寫心得體會的第一步，就是要將我們的內(nèi)心感受進(jìn)行梳理，心得體會是一種把學(xué)習(xí)或者生活中進(jìn)行的思考用文字記載下來的重要文體，以下是范文社小編精心為您推薦的小組實(shí)踐心得5篇，供大家參考。
小組實(shí)踐心得篇1
1.合理構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組
合理分組是保障小組合作學(xué)習(xí)有效性的重要前提。考慮的因素主要應(yīng)該包括小組的規(guī)模、分組的原則、小組成員的角色搭配、任務(wù)分工以及教學(xué)環(huán)境的改變等。
經(jīng)過實(shí)踐，我做了如下的改進(jìn)：依據(jù)“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的分組原則，盡量考慮小組成員的多樣性：性別、性格特征、學(xué)業(yè)成績、能力特長、學(xué)習(xí)適應(yīng)性乃至社會家庭背景等方面的差異組成若干個(gè)合作學(xué)習(xí)小組；每個(gè)學(xué)習(xí)小組規(guī)模以4人為宜，當(dāng)然，每個(gè)小組人數(shù)的多少還必須考慮到學(xué)生的年齡、學(xué)習(xí)任務(wù)的難易程度以及訓(xùn)練的要求等。
每個(gè)小組成員都應(yīng)擔(dān)任一個(gè)具體的角色，如：小組長、記錄員、總結(jié)員和匯報(bào)人等，甚至是專提（反方）意見的“反對人”（在英國培訓(xùn)期間向曼城大學(xué)老師學(xué)得）。一定時(shí)間后，進(jìn)行角色互換。角色互換，這樣可以使每個(gè)成員都能從不同的位置上得到體驗(yàn)、鍛煉和提高。其次，各小組的總體水平要基本一致，從而保證各小組之間公平競賽的開展。再次，在評價(jià)問題上，要以小組作為基本的單位進(jìn)行評價(jià)，使學(xué)生形成“組榮我榮，組衰我恥”的觀念，提高小組的凝聚力和競爭力。
2.小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的合作技能
小組從組建到發(fā)展成熟要經(jīng)歷一個(gè)過程，因此，教師不僅要告訴學(xué)生應(yīng)該注意合作，而且還要指導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生如何合作，使學(xué)生逐漸掌握相關(guān)的合作技能。我的做法是讓學(xué)生明白合作學(xué)習(xí)在一個(gè)人成長的過程中是一種不可或缺的素質(zhì)與能力；注意在合作學(xué)習(xí)的過程中抓住機(jī)會，點(diǎn)撥和指導(dǎo)學(xué)生：如學(xué)會表述；如學(xué)會傾聽；學(xué)會總結(jié)；如學(xué)會欣賞和接納。同時(shí)將學(xué)生需要形成的技能逐一列出來，每一節(jié)課或一次活動重點(diǎn)強(qiáng)化一個(gè)方面的技能。
3.正確把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)
小組合作學(xué)習(xí)只有在該用的時(shí)候運(yùn)用，在適宜的時(shí)候運(yùn)用才會收到效果，因此教師必須把握好小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)：
⑴任務(wù)較多，需要分工合作的時(shí)候
⑵需要突破重點(diǎn)難點(diǎn)的時(shí)候
小組合作學(xué)習(xí)是突破教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的一種有效方式。通過組內(nèi)合作、任務(wù)分工，組間交流，教師只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候輕輕的點(diǎn)撥一下，學(xué)生就全明白了，而且記得很牢。小組合作學(xué)習(xí)不僅改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，還影響到學(xué)生接受知識的形態(tài)，學(xué)生不僅學(xué)到了屬于原理性的知識，而且學(xué)到了策略性和方法性的知識，并在“知識主動建構(gòu)”的過程中獲收了積極的情感體驗(yàn)。
⑶當(dāng)學(xué)生思維受阻，個(gè)人無法滿足的時(shí)候
有時(shí)教師不易講清楚的問題學(xué)生經(jīng)過交流便可以輕而易舉地解決。究其原因，可能是因?yàn)閷W(xué)生的思維發(fā)展水平比較接近，即使是遇到“阻礙”，相似點(diǎn)可能會更多一些，于是“兵教兵”就非常有效。再者，單個(gè)學(xué)生的知識面有限，經(jīng)歷不夠豐富，思維的開闊性也有限，如果讓學(xué)生相互啟發(fā)，問題的解決或許變得相對容易，尤其是解決一些與實(shí)踐聯(lián)系緊密的問題的時(shí)候，運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)會很有效。
⑷在學(xué)生意見產(chǎn)生分歧的時(shí)候
每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不同，經(jīng)歷不同，性格各異，所以思考問題的角度也往往不同，在遇到某些問題時(shí)難免產(chǎn)生較大分歧。如果教師硬生生地把“正確答案”告訴學(xué)生，學(xué)生有可能仍然一頭“霧水”，甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒。這時(shí)候運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)可能會有較好的效果。
4.合理把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)間
⑴課堂時(shí)間分配要合理
在課堂教學(xué)中只有把小組合作學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)有效結(jié)合在一起，才能更有助于提高課堂學(xué)習(xí)的效率，其中處理好二者之間的時(shí)間分配關(guān)系尤為重要。小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)間短了，學(xué)生還沒有走進(jìn)合作學(xué)習(xí)，思維還沒有活躍起來，就草草收兵，小組合作學(xué)習(xí)就成了走過場；時(shí)間長了，又會影響整個(gè)教學(xué)進(jìn)度的安排。在課堂教學(xué)過程中，教師應(yīng)把握小組合作學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，根據(jù)所教的內(nèi)容和對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動的連續(xù)性和完整性，對小組學(xué)習(xí)和集體教學(xué)所需要的時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有效的分配，使小組合作學(xué)習(xí)真正收到實(shí)效，教學(xué)質(zhì)量真正得到提高。
⑵學(xué)案導(dǎo)學(xué)益處多
現(xiàn)在上課最大的弊病，就是教師講話太多，整堂課只聽見教師的聲音，直到學(xué)生做課堂作業(yè)時(shí)，教師還在嘮叨，一會兒說要注意什么，一會兒說不要做錯(cuò)，不讓學(xué)生安靜一會兒。教師講話太多勢必占用學(xué)生練習(xí)時(shí)間，當(dāng)堂做不完只能留到課后去做,這是目前學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)始終降不下來的原因之一。針對這個(gè)弊病,學(xué)校要求根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的需要合理設(shè)計(jì)“學(xué)案”，旨在淡化教師的講。強(qiáng)化學(xué)生的'自主意識，更恰當(dāng)?shù)慕忉寫?yīng)該是教師的“講”改為“引領(lǐng)”較為妥當(dāng)。教師在備學(xué)案的過程中，應(yīng)該精心設(shè)計(jì)自己的“講解點(diǎn)”和“點(diǎn)評”，在什么時(shí)間“講解”，什么時(shí)候“練習(xí)”，什么時(shí)間“點(diǎn)評”，教師要設(shè)計(jì)好。
5.科學(xué)做好小組合作學(xué)習(xí)評價(jià)
科學(xué)評價(jià)是小組合作學(xué)習(xí)的重要組成部分，也是一種有效策略。我認(rèn)為：小組合作學(xué)習(xí)的評價(jià)應(yīng)考慮到多種因素，如誰來評，評什么和怎么評…，但設(shè)計(jì)出來的考評方案應(yīng)該簡便易行，具有可操作性；對小組進(jìn)行評價(jià)性時(shí)應(yīng)以小組的集體成績作為考評的依據(jù)，不宜過度的突出個(gè)人的表現(xiàn)。
⑴評價(jià)要面向小組。學(xué)生小組討論后，老師根據(jù)巡視和組際交流的情況，對認(rèn)真討論、發(fā)言完整正確的小組進(jìn)行表揚(yáng)；對不夠認(rèn)真、意見零散的小組提出希望，旨在增強(qiáng)小組的集體凝聚力，培養(yǎng)了學(xué)生參與、合作等現(xiàn)代意識。
⑵評價(jià)應(yīng)采取多種形式。針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)，運(yùn)用各種表揚(yáng)機(jī)制使他們體驗(yàn)成功。我們可以設(shè)立金、銀、銅獎，還可以模仿電視節(jié)目開展“闖關(guān)”比賽，“千分賽”或本班正在操作使用的“晉級賽”。這樣，引發(fā)了小組之間展開競爭，這種競爭調(diào)動了每個(gè)學(xué)生的積極性，促進(jìn)了小組成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
⑶評價(jià)要全面。在小組合作學(xué)習(xí)中，對于一些有獨(dú)特見解的學(xué)生，要給予積極鼓勵(lì)和贊賞。另外，在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互謙讓的精神、虛心聽取別人意見的好習(xí)慣，也要及時(shí)地進(jìn)行表揚(yáng)。
小組實(shí)踐心得篇2
時(shí)間真的流逝很快。我們也走過了大二的時(shí)光。在學(xué)習(xí)的我們，體會到了酸與甜，苦與辣。生活，不經(jīng)歷一翻風(fēng)雨，我們也不懂的生活。
大二的我們。經(jīng)過將近一個(gè)學(xué)期的模擬實(shí)訓(xùn)課程，讓我個(gè)人認(rèn)為會計(jì)對與我而言真的有種不能言語的情感。首先，我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，分析題型，到編制憑證。再過賬目中，然后是結(jié)賬，對帳，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。一步一個(gè)流程過來。從一開始的模擬的出納崗?fù)鈱?shí)訓(xùn)，到存貨業(yè)務(wù)的發(fā)生，直至到此刻綜合的模擬業(yè)務(wù)。所有賬目都弄好后，最后一步的裝訂等一系列的會計(jì)人員必做的程序工作，現(xiàn)由我一人來完成，其中的酸甜苦辣之味，只有親身體驗(yàn)，才真真正正了解到什么是會計(jì)。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中會計(jì)的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。
雖說自我在高中時(shí)期所學(xué)的也是會計(jì)專業(yè)，當(dāng)時(shí)老師講的題，分析的題也很詳細(xì)。和大學(xué)中老師講的題，分析的題目總是有所來源點(diǎn)的?？刹还茉鯓樱K是讓我受益匪淺?？勺屛易晕覍?jì)多一度的深愛。
“只有經(jīng)歷過，才明白其中的味道”對于我而言，喜歡體驗(yàn)生活，能夠說透過這次實(shí)訓(xùn)，真切的讓我了解了我自我以后從業(yè)崗位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計(jì)最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生!會計(jì)不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心和一份耐心還包括一份職責(zé)心。
不經(jīng)歷過，我們永遠(yuǎn)都不會長大。人生不是一條平坦的道路，只有走過崎嶇、遇過困境，以前跌倒、以前失去，經(jīng)歷過挫敗、跨越難關(guān)。而仍然能夠昂首闊步邁向人生，才能鍛煉出一顆堅(jiān)毅不屈的心。做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人很難;需要的是一份堅(jiān)持同一份信念。我們做賬也是如此，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，要不斷的修改，不斷的矯正。尤其是最后在編制資產(chǎn)負(fù)債表的時(shí)候，那叫一個(gè)崩潰啊，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)編制到最后，借貸方不平衡的時(shí)候，我們就要反反復(fù)復(fù)去翻閱前面的賬目是查賬，找賬。這樣的工作，只有一個(gè)字能夠形容——累!參雜著繁瑣!
透過本次模擬實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動手潛力，縮短了課本知識與實(shí)際工作的距離。且理解到會計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心。對于每一天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，要明白失之毫厘，差之千里，零點(diǎn)零幾的差別，有可能造成與實(shí)際很大的距離。
雖說到本學(xué)期末，做的很累，但是真的期望學(xué)校能夠給我們這樣的機(jī)會，所謂的，我們只有多做賬，多熟悉，才能游刃有余!
小組實(shí)踐心得篇3
英語課堂教學(xué)實(shí)踐性強(qiáng)，是教師主導(dǎo)性和學(xué)生主體性的完善結(jié)合，在兩年多的新課程教材的教學(xué)實(shí)踐中，我嘗試小組合作學(xué)習(xí)的方式，結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，組織學(xué)生集體合作，相互啟發(fā)，相互討論，讓每個(gè)學(xué)生在小組合作中動手動腦，鼓勵(lì)學(xué)生自主質(zhì)疑，不斷拓展思維，在合作學(xué)習(xí)的過程中往往會產(chǎn)生1+1>2的效果。對此，我在英語教學(xué)實(shí)踐中作了一些探索，努力加強(qiáng)課堂教學(xué)活動的設(shè)計(jì)組織，來充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的作用。
一、準(zhǔn)備階段
（一）進(jìn)行調(diào)查研究，深入了解學(xué)生
1、研究學(xué)生的英語水平狀況，以我任教的初一（4）班為例，在小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)探索前，全班72人，及格率僅為65%，優(yōu)良率為21.3%。根據(jù)這樣的英語成績，我將全班同學(xué)劃分為abcd四個(gè)檔次，其中a檔能力較強(qiáng)，100-85分，共18人。b檔84-70分共24人。c檔69-60分共21人；d檔60分以下9人。
（二）觀察學(xué)生，了解他們的興趣及接受能力等
劃分學(xué)習(xí)合作小組，打下合作學(xué)習(xí)的組織基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，個(gè)性特征進(jìn)行分組，使不同背景，不同成績，不同階層的學(xué)生處于同一小組，即“組內(nèi)異質(zhì)”。每6人一組，共分為12個(gè)小組，其成員搭配為aabd、aacc、aabc等，即：“組間同質(zhì)”。每學(xué)習(xí)小組選出一個(gè)成績優(yōu)異的學(xué)生當(dāng)小老師，組織管理，督促各組員的學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)小組互助協(xié)作的精神。
（三）進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)自學(xué)能力
1、指導(dǎo)學(xué)生不斷地發(fā)現(xiàn)總結(jié)學(xué)習(xí)英語過程中存在的問題。
2、培養(yǎng)學(xué)生查閱生詞表或英語詞典的能力，學(xué)會自己拼讀、拼寫生詞。
3、培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)的習(xí)慣。
在學(xué)生預(yù)習(xí)新課前，布置好預(yù)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)，提出自學(xué)要求，課后及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固，采用整理筆記法、卡片記憶法、錯(cuò)題本法等復(fù)習(xí)方法。
二、實(shí)施階段
為了培養(yǎng)學(xué)生全只得學(xué)習(xí)的習(xí)慣，有計(jì)劃地組織他們討論、交流、互助、合作，即在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上集體合作，積極創(chuàng)設(shè)多種形式，多種目標(biāo)的交流情境，以發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造個(gè)性。
（一）改革值日報(bào)告制度和復(fù)習(xí)形式，使小組的合作集體化、交際化。
改變以往單個(gè)學(xué)生輪流做值日報(bào)告的做法，每個(gè)學(xué)習(xí)小組選定一名小老師上臺做值日報(bào)告，而本組的其他成員則在課前就準(zhǔn)備好——根據(jù)生活實(shí)際或課文內(nèi)容集體合作，自編自演英語會話或短劇，有時(shí)也可以演講故事或詩歌朗誦，然后由小老師就值日報(bào)告向全班提出問題或接受同學(xué)的提問。小老師也可以利用本組成員提供的實(shí)物、圖片組織全班同學(xué)進(jìn)行句型操練或習(xí)題作答，這樣的復(fù)習(xí)方式可以充分發(fā)揮小組成員的集體智慧。
（二）在課堂教學(xué)活動中發(fā)揮小組優(yōu)勢，加強(qiáng)聽、說、讀、寫能力的訓(xùn)練。
1、單詞的教學(xué)
一般是向?qū)W生出示學(xué)習(xí)目標(biāo)及要求后，教授幾個(gè)較難的單詞，讓學(xué)生自讀余下的單詞并正音。在小組內(nèi)，讓ab類的學(xué)生幫助cd類的學(xué)生，并開展小組競賽，而復(fù)習(xí)單詞的形式則是以小組為單位相互檢查自制的卡片或借助圖片口頭回答，有時(shí)課外由組長負(fù)責(zé)聽寫單詞并相互訂正。
2、對話的教學(xué)
a、如果是簡單的句型或回答式的對話，可以分組進(jìn)行自由問答或?qū)?yīng)。教師可以讓結(jié)伴的兩個(gè)學(xué)生一個(gè)讀一個(gè)聽，發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)互相改正，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任心，在操作中真正處于主體位置，增加學(xué)生實(shí)踐語言的機(jī)會。
例如：新目標(biāo)英語go forit八年級上冊unit 10 section a 3b的句型操練，我就讓同學(xué)們事先準(zhǔn)備一些道具和實(shí)物來展示自己的未來職業(yè)并進(jìn)行分組操練，并通過集體合作歸納總結(jié)語法點(diǎn)，be going to結(jié)構(gòu)的使用，有好幾個(gè)小組的學(xué)生表演活靈活現(xiàn)，另出心裁，同時(shí)也對what , where, how引導(dǎo)的be going to結(jié)構(gòu)的句型掌握的更好。
b、看圖寫話
例如：新目標(biāo)英語go forit八年級上冊unit 3 section a 4a，它是學(xué)生第一次遇到的看圖說話的練習(xí)，但是通過小組合作描述，并提煉出正確的句子，學(xué)習(xí)效果立竿見影。
c、情景對話：
新的英語教材為學(xué)生提供了許多涉及交際的對話，它的表演性特強(qiáng)，更需要小組各成員的合作、互動，從而達(dá)到學(xué)會和使用對話中出現(xiàn)的交際用各個(gè)學(xué)習(xí)小組中展開競賽，評出“最佳編劇獎”、“最佳表演獎”，當(dāng)他們獲勝時(shí)便會興奮地高呼“great! great!”，深深體驗(yàn)小組合作的樂趣。
d、短文或閱讀的教學(xué)
①我注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入情境，根據(jù)教材的語言材料讓學(xué)生以小組為單位進(jìn)行總結(jié)性表演。②我設(shè)置疑點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生對課文內(nèi)容進(jìn)行再造想像，通過分組討論訓(xùn)練學(xué)生思維的靈活性，學(xué)生在整體理解語篇的基礎(chǔ)上進(jìn)行推理或發(fā)表自己的看法，例如：新目標(biāo)go for it 九年級 unit 11 section a 3a，我讓學(xué)生就going to the mail advantages和disadvantages進(jìn)行english debate，有利于學(xué)生質(zhì)疑問難，在討論中閃現(xiàn)創(chuàng)新思維的火花，由單一的討論內(nèi)容過渡到綜合內(nèi)容。③讓學(xué)生通過小組合作，根據(jù)短文內(nèi)容在理解的基礎(chǔ)上用簡筆畫描述語篇含義，增強(qiáng)復(fù)述課文的趣味性與直觀性。
（三）充分利用課余時(shí)間，以小組為單位開展英語課外活動。
1、在每天早讀時(shí)抽五分鐘時(shí)間進(jìn)行自由對話或根據(jù)所學(xué)的單詞造句，互相交流，互相糾正。
2、在中午抽十分鐘時(shí)間由小組長組織大家訂正、修改該組成員的作業(yè)，然后再把已修改好的作業(yè)交給老師點(diǎn)評。
3、在課余時(shí)間或自習(xí)課上，在各學(xué)習(xí)小組之間開展英語朗讀比賽、英語手抄報(bào)比賽或英語游戲等。
三、總結(jié)階段
（一）小組合作性學(xué)習(xí)方式的效果
1、學(xué)生在寬松、富有創(chuàng)新精神的小組學(xué)習(xí)氛圍內(nèi)增加自我實(shí)踐的機(jī)會，有助于形成開朗、自信、奮發(fā)向上的個(gè)性，極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在合作中最易出現(xiàn)一問多解的精彩局面。
2、學(xué)生的英語成績有明顯上升的趨勢，并且我班學(xué)生表演的英文小品在縣英語文藝匯演中榮獲一等獎。我班的英文歌曲聯(lián)唱在校元旦晚會上獲得優(yōu)秀獎。
（二）小組合作性的學(xué)習(xí)方式存在不完善的地方。
部分學(xué)生因能力有限或話題不感興趣有時(shí)會用母語交談，教師要及時(shí)提醒、控制分組討論的聲音。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我會在以后的教學(xué)實(shí)踐中探索更好的教學(xué)途徑，使小組成員在學(xué)習(xí)上相互支持，形成真正的合作。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革的目標(biāo)！
小組實(shí)踐心得篇4
堅(jiān)持了幾天，我的努力得到了大家的認(rèn)可，漸漸地也得到了大家的幫助。我想，我們之間既是競爭對手又是合作伙伴，既是不同品牌的代表又是同一家店的店員，只有互幫互助才能使彼此生意興隆，全店的銷售業(yè)績也能更高。
最重要的一點(diǎn)，就是我認(rèn)識到自己性格上的一大缺點(diǎn)：易于自卑。剛到店里的前三天都是零銷量，看著周圍沒什么文化的同事都精明能干，我很自卑，甚至懷疑多年來為教育付出的時(shí)間，經(jīng)歷，金錢是否值得。然而朋友的一席話讓我茅塞頓開。我分析了失敗的原因有以下三點(diǎn)：首先，銷售不是我的強(qiáng)項(xiàng)，我也未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，更沒太多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且社會閱歷少，和各類人交流過程中把握不好對方心理。其次，我和那些在社會上打拼的人的差距也許就在于此：他們早經(jīng)歷了我今天才遇到的挫折和困難，相比之下，我還是不成熟。而且社會角色不同，生活壓力不同，對自己的要求也不同。這份工作對于他們來說也許是一家人生活的保障，也許是還貸的需求，也許是子女教育的來源，而對我來說卻是對社會的初探，當(dāng)然我沒有那樣大的動力。再次，我對產(chǎn)品不熟悉，無真機(jī)演示等這些客觀因素都直接導(dǎo)致銷量低。分析了原因之后，我便下定決心盡自己最大努力去彌補(bǔ)差距。第二天我從公司配了主推機(jī)型的演示機(jī)，利用午休時(shí)間去周圍大型手機(jī)賣場學(xué)習(xí)，以顧客身份親身體驗(yàn)，到同品牌柜臺前“取經(jīng)”。晚上回到家，我便上網(wǎng)查找本品牌企業(yè)概況以及營銷技巧。平時(shí)在賣場虛心向同事請教，取長補(bǔ)短。而且時(shí)刻進(jìn)行積極心理暗示，及時(shí)調(diào)整心態(tài)不急不躁。在短短兩天里，我覺得自己像變了個(gè)人似的，自信多了，推銷起來也如魚得水一般。在接下來的幾天里，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，銷量穩(wěn)步上升，甚至超過其他品牌。我這時(shí)意識到，要永遠(yuǎn)堅(jiān)定地相信自己，因?yàn)槲疫€是有很多優(yōu)點(diǎn)的，比如態(tài)度端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有一天，一個(gè)法國人來到店里，那些平日里能說會道的店員都頓時(shí)成了啞巴。我則大大方方地用英語和他交談，在我的幫助下他選購了一款稱心的手機(jī)。在周圍人羨慕的目光中我感到很自豪，他們能做的事我也能學(xué)著做好，而我能做的他們卻做不到，至少短時(shí)間內(nèi)學(xué)不會。我想這就足以回答我之前的疑惑了：多年來的教育，尤其大學(xué)教育，教給我的是學(xué)習(xí)的能力，教我學(xué)會辯證地思維，而且最重要的是為我開辟了一條完善自我的道路。
十幾天的實(shí)踐很快結(jié)束了，雖然掙了不到一千塊錢，卻掙到了用一千塊錢買不到的經(jīng)驗(yàn)和生活。
小組實(shí)踐心得篇5
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就結(jié)束了，為了培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的動手操作能力和身體協(xié)調(diào)能力，掌握一技之長，以便將來更好地融入社會。本學(xué)期共開設(shè)八個(gè)興趣小組，分別是籃球、田徑、編織、刺繡、剪紙、律動、電腦、書法。擔(dān)任興趣小組的老師分別是孫輝、劉朝紅、閆長征、張?jiān)侍m、張春香、王春紅、陳劍、滿園園八位老師。
從本學(xué)期開始，我接手負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組管理工作，由于是本人第一次做這個(gè)工作，需認(rèn)真對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，以便揚(yáng)長避短，更好地開展好學(xué)校的興趣小組活動?，F(xiàn)將本學(xué)期的管理工作總結(jié)如下：
一、制定好各個(gè)小組并及時(shí)上交。
在確定好人員與分組的基礎(chǔ)上，在開學(xué)初制定好詳實(shí)的興趣小組活動計(jì)劃，并上交檢查，計(jì)入教學(xué)管理積分。
二、召開小組輔導(dǎo)老師會議
在第三周就召開興趣小組會議，對本學(xué)期的目標(biāo)任務(wù)作以強(qiáng)調(diào)并征求各位教師的意見，對如何上好指導(dǎo)課提出好的意見，并對學(xué)校的要求提出建議。并和各位老師簽了課堂教學(xué)安全責(zé)任書。
三、加強(qiáng)常規(guī)的管理
本學(xué)期興趣課每節(jié)必查，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)態(tài)度、常規(guī)管理，作記錄，納入教學(xué)常規(guī)遵守考核中。對違反教學(xué)常規(guī)的教師將扣分，每次違規(guī)扣0.5分。
四、對上課記錄的檢查
各輔導(dǎo)老師，認(rèn)真做好興趣小組活動記錄，對記錄詳實(shí)加分，記錄不認(rèn)真扣分?，F(xiàn)各項(xiàng)記錄已收繳上來，發(fā)現(xiàn)律動小組記錄最認(rèn)真、最詳實(shí)。
五、對作品評比
本學(xué)期對學(xué)生的作品進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)檢查，分為期中一次，期末一次，組織教干對各組的作品數(shù)量和質(zhì)量評比。對表現(xiàn)突出的教師寄語鼓勵(lì)和表揚(yáng)。爭取每學(xué)期開一次第二課堂作品展銷會。并及時(shí)做好宣傳工作，提高我校知名度。
存在不足：
1、在檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別小組不及時(shí)到位，老師進(jìn)課堂不及時(shí)，導(dǎo)致學(xué)生也不能及時(shí)到位，這個(gè)在下學(xué)期一定提醒老師注意。
2、教師教學(xué)要有嚴(yán)密的計(jì)劃性，扎實(shí)、有效地對學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)技能訓(xùn)練。
3、學(xué)校應(yīng)該給學(xué)生提供一個(gè)展示成果的平臺，讓學(xué)生的成果能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
只有對工作不斷地反思，才能有更大的收獲。
