在結束工作后，我們就必須好好分析自己的工作情況，并認真寫工作總結，定期寫好工作總結，我們能夠不斷深化專業(yè)領域的了解，下面是范文社小編為您分享的市老齡辦工作總結6篇，感謝您的參閱。
市老齡辦工作總結篇1
街道辦事處老齡辦在街道辦黨工委、辦事處的重視支持下，在區(qū)殘聯(lián)的幫助指導下，在機關各職能部門及社區(qū)居委會、大中型企事業(yè)單位的密切配合下，我們按照工作目標考核責任書和年初工作計劃，做了一些實際工作，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下。
一、街道辦事處基本情況
街道辦事處地處滇池出水口，距市區(qū)41公里，東西長24公里，南北平均寬7。3公里有余，總面積177。34平方公里，總人口69261人，男有36097人，女有33164人，流動人口8613人，轄11個社區(qū)居委會，53個自然村，27個大小企事業(yè)單位;;有2所敬老院，2個居家養(yǎng)老點。60歲以上老人14173人，其中60—79歲有12617人，80—89歲老人有1419人，90—99歲老人有136人，100歲老人有1人。
二、工作情況
1、高齡保健金的發(fā)放
按照區(qū)老齡委的工作安排，全心全意為老年人服務。在去年的基礎上繼續(xù)對年滿80周歲以上的老年人認真發(fā)放高齡保健補貼;1—9月30日為高齡老年人申報、審核、發(fā)放高齡保健金4544人次，發(fā)放金額507345元。
2、優(yōu)質辦理老年人優(yōu)待證工作
繼續(xù)優(yōu)質高效辦理老年人優(yōu)待證，進一步加快了審核過程和提高了辦理速度，僅1—2個工作日即可辦好，在辦理工作中耐心細致，方便快捷的辦理受到老年人的一致贊揚;今年1—10月20日止共辦理老年人優(yōu)待證643本。
3、做好了節(jié)日期間宣傳慰問及老年文體活動工作
在春節(jié)、敬老節(jié)期間慰問貧困老年人30人、百歲老人1人、90歲以上老年人136人、老復員軍人19人、老鄉(xiāng)干部18人，合計金額47600元。
組織各單位開展了有益于老年人身心健康的活動，活躍老年人文化體育生活。各單位都根據(jù)自已的實際情況開展了豐富多彩的文體活動，有以宣傳“一法兩條例”為主要內(nèi)容的花燈小調、有“歌頌敬老好風尚”、“歌頌黨的好政策”的歌舞等文藝表演，還有柔力球、武術等體育活動，在活動中老年人英姿不讓青壯，其樂融融，展現(xiàn)出了老年人們熱愛生活的精神風貌。
4、繼續(xù)宣傳貫徹“一法兩條例”，切實維護老年人的合法權利
我們充分利用櫥窗、宣傳欄、廣播等形式廣泛對“中華人民共和國老年人權益保障法”、“云南省老年人權益保障條例”、“昆明市保護老年人合法權益條例”等方針政策進行了宣傳，同時各單位、村委會已進行了廣泛的宣傳，通過宣傳活動全處上下形成了一種敬老氛圍，沒有出現(xiàn)老年人違法亂紀的行為，也沒有出現(xiàn)年青人欺騙老年人的行為，切實維護了老年人的合法權利。
5、積極推進“居家養(yǎng)老”工作，深化發(fā)展老齡事業(yè)
積極推進“居家養(yǎng)老”工作進程，經(jīng)過各級領導多次調研，將街道辦事處中平社區(qū)、西儀社區(qū)作為居家養(yǎng)老工作試點，經(jīng)過省、市、區(qū)、街道辦各級政府領導的關心支持下，社區(qū)工作人員的努力，克服了很多困難，中平社區(qū)居家養(yǎng)老點于10月13日正式成立并舉行了開業(yè)儀式，西儀社區(qū)居家養(yǎng)老于今年開工正式新建。
6、提高素質更好為老年人服務
按照西山區(qū)老齡委的工作要求，組織了各社區(qū)老年協(xié)會的換屆選舉工作，并于10月22日到區(qū)政府參加了老年協(xié)會會長培訓;提高了素質更好為老年人服務。
7、做好老年人來信來訪工作
按照政策規(guī)定耐心細致做好老年人來信來訪工作。今年1—10月13日接待信訪5件，政策咨詢35人次。在信訪工作中熟悉政策不驕不躁，及時化解了老年人疑惑，使老年人高興而來，滿意而歸。
三、明年工作安排
1、認真發(fā)放“高齡老年人保健補貼”、“優(yōu)質辦理老年人優(yōu)待證”及做好日常工作，完成上級老齡委及街道辦黨工委、辦事處交辦的各項工作任務。
2、在工作的基礎上，積極加大管理好“居家養(yǎng)老點”工作，使此項工作走上正?；?。
3、加大各老年協(xié)會、分會的管理工作，認真組織老年協(xié)會、分會的班子成員開展業(yè)務學習，更好的為老年人服務。
4、做好敬老節(jié)、中秋節(jié)的宣傳慰問工作，通過入戶了解情況，做好對貧困老年人幫扶與救助;協(xié)調各單位、社區(qū)、居委會在節(jié)日期間進行形式多樣的宣傳慰問工作，在全街道辦事處形成良好的社會風尚，促進街道辦事處精神文明建康的發(fā)展。
市老齡辦工作總結篇2
為了進一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務中的作用，現(xiàn)根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥服務項目工作要求，依據(jù)《國家中醫(yī)藥健康管理服務技術規(guī)范》有關內(nèi)容，結合我中心實際，特制定本工作計劃。
一、工作目標
通過實施老年人中醫(yī)健康管理服務工作，對轄區(qū)內(nèi)老年人開展中醫(yī)體質辨識和一般體格檢查，根據(jù)檢查結果提供中醫(yī)健康狀態(tài)評估，給予中醫(yī)保健指導。同時普及老年人中醫(yī)養(yǎng)生保健知識與方法，倡導科學生活方式和習慣，提高自我保健能力及水平，使老年人普遍享有優(yōu)質的中醫(yī)健康指導服務。
二、組織領導
1、中心組織成立老年人中醫(yī)藥健康管理服務工作領導小組，組長由主任xxx擔任，副組長由副主任xxx、xxx擔任，成員有各科室負責人組成，領導小組具體負責老年人中醫(yī)藥健康管理工作的組織與協(xié)調；公共衛(wèi)生科和醫(yī)療科為具體工作的執(zhí)行科室，負責該項工作的日常管理和技術服務指導。
2、職責與任務：公共衛(wèi)生科負責老年人中醫(yī)藥健康管理服務的健康教育、資料印制和實施技術服務指導等。各醫(yī)療服務團隊負責具體的執(zhí)行、宣傳、動員和老年人健康體檢等工作，對行動不便、臥床居民提供上門服務，開展健康指導、隨訪等工作，及時將相關信息記入健康檔案。
三、工作內(nèi)容
對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，進行中醫(yī)體質辨
識和一般體格檢查，提供中醫(yī)健康狀態(tài)評估和中醫(yī)保健健康教育指導。
1、每年對老年人進行一次健康體檢。包括血壓、體重、皮膚、淋巴結、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢、關節(jié)等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查，每年檢查1次隨機血糖，血常規(guī)、尿常規(guī)、b超、心電圖檢查以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查，并增加血脂、肝功、腎功檢查，告知老年人健康體檢結果并進行相應干預。
2、健康生活方式和健康狀況評估：包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。
3、每年進行1次中醫(yī)健康指導，運用中醫(yī)體質辨識理論進行健康狀態(tài)評估，根據(jù)不同體質和健康狀態(tài)提供中醫(yī)養(yǎng)生保健和疾病防治等健康指導，并記錄在健康檔案中，指導內(nèi)容應包含三方面的內(nèi)容：
（1）常用養(yǎng)生保健方法，包括心理調攝、飲食調養(yǎng)、起居調攝、運動保健。
（2）中醫(yī)體質辨識及保健要點。
（3）社區(qū)老年人常見病癥的預防保健，如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鳴、尿頻等。
4、每年開展針對老年人的中醫(yī)健康教育知識講座，公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動，中醫(yī)藥健康知識宣傳專欄，播放中醫(yī)藥音像資料，發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料。
5、將老年人中醫(yī)藥健康管理服務工作納入年度考核指標，將工作任務分解至各醫(yī)療服務團隊，并與績效掛鉤，進行相應的獎勵和處罰。
市老齡辦工作總結篇3
新標社區(qū)的老齡工作以老齡人為重點，努力把社區(qū)老齡人工作做扎實、做細致。根據(jù)沙區(qū)老齡委和辦事處的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)過大家的努力，結合我社區(qū)實際情況，將全年工作總結如下：
一、在本轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老齡人宣傳國家的有關政策及有關精神，讓老齡人員了解國家的發(fā)展和繁榮。
年初社區(qū)認真組織老年人共同學習《老年人權益保障法》等相關保護老年人合法權益的相關法律法規(guī)，切實提高老年人的自我保護意識。結合建黨90周年慶?；顒?，廣泛開展愛國主義教育活動，并組織歌詠、舞蹈比賽，在活動中讓廣大老年人感受國家的`強大與富強，切實提高他們的幸福感。
二、廣泛開展敬老活動，發(fā)揮老人余熱
今年上半年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，不斷加大了宣傳力度，通過標語、宣傳欄、板報等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的宣傳活動?；顒拥男问街饕凶剷⒗夏曜髌氛?、老年人游園活動、義診、集體勞動及入戶慰問等活動。重點慰問空巢老人、孤寡老人，特別是為社區(qū)90歲以上老年人申請到了生活補貼。極大調動了社區(qū)各族老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
三、扎實的為老年人服務
我社區(qū)根據(jù)工作的不同，對老年人的服務也有所不同。
1、根據(jù)辦事處的要求積極開展為轄區(qū)孤寡老人服務活動，認真組織志愿者到老齡人員家中走訪。組織社區(qū)志愿者為社區(qū)孤寡老人義務清掃衛(wèi)生、擦玻璃，使他們真正體驗到社區(qū)就是自己的家。
2、慰問老年人。在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日里，社區(qū)積極開展慰問活動。
3、為老年人服務。我社區(qū)認真做好轄區(qū)內(nèi)老年優(yōu)待辦理工作，上半年為一位老人辦優(yōu)惠證，為位老年人辦理了老年優(yōu)待證，方便為老年人的日常出行。
4、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務工作，我社區(qū)做好轄區(qū)65歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統(tǒng)計工作，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作。
在今后的工作中，社區(qū)將竭盡全力讓轄區(qū)老年人老有所樂、老有所養(yǎng)，并且加強協(xié)調，齊抓共管，讓全社會的力量都來關心、支持這項工作，讓老年人的生活變得更新穎、更充實、更美好。
市老齡辦工作總結篇4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、目標任務完成情況
截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業(yè)技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創(chuàng)勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
二、具體做法
一是抓宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學生服務月”等各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體和印發(fā)傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%；全年累計發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼398人57.68萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質。我們始終把開展職業(yè)技能培訓工作作為促進就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業(yè)培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業(yè)課程，適度擴大培訓規(guī)模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設施設備搬到當?shù)?，聘請有?jīng)驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農(nóng)村勞動力務工務農(nóng)和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓290人。
四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟。截止11月底：輸轉農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，創(chuàng)勞務收入10.8億元。
三、主要成效
（一）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的大學生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運營6個月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調動了廣大城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。
（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉(xiāng)富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉(xiāng)富余勞動力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。
（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創(chuàng)新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業(yè)的基礎上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強培訓內(nèi)容的新穎性和培訓效果。
四、存在的問題
1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網(wǎng)絡服務平臺，但隨著業(yè)務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和業(yè)務人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應工作，業(yè)務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業(yè)服務工作仍需加強。經(jīng)過近年來的工作，我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)扶持方面，仍然沒有發(fā)揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業(yè)服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經(jīng)費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
五、20xx年工作打算
依據(jù)20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標：
1、全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，同步實行就業(yè)實名登記5500人。
2、xx縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，扶持1300人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)4500人。
3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。
4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業(yè)技能培訓1500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經(jīng)紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農(nóng)民工技能培訓9500人。
8、輸轉城鄉(xiāng)富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
市老齡辦工作總結篇5
梁山鎮(zhèn)下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮(zhèn)黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮(zhèn)老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮(zhèn)“三個文明”建設的快速健康發(fā)展。
一、建立健全老齡工作機構。
不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鎮(zhèn)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮(zhèn)老齡工作領導小組，協(xié)調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管;其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協(xié)工作職責》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮(zhèn)黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鎮(zhèn)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動。在中心集鎮(zhèn)、學校、敬老院、村莊等地采取掛橫幅、貼標語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮(zhèn)大力倡導尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風。二是深入活動。每年鎮(zhèn)政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員;在九九重陽節(jié)和新春之際鎮(zhèn)黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送溫暖活動，此舉切實增強了每個黨員干部、為人子女尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮(zhèn)不斷涌現(xiàn)了一批敬老、養(yǎng)老、助老、老有所養(yǎng)、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、臥床的父母親，他們的孝敬老人的事跡在當?shù)厥艿搅舜迕竦暮迷u;丁店村的退休老干部、老黨員譚元明，被評為縣級“老有所為老人”，他長期服務于社區(qū)建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的余熱充分地發(fā)揮在工作第一。他們用行動激勵著群眾，帶動著干部，用形象感動著他人。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮(zhèn)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村現(xiàn)組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350余人，每天晚上活躍在村級活動場所內(nèi)，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活。梁山村群眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節(jié)日，都能活躍在全鎮(zhèn)的各個角落，為廣大群眾帶來喜悅;二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮(zhèn)村兩級經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展中來。同時開展老有所養(yǎng)、老有所為、幸福老人評選活動，激發(fā)了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮(zhèn)老齡工作健康快速發(fā)展。
四、建立健全工作機制，提升服務水平
維護老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮(zhèn)主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮(zhèn)老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏戶、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批;同時，對以往漏報或最近返鄉(xiāng)人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發(fā)放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮(zhèn)65歲以上老年人共計有3988余人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節(jié)日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，并由各村摸底申報、鎮(zhèn)政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養(yǎng)五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮(zhèn)敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮(zhèn)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優(yōu)先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
五、工作中的不足。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。
2、在老年體協(xié)職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。
3、我鎮(zhèn)處于正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強學習他人先進工作經(jīng)驗，強化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實工作，把我鎮(zhèn)老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階。
市老齡辦工作總結篇6
社區(qū)是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發(fā)點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區(qū)，放在基層。做好老齡工作也就成了構建社會主義和諧社會的基礎性工作。
互助路社區(qū)在開展老齡工作方面有著較好的基礎，近一年來，我們社區(qū)以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。
一、建立健全社區(qū)老齡工作領導機構，理順工作關系，形成社區(qū)老齡工作的組織保障。按照工作的實際需要，由社區(qū)書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經(jīng)費有保障。
二、認真組織學習，搞好宣傳工作。老年人是社區(qū)建設的一支重要力量，因此社區(qū)經(jīng)常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習1次。社區(qū)利用雙休日、寒暑假在社區(qū)開展敬老活動，培養(yǎng)和弘揚傳統(tǒng)美德，做到宣傳有內(nèi)容、有效果、有圖片。
四、建立為老服務體系，明確服務重點。社區(qū)將空巢老人、80歲以上高齡老人、生活不能自理和經(jīng)濟困難老人作為老齡工作的`主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區(qū)90歲以上老人共計30人，發(fā)放長壽金36000元，重陽節(jié)慰問社區(qū)老人60余人，用去經(jīng)費1220元，為社區(qū)貧困老人進行“一助一”幫扶共計6人，在傳統(tǒng)節(jié)日中慰問社區(qū)特困老人3人，為他們送去米、油、粽子、等，用去經(jīng)費500余元。社區(qū)開展“百萬貧困白內(nèi)障復明工程”活動，為3名殘疾老人做了白內(nèi)障，為社區(qū)老人組織免費體檢2次，組織老年健康知識講座1次。
五、建立健全了老齡工作的各項規(guī)章制度。工作臺帳、涵蓋了社區(qū)老齡工作的全方位、全過程、使社區(qū)各項老齡工作服務落實到位，促進了社區(qū)老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上臺階。
