每個人在寫工作總結(jié)的時候都要遵循自己的內(nèi)心，要知道工作總結(jié)是工作中不可或缺的重要一環(huán) 。以下是范文社小編精心為您推薦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2022最新3篇，供大家參考。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2022最新1
一、主要做法
雖說今年水利工程建設(shè)任務(wù)繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學(xué)習(xí)，并特別注重搞好班子成員的自身學(xué)習(xí)，注重提高政治思想覺悟，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識；同時，認(rèn)真組織好全局干部職工的學(xué)習(xí)，提高全體人員的思想素質(zhì)。在學(xué)習(xí)形式上，我們主要采取定期集中學(xué)習(xí)的方式，輔之以參觀和影視教育。在內(nèi)容上以XXX理論和“三個代表”重要思想、胡XX“七一”講話為主，對照吳XX同志在中紀(jì)委第二次全會的講話精神，把黨風(fēng)廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來。從思想
深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實(shí)有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)。
2、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，建立制約機(jī)制
一是年初組織制定了20XX年度《構(gòu)建懲防體系實(shí)施意見》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度。為加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴(yán)格實(shí)行了政務(wù)公開制度，設(shè)立了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄，定期公開政務(wù)、財(cái)務(wù)方面的重大事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設(shè)項(xiàng)目，要求全部實(shí)行招投標(biāo)制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費(fèi)征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同時設(shè)立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質(zhì)量和效率有了明顯提高。三是努力健全責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，進(jìn)一步完善財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對局屬單位的財(cái)務(wù)審計(jì)力度，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
3、以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真對待人民群眾來信來訪
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關(guān)系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進(jìn)工作作風(fēng)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日，以積極熱情的態(tài)度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，對不符合法律法規(guī)和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細(xì)致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當(dāng)事人心服口服，堅(jiān)決杜絕越級上訪和集體上訪。
5、搞好監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效
一是設(shè)立專門的便民服務(wù)熱線電話，實(shí)行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監(jiān)督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況進(jìn)行檢查、抽查，形成了有效的督察機(jī)制。三是加強(qiáng)考核管理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入對科室、單位目標(biāo)考核的重要組成部分，并實(shí)行“一票否決”制度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優(yōu)資格。
目前，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已步入了規(guī)范化運(yùn)行軌道，推動了各項(xiàng)水利工作的健康快速發(fā)展，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。在各類工程建設(shè)及招投標(biāo)問題上，沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。
二、存在的問題
今年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是有的黨員同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性缺乏足夠認(rèn)識，認(rèn)為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學(xué)習(xí)，“一崗雙責(zé)”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
二是對廉政建設(shè)制度的執(zhí)行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風(fēng)廉政情況不及時、不全面。
三是個別機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。
四是在水利執(zhí)法方面存在執(zhí)法從輕現(xiàn)象。如依法征收水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、水資源費(fèi)時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。
五是在公務(wù)招待費(fèi)的控制方面還達(dá)不到上級的標(biāo)準(zhǔn)要求。這一點(diǎn)在客觀上今年的重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目多，上級、外地的來人檢查指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)相應(yīng)地多，執(zhí)行量大，但在主觀上是把握不嚴(yán)。
六是有的黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，理想信念不堅(jiān)定，不能正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現(xiàn)象。
三、今后的工作措施
對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認(rèn)真加以解決。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況，強(qiáng)化責(zé)任制管理，對違反廉潔自律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，決不手軟。
三是進(jìn)一步規(guī)范水事活動。一方面，要強(qiáng)化水事執(zhí)法力度，做到公正執(zhí)法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規(guī)范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設(shè)項(xiàng)目，要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四制兩確?！?，即：對工程項(xiàng)目施行項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、資料檔案制，確保工程質(zhì)量，確保施工安全。
四是進(jìn)一步完善行政審批制度，充分發(fā)揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要不斷增強(qiáng)公仆意識，一切從群眾利益出發(fā)，多做實(shí)實(shí)在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設(shè)及承諾服務(wù)，虛心接受各方面的監(jiān)督，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的提高。
總之，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步以鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，緊密結(jié)合實(shí)際，以廉潔勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全制度，落實(shí)措施，加強(qiáng)監(jiān)督，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出實(shí)效，推動全縣水利事業(yè)更快更好
的發(fā)展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2022最新2
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況
2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實(shí)，與同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財(cái)務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項(xiàng)規(guī)定：（1）、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；（2）、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費(fèi)用；（3）、沒有違背“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”的規(guī)定；（4）、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為；（5）、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以十八大報告指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，()認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工
作再上一個臺階。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2022最新3
今年以來，X公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市公司“兩化”建設(shè)工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，以實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)為目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，以指標(biāo)管控為抓手，確保各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù)高目標(biāo)引領(lǐng)、高質(zhì)量落實(shí)、高效率推進(jìn)。1至10月份，公司累計(jì)完成售電量1.9103億千瓦時，完成年度計(jì)劃的85.62%，同比增長12.48%，綜合線損率累計(jì)完成8.24%，同比下降0.77%，電費(fèi)回收100%，安全生產(chǎn)運(yùn)行至11月25日達(dá)5583天，創(chuàng)歷史新高。
黨風(fēng)廉政建設(shè)“基于內(nèi)而見于外”，是企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)成果和軟實(shí)力的集中體現(xiàn)。現(xiàn)將公司在創(chuàng)建標(biāo)桿單位過程中的幾點(diǎn)做法總結(jié)如下：
一、統(tǒng)籌推進(jìn)“兩化”建設(shè)任務(wù)目標(biāo)
1.健全工作機(jī)制，明確責(zé)任。成立以公司總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建“8+2+1”工作方法(8個方案、2個通知、1個考核意見)，確定9個方面重點(diǎn)工作，編制“八定”工作任務(wù)分解表(158條、401條措施)，以工作聯(lián)手包抓責(zé)任表和建設(shè)現(xiàn)場檢查卡為抓手，按照領(lǐng)導(dǎo)干部“包干班組”責(zé)任制逐月填寫《現(xiàn)場檢查卡》，簽訂“兩化”責(zé)任書30份，制訂建設(shè)里程碑計(jì)劃45項(xiàng)，下發(fā)周工作任務(wù)書21份，明確內(nèi)容、責(zé)任，確保各項(xiàng)工作得到有序開展。
2.找準(zhǔn)差距補(bǔ)齊短板，狠抓落實(shí)。制訂下發(fā)“找差距、補(bǔ)短板、盯目標(biāo)、爭突破”主題活動方案，落實(shí)“反違章、禁事故、保安全”活動，成立運(yùn)檢、營銷、安全等9個攻關(guān)推進(jìn)小組，編制“找、補(bǔ)、盯、爭”分析報告、重點(diǎn)工作管控手冊和指標(biāo)季月分析報告，梳理細(xì)化問題25類、463條，建立問題治理銷號機(jī)制(問題建檔151條)，以問題為導(dǎo)向，狠抓措施責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)問題閉環(huán)整改，省公司“飛行檢查組”蒞臨的3個現(xiàn)場均被評為“無違章現(xiàn)場”。
3.上下協(xié)同，突出管理提升。建立市、縣幫扶機(jī)制，通過專業(yè)標(biāo)桿為引領(lǐng)，打造照金供電所特色和健全部室、班組、供電所基礎(chǔ)資料。成立“四星級”供電所幫扶小組，編制指標(biāo)管控三張表、“五位一體”等14種創(chuàng)建手冊，428項(xiàng)規(guī)章制度有效分解成13個專業(yè)制度匯編，創(chuàng)建《標(biāo)準(zhǔn)化精益化縣供電企業(yè)建設(shè)工作項(xiàng)目卡》149張，建立指標(biāo)看板機(jī)制，按月開展指標(biāo)“五步走”模式(分析比對、查找差距、制定目標(biāo)、制定措施、落實(shí)執(zhí)行)，制作144項(xiàng)指標(biāo)上墻月度管控表，通過測評數(shù)據(jù)在表中用“紅、黃、綠”三種顏色標(biāo)注短板、中間、優(yōu)勢指標(biāo)，依托指標(biāo)“沖刺”表和“雙向評估表”實(shí)現(xiàn)指標(biāo)動態(tài)更新管控和專業(yè)基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化。
二、打造黨風(fēng)廉政建設(shè)專業(yè)標(biāo)桿，專業(yè)管理實(shí)現(xiàn)新突破
1.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)各級責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確縣公司“主體”、“監(jiān)督”雙項(xiàng)職責(zé)。對照省公司“主體責(zé)任”實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真梳理明確公司黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任：黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨總支書記為第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部室、班組、供電所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;部室、班組、供電所負(fù)責(zé)人為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。對照責(zé)任層級，完成了黨總支書記與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任區(qū)各部室和供電所、供電所長與班組成員三個層級《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂工作，做到了“分工管理、分級負(fù)責(zé)、全員盡責(zé)”，確保壓力層層傳遞、措施層層到位、責(zé)任一貫到底。為了使“監(jiān)督責(zé)任”在公司更有效的深化履行，黨總支充分調(diào)動紀(jì)律委員積極性，對照上級“監(jiān)督責(zé)任”實(shí)施細(xì)則，結(jié)合公司實(shí)際制定紀(jì)律委員履責(zé)條款，發(fā)揮監(jiān)督職能，確?！氨O(jiān)督責(zé)任”在縣公司落地有聲。
3.加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)明察暗訪力度，提升服務(wù)水平。按照《XX關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪工作的意見》要求，落實(shí)三級協(xié)同查訪機(jī)制，堅(jiān)持糾建并舉，以糾促建。實(shí)施以定期檢查、抽查為主的常態(tài)化明察暗訪。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，營銷部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部通力協(xié)作，對轄區(qū)內(nèi)15個供電所開展循環(huán)式明察暗訪53次，模擬報修22次，走訪用戶30余戶，下發(fā)《明察暗訪整改通知書》26份，整改問題6類32項(xiàng)，督促營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平全面得到提升。
一是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法，工作過程可量化。堅(jiān)持省公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則(試行)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》等重要文件為引領(lǐng)，不僅細(xì)化分解各項(xiàng)內(nèi)容，還通過對廉政工作安排部署、風(fēng)險防控、履職約談、學(xué)習(xí)教育、明察暗訪等十項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行具化和量化，使各項(xiàng)工作易開展、易考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
二是依托革命老區(qū)創(chuàng)建廉政教育基地，日常教育自主化。借助地域資源，發(fā)揮“XX精神”，錘煉廣大黨員干部廉潔自律自覺性和主動性。制訂了“照金黨員教育基地培訓(xùn)方案”，組織縣公司黨員干部50余人，開展的黨員教育經(jīng)典培訓(xùn)和“五個一”微黨課活動。配合市公司完成黨員教育輪訓(xùn)13期，累計(jì)培訓(xùn)400余人次，其中與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位交流學(xué)習(xí)8次。每月定期開展照金黨代表工作室接待日活動，累計(jì)解決群眾疑難問題45件、走村入戶56戶、回訪重要客戶28個，通過一系列活動開展，黨員干部的廉潔自律意識得以強(qiáng)化，“照金精神”的“紅色引擎”成效發(fā)揮顯著。
三是將廉政建設(shè)植入供電所日常管理，風(fēng)險防控一線化。要求轄區(qū)15個供電所把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入星級供電所創(chuàng)建過程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，統(tǒng)一資料盒、文件目錄等內(nèi)容，以省公司《供電所廉政風(fēng)險防控實(shí)施細(xì)則》為根本，制定《供電所員工廉潔從業(yè)八不準(zhǔn)》，并分別在所長辦公室和營業(yè)大廳進(jìn)行公示，廣泛接受內(nèi)部員工和社會群眾的監(jiān)督，強(qiáng)化農(nóng)電員工隊(duì)伍管理。重點(diǎn)對照“重大決策、崗位廉政、業(yè)務(wù)廉政、行風(fēng)形象、違紀(jì)違法”等五大風(fēng)險類型，公司班子成員和各部室負(fù)責(zé)人、供電所長等37人共梳理風(fēng)險點(diǎn)116個，對照風(fēng)險點(diǎn)有針對性的制定預(yù)防整改“八定”表，提出預(yù)控措施139條,并對涉及“人、財(cái)、物”的12個重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行復(fù)查，通過加大紀(jì)律約束和監(jiān)督考核力度，加強(qiáng)問題督查整改，營造干事干凈氛圍。扎實(shí)組織開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，結(jié)合公司工作實(shí)際，重點(diǎn)針對會風(fēng)文風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房和小型基建等9個方面，進(jìn)行逐項(xiàng)梳理排查，確保自查工作不留死角、漏洞，做到立行立改，公務(wù)用車中推行派車單制度，加強(qiáng)車輛用油管理，有效控制了超油費(fèi)行車問題的發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度，針對縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工調(diào)整、各類先進(jìn)評選、供電所管理崗位調(diào)整、生產(chǎn)班組長內(nèi)部調(diào)整等重大事項(xiàng)，班子成員均能夠集體協(xié)商，相互溝通，共同決策，對集體討論的事項(xiàng)，每個班子成員均做到亮明態(tài)度并記錄在案，保證了各項(xiàng)決策依規(guī)科學(xué)，確保縣公司各工作領(lǐng)域廉潔風(fēng)險預(yù)防到位。
下階段，公司將以打造黨風(fēng)廉政專業(yè)標(biāo)桿為契機(jī)，鞏固基礎(chǔ)，厚值優(yōu)勢，引導(dǎo)促進(jìn)各專業(yè)向典型標(biāo)桿看齊，全面提升公司軟實(shí)力。一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，把重點(diǎn)放在體系的構(gòu)建和工作的創(chuàng)新上，持續(xù)深化“兩個責(zé)任”在縣公司落地，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平，并以更堅(jiān)定的信心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高效的工作，逐步取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新成效。二是總結(jié)提煉專業(yè)標(biāo)桿建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)，打造特色優(yōu)勢，引導(dǎo)和促進(jìn)安監(jiān)、運(yùn)檢、營銷等13個專業(yè)向典型看齊，強(qiáng)化上下協(xié)調(diào)幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)管理精益化。三是按照“找差距、補(bǔ)短板、盯目標(biāo)、爭突破”工作思路，對照144項(xiàng)驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)持按月開展短板指標(biāo)分析，按周落實(shí)提升措施，確保四季度指標(biāo)大幅得到提升。
公司將以“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化”縣供電企業(yè)建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新工作方法，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平和專業(yè)管理水平，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出更大的貢獻(xiàn)!
