實際的工作內容是工作總結的依托，只有這樣才能提高工作的可持續(xù)性和穩(wěn)定性，通過工作總結大家能夠更加準確地了解工作目標的實現(xiàn)情況，從而做出更有針對性的評估，下面是范文社小編為您分享的團工作年度工作總結5篇，感謝您的參閱。
團工作年度工作總結篇1
一、備課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，為此我積極響應學校提前一周備課的要求，認真?zhèn)湔n鉆研教材，教參和教學大綱。虛心向前輩老師學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點，并利用網(wǎng)絡查閱資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，以此確定預習和展示的問題，就能夠契合學生的心理和性格實際，并對即將上的課作出預想，以作到有備無患。
二、上課
上課時認真講課，精講精練，語言簡潔不羅嗦，力求抓住重點，突破難點，把時間控制在xx分鐘以內，從學生的實際出發(fā)，注重調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，注重問題的梯度性和學生的主體性，并著力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，運用多種教學手段，調動學生的興趣和思維，變“要我學”為“我要學”，注意觀察學生的反映，做到及時的反饋。注意自己的角色轉換，當學生進行預習時，自己應是引導者；當學生進行小組間的討論時，應該是參與者；當學生討論或展示完畢時，自己應該作出小結，是歸納者。
三、輔導和作業(yè)
學校改革嘗試階段，所以一旦課堂因為種種異常原因就會影響課程的進度，加上本學年的時間比較短，所以課程安排很緊。我作為一名歷史教師，本來是沒有晚自習的，為了能順利完成教學任務結束進度，向學校每班要了一節(jié)晚自習，這樣一來，我就可以及時的在自習上完成鞏固提高的環(huán)節(jié)，累是累點，但是很值得?？偟膩碚f，我這學年忙碌并快樂著，因為忙碌所以充實，因為充實，我感受著自己的不斷成長。
作業(yè)方面根據(jù)學校精講精練的要求，精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的.、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。決不布置重復的、無意義的機械作業(yè)并做到及時批改、認真糾錯，發(fā)揮查漏補缺鞏固知識的作用。
四、課外
除了正常的教學上的備課、上課和輔導改作業(yè)外，我積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，來提高自己的教學水平。另外我還注重多方面培養(yǎng)自己的個人素養(yǎng)，每天堅持練字半小時以上。找時間到圖書館借書看書，擴寬知識視野，學習教育理論，不斷為教學內容注入新鮮血液，厚實自己的知識體系和理論底蘊。
五、考勤方面
我認為教師的職業(yè)是神圣的，任何老師都不能以任何理由和借口無故遲到或曠工。否則該如何“德高為師，身正為范”做學生的表率？我嚴格的履行著教師的職業(yè)操守，除了結婚那幾天公假外，從沒有擅自請假或遲到或曠工等。在這方面，學校的xx校長做得特別好，我們還提的出什么怨言？
六、努力方向
新的世紀，社會的要求，家長的期盼，學生的崇仰，予我們，那都是厚重的沉甸甸的責任。作為一名普普通通的歷史教師，我是光榮的，但也是愧疚的，因為我不是做的最好的。當然，沒有最好只有更好，我們每個人都不可能作到盡善盡美，雖不能作到最好，卻要有做到最好的追求，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，用心教導學生，用笑溫暖學生，用愛滋潤學生，要對得起自己心中那份神圣的事業(yè)！愛我所愛，一如繼往！
團工作年度工作總結篇2
20xx年以來，安監(jiān)股建筑工程安全生產工作在縣委、縣政府及局領導班子的正確領導下，在市住房和城鄉(xiāng)建設局關心指導下，安監(jiān)股以強化建設工程安全責任為核心，以嚴格執(zhí)行工程安全法規(guī)和強制性標準為主線，以確保建筑安全生產形勢穩(wěn)定為目標，進一步建立完善工程建設管理體制機制，努力創(chuàng)新工程安全管理措施，切實加大建設工程安全監(jiān)管力度，全面落實工程安全管理主體責任，建筑工程安全生產運行平穩(wěn)，為全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展提供強有力支撐?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、基本情況
20xx年共監(jiān)督建筑工程99項，總建筑面積117萬㎡。20xx年遺留工程26項，建筑面積44萬㎡；今年新辦理監(jiān)督建筑工程項目73項，建筑工程65項，建筑面積：73萬㎡，市政工程8項。工程監(jiān)督率達到100%。
二、工作開展情況
（一）建立健全規(guī)章制度、完善機構建設
結合工作實際，按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，進一步健全了責任制、層級管理工作制度、安全生產形勢分析制度、安全生產預警提示制度、重大安全生產事故，重大安全生產隱患問責制度、重大危險源安全監(jiān)控管理制度、重特大事故約談制度、事故應急處理預案。
（二）強化安全生產意識，嚴格落實安全生產責任
年初與縣屬3家建筑公司，在建工程駐昌項目部，工程監(jiān)理單位簽訂20xx年度安全生產責任狀共36份。簽訂單項工程責任書67份，食品安全責任書3份，從而進一步細化安全生產目標管理的任務和措施，強化企業(yè)作為安全生產管理責任主體的作用，嚴格執(zhí)行責任追究制度，使各企業(yè)的法定代表人和項目經理真正履行安全生產第一責任人的職責，確保了安全生產責任制的落實。
（三）及時有效部署安全生產工作，強化內務管理
一是定期召開安全生產工作會議，認真分析研究安全生產工作中面臨的新情況，新問題，探討加強安全生產管理的新措施，新辦法，逐步建立完善安全生產長效機制，把安全生產監(jiān)督管理方式由被動的“事后追究”向超前的“事前預防”轉變。二是實行較大質量安全隱患管理約談制度措施。對于施工現(xiàn)場質量安全管理混亂又整改不到位的項目，約談施工負責人和監(jiān)理公司負責人，分析安全隱患存在原因，提出整改方案，督促其做到限期整改。三是加強安全預警工作。針對重大節(jié)慶日、重大事故和特殊季節(jié)，及時印發(fā)安全預警和管理文件通知20份，總結匯報材料32份，并制定措施嚴格實施過程監(jiān)管，切實加強建設行業(yè)安全生產監(jiān)督管理，充分做到有計劃、有措施、有總結。五是及時向上級有關部門上報安全生產工作相關資料和月報表，嚴格審查項目工程安全報監(jiān)各類資料，切實抓好痕跡資料管理工作。
（四）強化安全生產基礎條件，提高安全生產水平
一是嚴把安全報監(jiān)備案關。在全縣建設工程安全生產監(jiān)管工作中，嚴格執(zhí)行建設工程安全監(jiān)督報監(jiān)管理制度，做到手續(xù)不齊不清，施工現(xiàn)場不符合開工條件的不予備案，全年共審查通過安全報監(jiān)項目66個；二是對現(xiàn)場使用的特種機械設備實施嚴格監(jiān)管，要求施工企業(yè)特種機械設備嚴格執(zhí)行使用登記備案制度，并按規(guī)定經有資質的機構定期檢測，檢測合格后方可使用，且所有安全設施設備隨時保持良好狀態(tài)，全年共完成塔吊使用登記備案審查28臺，物料提升機15臺。三是督促建筑施工企業(yè)必須按規(guī)定提取和使用安全生產費用，確保安全生產措施投入到位。
（五）以日常檢查及專項行動為抓手，大力開展隱患排查
今年以“加強安全法治，保障安全生產”為主題全年共開展專項行動12次，除結合“兩節(jié)”、“兩會”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)假日組織專項檢查整治外，還開展了建筑工程火災隱患安全檢查、建筑領域安全生產大檢查、建筑工程安全生產專項檢查、夏季高溫和汛期安全生產檢查、安全生產月檢查、施工方案專項行動、打非治違專項行動等，將安全生產專項行動檢查與日常檢查相結合共組織檢查組19個，出動執(zhí)法人員77人次，檢查施工項目375家次，開具“安全隱患整改通知書”25份，督促整改安全隱患962條，整改率為100%，及時消除安全隱患，確保安全生產。
（六）積極開展“安全生產月”活動
一是成立組織機構，制發(fā)《xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局20xx年安全生產月活動實施方案》。二是認真組織開展《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，組織有關單位共懸掛橫幅100余條，粘貼標語200余條。散發(fā)新《安全生產法》43份、《建筑業(yè)農民工入場安全知識必讀》300冊、建筑施工現(xiàn)場民工入場安全教育撲克300余副、《安全生產月建筑施工安全管理宣傳冊》300冊、《建筑工程安全生產知識問答》宣傳單20xx余份、消防安全常識500余份、預防野生食用菌中毒常識20份、xx縣餐飲服務單位食品安全管理手冊20冊、預防食物中毒預警公告43份、綜治維穩(wěn)、禁毒防艾宣傳資料3000余份；三是在安全生產事故警示教育階段，組織施工企業(yè)、各項目部觀看《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》（20xx版）等警示教育片等活動，四是6月29日到集市開展綜治維穩(wěn)及安全生產月宣傳活動，將安全生產知識普及到廣大人民群眾中。通過活動的開展，從而掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，推動企業(yè)落實責任，增強企業(yè)和職工自我防范意識，推動安全生產工作。
（七）切實組織開展事故應急預案演練、扎實有效提升應急處置能力
20xx年度，縣住建局結合建設系統(tǒng)實際，要求各企業(yè)、各項目部積極開展應對各種建筑領域突發(fā)事故的應急預案演練，并于7月2日我局聯(lián)合消防大隊、云南省城鄉(xiāng)建設投資有限公司在xx縣城區(qū)20xx年保障性住房建設項目組織開展了建筑工地消防安全知識培訓和防火應急救援演練。取得了良好成效。通過演練活動的開展，現(xiàn)場作業(yè)人員提高了消防安全意識，掌握了消防安全知識、滅火器材的使用及撲救初期火災的方法，為火災發(fā)生時能及時采取有效的消防措施提高了應對突發(fā)事件的處置能力。
（八）強化監(jiān)管隊伍自身建設，提升監(jiān)管能力和水平
為更好的承擔住建領域安全生產監(jiān)管工作，努力提高安全監(jiān)管工作能力和政治素質。一是注重學習培訓。不斷加強自我學習，嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策，積極參加市住建局、縣安委會、食安委組織的各類專業(yè)技術知識培訓。二是嚴格依法行政。安全生產監(jiān)管工作是依法行政行為，在監(jiān)管工作中嚴格監(jiān)管，依法行政。
二、存在問題
在全年安全生產工作中，雖未發(fā)生傷亡事故，但施工現(xiàn)場安全隱患普遍存在，反映了我們工作還存在一定不足，監(jiān)管措施力度不夠，一些深層次問題沒有得到根源性解決，具體主要表現(xiàn)在：
（一）部分招商引資項目存在基本建設程序滯后的情況，各方責任主體對相應必須履行的職責認識不清，未有效的履行好各自的職責，對安全生產認識不足，存在“重生產、輕安全”，沒有將安全生產放在應有位置，抱有僥幸心理，這就導致監(jiān)管工作的難度增大。
（二）部分工程招投標中低價競標及工程款支付不到位導致施工現(xiàn)場安全生產措施費投入不足，一些建設、施工單位不按規(guī)定投入安全技術措施費，施工現(xiàn)場安全設施不足，安全防護薄弱，安全狀況嚴峻。
（三）施工企業(yè)、監(jiān)理單位各級管理機構責任落實不到位。部分施工企業(yè)一味承攬工程，中標人員不能到施工現(xiàn)場進行管理，通過掛靠，轉包等形式，重新組建施工管理班子，造成人證不符，無證人員上崗等諸多問題，監(jiān)理單位一個監(jiān)理人員管理多個工地，甚至有些項目沒有一名監(jiān)理到場的現(xiàn)象時有發(fā)生。監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場的安全防護不能認真履行安全監(jiān)理職責，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不能及時下發(fā)整改通知督促落實，更不能及時向建設單位或建設行政主管部門匯報，致使隱患未能及時消除。
（四）現(xiàn)有的'監(jiān)管力量不足。近年來，隨著我縣特色城鎮(zhèn)化進程的快速推進，市政及房屋建設工程開工數(shù)量逐年增多，安全監(jiān)督范圍不斷增大，安全監(jiān)督管理機構專業(yè)技術人員數(shù)量有限，技術力量薄弱，一定程度上影響了監(jiān)管水平的提升。
三、20xx年工作計劃
針對存在的突出問題，20xx年工作計劃如下：
（一）繼續(xù)強化對危險性較大分部分項工程的日常管理。以房屋建筑和市政基礎設施工程落實施工方案專項行動整治為契機，督促現(xiàn)場項目部、工程監(jiān)理上報危險性較大分部分項工程清單及施工日期，并將危險性較大分部分項工程施工日期，在施工現(xiàn)場予以公布，自覺接受監(jiān)督，達到全過程監(jiān)控重大隱患，有效遏制重特大事故的發(fā)生。
（二）完善監(jiān)督方式，進一步提高監(jiān)管能力。一是整治手續(xù)不全的工程項目。對手續(xù)不全已開工的項目敦促建設單位補辦手續(xù)，安全監(jiān)督人員提前介入；二是改進日常監(jiān)管方式。實行差別化管理，對重點危險性較大分部分項工程、偏僻角落工程、隱患工地加強監(jiān)控，遏制群死群傷事故發(fā)生；三是強化對監(jiān)理人員的管理，發(fā)揮其一線監(jiān)督作用，對人員不到位，監(jiān)理文件代簽，專項方案亂批的監(jiān)理企業(yè)和人員進行嚴肅查處。
（三）加大對施工起重機械的管理力度，嚴格按照起重機械管理規(guī)定抓好落實，對未告知的、未檢測的、檢測不合格的、未辦理使用登記備案的嚴肅查處，該停止使用的堅決制止，該落實整改的一律追查到底，直至隱患消除。
（四）繼續(xù)深入開展“打非治違”行動，全面落實各方責任主體安全責任，嚴厲打擊建筑施工違法違規(guī)行為。
（五）針對季節(jié)特點，適時開展施工現(xiàn)場防汛、防暑降溫、臨時用電、防火、防食物中毒、重大危險源、冬季施工安全等專項檢查及國慶等節(jié)日的檢查，遏制季節(jié)性事故的發(fā)生。
（六）進一步加強應急管理。組織指導企業(yè)、項目部開展應急救援演練，規(guī)范應急物資、設備、人員的日常管理，提高我縣建筑行業(yè)應急處置能力。
團工作年度工作總結篇3
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。
3、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，醫(yī).學科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的'原因，醫(yī).學應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
團工作年度工作總結篇4
一轉眼，一個學期快過去了。在這個學年中，我認真教學、踏實工作,順利地完成了本學期的工作?；仡欉@一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方,現(xiàn)將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。
一、思想認識。
在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，并實踐于教學;我積極參加校內業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平，并服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面，雖然我擔任的是術科，但我重視每一節(jié)課，每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，因為我的信念是-決不打無準備的仗，所以在備課過程中我認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案，同時我還爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術，向其他有經驗的老師學習。
這學年來我主要擔任低年級品德和社會、美術和中高年級的生態(tài)勞動技術、社會綜合實踐、 品德和社會的教學工作。對于每個學生，我總是給一視同仁，在課堂上盡量多提問，多激發(fā)，多輔導，特別是對于課堂他們的每個人點滴的進步，我都給予大力的表揚。
三、紀律方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。平時任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以嚴格要求自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。所以在對于工作，我是主動積極，任勞任怨，從不斤斤計較，時刻具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
四、培訓學習方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論，并積極參加進行各類現(xiàn)代教育技術培訓,如，去省培訓學院參加了課件制班的培訓。
另外，我還積極利用網(wǎng)絡參加中國教育成長博客的網(wǎng)研，堅持以中國課堂教學為依托在網(wǎng)絡上與各地的老師研討教學問題，學習他們豐富的教學經驗。
雖然經過努力學習，取得一些進步，但還有一些不足的地方需要提高，特別是在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力，所以今后我會以更積極的態(tài)度投入到工作來的。
團工作年度工作總結篇5
隨著20xx年度第二學期的接近尾聲，我們學習部的工作也即將告一段落。在這一年里，學習部在不斷成長，學習部把團總支下達的每一項任務都完成得認真、到位。并得到全系同學和上級領導干部的肯定。由此可見，我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極，負責地做好每件事，為經管系全體同學竭誠服務。
總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。
第一學期的工作屬于比較基礎的常規(guī)的，為第二個學期的工作積累了經驗，做好了鋪墊。從第一學期的四個多月的工作中，有了很多提升和感悟。特別是一些細節(jié)上的工作，比如干事的培養(yǎng)，部門之間的溝通聯(lián)系上感觸比較深。個別干事覺得工作比較瑣碎，出現(xiàn)過厭煩的情緒，其實也是有點眼高手低的情況。針對這個問題，我認為要自身著手，調節(jié)好心態(tài)，并不是每個成員都會有一個好的機會展現(xiàn)自我，機會需要自己去爭取，去把握。再者是關于部門之間的溝通上，這點我做的不是很好，一開始由于是后進成員，部門中不認識人，內部溝通不善，之后是工作沒有交接好，在以后應努力改善，完善各項工作。
作為一個部門成員，在學習部一年來的工作中只能說中規(guī)中矩，沒有很出色。 而在這漫長卻又短暫的一年中，我們學習部舉辦了多次活動。例如說演講賽啦，辯論賽啦，還有詩頌會等活動，尤其是征文活動，這一類的活動相對比較頻繁。而在這些活動中，部門成員都積極參與進來，不論大事小事，不論工作性質如何，一切都在部長的安排下，變得有條不紊，次序井然。而在成員們的配合下，各部門的友誼相助下，部門的活動辦得有聲有色，不斷的受到各界好評，這不僅是部長的驕傲，還是學習部的驕傲，更是部門成員的驕傲。
現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我一定能伴隨著學習部一起成長起來，我們以及來年的學弟學妹們，一定能把學習部建設的越來越優(yōu)秀，我對學習部的明天充滿信心!也希望來年學習部的新成員能夠讓學習部變得更加成功，更加輝煌!
