幼兒園雇合同最新7篇

時間:2023-02-12 作者:Iraqis 合同范本

如果將合同制定更優(yōu)秀,都可以保證雙方的利益,要知道合同的寫作都是帶有法律的依靠的,所以一定要認(rèn)真對待,以下是范文社小編精心為您推薦的幼兒園雇合同最新7篇,供大家參考。

幼兒園雇合同最新7篇

幼兒園雇合同篇1

轉(zhuǎn)讓方(甲方): 身份證號:

受讓方(乙方): 身份證號:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

經(jīng)(房東)同意甲方將自己位于城南濱江花園內(nèi)的小天天幼兒園(轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為 平方米。(詳見附件一)

第二條:承租權(quán)的變更

該幼兒園的所有權(quán)證號碼為 ( ) ,產(chǎn)權(quán)人

為 。(房東)與甲方簽訂了租賃合同,租期到 年 月 日止,租期為20年,年租為元人民幣,現(xiàn)甲方已繳納10年房租,本協(xié)議生效后15日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方與房主達(dá)成協(xié)議,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。如乙方未能與房主達(dá)成協(xié)議,本協(xié)議無效。

第三條:附屬設(shè)施的歸屬

幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產(chǎn)歸房主所有,動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條:轉(zhuǎn)讓補(bǔ)償金

乙方在20xx年4月28日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)(轉(zhuǎn)讓費(fèi))共計人民幣大寫 元,述費(fèi)用已包括甲方交給房主預(yù)交10年房租的剩余部分、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用.

第五條:相關(guān)證照的辦理和續(xù)展及債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)

該幼兒園已由甲方辦理相應(yīng)許可證,為省級三級幼兒園,甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。租期內(nèi)甲方繼續(xù)以(你的名義,或者甲方的名義)名義辦理許可證、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù),但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還,與乙方無關(guān)。

第六條:已入托幼兒的服務(wù)

乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的兒童的一切服務(wù)承諾。妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的相應(yīng)問題,如所產(chǎn)生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效前,甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

第七條:員工

幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外,由甲方負(fù)責(zé)安置補(bǔ)償。

第八條:不可抗力

如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。

第九條:保密責(zé)任

任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),如使用教材、教學(xué)方法、招生規(guī)定及價格等不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條:違約責(zé)任

(這條你可以根據(jù)實際情況,對逾期支付轉(zhuǎn)讓金、逾期沒有與房主達(dá)成協(xié)議的相關(guān)違約責(zé)任自行設(shè)立。)

第十一條:爭議的解決

11.1 未盡事宜,雙方應(yīng)本著互諒互讓、誠實信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商,并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

11.2 如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院(建議寫一個你人頭比較熟的法院)提起訴訟。

第十二條:協(xié)議的生效

本協(xié)議一式2份,甲、乙各持一份,自雙方簽字之日起生效。

附件:

一、幼兒園建筑圖

二、原房屋租賃合同

三、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的一切設(shè)施清單

轉(zhuǎn)讓方(甲方)簽字: 受讓方(乙方)簽字:

幼兒園雇合同篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方將位于勝利西街高家莊內(nèi)的春蕾幼兒園經(jīng)房東同意于20xx年7月1日轉(zhuǎn)讓給乙方使用,以后有關(guān)房屋租用問題均由乙方與房東協(xié)商,與甲方無關(guān)。

二、幼兒園現(xiàn)有一切裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部歸乙方所有使用。

三、乙方在20xx年7月1日前一次性向甲方支付所協(xié)商轉(zhuǎn)讓金,轉(zhuǎn)讓金包括第二條所述的裝修、裝飾及教學(xué)等幼兒園一切設(shè)施及其他相關(guān)費(fèi)用,甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。

四、該幼兒園已由甲方辦理相應(yīng)許可證,甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性,但自接管之日起即20xx年7月1日起,乙方應(yīng)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)部門申請變更法人代表及一切相關(guān)證件,并由上級領(lǐng)導(dǎo)部門蓋章同意該幼兒園的所有證件的轉(zhuǎn)讓,自接管之日起,幼兒園由乙方經(jīng)營所引起的債權(quán)債務(wù)及一切幼兒的責(zé)任事故全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。乙方接管經(jīng)營前,該幼兒園所欠的一切債務(wù)與事宜由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

五、乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的幼兒的一切服務(wù)承諾,妥善處理好因經(jīng)營權(quán)變更所帶來的相應(yīng)的問題。

六、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)。

七、如乙方?jīng)]有按時交納轉(zhuǎn)讓金,甲方有權(quán)終止該協(xié)議的生成。

八、任何一方對因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),如使用教材、教學(xué)方法、招生規(guī)定及價格等,不得向其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律法規(guī)加有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

九、雙方應(yīng)本著互諒互讓、誠實信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商,并簽訂書面的協(xié)議,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字按手印之日起生效。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年 月 日

幼兒園雇合同篇3

一、聘方(甲方): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

應(yīng)聘方(乙方): 身份證號碼:

二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請待遇:

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 1000元/月,試用期后工資為1600元(注:年功工資每年遞增20元),并于每月15-16日支付給乙方。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3、乙方工作滿六個月后,甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金

四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。

1、乙方要認(rèn)真?zhèn)湔n、施教,如有違反及不能按時完成任務(wù),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。每學(xué)期末考核,如教學(xué)有5﹪—10﹪未完成,扣發(fā)本學(xué)期五個月的平均工資5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童,如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象,一次扣發(fā)工資10—50元,情節(jié)嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響,扣發(fā)當(dāng)月工資100元。

4、乙方負(fù)責(zé)兒童在園的安全,如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害,乙方(相關(guān)負(fù)責(zé)人)扣除當(dāng)月安全獎,并要負(fù)責(zé)賠償兒童的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、家長誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

5、如有事請假一天,扣除當(dāng)天工資并扣除當(dāng)月全勤獎。

6、乙方(當(dāng)事人)任何情況下應(yīng)隨時點清兒童人數(shù),如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況,一次扣發(fā)乙方(當(dāng)事人)當(dāng)月安全獎210元,并承擔(dān)法律責(zé)任。

7、乙方除正常工作餐外,任何情況下,不允許吃拿兒童食品,否則扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

五、聘任合同的解除與終止:

1、 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

(8)私下將生源介紹到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

(9)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得解除勞動合同:

六、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資,并扣除風(fēng)險抵押金伍佰元。

本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)

法人:(簽字)

乙方(簽字):

合同簽定日期: 年 日

甲方(用人單位):____________________學(xué)院幼兒園

法人(負(fù)責(zé)人):______________

乙方(勞動者):______________ 性別:________ 出生年月:_____________

居民身份證號碼:_________________ 戶口所在地址:__________________________________

常住地址: 為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期 年,自 _____年 _____月_____日起至 _____年 _____月 _____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。工資為_____元/月,并于每月_____日支付給乙方。

(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:(蓋章)__________

法人:(簽字)__________ 乙方(簽字):__________

合同簽定日期: _____年 _____月 _____日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學(xué)計劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,發(fā)揮團(tuán)隊精神,積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

(七)堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

(八)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。

(十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

第三條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資,意外傷害保險每月元。

(二)享有園方給予各種獎勵?!淳唧w見我園獎懲制度〉。

(三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方代表:乙方:

年月日年月日

幼兒園雇合同篇4

甲方: 乙方:自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工

教師實行招聘制,招聘實行一學(xué)期一聘。聘用條件為:

(1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗;

(3)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問題:

(1)甲方每月向乙方發(fā)放 元的工資,每學(xué)期按5個月計發(fā)。

(2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(標(biāo)準(zhǔn)為:800-1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

具體項目是:

①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到50人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為50人,若每增加1人,人均又獎勵10元。

②安全管理獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

④出勤獎100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

(3)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

4、乙方的勞動時間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)任值日工作,則每天上午8:30前到達(dá)幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1:10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從 年 月 日至 年 月 日止(按五個月計算待遇)。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字: 乙方簽字:

下谷坪民族學(xué)校幼兒園

幼兒園雇合同篇5

甲方(聘用單位): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址: 聯(lián)系電話:

乙方(受聘人): 身份證號碼:

家庭住址: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個月。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第七條 甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。

五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

第九條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

(二)私下將生源介紹到其他單位的;

(三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

第十條 乙方在教育教學(xué)、教學(xué)改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

第十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、其他

第十五條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方: (蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): (簽字或蓋章)

乙方: (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

幼兒園雇合同篇6

幼兒園租賃合同

出租方:___________(以下簡稱甲方)

承租方:___________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義

務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 甲方將原_________小學(xué),校園占地面積______平方米,其中校舍建筑面積______平方米、出租給乙方作__________使用。

第二條 租賃期限

租賃期共___個月,甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用。

乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的;

2.利用承租房屋進(jìn)行非法活動,損害公共利益的;

3.拖欠租金___個月;

4.不服從管理的其他行為。

合同期滿后, 租賃合同因期滿而終止時,如乙方確實無法找到房屋,可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

第三條 租金和租金交納期限、方式

甲乙雙方議定月租金____元,半年繳納一次(簽訂合同之日繳納,以后為使用前十五日)由甲方提供銀行賬號乙方繳存把憑證送給乙方,甲方收取租金后出具收租憑證。

第四條 租賃期間的房屋裝修

1.乙方因使用需要,在不破壞房屋結(jié)構(gòu)的前提下,經(jīng)甲方許可,可以對承租房屋進(jìn)行裝修,但其裝修方案應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工。對裝修的一切費(fèi)用和租賃期滿后的權(quán)屬處理,雙方議定:裝修的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),所有權(quán)屬乙方; 乙方不再租用房屋,由甲方收回,不賠償裝修的一切費(fèi)用等。

第五條 違約責(zé)任

1. 乙方逾期交付租金,除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外,并按租金的5%,以天數(shù)計算向甲方交付違約金。

2.甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用,乙方有權(quán)拒付。

3.本合同期滿時,乙方未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的10%,以天數(shù)計算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

第六條 免責(zé)條件

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔(dān)責(zé)任。

因上述原因而終止合同的,租金按實際使用時間計算,多退少補(bǔ)。

第七條 其他約定事宜

1.租賃期滿或因工作等原因需要退房,乙方需提前提出書面申請,說明退房原因報甲方。經(jīng)甲方檢驗租賃房確認(rèn)完好(除自然損耗外),給予辦理解除租賃關(guān)系。

2.安全問題:租賃期間乙方應(yīng)及時檢查保護(hù)好校園內(nèi)的一切構(gòu)建物,合理使用,履行安全責(zé)任,保證校園的安全。若因管理和使用不當(dāng)或人為原因造成校園內(nèi)安全問題一切由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)修復(fù)和相關(guān)費(fèi)用。

第八條 本合同未盡事宜, 甲乙雙方可共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

本合同一式4份,其中正本2份,甲乙方各執(zhí)1份;副本2份。 出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

委托代理人:(簽名)

地址:

開戶銀行:

帳號:

電話:

委托代理人:(簽名)地址: 開戶銀行: 帳號: 電話:合同有效期限:3 至 年 日 月

幼兒園雇合同篇7

甲方(用人單位):

乙方(勞動者): (性別: 居民身份證號碼:

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計 學(xué)月。

二、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬 元/月,于下月2日左右發(fā)放。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。

四、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀(jì)的。

2、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),對幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項,由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)

乙方:(簽字)

年 月 日