有一個清晰的工作計劃可以幫助我們避免在工作中迷失方向，通過制定工作計劃，我們可以更好地掌控工作進度，下面是范文社小編為您分享的縣巡察辦巡察工作計劃8篇，感謝您的參閱。
縣巡察辦巡察工作計劃篇1
同志們：
這次會議，是經局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、堅決提高政治站位，在思想上過關
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數單位兩個責任落實不力，四風問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
二、堅決扛起政治責任，在履職上過強
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準關鍵少數，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實三重一大、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到望聞問切。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好后半篇文章。對巡察發(fā)現的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的牛鼻子，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
三、堅決落實政治要求，在素質上過硬
打鐵必須自身硬。大家一定要按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的政治體檢，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當的檢驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的火眼金睛。要牢固樹立發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報告是瀆職的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
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縣巡察辦巡察工作計劃篇2
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎。
年初縣委巡察領導小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領導的重視下，結合我縣巡察任務的實際，今年在原有的x個巡察組的基數上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以一拖三、一托二的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學校的巡察任務和x個單位的回頭看任務，年底累計完成全縣巡察任務總數的x%。協(xié)助籌備召開五人小組會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領導小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權及任務分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
在巡察對象上，突出重點人，主要突出班子成員尤其是一把手。在巡察內容上，突出重點事，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策、干部作風建設、頂風違紀等情況。在巡察前期，根據每輪被巡察單位的性質和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內容、工作程序、時間安排、人員分工和紀律要求，列出巡察中需要重點關注的問題以及事項。在巡察當中，始終堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務（其中重點對x所學校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領導小組報告巡察情況，并籌備五人小組會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質量。
緊緊圍繞發(fā)現問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據單位的職能，學習相關政策規(guī)定，篩查出容易出現問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構成，親疏關系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對重點人、關鍵崗位采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周一碰頭。今年我們主要采取一托三的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關情況經行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
巡察工作結束后，首先向縣巡察工作領導小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現的線索，巡察工作領導小組通過后，經行綜合整理；其次召開五人小組會議，移交相關的線索，建立巡察問題線索臺賬?？h紀委將相關的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領導小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調人員，相關專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領導班子特別是對黨政一把手的意見和反映。
（三）加強巡察工作隊伍的建設。在堅持一次一授權的基礎上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調整。
縣巡察辦巡察工作計劃篇3
2021年上半年，市委巡察辦準確把握政治巡察工作定位，以“發(fā)現問題、形成震懾"為主要任務，緊扣“六個圍繞，一個加強”要求精準發(fā)力，穩(wěn)步推進巡察工作?，F將上半年主要工作情況簡要總結如下：
（一）?繪制巡察覆蓋“施工圖”
按照巡察工作新要求，明確了統(tǒng)籌常規(guī)巡察，深化專項巡察,加大“回頭看”力度，以常規(guī)巡察為基礎，以“機動巡”“點穴巡”“延伸巡，，“專項巡”“回頭看”為主要形式，深化拓展“1+n”巡察模式。制定《2021年度巡察工作計劃》，突出縣級巡察工作“三個聚焦”要求，圍繞“四個落實"發(fā)力，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察、“回頭看”巡察工作，確保今年全覆蓋任務完成xx進度比例。
（二）?強化巡察成果運用
上半年，向被巡察黨組織反饋問題xxx個，已整改完成xx個。移交問題線索xx件，辦結xx件，其中立案xx件。給予黨政紀處分xx人，組織約談x人，運用“第一種形態(tài)”批評教育、誡勉談話xx人。
（三）?推進巡察規(guī)范化建設
制定《巡察規(guī)范化建設工作實施方案》，以完善落實巡察工作領導小組、巡察組、巡察辦工作規(guī)則為推動，健全了《巡察人才選配、管理與考核評價暫行辦法》《巡視巡察整改督查工作暫行辦法》等xx項制度規(guī)定，同時完善了xxx人的巡察人才庫。分別從黨委和巡察機構層面壓緊壓實工作職責。
（四）?探索組辦“一體化”
圍繞學習“一體化"開展、干部“一體化"調配、日?！耙惑w化”管理、組辦“一體化”運行、工作“一體化”推進、分工“一體化”統(tǒng)籌六個方面，明確推進組辦“一體化”的工作路徑，為探索組辦“一體化"模式奠定了實踐基礎。
（五）?加強學習培訓
一方面，專題學習全國、全省巡視巡察工作會議精神，明確巡察工作思路。另一方面，邀請相關領導對巡察工作規(guī)范化建設進行培訓、指導，全面提升巡察干部業(yè)務能力。
（六）?開展脫貧攻堅督導工作
按照市委市政府的統(tǒng)一安排，市巡察辦組牽頭成立了四個工作組，自5月3日開始，兩次深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對扶貧工作進行深入督導檢查，對以往發(fā)現的問題整改情況進行“回頭看”，對新發(fā)現的問題移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立行立改，促進了全市扶貧工作質效提高。
（七）?做好疫情防控相關工作
按照市委、市政府疫情防控相關工作要求，我辦認真落實疫情防控責任，疫情期間先后負責了多個小區(qū)的疫情防控督導工作,承擔了高速收費站卡點、鐵通公路與解放路交口卡點疫情防控值勤工作，參與了對城區(qū)內各卡點的調整優(yōu)化調研工作，參加了對城區(qū)各卡點和小區(qū)物業(yè)的疫情防控值班監(jiān)督檢查工作。
一是巡察工作規(guī)范化建設水平有待提高
在推進巡察工作規(guī)范方面，尚未建立健全科學配套的工作制度，精細化管理的運行機制有待進一步探索創(chuàng)新。
二是巡察人才選拔難，業(yè)務素質有待提升
開展巡察工作對巡察組長、副組長的能力、閱歷有較高的要求，但由于干部隊伍體量較小，可選人員不多，加之巡察組成員均是臨時抽調，多未經過系統(tǒng)規(guī)范培訓，專業(yè)水平有待提高。
三是巡察機構專職工作力量相對不足
巡察辦承擔著材料綜合、工作指導、協(xié)調服務、整改督導等諸多工作職能，工作壓力相對較大，必須加強人員配備才能保障工作科學分工，有序推進，目前，亟需充實高素質的專職工作力量。
一抓巡察覆蓋
擬釆取常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察相結合的方式開展兩輪巡察，根據上級部署開展專項巡察上下聯(lián)動工作，至少完成對x個市直部門和x個事業(yè)單位的巡察任務，巡察全覆蓋任務完成比例達到90%以上的進度要求。對x個已巡察市直部門（單位）黨組織和x個已巡察的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其村、社區(qū)黨組織進行“回頭看”巡察。
二抓責任落實
完善上下聯(lián)動、部門協(xié)同抓整改的工作機制，擰緊整改責任鏈條，壓緊壓實紀檢、組織和宣傳部門專門科室的日常監(jiān)督工作責任，形成推動基層黨組織整改工作落細落實的監(jiān)督合力。釆取日常督查、專題督查、專項督查、巡察督查、考評督查等方式,加強對被巡察黨組織落實整改責任的過程跟蹤和監(jiān)督，形成督辦督查銜接、問責問效聯(lián)動的工作合力。
三抓規(guī)范化建設
以制度建設為突破口，對照有關巡視巡察制度體系，健全完善配套制度，做到各環(huán)節(jié)工作有章可循、有序運行。以落實巡察工作領導小組、巡察組、巡察辦工作規(guī)則為推動，確保巡察各層級主體和工作始終在規(guī)范化軌道上運行。
四抓人才庫建設
堅持“擇優(yōu)選拔、動態(tài)管理、進退有序”的原則，按照紀檢巡察、組宣人事、財經審計、政法群團、文字綜合等專業(yè)類別進一步充實優(yōu)化巡察工作人才庫，形成“專職+專業(yè)"的人才隊伍結構。
五抓“組辦一體化”
堅持實踐探索在前，打通組辦工作體制和管理體制壁壘，整合專職巡察工作力量，建立健全相關配套制度，不斷探索深化組辦“一體化”工作模式，形成組辦一體、同向發(fā)力的協(xié)同協(xié)作機制。
縣巡察辦巡察工作計劃篇4
（一）巡察工作開展情況 2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對信訪局、縣法院、財政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務。本輪巡察，完成個別談話132人次、發(fā)現問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關相關職能部門移交問題事項3件。
（二）組織有力保障到位 縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責任?？h委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時，在每輪巡察結束后對不適合參加巡察的人員，及時從組長庫和人才庫中進行更換，有效實行人員動態(tài)管理，為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障，提升巡察隊伍的綜合能力水平。
一是巡察人員配備難。由于巡察工作時間緊、任務重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察人員的素質要求特別高，特別是在專項巡察中，對巡察人員的要求更是嚴格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅持問題導向，直指違規(guī)違紀的人和事，承受壓力大，有相當部分干部參加巡察的主動性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。
二是巡察發(fā)現問題不精準。主要表現為巡察隊伍的組成都是臨時抽調人員，雖然經過培訓，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，且多數人員只經過一次培訓就參加巡察，常常是現學現賣，對巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強，工作經驗少，缺乏實戰(zhàn)經驗，往往只能發(fā)現一些共性問題和面上問題，對被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現，發(fā)現的問題線索也不能很好的切中要害，嚴重影響了巡察質量，震懾作用難以發(fā)揮。
三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動解決問題，讓巡察成果落地生根的關鍵環(huán)節(jié)，但在實際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個別被巡察單位對巡察整改重視不夠，認識有偏差，整改不積極、打折扣，在落實整改責任時，單位負責人沒有擔起第一責任人責任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負責，缺少實際指導，從而導致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實際作用不大。
一是制定巡察計劃。精心組織、提前謀劃，科學制定巡察計劃。計劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內如期實現巡察全覆蓋。
二是突出巡察重點。以“三個聚焦”為重點開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。
三是提高巡察質量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點聚焦結合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進巡察工作，提升巡察精準化水平。
縣巡察辦巡察工作計劃篇5
為充分發(fā)揮巡察利劍震懾作用，強化兩個責任落實，劍川縣始終聚焦全面從嚴治黨要求，突出政治定位，按照一屆縣委任期內實現巡察全覆蓋的目標任務，科學統(tǒng)籌年度巡察工作計劃，保障巡察工作穩(wěn)步推進。
緊扣巡察主線。巡察工作深刻把握中央和省州黨委關于深化政治巡察的新發(fā)展新要求，把兩個維護作為巡察最根本的政治任務，緊扣六圍繞一加強的總體要求，堅持發(fā)現問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展不動搖，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落到實處，夯實黨長期執(zhí)政的政治基礎。
明確巡察對象。按照十二屆縣委巡察全覆蓋的總體要求，2020年將對12個縣級部門、4個事業(yè)單位、1個國有企業(yè)和39個村開展常規(guī)巡察，對4個縣級部門和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察回頭看。今年年底將全面完成十二屆縣委任期內的巡察全覆蓋任務。
精準巡察重點。按照巡察目標任務，巡察堅持實事求是和問題導向，重點聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署，群眾身邊腐敗問題和不正之風，基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。針對村級黨組織巡察，重點聚焦發(fā)現和推動解決當地老百姓最關心、反映最強烈的問題。對被巡察黨組織落實巡察整改主體責任情況開展巡察回頭看，聚焦發(fā)現不落實巡察整改要求的突出問題。切實將基層黨組織執(zhí)行中央三大攻堅戰(zhàn)、惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況以及中央和省州巡視巡察反饋問題整改情況列入巡察重點內容。
嚴守巡察紀律。巡察干部嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴守各項工作紀律，承擔保密義務和法律責任。嚴格行使授權范圍內職權，不突破、不濫用。涉及回避事項的，主動報告，申請回避。嚴格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮臨時黨支部在巡察中的作用，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
縣巡察辦巡察工作計劃篇6
一、巡察對象
縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各黨組（黨委、總支、支部）、縣各人民團體支部（黨組）領導班子及其成員，二級機構主要負責人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子及其成員、人大主席；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直機關辦、所、站、中心主要負責人；行政村（社區(qū)）黨組織、村委會（居委會）主要負責人；縣委需要巡察的其他單位黨組織領導班子及其成員。
二、巡察方法
巡察工作采取統(tǒng)一組織、縣鄉(xiāng)聯(lián)動，聚焦中心、常專結合，整合力量的方式進行。
縣委巡察工作領導小組辦公室（以下簡稱縣委巡察辦）按照領導小組要求，對全縣巡察工作進行整體部署、統(tǒng)一調配，集中安排巡察力量。
三、巡察內容
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應著力發(fā)現以下
（一）落實黨風廉政建設兩個責任不力問題；
（二）基層四項基礎制度不落實，黨務政務不公開，獨斷專行、我行我素等違反組織紀律問題；
（三）作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題；
（四）侵占集體資金資產資源，貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落等違紀違法問題；
（五）涉及征地拆遷、土地流轉及虛報冒領、套取截留私分涉農惠民資金和救災救濟款物和扶貧資金等侵害群眾利益問題；
（六）違反中央八項規(guī)定精神和涉及四風問題；
（七）被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問題；
（八）上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
四、巡察步驟
（一）巡察準備
1.巡察組開展巡察前，縣委巡察辦以公函形式向縣紀檢監(jiān)察、檢察機關和組織、信訪、審計等相關部門了解被巡察、單位黨組織領導班子及其成員的有關情況；
2.巡察組針對被巡察地方、單位情況，以及函詢信息、網絡輿情等，制定工作方案，報縣委巡察辦；
3.縣委巡察辦提前5個工作日將巡察工作安排書面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報紙、政府網站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時間一般為一個月。
（二）開展巡察
巡察主要采取以下方式：
1.聽取被巡察地方、單位黨組織工作匯報和有關部門專題匯報；
3.組織民主測評、問卷調查；
4.與被巡察地方、單位黨組織領導班子成員和其他干部群眾個別談話；
5.召開各類座談會；
6.受理反映被巡察地方、單位黨組織領導班子及成員和下一級黨組織領導班子主要負責人的來信來電來訪等；
7.以適當方式對被巡察地方、單位的下屬單位或部門走訪、調研、暗訪；
8.調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；
9.抽查核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況；
10.向有關涉案人員了解情況；
11.專項檢查干部選拔任用工作；
12.對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關職能部門或專業(yè)機構協(xié)助；
13.派出巡察組的黨組織批準的其他方式。
縣委巡察組對反映被巡察地方、單位黨組織領導班子及其成員的重要問題可以深入了解。受縣紀委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長、副組長可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領導班子成員進行提醒或誡勉談話。
（三）巡察總結
1.整理資料。巡察組根據巡察內容，分類整理巡察中需提交縣委巡察辦的相關文件資料；
2.撰寫報告。巡察組根據巡察情況，對被巡察的地方、單位形成一份書面巡察報告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺賬、重要問題線索等相關資料，于巡察結束7日內上交縣委巡察辦。
（四）反饋整改
1.縣委巡察組應當在領導小組聽取匯報后的7個工作日內，經領導小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領導班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見后，應當認真整改落實。自縣委巡察組反饋意見之日起10個工作日內將整改方案報縣委巡察組，經縣委巡察組組長審核同意后，正式報縣委巡察辦備案。自整改方案正式報送之日起1個月內，向縣委巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責人個人整改落實情況報告，經縣委巡察組組長審核同意后，以正式文件報送領導小組。
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縣巡察辦巡察工作計劃篇7
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的和省、市、縣黨代會精神，牢牢把握堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個根本政治責任，準確把握新時代基層黨組織建設的新要求，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現高質量跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作安排
（一）巡察對象
各基層黨支部。
（二）時間安排
三、巡察內容
基礎黨務、重點工作、上級反饋的有關問題整改落實等。
四、巡察方式
2020年度巡察工作采取以下方式：
1、聽取被巡察黨組織工作情況匯報；
2、查閱有關文件、檔案、會議記錄等資料；
3、召開座談會；
4、其他方式。
五、工作要求
（三）堅持問題導向。巡察工作堅持問題導向，突出巡察工作重點，對巡察中發(fā)現的各類問題要及時反饋、指導，確保巡察工作取得實效。各基層黨組織對巡察組反饋的問題要明確整改期限，落實整改責任人，及時整改。
縣巡察辦巡察工作計劃篇8
一、第一季度
（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
（二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經檢驗檢疫的“白板肉”的行為。
（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
（四）食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經營許可證》辦理情況。
（五）結合驗照、年檢工作開展市場經營主體資格專項巡查。
二、第二季度
（一）根據全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經營秩序等情況巡查。
（三）?；肥袌鰧ｍ椦膊?。重點巡查?；方洜I主體資格，打擊違法經營行為。
（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
（五）市場經營主體資格專項巡查。
（六）開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學校周邊市場經營主體資格和食品安全。
三、第三季度
（一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。
（二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經營者的主體資格以及其進銷貨臺賬。
（三）市場經營主體資格專項巡查。
（四）對ab座經營主體進行全面普查，打擊違法經營行為。
（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。
（六）對化妝品、文體用品經營者進行專項檢查。
四、第四季度
（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責任制度和各項規(guī)章制度落實情況。
（二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。
（三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況。
（四）開展商標、廣告、合同工作專項巡查。
（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。
（六）建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質量狀況。
（七）市場經營主體資格專項巡查。
（八）?；穼ｍ椦膊?。重點巡查?；樊a品質量和查處無《危化品經營許可證》經營?；返男袨?。
