村委工作總結個人總結優(yōu)秀6篇

時間:2024-06-02 作者:Animai 工作總結

通過個人總結,可以認識到自己在工作中的職業(yè)素養(yǎng)和人際關系的影響力,只有通過詳細的個人總結,我們才能夠全面了解自己的優(yōu)勢和劣勢,下面是范文社小編為您分享的村委工作總結個人總結優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

村委工作總結個人總結優(yōu)秀6篇

村委工作總結個人總結篇1

自20xx年9月任職起,已有三年時間。在這三年中,在領導和同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作任務,下面我對自己的工作表現(xiàn)做一個總結。

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

幾年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的.工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在基層工作期間,我做到思想領先,講到做到,善于發(fā)現(xiàn)問題,圓滿完成各項目標任務。

三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

我始終能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,在做好自己的本職工作的同時,也會認真完成村委會工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

四、不斷改進作風,注重廉潔自

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),堅決做到立黨為公、執(zhí)政為民。

在今后的工作中,我將繼續(xù)嚴格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,以昂揚的激情投入到工作中,同時揚長避短,克服不足、認真學習、積極進取,爭取把工作做的更好,為人民群眾做的更多。

村委工作總結個人總結篇2

20xx年,我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下:

一、新農(nóng)村項目建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡文化站,配備電腦四臺,為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、增加村民福利及教育投入

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險,參保人數(shù)達2937人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20xx年春,通過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的`人才,從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā),實現(xiàn)“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支持教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。

三、因地制宜,全面做好農(nóng)業(yè)保障工作,不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

1、充分利用本地優(yōu)勢,大力發(fā)展甘蔗耕作,20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農(nóng)為突破口,全面實現(xiàn)增收。20xx年,我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術交流的舞臺,把的農(nóng)業(yè)技術帶進田園里,過去的一年,我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。

3、20xx年在鎮(zhèn)領導的幫助下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經(jīng)濟,及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。

四、嚴格執(zhí)行村務公開,規(guī)范村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。

五、做好計生工作,完善計生信息系統(tǒng)管理

20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下,建立計生信息系統(tǒng),并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定

我村委會在上級部門的正確領導下,根據(jù)上級精神要求,結合本村委實際情況,認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。

七、存在問題

1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔,村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。

2、缺乏實施有力的致富舉措。

3、農(nóng)村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設為契機,繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的總目標。

村委工作總結個人總結篇3

送走了令人難忘的20xx年,迎來了令人期待的20xx年。新年鐘聲敲響的那一刻,我對自己說:新的一年,新的起點,新的希望,新的挑戰(zhàn)。我們這些建設社會主義新農(nóng)村步伐中的急先鋒,經(jīng)過近一年的歲月洗禮,已經(jīng)進入了應變自如的角色,在農(nóng)村這片廣袤熱土上,撒下了我們的足跡和汗水。不知不覺,也許是因為工作的忙碌和充實,讓我忘記了時間,回眼一看,09上半年已經(jīng)過去,我發(fā)現(xiàn)自己日趨成熟?,F(xiàn)將上半年的工作總結如下:

首先上半年主要工作是積極貫徹響應上級林權制度改革的精神,完成百年大計。鄉(xiāng)里林權改制領導組成立后,把上級精神首先先貫徹到我們村官和村兩委干部腦中。然后我們各村便回去依照縣文件和鄉(xiāng)文件的具體要求,多次召開兩委會議和村民代表會議,成立領導組和核查小組。由于我們村xx年便響應縣委、政府號召實行了林權制度改革,所以這次我們是繼續(xù)推進和深化改革。于是我們便通過廣播的形式大力宣傳林改精神,使村民認識到此次林改的意義和好處。之后便是一星期的辦理階段,申請表受理表公示表勘驗表等一系列表格的填寫,讓我和會計幾乎忙不過來。是村民們辦理林權證的積極性讓我們堅持了下來,他們讓我覺得自己真的是在為民辦實事。由于我們村是林權改制示范村,所以村級林權檔案的裝訂又讓我費了一番大功夫。通過此次林改,調動了村民的積極性,使他們必須通過嚴格的程序采伐林木資源,形成了適時采伐及時補栽的良性循環(huán)系統(tǒng),杜絕了濫采濫伐林木資源的行為,也保護了林木資源的完整性,提高了村民的環(huán)保意識,更具有很大的經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益。您現(xiàn)在閱覽的是好范文網(wǎng),謝謝您的支持和鼓勵!!!

其次便是縣里文件關于“村級公益事業(yè)一事一議財政獎補政策”一系列表格的填寫。我們縣今年成為了一事一議政策的示范縣。這一政策的實施,將成為新上任的兩委村干部為民辦大事的有利條件。借著這股新政策的東風,他們將可以搞出另村民稱贊的德政工程。我們村最急迫的`任務便是解決村民的出行問題。一到雨雪天,村里的道路便泥濘不堪。因此村內(nèi)道路硬化成為了我們村一事一議政策的首選項目。起初我對這些表格的填寫不是很明白,后來在鄉(xiāng)領導和村領導的共同幫助下,填好了這些表格。我相信在這一新政策的帶動和扶助下,我們村的道路會暢通無阻,惠民到每家每戶,讓村民了解到這一政策真正的好處。

這是上半年主要干的兩件大事。在此期間,我又在村辦理了低保戶申請享受低保的有關事宜;還對村兩委干部的情況進行了摸底;對村里09年發(fā)展黨員和村內(nèi)流動黨員的詳細情況進行摸底調查,對殘疾人的情況也進行了摸底調查,這些都進行了填表程序,最后將這些情況填入表格交回了鄉(xiāng)里。

總之,09年這半年的村官工作忙碌而又充實,在辦事過程中,不斷的跟廣大村民有了更多更深的接觸和認識,也博取了他們更多的信賴,成為了他們口中常常稱贊的好村官。這會是我以后村官生涯中一個極大的鼓舞,也會讓我在我們村新農(nóng)村建設的道路上更加奮勇直前!

村委工作總結個人總結篇4

很榮幸地,我成為了村官這個隊伍中的一員。入村以來,在村基層領導的正確領導下,我堅持以上級重要指示為工作的根本出發(fā)點,認真配合各項政策的實施,大力深入農(nóng)村基層調查研究、開展工作,使我村各項工作得到了更好的發(fā)展?,F(xiàn)將本人這段時間以來的工作情況給予簡要地匯報,敬請各位領導和同事評議。

一、扎根農(nóng)村

凡是村上召開的會議,我都積極參加;凡是村上的重要事務,我都認真參與。為了更好地了解村情民意,我翻閱了村上的相關資料,并時刻堅守在自己的工作崗位上,以便更快地適應村官這個角色,為日后的順利工作奠定基礎。

二、展開工作

1、科學發(fā)展觀。作為入村的第一項任務,在長達兩個多月的工作中,我認真做好信息員的工作,為信息的上通下達起到了橋梁的作用,并認真撰寫好簡報,始終努力奮斗在科學發(fā)展觀的第一線。

2、社區(qū)服務中心。為了順利通過社區(qū)服務中心的驗收工作,我嚴格按照上級的'要求,一絲不茍地整理好各線臺帳,保證軟件部分不失分。

3、糧田招標和土地流轉。土地流轉能夠有效地解放農(nóng)村剩余勞動力,為農(nóng)民的增收奠定基礎;糧田招標則能更好地為村級增收注入動力。而我所做的工作就是負責擬定相關的農(nóng)業(yè)合同,以保證各項工作順利完成。當然,在工作的同時,我也得到了許多人的幫助,受益匪淺。

4、整理完善相關臺帳。作為村官,臺帳與我形影不離。在整理各線臺帳的同時,豐富的村級資料充實了我的大腦,堅定了自身對于做好一名“村官”的信念。

5、加強協(xié)調。協(xié)調農(nóng)村基層與上級之間的工作,保證村上工作的如實上報,是我的職責所在。為此,我主動地挑起村上的相關工作,為村支書和村主任減輕了工作壓力,受到了好評。

6、配合相關單位的工作。社會事業(yè)局、街道辦、工商所、派出所等機構的領導曾多次來我村指導工作,我都積極予以配合。

三、調查研究

1、基本村情的了解。方聯(lián)村位于汾湖鎮(zhèn)中心城區(qū)西部,并與汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黎里板塊接壤,由22個村民小組組成,全村1486人,現(xiàn)有耕地總面積1620畝,黨員66名,人均收入12500元。

2、基本民意的調查。進入農(nóng)村,實地調查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等情況,取得了良好的效果,并獲得了大量的可靠資料。

3、需求狀況的征求。就村名所期望的事情,積極主動地征求意見。

四、加強學習

理論知識方面,我認真學習了科學發(fā)展觀的相關內(nèi)容,并做好相應的筆記,認真運用于實際工作中。在日常的工作中,我也能夠擺正自己的位置,認清自己的角色,樹立正確的權力觀,以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去,并時刻保持正確的政治方向和政治立場,用強大的理論知識在思想上筑起拒腐防變的長城,做到廉潔自律,一身正氣。

五、存在的問題

1、基層工作經(jīng)驗不夠豐富。剛開始村官之路,總覺得自己知識不夠充分,經(jīng)驗不夠豐富,想把工作更加扎實地干好,多幫助群眾解決困難,底氣不足。

2、工作方法簡單,缺乏創(chuàng)新。在實際的工作中,深入調查研究的能力有限。

六、今后努力的方向和措施

1、進一步加強理論和文化知識的學習,不斷提高自身素質,努力提高解決問題的能力和水平,堅定信心,完成各項任務。

2、進一步解放思想、更新觀念。在工作中不斷總結經(jīng)驗,踏實做事,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,形成“不說大話、只辦實事”的工作作風。

3、嚴于律己。今后,我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的工作作風,為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出貢獻。

總之,這段時間以來,我能較好地履行自己的職責,并出色地完成了上級指派的工作,但是工作中還存在一些問題。在日后的工作學習中,我會一如既往地發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。通過不斷地鍛煉,茁塣成長為村中的骨干力量。

村委工作總結個人總結篇5

20xx年6月,我第一次來到村委會。從陌生到熟悉,從拘謹?shù)竭m應,在這一年中,我看到、學到、聽到很多。由于村委的工作環(huán)境和內(nèi)容與企業(yè)有著本質上的區(qū)別,所以起初的工作不是很適應,但在領導和同事的關心幫助下,我從零開始,慢慢學習,都說環(huán)境能改變一個人的習慣,不錯,在這個大家庭中,我感受到了領導的關心愛護,同事的互幫互助,這是一個團結友善的集體,這是一個攜手共進的集體,這更是一個攻堅克難、在鄉(xiāng)村振興的道路上越走越精彩的集體。新年伊始,現(xiàn)將開年至今的工作小結如下:

1、做好文體工作,豐富村民業(yè)余生活。新的一年,村的文體工作由我來與上級部門做具體的銜接,這是一項豐富村民,也是豐富自己的工作,有著很多的活動節(jié)目和培訓。隨著改革開放的不斷深入,人民的生活越來越富裕,對業(yè)余生活的追求也階梯上行,特別是農(nóng)村老年的'晚年生活。精神文明的建設是小康社會必不可少的一項,由于農(nóng)村缺少條件,有些村民每天坐公交跑去大型活動中心參加各種活動,可見對于農(nóng)村的文化娛樂的發(fā)展還有很大的空間要挖掘,村委這兩年也一直在推進老年公共活動場所的開發(fā)建設,上級部門的配送活動也越來越豐富,相信用不了多久,村委能就近滿足他們的老年娛樂生活。身為文體工作負責人,我也會做好各項活動的安排,并盡可能多的申請活動節(jié)目,豐富村民的業(yè)余生活。

2、創(chuàng)新工作先行,外省人員管理責任到戶。今年,在綜治干部張威杰的帶領下,我村的創(chuàng)新工作有了很大的發(fā)展。村外地人管理一直是一個比較繁重的工作。今年以來,村外口人員離職和退休人員較多,人員面臨短缺,這對于外口工作這一需要大量人力來完成的工作來說無疑是雪上加霜,此時綜治干部張威杰想到了一種全新的管理模式,依托微信小程序平臺,將外地人“網(wǎng)格化”管理,責任延伸到每戶村民家中,這樣外口工作人員可以定點定時的外出工作,不用像原先模式一樣,每天無目標性的外出,大大提高工作效率。當然新的工作模式總會面臨一定的問題,宣傳不到位,少數(shù)村民不配合,外地人網(wǎng)上登記不明確等等,各方面都在適應中,但我相信只要推進到位,一定可以取得良好的效果。今后村委工作人員在入戶走訪時,可以多關注這方面工作,多宣傳,多問詢,做到由點到面的鋪開,爭取盡快讓新工作模式步入正軌。

3、響應綠色可持續(xù)發(fā)展理念,我村積極開展產(chǎn)業(yè)結構升級。隨著人民物質生活的提高,百姓對環(huán)境的要求越來越高,與企業(yè)有關的舉報電話時而有之,為徹底解決落后企業(yè)和污染企業(yè),我村從4月開始不間斷的對村域的企業(yè)進行走訪檢查,發(fā)現(xiàn)了很多問題,消防、污染、擾民等現(xiàn)象屢禁不止。5月初,結合企業(yè)園區(qū)拆違工作,在益民村黨委書記和主任的積極推進下,在西渡街道領導的關心和支持下,我村開展了企業(yè)拆違、環(huán)保整治、產(chǎn)業(yè)升級聯(lián)合活動。5月以來大小會議每周不少于3次,每天都和企業(yè)負責人約談,不合規(guī)企業(yè)一律關停,落后產(chǎn)能實行搬離,所有違章建筑都將予以拆除,截至目前,已取得大量實際成果。新民港路沿線企業(yè)廠房一直是益民村整治的難點,廠中廠嚴重,經(jīng)常剛取締一批企業(yè),沒多久又有新企業(yè)入駐,此次聯(lián)合整治旨在徹底改變新民港路的產(chǎn)業(yè)結構,同時也給村民一個安全的生活環(huán)境。

做好本職工作,多聽、多學、多看是我這一年來的總結體會,有成長、也有缺陷。在益民村委這個集體中,我將學到很多。

村委工作總結個人總結篇6

處理“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村,所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成,現(xiàn)有1154戶,4413人,黨員105名,少數(shù)民族占總人口的30%,共有耕地面積3942畝(其中田2198畝,土1744畝)。原來的谷豐村是小康村,谷營村是三類貧困村,合并后,在產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異,面對現(xiàn)實和困難,新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路,然后村兩委班子成員緊密團結,齊心協(xié)力,認真處理好“六個關系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”,使全村各項工作開展井然有序。

一、處理好六個關系,打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關系。

在撤村并村工作結束后,特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生,由籌委會代行村委工作職責的前提下,黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者,一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉,與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初,由鎮(zhèn)黨委牽頭,明確專人負責,從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見,篩選兩委組成人員,對他們分別談話,促進工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關系?;I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織,它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命,從某種程度上而言是一個臨時組織?;I委會組成人員清醒地認識到了這點,擺正位置,既要承擔起村委會的職責,又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道,到各老村組摸情況、訪民情、了民意,為新村開展工作提供第一手資料,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,使一些經(jīng)驗豐富,有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作,為此在新村成立之初就分別找他們談心交心,正確認識撤村并村工作的必要性和重要性,理解組織的安排,支持、幫助新村開展工作,在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會,再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻,希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用,支持配合村黨總支、籌委會開展工作,共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難,還是向他們贈送紀念品,對個別有思想包袱的村干部,村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見,使其逐步理解。對一些年輕有為,經(jīng)驗豐富的村干部,征得同意后作為并組后的組長候選人,繼續(xù)為村民服務,全村有三個村干部以高票當選,樂意地擔起組長工作職責。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展,總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任,文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的'關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置,要把自己置于服務位置,解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題,在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員,不以領導自居,充分相信他們的辦事能力,開發(fā)其工作潛力,調動他們的積極性,因為只有他們最了解民情、民意,最了解當?shù)厝鄙偈裁矗啃枰裁??三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農(nóng)”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設,增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力,確保有新鮮力量注入,確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,四要多方聽取群眾意見,了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法,對工作中好的做法及時推廣,及時糾正不恰當?shù)墓ぷ?。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定,積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作,分擔地方村干部的工作任務和壓力,在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。

五是處理好村干部與村民的關系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”,樹立正確群眾觀的前提下,處理好村干部與村民的關系

更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點,也是基層工作的支撐點,是村民自治的主體,村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想,踏踏實實辦實事,加強與村民的聯(lián)系,經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況,特別是對困難村民的情況了如指掌,解決力所能及的困難,以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久,鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中,按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠,極不方便,決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放,幫村民省時省力,不少村民豎起大拇指說,我們有了辦實事的“村干部”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,子女又在外上學,眼看油菜已割得,但苦于勞動力少而想不到辦法的時候,村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子,從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢,夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目,邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓,在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動,給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難,糾紛不斷,村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解,得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程,使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。

六是處理好籌委會與村民小組的關系。新村成立后,為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調研后,首先確定撤并組草案,將原38個村民小組撤并為16個,初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議,進行撤組并組工作總動員、研究,討論通過撤并方案,以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人,實到120人,由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次,開好16個新村民小組長的選舉會,村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作,達到村、組、民三者滿意的效果。

二、建立健全五種制度,進一步規(guī)范村級組織工作方式一是建立和完善常規(guī)制度,提高規(guī)范化管理水平。

進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度,努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后,突然間工作量增加,難度加大,在合作的前提下必須進行職責分工,做到大事共商共定,小事各負其責。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經(jīng)濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工,責任落實到人,以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū),由黨總支、籌委會成員分片負責。

三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則,討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議,相互通報情況,加強聯(lián)系溝通,學習方針政策,討論研究工作。重大村務問題取得一致意見后,再提交村民代表會議或村民大會討論表決,通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的e

工作匯報,確?!皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進行述職報告,接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會,主要在黨內(nèi)進行,邀請上級黨委派人參加,并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會,由村黨總支部書記組織,全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評,測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行,評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵,不稱職的要進行誡勉談話,并要限期改正。評議結果,還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力,通過設立意見箱,廣泛聽取群眾意見,不斷改進工作方法,提高黨組織在群眾中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委辦事的路程偏遠,村“兩委”處理的事務相應增加,每天都需要村干部接待群眾,處理具體業(yè)務工作。村干部的值班制度應運而生,安排村“兩委”班子成員輪流值班,使他們在處理好村務的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、抓好“四個落實”,促進各項工作開展一是目標落實。

助民增收是村級組織工作重要的目的之一,為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標,村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的

具體內(nèi)容,結合實際拓寬增收渠道,重點從增加糧食產(chǎn)量,加強果園管理,搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽,加大勞務輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。

二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到,目標明確之后,最大的工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢,結合實際,將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后,村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導,副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目,籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地,向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜,來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜,同時還加大了果園的管理力度。

三是示范點落實。新技術、新品種的推廣,示范的帶頭必不可少,于是村總支與籌委會共同研究,全面出動,決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點,在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點,在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點,在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點,在葉家寨組興辦密本南瓜示范點,在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結構調整的步伐,盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?/p>

四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞,最終驗證是看老百姓收入是否增加,涉及千家萬戶,村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下,走村竄戶,了解民情,和村民一起算細帳、理思路、定目標,填寫增收明白卡,使農(nóng)民增收測算到組到戶,做到百姓明白,村干部清楚。