教師能力培訓計劃6篇

時間:2023-05-26 作者:Brave 工作計劃

相信很多小伙伴們在培訓之前都會進行培訓計劃的制定吧,優(yōu)質(zhì)的培訓計劃是可以讓我們的培訓活動更加順利地開展的,范文社小編今天就為您帶來了教師能力培訓計劃6篇,相信一定會對你有所幫助。

教師能力培訓計劃6篇

教師能力培訓計劃篇1

為提高我校教師應用信息技術(shù)的能力和水平,更好的完成信息技術(shù)與學科教學整合,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學中的作用,根據(jù)東光縣教育局關(guān)于對中小學教師進行全員信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的有關(guān)要求結(jié)合學校教育裝備情況和教師隊伍實際,制定我校教師信息技術(shù)應用能力培訓實施方案如下:

一、指導思想

以《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》為依據(jù),以全面提高學校教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力,促進現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的有效運用為目的,組織開展以信息技術(shù)應用知識、信息技術(shù)與學科教學有效整合、網(wǎng)絡教學資源及網(wǎng)絡辦公平臺運用為主要內(nèi)容的教育技術(shù)培訓,全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力。

二、培訓目標

通過本次培訓使我校教師進一步提高現(xiàn)代信息意識,提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能獨自對計算機進行必要的維護;掌握計算機操作系統(tǒng)的一般操作與使用,具有使用教學軟件的能力;了解因特網(wǎng)的信息服務,能利用因特網(wǎng)獲取、交流、處理與應用信息;會熟練使用辦公軟件進行文字處理,表格處理;掌握課件修改、制作、多媒體素材加工等技術(shù)。進一步提高在職教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段為教育教學服務的能力與水平,以更加優(yōu)化的教育教學手段來促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

三、組織保障

為了保證達到培訓目標,確保培訓工作的順利實施,特成立培訓領導小組,由校長任組長,主管教學的副校長為副組長,信息技術(shù)教師為成員的領導小組,

具體負責培訓的組織工作。

培訓領導小組組織全體教師培訓,具體完成以下工作:

1、制定培訓計劃;

2、集中組織培訓、學習;

3、組織教師利用網(wǎng)絡自學;

4、組織考試并建立培訓檔案。

四、參訓人員

本校信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓的參訓人員包括:全體教學管理人員、在職教師,分為45周歲以下和45周歲以上兩個年齡段。

五、培訓方式

集中培訓與網(wǎng)上自學兩種方式相結(jié)合。集中培訓每周不少于1小時,自學可利用河北省遠程教育網(wǎng)、河北省教師信息技術(shù)與遠程教育應用能力培訓教材等進行自學,每周的自學時間不低于3小時。

六、培訓時間安排

1、集中培訓

時間:每周五下午二、三節(jié)課。

參加人員:全體教學管理人員、在職教師。

培訓地點:微機室。

2、自學

參加人員:全體教學管理人員、在職教師。

培訓方式:認真自學相關(guān)信息技術(shù)與遠程教育應用能力講座。

七、考核辦法

1、由培訓領導小組統(tǒng)一命題,采取網(wǎng)絡考試形式;

2、理論、應用兩部分綜合一張卷,滿分100分。(考核時間待定)

3、參加培訓人員建立培訓檔案并將考試成績備案。

教師能力培訓計劃篇2

一、指導思想

以全國教育工作會議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學習框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

二、目標與任務

1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,和諧進取”精神。

2、注重教師學科專業(yè)知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位臵,努力提高教師學科專業(yè)知識水平。

3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的.教學觀。

4、扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術(shù)的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師“粉筆字、毛筆字、鋼筆字”的基本功培訓。

5、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式.

6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。

7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為,使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

三、管理辦法

1、加強領導

學校成立以校長為組長,教導主任、教研組長為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

2、加強管理與督查

學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

四、具體措施

1、教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的作用。

2、堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務學習,主要利用每周的業(yè)務學習時間分教研組組織學科業(yè)務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務培訓與指導。

3、充分利用學?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學校資源庫的功效,不斷充實,完善網(wǎng)絡設備,加強教師信息技術(shù)培訓,提高教師的應用水平。

4、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”,而且教師培訓要求后能在本組業(yè)務學業(yè)論理中交流經(jīng)驗體會。

5、開放學校圖書室,學校定期購臵相關(guān)教育教學理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業(yè)的教學雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。

教師能力培訓計劃篇3

我在這次教師信息技術(shù)的應用能力提高工程訓練期間,認真學習專家教授的授課精髓,作為數(shù)學教師,為了在這次訓練中學習更多現(xiàn)代化教育手段的知識和技能,真正進步自己,滿足現(xiàn)在形勢的需要,現(xiàn)在制定個人的訓練計劃如下:

自我分析:

通過這次信息技術(shù)能力的評價,我在信息技術(shù)能力方面都不及格,自己還沒有達到信息技術(shù)能力的運用初期階段,自己在word和excel的運用上只知道一些毛皮知識,幾乎不能使用ppt制作課件的交互式電子白板的操作和使用,數(shù)學化學教育中的信息技術(shù)的應用,網(wǎng)絡環(huán)境支持的中學數(shù)學探索式教育,多媒體圖像素材的加工和處理等

研修目標:

通過本次培訓前的評價結(jié)果,我應著重學習交互式電子白板的操作和使用、數(shù)學化學教育中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的中學數(shù)學化學探索式教育、多媒體圖像、素材加工和處理的基礎知識和運用,把學習的信息技術(shù)應用于教育,提高自己的教育能力,把握先進的教育理念和教育思想,把握學習課程標準,通過教育改革,改變教育觀念,為提高教育教育質(zhì)量奠定良好的基礎。同時,通過學習word和excel的相關(guān)知識,科學地管理學生的基本情況,科學地分析學生的學習成績,從以前的計算解放自己。促進自己向?qū)I(yè)教師發(fā)展的同時,根據(jù)學生的具體情況改變學生的`學習方式,提高學生的學習能力,促進學生的全面發(fā)展,使教育成長。

培訓計劃:

1.完成培訓課程規(guī)劃中規(guī)定的學習要求,立即登錄在線學習視頻講座,參加在線積極參加互動研討、學習反省、問答等活動,按要求完成作業(yè)。

2、學習多媒體圖片素材加工與處理、多媒體資源獲取與處理等,了解與教育相關(guān)的通用軟件和學科軟件的功能和特點,掌握多種方法獲得數(shù)字教育資源,掌握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具和方法,掌握互聯(lián)網(wǎng)、移動設備和其他新技術(shù)的常用操作。熟練應用于教育和管理,減輕教師學生的負擔,提高自己的能力。

3、學習word和excel、ppt和多媒體素材加工,將學到的知識和技術(shù)應用于課程準備、課程教學和課程練習,利用技術(shù)支持,改善教學方式,使課程氛圍更加活躍,充分調(diào)動學生的積極性和主導性,有效提高自己的組織和管理課程方法。

4、學習數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用、網(wǎng)絡環(huán)境支持的初中數(shù)學化學探究式教學、數(shù)學化學教學中的信息技術(shù)應用案例評析等知識,在后期自身的課堂教學中充分運用,使自身的課堂教學從傳統(tǒng)式模式走向現(xiàn)代化教學模式,徹底改變自身的教學方法,適應當代人才的培養(yǎng),提升學生人文素養(yǎng),培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力。

5、學習計算機網(wǎng)絡教室的操作和使用、交互式電子白板的操作和使用、多媒體教室系統(tǒng)的操作和使用等,了解多媒體教育環(huán)境的類型和功能,熟練操作常用設備。通過在課堂教學中運用這些設備,改變學生的學習方式,使用支持學生自主、合作、探索學習的在線教學平臺等技術(shù)資源,調(diào)動學生的積極性和積極性

6、通過此次培訓學習,了解信息技術(shù)對提高課堂教學的作用,具有積極運用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學的意識。把學到的知識運用到課堂教學中,讓自身運用現(xiàn)代化技術(shù)教學的水有所提升,促進自己向?qū)I(yè)老師發(fā)展。

7、本次教師信息技術(shù)應用能力提高工程訓練結(jié)束后,我繼續(xù)學習相關(guān)知識,提高自己適應現(xiàn)代化教育的需要,使自己能夠在教育教育中熟練運用各種信息教育手段。

總之,通過這次學習,培養(yǎng)各方面的能力,改變自己的觀念,真正提高自己的教育教育水平,促進自己的專業(yè)發(fā)展,成為真正適應時代發(fā)展要求的合格教師。

教師能力培訓計劃篇4

一、20__學年培訓任務分析。

(一)學校教師隊伍基本情況。

20__學年需培訓教師__人,其中高級教師__人。

(二)繼續(xù)強化培養(yǎng)教書育人能力,加強師德師風建設工作。

1、繼續(xù)開展教師“重師德,塑品行,作表率”活動。

加強政治學習的作用,宣傳黨的教育方針,教育教師為人師表;以傳承陶知行教育思想為基礎,以進一步落實《培養(yǎng)高中生創(chuàng)新思維品質(zhì)為導向的“新知行”課堂教學形態(tài)的研究》這一市級課題為契機,把“學陶”進一步推進,開展“學陶師陶”活動;學習陶知行教育思想,提高教師的職業(yè)境界。

2、做好市級共享課程“師德與素養(yǎng)課程”的學習工作,安排組織沒有完成規(guī)定課程的教師網(wǎng)上學習。

3、安排召開以“教師的幸福感”為主題的德育工作會議,總結(jié)學校德育工作,推動德育工作的改進和創(chuàng)新,把育人工作進一步提升到“全面德育、全員德育、全程德育”的境界。

4、以“班主任學習共同體”“青年教師教育教學研究會”“碩博沙龍”為載體,開展學習活動,進一步提高升班主任和青年教師的育德育人能力,開展貼近班主任和青年教師生活的活動,進一步發(fā)揮班主任老師和青年教師的德育主體作用,為他們提供學校德育工作的更廣闊的平臺。

(三)堅持以“研”帶培,開展校本研修,進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

以進一步落實“新知行”課堂教學形態(tài)研究為契機,開展課堂教學研修,進一步豐富其內(nèi)涵。以課題實驗教師為引領,以各教研組為單位開設研究課,通過教師們集體備課、開課、觀課、研課,進一步提高教師教學技能和課堂教學質(zhì)量。

注:每位教師及時把好聽課、評課記錄在《寶山區(qū)教師培訓手冊》上。

(四)進一步發(fā)揮骨干教師資源,引領校本研修和專業(yè)發(fā)展。

1、__月、__月、__月分別為高三、高二、高一校內(nèi)教學展示月,__月底開展學校向全市公開的教學“展示課”,安排骨干教師“展示課”與集體研修,共同提高。

2、開展以“教師專業(yè)發(fā)展與教師成長”研討會(見附頁方案),發(fā)揮名家引領,匯聚骨干教師智慧,呈現(xiàn)教師成長軌跡,解答青年教師成長困惑,促進青年教師在教育教學實踐、反思、研究和感悟中實現(xiàn)專業(yè)提升,

(五)抓好各種學習組織,夯實校本研修基礎。

抓好學習組織,進一步為“青研會”、“碩博沙龍”的建設,提供環(huán)境和搭建舞臺,量身給予任務,夯實校本研修基礎。

1、 由教科室牽頭,發(fā)揮青年科研骨干和“碩博沙龍”成員作用,落實學校龍頭課題在教學實踐中的運用。

2、 發(fā)揮“碩博沙龍”優(yōu)勢,召開以“如何應對新高考方案實施下的教學”為主題的研討會,并將研討成果編輯出版《知行教育(碩博教師專輯)》。

3、 由黨總支牽頭,發(fā)揮“青研會”作用,開展多種形式的學習活動,促進青年教師活力,使他們成為教育教學的生力軍。

(六)繼續(xù)落實“十二五”市級課程學習,完成市區(qū)校三級培訓任務。

根據(jù)區(qū)教師進修學院的工作部署,認真細致的做好教師培訓的統(tǒng)計工作,安排教師完成市區(qū)級共享課程計劃,確保教師在本年度完成培訓。做好區(qū)教師進修學院有關(guān)師訓工作的統(tǒng)計報表

(七)進一步落實學校規(guī)劃及制度,保障師訓工作順利進行。

為了能順利保障教師“十二五”完成培訓,進一步按照《“十二五”教師培訓五年規(guī)劃》和由學校實施的校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實踐體驗課程”學分認定意見指導培訓,并在實踐中加強落實。

二、20__學年培訓工作目標。

1、落實《知行中學“十二五”教師培訓五年規(guī)劃》以及校本課程“師德與修養(yǎng)課程”與“實踐體驗課程”學分認定意見,將具體的師訓工作量化細化,做到可控易操作,不流于表面。

2、為確保教師本年度內(nèi)完成培訓,做好未完成市區(qū)級共享課程教師的排查統(tǒng)計工作,在此基礎上完成市級共享課程(“”知識與技能“師德與素養(yǎng)”兩類)的團購工作,安排教師參加區(qū)級共享課程,以完成“十二五”市區(qū)級課程學習。

3、結(jié)合慶祝建校75周年的契機,進一步推動并開展教師在校園講師德、重品行、作表率的活動。

4、繼續(xù)推進并完善“問究思達”高效課堂教學方法,落實“新知行課堂教學形態(tài)”的市級課題的實踐工作,使其在教學實踐中得以展開和實施。

5、進一步建設和完善“青研會”、“碩博沙龍”等學習組織,將師訓工作抓到實處,將師訓與教師的專業(yè)化成長緊密聯(lián)系起來。

三、20__學年主要培訓模式。

1、在提升行政班子成員師德素養(yǎng)上發(fā)揮拓展行政會議的功能,主要采用“中心組學習與研討相結(jié)合”的模式。

2、在加強全體教師“師德與素養(yǎng)”上主要是在“他律與內(nèi)化自律相結(jié)合”的原則下采用“以點帶面”、“網(wǎng)絡研討”、“教工政治學習和教師自主學習相結(jié)合”的模式。

3、在培養(yǎng)青年教師上主要采用“青年教師教育教學研究會”和“傳、幫、帶師徒結(jié)對”的模式,力促其快速成長。

4、在班主任培養(yǎng)上主要采用“德育工作會” 、“班主任工作會”“班主任例會”和“案例研討”等模式,提升班主任隊伍的實力。

5、在骨干教師的培養(yǎng)上主要依托區(qū)級以上骨干教師研究團隊,在區(qū)團隊領銜人的指導與帶領下,采用“崗位磨練”的模式全方位提升他們的能力,力促他們在組內(nèi)、校內(nèi)乃至區(qū)內(nèi)起到很好的輻射作用。

6、以“碩博沙龍”的模式發(fā)揮高學歷教師的優(yōu)勢,進一步提升他們的各方面的素養(yǎng),并將其作用進一步輻射。

7、全體教師實踐體驗類培訓以教導處布置工作和常規(guī)檢查為重點,在校課程編寫、校本訓練系統(tǒng)的構(gòu)建、作業(yè)批改的精細化總結(jié)等方面突破。

教師能力培訓計劃篇5

一、指導思想:

以現(xiàn)代教育思想為指導,以幼兒園信息化建設為突破口,以提高教師的信息化素質(zhì)及教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力為抓手,以信息教育技術(shù)與課程整合研究為切入點,以《幼兒園教育指導綱要》為核心,以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化幼教改革,全面提高幼兒園教育教學現(xiàn)代化水平,提升幼兒園服務品質(zhì),強化幼兒園信息教育技術(shù)工作,充分發(fā)揮教師的主人翁意識,促使幼兒園信息教育技術(shù)工作跨上一個新臺階。

二、本學期主要工作目標:

1、幼兒園根據(jù)現(xiàn)代教育技術(shù)工作的要求,從管理入手,健全幼兒園信息技術(shù)教育工作的組織網(wǎng)絡,完善校園網(wǎng)絡管理制度,進一步明確各自任務,全面推進幼兒園信息化工作,為幼兒園“保教質(zhì)量達到一級幼兒園水平”提供保障。

2、豐富校園網(wǎng)的內(nèi)涵,提升校園網(wǎng)的作用。校園網(wǎng)周周有新內(nèi)容上傳,每月對校園班級主頁實行檢查考核。

3、加強幼兒園網(wǎng)站的建設和信息發(fā)布工作,以班為單位建立網(wǎng)上學生成長檔案。樹立幼兒園網(wǎng)站想象,拓展oa辦公平臺功能,為幼兒園管理、教學工作、及家長社區(qū)工作架起互通平臺。

4、進一步加強現(xiàn)代信息技術(shù)的園本培訓,根據(jù)本園教師實際情況,采用外培和自培相結(jié)合的方式提高教師信息化素養(yǎng),提高幼兒園中青年教師的現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力。

5、加強幼兒園信息宣傳力度,以信使宣傳等多種形式提高教師的宣傳意識,鼓勵教師提供班級、家長工作類信息,凸顯我園開放辦園、管理創(chuàng)新等亮點,樹“和諧校園”、“文明單位”良好形象。

6、繼續(xù)豐富完善幼兒園資源庫,嘗試建立網(wǎng)上資源庫。

三、工作重點及措施:

(一)務實基礎、完善設備,滿足教育教學需要。

1、對現(xiàn)有設備加強管理,提高使用效率。

2、充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息設備的作用。堅持信息設備檢查制度,做到每周一小查、每月病毒查殺等,確保教學信息設備硬件的正常使用。

3、信息工作日常的服務工作:刻錄vcd;磁帶碟片的整理等;

(二)抓住重點、園本培訓,提高教師應用水平。

1、普及信息技術(shù)教育以及開展相關(guān)培訓,通過專題講座培養(yǎng)教師對信息技術(shù)的興趣,使教師進一步了解和掌握信息技術(shù)教育的基本知識和技能,全面提高教師信息技術(shù)素養(yǎng);利用多種形式進行培訓,內(nèi)容為“新版的班級網(wǎng)頁制作”、“ppt課件的制作”、“動畫效果在課件中的運用”等。

2、鼓勵教師在網(wǎng)上參與“論壇”,開設“個人博客”,形成教研探討與學習的氛圍。

3、結(jié)合主題每學期至少8次課件制作,以完善“園本化”資源庫。

(三)豐富網(wǎng)絡、優(yōu)化網(wǎng)頁,發(fā)揮校園網(wǎng)絡優(yōu)勢。

1、進一步完善校園網(wǎng)的建設,挖掘校園網(wǎng)的功能,調(diào)動各部門的力量參與校園網(wǎng)的建設,積極組織教師與家長參與校園網(wǎng)的建設,使校園網(wǎng)在學校管理,教師業(yè)務提高,幼兒素質(zhì)發(fā)展、家園聯(lián)系中發(fā)揮更多的作用。

2、發(fā)揮學校網(wǎng)絡優(yōu)勢,加強幼兒園、家庭、社區(qū)等的互動,爭取校園網(wǎng)發(fā)揮更大的教育實效。

3、發(fā)揮條線管理的優(yōu)勢,活動后能及時上傳信息(盡可能圖文并茂)。

教師能力培訓計劃篇6

為進一步提高我校教師的現(xiàn)代教育技術(shù),幫助全體教師更好地了解現(xiàn)代教育技術(shù)及其在教學中的應用,使每一位教師在現(xiàn)代教育思想和理論的指導下,打破傳統(tǒng)教學模式,從而提高師生的信息素養(yǎng)和能力,促使課堂教學效率的提高,促進學校整體教育素質(zhì)的提升。在全校教師范圍內(nèi)分批進行電腦、電教知識應用培訓,讓每一個老師都能掌握電腦知識應用、并能采用多媒體手段進行教學。為了把本學期的電腦培訓工作做好,現(xiàn)將一些培訓事宜做如下計劃。

一、培訓時間:

利用中午或下午放學時間

二、培訓及內(nèi)容:

1、word20xx的基本操作(復習)

2、ppt20xx的基本操作(復習)

3、excel20xx的基本操作

三、培訓形式:

采取集中參與式、教師的自我學習式的多種培訓形式。尤其采取一對一輔導。

四、培訓要求:

1、全體參加培訓的教師要認真、刻苦、好學,必須按時參加培訓,不得遲到、早退,不得在計算機教室高聲喧嘩,干與培訓無關(guān)的事務。

2、培訓時請各位老師認真觀看視頻,做好記錄,不懂就問,不帶問題出教室;回家或回辦公室要勤練多用,做到熟能生巧。

3、通過培訓,要求老師對制定的培訓內(nèi)容基本掌握。并能較熟練地操作使用計算機。

4、參加培訓的指導教師必須按要求完成學校規(guī)定的培訓任務。

5、參加培訓的教師不得無故缺席。

6、培訓完畢后參加成果匯報,記錄考核成績,載入教師檔案,并與評優(yōu)樹模掛鉤。

7、采取點到的方式對全體參訓教師進行考勤記載。

五、培訓地點:

一年級教室