我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的，想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，范文社小編今天就為您帶來了區(qū)隊民主生活對照材料8篇，相信一定會對你有所幫助。
區(qū)隊民主生活對照材料篇1
一、存在的突出問題
1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現(xiàn)在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧。構畫出美好藍圖，以民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統(tǒng)學習還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創(chuàng)新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發(fā)展的具體要求還有一定差距。
3、工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產(chǎn)生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以我盡力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事?，F(xiàn)在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
二、今后努力的方向時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業(yè)上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。
1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發(fā)揚擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，進一步提高政治修養(yǎng)，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
2、牢固樹立科學的發(fā)展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發(fā)展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，努力促進全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不動搖;二是堅持重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設施農(nóng)業(yè)不動搖;三是堅持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動搖。努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
3、進一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經(jīng)常深入基層，進行調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好一崗雙責，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。
區(qū)隊民主生活對照材料篇2
一、存在問題及原因。
2、駐村下鄉(xiāng)調(diào)研時間少。隨著商務工作面越來越廣，在任務重、壓力大時，對扶貧工作就有所放松，駐村下鄉(xiāng)調(diào)研時間少、了解貧困戶生產(chǎn)生活情況不夠。抓扶貧工作安排部署多、開會研究多、聽匯報、看材料多，對駐村干部思想松懈、作風漂浮、措施不實的畏難情緒現(xiàn)象缺乏有效監(jiān)督，導致有些干部對幫扶對象的情況了解不全面，對幫扶政策理解不透徹，使得幫扶僅停留在做資料、算收入等短平快措施上，使得幫扶效果不明顯、脫貧質(zhì)量不高。
3、履行脫貧攻堅主體責任存在差距，責任和壓力傳導不到位。對脫貧攻堅的艱巨性、復雜性認識不深刻，盲目樂觀。雖然能夠自覺履行脫貧攻堅主體責任，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排自己所分管的脫貧攻堅工作，沒有定期組織召開鄉(xiāng)村干部會議，聽取精準扶貧工作開展情況及研究解決各村在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作上思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強，工作成效不明顯。
4、政策把握不精準。在脫貧攻堅工作中，習慣于依賴工作經(jīng)驗，對上級一些政策的預見性、判斷力不強，導致自己對政策把握不精準，工作指導不到位。
5、與八個一批牽頭單位聯(lián)系不夠，扶貧亮點措施不多。平常與扶貧開發(fā)、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門聯(lián)系不夠，對產(chǎn)業(yè)扶貧知識掌握不夠，導致開展扶貧開發(fā)工作思路和視野不寬，扶貧措施只停留在一些老辦法或者扶智扶志扶德精神高度上，產(chǎn)業(yè)扶貧創(chuàng)新措施不多，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相結合的路子不廣。
二、今后努力方向和改正措施。
(1)扎扎實實脫貧攻堅，把責任擔當扛在肩上。
2、扶貧工作親力親為，與貧困戶見面了解其近期生產(chǎn)生活情況，找出個性問題和共性問題，與包抓干部、駐村第一書記共商精準幫扶措施，研究解決幫扶工作中存在的困難和問題。
3、做好工作隊的后勤保障工作，讓包抓干部無后顧之憂，一心幫扶貧困戶;在工作隊成員因客觀原因不適合做扶貧工作時，第一時間對工作隊成員進行了調(diào)整，同時加強了工作隊力量，確保扶貧工作不延誤，不脫節(jié)。
4、加強扶貧包抓干部教育管理，將干部年度考核與幫扶戶的精準脫貧措施落實、扶貧工作質(zhì)量效果、群眾滿意度和脫貧退出計劃完成情況掛鉤，建立正向激勵機制，對不作為、不盡責的幫扶干部嚴肅處理，真正解決重派輕管、掛名幫扶等幫扶工作不扎實的問題。
(2)扎扎實實脫貧攻堅，下繡花功夫。
1、防止急躁癥，摒棄盲目求快和提前脫貧的沖動，防止蘿卜快了不洗泥，扶貧工作不扎實問題。
2、提升服務能力，以過硬作風抓好脫貧攻堅。一是認真履行脫貧攻堅分管領導責任，切實履行一崗雙責，堅持以上率下，主動把自己擺進去，親自檢查督辦、指導、協(xié)調(diào)、推進，及時解決幫扶貧困戶的困難問題。
3、脫貧攻堅需要精準精細，扶持誰、怎樣扶、如何退，全過程都要縫準、織密，不留空白點;尤其是對一些深度貧困的家庭，在堅持扶貧先扶志的原則下，采取因地制宜、因人施策的靶向治療，徹底拔掉經(jīng)濟窮象和精神窮根。
4、加強與扶貧、鎮(zhèn)辦等部門聯(lián)系，吃透中、省、市各級有關脫貧攻堅文件精神和村容村情，當好扶貧干部和幫扶貧困戶的政策宣傳員、致富信息員、項目協(xié)調(diào)員、產(chǎn)業(yè)指導員、群眾服務員，為村上發(fā)展建言獻策，真正讓上級脫貧攻堅政策落地開花，使群眾受益。
(3)扎扎實實脫貧攻堅，防止邊脫貧邊返貧。
1、作為扶貧工作的分管領導，要帶頭加強新時期扶貧知識的學習，拓寬扶貧開發(fā)工作新思路和視野，結合國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體戰(zhàn)略，因地制宜，多措并舉，在傳統(tǒng)的特色產(chǎn)業(yè)脫貧、組織勞務輸出脫貧、醫(yī)療保險和醫(yī)療救助脫貧、低保兜底脫貧、社會公益脫貧的基礎上，積極探索旅游脫貧、金融脫貧、電商脫貧等新模式，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相結合的新路子。
2、引導金龍村繼續(xù)加大黃花、木耳種植，邀請農(nóng)業(yè)技術專家進行指導，提高產(chǎn)品品質(zhì)，并依托電子商務平臺拓寬銷售渠道，進一步擴大種植產(chǎn)業(yè)面，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持脫貧一批，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧一批。
3、調(diào)動聯(lián)系村干部、貧困戶干事創(chuàng)業(yè)的激情，把大水漫灌變成精準滴灌，真正讓貧困戶從脫貧致富中找到獲得感，從思想和經(jīng)濟收入上徹底脫貧。
二、中央第二巡視組對**開展脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見，經(jīng)對照查擺，本人認領的主要問題有：
(二)對已脫貧的貧困戶有出現(xiàn)松動懈怠、產(chǎn)生扶貧工作松把勁的思想。本人幫扶的*戶貧困戶，有*戶已完成脫貧，思想上就有了歇一歇、松一松的懈怠情緒，對貧困戶的關注就沒有以前那么多，對于他們的返貧風險把握還有所欠缺。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(二)工作作風不夠扎實。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的復雜性認識不夠到位，對貧困戶脫貧后如何有效防止返貧和長期發(fā)展思考不夠、辦法不多。僅僅滿足于算經(jīng)濟賬收入賬，更多注重《幫扶手冊》資料填寫完整和給貧困戶捐款捐物解決生活困難，而忽視了為已脫貧戶打造一個實實在在的長效脫貧的思路。
(三)勇于擔當?shù)木裼兴啡?。沒有能夠利用自身工作職能，對開展扶貧產(chǎn)業(yè)的招商，助力精準脫貧方面研究不深入，工作思路不寬，比如在常樂、白沙通過招商引資建設了扶貧車間，也引進了一些些項目，但只是簡單的成衣加工和電子零件，真正形成產(chǎn)業(yè)鏈、組織化的項目少。這些都是對脫貧攻堅戰(zhàn)的認識不足，落實主體責任不夠到位，勇于擔當精神有所欠缺的集中表現(xiàn)。
四、今后努力方向和整改措施
為了把中央脫貧攻堅專項巡視回頭看發(fā)現(xiàn)的問題與國家脫貧攻堅成效考核反饋**意見、**脫貧攻堅四合一檢查發(fā)現(xiàn)問題整改好，全面完成脫貧攻堅戰(zhàn)的各項任務，今后的整改措施是：
(三)轉(zhuǎn)變工作作風，始終保持良好精神狀態(tài)。堅決貫徹執(zhí)行市委作風建設的要求，對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠，始終保持一股子干勁，艱苦奮斗，振奮精神，勇于擔當。通過不斷研究新情況新問題，大膽探索新思路、新方法，推動脫貧攻堅工作扎實深入開展。
我的發(fā)言完畢，不當之處請各位同志批評指正。
一、對照反饋意見查擺出的問題及具體表現(xiàn)
(二)自治區(qū)黨委貫徹落實省負總責要求不夠認真，履行脫貧攻堅主體責任有缺失方面。一是定點聯(lián)系幫扶責任履行不夠到位。在聯(lián)系幫扶xxxx及社區(qū)過程中，多是組織干部深入排查存在的問題和困難，雖然自己經(jīng)常深入基層檢查指導相關工作，但沒到遍訪聯(lián)系對象。同時幫助解決的也是當前遇到的實際困難，在幫助謀劃長遠增收致富產(chǎn)業(yè)、壯大村集體經(jīng)濟收入等方面所提供的指導性意見還不夠多。二是脫貧攻堅政策措施落實還不夠到位。在全旗的脫貧攻堅工作中，按照分工，我定點聯(lián)系xxx、協(xié)助xxx包聯(lián)烏拉山鎮(zhèn)，具體負責幫助聯(lián)系點處理脫貧攻堅過程中遇到的問題和困難。實際開展工作中，雖然能夠主動深入聯(lián)系點開展督查指導，但督查項目側重于檔案資料整理，對脫貧實效過問指導相對較少，一定程度上導致脫貧政策措施落實打了折扣。三是履行幫扶責任人義務不夠到位。在脫貧攻堅工作中，自己也是一名幫扶責任人，共包聯(lián)貧困戶6戶。自己在準確落實上級扶貧政策措施的基礎上，并積極為個別貧困戶在就業(yè)方面提供支持和幫助，但對如何提高貧困對象自主脫貧意識方面思考的還不夠全面，難以達到即扶貧、又扶志標準，導致個別群眾仍有返貧風險。
(三)自治區(qū)黨委對各類脫貧攻堅監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改不夠扎實，舉一反三不夠方面。一是對反饋問題整改責任壓實不夠到位。在接受各類監(jiān)督檢查后，能夠及時對反饋問題進行梳理匯總、制定具體整改措施，并責成相關部門嚴格按照要求進行整改，但對問題整改的參與度不高，導致一些問題整改責任沒有壓實，同時沒有對問題整改開展后續(xù)督查，一定程度上導致反饋問題整改實效打了折扣。二是在做好精文減會方面仍有差距。作為黨辦主任，在推進各項工作中主要以辦文、辦會為主，雖然盡量合理整合安排會議，強化文件審核把關，堅決杜絕擴大參會范圍和升格發(fā)文，總體上會議文件數(shù)量雖然有所減少，但壓縮幅度較小，廣大基層干部們?nèi)苑从硶h文件較多。三是深入基層一線頻次相對減少。由于自己在基層當過多年的鎮(zhèn)長、書記，覺得了解基層，通曉基層，同時在基層任職期間也主抓過一段時間的脫貧攻堅工作，任務比較熟悉相關方面的政策措施及業(yè)務知識，導致平時主要以陪同主要領導的方式到基層開展調(diào)研，自己有針對性地深入基層實地調(diào)研較之前有所減少，帶頭聯(lián)系蘇木鎮(zhèn)、農(nóng)牧場的表率作用發(fā)揮的還不夠好。
三、存在問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想?；仡櫡此甲约核嬖诘囊幌盗袉栴}，認真分析存在問題的原因，主要有：
(二)黨性修養(yǎng)仍需強化。工作中往往是就事論事，缺少透過現(xiàn)象看本質(zhì)的主動性、預見性，抓工作缺乏一抓到底的韌勁，沒有在思想深處筑牢防線，艱苦奮斗、務實為民的作風有所動搖?，F(xiàn)在反思問題根源，還是自己沒有一以貫之地錘煉政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，沒有始終保持對黨員先進性和純潔性的執(zhí)著追求。
(三)責任擔當仍需加強。伴隨著工作經(jīng)驗和個人閱歷的不斷增長，經(jīng)驗主義的做法偶有發(fā)生，思想觀念還沒有從過去的思維慣性中解放出來，特別是面對日益嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的工作任務，面對更高的工作和驗收要求，對一些困難和問題研究得不夠深、抓得不夠緊，以系統(tǒng)化思維、創(chuàng)新性舉措解決問題的能力不足，致使參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，腳踏實地、真抓實干的精神還需強化。
(四)執(zhí)行紀律仍需嚴格。雖然能夠認真學習并嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度、法規(guī)紀律，在各種誘惑面前立場堅定、在風浪考驗面前無所畏懼、在大是大非面前旗幟鮮明，但面對一些小枝小節(jié)的問題還是容易麻痹大意、疏于防范，對千里之堤，潰于蟻穴的認識不夠充分，持之以恒嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的警覺性還不夠強，沒有真正筑牢防微杜漸的心理防線。
四、今后努力方向及改進措施
(二)務實工作舉措，強化責任擔當。大力弘揚狹路相逢勇者勝、越是艱難越向前的奮斗精神，緊扣七個三發(fā)展思路、六區(qū)一樞紐建設目標和領導關注的大事要事及群眾關注的熱點難點問題，自覺謀劃、超前思考、主動服務，察實情、出實招、干實事。不斷加強檔案規(guī)范化管理，嚴格規(guī)范機要保密工作，推動公文高效有序運轉(zhuǎn)，持續(xù)深化精文減會，更加注重信息編報質(zhì)量，積極督促重點工作落實，爭取拿出5篇以上高質(zhì)量調(diào)研報告，努力參到點子上，謀在關鍵處，為領導科學決策提供更多有價值、有見地、有分量的智力幫助，切實發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，全面提升辦公室三服務工作水平。
(三)加強廉潔自律，筑牢思想防線。時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，經(jīng)常對表、時時看齊，積極開展批評與自我批評，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，真正做到清清白白為政、老老實實做人、踏踏實實做事。時時刻刻頭腦清醒，堅持遵法守紀，抵得住誘惑，扛得住壓力，從思想源頭上下功夫，深入加強政治理論學習，做到頭腦清醒、政治堅定，在實際工作中嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直、公平辦事、公正做人，勤勤懇懇地做好各項工作，始終做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。
區(qū)隊民主生活對照材料篇3
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面
縣委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，認真貫徹落實省委和市委的決議決定，勤匯報、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些;有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護方面，落實上級黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個環(huán)境信訪舉報案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。
(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面
縣委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，對上講真話、講實話，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做兩面人，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關系，大事講原則、小事講風格，不偷懶、不?；回澒?、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態(tài)領域復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時，斗爭不夠堅決。比如，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些小道消息、一些怪話，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。
(四)在收官十三五，謀劃十四五方面
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴管黨治黨的責任壓力傳導的還不夠。從嚴管黨治黨的責任體系還不夠完善，對基層黨組織負責人履職不到位的批評教育多、嚴厲問責少，獎優(yōu)罰劣的機制落實得還不夠到位。比如，對非公、國企、農(nóng)村等領域的從嚴管黨治黨的責任落得還不夠?qū)崳ぷ魍七M不均衡，長效機制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴管黨治黨的責任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、搭天線等行為，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應對措施，創(chuàng)新意識不強，擔當意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細致。比如，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策落實效果不好。比如，對脫貧攻堅存在問題的整改落實工作督查不嚴不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達x分，嚴重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅中扶重點與扶一般、提升能力與兜底保障、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動力還不足，政策落實還不夠精準。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個方面：
二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對為了誰依靠誰我是誰這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務群眾主動性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅持群眾滿意的標準，正確的政績觀、群眾觀還需進一步增強。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。班子成員好人主義明哲保身心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。
四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
三、整改措施
針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚釘釘子精神，重點突出五抓，認真做好整改提高。
二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實際，堅持從事關全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會確定的xx未來發(fā)展的總體目標和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關乎xx長遠發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領導、一套人馬、一抓到底四個一工作機制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好--精神學習貫徹、xx等重點工作，以重點突破帶動全局提升，確保經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三是抓項目，穩(wěn)增長。堅持把項目建設作為擴投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設、社會民生等領域，科學謀劃儲備一批科技含量高、帶動作用強、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴投資、穩(wěn)增長積蓄強勁動力。大力推行縣級領導包抓、責任部門幫扶、節(jié)點督查通報、定期觀摩評比的項目建設機制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強力推進xx等重大建設項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎。
四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以脫貧攻堅質(zhì)量提升年為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎設施建設、兩房建設、特色產(chǎn)業(yè)培育三大重點工作，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務。積極回應群眾關切，認真落實各項惠民政策，扎實辦好民生十件實事，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。
區(qū)隊民主生活對照材料篇4
一、查找出的主要問題
(一)政治敏銳性不強。政治理論學習流于形式，沒有做到學習與工作兩手抓，應付式學習、淺嘗輒止成了常態(tài)。對黨員干部隊伍思想政治建設中出現(xiàn)的新情況、新問題重視不夠，特別是在堅持正面引導發(fā)、堅定三個自信、弘揚社會主義核心價值觀等方面缺乏有效的措施。對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的懷疑、攻擊甚至否定黨的領導等錯誤思想和言論警覺性不高，堅決斗爭不夠，對個別干部亂議論、亂猜測、亂傳言的現(xiàn)象沒有及時果斷制止。對邊遠交界地的非法宗教、城區(qū)周邊的惡心勢力以及時有發(fā)生的地下非法活動研判不足、應對不力，門徒會等邪教組織在邊遠鄉(xiāng)村依然存在。對__鄉(xiāng)改革發(fā)展進程中的深層次矛盾前瞻性研判不夠，主動應對有差距。如推進__鄉(xiāng)六大產(chǎn)業(yè)、__新居建設進程中，對企業(yè)、商家占用農(nóng)民耕地、林地等具體問題重視不夠，導致部份群眾多次到鄉(xiāng)上訪，有損黨委政府的公信力形象。
(二)對上級決策部署時有執(zhí)行不力的表現(xiàn)。對上級決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨黨委政府領導，對下抱怨村社干部。有時把思路當成績、虛報浮夸，不講真話、不說實情，報喜不報憂，玩政治統(tǒng)計學。如黨委張映上書記多次安排我負責企業(yè)及村社申報農(nóng)村專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場戶一事，自己認為是企業(yè)和村社的事，按照申報標準要求不合格，指標達不到，材料報上去也是徒勞的，沒有積極主動與有關部門協(xié)調(diào)、銜接創(chuàng)造條件去做，只停留在打個電話，安排一下、問一下就了事。沒有從政治、經(jīng)濟角度去考慮，一旦申報成功，能給__產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成凝力，能給__群眾帶來好處，增加經(jīng)濟收入，致使__產(chǎn)業(yè)在專業(yè)、規(guī)模發(fā)展中進度緩慢。
(三)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。充分聽取意見有差距，自認為在基層工作幾十年，有豐富的工作經(jīng)驗，在一些重大問題決策討論上，不是自己分管的工作，與自己的觀點不一致，發(fā)表意見避重就輕，或不主動發(fā)表意見，僅局限于自己分管工作，局限于書記事先定的調(diào)子、設的框框，始終把自己擺在副職的位置，圍繞主要領導意圖討論或表態(tài)，長期這樣就養(yǎng)成了主要負責人的 一言堂或碰頭會、通報會。如在對__年農(nóng)村d級危房改造補助資金兌現(xiàn)討論中，一方面上級要求捆綁用于__新居建設，與政策相違背，另一方面要求按政策兌現(xiàn)到危房改造農(nóng)戶，自己作按政策兌現(xiàn)的模棱兩可的表態(tài)。
(五)嚴于律己堅持不好。中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及市委市政府九項規(guī)定出臺后，我態(tài)度鮮明、高舉真誠擁擠，不存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的情況，沒有把作風建設與推動改革發(fā)展對立起來。在具體貫徹落實過程中，還存在幾個方面問題:一是帶著示范有差距，從自身做起、從點滴做起未形成示范效應，雖然沒有公款吃喝，但有接受私人請吃飯現(xiàn)象。二是分管部門督促檢查未跟上，對貫徹落實中央和省、市、區(qū)規(guī)定會上安排多，督促檢查少，雖然有此檢查，但也未形成檢查材料。三是要求別人做到的，自己未做到。如分管環(huán)境整治，自己辦公桌上文件、材料一大山，沒有歸類整理。
(六)脫離群眾不接地氣。一是調(diào)查研究浮在表面。自認為長期在基層工作，對農(nóng)村情況知根知底，了解村社三部，沒有什么工作不知道，下基層開展工作走走形式、做做樣子，圖完成任務了事，很少與群眾面對面交心談心。如在__年前兼任寶珠村支部書記期間，重心放在關心寶珠村上，對其余村社事情習慣坐在辦公室聽懂匯報看材料、打電話問情況，沒有認識自己不僅是寶珠村支部書記，還是__鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長。二是深入企業(yè)一線少，沒有主動為企業(yè)分憂解難，解決問題往往主觀臆斷，尤其是親自到現(xiàn)場研究解決企業(yè)在發(fā)展中存在的困難少。三是開展轉(zhuǎn)作風、惠民生活動流于形式。整天忙于日常事務，應付上級要的材料、查辦案件，沒有抽出時間與群眾同吃同住同勞動。
(七)老爺式干部思想存在，服務意識不強。因分管工作多，對領導安排的工作照抄照搬，深入調(diào)查研究，接地氣、通下情、聽取對象呼聲不夠;比如：分管金銀花產(chǎn)業(yè)，認為是公司和農(nóng)戶的事，實地研究問題少。對分管之外的工作關心少，思考不夠、辦法不多、出謀不夠，認為是別人的事。比如：對貧困戶的了解，也是象征性地握個手、寒個暄、沒有切實為貧困戶想辦法，謀出路。有往下分解任務的現(xiàn)象。
(八)擺架子露官氣，自以為是。如分管的交通建設工作，在工作中自己盡心盡力支做，承擔了領導責任，但是在安排資金時，書記、鄉(xiāng)長沒有征求我的意見，他們簽字后財政就拔付了資金，私底下認為自己只是做事的，工作是做給領導的，內(nèi)心深處露出了自己的官氣。
(九)上下班和開會有時遲到。因分管工作多，工作往往脫節(jié)，自己又不愿加班，開會時還在趕材料，導致黨委政府有時開會遲到，特別是周末開會，埋怨主要領導。主要領導可以不分白日晝夜全身心投入到工作中，作為副職做得再好，也是給主要領添彩的，只想和家人共度休息時間。
(十)安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在干累了，歇口氣的想法。怕出事，少做事、怕?lián)熑?，不思進取，不愿謀劃，計較個人得失多了，比如__年11.27事故后，自己受了處分，就怕做事了。有些事，親歷親為少了，有時在一些事上還當起了甩手掌柜。比如：分管的交通工作，對環(huán)線路建設，對村要求多、強調(diào)多，自籌資金收繳進度慢，未深入村社分析原因。
(十一)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是，回到鄉(xiāng)上對美酒佳肴的招待，又欣然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。下村社開展中心工作，怕走路，首先考慮的是車子，沒有想到還有許多群眾還坐不起車，回鄉(xiāng)后有時接受村社干部私人請吃，以及接受企業(yè)請班子領導請吃。
(十二)便民服務中心部份干部服務意識和態(tài)度差。一是政治學習走過場，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己的理論知識與實際工作脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是為群眾的服務意識淡薄，未牢固豎立為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，有時對群眾發(fā)脾氣、臉難看、門難進、態(tài)度生硬，報怨群眾問題多，上班不在狀態(tài)，埋怨工作條件差，人手少，一方面要在大廳上班，另一方面要下農(nóng)村，一個人往往做不過來。上班遲到早退、交接班不負責時有發(fā)生。三是業(yè)務水平不高，鉆研政策不夠深入。局限于守推子，占位置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務只是形式，主要業(yè)務在上級主管部門，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作往往得過且過，不思進取。四是工作方法簡單，只安于表面，把份內(nèi)的事做好就行了，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。五是對分管便民服務工作指導、管理、督查不到位，精力不足。
(十三)村道公路沒有全部硬化，部份村道通而不暢。全鄉(xiāng)10個村1個居委會，現(xiàn)有村道公路50多公里，到__年底只硬化了25公里，即使硬化了的也還有許多遺留問題需要上級解決。如九重村、寶珠村已硬化11公里，但交通局未下達實施計劃，硬化資金全部由施工方墊資，矛盾相當突出，施工方及民工多次到鄉(xiāng)要求兌現(xiàn)資金。如柳林村十一五規(guī)劃十二五實施6.1公里，茅埡村、學官坪村、院壩梁村有十一五、十二五計劃，統(tǒng)一實施后，缺口資金下差50多萬元。由于政府工作不主動，爭取項目存在等、靠思想，致使全鄉(xiāng)村道公路石化滯后，嚴重影響了群眾生產(chǎn)、生活需要。
(十四)大部份村沒有實施農(nóng)網(wǎng)改造，用電不能充分保障。__鄉(xiāng)客觀上存在幅員遼闊，農(nóng)戶居住分散，實施農(nóng)網(wǎng)改造資金投入大的事實，國家實施農(nóng)網(wǎng)改造第三批都已經(jīng)結束，__鄉(xiāng)至今只實施了九重村、場鎮(zhèn)居委會改造，還有9個村未實施，全鄉(xiāng)還有30%的木質(zhì)電桿是上世紀60、70年代安裝的，存在極大的安全隱患。__年全鄉(xiāng)戶平籌資140元，資金已予當年上繳供電部門。鄉(xiāng)黨委政府雖多次向市區(qū)有關部門和領導反映情況，但存在等、靠、看的思想，主要領導工作多，分管領導又看不起、不相信，主管部門又管不過來，電力部門借口資金投入太大，企業(yè)不劃算，致使全鄉(xiāng)農(nóng)網(wǎng)改造滯后，群眾意見很大，不滿意政府。
需要說明的問題：
三公經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車沒有產(chǎn)生消費。
辦公用房一間未超標，鄉(xiāng)政府未安排住房;家庭住房一套，在巴中市江北大道東段彩荷印象，面積109㎡，__年按揭10年期限。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
面對查擺出來的問題，我深有觸動并高度警醒，深刻認識到這些問題的危害性。深刻反思自己，深挖思想根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下5個方面：
(一)在一定程度上放松了理想信念堅守
剖析我在__等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認為讀初中時就讀《共產(chǎn)黨宣言》，寫了2次申請書、填了2回志愿書才入黨的，而且已有近十多年的黨齡，對共產(chǎn)主義理想是堅定的。但是，在現(xiàn)實生活中，又覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于60后，對建設中國特色社會主義是堅定的。但是，看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，比較一些單位、特別是區(qū)級部門福利待遇好，工作單一，責任少，上面千條線，下面一根針的差距心里又不那么平衡，所以，心里感到不平。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產(chǎn)生一些不牢固了。
(二)在一定程度放松了宗旨意識強化
剖析我在__等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己出身農(nóng)民，從小在農(nóng)村長大，在學校讀書，參加工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在企業(yè)、財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從事多個崗位工作并擔負不同的領導工作，所以，自認為黨的宗旨自己是堅持得比較好的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意見。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題做得不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力;沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想?yún)⒓痈锩菫槭裁?，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)鍛煉
剖析我在__等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，這一性質(zhì)決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等六個方面的修養(yǎng)。然而，自認為自己從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)到另一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個崗位到另一個崗位，一步步走到今天的副科級級，近30年的工作經(jīng)歷曲折不少但經(jīng)驗也不少，且有財經(jīng)、行政學歷經(jīng)歷，勝任工作還是可以的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，無論是機關黨員干部不是普通黨員，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)要求的六個方面還有很大差距。由于沒有較好地通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作__的能力就不夠強。
(四)在一定程度放松了政治紀律約束
剖析我在__等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律約束。黨的政治紀律也包括堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在其他政治紀律方面雖是執(zhí)行得比較好的，然而在執(zhí)行黨的思想路線上還是有一定差距。一方面，在一切從實際出發(fā)上做得不夠。為什么自己有形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持一切從實際出發(fā)。另一方面，在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。三方面，與時俱進、求真務實也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，面上的工作多一此，同時，自覺遵守和維護黨章，按黨的規(guī)矩辦事也做得不夠好，離黨章的嚴格要求還是有一定差距。
(五)滋生了松勁懈怠情緒
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近30年，由糧食企業(yè)到財政部門，由財政部門到政府工作，認為這些年自己為工作付出了全部身心和汗水，得到了上級組織和領導的認可，提拔到了副科級領導干部崗位。近幾年，隨著年齡的增大，精力的不足，分管工作太多，級別也上不去了，便產(chǎn)生了可以歇歇氣了，干不成的事留給后來人干、工資一樣多，多做事不如少做事、干多干好一個樣，干好干壞一個樣的想法。在這一消極思想的支配下和影響下，自己推進工作的行為方式在不自覺中發(fā)生改變，工作中安于現(xiàn)狀、評功擺好、求穩(wěn)怕亂。深究起來，是自身滿足現(xiàn)有成績，貪圖輕松自在，不愿多吃苦多流汗，工作責任心和歷史使命感減弱，敬業(yè)奉獻和艱苦奮斗的精神減退所致。
三、今后的努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足，我將嚴格按照為民務實清廉的要求，堅持力克__頑疾、提高 四自能力的價值取向，以整風的精神和踏石留痕的韌勁扎實開展批評和自我批評，對準焦距、找準穴位，立行立改、早改真改，以作風建設和工作推動的實際成效取信于民。
(一)加強理論學習，堅定三個自信
二是堅持三個帶頭：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向__學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。
三是做到三個轉(zhuǎn)變：從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。
四是通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。
(二)是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識
一是帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。
二是堅守理想信念。堅守共產(chǎn)黨人精神追求，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，永遠保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
三是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
四是深入實際，調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情
(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風
一是堅持實事求是、群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。
二是堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
三是切實深入基層、深入__、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立黨員干部親民愛民的良好形象。
四是堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
(四)健全規(guī)章制度，權力關進籠子
二是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的綱領上來。
三是嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市九項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
四是嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。
以上是我查找的自身存在問題、產(chǎn)生問題的原因剖析，以及今后努力方向和整改措施，一定還有很多問題查找不到位、原因剖析不到位、整改措施思考不到位的地方，懇請同志們多幫助、多批評、多提寶貴意見，我將虛心接受，并針對存在的問題建立臺賬，切實抓好整改。
區(qū)隊民主生活對照材料篇5
區(qū)隊民主生活對照材料篇6
一、存在的主要問題
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和復學工作，確保校園安定穩(wěn)定方面。年初以來，面對疫情防控的嚴峻形勢，我和班子成員一道，奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領全校廣大教職員工隊伍，堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保了復學工作順利開展和校園安全穩(wěn)定。但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足：一是真抓實干還有不足。有時抓工作充分發(fā)揮主觀能動性不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，深入教學一線了解師生需求、掌握第一手情況不夠，勇于解決學校發(fā)展重大問題上存在畏難情緒，尤其是涉及制度層面的重要問題的解決，采取的措施不夠有力，按部就班的多、創(chuàng)新推動的少，完成交辦的多、主動請戰(zhàn)的少，有時還把自己等同于一般群眾，無形中弱化了一名黨員的先鋒模范作用。二是方式方法還有不足。有時性格比較急，抓工作喜歡雷厲風行、交待了就辦，有時對于教職員工隊伍，嚴肅批評比較多、表揚鼓勵少，不善于調(diào)動大家的積極性;有時把大量時間和精力投放在教學和分管工作中，深入教職員工中間，溝通思想、交換意見不夠。三是求實作風還有不足。往是布置工作任務多，搞好工作結合少，上半年疫情防控還存在落實制度上下一般粗、抓得不細、干得不實的現(xiàn)象;有時局里有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)學校自身的實際情況抓好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
(四)在學習貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃本單位十四五發(fā)展方面。--召開以來，我通過組織集中學習、宣講輔導、討論交流、氛圍營造等多種形式，組織全校教職工廣泛深入學習領會，成立十四五規(guī)劃編制工作小組，深入開展調(diào)研論證，舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍圖。認真對照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是學習理解還不夠透徹。學習貫徹黨的--精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，如何把相關精神和要求貫徹到推動學校高質(zhì)量發(fā)展上、提升教學育人水平上，還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學主陣地作用方面，在學校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設、校園發(fā)展等方面，一些目標措施還不夠具體，需要結合實際進一步細化和完善。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴守紀律規(guī)矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴，比如對于生活圈、交際圈和娛樂圈等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，一些場合礙于情面，參加吃請的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，在艱苦樸素，勤儉節(jié)約上做得不夠。二是形式主義官僚主義問題還需進一步糾治。自己多年從事學校管理，在工作中存在用老經(jīng)驗辦事，墨守成規(guī)，工作中顧慮較多，開拓創(chuàng)新不足;以人民為中心意識不牢，發(fā)揮群眾主體作用、群策群力不夠，學校發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出;對教職員工的學習、工作、生活方面反映的困難，深入調(diào)查研究不夠、傾心幫困解難不夠。三是一崗雙責的主體責任還需進一步強化。有時認為學校是清水衙門，不會出大的問題，對黨風廉政建設這根弦繃得不夠緊，壓力傳導、工作監(jiān)督還不夠到位，監(jiān)督預防體系還需進一步完善;抓黨員干部隊伍管理上，存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象，有時還存在失之于寬、好人主義的現(xiàn)象，對于一些違反紀律規(guī)定的問題，批評教育多，追責懲處少。
二、問題的主要原因
(一)學習武裝不緊、政治意識淡化。在嚴守紀律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結底都是思想總開關沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強，有時把學習作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學習與深刻的思考，導致政治敏銳性和政治鑒別力不力，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。
(二)黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學業(yè)務、事務性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對教師負責少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標準嚴格要求自己，言行舉止還沒有完全一致，落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動，以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。
(三)擔當有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現(xiàn)象，缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。政績觀不夠端正，工作中存在功利主義、本位主義色彩，對小集體和個人利益考慮比較多，偏重于看得見的重點工作、亮點工程，存在追求形式、不重實效問題。
三、下步的努力方向
(三)著力在創(chuàng)新?lián)斢袨樯舷鹿Ψ?。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，高標準制定十四五規(guī)劃，總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領教學理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學校高質(zhì)量發(fā)展。(四)著力在樹好作風形象上下功夫。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍;大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風氣;認真履行一崗雙責的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導、獎懲問責，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。
區(qū)隊民主生活對照材料篇7
一是政治站位不明確，思想認識不到位。自掃黑除惡活動開展以來，我對中央、省市、縣委、縣政府的要求部署學習領會不深入，思想上重視不夠，認為只是吹吹風，喊口號，過一陣子就結束。特別對理論知識學習不充足，知識構架不完整，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象;政治警覺性不夠高，把專項斗爭當成日常性、一般性工作來抓，對潛藏的黑惡勢力看不到、認不清。
二是工作部署不到位，開展工作不全面。在宣傳發(fā)動階段，宣傳形式和內(nèi)容比較單一、乏味。宣傳方式不靈活，內(nèi)容較生硬，不夠接地氣;主動排查線索意識不強，對涉黑涉惡問題排查分析不深入，存在坐等線索現(xiàn)象，有安于現(xiàn)狀的思想。
三是工作合力不健全，協(xié)調(diào)配合不密切。在掃黑除惡工作中，僅僅圍繞綜合治理開展工作，未形成齊抓共管的局面。存在部門之間步調(diào)不一致、行動不協(xié)調(diào)、配合不密切的問題。各基層站所前端監(jiān)管力度不夠，存在重打輕防的問題。
二、存在問題原因剖析
一是理想信念的堅定性不牢固。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人精神上的鈣。上述所表現(xiàn)出來的問題，其根源在于理想信念的堅定性筑的還不夠牢固，還缺乏時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣。有時也會以事務性工作繁忙為由，放松政治理論學習，存在不用不學、急學急用的現(xiàn)象。
二是黨性鍛煉的自覺性還不足。黨性作為一個政黨固有的本質(zhì)特性，是衡量黨員立場和覺悟的根本準繩，也是黨員干部立身立業(yè)立言立德的基石。本人在一定程度上放松了對黨性的再錘煉、對意志的再磨礪、對品行的再提升。沒有做到時刻用合格黨員標準來對自己嚴格要求、反思警醒、改造提升。
三是務實為民的情結未打開。在推動專項斗爭中，雖然充分考慮了群眾的意愿和關切，但有時還是不自覺地把重點放在更好完成上級布置的任務上，沒有完全把群眾現(xiàn)實意愿作為開展專項斗爭的第一信號，沒有真正達到群眾利益無小事的境界，缺少一點功成不必在我的境界、及精益求精的工匠精神和一張藍圖繪到底的韌勁。
三、整改措施
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，讓廣大群眾積極參與其中，幫助我們尋找線索、匯報線索、提高線索質(zhì)量。
一是加強線索摸排，全面掌握情況。平時把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，強化日常巡查，落實蹲點駐守管理、錯時上班等長效管理措施，杜絕拉幫結派、惡意競爭、占道經(jīng)營等違規(guī)違法行為;對各項工作涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面分析，做到底數(shù)清、情況明。
二是創(chuàng)新宣傳載體，拓寬舉報渠道。在平常采取會議的形式進行宣傳外，還要通過網(wǎng)絡、微信公眾號、召開現(xiàn)場會、推進會等形式大力宣傳涉黑涉惡相關法
律常識。集中發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)傳播優(yōu)勢，大力開展新媒體法制宣傳活動，線上線下一體發(fā)力，集中開展系統(tǒng)性掃黑除惡法制宣傳活動，提升宣傳教育的滲透力。
三是深挖重點線索，強化司法銜接。在全方位開展集中排查、滾動排查中，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的下屬人員充當保護傘問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不管涉及誰，都一插到底、絕不姑息;重點深挖群眾反映最強、最敏感領域的涉黑涉惡問題，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，對于摸排發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，構成犯罪的及時移送司法機關處理。
我們要牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅決貫徹落實新時代黨的治國方略，把開展掃黑除惡專項斗爭作為關系轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展全局的一項重大政治任務，作為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的重要組成部分。
二是進一步推進依法嚴懲。加快線索核查，加大打擊力度，完善會商機制，徹底摧毀黑惡勢力經(jīng)濟基礎。
三是進一步加強綜合治理。強化部門聯(lián)動，促進各部門形成齊抓共管、綜合治理、標本兼治的治亂工作格局，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
四是進一步實施深挖徹查。要將打傘破網(wǎng)作為主攻重點，加大一案三查力度，切實把打擊保護傘與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，強化一線雙核，同步打傘破網(wǎng)。
五是進一步加強組織領導。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，動員廣泛參與，深化宣傳引導，建立激勵機制，把評判的表決器交到群眾手中，確保專項斗爭始終合民意、護民利、得民心。
如果基層治理缺乏足夠的政治指引、組織保障和社會支持，黑惡勢力就可能乘虛而入。加強基層組織建設，是鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉，務必把這個基礎夯實筑牢。廣東嚴防黑惡勢力侵蝕基層政權，把清理黑惡勢力和清除黑惡滋生土壤結合起來，堅持標本兼治、源頭治理。
嶺南入秋，涼意漸濃。廣州市黃埔區(qū)劉村，8000多名本地戶籍人口和3萬多名來自全國各地的外來務工人員生活得和諧安寧。
然而就在幾年前，劉村存在著一個成員眾多、犯罪手段惡劣、社會危害嚴重的農(nóng)村涉黑犯罪集團，而這個黑惡勢力的老大，竟然是一名基層干部——劉村社區(qū)居委會原黨委書記劉永添。
今年8月，這股黑惡勢力被繩之以法，廣州市中級人民法院作出二審判決：以組織、領導黑社會性質(zhì)組織罪、強迫交易罪、敲詐勒索罪等罪名，判處主犯劉永添有期徒刑二十年；其他53名團伙成員分別被判處二十年至兩年不等的有期徒刑。消息傳來，劉村群眾無不拍手稱快。
案件塵埃落定，但留給人們的思考遠未結束。很多黑惡勢力起于基層，長于村社，和基層組織軟弱渙散息息相關。掃黑除惡聚焦治本，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾，大力加強黨的基層組織建設，積極營造共建共治共享的社會治理格局。
社區(qū)黨委書記淪為黑老大被繩之以法，涉案被告人54名
在蘿崗區(qū)（現(xiàn)為黃埔區(qū)）劉村地區(qū)，存在一個以劉氏家族成員為首的涉黑犯罪團伙；團伙老大，還是當?shù)厣鐓^(qū)居委會的黨委書記。時鐘倒回3年前，接到群眾舉報，廣州警方立即組織精干警力成立2·25反黑專案組，聯(lián)合相關警種和當?shù)毓卜志?，對劉氏家族團伙開展了全面?zhèn)刹椋粋€特大涉黑犯罪集團的整體脈絡逐步清晰。
劉村的劉氏涉黑團伙以劉永添及其弟劉永東、劉永森三兄弟為首，自2004年左右開始逐步形成。該團伙成立了建筑材料供應公司，并糾集當?shù)赜问趾瞄e分子為打手，要么通過暴力手段爭搶劉村當?shù)氐墓こ逃勺约撼邪匆哉几晒傻男问阶砥涑?；更強行壟斷當?shù)亟ㄖさ氐脑牧瞎?，如有人不服，便威脅恐嚇，尋釁滋事，造成極其惡劣的社會影響。
查明案情后，警方抽調(diào)300多名警力，編成50個小組同時出擊，一舉抓獲劉氏涉黑團伙成員41名，繳獲作案工具及贓物一大批，凍結資金1700多萬元，扣押保時捷、奔馳、寶馬等車輛11輛。
經(jīng)審理，這個以基層黨組織書記為黑老大的涉黑犯罪團伙被繩之以法。8月15日，廣州中院公布的二審判決書長達167頁、9萬多字；而劉案被告人54名的規(guī)模，也刷新了該市兩級法院審理的涉黑案件紀錄。
一些黑惡勢力向基層黨組織滲透，加強源頭治理刻不容緩
如果基層治理缺乏足夠的政治指引、組織保障和社會支持，黑惡勢力就可能乘虛而入。隨著掃黑除惡專項斗爭的深入，當?shù)赜嘘P部門發(fā)現(xiàn)，這并非孤立的現(xiàn)象。
今年3月，廣東梅州警方摧毀一個以該市梅江區(qū)三角鎮(zhèn)上坪村原黨支部書記梁某章為首的黑社會性質(zhì)組織，扣押非法所得3000余萬元，凍結涉案資金600余萬元。
當前掃黑除惡專項斗爭面臨的新特點之一，是一些黑惡勢力向基層黨組織滲透，有的頭目直接控制村居兩委，有的則把馬仔扶持成兩委干部，實現(xiàn)控制基層村居土地、項目、資源的目的。加強基層組織建設是鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之舉。為此，廣東省各級組織部門都把整頓軟弱渙散基層黨組織擺到掃黑除惡專項斗爭的重要位置。
2·25專案破獲以來，在黃埔區(qū)紀（工）委監(jiān)委的支持下，劉村社區(qū)堅持一案雙查，全面落實黨風廉政建設責任制，對違規(guī)違紀黨員處理絕不手軟。其中，對涉案的18名黨員作開除黨籍處理，并在社區(qū)內(nèi)通報，發(fā)揮警示教育作用。
據(jù)黃埔區(qū)東區(qū)街道有關負責人介紹，為使劉村脫胎換骨，街道搭建起五級聯(lián)動治理格局，通過選派社區(qū)第一書記，高標準、嚴要求組織選舉，使劉村配齊配強了基層組織。重新搭建完成的黨委班子平均年齡38.6歲，大專及以上學歷有4人。新組建的社區(qū)黨委逐步完善三會一課、組織生活等制度，深化駐點直聯(lián)工作，重點解決因股份分紅、征地補償?shù)纫l(fā)的村民上訪事件，積極推進民生基礎設施建設，受到了基層群眾的好評。
打贏掃黑除惡這場硬仗，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾
我倡議大家同黨委和政府一道，參與到squo;掃黑除惡squo;斗爭中來，積極提供線索、配合調(diào)查……9月19日下午，在廣州市花都區(qū)資政大夫祠，一場掃黑除惡宣講活動引發(fā)當?shù)厝罕姷膹V泛關注，檢察官以案說法，鄉(xiāng)賢代表發(fā)出全民合力鏟除黑惡勢力的倡議。省、市相關單位領導，以及各鎮(zhèn)街、成員單位負責人、村（居）民代表等400多人參加活動。
要打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，必須充分相信群眾、發(fā)動群眾。對此，正在廣東開展督導的中央掃黑除惡第八督導組成員、公安部督察專員張俊兵表示。
防止黑惡勢力滋生蔓延，必須先把基層組織建設好，堡壘作用發(fā)揮好，堅持以人民為中心，營造共建共治共享社會治理格局。陳曉運建議。
為獲得農(nóng)村群眾的支持和廣泛參與，花都區(qū)在專項行動中，舉行宣講活動50多場，直接受眾1萬多人。同時，在各村推進修編村規(guī)民約，將掃黑除惡融入其中，通過村民自治凝聚共識，匯聚力量，倡導社會正氣。
來自花都區(qū)新華街三華村的老書記徐就邦說：我們都是最基層的普通百姓，對黑惡勢力的危害體會最深，但以前都敢怒而不敢言，現(xiàn)在不一樣了，和他們斗爭也有了底氣。一位村民坦言，以后他將積極提供線索、配合調(diào)查，讓黑惡勢力在基層再無容身之所。
區(qū)隊民主生活對照材料篇8
一、存在的問題
（三）對照初心使命。新時代共產(chǎn)黨員的初心和使命就是堅定理想信念，對黨絕對忠誠，擔當作為，全心全意為人民服務。對照初心使命，我還存在三個方面的不足：一是信念基石有待加固。沒有常態(tài)化堅持用黨的理論成果武裝頭腦，在學思踐悟中不斷提高思想政治理論水平方面有所欠缺。沒有時刻回顧入黨初心，牢記入黨誓詞，始終踐行入黨諾言，碰到工作難題，有繞道走，當甩手掌柜的現(xiàn)象。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮，用黨員的標準要求不嚴格，在履行黨員的責任和義務，堅定理想信念，盡職盡責為民方面做的還不夠，表現(xiàn)不突出。二是務實作風有待加實。深入基層調(diào)研還不夠，在機關呆的時間較多，到基層調(diào)研時間較少；對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；布置工作任務多，指導督促檢查少；平時聽取匯報多，掌握第一手資料少。下基層調(diào)研內(nèi)容不夠具體明確，業(yè)務研究不深，深入基層、及時與干部職工和群眾溝通交流不夠及時，導致有些問題沒有及時解決。部分工作標準要求不高，推進緩慢，成效不明顯。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路不廣，工作亮點、經(jīng)驗不多，缺乏創(chuàng)造性、創(chuàng)新性。三是擔當精神有待加強。在實際工作中，勇于擔當?shù)木駴]有完全凸顯，敢于斗爭的膽識沒有完全體現(xiàn)。對有些棘手問題能甩即甩，不想管，不想觸及，怕激發(fā)矛盾，引火燒身。遇到難點問題時，有畏懼心理，怕?lián)煟桓夜?，不敢解決，找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多。
（四）對照先輩先進。黨的一百年奮斗史，是無數(shù)革命烈士、英雄人物、先進模范頑強拼搏、不懈奮斗的歷史，他們視死如歸的英雄氣概、矢志不渝的奮斗精神、忘我奉獻的高尚品德，是一面旗幟，是一面鏡子。對照先輩先進，我還存在較大的差距。一是信仰宗旨有待強化。革命先輩信仰堅定，黨性修養(yǎng)高，宗旨意識強，在這些方面，自己要提升的地方還有很多，要解決的問題大量存在。首先是政治信仰要進一步堅定，政治理論學習的不深，導致思想武裝的不夠，忠誠度在工作中沒有完全體現(xiàn)；其次是宗旨意識要進一步提高，以人民為中心的理念樹立的還不牢，人民至上的觀念不強，為民服務的工作不實，為群眾辦實事不多，解決實際問題不及時。二是奮斗精神有待加強。時有船到碼頭車到站的思想，認為自己提升空間有限，年齡偏大，前途受限，從而進取心、責任心、上進心減退，干勁、拼勁、闖勁不足，拼搏奮斗精神有所喪失。工作只求過得去，不求干得好的思想存在，爭先進位的勇氣不足，導致工作業(yè)績不突出，工作成效不大，落實力度不夠，執(zhí)行效果不佳。三是奉獻品德有待升華。對比革命先烈和模范人物的奉獻品德，自己深感慚愧，他們?yōu)榱诵叛?，為了黨和人民的事業(yè)，拋頭顱灑熱血，舍小家顧大家，忘我工作，奉獻生命和畢生精力。自己的看齊意識不高，學先烈先進的動力不足，趕先進、當先進的自信心不強，在本職崗位上沒有始終保持高尚的奉獻品德和精神。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學習有疏忽，宗旨意識有偏差。在思想上對理論學習不夠重視，把學理論當軟指標、課外讀物，重業(yè)務、輕理論，沒有處理好工作與學習的關系。在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。由于學習上的不足，認為工作中只要不出格、不出問題就行了，缺乏全盤考慮，工作創(chuàng)新意識不強，按部就班，習慣以文件落實文件，工作安排和部署照本宣科，自選動作欠缺。在踐行為人民服務的宗旨意識上有偏差，沒有把堅持群眾路線一以貫之，群眾觀念有所淡化，服務觀念樹得不牢。
（二）自身要求有疏漏，規(guī)矩意識有弱化。自身要求的標準不高，放松了對自己的嚴格要求，導致自己在黨性修養(yǎng)、紀律作風、擔當敬業(yè)、奮斗精神等方面不同程度出現(xiàn)問題、存在瑕疵。歸根結底，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面，身為領導干部，對小節(jié)不夠重視，有打擦邊球的心里，規(guī)矩意識、紀律意識有所削弱，對底線和紅線的敬畏還沒有達到一個新高度，自重、自警、自省、自厲，沒有做到經(jīng)?；⒊志没?。
（三）擔當精神有退化，奮斗激情有喪失。擔當精神和進取意識出現(xiàn)不同程度的淡化，爭和創(chuàng)的意識不夠強烈，干和闖的沖勁不足，對難點、堵點問題，敢擔責、敢破解的勇氣不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質(zhì)，表率作風不突出，頭雁效應不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。
三、今后努力方向
（二）咬定宗旨不放松。始終牢記為民服務的宗旨。要充分認識到順應民意、尊重民權、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。樹立群眾觀念，走好群眾路線，恪守以人民為中心的發(fā)展思想，堅持江山就是人民、人民就是江山的理念，以感恩之心對待群眾、以赤誠之心服務群眾。始終牢記秉公用權，真正把權力用在正處，用在為民辦實事、辦急難愁盼的好事上，用在促發(fā)展、惠民生的各項工作中。盡最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實，傾心竭力地為人民群眾服務。
（三）咬定作風不放松。加強對《黨章》、《準則》、《條例》的學習，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，讓紀律意識和規(guī)矩意識成為工作和生活的出發(fā)點和基準點。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持從嚴要求自己，不以惡小而為之，不以善小而不為，始終保持艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔的工作作風。在工作中，要正確把握權力，履行自己的職責，不出現(xiàn)越權、越位現(xiàn)象。轉(zhuǎn)變作風，深入基層，深入工作一線，開展調(diào)研，認真聽取群眾和干部職工意見，指導基層開展工作，解決基層實際問題。
（四）咬定擔當不放松。在工作中，面對矛盾，要敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推托問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重擔，勇于擔當、勇于較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，用改革的辦法、創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地破難題、解困局、疏堵點。傳承先烈先進的優(yōu)秀品質(zhì)和紅色精神，愛崗敬業(yè)，忘我奉獻，為十四五開好局、起好步做出自己應有的貢獻。
