通過對照材料，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的獨特之處，每個人在進行對照材料的寫作過程中都是需要做到嚴謹?shù)?，下面是范文社小編為您分享?024年對照5個方面撰寫對照材料5篇，感謝您的參閱。
2024年對照5個方面撰寫對照材料篇1
一、對照黨章存在的差距和不足
1、缺乏開拓創(chuàng)新精神
2、對黨的路線、方針、政策學習不夠深入
二、對照《中國共產黨廉潔自律準則》存在的差距和不足
1、在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高
三、對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》存在差距和不足
1、滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事
2、存在老好人思想
1、不能主動查找工作中的不足
五、對照群眾提出的意見建議存在差距和不足
1、對困難了解不夠、反映甚少
六、查找5個方面逐條對照存在的差距和不足
（一）、查找黨員意識方面存在的差距和不足
1、創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少
2、在學習上有時自覺性不強
（二）、查找擔當作為方面存在的差距和不足
1、求穩(wěn)怕亂思想較重
（三）、查找服務群眾方面存在的差距和不足
1、有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題
（四）、查找遵守紀律方面存在的差距和不足
1、工作方式有時不夠恰當，不講究策略
2、自律意識不高，對自己的要求不夠嚴格
（五）、查找作用發(fā)揮方面存在的差距和不足
1、黨員模范的帶頭作用不夠，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
經對照查找，在學習、工作、生活各方面，不存在大的問題和失誤。但是各方面做的程度距離一名合格共產黨員的標準卻遠遠不夠。
以上是我本人對照情況報告，請予審查。
2024年對照5個方面撰寫對照材料篇2
一年來，經過學校組織和個人自主學習，在思想上有一定的進步，但仍存在相應的不足。據(jù)此根據(jù)縣紀委、組織部相關文件要求，自己從五大方面深入查擺了自己突出問題，具體情況匯報如下。
一、存在問題
2.在堅持和加強黨的領導方面。在學校的德育管理工作中，沒有充分發(fā)揮黨支部的作用，沒有形成黨支部參與德育管理的完整監(jiān)督體系，不能充分的做到把學校教育工作和黨的規(guī)章制度緊密聯(lián)系。
3．在履職盡責，擔當作為方面。在日常的管理中沒有做好經常深入分管的處室，與教師交流溝通，參加教研活動、聽課檢查指導工作，幫助老師解決實際的問題，認真調查研究，制定改善工作措施、辦法，做到更好的服務每位教師和家長。
4.在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面。在學習貫徹十九屆五中全會、省委七屆九次全會精神方面沒有做到全面理解，深刻認識，缺乏對海南省自貿區(qū)建設的認識，不能更好的做好宣傳教育工作。
二、原因剖析
2．進取精神不強。面對發(fā)展新任務、新形勢，缺乏緊迫感和危機感，滿足于現(xiàn)狀，對自己承擔的工作沒有制定更高的要求和目標。
3．工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認為自己是副職，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志間關系。
三、整改措施
1．繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身綜合素質，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己的工作作風和工作方式。
2．履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為學校的發(fā)展與提升踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷干出責任、干出正氣。
2024年對照5個方面撰寫對照材料篇3
自開展深入學習科學發(fā)展觀活動以來，我對科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的內涵理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象解剖麻雀一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業(yè)適用新技術、農村實用法律法規(guī)學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發(fā)展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發(fā)展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。
1、學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三個代表重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府四四五目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發(fā)展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發(fā)展。堅持上下互動,協(xié)調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業(yè)的發(fā)展，融入于縣域經濟社會發(fā)展。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐三個代表的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業(yè)意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創(chuàng)新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
:
2024年對照5個方面撰寫對照材料篇4
（一）在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹*思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。
自己能夠做到自主學習、深入領會*思想，能夠從正確黨史觀把握兩個確立對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，但在掌握的全面性、運用上仍存在短板。
一是政治意識的敏銳度還不夠。
二是理論學習的深度還不夠。
堅持把學習宣傳貫徹*思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過集中學習和個人自學等方式，及時、全面、認真地完成了上級黨組織要求的思想政治理論學習任務，問題不足在于融會貫通、舉一反三、聯(lián)系理論指導實際方面還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，屢職盡責、擔當作為，聚焦*疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
能夠對國之大者始終做到心中有數(shù)，及時跟進學習中央決策部署，從兩個大局出發(fā)，按照六穩(wěn)六保要求開展工作，積極履職盡責，特別是在落實省委、市委決策部署大戰(zhàn)大考方面經受住了重大考驗。但在貫徹新發(fā)展理念方面還存在差距。
一是主動融入新發(fā)展格局的能力不足。
面對國家構建國內國際雙循環(huán)新發(fā)展格局，機遇意識還不夠強，思維禁錮在熟悉的領域，對如何運用好國資系統(tǒng)各類資源，打通上下游產業(yè)鏈，多方位推進拓業(yè)增收聚焦不夠、發(fā)力不足。二是對如何實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展思考不足。比如在創(chuàng)新方面，指導各部門所屬企業(yè)創(chuàng)新工作力度不夠，一些創(chuàng)新項目沒有轉化成效益，影響了創(chuàng)新積極性。三是發(fā)展戰(zhàn)略還不夠明晰。對市委防范風險、深化改革、高質量發(fā)展、黨的建設四件大事要求落實還不到位，特別深化改革方面還沒有拿出成熟的舉措。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
黨史教育開展以來，能夠立足我為群眾辦實事這個重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，全力以赴辦好打基礎利長遠的實事，用心用情辦好群眾急難愁盼的實事，主動擔當作為，致力解決服務民生領域的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，彰顯國資國企擔當。有堅定的打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心，帶頭落實幫扶責任人制度，全年深入幫扶村9次，進一步鞏固了幫扶村脫貧成果。但在扶貧、幫困等惠及群眾、職工的工作開展上還存在方法不夠多，摸底不夠清的情況。
一是深入基層調研不夠經常。
存在堅持為干部職工服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務意識不強，對待職工反映和在談話談心中獲取的問題能夠及時有效的解決，但在自主發(fā)現(xiàn)干部職工難題方面還做得不夠，獲取干部職工關切信息的渠道不夠多樣。三是是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點，堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是應對新形勢新問題的能力有待提升。
隨著網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展，網(wǎng)絡新興媒體對職工的思想產生了巨大沖擊，已進入了人人都是自媒體的時代，雖然沒有輿情事件發(fā)生，但仍存在著輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足的問題。
二是學用結合不夠緊密。
雖然能夠認真持續(xù)學習黨的*屆*中全會精神，但對結合上級精神，結合宣傳實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，仍存在學用脫節(jié)的問題。對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾四風、樹新風，堅決反對形*主義官*主義，加強對一把手監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
能夠堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，落實第一責任人責任，牽頭起草了《堅持和加強黨的全面領導推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從自身做起反對形*主義、官*主義，切實把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程各方面，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。但在開展黨風廉政建設工作方面還存在魄力不夠，警示教育方法不多的現(xiàn)象。
一是監(jiān)督管理不夠嚴格。
對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，對一些干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠。
二是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。
存在說得多、做得少的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。
二、產生問題的原因分析
（一）政治意識這個牛鼻子還需進一步增強。
先后用精神上的鈣革命理想高于天金剛不壞之身總開關這樣的詞句，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調，我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時。
自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發(fā)感到重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生三觀改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方面做得不到位，總開關擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
（二）思想意識這個動力源還需進一步提升。
問題出在手腳上，但根子還在腦袋里。雖然平時注重學以修身，自覺以*思想指導實踐，但有時存在忙于工作事務，致使在思想提升上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態(tài)；對新形勢下國資國企工作如何守正創(chuàng)新、推深做實，研究不深、開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
（三）宗旨意識這個總要求還需進一步鞏固。
盡管在服務職工上做了大量工作，但想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把職工的利益牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當?shù)膬r值追求，把職工的事視為自己的事，心胸才能豁達，境界才能高遠。
（四）擔當意識這個嚴標準還需進一步樹牢。
在轉企改制后，各項工作任務加重，攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創(chuàng)新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現(xiàn)象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續(xù)提高。
三、整改措施和努力方向
（一）帶頭加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
（二）帶頭扛起管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨。
（三）帶頭持續(xù)深入轉變作風，不斷提升工作效能。
一是不斷加強調研工作,堅持深入基層,面對面傾聽職工訴求、征求職工意見建議，現(xiàn)場辦公為大家辦實事、解難題，切實推動解決職工急難愁盼的問題，不斷提高職工的幸福感和獲得感。二是始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，積極學習管理先進理念，主動融入新發(fā)展格局，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓好國企改革，努力提升經濟效益。三是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政一崗2責職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，帶頭貫徹落實、帶頭擔當盡責，以永遠在路上的清醒和堅定，鍥而不舍抓好作風建設。
2024年對照5個方面撰寫對照材料篇5
我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習，對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解，對照黨中央的八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，自己近幾年以來在政治思想，組織紀律，為人民服務宗旨，實事求是方面存在的不足進行認真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正不足，糾正缺點，真正切實轉變自己作風的目的?，F(xiàn)結合自身的實際，找出存在4個方面的問題，采取了相應整改措施，就自己的思想以及做法匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強
1.是對理論缺乏系統(tǒng)性的學習。對理論問題進行系統(tǒng)性的專題研討較少，存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象，沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統(tǒng)地學習,沒有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作，學習能應付過去就行了。
3.是對理論學習抓得不緊，滿足于一般化。平時學習，滿足于有一定基礎，而沒有做到有計劃、有步驟地系統(tǒng)安排學習，缺乏學習的自覺性，存在被動應付的情況。沒有根據(jù)角色和任務的變化及時調整改進學習方法，學習空對空的情況多，理論聯(lián)系實際，解決實際問題少。
(二)政治思想意識不夠強，宗旨意識不夠牢。
1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，從政治的角度來觀察問題、分析問題，滿足于對問題表面上的結論。
2、服務意識不強。我是中心的副主任，又是工會主席，既要發(fā)揮綜合協(xié)調、參謀助手的作用，又要為中心主任，為部室，為中心全體職工服務的工作職能，認識不到位;對工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對同事，不能始終保持一種熱情周到的服務態(tài)度。公仆意識、服務意識淡化。
(三)基礎工作不扎實，規(guī)章制度落實不到位。
1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎性工作做起的思想，對一些基礎性的工作不愿做，工作忙而無序，浮而不實。
2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位，執(zhí)行起來不嚴格。有怕得罪人、多栽花，少栽刺的思想，怕處理不好與領導、與部門、與同事的關系，無原則的讓步或妥協(xié)。
(四)責任人意識不強，管理不嚴格，綜合協(xié)調不到位。
1、作為中心副主任，第一責任人的職責履行不好，統(tǒng)攬全局，負總責的意識不強。存在布置多，檢查少，落實責任制不到位，調度不及時，督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用方面，作為支部書記引導不夠，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多，談思想的時候少;布置工作的時候多，督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多，熱情幫助的時候少;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律，嚴格要求、嚴格管理不夠，獎懲不分明。存在著工作失之于軟，管理失之于寬的問題。
3、綜合協(xié)調和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調中心各部室的關系、統(tǒng)籌各部室力量，形成合力方面，在協(xié)助中心各部室之間加強工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源，在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協(xié)調工作沒有做好，肯定是其中的一個重要因素。
(五)廉潔自律有差距，兩個務必的思想不夠牢固。
建設節(jié)約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任，還沒有完全樹立艱苦奮斗、厲行節(jié)約的思想。談開源的時候多，談節(jié)流的時候少，勤儉辦一切事情的意識還沒有完全樹立。
二、整改的目標
一、牢固樹立共產主義的理想信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。
二、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務、協(xié)調工作。
三、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，做遵紀守法的先進，樹立好黨員的形象。
四、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
三、整改措施
(一)認真學習理論知識和業(yè)務知識，努力提高理論水平
要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門必修課，扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門主修課，刻苦學好領導科學這門專修課，主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的選修課。
當好主任的助手與參謀，當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流、溝通，擺正自己的位置，充當中心各部室之間的聯(lián)絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法，積極協(xié)助領導處理好內外關系。不越位，不越權，當好主任的參謀與助手。
(二)牢固樹立宗旨意識，努力做好服務工作
當好廳領導的服務員、辦事員。要把為領導服務、為基層服務、為中心全體職工服務的思想，作為一條主線，貫穿和落實在各項工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦的服務思想，當好廳領導的服務員、辦事員，真正把工作到位，服務到位，態(tài)度到位，語言到位落到實處。
(三)努力增強責任意識，嚴格加強管理
要履行好第一責任人的職責。在思想上，要克服多栽花，少栽刺的錯誤思想，在實際工作中，要敢于堅持原則，不做好好先生，不能因為人情、面子，而作無原則的變通處理，要勇于直面問題，承擔責任。
明確工作職責，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求，完善規(guī)章制度，制定綜合管理長效機制，加強管理，一切按規(guī)章制度辦事，真正做到用制度管人管事，使中心的各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
要加強思想政治工作，多與部門的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評，也要有鼓勵;對服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律，要嚴格要求，嚴格管理，獎懲分明，努力克服過去工作失之于軟，管理失之于寬的弱點。
(四)時刻牢記兩個務必，增強廉潔自律意識
作為中心副主任，要時刻牢記自己的責任，要為領導和同志們管好家，理好財。要堅持從兩個務必的觀點出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴禁大手大腳，堅持按勤儉辦一切事情的原則，處理行政后勤事務工作。
以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的手，管住自己的口。不該吃的不吃，不該拿的不拿。常思貪欲之害，常懷律己之心。始終堅持用廉政紀律和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求，雖不敢說能每日三省，但也要堅持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風。努力做到慎獨、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于黨組織的嚴格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產黨人的先進性和純潔性。
