斷社保申請(qǐng)書(shū)7篇

時(shí)間:2023-06-03 作者:Trick 申請(qǐng)書(shū)

在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的過(guò)程中需要強(qiáng)調(diào)內(nèi)容完整才行,你知道申請(qǐng)書(shū)在寫(xiě)的過(guò)程中有哪些需要注意的事項(xiàng)嗎,范文社小編今天就為您帶來(lái)了斷社保申請(qǐng)書(shū)7篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

斷社保申請(qǐng)書(shū)7篇

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進(jìn)入公司,于公司工作已滿(mǎn)三個(gè)月?!蛾P(guān)于員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)》正文,公司遵照國(guó)家法律及勞動(dòng)法和公司法,應(yīng)為我個(gè)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。

因本人自身原因,不愿意在公司繳納社保,請(qǐng)求公司將應(yīng)為本人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)發(fā)放給本人,即視為公司已履行了為本人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請(qǐng)求。如本人以公司未為我繳納社保為由,提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門(mén)投訴,導(dǎo)致公司遭受損失的,本人自愿賠償公司的上述損失,并返還公司已支付給本人的全部社保費(fèi)用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇2

xx人力資源和社會(huì)保障局:

茲有xxx申請(qǐng)辦理"4050"人員xx,請(qǐng)予以辦理,為感。

審請(qǐng)書(shū)也個(gè),你隨便怎么寫(xiě)都行,我從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)審請(qǐng)書(shū)不行給打回來(lái)的。講政策行,我真是怕寫(xiě),嘿嘿。、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放有哪些 不包括哪些人員

本市行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:

(1)仍在再就業(yè)服務(wù)中心,或協(xié)議期滿(mǎn)出中心但未與企業(yè)終止解除勞動(dòng)關(guān)系,且仍未再就業(yè)的國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工;

(2)已在戶(hù)口所在地就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員;

(3)國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;

(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

不包括人員:

(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;

(2)20xx年10月1日前已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、被用人招收途徑再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員1、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),主要政策有:

①下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(限制的行業(yè)除外)的,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,并免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的行政事業(yè)性收費(fèi)。

②中介機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)涉及的服務(wù)性收費(fèi),按最低標(biāo)準(zhǔn)收取。

③下崗失業(yè)人員承包開(kāi)發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘,從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的,從受益年度起3年免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。

2、鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,主要政策有:

①除限制的行業(yè)外,新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30(含30),并簽訂1年勞動(dòng)合同的,經(jīng)勞動(dòng)認(rèn)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,免征新辦服務(wù)型企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30的,按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。

②現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)新增崗位,當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)30,并簽訂1年勞動(dòng)合同的,對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30。

③國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離和輔業(yè)轉(zhuǎn)制,分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,符合4個(gè)條件的,3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。原國(guó)有企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn);獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)清晰并了產(chǎn)權(quán)主體;吸納原企業(yè)富余人員30;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同。

3、服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定程序:

新辦服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年期限勞動(dòng)合同的;現(xiàn)有服務(wù)型、商貿(mào)企業(yè),其新的崗位,當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員職工總數(shù)的30(含30),并簽訂了1年期限勞動(dòng)合同的,可向同級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng),企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列資料經(jīng)省同意,省勞動(dòng)保障廳等日前向全省各地轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部和勞動(dòng)保障部關(guān)于就業(yè)再就業(yè)資金管理問(wèn)題的通知,并開(kāi)始實(shí)施。

據(jù)介紹,此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補(bǔ)助的"新規(guī)"中,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除了《通知》規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)外,把工傷和生育保險(xiǎn)也列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)除了商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(限制的行業(yè)除外),范圍到了吸納就業(yè)的企業(yè)和符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)。

招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民從事保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性工作,簽訂1年期限勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣企業(yè),按招用人數(shù),在期限內(nèi)也享受全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自工商領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起,可享受為期3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,資金直接發(fā)給申請(qǐng)者本人。是比照企業(yè)參保繳費(fèi)的,享受全額社保補(bǔ)貼。上述企業(yè)或崗位的社保補(bǔ)貼均不包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇3

員工購(gòu)買(mǎi)社保流程

1. 員工試用期過(guò)后,根據(jù)各部門(mén)情況為其購(gòu)買(mǎi)社保。辦理社保必須見(jiàn)其轉(zhuǎn)正申請(qǐng)以及由領(lǐng)導(dǎo)批示的購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)后方可購(gòu)買(mǎi)。

2. 辦理社保,首先要到行政中心辦理勞動(dòng)合同備案。 勞動(dòng)合同備案所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表

(2) 勞動(dòng)合同

(3) 招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)

3. 辦理完勞動(dòng)合同備案后方可購(gòu)買(mǎi)社保及醫(yī)保

購(gòu)買(mǎi)社保所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)

(2) 員工社會(huì)保險(xiǎn)基本信息登記表

(3) 勞動(dòng)合同

(4) 社會(huì)保險(xiǎn)增加表

(5) 員工身份證原件及復(fù)印件

如員工以前有參保過(guò)則只需要上交(1)、(4)相關(guān)表格。 醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)必須在社保購(gòu)買(mǎi)之后,辦理醫(yī)保所需材料:

(1) 招收轉(zhuǎn)入花名冊(cè)

(2) 醫(yī)療保險(xiǎn)增加表

每個(gè)月20號(hào)以后方可領(lǐng)取上個(gè)月新增員工的醫(yī)保卡。領(lǐng)取醫(yī)保卡必須攜帶公司介紹信及代辦員身份證原件。

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇4

xx有限公司

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定和相關(guān)要求,xx有限公司與我簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),我已全面了解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容,并同意同公司簽訂勞動(dòng)合同,但結(jié)合我的實(shí)際情況和個(gè)人不確定因素,我申請(qǐng)放棄從 年 月 日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,并鄭重承諾因此引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律等糾紛與xx有限公司無(wú)關(guān)。

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇5

本人加入長(zhǎng)興公司差不多二年了,至今一直表現(xiàn)良好,能服從公司規(guī)章制度,刻苦耐勞,因長(zhǎng)期未有購(gòu)買(mǎi)社保,現(xiàn)向公司申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)社保,望公司批準(zhǔn)為盼。

特此申請(qǐng)。

敬禮!

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇6

申請(qǐng)人:×××,女,×年×月×日出生,漢族,住址:×××××××××,聯(lián)系電話(huà):。

被申請(qǐng)人:××××服務(wù)中心,住所地:××××××

法定代表人:×××,職務(wù):主任。

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。

二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人×××于年到×××工商局參加工作,年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù),屬于×××工商局職工(有檔案為證)。20xx年×××工商局脫鉤改制,將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心(檔案隨同移交),申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有為申請(qǐng)人解決編制問(wèn)題,也沒(méi)有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

年月日,被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系,20xx年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議(以下稱(chēng)協(xié)議)。申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算,每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元,共2600元(元×年),在簽訂協(xié)議時(shí),首付給申請(qǐng)人50%,剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助,但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付,申請(qǐng)人多次催要,均遭拒絕。

?勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金?!?/p>

?河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失?!?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn),還多次向上級(jí)部門(mén)反映此事并得到上級(jí)部門(mén)的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失;并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。

此致

斷社保申請(qǐng)書(shū)篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年x月份加入皮具有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)線員工一職,很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。自進(jìn)廠以來(lái),由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。

現(xiàn)在為了更好地投身工作,免除后顧之憂(yōu),長(zhǎng)久的成為我們工廠的員工。

本人申請(qǐng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工試用期后,公司必須為員工辦理社保,我已入廠一年之久。

另外,公司如果幫我辦理社保,我將不聲張,銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝我們工廠各個(gè)階層的領(lǐng)導(dǎo),我只想更加長(zhǎng)久為公司做事,長(zhǎng)久成為員工,讓我更加安心的工作。

現(xiàn)隨著國(guó)家政策提供養(yǎng)老保險(xiǎn),以及本人希望在退休時(shí)能夠享受到退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。故本人自愿申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),望貴局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理。特申請(qǐng)公司幫我辦理社保,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理,特此申請(qǐng)!謝謝!