半工會(huì)工作總結(jié)8篇

時(shí)間:2023-09-15 作者:pUssy 工作總結(jié)

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半工會(huì)工作總結(jié)8篇

半工會(huì)工作總結(jié)篇1

20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會(huì)與行政、黨辦密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策,并通過學(xué)習(xí)評(píng)比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng),公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到x條,有效提案x條,參與人數(shù)共計(jì)x人,為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求

教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位x家,職工人x次,其中農(nóng)民工人x次,慰問金x萬元,慰問實(shí)物折合人民幣x萬元,通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。今年x月工會(huì)組織x名公司員工參加了投資公司舉辦的“xx年x青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

五、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會(huì)的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去,展望未來,20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

半工會(huì)工作總結(jié)篇2

一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹落實(shí)“依靠”方針,加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)。

1、堅(jiān)持教職工大會(huì)制度,提高教職工大會(huì)質(zhì)量。

改制后的短短幾年,學(xué)校的硬件建設(shè)突飛猛進(jìn),學(xué)生飯?zhí)?,教師、學(xué)生公寓樓相繼落成,400米跑道的塑膠操場(chǎng)的建造,校園景點(diǎn)美不勝收,令人留連忘返,學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量的提高,教職工福利待遇的不斷改善,這是學(xué)校股東大會(huì)、董事會(huì)、校長(zhǎng)室堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,緊緊依靠全體教職工,團(tuán)結(jié)一致,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。學(xué)校改制以后,要不要堅(jiān)持教職工大會(huì)制度?教職工是否還是學(xué)校的主人?這是一個(gè)十分重要的原則問題。通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,工會(huì)十四大精神,進(jìn)一步明確工會(huì)組織的性質(zhì),明確教職工大會(huì)在學(xué)校工作中的作用和地位。學(xué)校改為股份制學(xué)校,但社會(huì)主義學(xué)校性質(zhì)沒有變。教職工仍是學(xué)校的主人,這是黨的全心全意依靠工人階級(jí)這一基本路線在學(xué)校工作中的體現(xiàn)。民主管理、民主決策、民主監(jiān)督是法律賦于職工的民主政治權(quán)利。作為民主管理學(xué)校的基本形式的教職工大會(huì)只能不斷探索拓展新領(lǐng)域,開辟新渠道,豐富新內(nèi)容,而不能削弱,更不能取消。通過學(xué)習(xí)與探索,能正確處理好教職工大會(huì)與現(xiàn)行法人治理結(jié)構(gòu)關(guān)系,正確處理好股東與教職工大會(huì),董事會(huì)與教職工大會(huì),監(jiān)事會(huì)與教職工大會(huì)的關(guān)系。因此在學(xué)校管理中能正確的確定教職工大會(huì)的地位、性質(zhì)與作用,確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。作為教職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工會(huì)始終抓好教職工大會(huì)這一龍頭工作,凡屬于教職工大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)方案,如學(xué)校內(nèi)部管理方案,結(jié)構(gòu)工資方案,課時(shí)津貼方案等都能提交教職工大會(huì)審議通過后實(shí)施。對(duì)學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃能及時(shí)向教職工通報(bào),以保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)。能認(rèn)真貫徹六屆一次教職工大會(huì)的決議,落實(shí)六屆一次教職工大會(huì)的提案。認(rèn)真籌備六屆二次教職工大會(huì),發(fā)動(dòng)教職工做好提案的征集工作,努力提高教代會(huì)質(zhì)量。工會(huì)著力推進(jìn)政策參與,加大宏觀參與和源頭參與的力度。

2、協(xié)助黨政推行校務(wù)公開。堅(jiān)持把教職工大會(huì)作為校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。教職工大會(huì)上堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,向教職工公開學(xué)校財(cái)務(wù)使用情況。公開基建項(xiàng)目的招標(biāo)和項(xiàng)目結(jié)算情況。

3、發(fā)揮好“紐帶”和“橋梁”作用。及時(shí)反映教職工的意愿,同時(shí)維護(hù)學(xué)校黨政的指揮權(quán)威,支持學(xué)校行政管理職權(quán)。

4、做好民主評(píng)議干部的工作,保證教職工的評(píng)議、監(jiān)督權(quán)利。

二、突出維護(hù)職能,保護(hù)和發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性。

1、維護(hù)教職工以教職工大會(huì)為基本形式的民主管理的政治權(quán)利。以保證廣大教職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

2、維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益。凡涉及教職工經(jīng)濟(jì)利益的事情都能提交教職工大會(huì)討論通過實(shí)施。工會(huì)經(jīng)費(fèi)增資節(jié)流,努力提高教職工的福利待遇。

3、重視女工工作,維護(hù)女教職工利益。組織女教職工進(jìn)行婦女病檢查,三八婦女節(jié)向女教職工發(fā)放福利。

4、實(shí)施送溫暖工程,關(guān)心困難職工。對(duì)特殊困難的同志能給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對(duì)患病的同志能去探望,對(duì)新婚的`青年教師送去一份薄禮,以表示祝賀。每位教職工的生日能送去一個(gè)蛋糕。本年度工會(huì)資助特困生1000元。

5、定期組織教職工文體活動(dòng)。組織校教職工排球隊(duì)參加通州市教育工會(huì)組織的排球賽獲得二等獎(jiǎng)。年初組織教職工進(jìn)行了八十分比賽。

6、協(xié)助行政做好離退休教職工工作,工會(huì)的有關(guān)福利也給一份離退休教職工。

7、加強(qiáng)學(xué)校商店的管理,確保商品質(zhì)量、商品價(jià)格、商品衛(wèi)生的規(guī)范。努力發(fā)揮其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。暑假開學(xué)后通州市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合對(duì)學(xué)校的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查。并專項(xiàng)發(fā)了通教財(cái)[xx]23號(hào)文。23號(hào)文稱:“在食品衛(wèi)生長(zhǎng)效管理中做得好的單位有通州市高級(jí)中學(xué)、三余中學(xué)?!?/p>

三、提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。

1、深入實(shí)施“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步健全聽課、評(píng)課、公開課制度。上報(bào)了徐勝章、唐雪霞的材料參與通州市優(yōu)秀師德的評(píng)比。

2、發(fā)動(dòng)教職工深入開展“168”愛生行動(dòng)活動(dòng),上報(bào)了錢群同志的材料參與上級(jí)“168”愛生行動(dòng)優(yōu)秀教師的評(píng)比。

3、發(fā)動(dòng)教師撰寫“愛生格言”,并進(jìn)行了評(píng)比。

4、協(xié)同教科室發(fā)動(dòng)教師開展了“陶研與新課改”征文活動(dòng)。這次活動(dòng)得到廣大教師的配合,尤其是青年教師。共收到論文40多篇,并擇優(yōu)上報(bào)南通市陶研學(xué)會(huì)。

四、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)工運(yùn)理論,主動(dòng)爭(zhēng)取黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和學(xué)校行政聯(lián)系通報(bào)工作。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究,認(rèn)真聽取教職工的呼聲,反映他們的意愿和要求,努力為教職工辦實(shí)事。

3、利用教職工大會(huì)向工會(huì)會(huì)員匯報(bào)工作,并接受廣大工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督。

4、管理好工會(huì)財(cái)務(wù),定期接受“經(jīng)審會(huì)”審查,并能向會(huì)員大會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)使用情況。

一年來,工會(huì)所做的一些工作是學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是學(xué)校行政各個(gè)部門大力支持的結(jié)果,是廣大教職工辛勤工作的結(jié)果。在此表示衷心的感謝和崇高的敬意。

五、存在問題

1、面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì),新任務(wù),我們的思想還不夠解放,思維方式和工作方式還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求;工作作風(fēng)還不夠深入,對(duì)工會(huì)工作還研究得不夠,工會(huì)干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

2、對(duì)股份制學(xué)校如何充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,參政議政,民主管理學(xué)校還缺乏深入的研究。

3、工會(huì)的陣地建設(shè)抓得不實(shí),職工的文體活動(dòng)開展得不夠,這些都需要我們?cè)谛碌囊荒昀锉都优?,切?shí)加以改進(jìn)。

半工會(huì)工作總結(jié)篇3

女工委員工作總結(jié)今年,我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。工會(huì)積極協(xié)助中心黨組,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等,提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面,增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

今年,我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解,關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份,組織全中心職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié),為離、退休老職工送去慰問品,同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月,組織成立食堂管委會(huì),制定食譜,增加花色品種、保證營(yíng)養(yǎng),特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。

充分發(fā)揮工會(huì)職能,開展多樣文體活動(dòng),一是設(shè)立籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)?!叭恕眿D女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng),組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績(jī)。

任職以來認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求自己,積極要求上進(jìn),在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實(shí)際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn),以創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,高度的'工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,開創(chuàng)了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護(hù)女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護(hù)和信任,受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

一、愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,全心全意為女工服務(wù)

以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,我非常重視婦女工作,將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高婦女保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí),鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立,用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事,辦好事。作為女工委員,我深深意識(shí)到,“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進(jìn)家庭和睦,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山,在爬山的過程中加強(qiáng)了交流,增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),相互扶持和協(xié)作。

作為一名女工委員,始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動(dòng),員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對(duì)生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。

半工會(huì)工作總結(jié)篇4

20xx年,xx公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下。

一、xx公司職工基本情況

公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門,現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。

二、工會(huì)組織組建情況

公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于20xx年月日召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立xx公司工會(huì)。

三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍

公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)xx公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造xx公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

(二)積極推動(dòng)全民健身,組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了xx公司20xx年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也大大提高了xx公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。

1、參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了xx公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。

2、月底,公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮xx公司的全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。

3、因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng),開展全民健身活動(dòng),于月日組織全體職工開展了xx公司第屆職工球活動(dòng)。

4、月日組織全體職工開展徒步考察活動(dòng),在盛夏的酷暑中,用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

(三)開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

1、4月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。

2、7月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問金元。

3、開展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。

(四)搭建公司“圖書角”,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

公司增設(shè)“圖書角”,購置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《xx公司圖書管理辦法》,規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

(五)關(guān)愛職工,解決后顧之憂。

1、公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

2、參保互助保障。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。

(六)引領(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。

1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《xx公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃組織開展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開闊了職工眼界。

3、配合公司行政開展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了專題調(diào)研小組,將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,組織職工開展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。

四、存在的問題及建議

(一)xx公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展主要以辦公室牽頭組織開展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合xx公司實(shí)際,全面有效開展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。

(二)公司成立初期,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)xx公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

五、下一步工作計(jì)劃

在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局。

(一)完成xx公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。

(二)認(rèn)真制定xx公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)xx公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

(三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)。

全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。

(四)組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),組織職工開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合xx公司實(shí)際情況,配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

(五)繼續(xù)開展全民健身活動(dòng)。

通過形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

半工會(huì)工作總結(jié)篇5

2019年,分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,緊緊圍繞科研主線,充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性,開展了一系列富有成效的活動(dòng)。

一、以科研工作為主線,建設(shè)王海班組

2019年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線,建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作,進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé),全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等,進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,盡心盡責(zé),全身心的投入科研工作,努力建好王海班組。一年來,我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動(dòng),豐富了同志們的頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能,促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。

二、廣泛開展設(shè)備共用,提高設(shè)備利用率

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排,分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康,積極協(xié)調(diào)各組,配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng),對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,誰需要誰使用誰登記,使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,我們注意挖掘內(nèi)部潛力,開展技術(shù)改造,克服浪費(fèi)現(xiàn)象。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目,避免了新購設(shè)備,節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬元。

三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和民主選舉

職工才是企業(yè)的主人,為保證職工切身利益,分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理,以民主選舉的方式增選了三名職工代表,并選舉了新的工會(huì)主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì),充分發(fā)揮職工代表的職權(quán),就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見,在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。

四、以人為本,穩(wěn)定職工隊(duì)伍

職工是工會(huì)的服務(wù)對(duì)象,一年來,分會(huì)以人為本,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),主動(dòng)探訪病患職工、家屬生小孩的職工;對(duì)于新婚職工,由工會(huì)牽頭,年輕職工為主,積極幫助他們準(zhǔn)備婚事,并分擔(dān)他們的部分工作,真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

為活躍職工的文體生活,一年來,分會(huì)在資金短缺的情況下,仍先后在2019年元旦、春節(jié)、三八、五一、國(guó)慶前后開展了茶話會(huì)、乒乓球賽、慶三八女職工活動(dòng)、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽、越野長(zhǎng)跑、龍舟賽、排球賽、知識(shí)問答、奧運(yùn)知識(shí)問答等活動(dòng),不僅取得了優(yōu)異的成績(jī),而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。

特別值得一提的是,在年終歲尾,分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng),熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì),不僅增進(jìn)了感情,促進(jìn)了和諧,同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,給分會(huì)的工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

此外,分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款,并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等。

總之,一年來,分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的基本職能,工作是卓有成效的,成績(jī)是有目共睹的,雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù),但自身工作仍有不足,對(duì)此,我們將在今后的工作中加以克服和解決,希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持。

半工會(huì)工作總結(jié)篇6

20xx年度,農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā),在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,投入5萬多元,組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后,于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人

在xx縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會(huì)牽頭,給予住院者每人800元的慰問金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500

元的慰問金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。

三、由局紀(jì)委牽頭,局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,面對(duì)許多問題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問題。對(duì)于上訪我??

的人員,我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事,確有問題的,我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力,予以認(rèn)真辦理,把問題解決好,讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無理取鬧、尋釁滋事的,我們也給予耐心的說服教育,讓其懂政策、明道理,化

解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真,方法妥當(dāng),因此,收到了較好的社會(huì)效果。

四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求,認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng);開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)

當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng);開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng);開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng);開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了

較好的效果。通過以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事,但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下,在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為

農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手,為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

半工會(huì)工作總結(jié)篇7

一年來,在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖獻(xiàn)愛心、**杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:

一、扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng),服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

1、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),全廠共有401名選手參加了廠決賽,63人獲得了各工種前二(三)名。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,我廠選手雙雙摘取冠軍。在**市技術(shù)比武過程中,四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得。

2、圍繞提升質(zhì)量,降低消耗,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競(jìng)賽指標(biāo)的同時(shí),制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,加大了考核力度。堅(jiān)持對(duì)各車間、工段和機(jī)組的競(jìng)賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查、統(tǒng)計(jì)和季末匯總。在完成各項(xiàng)競(jìng)賽指標(biāo)的前提下,評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組。

3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng)。上半年共征集合理化建議77條,共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè),為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,全面參與企業(yè)民主管理

1、四月份,積極籌備雙代會(huì),圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日,組織召開了企業(yè)重組以后后的**廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì),11月份組織召開職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議,為充分尊重職工的民主權(quán)利,在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試,在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式,表決通過了《20xx年職工福利基金使用報(bào)告》、《**廠職工采暖改革實(shí)施方案》,充分反映了職工代表意愿。

2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議,就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題,分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),這在我廠有史以來也是第一次,讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。

3、加大提案落實(shí)力度,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會(huì)期間,共收到提案、建議35份。6月份,提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外,同意立案9條,答復(fù)7條,由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。

三、組織職工代表巡視,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

1、堅(jiān)持職工代表巡視制度。6月17日,組織部分職工代表、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,對(duì)全廠各車間、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級(jí)分配、職工醫(yī)院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理,匯總,逐條提出了處理意見和建議,并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

2、為拓寬民主管理渠道,4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”,廣開言路,全方位征集職工群眾的意見、建議,較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全完善制度,確保工作落實(shí)

1、隨著企業(yè)的發(fā)展,不斷健全完善各項(xiàng)制度。元月份,制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見;2月份,及時(shí)調(diào)整了**廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了**廠勞動(dòng)模范管理辦法和**廠計(jì)劃生育管理辦法。

2、加強(qiáng)班組建設(shè),認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng)。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè),確保了班組創(chuàng)建工作的正常、深入開展,促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。

3、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查,有效防范了各類事故的發(fā)生。

4、做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。

五、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng),切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難

1、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號(hào)544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,成立慰問小組赴**、**、**等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門慰問,共慰問在職職工、離退休職工1300多人,還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元。

2、為了幫助困難職工子女上大學(xué),在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng),全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元。及時(shí)出臺(tái)了《**廠愛心助學(xué)基金管理辦法》,詳細(xì)制訂了資助對(duì)象、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則,在全廠公示,經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究,為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

3、關(guān)心女職工生活,切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查。6月份,組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落

實(shí)情況,對(duì)存在的問題,責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了咨詢、診療,受到廣大女工的好評(píng)和歡迎。

六、開展豐富多采的文化、體育活動(dòng),不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求

1、春節(jié)前后,開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間,組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng)。

2、舉辦第二十屆“**杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年先后進(jìn)行了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng),參加人員達(dá)300多人,為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好,受到了廣大職工的一致好評(píng)。

3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。

4、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng),豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“**”文藝匯演;**市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“**市第一屆盤鼓大賽”,我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績(jī)。既豐富了離退休人員的文化生活,提高了他們的身體素質(zhì),又為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕,在老區(qū)燈光球場(chǎng)首次舉辦了由離退休人員主持、策劃的“迎重陽”大型文體表演,受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活,也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng),有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。

5、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽,籃球比賽獲得男、女團(tuán)體冠軍,羽毛球比賽獲得男、女團(tuán)體第二名,游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名。

半工會(huì)工作總結(jié)篇8

20xx年,市人社局工會(huì)工作總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神,圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo),全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

完善各種制度,規(guī)范工會(huì)管理,以保障工會(huì)工作正常開展。

二、積極參加全市組織的系列活動(dòng)。

開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰,積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人,努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。

三、開展全民健身活動(dòng)。

通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng),達(dá)到促進(jìn)交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提振職工士氣,增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。

四、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。

一是開展社會(huì)主義核心價(jià)值教育系列活動(dòng),舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),大力宣傳弘揚(yáng)模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神,激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè),積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),投身江油建設(shè);

二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng),加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,選樹一批示范崗和標(biāo)兵,引導(dǎo)職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工、在社會(huì)做個(gè)好公民;

三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);

四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽,選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工,在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。

五、開展“爭(zhēng)先鋒、立新功、奮戰(zhàn)‘十二五發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項(xiàng)活動(dòng)。

一是開展以“文明窗口樹新風(fēng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,銳意改革,大膽創(chuàng)新,積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子,爭(zhēng)做勞動(dòng)模范,勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。

六、開展送溫暖活動(dòng),解決職工實(shí)際困難。一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召廣大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神,積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作,把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊,努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng),開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的,積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn),切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

七、堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮工會(huì)能動(dòng)作用。一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度,指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深入開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入各股室,了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制,始終保持同職工的血肉聯(lián)系,樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定,以及綿陽市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定,壓縮開支,注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。