企業(yè)賬實(shí)相符，其中主要有對(duì)應(yīng)收賬款的清查，固定資產(chǎn)、在建工程、存貨及工程物資的清查。為抓好這一工作環(huán)節(jié)，我們要求基層單位先進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，由公司監(jiān)察室牽頭，會(huì)同各專(zhuān)業(yè)部室對(duì)個(gè)別單位組織進(jìn)行抽查，看財(cái)務(wù)賬與實(shí)物是否一致，對(duì)存在問(wèn)題的單位進(jìn)行通報(bào)，使基層單位受到了很大觸動(dòng)，推動(dòng)了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。公司還制定了資產(chǎn)損失申報(bào)和認(rèn)定程序，凡基層單位上報(bào)的資產(chǎn)損失，要經(jīng)過(guò)各職能部室層層審核把關(guān)，最后由監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)。通過(guò)開(kāi)展清產(chǎn)核資效能監(jiān)察，共清查出萬(wàn)元的不良資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)真實(shí)，即損失申報(bào)證據(jù)真實(shí)、損失申報(bào)金額真實(shí)，達(dá)到了真實(shí)反映企業(yè)資產(chǎn)狀況的目的，為下一步電力企業(yè)改革以及今后企 業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
⒊圍繞車(chē)輛管理開(kāi)展效能監(jiān)察，促進(jìn)了企業(yè)管理和制度創(chuàng)新。
車(chē)輛管理是職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)這一問(wèn)題，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)積極介入，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面工作環(huán)節(jié)。一是在減編車(chē)輛處理上，采取面向內(nèi)部職工公開(kāi)競(jìng)價(jià)的方式進(jìn)行。事前公示參與競(jìng)價(jià)的車(chē)輛型號(hào)、使用年限及底價(jià)。職工自愿報(bào)名，逐車(chē)競(jìng)價(jià)，出價(jià)最高者得，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全過(guò)程監(jiān)督，體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正。二是在車(chē)輛維修方面，實(shí)行定點(diǎn)廠家維修。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)，經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，確定了個(gè)汽車(chē)修配廠為定點(diǎn)維修廠家，制定了《車(chē)輛定點(diǎn)維修制度》，明確提出公司車(chē)輛必須在指定廠家范圍內(nèi)進(jìn)行維修，嚴(yán)把審核關(guān)。三是對(duì)公司所屬車(chē)輛，實(shí)行集中定點(diǎn)停放。要求公司所屬車(chē)輛必須在單位指定的地點(diǎn)停放，司機(jī)下班后，不允許將車(chē)停在指定地點(diǎn)以外的地方，不允許司機(jī)將車(chē)鑰匙帶回家中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督，定期或不定期組織抽查。通過(guò)開(kāi)展車(chē)輛管理效能監(jiān)察工作，提高了經(jīng)濟(jì)效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公車(chē)私用問(wèn)題的發(fā)生。年以來(lái)，公司共分批開(kāi)展減編車(chē)輛處理工作(年次)，由于規(guī)范有序運(yùn)作，得了職工群眾和社會(huì)的良好反響。
三、查糾結(jié)合，完善管理制度，是搞好效能監(jiān)察的保證
查清問(wèn)題，建章健制，改進(jìn)管理，是鞏固效能監(jiān)察成果，是保證今后類(lèi)似問(wèn)題不再重復(fù)發(fā)生的關(guān)鍵。
⒈積極查辦典型案件，結(jié)合案例開(kāi)展警示教育。對(duì)于在效能監(jiān)察中暴露出的違紀(jì)案件線(xiàn)索，我們都認(rèn)真對(duì)待，有舉必查，違紀(jì)必究，不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題。年年末，公司紀(jì)委接到群眾舉報(bào)，反映年上半年磐石市農(nóng)電局煙筒山供電所在對(duì)煙筒山鎮(zhèn)內(nèi)農(nóng)網(wǎng)改造中，將工程撤舊的材料進(jìn)行變賣(mài)，得款萬(wàn)元用于其他工程補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查核實(shí)，反映問(wèn)題屬實(shí)，給予該所所長(zhǎng)免職處理，并責(zé)令所內(nèi)將變賣(mài)撤舊材料所得萬(wàn)元退回納入農(nóng)網(wǎng)工程財(cái)務(wù)管理。此案例暴露后，我們并沒(méi)有簡(jiǎn)單地處理，而是將其作為典型案例，進(jìn)行了深入地剖析，并且在公司內(nèi)部大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，要求其他單位從中吸取教訓(xùn)，查找問(wèn)題，認(rèn)真整改。達(dá)到了舉一反三，教育警示他人的目的。
⒉針對(duì)存在問(wèn)題，完善制度，確保后續(xù)管理到位。在開(kāi)展效能監(jiān)察實(shí)際工作，我們重視制度建設(shè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，注意督促有關(guān)單位、部門(mén)從體制、機(jī)制和制度上找根源，建立和完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格內(nèi)部約束機(jī)制，堵塞漏洞，規(guī)范管理，防止出現(xiàn)問(wèn)題反彈。針對(duì)清產(chǎn)核資中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們及時(shí)建立和完善了相應(yīng)的制度。為杜絕應(yīng)收電費(fèi)長(zhǎng)期以來(lái)一直在營(yíng)業(yè)部門(mén)管理，導(dǎo)致應(yīng)收款清理不及時(shí)，壞賬較多的問(wèn)題，公司進(jìn)一步落實(shí)收費(fèi)責(zé)任制，從嚴(yán)考核，并且從年月全面實(shí)施了營(yíng)業(yè)電費(fèi)納入財(cái)務(wù)核算。為解決個(gè)別單位固定資產(chǎn)未及時(shí)辦理手續(xù)導(dǎo)致盤(pán)虧問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)完善《固定資產(chǎn)管理制度》，細(xì)化了職能部門(mén)及固定資產(chǎn)使用單位的職責(zé)。理順了固定資產(chǎn)管理流程，完善了固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、定期抽查及責(zé)任追究制。建立了清產(chǎn)核資賬銷(xiāo)案存資產(chǎn)管理制度，并認(rèn)真組織資產(chǎn)損失的清理和追索。在規(guī)范物資采購(gòu)方面，完善了《物資采購(gòu)管理程序》、《物資采購(gòu)監(jiān)督辦法》等制度，規(guī)范了物資采購(gòu)行為，對(duì)大宗物資實(shí)行招投標(biāo)，實(shí)施程序把關(guān)。對(duì)小額物資和辦公用品采購(gòu)實(shí)行貨比三家，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督談價(jià)過(guò)程，實(shí)施過(guò)程監(jiān)督，并建立了物資采購(gòu)監(jiān)察部門(mén)會(huì)簽制。
在開(kāi)展效能監(jiān)察方面，我們做了一些工作，但與兄弟單位相比，還有很多不足。今后我們要在省公司紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，貼近中心，服務(wù)大局，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢2022年工作總結(jié)篇4
一年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦煤公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，狠抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、重在落實(shí)，充分發(fā)揮了堵塞漏洞、規(guī)范管理、反腐倡廉、保駕護(hù)航的作用，確保了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，在安全形勢(shì)緊張的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制
按照集團(tuán)公司12號(hào)文件精神，結(jié)合焦煤公司實(shí)際，我們認(rèn)真制定了《焦煤公司黨風(fēng)廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制工作規(guī)劃》和年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)》，不斷完善廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制。一是按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真對(duì)照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，年初組織全公司135名中層以上管理人員，結(jié)合自己工作實(shí)際，撰寫(xiě)了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，并分別在基層區(qū)隊(duì)公開(kāi)欄和公司電子屏幕中公開(kāi)公示，接受廣大員工群眾的監(jiān)督，收到了好的效果。二是不斷強(qiáng)化廉潔教育活動(dòng)，“三個(gè)一“教育活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展，建立了讀書(shū)思廉的長(zhǎng)效機(jī)制；三是不斷拓展了廉潔自律的方式方法，以廉潔公開(kāi)承諾、述學(xué)述職述廉、簽訂廉潔承諾書(shū)等形式，強(qiáng)化了承諾促廉長(zhǎng)效機(jī)制；四是開(kāi)展示范教育活動(dòng)，在黨員和中層以上管理人員中廣泛開(kāi)展了向在本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)勞模標(biāo)兵“一面墻“等形式，弘揚(yáng)勤廉兼優(yōu)新風(fēng)氣，強(qiáng)化了樹(shù)優(yōu)倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。五是認(rèn)真開(kāi)展揚(yáng)正氣、促和諧，優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動(dòng)，我們安排班子成員及時(shí)在線(xiàn)廉政公益公告網(wǎng)頁(yè)，收看了廉政“影視類(lèi)“廣告，強(qiáng)化了以案警廉長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)在機(jī)關(guān)門(mén)廳每月更換一期廉政牌板，一年來(lái)共更換了十一期，收到了很好的效果。六是通過(guò)向管理人員家屬發(fā)放助廉信，發(fā)揮好家庭成員助廉保廉的積極作用，強(qiáng)化了家庭助廉長(zhǎng)效機(jī)制。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實(shí)效
今年以來(lái)，公司黨委、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化、整合、吸收原來(lái)兩個(gè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢(shì)資源，在組織班子成員以及相關(guān)部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議，并緊密?chē)@本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等中心工作，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了焦煤公司落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防敗壞體系-2013年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重點(diǎn)到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署。
一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的安排和部署，以及本公司落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》推進(jìn)情況，我們及時(shí)對(duì)懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)做出安排，制定了詳細(xì)的，并及時(shí)組織專(zhuān)題會(huì)議，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度。
二是研究制定了《焦煤公司開(kāi)展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《建立健全懲治和預(yù)防敗壞體系-2013年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，通過(guò)明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場(chǎng)、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補(bǔ)充、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過(guò)程，建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資、材料招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施辦法》等懲防工作制度12章82項(xiàng)。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》，從而確保制度的實(shí)用性和有效性。這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。
三、明確任務(wù)，扎實(shí)做好反腐倡廉各項(xiàng)工作
（一）廉潔文化“四進(jìn)“和“五色“教育活動(dòng)穩(wěn)步開(kāi)展
按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，為全面落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，我公司認(rèn)真制定了《焦煤公司廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng)實(shí)施辦法》，突出焦煤公司企業(yè)文化特色，全面啟動(dòng)了以“五色“教育為主要內(nèi)容的廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng)。
二是扎實(shí)推進(jìn)以“勤政廉潔，干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子活動(dòng)。不斷健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，促使公司各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。年初，我公司認(rèn)真對(duì)照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求“政紀(jì)處分規(guī)定》，在公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，對(duì)不符合規(guī)定的，及時(shí)給予糾正和整改，提醒和促進(jìn)班子成員廉潔自律。5月19日，在公司首屆職工代表大會(huì)上，圍繞作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民主管理、民主監(jiān)督等內(nèi)容，開(kāi)展了班子成員民主評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)，開(kāi)展了“推進(jìn)懲防工作、促進(jìn)廉潔教育“理論研討活動(dòng)，征集研討文章108篇，擬評(píng)選優(yōu)秀文章進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。在近期，我們將安排開(kāi)展以學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型為主要內(nèi)容的廉潔文化“青色“教育，大力弘揚(yáng)本單位自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆矮@得者李寬讓、神華集團(tuán)勞動(dòng)模范李曉四等身邊先進(jìn)人物的事跡，努力營(yíng)造清白做人、干凈干事、廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
三是扎實(shí)推進(jìn)以“倡廉守紀(jì)，履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動(dòng)。為全面落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)焦煤公司整合工作的要求，有效推進(jìn)整合工作的深入開(kāi)展，確保礦區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展，我公司針對(duì)性地對(duì)重要崗位、重點(diǎn)部門(mén)的管理人員實(shí)行簽訂“廉潔自律承諾書(shū)“制度，并制定了管理人員“三條禁令“，結(jié)合廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng)的開(kāi)展，制作了“廉潔自律警示牌“發(fā)放到各崗位，增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的自我預(yù)控能力。
四是以“助廉勤儉，健康文明“為主題的廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)。焦煤公司通過(guò)開(kāi)展廉潔語(yǔ)絲征集比賽活動(dòng)、“廉內(nèi)助“評(píng)選活動(dòng)、向中層以上管理人員家屬開(kāi)展致廉信活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)，使家庭成員成為反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門(mén)員，以家庭和睦促進(jìn)企業(yè)和諧。
（二）認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)“專(zhuān)項(xiàng)治理工作
自9月4日集團(tuán)公司召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)治理“小金庫(kù)“工作會(huì)議后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓工作落實(shí)，全面開(kāi)展了“小金庫(kù)“專(zhuān)項(xiàng)治理工作，為確保此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行，專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)項(xiàng)治理“小金庫(kù)“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)李寬讓?zhuān)苯M長(zhǎng)王維東、劉立勇，成員由紀(jì)檢監(jiān)察科、財(cái)務(wù)科、人力資源科等部門(mén)有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫(kù)“治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。
一是及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排部署。9月8日我公司及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)焦煤公司的專(zhuān)項(xiàng)治理“小金庫(kù)“工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)對(duì)照“六種“表現(xiàn)形式認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。同時(shí)，我公司還充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的深入開(kāi)展。二是通過(guò)自查、自糾，我公司能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有小金庫(kù)現(xiàn)象，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過(guò)“小金庫(kù)“專(zhuān)項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了本單位各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我公司將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，加強(qiáng)從源頭上防治敗壞的力度。
（三）在各級(jí)管理人員中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、促工作“實(shí)踐活動(dòng)。我公司積極行動(dòng)，及時(shí)制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象促工作“實(shí)踐活動(dòng)的通知，對(duì)開(kāi)展此次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體安排，要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我提高“，努力做到“四個(gè)切實(shí)“：一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)干部愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開(kāi)展邊學(xué)邊查活動(dòng)。重點(diǎn)查宗旨觀念，查工作作風(fēng)，查敬業(yè)精神，查生活作風(fēng)等方面的差距和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。三是切實(shí)加大工作力度。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)、政風(fēng)行風(fēng)工作的難點(diǎn)、效能建設(shè)的熱點(diǎn)，強(qiáng)化廉潔教育和監(jiān)督考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，努力營(yíng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是切實(shí)提高創(chuàng)新能力，注重活動(dòng)的實(shí)效性。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的“五種意識(shí)“、樹(shù)立了“五種作風(fēng)“、提高了“五種能力“。
（四）認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》
等文件的學(xué)習(xí)。按照集團(tuán)公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神要求，焦煤公司黨委、紀(jì)委首先組織公司班子成員對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)王儉和紀(jì)委書(shū)記甄久春的講話(huà)。7月29日，公司召開(kāi)以紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議。組織公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副職以上管理人員及財(cái)務(wù)、勞資、經(jīng)營(yíng)管理科、供應(yīng)科等管理人、財(cái)、物的重要崗位全體人員、基層各支部黨政一把手、信息員、紀(jì)檢委員共140多人參加了會(huì)議。會(huì)上，公司紀(jì)委書(shū)記王維東就董事長(zhǎng)王儉、紀(jì)委書(shū)記甄久春的講話(huà)重點(diǎn)作了傳達(dá)，黨委書(shū)記姜宏瑜結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察及綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，對(duì)焦煤公司下半年紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作提出了三個(gè)方面的意見(jiàn)和要求。同時(shí)，會(huì)議對(duì)神寧紀(jì)（）24號(hào)《關(guān)于學(xué)習(xí)何勇同志在全國(guó)縣紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)班開(kāi)班式上講話(huà)的通知》、神寧紀(jì)（）25號(hào)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、神寧紀(jì)26號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)紀(jì)委辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)鹽池縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于馮永財(cái)、李耀林等涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》的通知進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對(duì)廣大黨員干部提出了嚴(yán)格要求。要求副職以上管理人員特別是管理人、財(cái)、物的管理干部。一是要將王儉董事長(zhǎng)、甄久春書(shū)記的講話(huà)以及以上三個(gè)文件作為班子和公司各支部在紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是要掌握吃透以上3個(gè)文件特別是要掌握《若干規(guī)定》5章30條的內(nèi)容要求。三是要求副科以上管理人員對(duì)照《涉賭人員違紀(jì)案件通報(bào)》、《若干規(guī)定》，結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行自查自糾，并將自查自糾情況上報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察科存檔。
四、效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“和嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“突出“問(wèn)題入手，圍繞公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作開(kāi)展效能監(jiān)察。一年來(lái)，公司緊密?chē)@工作實(shí)際，實(shí)施集團(tuán)公司效能監(jiān)察項(xiàng)目6項(xiàng)：安全管理、員工利益分配、雙增雙節(jié)、三重一大、設(shè)備物資采購(gòu)及技改工程、地面洗選系統(tǒng)、工業(yè)廣場(chǎng)整治；實(shí)施本公司效能監(jiān)察項(xiàng)目4項(xiàng)：整頓干部作風(fēng)、黨費(fèi)審計(jì)、水電費(fèi)收繳、高技能人員評(píng)選；開(kāi)展日常監(jiān)察項(xiàng)目2項(xiàng)：班中餐食堂管理、離崗休養(yǎng)人員交接。
（二）是注重對(duì)員工利益分配是否合理進(jìn)行監(jiān)察：紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為了增強(qiáng)各級(jí)管理人員辦事透明度，將效能監(jiān)察和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)相結(jié)合，變背動(dòng)接訪(fǎng)為主動(dòng)監(jiān)察，對(duì)全公司的考勤報(bào)工、獎(jiǎng)金工資管理、各項(xiàng)扣款等員工敏感的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出、及時(shí)整改，及時(shí)化解了員工中的不滿(mǎn)和猜疑。截止目前，檢查出利益分配方面的問(wèn)題4件次，根據(jù)具體情況，分別給予指出、整改和追究。同時(shí)，對(duì)“三重一大“集體決策制度、安全生產(chǎn)管理、公司“雙增雙節(jié)“活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)察。
（三）是注重公司事務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的監(jiān)督，力求全面真實(shí)，
達(dá)到公開(kāi)的目的。在公開(kāi)的內(nèi)容上紀(jì)委、組織、工會(huì)等監(jiān)督部門(mén)認(rèn)真把關(guān)督導(dǎo)，對(duì)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、瞞項(xiàng)都及時(shí)提出，責(zé)令及時(shí)完善。公司公開(kāi)從安全生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)管理，從公司干部危機(jī)考核到干部任用、解聘，從管理人員的招聘到黨員干部的處理結(jié)果，從物資材料到工資獎(jiǎng)金，從反“三違“扣款到救濟(jì)捐款以及公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)到紀(jì)委登記核實(shí)等都給已全面公開(kāi)。特別是從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問(wèn)題和嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的“突出“問(wèn)題入手，進(jìn)行細(xì)致監(jiān)督檢查。一是對(duì)全公司的報(bào)工、獎(jiǎng)金、工資管理、節(jié)日加班進(jìn)行監(jiān)督檢查，一年來(lái)共檢查全公司的報(bào)工、獎(jiǎng)金、工資管理、節(jié)日加班等36單位次，監(jiān)督檢查面達(dá)到95%以上。對(duì)檢查出虛報(bào)加班、瞞報(bào)工、易崗不易薪等問(wèn)題單位責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行了追究，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。二是對(duì)煤炭外運(yùn)、物資、材料采購(gòu)和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。比如對(duì)煤炭裝車(chē)外運(yùn)等全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)物資、材料購(gòu)進(jìn)、使用進(jìn)行把關(guān)。2次監(jiān)察組與供應(yīng)科一起到銀川、大武口、平羅等地對(duì)物資、材料的價(jià)格情況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，4次下基層了解設(shè)備、材料的使用情況。三是紀(jì)委積極參與強(qiáng)化安全培訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展督導(dǎo)工作，使員工在學(xué)、記、用、討論、整改上，做到了認(rèn)真、自覺(jué)、熱烈涌躍，效果明顯。四是積極配合組織科等有關(guān)部門(mén)，參與每月一次干部政績(jī)考核和一年兩次的考核匯總，監(jiān)督檢查了考核評(píng)議、打分、匯總等的全過(guò)程，保證了干部考核工作公正有序的完成。五是監(jiān)督檢查黨員干部入井質(zhì)量，對(duì)入井時(shí)間、解決的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。六是積極參與、審計(jì)管理人員的考核、招聘以及干部離任、機(jī)構(gòu)撤并等檢查。監(jiān)督檢查組在監(jiān)督公司的每一項(xiàng)事務(wù)上，都做到了認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，不走形式、不做表面文章，公司做到了向員工群眾真實(shí)亮家底，讓員工群眾提建議、做指導(dǎo)，及時(shí)解答員工的疑惑和問(wèn)題，真真實(shí)實(shí)的給大家亮家底，解疑釋惑，從而大大增長(zhǎng)了員工的干勁和熱情，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
截止目前，全年共實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目12項(xiàng)，歸納整理監(jiān)察建議46條，協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查驗(yàn)收設(shè)備物資、技改工程、地面洗選工程、工業(yè)廣場(chǎng)整治、員工單身公寓、采掘樓改造、自行車(chē)棚改造等項(xiàng)目50余次。在對(duì)物業(yè)隊(duì)房水電費(fèi)收繳及押金管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察中，監(jiān)察出5條問(wèn)題，提出4條建議，規(guī)范了2條相關(guān)規(guī)章制度，責(zé)令將物業(yè)收費(fèi)滾動(dòng)余額191437、94元及押金192260、00元交財(cái)務(wù)科入帳管理，挽回經(jīng)濟(jì)損失383697、94元。
五、嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度關(guān)注員工群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，將每周二定為領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自和員工群眾見(jiàn)面，認(rèn)真核實(shí)員工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件及時(shí)給予核查處理。同時(shí)，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置了兩個(gè)舉報(bào)箱，紀(jì)檢監(jiān)察科定期開(kāi)箱，接受全公司員工的監(jiān)督。一年來(lái)，共接受員工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件共10件次（含重復(fù)信件5件），其中：集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦6件。目前，5件次反映原金賀蘭公司采煤沉陷區(qū)搬遷安置問(wèn)題的重復(fù)信件已經(jīng)核實(shí)處理完畢，相關(guān)人員已受到處理，部分住戶(hù)房款正在清退之中。善后工作即將結(jié)束，其他信件已經(jīng)了結(jié)。
六、存在的不足
一是在廉潔教育上，對(duì)黨員干部教育的力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)。廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng)開(kāi)展不到位，個(gè)別活動(dòng)沒(méi)有按年度分步實(shí)施。
二是在制度建設(shè)上，對(duì)制度的落實(shí)力度不夠，如《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，沒(méi)有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全，但跟蹤實(shí)施工作還沒(méi)有全面展開(kāi)。
三是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大，不善于探索研究，只停留在老習(xí)慣、老辦法上，使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠。
紀(jì)檢2022年工作總結(jié)篇5
學(xué)期將盡，現(xiàn)將本學(xué)年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的活動(dòng)總結(jié)如下：
紀(jì)檢部現(xiàn)有老成員5名，本學(xué)期初納新7名，六名大一，一名大二。
未搬家前在牧院我們部的主要工作是從周一到周五檢查大一大二每個(gè)班的早操出勤情況，并將每天的檢查結(jié)果匯總，每?jī)芍苌蠄?bào)一次，用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的形式向院里反映各班級(jí)的出勤情況。
五月份院里組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們部承擔(dān)了趣味籃球等一系列活動(dòng)的組織和秩序維護(hù)工作，此外還有一次各個(gè)部聯(lián)合輪流回收同學(xué)們捐贈(zèng)的舊衣物的活動(dòng)、“文化藝術(shù)月”辯論賽會(huì)場(chǎng)的布置、掛橫幅、籃球賽后勤服務(wù)等較分散的工作。
上半年由檢查早操串連起了其他一些活動(dòng)中各個(gè)成員表現(xiàn)不錯(cuò)，多沙措毛等老成員起到了好的帶頭作用，尤其邵新政同學(xué)，作為我們部?jī)蓚€(gè)男生之一，做事認(rèn)真積極，特別提出表?yè)P(yáng)。
搬上來(lái)的這個(gè)學(xué)期主要干了如下幾件事：與生活部協(xié)同檢查寢室文化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)牧院宿舍暖氣情況、和學(xué)習(xí)部一起組織牧院首屆“學(xué)風(fēng)杯”辯論賽等。
本學(xué)期檢查了幾次宿舍衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)了諸如養(yǎng)寵物等問(wèn)題，已得到解決。活動(dòng)中積極分子表現(xiàn)不錯(cuò)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的任務(wù)。
檢查宿舍暖氣情況因?yàn)闀r(shí)間倉(cāng)促，未盡早通知到，積極分子利用午飯時(shí)間迅速完成了工作。這次活動(dòng)中特別提下孫秋盼，做事馬虎，很不認(rèn)真，希望以后的活動(dòng)中做事認(rèn)真專(zhuān)注，履行好自己加入學(xué)生會(huì)時(shí)的初衷。
11月中旬開(kāi)始的辯論賽是比較重要的一次活動(dòng)。出現(xiàn)了很多問(wèn)題也收獲了很多經(jīng)驗(yàn)。學(xué)期初開(kāi)始面試新生的時(shí)候問(wèn)如何組織一場(chǎng)辯論賽籃球賽的時(shí)候自己也跟著作答，認(rèn)為很簡(jiǎn)單，其實(shí)做好做細(xì)不容易。和趙宇翔、張靜商量需要做的任務(wù)的時(shí)候想到了很多，也漏掉了許多方面。比如第一場(chǎng)比賽差點(diǎn)忘記與秘書(shū)處溝通前來(lái)觀看做記錄、主持人與計(jì)時(shí)員交流不暢、比賽前參賽隊(duì)對(duì)程序和規(guī)則的異議、辯題上的小風(fēng)波、現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)等；第二場(chǎng)問(wèn)題出在未及時(shí)采集評(píng)委名單；第三場(chǎng)處在場(chǎng)地的選擇上，事前沒(méi)有考察所用的教室只能開(kāi)一個(gè)門(mén)，導(dǎo)致比賽開(kāi)始后同學(xué)進(jìn)出只一個(gè)門(mén)，有礙評(píng)委嘉賓和其他同學(xué)觀戰(zhàn)，也有礙選手參戰(zhàn)。
因?yàn)槭堑谝淮谓M織，有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，做活動(dòng)要集思廣益，要充分利用資源，尤其認(rèn)識(shí)到學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)結(jié)合作才能把活動(dòng)搞好，用句時(shí)髦的話(huà)：我們不是一個(gè)部在戰(zhàn)斗！
下半年的工作里郭少博和王有彬同學(xué)表現(xiàn)不錯(cuò)，有了什么想法能及時(shí)交流，每次活動(dòng)也能提前到場(chǎng)幫忙做事。其他積極分子總體表現(xiàn)也不錯(cuò)，但還需要更好的表現(xiàn)。另外特別感謝我們部老成員駱晨在組織辯論賽時(shí)對(duì)工作的支持。
我們部從搬上來(lái)后由于早操取消處于沒(méi)有正常工作可做的狀態(tài)，計(jì)劃利用假期時(shí)間給成員和積極分子布置作業(yè)即給我們部的發(fā)展做計(jì)劃，自己也會(huì)利用自己的同學(xué)關(guān)系去采集別的高校學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作和想法的信息，結(jié)合學(xué)校和牧院實(shí)際，拿出一份下學(xué)期的工作計(jì)劃，爭(zhēng)取在下學(xué)期的工作中有自己的新思路！
