述職報告可以作為個人職業(yè)發(fā)展的一個重要參考，幫助員工了解自己的優(yōu)勢和成長點， ，述職報告的編寫和提交是一項重要的職業(yè)技能，可以提高個人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會， ，以下是范文社小編精心為您推薦的局從嚴(yán)治黨述職報告7篇，供大家參考。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇1
按照會議安排，我就落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
一、履職工作情況
(二)狠抓干部隊伍，樹好風(fēng)向標(biāo)。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進(jìn)季。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，兩代表一委員順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個百分點，換屆選舉風(fēng)清氣正，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照中央二十字要求和市委五看標(biāo)尺，堅持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅持政策、需求、問題三個導(dǎo)向，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才;設(shè)立☆萬元創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因
三、下步工作打算
在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
(一)全面落實管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，繼續(xù)推行三張清單管理，做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)機(jī)制，定期向常委會匯報分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé)，讓黨委(黨組)負(fù)責(zé)人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點監(jiān)督、回訪和評估。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。
(三)全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級☆個村級服務(wù)中心，推動硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，全面推進(jìn)清潔家園和諧鄰里活動，用好用活群工系統(tǒng)，著力解決一批群眾關(guān)注的頑疾;深入推進(jìn)兩回兩講兩解，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，實行負(fù)面清單管理，對標(biāo)打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)，久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督兩個全覆蓋，改變舊有工作模式，既發(fā)揮派的權(quán)威，又用好駐的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇2
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
1.帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以打造過硬黨支部為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無吃拿卡要，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。
6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實三會一課等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費并且在黨費證上進(jìn)行如實填寫。
三、存在的問題及原因分析
3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴(yán)格。
四、下一步打算
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在七一前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標(biāo)。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇3
一、成績清單
二、問題清單
（二）支部書記自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠到位。
對黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任制，對該承擔(dān)的主體責(zé)任仍然認(rèn)識不高，認(rèn)識不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有一定的距離。
三、任務(wù)清單
（一）落實第一責(zé)任人職責(zé)，做到擔(dān)當(dāng)有為。
（二）提升自身素質(zhì)，做到內(nèi)外兼修。
把思想理論建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)的首要位置，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
（三）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢互助線、預(yù)警線、責(zé)任線，多維度建立廉政防控體系。
（四）注重探索創(chuàng)新，做到精準(zhǔn)發(fā)力。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇4
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任。
(一)是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我校就組織召開學(xué)校黨員大會，深入落實縣教育局黨組部署，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進(jìn)行了安排、提出了要求。
(三)是推動責(zé)任下沉。指導(dǎo)布置支部和校務(wù)會成員制定了責(zé)任清單、年度任務(wù)清單，建立了半年總結(jié)工作機(jī)制，及時跟進(jìn)、動態(tài)掌握各部門主體責(zé)任落實情況。
二、堅持思想建黨，抓好理論武裝。
(二)嚴(yán)治黨部署要求,加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際,制定全面從嚴(yán)治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議,研究部署堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨工作。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、突出工作重點,積極探索制定更科學(xué)更有效的舉措,抓實抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨各項工作，促進(jìn)學(xué)校合理健康發(fā)展。
三、踐行黨的宗旨，強(qiáng)化過硬作風(fēng)。
堅持以教師為中心, 進(jìn)一步踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實維護(hù)黨員干部心系師生、為師生服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。
(二) 是強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾。班子成員深入基層調(diào)查研究、 解決問題，深入基層服務(wù)師生、破解難題，急教師之所急，疫情期間領(lǐng)導(dǎo)班子更要注重了解全體教職工的思想動向，確保全體師生的健康安全。
(三) 加強(qiáng)黨員干部、教師日常管理,把黨員干部、教師日常管理的觸角從八小時延伸至八小時外 ,督促干部、教師自覺凈化工作圈、社交圈、生活圈,突出對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的監(jiān)督管理。
(四)認(rèn)真落實三個區(qū)分開來要求,堅持正向激勵和警示約束相結(jié)合,健全完善并嚴(yán)格落實擔(dān)當(dāng)作為激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,在全校形成濃厚的以實績論英雄的政治氛圍。
(五)是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。制定落實《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節(jié)、五一等法定假日，通過轉(zhuǎn)發(fā)通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀(jì)律要求進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。
(六)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟問題。對黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和線索如實記錄、集中管理,整改結(jié)果及時報告。對交辦移交的問題線索,及時處置辦理。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇5
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質(zhì)量不高，效果不明顯。
三、下步工作打算
局從嚴(yán)治黨述職報告篇6
一、成績清單
（四）強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。在年初，長山聯(lián)合黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計劃，以主題黨日、傳習(xí)活動等為載體，開展集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，自主學(xué)習(xí)每月不少于4次，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。
（六）強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭。按照總行要求，進(jìn)行一對一掃黑除惡履職約談，共簽訂談話記錄40份、掃惡除惡承諾書40份。對本支部、本單位在職、離退、及派遣人員及其直系親屬開展掃黑除惡專項排查工作，排查面達(dá)到100%。
（七）全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員的根本義務(wù)，對照黨對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求，我時常自我檢查，自我警醒，在日常工作中，按照一崗雙責(zé)要求，率先垂范，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人。
二、問題清單
（二）思想解放程度不夠。習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展工作。思想沒有完全與發(fā)展達(dá)成合拍，致工作中手腳不能完全放開，在團(tuán)結(jié)等因素的左右下在推動工作進(jìn)展中，存在著畏首畏尾心理，思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不夠。
（三）開展批評與自我批評做得不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，在平時抓班子、帶隊伍方面存在著礙情面、一團(tuán)和氣等現(xiàn)象。對支部委員要求不嚴(yán),各層次的作用未完全發(fā)揮。
（五）擔(dān)當(dāng)意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。有事只去評頭論足，觀望等待，不主動作為，事不關(guān)己，高高掛起，大局觀念不強(qiáng)，小團(tuán)體主義、本位主義依然存在；在工作中得過且過，效能低下，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感不強(qiáng)；滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神。
三、任務(wù)清單
（五）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨支部要加強(qiáng)對黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺和行動自覺。引導(dǎo)黨員干部自覺修身齊家，廉潔做事。要常抓長管，抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)防四風(fēng)反彈，反腐敗永遠(yuǎn)在路上。
局從嚴(yán)治黨述職報告篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人自20_年連任本村支部書記以來，負(fù)責(zé)制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負(fù)責(zé)落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標(biāo)要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項工作。現(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的十九大精神，實踐三個代表重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進(jìn)，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴(kuò)大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設(shè)施建設(shè)，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設(shè)施建設(shè)。
4、完成六條機(jī)耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作
創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強(qiáng)。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:保真教育網(wǎng)
2021年_月_日
