護理系活動總結(jié)5篇

時間:2023-07-31 作者:loser 工作總結(jié)

活動總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高實踐能力,寫好活動總結(jié)是對活動的整理和提升, ,范文社小編今天就為您帶來了護理系活動總結(jié)5篇,相信一定會對你有所幫助。

護理系活動總結(jié)5篇

護理系活動總結(jié)篇1

20xx年2月,我們正式收到通知,泌尿燒傷科被指定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房,看到通知全科護理姐妹既欣喜,又擔(dān)心,喜的是我們在首批病房的試點名字中,說明我們平常的工作得到了大家的認可,并有一支能戰(zhàn)斗的護理團隊。憂的是病人太多,太急,太重,怕不能很好的完成任務(wù),為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)帶一個好頭。所以在壓力與動力的推動下,我們積極行動起來,開始了我們的探索之路,通過近四個月的時間努力,做了一些事,也有了一些心得體會,現(xiàn)匯報如下:

一、活動內(nèi)容:

認真學(xué)習(xí)文件精神,改變服務(wù)理念,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式:首先科室認真組織護理人員反復(fù)學(xué)習(xí)院內(nèi)制定《關(guān)于進一步改善服務(wù)態(tài)度》《標準化服務(wù)流程》以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度,同時在全科廣泛開展各項服務(wù)活動,護理工作中要求做到“三嚴禁、四主動、五要求”同時推四個多一點服務(wù)貫穿于護理過程始終。堅持出院病人發(fā)放健康祝??半娫捇卦L。

2、建立健全規(guī)章制度:(1)、健全護理工作制度,護士績效考核制度,泌尿燒傷科護理常規(guī),護理工作和標準和臨床護理服務(wù)規(guī)范,明確崗位職責(zé)。(2)、加強全員培訓(xùn),強化服務(wù)觀念,明確護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范并履行到位,解決我科患者生活護理問題,減輕家庭負擔(dān),進一步深化患者和社會參與評價機制。

3、加強護理人員素質(zhì)建設(shè),提高護理服務(wù)水平:每月定期組織護理核心制度,應(yīng)急預(yù)案以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強??评碚撝R的提高,每天定專人對患者進行相關(guān)疾病的健康指導(dǎo)。同時通過對核心制度的學(xué)習(xí),通過對核心制度運用到工作中,確保了病房的護理安全。

4、改革分工式,實施整體護理:(1)、推行責(zé)任制整體護理模式:認真落實我院《責(zé)任護士十包干》,并根據(jù)我科實際情況,實行護士長行政組長責(zé)任組長三級管理。做到了對患者治療性護理和健康教育,心理護理,生活護理,做到了全方位護理。(2)彈性排班:科室以工作量為基礎(chǔ),結(jié)合護士意愿進行了彈性排班,增設(shè)晨晚間護理人員。

5、公示落實服務(wù)項目

將分級護理服務(wù)標準、服務(wù)內(nèi)涵及服務(wù)項目、護理服務(wù)理念在病區(qū)公示,以利于患者和社會監(jiān)督,責(zé)任護士根據(jù)患者護理級別、病情和自理能力,按公式內(nèi)容全面提供相應(yīng)的護理服務(wù)。6、夯實基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)內(nèi)涵病區(qū)開展了無呼叫活動。利用晨會后在護士站進行當(dāng)天護理工作強調(diào),展示了護理人員上班的風(fēng)彩。

二、活動成果:

經(jīng)過近半年的努力,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)取得了不菲的成績:

1、活動期間患者及家屬對我們的護理服務(wù)滿意度大大提升,寫來大量感謝信并送來多面錦旗。

2、活動期間護理人員加強了病房巡視及積極翻身拍背,做到了無一例患者墜床事故及無壓瘡事故發(fā)生。

3、病區(qū)環(huán)境大大改善,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)改善了病房環(huán)境,為患者營造了良好的就醫(yī)環(huán)境。

4、提高了治療水平,減少了醫(yī)療事故的發(fā)生,使患者住院時間大大縮短,同時減輕了患者負擔(dān)。

三、活動體會:

①、醫(yī)院及護理為病人提高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念及行動都是有價值有意義利國、利民的一件值得倡導(dǎo)和堅持的事。我們應(yīng)該從大處著眼,小處入手,一步一個腳印的為患者提供滿意服務(wù)而作出我們的努力。②、泌尿燒傷病房實施近半年的護理優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較滿意的效果,首先全體護士有效的轉(zhuǎn)變了服務(wù)觀念,較好的克服了個性中的一些粗心、大意、毛躁等缺點。主動服務(wù)的意識更濃厚一些。也讓“病人在我心中,服務(wù)在我手中”的主題在為患者的服務(wù)過程中得到了較好的體現(xiàn)。第二,基礎(chǔ)護理,病室管理較前有了明顯的轉(zhuǎn)變。第三,健康教育活動更規(guī)范的為患者及家人提供。第四,護士的精神面貌較前有了較大的改善。

③、提供服務(wù)簡單,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)卻需要各方面的努力,除了必備的人員、人文素養(yǎng)(包括患者及家屬)外,還需要國家、政府、醫(yī)院、科室及個人的充足投入。他基本是以經(jīng)濟支持為基礎(chǔ),人力投入為成本,職業(yè)操守為準繩,精神奉獻為依托的一項工程。

④、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的成功,離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、醫(yī)技、后勤等人員及部門的支持、理解和配合。任何只有護理一方的努力都不會取得較好的成功。

護理系活動總結(jié)篇2

今年,我院舉行系列活動紀念20xx年國際護士節(jié),包括護士換位就醫(yī)體驗活動,微電影、攝影、征文比賽,優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”xx年國際護士節(jié)紀念大會。xx院長、等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議,行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任主持。

會上,副院長宣讀表彰決定,對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。主任致辭,總結(jié)回顧上年度護理工作,內(nèi)容包括隊伍建設(shè)、護理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、??苿?chuàng)新、科研教學(xué)等5個方面,并提出將圍繞“重臨床,建機制,抓服務(wù)”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品:重癥醫(yī)學(xué)科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風(fēng)采、精神風(fēng)貌,以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。

為優(yōu)化護理服務(wù)流程,改善患者就醫(yī)感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內(nèi)分泌科張敏、心血管內(nèi)科羅靜娟、神經(jīng)三區(qū)舒細娥通過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改進工作方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平質(zhì)量,提升患者滿意度。

xx院長作總結(jié)講話,首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候;肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績,希望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關(guān)愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統(tǒng)樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展,是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!

護理系活動總結(jié)篇3

根據(jù)醫(yī)院的總體安排,今年的質(zhì)量安全月已圓滿結(jié)束。在質(zhì)量安全教育活動月活動領(lǐng)導(dǎo)組的精心組織和各科室的密切配合下,我們圍繞“為醫(yī)院安全穩(wěn)定運行,為跨越發(fā)展創(chuàng)造寬松優(yōu)良環(huán)境,為病人提供科學(xué)、方便、可靠、安全的醫(yī)療服務(wù)”的總目標,在加強質(zhì)量安全管理,強化責(zé)任心和服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故,提倡合理用藥,落實抗菌藥物專項整治各項成果,控制院感等方面狠抓落實。經(jīng)過一個月的努力,收到了顯著的成效,達到了預(yù)期效果,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

一個月來,辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、院感科、質(zhì)控辦、黨務(wù)工作部、藥學(xué)部、公關(guān)客服部、后勤中心、設(shè)備科、監(jiān)察科、中心血庫等12個科室和部門先后召開全院各級各類人員培訓(xùn)會20余次,臨床醫(yī)技、行政后勤各部門協(xié)調(diào)會5次,舉辦學(xué)術(shù)講座10余場,修訂、完善制度和規(guī)定10余項。3月份,全院門診病人34320人次,出院2470人次,手術(shù)782例次,全月共接待投訴8人次,完成處理7次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和質(zhì)控管理,全面提高醫(yī)護人員素質(zhì)

(一)病歷質(zhì)控

3月5日下午對住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、科室質(zhì)控人員、進修醫(yī)師集中進行病歷書寫規(guī)范化培訓(xùn)、疑難危重病歷質(zhì)控問題點評學(xué)習(xí)。強調(diào)本月考核重點為電子病歷及時完成、打印、簽字,并注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量;3月22日對ccu危重病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控1次,同時會同藥學(xué)部成員進行用藥點評;3月25日組織各臨床科室質(zhì)控成員組專家對出院病歷進行終末質(zhì)控,包括46份普通病歷和30余份疑難危重病歷。在檢查中發(fā)現(xiàn)危重病例中有個別乙級病歷。

(二)輸血管理

3月5日下午由血液科許曉強主治醫(yī)師進行合理用血知識培訓(xùn)講座,并將輸血病歷發(fā)現(xiàn)問題匯總。3月29日科主任例會上強調(diào)學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)信息上公開的用血問題及改進意見,并在臨床工作中推進用血相關(guān)制度。

(三)合理用藥

3月15日和3月22日舉辦兩次“青年醫(yī)師論壇”,以臨床規(guī)范用藥為目標,藥學(xué)部人員就“老年人用藥”、“藥品不良反應(yīng)監(jiān)測”、“如何正確使用中成藥”進行了講解,重點對我院臨床用藥中的常見問題做了點評,并對衛(wèi)生部對我院要求以及合理用藥原則進行了詳細講授。通過聽取講座,廣大醫(yī)師在規(guī)范用藥方面的理論、實踐方面均得到提高,取得較好效果。3月16日呂梁市呼吸科年會在我院召開,浙江醫(yī)科大學(xué)教授進行“抗生素合理使用”講座,組織臨床科室醫(yī)師學(xué)習(xí)。組織藥學(xué)部門成員參與臨床科室環(huán)節(jié)質(zhì)控,進行處方點評,分析不合理用藥原因,對特殊問題進行通報批評,并制定降低藥比、促進臨床合理用藥有效、可持續(xù)性管理辦法。3月份,共點評處方300張,點評病歷近300份,深入科室宣傳合理用藥15次,藥占比較2月份下降4個百分點。

(四)護理安全工作

3月11日,護理部召集輔助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全管理培訓(xùn)會議,進一步明確了輔助檢查科室護理人員各崗位職責(zé),修訂出臺了危重患者外出檢查流程;3月12日,組織全體護理人員,在多功能會議廳召開了“護理風(fēng)險管理培訓(xùn)暨護理不良事件案例分析研討會”,對近兩年來發(fā)生的典型護理不良事件案例進行了分析、討論,同時學(xué)習(xí)了護理糾紛防范及對策。3月14日,護理部組織召開了護士長例會,針對年輕護士對制度、規(guī)范理解不透徹,不能應(yīng)用于臨床護理實踐中等問題提出改進意見和措施。

此外我院還通過科主任、護士長例會,職能科室聯(lián)系業(yè)務(wù)科室等機制,將質(zhì)量安全教育活動月的最新情況和動態(tài)在全院進行通報。在質(zhì)量安全教育活動月,先后邀請到山西省知名心理學(xué)專家、山西大醫(yī)院門診住院部主任羅延清老師,山西省醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會韓學(xué)軍主任分別進行了醫(yī)患溝通理論和技巧和《醫(yī)療糾紛防范對策》進行了專題講座,進一步強化了醫(yī)護人員的醫(yī)患溝通能力和法律意識。成功舉辦了市級繼續(xù)教育項目“呂梁市首屆靜脈輸液治療規(guī)范化培訓(xùn)班”,呂梁市首屆呼吸專業(yè)委員會年會及第一次質(zhì)控部培訓(xùn)會議。3月28日,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處組織專家對我院血液透析中心和消毒供應(yīng)中心進行檢查,對我院院感和上述部門工作給予充分肯定。

質(zhì)量安全教育活動月的開展使醫(yī)院的規(guī)章制度更加完善。質(zhì)量安全教育月活動月開展以來,院辦公室先后建立了《會議培訓(xùn)管理制度》,重新修訂出臺了《汾陽醫(yī)院獎懲條例》,進一步強化職能科室聯(lián)系業(yè)務(wù)科室機制;醫(yī)務(wù)科、監(jiān)察科重新修訂了《醫(yī)療糾紛處理的有關(guān)規(guī)定》,完善了我院醫(yī)療糾紛的處理流程,明確了糾紛處理過程中各部門的相應(yīng)職責(zé)和賠償款項的承擔(dān)辦法;對健康教育記錄和病情評估進行了重新規(guī)定;護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》;黨務(wù)工作部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范工休座談會制度的通知》,修訂了完善了工休座談會制度;制定下發(fā)了《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員私自外出行醫(yī)的處罰規(guī)定》;藥學(xué)部出臺了《藥物臨床使用管理的通知》和《中藥注射劑臨床使用管理的通知》;設(shè)備科在全院臨床科室下發(fā)了《關(guān)于對急救與重癥監(jiān)護設(shè)備共享中心設(shè)備折舊管理的通知》;院感科牽頭制訂了呼吸機使用管理制度及使用消毒流程等;公關(guān)客服部修訂了出院患者回訪制度;質(zhì)控辦進一步完善了我院績效考核相關(guān)細則,并與相關(guān)職能科室一起深入各部門,各科室督導(dǎo)檢查,取得了一定效果,這一系列制度、規(guī)范、流程的制定和修訂,使我院的規(guī)章制度更加完善,使管理工作更加科學(xué)、有章可循。

三、不足

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到自身仍有不足。在本次活動月中,通過查找,發(fā)現(xiàn)我院主要存在以下幾個方面的問題:一是部分科室規(guī)章制度落實不嚴,交接班記錄不詳細;二是電子病歷監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)個別醫(yī)師病歷完成及時性差,內(nèi)涵質(zhì)量薄弱;三是個別科室疏于管理,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強、安全意識淡薄,精細化服務(wù)不完善;四是個別科室醫(yī)患溝通、醫(yī)醫(yī)溝通不到位;五是大處方、不合理應(yīng)用抗生素現(xiàn)象仍時有發(fā)生,嚴重影響了病人滿意度的提高。

三針對存在的問題,我院將加強以下幾個方面的工作

一是進一步加強核心制度督導(dǎo)及落實,定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查,對于不合格的醫(yī)護人員進行處罰;嚴格落實交接班制度,注意交班質(zhì)量;二是加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴格工作紀律,杜絕脫崗現(xiàn)象;三是充分發(fā)揮質(zhì)控小組監(jiān)管職責(zé),嚴格督查環(huán)節(jié)質(zhì)量,嚴抓各項指標的落實;四是加強與病人溝通,對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理著衣、言行舉止到服務(wù)態(tài)度等各個環(huán)節(jié)制訂明細的細則,做到精細化服務(wù);五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥占比工作的管理力度;六是加強對年輕醫(yī)護人員的規(guī)范化培訓(xùn),做好通科知識與專業(yè)知識培訓(xùn)、輪轉(zhuǎn)與定科制度相結(jié)合,以促進新進醫(yī)師醫(yī)療水平的提高。同時結(jié)合我院新的績效考核制度,通過考核,促進醫(yī)院各項核心制度有效落實,進一步規(guī)范我院各級各類人員的工作作風(fēng),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理是一個長抓不懈的.重要工作,需要全院醫(yī)護人員共同努力,通過“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動,我院強化制度落實,改善工作作風(fēng),提高了全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識,使得全心全意為患者服務(wù)的理念得到深化。我院將以“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動為契機,常抓醫(yī)療質(zhì)量不松懈,建立長效機制,把活動貫穿全年,堅持以病人為中心,努力解決在醫(yī)療服務(wù)中存在的問題,為患者提供最優(yōu)質(zhì)最安全的服務(wù),為患者打造更加良好的就醫(yī)環(huán)境,為創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院而努力。

護理系活動總結(jié)篇4

根據(jù)衛(wèi)生部《“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動實施方案》的通知精神及省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的安排部署,為了加強護理管理,切實落實護理職責(zé),規(guī)范護理行為,提高護理質(zhì)量和病人滿意度,現(xiàn)將工作作如下總結(jié):

一、組織學(xué)習(xí)動員

20xx年5月12日在全院召開了護士長以上的干部工作會,及時傳達了省市相關(guān)文件精神,并成立了以院長孫利中同志為組長的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動效果的監(jiān)測與評價,并實施獎懲。業(yè)務(wù)院長王和平同志在會上重點強調(diào)了開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的重要性,并要求全院護理人員切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念,明確崗位職責(zé)和臨床護理工作內(nèi)涵及標準,把時間還給護士,把護士還給病人,使護理工作真正做到“三貼近”即貼近患者、貼近臨床、貼近社會,以改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量、完善護理質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),做到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意。護理部主任陳萍并對“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)范工程” 活動實施方案進行了解讀并要求全體護理人員樹立“四個意識”即大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、安全意識,增強“四個能力”即學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,爭創(chuàng)佳績。

二、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房

通過宣傳、動員后,各個科室積極響應(yīng),由婦產(chǎn)科創(chuàng)我院首批“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,希望以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”為契機,為醫(yī)院增光,為患者服務(wù)。并探索一條新形勢下的科學(xué)護理工作路子,以點代面,逐步推廣。

三、開展實施工作

1、護理部召開全院護理大會,認真組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局及我院關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的實施方案、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》等相關(guān)要求規(guī)定,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。

2、制度上墻、加強監(jiān)督

將分級護理服務(wù)內(nèi)容公示上墻,根據(jù)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》和《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》要求,每班工作重點落到實處,強調(diào)團結(jié)協(xié)作精神,明確職責(zé),也便于患者及家屬對工作細則開展的監(jiān)督,促進了護患和諧。

3、簡化護理文件書寫

為進一步減少護理文件書寫的時間,將更多的時間還給病人,護理部修訂了護理文件書寫規(guī)范,制作了以表格為主的新的臨床護理記錄單、危重護理記錄單、空氣消毒登記本等,大大縮短了護士書寫的工作量。明確為病人提供直接服務(wù)是臨床護理工作的主線,促使護士回到患者身邊,為患者提供安全、有效、方便、滿意的護理服務(wù)。

4、優(yōu)化示范病房護理人員結(jié)構(gòu),優(yōu)先合理配置床護比,增加婦產(chǎn)科護理人員配備,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時間情況,在核定實際工作量的基礎(chǔ)上,制定床護比為1:0.44,實行彈性排班避免護理工作中忙閑不均。

5、根據(jù)??铺攸c,制定了“基礎(chǔ)護理周安排”,如:周一護理教育及醫(yī)囑查對,周二床上洗頭、剪指甲,周三床上擦浴,周四健康教育及醫(yī)囑查對,周五大換床單。每天都有重點,每項都有專人,使每一位患者都做到了“三短、六潔、四無”,將基礎(chǔ)護理工作落實得更到位。

6、認真落實《分級護理制度》:建立了分級護理護理巡視登記記錄本,要求護士根據(jù)病人病情及護理級別,主動巡視,及時掌握病人動態(tài)變化。特別對重點病人、重點時段加強巡視、并做好記錄,保證病人安全,一般情況不得使用呼叫器。提高了病人治療的及時性,

7、全面開展健康教育工作,通過公休座談會、健康教育處方發(fā)放、專題講座、行為示范等多種形式,有針對性、目的性的開展健康教育活動,在互動中不斷的征求患者及家屬的意見,促使病人養(yǎng)成健康行為。

8、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,對患者進行了床上洗頭10人次,床上擦浴15人次,健康知識講座4次并良性互動,盡量做到了有陪無護,住院患者對護理工作滿意度大大提升,得到了患者及家屬的一致好評。

護理系活動總結(jié)篇5

為了促進新老生之間的交流與了解,增強各班的凝聚力和集體榮譽感,豐富同學(xué)們的課余生活,在機電系老師及各部門的支持與協(xié)助下,20xx年度秋季籃球賽于20xx年10月20日順利舉行,于11月11日圓滿結(jié)束。

本次比賽由機電系文體部主辦,以班級為單位,本著“**第一,比賽第二”的原則展開了班級賽與年級賽。在比賽前期我們做了充分的宣傳和準備工作,從給各班通知做準備工作到安排裁判員及工作人員,再到安排賽程,我們都做的有條不紊。在賽程安排方面我們也考慮到天氣等各方面因素,最終保證了比賽的順利進行。

經(jīng)過了將近二十多天的比賽,由淘汰賽到晉級賽,直至最后決賽,三高10工程造價班表現(xiàn)突出,一路過關(guān)斬將,最終榮獲了此次比賽的總冠軍。三高11機電技術(shù)榮獲年級冠軍。普10工程造價(1)和普11電氣自動化班榮獲優(yōu)秀團隊稱號。至此,20xx年秋季籃球賽順利的落下帷幕。

本次活動促進機電系各班之間的交流和**,調(diào)動了同學(xué)們參加體育活動的積極性,提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì),增強了各班同學(xué)的凝聚力,培養(yǎng)了同學(xué)們積極向上的拼搏精神和團隊合作意識,讓同學(xué)們在體育活動中充分體會到了團結(jié)的力量,為我們機電系學(xué)生會工作的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。