企業(yè)讀書活動(dòng)策劃5篇

時(shí)間:2022-11-17 作者:couple 策劃書

你懂得活動(dòng)策劃在寫的時(shí)候有哪些肯定要當(dāng)心的事項(xiàng)嗎,隨著一場活動(dòng)即將來襲,活動(dòng)策劃需要開始制定起來了,下面是范文社小編為您分享的企業(yè)讀書活動(dòng)策劃5篇,感謝您的參閱。

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃5篇

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃篇1

書是文化的傳承、文明的記錄,也是我們的良師益友。讀書能陶冶人的情操,也能使我們的心情變得愉快。多讀書,讀好書,就會增知識、長見識、優(yōu)化氣質(zhì)、提高素質(zhì)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)__區(qū)20__年“全民讀書進(jìn)企業(yè)”有關(guān)文件要求,增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力,激發(fā)公司職工讀書熱情,營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際,開展了豐富多彩的讀書活動(dòng)。通過讀書活動(dòng)的開展,提高了職工的思想覺悟和文化底蘊(yùn),有力地促進(jìn)了和諧集體的建設(shè)。

一、活動(dòng)開展情況

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次讀書活動(dòng),堅(jiān)持以公司工會為主力,成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席擔(dān)任組長,親自抓讀書活動(dòng),并制定職工讀書計(jì)劃,明確分工,具體安排部署、監(jiān)督讀書活動(dòng)。

(二)加大宣傳,形成氛圍

為形成良好的讀書氛圍,公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議,開展動(dòng)員大會,宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要性,并要求各部門、班組認(rèn)真做好讀書宣傳工作,鼓勵(lì)職工多讀書、讀好書,營造讀書氛圍。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督,注重效果

公司工會在成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的前提下,并成立監(jiān)督小組,對各部門、班組進(jìn)行監(jiān)督,以保證讀書活動(dòng)落到實(shí)處,并對在此次活動(dòng)中表現(xiàn)出色的部門、班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)深化交流,實(shí)現(xiàn)共進(jìn)

針對各部門、班組內(nèi)部職工接受程度不同的實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)還召集各部門、班組代表召開讀書活動(dòng)交流會,開展讀書心得交流和討論,聽取職工代表的意見和建議,確保此次讀書活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司和職工共同進(jìn)步。

二、活動(dòng)取得的初步成效

(一)此次公司參加讀書活動(dòng)的職工達(dá)到120余人,閱讀書目達(dá)到10余本,有《做最優(yōu)秀的員工》、《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《公司的力量》等,人均讀書達(dá)到2本,讀書最多的職工達(dá)到5本。

(二)通過讀書活動(dòng)的開展,對培養(yǎng)職工良好的閱讀習(xí)慣,提升職工文化修養(yǎng)起到了重要作用。讀書活動(dòng)開展以來,公司職工的讀書熱情得到普遍高漲,逐漸養(yǎng)成了熱愛閱讀的好習(xí)慣。

(三)通過讀書活動(dòng)的開展,職工的思想意識、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理逐步發(fā)生變化,企業(yè)文化氛圍變得更加濃厚,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

此次讀書活動(dòng)的開展,在取得一定成效的同時(shí),也凸顯出一些問題和不足,主要表現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)不夠完善、硬件設(shè)施不夠齊全、書目內(nèi)容單一等。為此,公司下一步將繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織,加大資金投入,開展好讀書活動(dòng),切實(shí)提高職工思想覺悟和文化水平。

(一)堅(jiān)持公司的主導(dǎo)作用、工會的主力作用、職工的主體作用相結(jié)合,多管齊下,密切合作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,營造企業(yè)讀書氛圍。

(二)充分發(fā)揮公司工會的主力作用,強(qiáng)化讀書領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,細(xì)化讀書計(jì)劃,定期開展讀書、知識競賽等一系列活動(dòng),確保讀書活動(dòng)的持續(xù)性和長效性。

(三)建立職工閱覽室,購置一批管理、技術(shù)、法律等方面的書籍,豐富書目內(nèi)容,創(chuàng)造讀書環(huán)境,切實(shí)提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平。

總之,讀書活動(dòng)的開展,將對每個(gè)職工的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長期、有效、文明、健康的教育工程,需要每個(gè)職工投入極大地?zé)崆?,在全公司逐漸形成人人讀書的良好風(fēng)氣,促進(jìn)公司生產(chǎn)工作的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃篇2

為了提升我支部黨員的素質(zhì),創(chuàng)建良好的支部讀書文化,營造濃郁的讀書氛圍,我支部在2__—20__學(xué)年第一學(xué)期開展了讀書月活動(dòng),旨在激發(fā)學(xué)生黨員加強(qiáng)提升思想的意識,培養(yǎng)讀書的興趣與熱情,學(xué)會讀書。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、深入宣傳,營造良好氛圍

根據(jù)文學(xué)院黨支部的相關(guān)要求,我支部制定了讀書月的具體方案。按照活動(dòng)方案,我們迅速在支部開展了讀書月活動(dòng)的通知工作。深層次宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要意義,提高廣大黨員的思想認(rèn)識,為深入落實(shí)讀書月活動(dòng)方案奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

二、此次活動(dòng)涉范圍廣泛

從活動(dòng)對象上看,第五支部的所有黨員都參加了本次活動(dòng),并且寫了讀書心得和讀后感。讀書就要得其精華,每個(gè)人認(rèn)真讀書,把自己的想法、體會寫進(jìn)文章,使個(gè)人思想得到深入,素質(zhì)得到提高。

從本次讀書的范圍看,借閱書籍不僅限于黨的理論知識,也涉及思想素質(zhì)類、文學(xué)類,以及與專業(yè)有關(guān)的各種書籍。讀思想素質(zhì)類可以提高黨員的理論知識水平;讀專業(yè)類書籍,可以提高自己的專業(yè)知識水平,加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,這對于今后的學(xué)習(xí)和生活大有裨益;讀文學(xué)書籍,可以提高思想素質(zhì);讀專業(yè)書籍,修煉自己的內(nèi)功。

三、活動(dòng)效果理想

通過讀書活動(dòng),我們用科學(xué)的理論武裝頭腦,增強(qiáng)了信心,培養(yǎng)了學(xué)生黨員良好的讀書閱讀習(xí)慣,從書本中結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找分析問題和不足,從而提升自我思想素質(zhì)。今后,我們會在支部進(jìn)一步深入開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),倡導(dǎo)讀書明理、讀書求知、讀書成才的新風(fēng)尚。

從總體上來說,此次活動(dòng)第五支部的所有黨員共同參與,活動(dòng)目的、宗旨明確,效果良好,是一次成功的活動(dòng)。另外,此次活動(dòng)也對我支部以后其他活動(dòng)的開展有一定的借鑒作用和指導(dǎo)意義。

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃篇3

根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于印發(fā)“書香遵義”全民閱讀活動(dòng)實(shí)施方案(試行)的通知》(遵市宣通〔20__〕26號)和市直單位工委《關(guān)于印發(fā)〈市直單位“書香單位”活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(市直工委發(fā)〔20__〕32號)精神,為倡導(dǎo)多讀書、讀好書的文明風(fēng)尚,推動(dòng)“四型”單位建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織,經(jīng)研究,決定在局單位開展“書香單位”活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線,以提高單位干部職工文化素質(zhì)為目標(biāo),大力開展單位讀書活動(dòng),積極營造好讀書、讀好書、讀書好的濃厚氛圍,不斷增強(qiáng)單位干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,引導(dǎo)單位干部職工崇尚知識、尊重科學(xué)、提升素質(zhì)、提振精神,推動(dòng)“人文遵義”建設(shè),為遵義實(shí)現(xiàn)“追趕超越、兩個(gè)率先”提供精神動(dòng)力和智力支持。

二、活動(dòng)主題及目標(biāo)

(一)主題

增強(qiáng)素質(zhì)、爭作表率

(二)目標(biāo)

通過打造“書香單位”,構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),整合讀書學(xué)習(xí)資源,創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體,建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地,完善讀書學(xué)習(xí)長效機(jī)制,在單位黨員干部中普遍樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,在單位形成濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。

三、活動(dòng)載體

1.發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組和黨支部示范帶動(dòng)作用。要充分發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組、黨支部在打造“書香單位”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動(dòng)作用。要科學(xué)制定中心學(xué)習(xí)組、黨支部學(xué)習(xí)年度計(jì)劃,做到“四落實(shí)”(時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果),不斷改進(jìn)和提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書,成為讀書學(xué)習(xí)的表率,并通過領(lǐng)導(dǎo)干部評書、薦書等活動(dòng),倡導(dǎo)讀書、輔導(dǎo)讀書、引導(dǎo)讀書。

2.結(jié)合實(shí)際組織開展“六個(gè)一”系列活動(dòng),推動(dòng)讀書活動(dòng)常態(tài)化。按照市委統(tǒng)一安排,每年4月和7月為遵義“讀書月”,要開展好“六個(gè)一”系列活動(dòng),即:每年舉辦一次演講活動(dòng)、一次征文活動(dòng)、舉辦一場書展、打造一批學(xué)習(xí)陣地、推薦一批優(yōu)秀圖書、打造一批知名講堂。為積極響應(yīng)市委“讀書月”活動(dòng),我局要結(jié)合實(shí)際開展好“六個(gè)一”系列活動(dòng),積極鼓勵(lì)干部職工參與市直單位演講、征文和書畫展活動(dòng),為干部職工推薦并購買一批優(yōu)秀圖書,繼續(xù)組織開展“道德講堂”活動(dòng)。

3.堅(jiān)持開展好“多彩黨課”活動(dòng)。要結(jié)合單位實(shí)際開展好“多彩黨課”活動(dòng);以重大節(jié)日為契機(jī),開展相應(yīng)主題的讀書活動(dòng);根據(jù)單位特點(diǎn),開展讀書講座、交流心得、評書薦書等有特色的讀書活動(dòng),推廣開展好“321讀書講壇”(即每名干部每年“精讀三本好書、撰寫兩篇讀書心得、作一次交流發(fā)言”)。

4.推廣新型讀書方式。要把握數(shù)字化時(shí)代新特點(diǎn),在干部職工中推廣網(wǎng)上閱讀、手機(jī)閱讀、電視閱讀、電子書閱讀等多種載體的閱讀方式。每年為干部職工推薦閱讀“菜單”或購買1-3本書籍,干部職工全年閱讀量不少于60萬字(或3本書)。

四、基本要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市移民局“書香單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,各科(室)負(fù)責(zé)同志任成員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門積極配合,齊抓共管的工作機(jī)制。

2.強(qiáng)化保障措施。全局干部職工要按照本局“書香單位”活動(dòng)實(shí)施方案要求,結(jié)合工作崗位需要和個(gè)人發(fā)展需求,作出個(gè)人讀書安排,使讀書活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟地開展。要加大經(jīng)費(fèi)投入,結(jié)合推薦書目,為干部職工購買適用書籍。

3.抓好輿論宣傳。要利用板報(bào)專欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等載體,加大對讀書學(xué)習(xí)的宣傳力度,宣傳單位干部職工讀書學(xué)習(xí)的成果,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。

4.注重學(xué)用結(jié)合。要把讀書學(xué)習(xí)與“四型”單位建設(shè)、單位業(yè)務(wù)、單位文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作緊密結(jié)合起來,相互促進(jìn),共同提高,通過打造書香單位,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃篇4

一、 活動(dòng)背景

隨著業(yè)務(wù)的成長,稅友在資源、人才、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、管理架構(gòu)等多個(gè)方面,已今非昔比,在新十年的征程起點(diǎn),企業(yè)文化、價(jià)值體系的建設(shè)開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨(dú)特的文化理念、全面培植充滿個(gè)性的稅友文化體系,并通過豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),發(fā)掘在文化建設(shè)過程中,個(gè)人與企業(yè)的成長閃光點(diǎn),才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識,才能在未來的發(fā)展之路上,讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創(chuàng)全新局面。

二、 活動(dòng)目的

1、展現(xiàn)稅友企業(yè)文化建設(shè)的成果,并繼續(xù)弘揚(yáng)、宣貫稅友的文化價(jià)值體系。

2、發(fā)掘稅友集團(tuán)在文化建設(shè)過程中涌現(xiàn)的感人、閃光的人和事。

3、豐富總部、分支機(jī)構(gòu)員工的業(yè)余生活,增加總部與分支的互動(dòng),增強(qiáng)稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。

4、倡導(dǎo)公司文明禮儀規(guī)范的建設(shè),調(diào)動(dòng)員工的參與積極性,提升公司職員的文明素養(yǎng),塑造公司的文明形象。

三、 活動(dòng)時(shí)間

20__年9月—20__年12月,為期四個(gè)月。

四、 活動(dòng)主題與形式

活動(dòng)一:

主題——“我身邊的稅友人” 形式:“稅友先鋒 我貼我秀”活動(dòng)

活動(dòng)二:

主題——“我心中的稅友文化理念” 形式:演講比賽

活動(dòng)三:

主題——“稅友禮儀之星”大評選

形式:企業(yè)文化主題評選

五、 承辦部門

主辦:業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部

協(xié)辦:分支委、人力資源部

六、 活動(dòng)規(guī)劃

活動(dòng)二: “我心中的稅友文化理念”企業(yè)文化讀書會

參加對象:

本次活動(dòng)面向集團(tuán)總部全體員工。

參與方式:

以部門為單位,個(gè)人或小組自由報(bào)名與部門選送參加兩種方式相結(jié)合。

具體方案:

11月份,面向公司總部各部門,舉辦一場以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽,在檢驗(yàn)前期企業(yè)文化建設(shè)成果的同時(shí),進(jìn)一步深化稅友文化理念的學(xué)習(xí)和傳播。發(fā)動(dòng)和促進(jìn)各部門更加認(rèn)真、自覺的參與到稅友文化建設(shè)的過程中來。本次活動(dòng)以稅友文化理念為表現(xiàn)核心,以才藝表演為表現(xiàn)手段,鼓勵(lì)廣大員工以自己擅長的表演方式,參與活動(dòng)。參與方式包括但不限于:演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術(shù)……等等。

活動(dòng)以部門為單位,由各部門先期在內(nèi)部進(jìn)行發(fā)動(dòng)和節(jié)目征集:大部門按每15人出一個(gè)節(jié)目的比率,進(jìn)行內(nèi)部才藝節(jié)目初選,初選按50%的淘汰率產(chǎn)生入圍節(jié)目名單。低于15個(gè)人的部門,則視部門內(nèi)部報(bào)名情況而定,最低要確保每個(gè)部門選送1個(gè)節(jié)目參加最終的才藝大賽。

比賽共設(shè)置3類共3個(gè)面向個(gè)人(或節(jié)目小組)的獎(jiǎng)項(xiàng),具體如下:(本活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)均留待在公司年會上進(jìn)行現(xiàn)場頒獎(jiǎng))。

一等獎(jiǎng):1名 培訓(xùn)或旅游基金2500元

二等獎(jiǎng):1名 培訓(xùn)或旅游基金1500元

三等獎(jiǎng):1名培訓(xùn)或旅游基金1000元

活動(dòng)將于11月28日,舉辦最終的才藝大比拼,各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團(tuán)由hr、活動(dòng)主辦部門、公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成,現(xiàn)場評選出最后的獲獎(jiǎng)個(gè)人(或小組)。

活動(dòng)規(guī)則:

1) 每個(gè)節(jié)目時(shí)間需控制在10分鐘以內(nèi)。表演結(jié)束后,評委團(tuán)現(xiàn)場舉牌打分,依據(jù)總分高低,決出名次。

2) 本次活動(dòng),需事先由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)初審各節(jié)目內(nèi)容,并舉辦初選預(yù)演,產(chǎn)生節(jié)目名單在決賽評選舉辦前5天報(bào)送主辦部門。

3) 相關(guān)節(jié)目若有背景或伴奏音樂的,需自帶光盤,并提前3天報(bào)送到主辦部門處。

企業(yè)讀書活動(dòng)策劃篇5

一、活動(dòng)背景

20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng),取得了明顯成效,廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。20xx年,是我司第三個(gè)完整經(jīng)營年度,是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù),干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動(dòng),通過全員讀《責(zé)任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》一書,開展以“牢記責(zé)任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng),進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

二、活動(dòng)目的

一是通過開展讀書活動(dòng),使員工深刻認(rèn)識忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展的'重要性;深刻認(rèn)識到忠誠是一種責(zé)任,更是一種操守和品德;深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。

二是通過開展讀書活動(dòng),促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結(jié)合,將讀書的心得體會融入到實(shí)際工作中,增強(qiáng)工作能力。

三是通過開展讀書活動(dòng),進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個(gè)個(gè)都爭先”的濃烈學(xué)習(xí)氛圍。

四是通過開展讀書活動(dòng),發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型,樹立比學(xué)趕超的目標(biāo),為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月1日—20xx年12月31日

四、工作機(jī)構(gòu)

(一)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任:xx

成員:xxx、xxx

五、階段安排

(一)自我學(xué)習(xí)階段

時(shí)間自9月1日至10月31日,全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)習(xí)中央、保監(jiān)會以及上級公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)推薦了兩本書,增強(qiáng)對責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的認(rèn)識,結(jié)合本單位、本人實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會。

(二)集體研討階段

時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題,充分結(jié)合公司實(shí)際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,集中研討2016年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標(biāo)。

(三)實(shí)踐運(yùn)用階段

時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果,圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等,提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。

六、要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。讀書活動(dòng)是培養(yǎng)員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強(qiáng)的針對性、必要性,是國壽財(cái)險(xiǎn)xx公司提升核心能力的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確專人,落實(shí)責(zé)任,周密部署,確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利開展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的宣傳活動(dòng),不斷擴(kuò)大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競爭能力,把開展讀書活動(dòng)與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,促使廣大干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

(三)有的放矢,力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的讀書活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性,吸引廣大員工積極投身讀書活動(dòng)中來,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。

(四)以人為本,和諧發(fā)展。各級機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本,通過讀書活動(dòng),切實(shí)抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間,切實(shí)增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感,引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司發(fā)展。

(五)加強(qiáng)管理,提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì),建立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。

(六)牢記責(zé)任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情,在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長。