生活中的每件事都能給我們帶來啟示，大家可以將心得體會(huì)寫好，在寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重情感的表達(dá)，讓讀者能夠感受到我們的真情實(shí)感，下面是范文社小編為您分享的五整治個(gè)人心得5篇，感謝您的參閱。
五整治個(gè)人心得篇1
師德，即教師的職業(yè)道德;師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求，教師師德素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長，作為一名教師必須正確認(rèn)識自身的職業(yè)價(jià)值，愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化職責(zé)意識，嚴(yán)格要求自己，才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實(shí)。
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)
三尺講臺，日復(fù)一日，似乎十分平淡，也十分平凡，但是我們不能沉悶，不能倦怠。我們教師在任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個(gè)教育家，是人類靈魂的工程師。既然我們選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我們就應(yīng)該干好教育這一行，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。我們要激情澎湃地滿懷希望地用高尚的師德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、溫暖的愛心去教育影響自己的學(xué)生，為中華民族的偉大復(fù)興培養(yǎng)出建設(shè)者和合格接班人。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
在知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn)，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，沒有終身學(xué)習(xí)的意識，我們的知識結(jié)構(gòu)很快就會(huì)落后于實(shí)踐的要求，作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教育好學(xué)生，要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們要多學(xué)習(xí)，不斷地給自己充電，虛心學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，開辟新的教學(xué)方法，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的`觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐，做貼合社會(huì)發(fā)展的合格教育工作者。
三、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生
“親其師”，才“信其道”。為師者，愛學(xué)生，是一切教育成功的基礎(chǔ);熱愛學(xué)生，誨人不倦是教師的天職。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重，在教育教學(xué)當(dāng)中，要熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，尊重學(xué)生，不歧視學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，教師對學(xué)生的愛，是師德的核心，是一種只講付出不記回報(bào)的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，這種愛是神圣的，偉大的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，我們應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功，平等對待每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。
四、以身作則，言傳身教
教師是人類靈魂的工程師，教書是手段，育人是目的，教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響如果教師言而無信，表里不一，不僅僅會(huì)失去學(xué)生的信任，而且會(huì)讓學(xué)生對老師所給予的教育產(chǎn)生懷疑。在與家長的溝通交流過程中，要認(rèn)真聽取家長的意見和推薦，尊重家長的人格，不呵斥，不指責(zé)，調(diào)動(dòng)學(xué)生家長對學(xué)校教育的參與，構(gòu)成正確的與育人觀念和思想。因此，教師必須要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，率先垂范，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。
五整治個(gè)人心得篇2
行風(fēng)，是過去3年全國人社事業(yè)改革發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵詞。
當(dāng)行風(fēng)建設(shè)成為系統(tǒng)上下的共同行動(dòng)，當(dāng)“人社工作為人民”化為人社干部的普遍實(shí)踐……
3年行風(fēng)攻堅(jiān)，形成了系統(tǒng)新風(fēng)氣，構(gòu)建了服務(wù)新生態(tài)，重塑了窗口新形象，群眾滿意度和幸福感大幅提升。
強(qiáng)推進(jìn)
管行業(yè)必須管行風(fēng)。
2018年7月3日，人社部召開系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議，向全系統(tǒng)發(fā)出了全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。
加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，有著深刻的現(xiàn)實(shí)背景和明確的指向性。
彼時(shí)，在為民服務(wù)方面，吃拿卡要等問題減少了，但形式主義、官僚主義及其新表現(xiàn)仍不同程度存在，不適應(yīng)、不會(huì)為、不作為等問題時(shí)有發(fā)生。
——辦事排隊(duì)長、時(shí)間長的問題亟待解決。一些地方辦理事項(xiàng)程序復(fù)雜，個(gè)別事項(xiàng)設(shè)置了十幾個(gè)環(huán)節(jié)。全程跑下來短則幾個(gè)月，長則大半年，個(gè)別情況下甚至幾年都辦不下來。
——跑腿多、證明多的頑疾尚未攻克。一些地方由于辦理事項(xiàng)不集中，數(shù)據(jù)信息不共享，辦事指南不清晰，一次性告知責(zé)任不履行，導(dǎo)致企業(yè)和群眾在不同部門、不同窗口間來回跑。各種奇葩證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等問題時(shí)有發(fā)生，煩擾群眾。
——管理上、紀(jì)律上、服務(wù)上缺位、不到位等現(xiàn)象仍然存在。有的基層窗口管理不嚴(yán)，上班上崗紀(jì)律松弛。服務(wù)不周到、不主動(dòng)，便民設(shè)施不配套、不方便，群眾體驗(yàn)感差。
種種問題不是普遍性的，但嚴(yán)重影響群眾獲得感、幸福感、安全感。
在行風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議上，人社部黨組書記、部長張紀(jì)南強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，是做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期人社工作的一個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要載體，是破解人社領(lǐng)域一系列重大問題的一把金鑰匙。擲地有聲的話語，道出了行風(fēng)建設(shè)的重要地位和關(guān)鍵作用。
會(huì)議提出，以思想為引領(lǐng)，以信息化為支撐，抓住清權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)、制權(quán)四個(gè)環(huán)節(jié)，治痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程，提高能力素質(zhì)，考核督查倒逼。
由此，行風(fēng)建設(shè)3年攻堅(jiān)行動(dòng)，在系統(tǒng)上下拉開序幕?！罢酗L(fēng)、樹新風(fēng)，打造群眾滿意的人社服務(wù)”，成為全體人社人的執(zhí)著追求和生動(dòng)實(shí)踐。
人社部成立加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)3年工作任務(wù)表，明確35項(xiàng)工作任務(wù)。各地對標(biāo)部里工作機(jī)制，均成立加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。各地還制定行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，疏通堵點(diǎn)、破解難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，需要人人關(guān)心、人人參與。一場“行風(fēng)建設(shè)人人談”征文活動(dòng)，在全國人社系統(tǒng)掀起了行風(fēng)建設(shè)大學(xué)習(xí)、大討論、談體會(huì)、提建議的熱潮。
每年年初，人社部都印發(fā)工作要點(diǎn)或方案，對行風(fēng)建設(shè)工作提出要求，明確當(dāng)年任務(wù)、措施、指標(biāo)。
系統(tǒng)上下，唱響了“人社工作為人民”的主旋律。
優(yōu)服務(wù)
如今，無論是招用員工的企業(yè)，還是申領(lǐng)待遇的退休人員，抑或是申辦社?？ǖ娜罕?，到人社部門辦事都有一個(gè)共同感受：快！
這是“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”帶來的改變。
之前，跑腿次數(shù)多、辦結(jié)時(shí)限長、辦事程序繁，一直困擾群眾。如何破題？
人社部調(diào)研發(fā)現(xiàn)，主要癥結(jié)在于，在群眾眼中，明明辦的是“一件事”，卻需要跑很多次，到多個(gè)大廳、多個(gè)窗口排隊(duì)，提交多份材料。
為此，2020年4月，人社部啟動(dòng)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，明確提出“打包辦”“提速辦”“簡便辦”。
企業(yè)招用員工、高校畢業(yè)生就業(yè)等10個(gè)“一件事”，只需到一個(gè)服務(wù)大廳、一個(gè)服務(wù)窗口或平臺、提交一套材料，即可一次辦理。很多高頻服務(wù)事項(xiàng)，辦結(jié)時(shí)限在法定或規(guī)定基礎(chǔ)上提速50％。至于證明材料，則能減盡減。
通堵點(diǎn)、破難點(diǎn)，就要快馬加鞭，乘勢而上。今年4月，人社部對深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”進(jìn)行再部署。
每周一聯(lián)系，每月一調(diào)度，每季一通報(bào)，人社部對各省份和部聯(lián)系點(diǎn)建立督導(dǎo)機(jī)制?，F(xiàn)場觀摩，開展培訓(xùn)，召開片會(huì)……推動(dòng)“快辦”落地見效。
截至11月底，272個(gè)聯(lián)系點(diǎn)中，270個(gè)已實(shí)施“一件事”打包辦，其中181個(gè)聯(lián)系點(diǎn)已實(shí)施10個(gè)“一件事”打包辦；269個(gè)聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)20個(gè)以上高頻事項(xiàng)提速辦；19個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)跨省通辦。
“當(dāng)天就完成了工傷備案和認(rèn)定”“申報(bào)創(chuàng)新人才生活津貼只花了3分鐘”……群眾跑腿更少了，辦事更快了，體驗(yàn)更好了。
“清、減、壓”，是深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、便民利民的又一重要抓手。
——公布清單。2018年年底，人社部出臺業(yè)務(wù)全口徑、輻射全系統(tǒng)的事項(xiàng)清單，為群眾辦事提供清晰指引。之后，31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)都公布了系統(tǒng)事項(xiàng)清單和辦事指南。
——能減則減。分3批次取消125件次證明材料，提出擬保留的證明材料清單。
——能壓則壓。以社?？ㄖ瓢l(fā)為突破口，推動(dòng)壓縮辦理時(shí)限，批量制發(fā)周期壓縮至30個(gè)工作日，零星制發(fā)周期壓縮至5個(gè)工作日，每個(gè)區(qū)縣至少設(shè)立1個(gè)快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)。企業(yè)申請實(shí)行特殊工時(shí)等審批時(shí)限減半。
取消大量證明，極大方便了企業(yè)和群眾。然而，有些證明是法律法規(guī)明確需要提供的，不能取消。面對群眾回來跑的難題，辦事時(shí)間是否還能壓縮？
告知承諾制就是一個(gè)“大招”?！拔腋嬷?，你承諾”，有關(guān)證明無需提供。
作為國務(wù)院確定的5個(gè)告知承諾制試點(diǎn)部委之一，人社部突出“既簡又便”，在人事考試、社保經(jīng)辦領(lǐng)域18個(gè)事項(xiàng)中試點(diǎn)。人社部還將全部專技資格考試報(bào)名（共56項(xiàng)）納入告知承諾制范圍。2019年試點(diǎn)以來，人社領(lǐng)域65％的證明材料被取消，僅人事考試領(lǐng)域就有2000萬余人受益，減少證明材料6000多萬份。
信息化帶來服務(wù)模式新變化。人社部推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動(dòng)計(jì)劃和信息化便民創(chuàng)新提升行動(dòng)，加快推進(jìn)跨部門、跨層級信息共享，推進(jìn)服務(wù)場所優(yōu)化整合。
新冠肺炎疫情防控期間，“網(wǎng)上辦”“掌上辦”蔚然成風(fēng)。辦事不見面，服務(wù)不打烊，減少了人員流動(dòng)和直接接觸，保障了群眾正常生產(chǎn)生活。
“辦業(yè)務(wù)就像網(wǎng)購一樣方便”“動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)或點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)，分分鐘辦妥”“我們與窗口人員見面少了，心卻更近了”……群眾紛紛為“網(wǎng)辦”點(diǎn)贊。
抽樣調(diào)查顯示，如今，網(wǎng)上可辦率省級不低于90％、市縣不低于50％。市縣級人社審批服務(wù)事項(xiàng)辦理“只進(jìn)一扇門”、70％人社審批服務(wù)事項(xiàng)“一窗”分類受理等目標(biāo)已基本完成。
群眾難點(diǎn)就是改革發(fā)力點(diǎn)，群眾痛點(diǎn)就是創(chuàng)新重點(diǎn)。
人社服務(wù)點(diǎn)多、線長、面廣。受條件所限，一些地區(qū)人社服務(wù)大廳設(shè)置分散?！安恢獦I(yè)務(wù)去哪兒辦、不知網(wǎng)點(diǎn)能辦啥”，是不少人的困惑。人社部繪制人社政務(wù)服務(wù)電子地圖，采集20.6萬個(gè)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)信息在高德地圖等展示，群眾可精準(zhǔn)定位、一鍵導(dǎo)航，一查即準(zhǔn)、一找即對。
群眾期盼辦事網(wǎng)點(diǎn)離自己更近一點(diǎn)，辦事更方便一些。人社部借助銀行、基層平臺等力量全力推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”。就近能辦，多點(diǎn)可辦，服務(wù)離群眾越來越近。
促整改
2021年，人社系統(tǒng)干部“走流程”在網(wǎng)上“火出圈”。一些人社干部體驗(yàn)做外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)，受到廣泛關(guān)注和熱議。
群眾有哪些操心事煩心事揪心事？地方有什么好經(jīng)驗(yàn)好做法？政策制度方面有什么突出問題？線上體驗(yàn)，線下窗口調(diào)研，陪同服務(wù)對象辦事……系統(tǒng)上下深入基層，換位思考，找準(zhǔn)癥結(jié)。
一大批問題和建議被收集上來。希望新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)，希望工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶和農(nóng)民工工資保證金制度等文件盡快出臺……
通過“走流程”，人社系統(tǒng)對政策、經(jīng)辦服務(wù)中存在的問題、基層的疾苦，有了更深的了解和體會(huì)。之后，提出有針對性的解決措施，切實(shí)解決了一批群眾辦事的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)。
“明察暗訪”“青年干部調(diào)研暗訪”……2018年以來，人社部廣泛組織開展暗訪調(diào)研，既“看”也“辦”，既“問”又“訪”，參與主體實(shí)現(xiàn)部屬單位全覆蓋，暗訪地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)省份全覆蓋。
此外，人社部還重視國務(wù)院大督查、行風(fēng)投訴舉報(bào)專區(qū)等渠道收集的問題線索，抓好核查整改；實(shí)名通報(bào)8起負(fù)面典型案例，發(fā)揮警示作用；建立社保、勞動(dòng)監(jiān)察、人事考試等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人制度，實(shí)施聯(lián)合懲戒。
服務(wù)好不好，群眾說了算。2020年，人社部部署開展人社政務(wù)服務(wù)“好差評”工作。現(xiàn)場服務(wù)“一次一評”，網(wǎng)上服務(wù)“一事一評”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)全覆蓋、評價(jià)對象全覆蓋、服務(wù)渠道全覆蓋。
有差評，及時(shí)改。人社部制定差評核查整改工作流程，確保差評事項(xiàng)件件有核查、實(shí)名差評件件有反饋。2021年，人社部將政務(wù)服務(wù)好評率不低于95％，納入人社事業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃指標(biāo)。2021年前3季度，全國人社政務(wù)服務(wù)好評率為99.86％。
提能力
6月4日，中國共產(chǎn)黨百年華誕前夕。人社系統(tǒng)基層干部于硯華、潘劍龍、柳飛、鮑道榕、金彩虹，走進(jìn)中共中央宣傳部舉行的中外記者見面會(huì)，圍繞“人社服務(wù)為人民”談?wù)J識、說經(jīng)歷、聊感想。
這5名黨員是人社系統(tǒng)立足崗位為民服務(wù)的優(yōu)秀代表。
榜樣的力量是無窮的。人社部發(fā)揮典型示范作用，培樹了百名全國“人社服務(wù)標(biāo)兵”。
“跑腿局長”倪芳芬，“人社快遞哥”易盛榮，“社保公仆”蔡蘭……3年來，一個(gè)個(gè)響亮的名字傳遍了人社系統(tǒng)，一件件為民服務(wù)的先進(jìn)事跡感動(dòng)了干部群眾。
2020年，疫情襲來，是大戰(zhàn)，如大考。
有人變身“鄰家姐姐”，對群眾疑難做到“消息秒回”“全天在線”；有人從東南沿海來到西南邊陲，一個(gè)村一個(gè)村跑，“開攤”為企業(yè)招聘勞動(dòng)力；有人一天接上百個(gè)咨詢電話，手機(jī)充滿電頂多管半天，只好隨身帶著充電寶……疫情防控現(xiàn)場，成了全國“人社服務(wù)標(biāo)兵”踐行初心使命的考場、檢驗(yàn)行風(fēng)能力的戰(zhàn)場、展示履職擔(dān)當(dāng)?shù)馁悎觥?/p>
除了全國“人社服務(wù)標(biāo)兵”，全國“人社知識通”也成為系統(tǒng)內(nèi)的明星，他們是從系統(tǒng)“練兵比武”中脫穎而出的優(yōu)秀代表。
從2019年開始，人社系統(tǒng)每年都舉辦窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武，全員練兵，逐級比武。
一手抓崗位練兵，日日學(xué)、周周練、月月比，全系統(tǒng)66.7余萬人參加；一手抓多樣比武，構(gòu)建起省內(nèi)賽、全國晉級賽、全國決賽階梯型比武機(jī)制。服務(wù)意識增強(qiáng)了，本領(lǐng)素質(zhì)提升了，這是系統(tǒng)干部和群眾的共同感受。
砥礪為民初心，獻(xiàn)禮建黨百年。浙江嘉興，江西瑞金，貴州遵義，四川阿壩，廣西百色，甘肅慶陽……一個(gè)個(gè)紅色地標(biāo)，留下了先進(jìn)典型的足跡。
2021年，人社部在全系統(tǒng)組織開展“永遠(yuǎn)跟黨走為民辦實(shí)事——‘人社服務(wù)標(biāo)兵’萬里行”宣傳活動(dòng)。53人次走進(jìn)10個(gè)革命老區(qū)，宣講先進(jìn)事跡，在窗口頂崗交流，到一線“走流程”。
人社政策較為復(fù)雜，涉及環(huán)節(jié)多。曾經(jīng)，政策看不懂、待遇算不清，是很多群眾的憂心事。多一些宣傳實(shí)招、講解妙招，增加政策解讀供給，成為提高服務(wù)能力的重要一環(huán)。
政策待遇“看得懂算得清”宣傳解讀火熱開展起來。內(nèi)容從群眾最關(guān)心的養(yǎng)老保險(xiǎn)開始，逐步拓展到全業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
“你會(huì)算自已能領(lǐng)多少養(yǎng)老金嗎？來看！”“當(dāng)李煥英來到2021年，怎么幫助工友解決工傷難題？”跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，編故事文案，推漫畫、動(dòng)畫，發(fā)圖表、視頻，不時(shí)引來“小編又調(diào)皮了”的互動(dòng)和稱贊。
截至目前，人社部已發(fā)布“看得懂算得清”宣傳解讀近百期。各地人社部門也推出社保待遇支付進(jìn)度“隨時(shí)查”、app測算等服務(wù)，幫群眾算清待遇，推動(dòng)政策應(yīng)享盡享。
塑亮點(diǎn)
“辦好一件事”“不見面審批”“秒批”“一門一網(wǎng)一窗”……放眼全國人社系統(tǒng)，“土特產(chǎn)”層出不窮，“一招鮮”遍地開花。
在廣東省深圳市，人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)“秒批”，人才享受到“零跑腿、零排隊(duì)、不見面、自動(dòng)批”的便利。
“網(wǎng)上提交完信息，沒過幾分鐘就收到短信通知，讓我到就近轄區(qū)派出所辦理落戶。”深圳市人才報(bào)到手續(xù)的審批速度，快得讓高校畢業(yè)生不敢相信。
在浙江省金華市，“無證明人社”建設(shè)和“一件事”關(guān)聯(lián)辦理“最多跑一次”齊頭并進(jìn)，為群眾辦事提速。
“我在網(wǎng)上提交了綜合計(jì)算工時(shí)制審批表，半小時(shí)后就收到短信通知，提示申請已通過，可掃描二維碼下載審批決定書。”金華市推行“掌上辦”“一證通辦”，讓群眾省時(shí)省事。
在廣西壯族自治區(qū)南寧市，數(shù)十項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)由“申辦”變“免辦”，全程“免填表”“免申報(bào)”“免跑腿”。民生政策“一出臺、即落地”，企業(yè)群眾“對條件、就享受”。
“我只要每季度按時(shí)繳社保費(fèi)，補(bǔ)貼就自動(dòng)撥付到我的銀行賬號?！蹦蠈幨械摹懊廪k”服務(wù)，被領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的群眾贊為貼心。
在江蘇省昆山市，能網(wǎng)辦的業(yè)務(wù)全部網(wǎng)辦，“數(shù)據(jù)跑”替代了“群眾跑”，曾經(jīng)人滿為患的服務(wù)窗口如今人氣不旺但辦事順暢。
“做社保工作的hr，誰沒在窗口排過隊(duì)？現(xiàn)在可以網(wǎng)上提交業(yè)務(wù)申報(bào)，將原來3至7天的戰(zhàn)線縮短到1天?！崩ド绞械摹安灰娒鎸徟备母?，讓企業(yè)工作人員直呼便利。
北京市的“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”，上海市的“點(diǎn)單式申請”優(yōu)化營商環(huán)境，山東省的“一鏈辦理”“一次辦好”，黑龍江省的“走進(jìn)人社門、辦事不求人”，安徽省的“5a”式人社服務(wù)，湖北省的“23℃人社服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化制度化，貴州省的“大數(shù)據(jù)”領(lǐng)跑經(jīng)辦服務(wù)……各個(gè)省份都有行風(fēng)建設(shè)品牌，都有特色業(yè)務(wù)和亮點(diǎn)服務(wù)。
3年真抓實(shí)干，行風(fēng)為之一變。站在新起點(diǎn)，人社部將健全完善工作長效機(jī)制，常態(tài)化抓好抓實(shí)行風(fēng)建設(shè)。
行風(fēng)建設(shè)，永遠(yuǎn)在路上。（楊峰）
五整治個(gè)人心得篇3
一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項(xiàng)任務(wù)，雖然會(huì)經(jīng)歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機(jī)會(huì)，我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)
作為一名技術(shù)員，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備專業(yè)技能素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)，不斷強(qiáng)化自己的理論知識，學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)我虛心接受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的更好一些。
二、踏實(shí)肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作
上半年我在叉車從事技術(shù)工作，下半年在公司跟經(jīng)理做國優(yōu)資料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，注重安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行一個(gè)永泰員工的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。工作中會(huì)虛心學(xué)習(xí)他人的長處，平時(shí)對自身的嚴(yán)格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后，經(jīng)常跟有經(jīng)驗(yàn)的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗(yàn)，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識，都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。這當(dāng)中我學(xué)到了很多工作的技能技巧。
三、工作內(nèi)容
上半年我在豐田叉車從事技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題如測量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合規(guī)范要求，并對有問題的地方提出修改、糾正意見，配合公司各個(gè)班組工作。后期協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題，結(jié)算關(guān)系重大，領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)我都會(huì)親自到現(xiàn)場測量計(jì)算保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
下半年領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司協(xié)助管經(jīng)理做慈濟(jì)國優(yōu)資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，因?yàn)樵瓉硪恢弊黾夹g(shù)，對資料了解不多，一開始做一些簡單的電子文檔，然后開始做檢驗(yàn)批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報(bào)審單等等，讓我對資料有了深刻的學(xué)習(xí)。
四、不足與展望
我清楚自身還有許多不足之處，如經(jīng)驗(yàn)不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。
2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做的自己!以上就是我今年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!
五整治個(gè)人心得篇4
學(xué)校組織開展“作風(fēng)建設(shè)”大討論活動(dòng)以來，我通過學(xué)習(xí)，對開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義有了更深入的認(rèn)識，也有了一些自己的體會(huì)。
一、在政治上要樹立鮮明的政治責(zé)任感。
作為一名警校教師，必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，成為黨的路線方針政策的落實(shí)者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者。同時(shí)要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫，從而促進(jìn)教育教學(xué)工作全面提高。
二、在事業(yè)上要具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
心系學(xué)生、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上關(guān)心學(xué)生。作為一名新教師，要成為一名優(yōu)秀教師的路還很長，我首先應(yīng)該在思想上把學(xué)生放在首位，以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，從學(xué)生的角度出發(fā)來備課，安排課程的節(jié)奏。其次，我還需要盡快學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理念，實(shí)現(xiàn)自己從學(xué)生到教師身份的轉(zhuǎn)變，樹立起育人的信念和責(zé)任感。再次，我需要積極參與學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)、試講等活動(dòng)，多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教學(xué)習(xí)，多向他們請教教學(xué)方法和技巧，不斷的汲取知識，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)能力，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格。在作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)中，迅速提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
三、在作風(fēng)上要形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
一個(gè)優(yōu)秀的教師不僅要具備豐富的知識，更要具備良好的師德，廉潔自律。教師之所以受人尊敬，不只是因?yàn)榻處熉殬I(yè)是神圣的，肩負(fù)著傳授文化知識，教授學(xué)業(yè)的光榮職責(zé)，同時(shí)更重要的是學(xué)生心靈的塑造者、社會(huì)規(guī)范和價(jià)值的傳遞者，老師的言傳身教正是每一個(gè)學(xué)生塑造品德、鍛造人格的榜樣。所謂的“學(xué)高為師，德高為范”，毫無疑問只有一個(gè)道德高尚、清白廉潔的老師，才能教出品德優(yōu)秀、能擔(dān)大任的學(xué)生。在日常工作和生活中，要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立教師的良好形象。
五整治個(gè)人心得篇5
以案促改專項(xiàng)整治期間，在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部中開展向加思來提·麻合蘇提同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。我通過報(bào)紙、電視新聞、學(xué)習(xí)強(qiáng)國和上級文件學(xué)習(xí)加思來提·麻合蘇提同志事跡，組織分局黨委班子、黨委理論中心組和所在的黨支部深入學(xué)習(xí)和討論，感觸很深。加思來提·麻合蘇提同志是在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定偉大實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的時(shí)代楷模和先鋒模范，是用生命堅(jiān)守初心使命的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是我們共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣，是我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
